Lediga jobb som Specialister och rådgivare inom skogsbruk i Härnösand

Vi söker dig som vill leda vår skogsförvaltning in i framtiden
Är du jägmästare eller motsvarande och söker en mångsidig och utvecklande chefstjänst, som tar ditt skogliga kunnande likaväl som din ledarskapsförmåga i anspråk? Då är tjänsten som stiftsjägmästare och enhetschef för egendomsförvaltningen på Härnösands stift något för dig.

Här får du tillsammans med enhetens specialister driva utvecklingsarbete som rör en av kyrkans stora samtidsfrågor, och samtidigt bidra till att ekonomiskt stärka stiftets församlingar och pastorat.

Som stiftsjägmästare kommer din styrning från den demokratiskt tillsatta egendomsnämnden som du arbetar nära. Du ansvarar för egendomsförvaltningen och dess utveckling inom de ramar som egendomsnämnden anger, och du har verksamhets- och budgetansvar. Som enhetschef är du direkt underställd stiftsdirektor, du bidrar i stiftskansliets ledningsgrupp och dess utveckling av stiftskansliet, och du har personalansvar för medarbetarna på din enhet.

Enheten består i dagsläget av sju medarbetare med olika roller inom egendomsförvaltningen: skogvaktare, biträdande stiftsjägmästare, certifieringsansvarig samt ekonom. Flera medarbetare har sin placering på olika lokalkontor i stiftet.

 

Som stiftsjägmästare och enhetschef ansvarar du bland annat för:

- enhetens verksamhet, planering och budget
- att genomföra medarbetar- och lönesamtal och allt i övrigt som kommer med ditt personalansvar
- att tillsammans med de förtroendevalda och medarbetarna utveckla enhetens verksamheter
- att tillsammans med kansliets ledningsgrupp skapa förutsättningar för kansliets medarbetare att utföra sitt uppdrag
- att samarbeta internt på kansliet, i stiftsorganisationen, med andra stift samt med Svenska kyrkan nationellt
- att föra dialog externt med myndigheter, kommuner, leverantörer, skogsägare, arrendatorer och media

 

Kvalifikationer och personliga förmågor
Kyrkans egendomsförvaltning är under diskussion utifrån perspektiv som klimatet, ekologisk mångfald och rennäring. Vår nya stiftsjägmästare behöver därför kunna navigera bland delvis nya krav och ny styrning. Vi söker dig som är jägmästare eller motsvararande, med gedigen erfarenhet av skogsförvaltning och skogsproduktion. Du är väl införstådd med den brytningstid som skogsbruket befinner sig i, samtidigt som du drivs av affärsmässighet och har god ekonomisk förståelse. Du är en erfaren ledare med vana av att leda seniora medarbetare. Du är kommunikativ med god språklig förmåga på svenska både i tal och skrift, och du har god samarbetsförmåga. Du är strukturerad, analytisk, har helhetssyn och god beslutsförmåga. Du är van vid att verka i en politiskt styrd verksamhet och du har erfarenhet från styrelsearbete.

 

Krav

- Relevant universitetsutbildning som jägmästarutbildning eller motsvarande
- Gedigen erfarenhet av skogsförvaltning och skogsproduktion
- Erfarenhet av fastighetsjuridiskt arbete och skoglig redovisning
- Förhandlingsvana
- Gedigen chefserfarenhet
- B-körkort
- Medlem i Svenska kyrkan

 

Meriterande

- Vana från styrelsearbete och att arbeta i politiskt styrd verksamhet
- Erfarenhet av utvecklande ledarskap (UL) eller motsvarande ledarskapsutbildning
- Erfarenhet av att leda specialister
- Erfarenhet av att leda på distans
- Erfarenhet och kunskap om energifrågor och viltförvaltning

 

Vi vill också att du identifierar dig med stiftskansliets kärnvärden:

Integritet – Vi är objektiva, sakliga och konsekventa

Engagemang – Vi är intresserade, nyfikna och stödjande

Lärande – Vi är öppna, utvecklande och ansvarstagande

 

Rekryteringsprocessen
Vi kommer att kalla till intervjuer den 24 april, den 28 april och den 29 april i en första intervjuomgång, och den 2, 6 och 7 maj i en andra intervjuomgång. Vi ber dig därför redan nu att vika tid för intervjuer på plats i Härnösand dessa tider för den händelse att du går vidare i rekryteringsprocessen. Blir du en av våra slutkandidater kommer du även att bli kallad på djupintervju den 12, 13,14 eller 15 maj.

 

Arbetstider/tjänsteställe: Arbetstider, tjänsteställe
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering på stiftskansliet i Härnösand. Huvudsaklig arbetstid är måndag till fredag 08.00-17.00. Resor förekommer i tjänsten, ibland med övernattning. Anställningsstart enligt överenskommelse. Tjänsten innebär oreglerad arbetstid. Individuell lönesättning tillämpas.

 

Härnösands stift erbjuder
Vi erbjuder dig en trivsam miljö centralt i Härnösand. Vi månar om din professionella utveckling och uppmuntrar olika slags kompetensutveckling. Som anställd inom Svenska kyrkan får du tjänstepension. Vi erbjuder även förmåner som årlig friskvårdpeng, en timmes friskvård i veckan och tillgång till företagshälsovård.

 

Kontaktpersoner
Mer information om tjänsten lämnas av Hans Åsling, egendomsnämndens ordförande, tel: 070-521 78 80, [email protected];  Anneli Hällgren, stiftsdirektor, tel: 0611- 254 49, e-post: [email protected].

 

Så här ansöker du
I ansökan svarar du i på ett antal frågor kopplade till tjänsten och laddar upp ditt CV och ditt personliga brev.

I denna rekrytering undanbeder vi oss vänligt alla erbjudanden om annonsering och rekryteringsstöd.

Om Härnösands stift och egendomsförvaltningen
Härnösands stift är en del av Svenska kyrkan med uppdrag att främja och ha tillsyn över församlingslivet. Stiftet omfattar 100 församlingar i landskapen Jämtland, Härjedalen, Medelpad och Ångermanland. Stiftsorganisationen, med kansli i Härnösand, har cirka 50 medarbetare med en rad olika yrkeskompetenser.

Den mark som Svenska kyrkan förvaltar går under den gemensamma benämningen prästlönetillgångar och gör Svenska kyrkan till en av Sveriges största markägare. För Härnösands stifts del handlar det främst om skogsbruk, men även om jordbruk och kapitalförvaltning. Prästlönetillgångarna är en egen juridisk person som äger sig själv och drivs i en stiftelseliknande form. Tillgångarna innefattar ca 94 500 ha landareal varav ca 70 300 ha är produktiv skogsmark. Prästlönetillgångarna ska bidra till ekonomiska förutsättningar för kyrkans förkunnelse.  De ska vara placerade på ett godtagbart sätt och förvaltas så effektivt som möjligt för att ge bästa möjliga uthålliga totalavkastning. Förvaltningen ska ske på ett etiskt försvarbart sätt i enlighet med kyrkans grundläggande värderingar. Visa mindre

Vi söker dig som vill leda vår skogsförvaltning in i framtiden
Är du jägmästare eller motsvarande och söker en mångsidig och utvecklande chefstjänst, som tar ditt skogliga kunnande likaväl som din ledarskapsförmåga i anspråk? Då är tjänsten som stiftsjägmästare och enhetschef för egendomsförvaltningen på Härnösands stift något för dig.

Här får du tillsammans med enhetens specialister driva utvecklingsarbete som rör en av kyrkans stora samtidsfrågor, och samtidigt bidra till att ekonomiskt stärka stiftets församlingar och pastorat.

Som stiftsjägmästare kommer din styrning från den demokratiskt tillsatta egendomsnämnden som du arbetar nära. Du ansvarar för egendomsförvaltningen och dess utveckling inom de ramar som egendomsnämnden anger, och du har verksamhets- och budgetansvar. Som enhetschef är du direkt underställd stiftsdirektor, du bidrar i stiftskansliets ledningsgrupp och dess utveckling av stiftskansliet, och du har personalansvar för medarbetarna på din enhet.

Enheten består i dagsläget av sju medarbetare med olika roller inom egendomsförvaltningen: skogvaktare, biträdande stiftsjägmästare, certifieringsansvarig samt ekonom. Flera medarbetare har sin placering på olika lokalkontor i stiftet.

 

Som stiftsjägmästare och enhetschef ansvarar du bland annat för:

- enhetens verksamhet, planering och budget
- att genomföra medarbetar- och lönesamtal och allt i övrigt som kommer med ditt personalansvar
- att tillsammans med de förtroendevalda och medarbetarna utveckla enhetens verksamheter
- att tillsammans med kansliets ledningsgrupp skapa förutsättningar för kansliets medarbetare att utföra sitt uppdrag
- att samarbeta internt på kansliet, i stiftsorganisationen, med andra stift samt med Svenska kyrkan nationellt
- att föra dialog externt med myndigheter, kommuner, leverantörer, skogsägare, arrendatorer och media

 

Kvalifikationer och personliga förmågor
Kyrkans egendomsförvaltning är under diskussion utifrån perspektiv som klimatet, ekologisk mångfald och rennäring. Vår nya stiftsjägmästare behöver därför kunna navigera bland delvis nya krav och ny styrning. Vi söker dig som är jägmästare eller motsvararande, med gedigen erfarenhet av skogsförvaltning och skogsproduktion. Du är väl införstådd med den brytningstid som skogsbruket befinner sig i, samtidigt som du drivs av affärsmässighet och har god ekonomisk förståelse. Du är en erfaren ledare med vana av att leda seniora medarbetare. Du är kommunikativ med god språklig förmåga på svenska både i tal och skrift, och du har god samarbetsförmåga. Du är strukturerad, analytisk, har helhetssyn och god beslutsförmåga. Det är meriterande om du är van vid att verka i en politiskt styrd verksamhet och du har erfarenhet från styrelsearbete.

 

Krav

- Relevant universitetsutbildning som jägmästarutbildning eller motsvarande
- Gedigen erfarenhet av skogsförvaltning och skogsproduktion
- Erfarenhet av fastighetsjuridiskt arbete och skoglig redovisning
- Förhandlingsvana
- Gedigen chefserfarenhet
- B-körkort
- Medlem i Svenska kyrkan

 

Meriterande

- Vana från styrelsearbete och att arbeta i politiskt styrd verksamhet
- Erfarenhet av utvecklande ledarskap (UL) eller motsvarande ledarskapsutbildning
- Erfarenhet av att leda specialister
- Erfarenhet av att leda på distans
- Erfarenhet och kunskap om energifrågor och viltförvaltning

 

Vi vill också att du identifierar dig med stiftskansliets kärnvärden:

Integritet – Vi är objektiva, sakliga och konsekventa

Engagemang – Vi är intresserade, nyfikna och stödjande

Lärande – Vi är öppna, utvecklande och ansvarstagande

 

Rekryteringsprocessen
Vi kommer att kalla till intervjuer den 24 april, den 28 april och den 29 april i en första intervjuomgång, och den 2, 6 och 7 maj i en andra intervjuomgång. Vi ber dig därför redan nu att vika tid för intervjuer på plats i Härnösand dessa tider för den händelse att du går vidare i rekryteringsprocessen. Blir du en av våra slutkandidater kommer du även att bli kallad på djupintervju den 12, 13,14 eller 15 maj.

 

Arbetstider/tjänsteställe: Arbetstider, tjänsteställe
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering på stiftskansliet i Härnösand. Huvudsaklig arbetstid är måndag till fredag 08.00-17.00. Resor förekommer i tjänsten, ibland med övernattning. Anställningsstart enligt överenskommelse. Tjänsten innebär oreglerad arbetstid. Individuell lönesättning tillämpas.

 

Härnösands stift erbjuder
Vi erbjuder dig en trivsam miljö centralt i Härnösand. Vi månar om din professionella utveckling och uppmuntrar olika slags kompetensutveckling. Som anställd inom Svenska kyrkan får du tjänstepension. Vi erbjuder även förmåner som årlig friskvårdpeng, en timmes friskvård i veckan och tillgång till företagshälsovård.

 

Kontaktpersoner
Mer information om tjänsten lämnas av Hans Åsling, egendomsnämndens ordförande, tel: 070-521 78 80, [email protected];  Anneli Hällgren, stiftsdirektor, tel: 0611- 254 49, e-post: [email protected].

 

Så här ansöker du
I ansökan svarar du i på ett antal frågor kopplade till tjänsten och laddar upp ditt CV och ditt personliga brev.

I denna rekrytering undanbeder vi oss vänligt alla erbjudanden om annonsering och rekryteringsstöd.

Om Härnösands stift och egendomsförvaltningen
Härnösands stift är en del av Svenska kyrkan med uppdrag att främja och ha tillsyn över församlingslivet. Stiftet omfattar 100 församlingar i landskapen Jämtland, Härjedalen, Medelpad och Ångermanland. Stiftsorganisationen, med kansli i Härnösand, har cirka 50 medarbetare med en rad olika yrkeskompetenser.

Den mark som Svenska kyrkan förvaltar går under den gemensamma benämningen prästlönetillgångar och gör Svenska kyrkan till en av Sveriges största markägare. För Härnösands stifts del handlar det främst om skogsbruk, men även om jordbruk och kapitalförvaltning. Prästlönetillgångarna är en egen juridisk person som äger sig själv och drivs i en stiftelseliknande form. Tillgångarna innefattar ca 94 500 ha landareal varav ca 70 300 ha är produktiv skogsmark. Prästlönetillgångarna ska bidra till ekonomiska förutsättningar för kyrkans förkunnelse.  De ska vara placerade på ett godtagbart sätt och förvaltas så effektivt som möjligt för att ge bästa möjliga uthålliga totalavkastning. Förvaltningen ska ske på ett etiskt försvarbart sätt i enlighet med kyrkans grundläggande värderingar. Visa mindre

Om SCA
Kärnan i SCAs verksamhet är skogen, 2,6 miljoner hektar i norra Sverige. Kring denna unika resurs har vi byggt en välutvecklad värdekedja baserad på förnybar råvara från våra egna och andras skogar.
SCA har en effektiv och integrerad värdekedja med ett miljöcertifierat skogsbruk och moderna produktionsanläggningar belägna i anslutning till skogsinnehavet. SCAs snabbt växande skog binder koldioxid, bolagets produkter bidrar till ett mer hållbart samhälle och den förnybara fibern kan ersätta produkter baserade på fossila råvaror.

En hållbar arbetsplats – en renare värld

Nu söker vi en engagerad virkesköpare som vill ingå i vårt redan framgångsrika team och växa med oss på SCA Skog. Vi söker dig som vill jobba med utgångspunkt ifrån vårt kontor i Härnösand.
Är du intresserad av människor, affärer och skog och trivs i ett varierande arbete med många kontaktytor? Då kan det här vara en tjänst för dig.


Din nästa utmaning

Som virkesköpare för SCA ansvarar du för kontakten och affären med enskilda skogsägare till vilka du erbjuder råd och tjänster som utvecklar skogsägandet. Du är skogsägares kontakt inom ditt geografiska område. I det är en viktig del att arbeta uppsökande mot skogsägares nuvarande och kommande behov av att bruka sin skog. Utöver detta innefattar rollen att delta i marknadsaktiviteter och att du aktivt planerar ditt arbete mot uppsatta mål.
Tjänsten innebär stor möjlighet till frihet då du själv med stöd av din chef lägger upp ditt arbete. Dagarna är väldigt varierande och innebär att såväl i skogen så som på kontoret träffa skogsägare.

Vem är du?

Vi söker dig som har känsla för såväl människor, affärer som skog. Vi lägger stort värde på din sociala förmåga, ditt sätt att kommunicera och ditt genuina intresse för att göra affärer ur ett långsiktigt perspektiv. Intresse för och kunskap om skog är en förutsättning för att möta våra kunder och vi ser till att du får rätt kompetens inom området för att kunna göra ett högklassigt jobb.
Vidare tycker du som vi att arbetsglädje på arbetsplatsen är viktigt samt motiveras av att nå nya mål. Du tar egna initiativ, är självgående och engagerad. Du har förmågan att söka kontakt med för dig nya människor och lägga upp dina dagar på ett fokuserat sätt då arbetet innebär dagliga kontakter och uppsökande verksamhet. Som virkesköpare kommer du arbeta både inne på kontoret samt ute i fält, därav krävs B-körkort för denna roll.
För oss är det också viktigt att ditt beteende samspelar med SCAs kärnvärden: respekt, högklassighet och ansvar.

Vad erbjuder vi dig?

Utgångspunkten är en hälsosam och säker arbetsmiljö. Vi jobbar också medvetet för att skapa ett högt värde för individen och en stolthet över det vi gör tillsammans. Att jobba på SCA ska vara ett meningsfullt arbetsliv. För vi vet att det är människorna som gör framgångarna, varje dag, året runt.

Vill du veta mer?

För mer information om tjänsten: Elin Olofsson, Områdeschef Marknad [email protected] 060-193037

För mer information om rekryteringsprocessen: 
Elin Eriksson, HR specialist rekrytering, [email protected] 060-193398
Fackliga företrädare:Petter Huuva, Ledarna, 0920-259932
Erik Forsberg, Akademikerna, 060-193323
Tony Öman, Unionen, 0612- 881 09

Sista ansökningsdag är 20/3
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Kursledare Jägarexamen
Studieförbundet Vuxenskolan Västernorrland
Brinner du för jakt och vill lära ut dina kunskaper till andra?
Att vara kursledare:
Vi söker dig som vill hålla i teoridelen i kursen Jägarexamen. Vi använder studiematerialet: Din väg till jägarexamen, lanserat av Jägarnas Riksförbund. I kursen ingår teori, pedagogiska diskussioner och ett avslutande teoriprov.
Som ledare hos oss är din roll att stödja och inspirera. Du är själv en i gruppen, men har också det övergripande ansvaret för kursens genomförande. Dina uppgifter blir bland annat att planera kursen tillsammans med Studieförbundet Vuxenskolan, förbereda sammankomster, skapa en bra gruppmiljö och ansvara för närvarolistan.
Vi erbjuder en grundläggande ledarskapsutbildning som ger dig kunskaper i gruppdynamik, pedagogik och konsten att leda en grupp.
Anställningen är en timanställning och timarvode utgår. Det är vanligast att cirkelledare har annan försörjning som bas. Arbetstiden är förlagd till kvällstid och helg. Arbetsort kan variera i hela Västernorrlands län, beroende på var kurser anordnas.
Vem är du?
Vi söker dig med goda kunskaper om jakt och att du själv tagit jägarexamen. Du har god pedagogisk förmåga. Du gillar att inspirera andra och trivs med att arbeta projektledande.
Vilka är vi:
Studieförbundet Vuxenskolan (SV) är ett av Sveriges största studieförbund som varje år engagerar närmare 250 000 personer i fler än 50 000 studiecirklar och kurser. Dessutom har SV över 40 000 kulturarrangemang per år. SV hävdar alla människors lika värde och rättigheter. Vår bildningssyn bygger på människans förmåga att själv forma sitt liv tillsammans med andra människor och med hänsyn till miljön.
Hur ansöker jag?
Skicka e-post till [email protected]
Skriv kursledare jägarskola i ämnesraden.
Vi vill ha din ansökan senast 15 oktober.
Varmt välkommen med din ansökan!


Vi undanber oss kontakt med annonsförsäljare och övriga media i den här rekryteringen. Visa mindre

Skogsstyrelsen är myndigheten för frågor om skog. Vi arbetar på medborgarnas uppdrag för att landets skogar ska vårdas och brukas så att skogen ger en uthålligt god avkastning samtidigt som biologisk mångfald bevaras. Skogsstyrelsen arbetar också med att lyfta fram skogens värden för rekreation, friluftsliv och kulturmiljöer samt att öka medvetenheten om skogens betydelse. Vårt arbete grundar sig i de statliga värderingarna och våra värdeord är objektivitet, respekt, fri åsiktsbildning, demokrati, legalitet samt effektivitet och service.




Beskrivning
I rollen som gruppchef arbetar du tillsammans med arbetsledaren med att starta upp, leda, planera och driva arbetet med arbetsmarknadsprojektet Naturnära jobb inom Västernorrlands län.

Arbetsuppgifter
Du har ett eget ansvar för verksamhet, budget och personal. Antalet medarbetare varierar med verksamheten. Du kommer att vara närmaste chef för arbetsledare och matchningsresurs, de har olika ansvarsområden geografiskt och deras arbetsuppgifter kommer även att ha varierande karaktär. Din uppgift är även att stötta upp i den dagliga verksamheten inom arbetsmarknadsuppdraget. Som gruppchef förväntas du även delta i det operativa arbetet.

Kvalifikationer
Du har erfarenhet av ledarskap och arbete med olika grupper.

Det är meriterande om du har utbildning inom ledarskap, beteendevetenskap eller psykologi. Det är även meriterande om du har arbetat med tex nyanlända, arbetssökande eller personer med särskilda behov.

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är resultatinriktad, flexibel, noggrann samt har god kommunikations- och samarbetsförmåga samt förmåga att strukturera, organisera och driva arbetet framåt.

Goda språkliga egenskaper i svenska och engelska.

B-körkort är ett krav.

Villkor
Tillsvidareanställning.

Vi tillämpar provanställning, individuell lönesättning och förtroendearbetstid.

Omfattning 100%.

Tillträde 2020-08-17 eller enligt överenskommelse.

Stationeringsort Örnsköldsvik, Härnösand, Kramfors eller Sundsvall.

Kontaktperson Fredrick Lundqvist, 060 – 55 31 70.                     

Tillsättning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Skogsstyrelsen anser att en mångfald bland medarbetarna bidrar till att utveckla såväl verksamhet som gemenskap på arbetsplatsen. Läs gärna mer om oss på vår hemsida www.skogsstyrelsen.se Visa mindre