Lediga jobb som Organisationsutvecklare i Härnösand

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Region Nord har totalt ca 1100 medarbetare och består av Norrbottens, Västerbottens, Jämtlands, Västernorrlands, Gävleborg och Dalarnas län och omfattar all kriminalvårdsverksamhet i området från Falun i söder till Gällivare i norr. Regionkontorets uppgift är att leda, planera och operativt stödja och samordna verksamhetsområdenas arbete med att verkställa utdömda påföljder, bedriva häktesverksamhet och utföra personutredningar i brottmål. Regionkontoret ska omsätta och säkerställa genomförandet av de nationella uppdrag som ges i verksamhetsplanen samt följa upp att fastställda mål och resultat uppnås. Som stöd för regionchefens ledning och styrning av verksamhetsområdena finns ett antal verksamhetsexperter inom anstalt, häkte, frivård, kapacitetsökning, beredskap samt hälso- och sjukvård. Även sektionschef samt administrativa funktioner tillhör regionkontorets organisation. Regionkontoret är beläget i Härnösand.

ARBETSUPPGIFTER
Som regional verksamhetsexpert är du del av ett team av experter. Regionens verksamhetsexperter är ett stöd för region- och sektionschef liksom för regionens kriminalvårdschefer i frågor som rör häkte, anstalt, frivård, beredskap, sjukvård och kapacitetsökning. Som expert omhändertar du både internt initierade utredningar och projekt och är delaktig i arbetet med regeringsuppdrag. Verksamhetsexperternas roll handlar om allt från det väldigt praktiska/handfasta till det mer konceptuella och arbetet kräver att man kan skifta perspektiv mellan operativ vardag och långsiktig, komplex strategi. Din vardag är fylld av möten på såväl nationell, regional och lokal nivå, du för diskussion och dialog, informerar, samlar information och fakta, sammanställer rapporter och underlag för beslut, utreder möjligheter och risker. Du är en bärare av goda idéer mellan verksamhetsområdena, du samlar ihop frågor som behöver genomlysas i större perspektiv och säkerställer att de omhändertas.

Ditt fokusområde i expertgruppen kommer att vara frivård. Frivården är, sett till antal klienter, Kriminalvårdens största verksamhet och kommer att bli större. Liksom myndigheten i helhet präglas Frivården av förändring. Vi har fått nya lagstiftningar och påföljder och verksamhetens tillväxt medför en växande bredd av uppdrag, ansvar och såväl interna som externa samarbeten. Exempel på viktiga uppgifter för experten på frivårdsfrågor kan vara att t ex:
- Stödja verksamheterna vid implementering av nya arbetssätt och ny lagstiftning
- Uppföljning och stöd för genomförande av behandlingsprogram
- Delta i kvalitetssäkrande och förbättringsdrivande forum på såväl nationell, som regional och lokal nivå
- På strategisk nivå skapa och bibehålla god extern samverkan med samhällsaktörer som arbetar brottsförebyggande och/eller involveras i klienters utslussning efter avtjänat straff

Resor ingår i tjänsten, både inom regionen och nationellt.
Tjänsten är placerad i Härnösand.

KVALIFIKATIONER
Verksamhetsexperten är någon som trivs med såväl analytiskt och administrativt arbete liksom med att föra lyhörd dialog. Uppdraget kräver förmåga att se helheter och förstå samband, komplexa frågeställningar och processer i verksamheten. I en myndighet som är i ständig förändring krävs flexibilitet och anpassningsförmåga då omvärldskrav och förutsättningar ändras. Vi vill se att du har god förmåga att planera, prioritera och hålla fokus vid de verksamhetskritiska frågorna. Du trivs med att självständigt driva egna uppdrag samtidigt som du förstår din roll i helheten och vikten av samverkan och samarbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk examen
• Mycket god kunskap inom området frivård
• Mycket goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift
• B-körkort

Det är meriterande med erfarenhet av:
• Akademiska studier inom något av områdena beteendevetenskap (t ex socionom), juridik, kriminologi, statsvetenskap
• Ledarskap och/eller projektledning
• Erfarenhet av planering, analys och uppföljning av verksamhetsbehov och resursanvändning för effektivisering och kvalitetssäkring

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. För att arbeta hos oss behöver du genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vid säkerhetsprövningen utreds du som person, din bakgrund och dina relationer ur ett säkerhetsperspektiv. I samband med din anställningsintervju får du mer information om säkerhetsprövning och eventuella blanketter att skriva under. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. Provanställning kan komma att tillämpas.

Intervjuer kommer att genomföras på plats i Härnösand den 23 september.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Som medarbetare i Härnösands kommun är ditt främsta uppdrag att tillsammans med dina kollegor ge god service till invånare och gäster.
Vår kultur ska präglas av tillit, nyfikenhet och lärande och vi vill att du ska ha ett långsiktigt hållbart arbetsliv.

Vi är övertygade om att vårt förhållningssätt till varandra och vårt arbete har en direkt koppling till invånarnas upplevelse av våra välfärdstjänster. Vi är också säkra på att jämlikhet och mångfald utvecklar och höjer kvaliteten på våra verksamheter.
Vi uppmuntrar ett livslångt lärande och ger dig möjlighet till utveckling och karriär.Om tjänsten

Inom verksamhetsområde Internt Stöd är vårt främsta uppdrag att övergripande samordna och stödja Socialförvaltningens övriga verksamhetsområden och dess förvaltningsledning. I verksamhetsområdet finns enheten för utveckling och administration där det ingår medarbetare som arbetar både strategiskt och operativt med bland annat utvecklingsarbete, uppföljning, analys och förvaltningsadministration. 

Som verksamhetsutvecklare kommer du ingå i ett team med andra verksamhetsutvecklare och verksamhetsstrateg. Din inriktning kommer vara individ- och familjeomsorgen. Du kommer främst att arbeta med strategiskt förbättringsarbete, systematiskt kvalitetsarbete, bidra med analyser, utreda och ta fram underlag till beslut, samt strategiska ställningstaganden med fokus på kvalitet och utveckling. Du ska aktivt följa utvecklingen såväl nationellt som regionalt och omvärldsbevaka nämndens ansvarsområden, med särskilt fokus på individ- och familjeomsorg. Inom teamet hjälps ni åt för att ta er an gemensamma frågor eller för att tackla större uppdrag även utanför det egna fokusområdet. Du kommer även ha ett nära samarbete med andra stödfunktioner så som bemanningscontroller och verksamhetsutvecklare IT, m.fl. 

Initialt kommer ditt huvudfokus vara på omställningsarbetet inför ny socialtjänstlag, något som berör hela socialförvaltningen, där du kan behöva ta en aktivt drivande roll för att hjälpa till med kommande utvecklings- och förändringsarbeten. 

Tjänstens innehåll kan komma att förändras över tid för att möta upp de behov som uppstår inom förvaltningen. 

Kvalifikationer


Vi söker dig som har: 


• Relevant eftergymnasial utbildning eller gedigen arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren anser är likvärdig. 
• Erfarenhet av utvecklings- och kvalitetsarbete.
• God kännedom om de lagar som ligger till grund för socialnämndens ansvarsområden, t.ex. SoL, LVM, LVU, LSS, m.fl. 

Du bör även ha en god kännedom om den kommunala individ- och familjeomsorgen. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta utifrån kvalitetsledningssystem och om du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation. 

För att du ska trivas och göra ett bra jobb i rollen som verksamhetsutvecklare behöver du kunna ta egna initiativ och driva arbetet framåt för att uppnå resultat. När omständigheter ändras kan du snabbt behöva ändra synsätt eller förhållningssätt, och kunna se möjligheter med förändringarna. Du är en person som gärna kommer med idéer och tankar kring nya angrepssätt, och som även kan omsätta dessa i praktiken och utvärdera resultatet. För att kunna hantera de många olika processer som pågår paralellt behöver du vara strukturerad och ta eget ansvar för att planera, organisera och prioritera på ett effektivt sätt.  

 

Övrig information


Omfattning: Tillsvidareanställning, heltid.   

Lön: Individuell lönesättning.

Startdatum: Enligt överenskommelse.


Härnösand i Höga Kusten är platsen för dig som gillar det nära och enkla livet. Här kan du bo nära havet, naturen och kulturen. Vad du än är intresserad av så finns det bara några minuter bort. Ena stunden på jobbet – i nästa på havet, i skogen eller på konsthallen. Välkommen till Härnösand!

Säkerhetsprövning
Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver i vissa fall vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen vill vi att du söker tjänsten via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt. Om du har skyddad identitet kontakta ansvarig rekryterare. Visa mindre

Som medarbetare i Härnösands kommun är ditt främsta uppdrag att tillsammans med dina kollegor ge god service till invånare och gäster.
Vår kultur ska präglas av tillit, nyfikenhet och lärande och vi vill att du ska ha ett långsiktigt hållbart arbetsliv.

Vi är övertygade om att vårt förhållningssätt till varandra och vårt arbete har en direkt koppling till invånarnas upplevelse av våra välfärdstjänster. Vi är också säkra på att jämlikhet och mångfald utvecklar och höjer kvaliteten på våra verksamheter.
Vi uppmuntrar ett livslångt lärande och ger dig möjlighet till utveckling och karriär.Arbetslivsförvaltningen på Härnösands kommun söker praktikanter. 

På arbetslivsförvaltningen arbetar vi för att människor ska nå egen hållbar försörjning genom en rad olika insatser, bland annat genom arenaverksamhet, vuxenutbildning och yrkeshögskola. Vi arbetar ofta med personer som av en rad olika orsaker befinner sig långt från arbetsmarknaden, detta gör att vi inte sällan arbetar med utsatta grupper i samhället och ofta behöver ha i åtanke vad samhällsstrukturer spelar för roll. 

Vi söker nu en eller två personer som vill göra sin praktik hos oss under höstterminen 2024. Som praktikant på arbetslivsförvaltningen vid Härnösands kommun tilldelas du en erfaren handledare som hjälper dig i det uppdrag som du tilldelas under praktiktiden. Du kommer att få egna arbetsuppgifter tilldelade dig och också få möjlighet att få en reell inblick i hur kommunen styrs genom politiken genom att få spendera viss tid av din praktik vid kommunens kanslienhet. 

Tanken för dig som praktikant och det vi förväntar oss utav den tid du arbetar hos oss är att du utför en typ av utredning som matchar de studier du har för tillfället på ett lämpligt sätt. Exempel på utredningar skulle kunna vara:

-  Jämställdhetsutredning i arenaverksamheten

Under 2023 gjorde en jämställdhetskartläggning som vi ser skulle behöva gå vidare i en utredning, tanken med denna är att se hur det kommer sig att fördelningen inom arenaverksamheten ser ut som den gör. 

- Utredning kring språkliga insatsers verkan 

Hur kan man jämföra de olika insatser som görs inom arbetslivsförvaltningen och vilken effekt man ser att de har? Viktigt i utredningen blir att jämföra klassiska skolinsatser kontra mer holistiska förhållningssätt. 

- Utredning kring sökanden till yrkeshögskolan

Det finns en återkommande problematik på flertalet yrkesutbildningar med tradionellt maskulint kodade yrken vilket fallit ut i att det är få kvinnliga sökanden till yrkeshögskolan i Härnösands kommun, utredning avser utreda hur det kommer sig alternativt hur man kan locka sökanden utöver män. 

Vi är givetvis också öppna för att du själv har ett förslag inom verksamhetsområdet som du anser skulle vara till nytta för dina studier och vår verksamhet. 

Vi ser att du studerar ett samhällsvetenskapligt, beteendevetenskapligt, kommunikationsvetenskapligt, rehabiliteringsvetenskapligt eller liknande program för att dina studier ska vara kompatibla med de arbetsuppgifter som finns inom förvaltningen. 

Detta avser en oavlönad praktik som sker i samband med dina studier under en begränsad tidsperiod mellan 10 veckor och en termin. Beroende på tidsperiod utformar vi uppdragets omfattning. 

Digitala intervjuer planerar vi att hålla under vecka 21, det vill säga 20-24 maj. 

 

Härnösand i Höga Kusten är platsen för dig som gillar det nära och enkla livet. Här kan du bo nära havet, naturen och kulturen. Vad du än är intresserad av så finns det bara några minuter bort. Ena stunden på jobbet – i nästa på havet, i skogen eller på konsthallen. Välkommen till Härnösand!

Säkerhetsprövning
Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver i vissa fall vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen vill vi att du söker tjänsten via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt. Om du har skyddad identitet kontakta ansvarig rekryterare. Visa mindre

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning.

Vi erbjuder stöd till förskolor och skolor i hela landet som vill skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Vi driver också specialskolor, fördelar stadsbidrag och utvecklar läromedel.

Vi arbetar engagerat för att allas lika värde ska bli verklighet. Tillsammans använder vi samarbete och kompetens för att lösa uppdrag. Att utveckla ledarskapet och att öka mångfalden är några saker som just nu finns på vår agenda. Tillsammans bidrar vi till hållbarhet i samhället ekonomiskt, socialt och miljömässigt. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobbStöd och styrning arbetar med ett effektivt internt stöd och en god intern styrning och kontroll. Vi utvecklar vår verksamhet för ett hållbart samhälle. Kommunikation, rättsfrågor, processtöd, ekonomi, verksamhetsstyrning, personalfrågor, kompetensförsörjning, IT-frågor, internservice, upphandling och lokalförsörjning finns i verksamhetsområdet.

ARBETSUPPGIFTER
Specialpedagogiska skolmyndigheten genomför nu en övergripande översyn och utveckling av myndighetens informationssäkerhets- och dataskyddsarbete. För att förstärka stödorganisationen söker vi en verksamhetsutvecklare inom området informationssäkerhet.

I rollen som verksamhetsutvecklare inom informationssäkerhet kommer du att vara med och utveckla SPSM:s systematiska informationssäkerhets- och dataskyddarbete i samarbete med säkerhetsansvarig, dataskyddshandläggare och andra i myndigheten. Arbetsuppgifterna handlar om att arbeta på den taktiska och operativa nivån. Du kommer också samordna verksamhetens informationssäkerhetsarbete och tillsammans med dataskyddshandläggare, arkivarier och personal inom It-enheten, ge råd och stöd till verksamheten och hjälpa till med kravställning vid upphandlingar. En arbetsuppgift är också att leda workshoppar för informationsklassningar, GAP-analyser och riskanalyser. Andra arbetsuppgifter kan förekomma i tjänsten.

SPSM:s medarbetare finns över hela landet och digitala mötesverktyg är en del av vår vardag, resor kan dock förekomma. Vi erbjuder distansarbete på del av arbetstiden.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som
- har en relevant universitets- eller högskoleutbildning för de arbetsuppgifter du ska utföra eller annan relevant utbildningsbakgrund i kombination med erfarenhet som vi bedömer som likvärdig.
- har erfarenhet av arbete med informationssäkerhet.
- har goda kunskaper om informationssäkerhetsarbete baserat på ISO-27000 serien
- uttrycker dig väl i tal eller teckenspråk på svenska och i skrift.

Det är meriterande om du
- har kunskaper inom dataskydd
- har erfarenhet av arbete med eller i offentlig och eller statlig verksamhet

För att lyckas i rollen som verksamhetsutvecklare inom informationssäkerhet söker vi dig som löser uppgifter på ett prestigelöst och flexibelt sätt. Du trivs med att arbeta och att driva ditt arbete självständigt, strukturerat och noggrant samtidigt som du har förmåga att prioritera och arbeta med flera parallella uppdrag. Du är samarbetsorienterad och har ett positivt bemötande.

För att vara kvalificerad för tjänsten ska du dela vår värdegrund allas lika värde. Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald.

Stor hänsyn tas till personlig lämplighet.



ÖVRIGT
Vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.

Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Till Region Västernorrland och Hälso-och sjukvård söker vi nu en övergripande verksamhetsutvecklare som arbetar mot och på uppdrag av hälso-och sjukvårdsdirektören. Morgondagens behov av välfärd ställer nya krav där hälso- och sjukvårdssystemet står inför en stor förändring där regionens och kommunens primära vård kommer vara basen. Hälso- och sjukvården utsätts för ett högt förändringstryck med krav på förbättrad omställningsförmåga. Att fokusera på invånarnas förutsättningar och behov kommer att bli allt mer avgörande för att möta framtida behov inom länet. Invånarna och medarbetarna ska bjudas in till dialog för nytänkande, innovation och utveckling.

ROLLEN SOM VERKSAMHETSUTVECKLARE

I rollen arbetar du tillsammans med verksamheten i olika frågor och du bistår med processledning, metodstöd och är ett operativt stöd till våra chefer, vilket bland annat innebär att ta fram underlag. Som verksamhetsutvecklare arbetar du övergripande inom hälso- och sjukvården med system och helhetsperspektiv utifrån hälso- och sjukvårdens totala uppdrag. Arbetet innebär många kontaktytor och samverkansarenor där samordning ur ett helhetsperspektiv är en viktig aspekt. En annan viktig del i arbetet är att kontinuerligt följa förändringar i omvärlden samt att omsätta dessa konsekvenser för hälso- och sjukvården.

Arbetsuppgifterna kan vara både tidsmässigt korta och avgränsade till sin karaktär eller mer komplexa och långsiktiga.

Vi söker dig som har för tjänsten relevant högskoleutbildning samt flerårig arbetslivserfarenhet av strategiskt arbete inom hälso- och sjukvård. Det är meriterande om du har utbildningar och/eller kurser inom fältet för verksamhetsutveckling. Då hälso- och sjukvårdens uppdrag är brett och komplext med många beroendeförhållanden är det viktigt att ha kunskap och erfarenhet av komplexitet/komplexa system.

Vi ser gärna att du har kunskap i och erfarenhet av:
- Organisationsövergripande process- och projektledning.
- Analys- och förbättringsmodeller/verktyg.
- Att sammanställa och dokumentera underlag/rapporter.
- Förändringsledning dvs strukturerat arbete med att leda människor genom förändring.

Rollen förutsätter goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift, meriterande med goda kunskaper i engelska. B-körkort är ett krav då resor förekommer i tjänsten.

För att lyckas i rollen ser vi att du är utvecklingsorienterad och drivs av att skapa förbättring. Du är en trygg och stabil person med god självinsikt., I ditt arbete ser du till helheter då du agerar och beslutar med hänsyn till verksamhetens bästa. Vidare är du van att planera, prioritera och sätta upp och hålla tidsramar i ditt arbete. I samarbeten med andra, såväl interna och externa kontakter, är du inlyssnande och konstruktiv samt är drivande och bidrar aktivt till att nå gemensamma mål.

Anställningsform: Tillsvidare
Placeringsort: Inom länet med placering på länets sjukhus
Tillträde: Enligt överenskommelse

Kan du vara den vi söker? Välkommen med din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Verksamhetsutvecklare till SV Västernorrland
Studieförbundet Vuxenskolan (SV) är ett av Sveriges största studieförbund med verksamhet i alla Sveriges kommuner och erbjuder kreativa mötesplatser som ger människor möjligheter till kunskap, bildning och samhällsengagemang. Vi satsar för framtiden för att nå och engagera ännu fler människor med studiecirklar, kurser och kultur! Vill du också vara med att bygga ett demokratiskt och hållbart samhälle? Då är du välkommen till SV!
SV Västernorrland behöver förstärka sitt team
Vuxenskolan utvecklas och förändras för framtiden. Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens folkbildning.
Uppdragsbeskrivning
Huvuduppgiften som Verksamhetsutvecklare för avdelningens allmänna och digitala utbud är att stärka, driva och utveckla verksamhet med demokrati i fokus. Tjänsten skall även jobba kommunikativt och med avdelningens musikverksamhet. Arbetet innebär till stor del att jobba med strategisk utveckling av både befintlig och ny verksamhet. Rollen har ett starkt relationsfokus där nätverksbyggande och utvecklande av relationer med föreningar och samverkansorganisationer är högt prioriterat. I arbetet ingår att utföra de arbetsuppgifter som är nödvändiga för verksamheten varav administration och redovisning i enlighet med Studieförbundet Vuxenskolans regelverk är viktig och av betydande del.
Du ska vara utåtriktat, glad, positiv och en säljande medarbetare.
Arbetet handlar också om att skapa och vårda kontaktnät, stimulera till nytänkande, sprida kunskap om folkbildning, att identifiera och ta initiativ till utveckling. Arbetet är självständigt med stort eget ansvar.
Arbetsuppgifter
· Ansvara för strategisk planering och utveckling av verksamheten inom ansvarsområdet.
· Arbeta mot våra kunder på den öppna marknaden samt utveckla den.
· Arbeta med avdelningens kommunikation
· Uppsöka och säkra goda och hållbara relationer med våra samarbetsparter.
· Utarbeta förslag på verksamhetsplan inom sitt verksamhetsområde samt beräkna budget.
· Planera och genomföra/facilitera möten och processer.
· Utvärdera och utveckla verksamheten i samarbete med cirkelledarna.
· Analysera och bedöma kompetens och rekryteringsbehov av cirkelledare.
· Följa uppsatta etiska och moraliska regler som finns för verksamheten.
· I övrigt utföra de arbetsuppgifter som är nödvändiga för verksamheten.
Det är meriterande om du arbetat inom ideell sektor. Har erfarenhet av målgruppen, har kunskap om folkbildningens metoder och struktur samt god digital kompetens. Erfarenhet av processledning.
Beskrivning av arbetsplatsen
Vi är en länstäckande avdelning, du blir en del av den helheten och förväntas att arbeta både självständig och tillsammans med dina kollegor. Du kommer att jobba i kommunerna Ånge, Sundsvall, Timrå, Härnösand, Kramfors, Sollefteå och Örnsköldsvik.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%. Vi tillämpar provanställning.
Tillträde så snart som möjligt.
Målstyrd arbetstid, vilket innebär kvälls- och helgarbete. Resor över hela länet, körkort och tillgång till bil är ett krav. Placeringsort kan diskuteras.
Välkommen med din ansökan
Den skall innehålla CV och kort text med motivering vad just du kan bidra med som verksamhetsutvecklare.
Skickas till:
[email protected]
Vi intervjuar personer löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum så tveka inte att ansöka omgående.
Sista ansökningsdag 230317.

För ytterligare information kontakta:
Avdelningschef Lena Engberg
010-1755580, 070-3242182 Visa mindre

Som medarbetare i Härnösands kommun är ditt främsta uppdrag att tillsammans med dina kollegor ge god service till invånare och gäster.
Vår kultur ska präglas av tillit, nyfikenhet och lärande och vi vill att du ska ha ett långsiktigt hållbart arbetsliv.

Vi är övertygade om att vårt förhållningssätt till varandra och vårt arbete har en direkt koppling till invånarnas upplevelse av våra välfärdstjänster. Vi är också säkra på att jämlikhet och mångfald utvecklar och höjer kvaliteten på våra verksamheter.
Vi uppmuntrar ett livslångt lärande och ger dig möjlighet till utveckling och karriär.

Tjänsten ingår i tillväxtavdelningen som tillhör kommunstyrelseförvaltningen i Härnösands kommun. I tillväxtavdelningen ingår näringslivsenheten, utvecklingsenheten, kulturenheten och biblioteket. I uppdraget ingår att hitta synergier för att kunna driva tillväxtarbetet mot uppsatta mål och skapa attraktion och utveckling för Härnösand. Tillväxtavdelningen leder kommunens arbete med att främja samhällsutvecklingen i Härnösand. Tjänsten är förlagd till Kulturenheten.

Nu söker vi en Ungdomsdemokratiutvecklare som vill vara med och stärka och utveckla ungas demokratiska rättigheter. Av unga för unga är utgångspunkten för allt arbete.

Arbetsuppgifter
Som ungdomsdemokratiutvecklare jobbar du för att alla ungdomar ska ha goda levnadsvillkor, makt att forma sina liv och inflytande över samhällsutvecklingen


• Fokus ligger på delaktighet och påverkansmöjligheter inom områdena meningsfull fritid och delaktighet i samhällsbygget.
• Du medverkar till att skapa mötesplatser och verktyg för unga i åldern 13–25 år att utöva sina demokratiska rättigheter, samt möjliggör dialoger mellan ungdomar, tjänstepersoner och politiker med förtroendeuppdrag i kommunen.
• Du samverkar med andra aktörer och kommuner inom ungdoms- och demokratifrågor samt med skolor och civilsamhället.
• Du är samordnare för Härnösands kommuns barnrättsnätverk.
• Rollen ställer krav på att du i vissa sammanhang är en praktisk genomförare av aktiviteter men också har förmåga att arbeta i långsiktiga utvecklingsprocesser och som projektledare.
• Stödjande insatser internt i kommunorganisationen som syftar till att ungas rättigheter stärks och att få fler ungdomar engagerade i att utforma ett hållbart samhälle.

Kvalifikationer 
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom beteendevetenskap, samhällsvetenskap, statsvetenskap, mänskliga rättigheter eller annan utbildning som arbetsgivaren anser relevant för tjänsten. Du har dokumenterad erfarenhet av att arbeta med ungdomar och ungdomsfrågor på strategisk eller utvecklande nivå och av att självständigt initiera och leda projekt och processer.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom politiskt styrda organisationer.

Du har goda kunskaper om hur vårt samhälle fungerar och har ett stort intresse för samhälls- och rättighetsfrågor, barnrätts- och demokratifrågor och en förmåga att se på frågor i ett större perspektiv. Det är meriterande om du tidigare arbetat på en strategisk nivå eller i en samordnande roll och har erfarenhet av arbete inom politiskt styrda organisationer.

Du har förmåga och driv att genomföra ungdomsdemokratiarbetet. Du kommer att finnas i en organisation med korta beslutsvägar tillsammans med engagerade kollegor där du får möjlighet till stort eget ansvarstagande. Du behöver också vara duktig på att bygga upp nätverk med ungdomar och med nyckelpersoner som kan föra en fråga framåt eller sätta dig i kontakt med en personen som kan. Du är också duktig på att motivera andra och har lätt att hitta lösningar och motivation även vid motgångar. Du har en god förståelse för människors olika förutsättningar att ta till sig kunskap och anpassar ditt sätt att kommunicera efter mottagaren. Du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra. Du skapar kontakter, engagemang och delaktighet med hållbara metoder och i forum som arbetas fram i dialog med målgruppen.


Fackliga representanter nås via kommunens växel 0611-34 80 00.



Härnösand i Höga Kusten är platsen för dig som gillar det nära och enkla livet. Här kan du bo nära havet, naturen och kulturen. Vad du än är intresserad av så finns det bara några minuter bort. Ena stunden på jobbet – i nästa på havet, i skogen eller på konsthallen. Välkommen till Härnösand!

Säkerhetsprövning
Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver i vissa fall vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen vill vi att du söker tjänsten via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt. Om du har skyddad identitet kontakta ansvarig rekryterare. Visa mindre

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Svensk hälso- och sjukvården inne i en omvandlingsprocess där god och nära vård utvecklas snabbt. För att möta denna utveckling har Region Västernorrland tagit fram ett strategiskt dokument som beskriver hälso- och sjukvårdens utveckling inom regionen och som tillsammans med den regionala utvecklingsstrategin visar riktningen för regionens utvecklingsarbete. Utvecklingen behöver ske gemensamt med flera olika interna och externa aktörer där följande övergripande inriktningar lyfts fram som viktiga i regionens arbete:

- Förebyggande arbete som stöd för att främja hälsa
- Patienten är aktiv i sin egen vård
- Utveckling av nya sätt att ge vård
- En sammanhållen, samordnad och anpassad vård


Vi söker nu processledare för tillsvidareanställning med placering i Härnösand. Tjänstgöringsgrad heltid, tillträde enligt överenskommelse.

ROLLEN SOM PROCESSLEDARE

Som processledare har du en strategisk och operativ roll som bidrar till att möjliggöra verksamhetsutveckling genom att bistå med processledning. I rollen bistår du också med metodstöd samt är operativt stöd till chef.

Nedan beskrivs exempel på arbetsuppgifter som kan förekomma:
- Processledare för operativ arbetsgrupp Nära vård utifrån dess uppdrag
- Ingå i nätverket för näravårdssamordnare i Västernorrland
- Samverka med programledaren för God och nära vård och kommunförbundets näravårdsamordnare i Västernorrland
- Vara Region Västernorrlands representant i nationell strategisk grupp för utveckling av nära vård inom SKR (Sveriges Kommuner och Regioner)
- Planera och leda projekt/utvecklingsarbeten inom olika områden i hälso- och sjukvården
- Genomföra utredningar som exempelvis kan innefatta omvärldsbevakning, nulägesbeskrivning, nulägesanalys och förslag till nya lösningar.
- Genomföra presentationer/redovisningar för olika grupperingar, exempelvis uppdragsgivare, ledningsgrupper, informations- och beredningsgrupper, fackliga företrädare och förtroendevalda.
- Delta som hälso- och sjukvårdens representant i övergripande utvecklingsarbeten och projekt.
- Ta fram underlag till hälso- och sjukvårdens ledningsgrupp som på något sätt berör verksamheternas utveckling.

Ovanstående innebär att arbetsuppgifter kan vara både tidsmässigt korta och avgränsade till sin karaktär eller mer komplexa och långsiktiga. Uppdrag och arbetsuppgifter som beskrivs ovan är utformat utifrån behov som bedöms finnas idag och framåt.

I befattningen som övergripande processledare för nära vård och andra uppdrag inom hälso- och sjukvården finns en indirekt rörlighet i tillämpning utifrån uppdrag. Dessutom finns behov av kompetensutveckling kopplat till de ständiga förändringar som sker i omvärlden och den vidareutveckling som därigenom behöver ske inom hälso- och sjukvården.

Vi söker dig som har för tjänsten relevant högskoleutbildning alternativt motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt. Du behärskar det svenska språket obehindrat i såväl tal som skrift, kunskap i engelska språket är meriterande.

Du behöver ha tidigare erfarenhet av övergripande process- och projektledning och verksamhetsutveckling i komplexa och multiprofessionella organisationer. Vi ser även att du har kunskap i och erfarenhet av att sortera och tillämpa olika analys- och förbättringsmodeller/verktyg samt av att sammanställa och dokumentera underlag/rapporter.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av verksamhetsutveckling inom hälso- och sjukvård och/eller verksamhetsutveckling som involverar flera externa och interna aktörer. Kunskaper i och erfarenhet av förändringsledning, handledning och coachande samtal samt projekt- och processmodeller som tillämpas inom regioner eller motsvarande ses också som meriterande. Har du formella utbildningar och/eller kurser inom fältet för processledning/verksamhetsutveckling ses även det som meriterande för tjänsten.

För att lyckas i rollen ser vi att du är utvecklingsorienterad och ser möjligheter i förändringar. Du ser till helheter, agerar och beslutar med hänsyn till verksamhetens bästa. Vidare har du ett långsiktigt och strategiskt perspektiv samt är van att planera, prioritera och sätta upp och hålla tidsramar i ditt arbete. I samarbeten med andra, såväl interna och externa kontakter, är du inlyssnande och konstruktiv samt är drivande och bidrar aktivt till att nå gemensamma mål.

Välkommen med din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.



Regionledningsförvaltningen har i uppdrag att stödja kärnverksamheternas processer inom olika kompetensområden. Förvaltningen ger också stöd och kvalitativa underlag till regiondirektören och politikerna.

Område IT, MT och digitalisering har i uppdrag att utveckla och förvalta övergripande och gemensamma processer för området ansvarar också för tjänster inom IT, Medicinteknik (MT) och telefoni. Området samordnar regionens digitaliseringsarbete. Vår verksamhet finns i huvudsak representerad i Sundsvall, Härnösand och Örnsköldsvik.

IT- och digitaliseringsverksamheten ska bidra till verksamhetsutveckling för förnyelse inom Region Västernorrlands prioriterade utvecklingsområden. Uppdraget handlar om att leda, styra och utveckla verksamheterna i regionen genom att använda resurser så effektivt som möjligt för att i slutänden nå uppsatta mål.

Till Enheten för Digitalisering och Kärnverksamhet söker vi nu en regionövergripande verksamhetsutvecklare.


ARBETSUPPGIFTER

Som verksamhetsutvecklare har du ansvar för att stödja och möjliggöra verksamhetsutveckling i nära samarbete med chefer, strategiska roller och vårdens aktörer. Regionens utvecklingsprocess är utgångspunkten i utvecklingsarbetet och det ligger också i uppdraget att sprida kunskap om denne.

Uppdraget som verksamhetsutvecklare omfattar bland annat:
- Processledning, exempelvis genom att leda en arbetsprocess för verksamhetsutveckling
- Metodstöd, exempelvis ge stöd till medarbetare och chefer vid utformning av utvecklingsuppdrag och användning av förbättringsverktyg
- Handledning, exempelvis handleda medarbetare och chefer under ett utvecklingsuppdrag i syfte att bygga kompetens som främjar fortsatt verksamhetsutveckling.
- Utbildning, exempelvis utbilda medarbetare och chefer i förbättringsverktyg, metoder och modeller
- Projekt- och uppdragsledning
- Operativt stöd till behovsägare, exempelvis kartlägga nuläge, identifiera problem och behov, fånga idéer och skissa på lösningar samt föreslå en riktning framåt
- Omvärldsbevakning inom regionens prioriterade utvecklingsområden i syfte att, på ett systematiskt sätt, samla och sprida goda exempel som kan inspirera och implementeras i regionen.


Vi söker dig med för tjänsten relevant akademisk utbildning alternativt motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt. Du har tidigare arbetat med process- och projektledning och har erfarenhet av att välja ut och tillämpa modeller för analys- och förbättringsarbete. Vidare är du van att sammanställa underlag och skriva rapporter. Har du erfarenhet av förändringsledning och/eller att utbilda är det meriterande.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga kompetenser och ser att du som söker har förmåga att se helheten och ta hänsyn till det större perspektivet. Du har lätt för att anpassa sig till ändrade omständigheter och utför ditt arbete på ett strukturerat och effektivt sätt. Du hanterar ovisshet under en utvecklingsprocess på ett nyfiket och konstruktivt sätt, arbetar bra med andra och har förmåga att vinna människors förtroende.

Tjänsten är tillsvidare på heltid med placeringsort i Sundsvall, Härnösand eller Örnsköldsvik.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Länssjukvård somatik samordnar länssjukvården för den specialiserade somatiska vården i Region Västernorrland. Området somatik består av elva länssjukvårdsverksamheter. Länssjukvårdsverksamheterna bedrivs vid tre sjukhus, Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik och ett antal mottagningar förlagda till flera orter i länet. Området har cirka 2 400 anställda.

Barn- och ungdomsmedicin är en verksamhet som omfattar både öppen och sluten vård samt hemsjukvård för barn och unga mellan 0-17 år. Verksamheten finns på fyra orter, Sollefteå, Härnösand/Sundsvall och Örnsköldsvik. På tre av orterna finns lekterapi för våra patienter. Totalt har verksamheten cirka 200 anställda och verksamheten leds av verksamhetschef, sex enhetschefer samt tre läkare med medicinskt ledningsuppdrag.

Nu söker Barn och ungdomsmedicin en vårdcontroller för tillsvidareanställning, med tillsättning 2022-03-01 eller enligt överenskommelse. Rollen är fördelad på 50 % länsuppdrag och 50 % lokalt uppdrag i Örnsköldsvik.

Vi erbjuder ett varierande arbete där du får vara med och utveckla vården för barn, ungdomar och anhöriga så att barn och unga kan leva med god hälsa och uppnå önskad livskvalitet. RVN erbjuder friskvårdstimme och goda möjligheter till ut-/fortbildning.

ROLLEN SOM VÅRDCONTROLLER

Som vårdcontroller arbetar du på uppdrag av verksamhetschef/enhetschef och ska bidra till att bättre leda, styra och utveckla länsverksamheten samt använda resurser så effektivt som möjligt för att nå uppsatta mål. Du bistår med vårdadministrativt stöd i form av processledning, metodstöd och annat stöd till verksamhetens chefer. Du är praktisk utförare och kan ge stöd till andra utifrån verksamhetens behov.

Arbetsuppgifterna är kopplade till vårdverksamhet och förutsätter baskunskap inom hälso- och sjukvård. Exempel på arbetsuppgifter är;

-Ta fram/analysera underlag för verksamhetsplanering, v-uppföljning och styrtavlor.
-Ta fram/analysera underlag för förbättring av verksamhet, så som produktionsplanering och -styrning.
-Delta i arbete med händelse- och riskanalyser, Lex Maria ärenden och IVO-ärenden.
-Utarbeta riktlinjer och rutiner, skapa styrdokument.
-Representera verksamheten i olika arbetsgrupper, såsom FVIS med flera.
-Planera och leda specifika uppdrag med tillhörande arbetsgrupp.
-Bidra med information till intranätet och 1177.
-Administrativa uppgifter på länsnivå som boka möten och lokaler, skriva protokoll, förbereda presentationer och granska fakturor med mera.
-Administrativa uppgifter på lokal nivå så som hantera behörigheter, vissa IT-frågor, hantera fakturor med mera.

Som vårdcontroller är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen.

Vi söker dig med relevant högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård eller vårdadministration. Meriterande för tjänsten är formella utbildningar och /eller kurser inom fältet för hälso- och sjukvård eller vårdadministration. Vi ser att du har kunskaper i och erfarenhet av att agera metodstöd till chefer/medarbetare samt att sammanställa och dokumentera underlag/rapporter. Vidare är det meriterande om du besitter kunskaper i och erfarenhet av olika modeller och strukturer för vårdrelaterad administration, erfarenhet av arbete i Teams, Oktav och NCS Cross och erfarenhet av vårdadministration kopplat till en eller flera specialiteter som förekommer i berörd verksamhet. Du behärskar det svenska språket i tal och skrift. Som person är du självgående med en god samarbetsförmåga och arbetar på ett mål- och resultatorienterat sätt. Du har en helhetssyn med en god omdömesförmåga där du gör korrekta avvägningar och prioriteringar.

Varmt välkommen att söka tjänsten!

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Vi är medarbetare, kollegor och vänner med hjärta för Härnösand. Tillsammans gör vi skillnad för människor - dygnet runt. Med glädje delar vi med oss av vår kunskap och service i våra olika yrkesroller.

I Härnösand har vi tagit #metoo vidare till #WeDo. Vi vill skapa en hållbar arbetsplats och kommun där alla kan känna sig trygga och ha framtidstro.

Nu söker vi positiva, ansvarstagande och engagerade människor som vill vara med och bygga en hållbar framtid i Härnösand.


Fritidsbåtsmuseet i Härnösand ligger i anslutning till världsarvet Höga Kusten, som under de senaste åren blivit ett av Sveriges snabbast växande besöksmål. Det maritima livet och kulturarvet har genomsyrat platsen så länge människor funnits i området.

Fritidsbåtsmuseet är ett samarbete mellan Sjöhistoriska museet, Västernorrlands Museum och Härnösands kommun. Museet öppnades i nyrenoverade lokaler centralt i Härnösand sommaren 2017. Nu är det dags att fortsätta utvecklingen för att bli ett regionalt, nationellt och internationellt erkänt maritimt museum - i Höga Kusten!

Vi söker därför en projektledare till en förstudie med det övergripande målet att utveckla museet till ett tydligare nationellt unikt och hållbart besöksmål som kan bidrar till nya arbetstillfällen i kringområdet och utvecklingen av besöksnäringen i hela regionen.

Vi söker dig som har erfarenhet av att på en strategisk nivå arbeta med verksamhetsutvecklande insatser. I din roll som projektledaren ska du leda arbetet i projektet utifrån gällande målsättningar, strategier och andra riktlinjer som projektets styrgrupp tillhandahåller. Arbetet omfattar bl a planering, genomförande och dokumentation av aktiviteter inom projektet, uppföljning samt rapportering.

Rätt person för uppdraget har:


• Relevant högskoleutbildning eller motsvarande kunskaper som arbetsgivaren bedömer som likvärdiga.
• Erfarenhet från arbete med besöksnäring eller destinationsutveckling.

Meriterande är:


• Erfarenhet av projektledning
• Erfarenhet av modern museiverksamhet.
• Erfarenhet av att verka i eller i nära samverkan med offentlig sektor.
• Kommunikationskunskaper samt god kunskap om olika digitala verktyg för möten, workshops och presentationer.

Personliga egenskaper:


• Förmåga att självständigt arbeta strategiskt med lösningsfokuserad utveckling.
• God samarbets- och kommunikationsförmåga.
• Strukturerad, systematisk och kan prioritera.

Som projektledare anställs du av Härnösands kommun och kommer att ha din arbetsplats på tillväxtavdelningen och Fritidsbåtsmuseet.

 

Övrig information

Omfattning: 9 månader

Anställningsform: Projektanställning

Lön:Individuell lönesättning

Startdatum: Oktober-november 2021

Projektet samverkansparter är: Härnösands Kommun, Västernorrlands Museum, Statens maritima och transporthistoriska museer, Technichus, Region Västernorrland, Höga Kusten destination Westerlinds fastigheter samt Destination Sundsvall. 

 


Härnösand i Höga Kusten är platsen för dig som gillar det nära och enkla livet. Här kan du bo nära havet, naturen och kulturen. Vad du än är intresserad av så finns det bara några minuter bort. Ena stunden på jobbet – i nästa på havet, i skogen eller på konsthallen. Välkommen till Härnösand!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen vill vi att du söker tjänsten via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt. Visa mindre

Vill du bidra till Sveriges största kunskapsbank inom specialpedagogik? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande ska kunna utvecklas och nå målen i sin utbildning – oavsett funktionsförmåga. Vi erbjuder stöd till förskolor och skolor i hela landet som vill skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Vi driver också flera specialskolor, fördelar statsbidrag och utvecklar läromedel. Myndigheten har cirka 1 200 medarbetare och verksamhet i hela landet.

Som medarbetare hos oss får du arbeta för allas lika värde i en organisation där delaktighet och engagerade medarbetare värderas högt. Vi ser ett stort värde i att ha medarbetare som mår bra och satsar därför mycket på friskvård och kompetensutveckling. Hos oss har du frihet att påverka ditt arbete. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb


Digitaliseringsenheten ingår i Verksamhetsområdet kunskapsutveckling som ansvarar för att Specialpedagogiska skolmyndigheten är en innovativ och ledande utvecklings- och kunskapsaktör samt att vi nyttjar digitaliseringens möjligheter för att stärka vårt stöd för att alla barn och elever, oavsett funktionsförmåga ska nå målen för sin utbildning. Verksamhetsområdet är organiserat i två enheter, Analys- och utvecklingsenheten samt Digitaliseringsenheten. Digitaliseringsenheten ansvarar för att analysera, utveckla och stärka myndighetens förmåga inom digitalisering.

Vill du vara en nyckelperson i vår digitalisering och koordinera vårt utvecklingsarbete?

Digitaliseringsenheten är under uppbyggnad och vi utökar nu teamet som ska forma och leda det fortsatta arbetet med digitalisering i myndigheten.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en utvecklingskoordinator med placering i Härnösand eller vid något av myndighetens övriga kontor. Placeringsort beror på sökandes kvalifikationer.

Som utvecklingskoordinator kommer du att ha en viktig roll i samordningen av myndighetens alla digitala utvecklingsprojekt och aktiviteter. Du kommer att utveckla, koordinera och stödja myndighetens digitala utvecklingsarbete samt stödja myndighetens digitaliseringsråd, som arbetar för att prioritera, styra och samordna den digitala utvecklingen i myndigheten.

Du har ett helhetsperspektiv, skapar dig en god förståelse för verksamhetens olika delar och har en överblick över vilka utvecklingsinsatser som pågår. Du identifierar, visar på och hanterar beroenden mellan projekt och aktiviteter på ett metodiskt och strukturerat sätt.

Du har kunskap om och driver framtagande av metoder och ger metodstöd i projektarbete och utvecklingsarbete i linje med myndighetens digitaliseringsstrategi, som i korthet innebär att vi arbetar effektstyrt, datadrivet, agilt och användarorienterat.

Du arbetar på myndighetens digitaliseringsenhet och i nära samarbete med projektledare, verksamhetsutvecklare, systemförvaltare m fl i våra kärnverksamheter samt på vår IT-enhet.

KVALIFIKATIONER
Du ska ha:
• examen på kandidatnivå från högskola eller universitet
• dokumenterad erfarenhet av att samordna projekt och initiativ inom IT och digitalisering
• ett agilt synsätt och praktisk erfarenhet av agila arbetssätt och metoder

Meriterande är:
• erfarenhet av att leda och arbeta i projekt
• kompetens och erfarenhet inom projektstyrningsmodeller och andra metoder inom it-utveckling och digitalisering
• erfarenhet och god kompetens inom användarorienterad digital utveckling och tjänstedesign
• god kompetens inom agilt arbetssätt
• erfarenhet av att genomföra förstudier och analyser

Personliga egenskaper
Vi söker dig som har gott om energi och är utvecklingsinriktad. Du har god förmåga att se helheten samt förstå drivkrafter och behov i verksamheten. Du har ett lösningsorienterat förhållningssätt, tar initiativ och uppnår resultat. Du har lätt för att samarbeta och skapar engagemang och delaktighet. Du är lyhörd, flexibel och gillar att jobba med förändringar.

Du är konsultativ och kommunikativ och har god förmåga att planera, driva, samordna, prioritera och förankra.

Du delar gärna med dig av kunskap, erfarenhet och goda exempel, och är en ambassadör för moderna metoder inom projektledning, it-utveckling och digitalisering.

ÖVRIGT
Provanställning på sex månader tillämpas.

Vid all rekrytering sätter vi värde på de kvalitéer som jämställdhet och mångfald tillför verksamheten. Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vi är medarbetare och kollegor med hjärta för Härnösand. Tillsammans gör vi skillnad för människor - dygnet runt. Med glädje som värdegrund delar vi med oss av vår kunskap och service i våra olika yrkesroller.

I Härnösand har vi tagit #metoo vidare till #WeDo i arbetet med att förebygga trakasserier och kränkande behandling. Vi vill skapa en hållbar arbetsplats och kommun där alla kan känna sig trygga och ha framtidstro.

Om tjänsten

Tjänsten ingår i tillväxtavdelningen som tillhör kommunstyrelseförvaltningen i Härnösands kommun. I tillväxtavdelningen ingår näringslivsenheten, utvecklingsenheten, kulturenheten och biblioteket. I uppdraget ingår att hitta synergier för att kunna driva tillväxtarbetet mot uppsatta mål och skapa attraktion och utveckling för Härnösand. Tillväxtavdelningen leder kommunens arbete med att främja samhällsutvecklingen i Härnösand. Tjänsten är förlagd till Kulturenheten.

Nu söker vi en en projektledare som vill vara med och stärka och utveckla ungas demokratiska rättigheter.

Projektet är ett prioriterat område och ska redovisas till Kommunstyrelsen.

Arbetsuppgifter

Genom att identifiera och skapa sammanhang för delaktighet och påverkansmöjligheter inom områdena meningsfull fritid och delaktighet i samhällsbygget ska arbetet resultera i att ungas demokratiska rättigheter stärks. Projektet ska ge förslag på hur Härnösands kommun kan arbeta proaktivt och strategiskt för att stärka ungas inflytande i samhällsutvecklingen och makten att forma sina liv. Utgångspunkten är av unga för unga.

Som projektledare har du ansvar för följande arbetsuppgifter:


• Du leder projektet självständigt i riktning mot uppsatta projektmål som bland annat innefattar kartläggning av nuvarande strukturer och förslag till utveckling för att nå uppsatta mål.
• Du planerar och genomför överenskomna aktiviteter inom projektet
• Du har god förmåga att skapa dialog och möten med personer i målgruppen.
• Du kommunicerar och skapar kontakter med för projektet relevanta aktörer.
• Du påbörjar implementering av åtgärder och aktiviteter som identifierats under arbetet.

Kvalifikationer

Vi söker sig som har har högskoleutbildning inom samhällsvetenskap eller motsvarande utbildning eller erfarenheter som arbetsgivaren bedömer likvärdiga.

Meriterande är om du har erfarenhet av att leda projekt och vana av självständigt strategiskt arbete. Då projektet handlar om att stärka och utveckla ungas inflytande och delaktighet ser vi att du har kunskap om den nationella ungdomspolitiken och ungas demokratiska rättigheter.

Som person är du självgående och strukturerad, tar ansvar för uppdraget och driver processen framåt. Du har en utvecklad analytisk förmåga med ett långsiktigt, strategiskt tänkande. Eftersom tjänsten innebär kontakt med ungdomar och många olika verksamheter är det viktigt att du har god samarbetsförmåga och lätt för att uttrycka dig väl och lättbegripligt i svenska i tal och skrift.

Övrig information

Omfattning: Heltid 12 månader, allmän visstidsanställning.
Lön: Individuell lönesättning
Startdatum: Enligt överenskommelse

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och lämplighet för tjänsten.

Fackliga representanter nås via kommunens växel 0611-34 80 00.


Härnösand i Höga Kusten är platsen för dig som gillar det nära och enkla livet. Här kan du bo nära havet, naturen och kulturen. Vad du än är intresserad av så finns det bara några minuter bort. Ena stunden på jobbet – i nästa på havet, i skogen eller på konsthallen. Välkommen till Härnösand!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen vill vi att du söker tjänsten via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt. Visa mindre

Vill du bidra till Sveriges största kunskapsbank inom specialpedagogik? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande ska kunna utvecklas och nå målen i sin utbildning – oavsett funktionsförmåga. Vi erbjuder stöd till förskolor och skolor i hela landet som vill skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Vi driver också flera specialskolor, fördelar statsbidrag och utvecklar läromedel. Myndigheten har cirka 1 200 medarbetare och verksamhet i hela landet.

Som medarbetare hos oss får du arbeta för allas lika värde i en organisation där delaktighet och engagerade medarbetare värderas högt. Vi ser ett stort värde i att ha medarbetare som mår bra och satsar därför mycket på friskvård och kompetensutveckling. Hos oss har du frihet att påverka ditt arbete. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb


Rollen som verksamhetsutvecklare är en nyckelroll i vårt utvecklingsarbete mot Målbild 2022. Verksamhetsområde Specialpedagogiskt stöd ska vässa verksamheten så att vi ger ett likvärdigt stöd över hela landet, med möjlighet att göra skillnad lokalt. Därför ser vi över de tjänster vi erbjuder, liksom vårt arbetssätt. Verksamhetsutvecklaren får en drivande roll i detta spännande arbete. Vår myndighet har en tillitsbaserad styrningsfilosofi, så både ledare och medarbetare förväntas bidra och lyssna in våra målgruppers behov för att omsätta det i utvecklingen av vår verksamhet.

Befattningen är placerad inom verksamhetsområde specialpedagogiskt stöd

Myndigheten ska genom det specialpedagogiska stödet verka för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning får tillgång till en likvärdig utbildning och annan verksamhet av god kvalitet i en trygg miljö. Verksamhetsområdets verksamhet består av rådgivning och utredningsverksamhet, kompetensutveckling, läromedel och statsbidrag. Verksamhetsområdet har ca 375 medarbetare, som finns på 20 olika arbetsställen från Malmö i söder till Luleå i norr. Verksamhetsområdet har en ansvarig verksamhetsområdeschef och den här tjänsten är placerad direkt under verksamhetsområdeschefen.

Vi ser gärna placering vid vårt kontor i Härnösand, men beroende på sökandes kvalifikationer kan även annan placering, på något av våra lokalkontor, vara aktuell.

Även om de flesta möten sker digitalt, kommer tjänsten att innebära en del resor.



ARBETSUPPGIFTER
Inom verksamhetsområdet pågår just nu flera omfattande utvecklingsarbeten som kan få stor betydelse för våra målgrupper och som kommer att innebära förändrat arbetssätt för många medarbetare. Under de närmaste åren behöver dessa förändringar etableras och kommuniceras brett inom verksamheten. Som verksamhetsutvecklare inom specialpedagogiskt stöd arbetar du direkt under verksamhetsområdeschefen. Du är en del av verksamhetsområdets ledningsgrupp och du ansvarar för att samordna verksamhetsområdets pågående och framtida förändringsarbeten. I rollen krävs det att du arbetar nära ansvariga chefer och att du stöttar verksamhetsområdeschefen i uppgiften att säkerställa ett framgångsrikt förändringsarbete.

Arbetsuppgifterna innebär att du bland annat ska:

• Ha rollen som förändringsledare och samordna pågående och framtida utvecklingsarbeten.
• I samarbete med kommunikationsenheten samordna den interna och externa kommunikationen, om pågående och kommande förändringsarbeten.
• Proaktivt delta i arbetet med att identifiera verksamhetens behov av styrning, arbetssätt.
• Verka som metodexpert och samordna delprocessägare och linjeorganisationen i tillämpning och utveckling av verksamhetsområdets processer.
• Stödja arbetsgivaren i arbetet med att säkerställa att facklig samverkan och involvering för medarbetare är en del i förändringsarbetena

Med rollen som ledare inom Specialpedagogiska skolmyndigheten följer ett stort ansvar och befogenheter. Vår styrfilosofi är tillitsbaserad styrning och ledning i syfte att öka kvaliteten i verksamheten och göra skillnad för våra målgrupper.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:
• Har dokumenterad chefserfarenhet
• Uttrycker dig mycket väl i tal eller teckenspråk på svenska samt i skrift på svenska.
• Har examen från högskola eller universitet som vi bedömer är relevant för tjänsten
• Har flera års dokumenterad erfarenhet av verksamhetsstyrning
• Har flera års dokumenterad erfarenhet av processutveckling

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom statlig verksamhet.

Personliga egenskaper
Som person trivs du att arbeta i en verksamhet som är i ständig utveckling och förbättring och du har förmågan att hålla i och hålla ut. Du är tillgänglig och prestigelös, med en god förmåga att söka lösningar tillsammans med andra. Du har lätt för att se helheten och har en förmåga att prioritera. Du är ansvarstagande och agerar när det behövs. Du är nyfiken och villig att utveckla dina förmågor.


ÖVRIGT
Vid all rekrytering sätter vi värde på de kvalitéer som jämställdhet och mångfald tillför verksamheten. Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vill du bidra till Sveriges största kunskapsbank inom specialpedagogik? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande ska kunna utvecklas och nå målen i sin utbildning – oavsett funktionsförmåga. Vi erbjuder stöd till förskolor och skolor i hela landet som vill skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Vi driver också flera specialskolor, fördelar statsbidrag och utvecklar läromedel. Myndigheten har cirka 1 200 medarbetare och verksamhet i hela landet.

Som medarbetare hos oss får du arbeta för allas lika värde i en organisation där delaktighet och engagerade medarbetare värderas högt. Vi ser ett stort värde i att ha medarbetare som mår bra och satsar därför mycket på friskvård och kompetensutveckling. Hos oss har du frihet att påverka ditt arbete. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en utvecklingssamordnare som bidrar till utveckling av myndighetens verksamheter genom uppföljning, analys och utvärdering. I ditt uppdrag ingår att medverka i utvärdering av verksamheters resultat och effekter, kartläggning av målgruppers behov samt att bidra i framtagandet av rapporter och utredningar. Du arbetar med befintliga verksamhetsdata och medverkar i framtagandet av nya datamaterial utifrån verksamhetens behov. Du arbetar både med egna analyser och utvärderingar, och bidrar med metodstöd till andra verksamhetsområdens utvärderingsarbete. Även uppdrag inom övriga tjänsteområden i Analys- och utvecklingsenheten kommer att ingå i rollen.

En del av din tjänst är inriktad internt som verksamhetscontroller inom verksamhetsområdet. Du utvecklar modeller för samt genomför verksamhetsplanering, uppföljning och återrapportering. Du tar tillsammans med ledningen fram mål, aktiviteter och indikatorer i syfte att höja kvaliteten i styrningen av verksamheten och förbättra verksamhetsområdets resultat. Du arbetar direkt i myndighetens stöd för verksamhetsstyrning, Stratsys.

Du kommer att ingå i en enhet som består av 15 medarbetare med placering i Umeå, Härnösand, Solna, Örebro, Skövde, Göteborg och Malmö. I din roll som verksamhetscontroller samarbetar du med motsvarande funktioner på övriga verksamhetsområden i myndigheten. En stor del av mötena och arbetsplatsträffarna sker via Skype och videokonferens. Resor i tjänsten förekommer.



KVALIFIKATIONER
Du ska:
- ha avlagt akademisk examen på kandidatnivå inom samhällsvetenskap, statistik eller annat ämnesområde som arbetsgivaren bedömer likvärdigt
- ha dokumenterad förmåga att lägga upp, genomföra och tolka resultatet av multivariata statistiska analyser i SPSS eller motsvarande programvarumiljöer
- ha minst två års erfarenhet av kvalificerat analys- och utvärderingsarbete i offentlig eller privat verksamhet
- ha god kommunikativ förmåga, vilket innebär att du kan formulera dig tydligt, koncist och anpassat till mottagare med olika förkunskaper

Vi värderar personliga egenskaper högt. Du ska:
- vara ansvarsfull och har en förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ
- ha förmåga att samarbeta med dina kollegor på ett prestigelöst och nyfiket sätt. Det innebär att du delar med dig av dina kunskaper och har en vilja att lära dig av andra
- vara skicklig på att hitta kreativa och konstruktiva lösningar i utmanande uppdrag.

Det är meriterande om du:
- har avlagt akademisk examen på magister- eller masternivå inom samhällsvetenskap, statistik eller annat ämnesområde som arbetsgivaren bedömer likvärdigt
- har avlagt akademisk examen på doktorsnivå inom samhällsvetenskap, statistik eller annat ämnesområde som arbetsgivaren bedömer likvärdigt
- har erfarenhet av att arbeta med stöd till ledning i verksamhetsplanering, uppföljning och andra processer inom området verksamhetsstyrning
- har erfarenhet av arbete i team med olika professioner.



ÖVRIGT
Vid all rekrytering sätter vi värde på de kvalitéer som jämställdhet och mångfald tillför verksamheten. Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre