Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Härnösand

Som medarbetare i Härnösands kommun är ditt främsta uppdrag att tillsammans med dina kollegor ge god service till invånare och gäster.
Vår kultur ska präglas av tillit, nyfikenhet och lärande och vi vill att du ska ha ett långsiktigt hållbart arbetsliv.

Vi är övertygade om att vårt förhållningssätt till varandra och vårt arbete har en direkt koppling till invånarnas upplevelse av våra välfärdstjänster. Vi är också säkra på att jämlikhet och mångfald utvecklar och höjer kvaliteten på våra verksamheter.
Vi uppmuntrar ett livslångt lärande och ger dig möjlighet till utveckling och karriär.Om jobbet
Vill du bli en del av en spännande och utvecklande verksamhet där huvudsyftet är att se till att de som bor på våra särskilda boenden ges en värdefull vardag?
Vi söker en resurschef som tillsammans med en kompetent och aktiv ledningsgrupp arbetar med att driva våra särskilda boenden in i framtiden.

Särskilda boenden är utförarenheter som verkställer insatser på uppdrag av biståndsenheten. Målet för verksamheten är att personer som bor där ska få sina behov tillgodosedd och uppnå ett värdigt liv med välbefinnande utifrån Socialtjänstlagen. I Härnösands kommun finns idag sju särskilda boenden såväl i centrala Härnösand som i våra ytterområden. Där bor äldre med omvårdnadsbehov samt personer med demenssjukdom.

Arbetsuppgifter
Som resurschef täcker du upp vid andra enhetschefers frånvaro. Det kan exempelvis handla om frånvarodagar då enhetschefer är i olika andra uppdrag, arbetsgrupper, eller alternativt har något specifikt i enheten som kräver stort fokus.

Som resurschef ingår du i ledningsgruppen för verksamhetsområdet Särskilda boenden för äldre. Du har fullt VEPA-ansvar vid täckning för annan chef. Det innebär att du ansvarar du för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö, samt den administration som kommer med dessa ansvarsområden. Du förväntas också ge stöd/handledning till övriga chefskollegor i alla delar av VEPA-ansvaret vid behov. Du bistår vid implementering av nya verktyg och arbetssätt. Du är ett stöd i samordning och planering av utbildningar i samråd med ledningsgruppen. I arbetsuppgifterna ingår det även att delta i olika arbetsgrupper, hålla i arbetsgrupper samt hålla i informationsträffar.
Kvalitetsförbättringsarbete i samarbete med Utveckling - och kunskapsstyrningsenheten kan också förekomma.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:


• Av arbetsgivaren bedömd relevant utbildning inom vård och omsorg, alt ledarskap, på högskole- eller universitetsnivå.
• Några års erfarenhet av arbete som enhetschef inom vård och omsorg inom kommunal verksamhet där du arbetat med, och anskaffat en förmåga att leda andra inom verksamhetens alla områden (vepa).
• Körkort B
• Gud digital kompetens.

Meriterande Det är meriterande
om du har:


• Erfarenhet av personec, medvind och lifecare.
• Erfarenhet av att coacha andra chefer
• Erfarenhet av att hålla i informationsträffar inför ett flertal personer
• Erfarenhet av att delta i samt leda arbetsgrupper

Personliga egenskaper
Vad vi söker hos dig:

Du är beslutsam och kan visa omdöme under tidspress. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt förändra ditt tillvägagångssätt. Du identifierar problem och arbetar för att rätta till dom. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver själv ditt arbete framåt. Du är tydlig med ditt budskap och talar välformulerat och engagerat i enskilda möten och i små och stora grupper. Du arbetar bra tillsammans med andra människor och är lyhörd. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.

Vi erbjuder


• Friskvårdsbidrag på 2000 kr/ år
• Anställningsförmåner och rabatterbjudanden samlade i en gemensam förmånsportal

• En fritidsförening (HKFF) för medarbetare i kommunen
• Framförallt, ett meningsfullt arbete

Arbetstid/varaktighet
Heltid.
Tillsvidareanställning med tillsättning enligt överenskommelse.

Lön
Individuell lönesättning.

Intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan!

Härnösand i Höga Kusten är platsen för dig som gillar det nära och enkla livet. Här kan du bo nära havet, naturen och kulturen. Vad du än är intresserad av så finns det bara några minuter bort. Ena stunden på jobbet – i nästa på havet, i skogen eller på konsthallen. Välkommen till Härnösand!

Säkerhetsprövning
Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver i vissa fall vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen vill vi att du söker tjänsten via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt. Om du har skyddad identitet kontakta ansvarig rekryterare. Visa mindre

Vill du bidra till Sveriges största kunskapsbank inom specialpedagogik? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande ska kunna utvecklas och nå målen i sin utbildning – oavsett funktionsförmåga. Vi erbjuder stöd till förskolor och skolor i hela landet som vill skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Vi driver också flera specialskolor, fördelar statsbidrag och utvecklar läromedel. Myndigheten har cirka 1 200 medarbetare och verksamhet i hela landet.

Som medarbetare hos oss får du arbeta för allas lika värde i en organisation där delaktighet och engagerade medarbetare värderas högt. Vi ser ett stort värde i att ha medarbetare som mår bra och satsar därför mycket på friskvård och kompetensutveckling. Hos oss har du frihet att påverka ditt arbete. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb


ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten som biträdande enhetschef är en operativ och strategisk roll med ansvar för lokalförsörjning. Du har den ledande rollen för myndighetens lokalförsörjningsarbete.

Våra lokaler återfinns från Luleå till Malmö. Total har vi 18 elevboenden (4 000m2), 10 skolor (40 000m2) och 20 kontor (16 000m2). Eftersom vi är en statlig myndighet äger vi inte våra lokaler utan vi hyr av olika fastighetsägare.

Sedan 1 januari 2022 har lokalförsörjningsarbetet centraliserats och fungerar motsvarande en intern hyresvärd. Som biträdande enhetschef för lokalförsörjning ska du operativt, långsiktigt och strategiskt driva arbetet med att utveckla, planera och genomföra arbeten kring myndighetens lokaler och drift. Du arbetar tillsammans med myndighetens lokalsamordnare.

Exempel på arbetsuppgifter:
- Ansvara för myndighetens strategiska och operativa lokalförsörjningsarbete
- Ansvara för hyres och driftavtal
- ansvara för förhandling, framtidsdialoger och driftmöten med hyresvärdar samt omvärldsbevaka utvecklingen på fastighetsmarknaden.
- ta fram underlag, följa upp investeringar och budget för myndighetens lokalförsörjning samt ta fram förslag till indikatorer och nyckeltal.
- initiera, styra och planera projekt inom lokalförsörjning.
- ge expertråd och operativt stöd till verksamheten i lokalförsörjningsfrågor.
- ansvar för budget och personalansvar för tre lokalsamordnare .
- leda och samordna interna tvärfunktionella grupper samt samarbetsgrupperingar med externa parter.
- ansvara för vår rapportering till Ekonomistyrningsverket.

Lokalförsörjningsorganisationen är inne i en förändringsresa. Det innebär att du kommer att ansvara för att utveckla lokalförsörjningsarbetet i samarbete med lokalsamordnarna och övrig verksamhet. Det är viktigt för oss att eftersträva hållbara lokaler med hög tillgänglighet där ekonomiska, sociala och miljömässiga förutsättningar vägts samman utifrån verksamhetens behov.

Även om de flesta möten sker digitalt så kommer tjänsten innebära en del resor.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som
- har en akademisk examen, exempelvis inom bygg och fastighet, drift, ekonomi, projektledning alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant
- Chef- eller ledarerfarenhet med budgetansvar.
- Erfarenhet av strategiskt och operativt lokalförsörjningsarbete.
- Grundläggande kunskaper i hyreslagstiftning
- uttrycker dig väl i tal eller teckenspråk på svenska och i skrift

Det är meriterande om du
- har erfarenhet av likvärdigt arbete i större organisation eller/och i offentlig verksamhet
- har erfarenhet av lokalförsörjning för skolverksamhet.
- har erfarenhet av Lagen om offentlig upphandling.
- har erfarenhet av lagstiftning som berör lokalförsörjning, t.ex. arbetsmiljö-, plan- och bygg samt miljöområdet.
- har erfarenhet av arbete i projekt.
- har kunskaper om fastighetsekonomi.
- har förhandlingsvana.

Vi söker dig som är trygg, stabil och har självinsikt. Du arbetar bra med andra människor och löser konflikter och kommunicerar på ett konstruktivt sätt. Du är van att arbeta självständigt och ser möjligheter i förändringar. Du skiljer på det privata och professionella och förhåller dig på ett väl anpassat sätt till situationen. Du tar ansvar för ditt arbete och strukturerar och planerar ditt arbete. Du är van att tänka strategiskt, ta initiativ och få saker gjorda.
Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Vid all rekrytering sätter vi värde på de kvalitéer som jämställdhet och mångfald tillför verksamheten. Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Som medarbetare i Härnösands kommun är ditt främsta uppdrag att tillsammans med dina kollegor ge god service till invånare och gäster.
Vår kultur ska präglas av tillit, nyfikenhet och lärande och vi vill att du ska ha ett långsiktigt hållbart arbetsliv.

Vi är övertygade om att vårt förhållningssätt till varandra och vårt arbete har en direkt koppling till invånarnas upplevelse av våra välfärdstjänster. Vi är också säkra på att jämlikhet och mångfald utvecklar och höjer kvaliteten på våra verksamheter.
Vi uppmuntrar ett livslångt lärande och ger dig möjlighet till utveckling och karriär.Om jobbet
Vill du bli en del av en spännande och utvecklande verksamhet där huvudsyftet är att se till att de som bor på våra särskilda boenden ges en värdefull vardag?
Vi söker en enhetschef till Korttidsenheten som tillsammans med en kompetent och aktiv ledningsgrupp arbetar med att driva våra särskilda boenden in i framtiden.

Särskilda boenden är utförarenheter som verkställer insatser på uppdrag av biståndsenheten. Målet för verksamheten är att personer som bor där ska få sina behov tillgodosedd och uppnå ett värdigt liv med välbefinnande utifrån Socialtjänstlagen. I Härnösands kommun finns idag åtta särskilda boenden såväl i centrala Härnösand som i våra ytterområden. Där bor äldre med omvårdnadsbehov samt personer med demenssjukdom.

Arbetsuppgifter
Du kommer i din roll som enhetschef vara ansvarig för att, utifrån uppsatta mål driva en välskött enhet samt ansvara för att kvalitativa och ekonomiska resultat är i balans. Du följer politiskt uppsatta mål och beslut samt arbetar för att bevara existerande brukarnöjdhet. Du leder personalen i uppdrag, mål och arbetssätt. Du levererar utifrån VEPA-ansvaret. Du skapar delaktighet och är ansvarig för att enheten är en attraktiv arbetsplats där du motiverar och engagerar dina medarbetare, och får alla att arbeta mot gemensamma mål med brukaren i fokus.
Sammanfattningsvis har du ett helhetsansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har


• universitets eller högskoleutbildning som arbetsgivaren finner relevant
• erfarenhet av att leda med VEPA-ansvar
• tidigare erfarenhet och kunskap av arbete inom vård- och omsorg
• erfarenhet av arbete som enhetschef
• Erfarenhet av schemaarbete
• Körkort B

Meriterande
Om du har


• Universitets eller högskoleutbildning inom området Hälso och sjukvård
• Erfarenhet i arbetsledning
• Erfarenhet av bemanningsplanering och rekrytering
• Förmåga att leda andra inom verksamhetens alla områden (vepa)
• Förmåga att kommunicera krav, förväntningar och mål, samt ge återkoppling till medarbetare 
• Förmåga att se orsakssamband och är proaktiv i att bygga en hållbar verksamhet

Personliga egenskaper
Vi vill att du leder och kommunicerar på ett tydligt sätt så att alla vet vad som gäller. Du har ett stort intresse av ditt ledarskap. Du är en initiativrik och beslutsam chef som finns på plats i verksamheten- en chef som förstår vad rollen innebär. Du kan fatta obekväma beslut och kan ta rollen som konfliktlösare. Du är välorganiserad och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Vi söker dig som har mod att testa nytt och är både en ledare och lagspelare som relaterar till människor omkring dig på ett lyhört sätt. Du inger trygghet hos dina medarbetare.

Arbetstid/varaktighet
Heltid.
Vikariat. Tillträde snarast. Varar till och med 2023-08-31

Lön
Individuell lönesättning.

Härnösand i Höga Kusten är platsen för dig som gillar det nära och enkla livet. Här kan du bo nära havet, naturen och kulturen. Vad du än är intresserad av så finns det bara några minuter bort. Ena stunden på jobbet – i nästa på havet, i skogen eller på konsthallen. Välkommen till Härnösand!

Säkerhetsprövning
Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver i vissa fall vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen vill vi att du söker tjänsten via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt. Om du har skyddad identitet kontakta ansvarig rekryterare. Visa mindre

Som medarbetare i Härnösands kommun är ditt främsta uppdrag att tillsammans med dina kollegor ge god service till invånare och gäster.
Vår kultur ska präglas av tillit, nyfikenhet och lärande och vi vill att du ska ha ett långsiktigt hållbart arbetsliv.

Vi är övertygade om att vårt förhållningssätt till varandra och vårt arbete har en direkt koppling till invånarnas upplevelse av våra välfärdstjänster. Vi är också säkra på att jämlikhet och mångfald utvecklar och höjer kvaliteten på våra verksamheter.
Vi uppmuntrar ett livslångt lärande och ger dig möjlighet till utveckling och karriär.Hemtjänsten Härnösand gör efterlängtade besök. Viktiga besök. Livsavgörande besök. Och för några, kanske de enda besöken de får. Vi är viktiga och gör stor skillnad i människors liv. Det är därför arbetet känns så fint och meningsfullt.

Vi söker en enhetschef som vill vara med och bidra till att de vi finns till för får det stöd och den omvårdnad de behöver för ett bra och meningsfullt liv. En person som med omsorg om både de vi finns till för och personalen vill vidareutveckla verksamheten och våra arbetssätt.

I Härnösands kommun finns idag sex hemtjänstgrupper och en nattpatrull. Verksamheten är inne i ett spännande skede och utmanande skede. Utmaningen är bland annat att befolkningen blir allt äldre och många behöver vår hjälp. Samtidigt finns det många möjligheter, exempelvis att många i dagens samhälle vill arbeta med meningsfulla saker som ger ett högre värde. Det finns också möjligheter med all den nya tekniken som finns. Nyckelfria lås, onlinehandling, medecinrobotar och trygghetskameror. Lösningar som hjälper oss att kunna använda vår värdefulla tid till de människor vi besöker.

Uppdrag

Du kommer i ditt uppdrag att leda en hemtjänstgrupp och en liten grupp personal på en daglig verksamhet för demenssjuka. Du kommer att ha ett nära samarbete med en kollega där ni tillsammans planerar för era enheter. Som enhetschef ansvarar du för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö, samt den administration som kommer med dessa ansvarsområden. I ditt arbete kommer det att ingå omvärldsbevakning och utvecklingsfrågor inom hemtjänsten. Tillsammans med verksamhetschef och kollegor kommer du att hitta nya vägar och arbetssätt för att utveckla så väl verksamheten som arbetsmiljön.

Kvalifikationer


• Relevant utbildning på högskolenivå, exempelvis socionom eller annan utbildning som arbetsgivare bedömer som relevant och likvärdig för tjänsten
• God kommunikationsförmåga och behärskar svenska språket i ord och skrift
• Arbetslivserfarenhet, gärna inom äldreomsorg
• Erfarenhet av arbetsmiljöarbete och arbetsledning
• Datorvana är krav för tjänsten.
• Körkort behövs och kommer att krävas om du blir aktuell för tjänsten

Vi söker dig som är modig och trygg och som har lätt för att samarbeta med både chefer och personal. Du är självständig och kan ta egna beslut samtidigt som du är prestigelös. Du tar egna initiativ och har ett strukturerat arbetssätt. Vi söker dig som har mod att testa något nytt, som är både ledare och lagspelare. Du ser orsakssamband och är proaktiv när det gäller att bygga en hållbar verksamhet. Vi lägger stor vikt på personliga egenskaper.

Meriterande


• Erfarenhet av resursplanering och schemaläggning
• Kunskaper om konflikthantering
• Kunskap om budget, analys och uppföljning
• Ledarerfarenhet från vård och omsorg

Arbetstid/varaktighet
Heltid, tillsvidareanställning med tillsättning enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. 

Lön
Individuell lönesättning.

Vi erbjuder


• Friskvårdsbidrag på 2000 kr/ år
• Friskvårdstimma
• Anställningsförmåner och rabatterbjudanden samlade i en gemensam förmånsportal

• En fritidsförening (HKFF) för medarbetare i kommunen
• Framförallt, ett meningsfullt arbete

Övrigt

Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Intervjuer sker löpande

Härnösand i Höga Kusten är platsen för dig som gillar det nära och enkla livet. Här kan du bo nära havet, naturen och kulturen. Vad du än är intresserad av så finns det bara några minuter bort. Ena stunden på jobbet – i nästa på havet, i skogen eller på konsthallen. Välkommen till Härnösand!

Säkerhetsprövning
Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver i vissa fall vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen vill vi att du söker tjänsten via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt. Om du har skyddad identitet kontakta ansvarig rekryterare. Visa mindre

I Härnösand finns Norrlands första återbruksgalleria, Re:store i Höga Kusten AB. Det är en vanlig och modern galleria – men ändå unik i sitt slag. Allt som säljs här är återbrukat, återanvänt eller hållbart producerat. Produkter som säljs här finns bara i ett eller ett fåtal exemplar. Gallerian drivs idag som ett företag med Härnösands kommun som ägare och som en arena för arbetsträning.
I gallerian har man som företagare och privatperson möjlighet att sälja begagnade, räddade, renoverade och återskapade produkter. Vi välkomnar även hantverkare som skräddare, skomakare, tapetserare eller andra som kan förlänga livet på produkter.
I gallerian möts etablerade varumärken och befintliga företag med nystartade butiker och helt nya företag. Här skapas arbetstillfällen för egna företagare, deras anställda samt för personer som idag står långt ifrån arbetsmarknaden. Dels finns enskilda butiker i gallerian, men även ett försäljningstorg där entreprenörerna kan hyra in sig på gemensam kassa och personal.
Re:store Höga kusten är centralt belägen i Härnösands stadskärna och bidrar på så vis till att levandegöra centrum och skapa attraktionskraft för besökare. Gallerian är, förutom att bedriva handel, en mötesplats där bland annat workshops, kurser, utställningar, modevisningar på tema återbruk, hållbarhet och cirkulär ekonomi arrangeras.
Om tjänsten?
Som butikschef för återbruksgallerian Re:store är ditt huvuduppdrag att göra gallerian attraktiv, hållbar och inbjudande i kundernas ögon samt ta en aktiv roll i att skapa en levande handel i Härnösand. Som butikschef är du också med i strategiska beslut för hur gallerian ska utvecklas och arbetar med att stärka varumärken, exponering i butiker med mera.
Vi söker nu dig som vill vara med och ta Re:store till nästa nivå. Du har erfarenhet från butik, vana av försäljning, resultat och personalansvar. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet som butikschef eller motsvarande.
Som butikschef i RE:STORE kommer du även att agera som VD i bolaget RE:STORE i Höga Kusten AB. Det är därför viktigt att du har förmåga att genom bra omvärldsanalyser kunna bygga en strategisk plan för att utveckla verksamheten. Du bör även ha kunskap om budget och bokslutsprocesser samt andra i ett bolag förekommande arbetsuppgifter.
Det är meriterande är om du redan idag har ett stort nätverk inom branschen och förstår den transformation som påverkar handeln idag.
Som person är du social och har lätt för att engagera människor. Du har god samarbetsförmåga samt är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. I gallerian kommer flera olika företag att vara engagerade och driva verksamhet. Därför är en viktig kompetens hos den vi söker förmågan att skapa kontakter och underhålla relationer. Företagen i gallerian kommer att vara en viktig målgrupp för ditt arbete, men också att kontinuerligt jobba med nya etableringar av olika butiker till gallerian.
Du är självgående och strukturerad så att du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar. Du strävar efter utmaningar och utveckling och tar dig an situationer och uppgifter även om du inte har kunskap om hela bilden.
Övrig information
Omfattning: Heltid
Anställningsform: tillsvidaretjänst
Vi tillämpar provanställning?
Lön: individuell lönesättning
Startdatum: 20230301 eller enl överenskommelse
Sista ansökningsdag 28 februari
Skicka din ansökan till [email protected] Visa mindre

Tycker du att det är kul med människor, service och försäljning? Vill du bidra till att ännu fler kan handla bra och hållbar mat? Bra! Då tror vi att du kommer att gilla att jobba hos oss. Willys är ett framgångsrikt företag med ett tydligt koncept där vi tillsammans arbetar för att alla ska kunna äta det de vill. Varje dag. Nu behöver vi fler härliga medarbetare som kan hjälpa oss bli ännu bättre.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
För dig som vill ha ett övergripande ansvar för en eller flera avdelningar och arbetsleda medarbetare är rollen som Arbetsledare helt rätt. Du kommer att ansvara för både inköp och försäljning samt för att avdelningen uppnår våra gemensamt ställda mål. Kunden är kärnan i vår verksamhet. Därför är den dagliga kundkontakten viktig för att skapa en positiv butiksupplevelse. Tillsammans med dina medarbetare ska du säkra lönsamheten och se till att rutiner följs liksom att vi följer upp bruttovinst och försäljning. Det ingår att medarbetarna får rätt information, utvecklas och trivs samt att arbetet i butiken fungerar smidigt och bra. Du kommer även att ingå i butikens ledningsgrupp. Nu söker vi dig som vill ta plats i vårt härliga team på Willys Hemma Göteborg Kaverös. Tjänsten avser ett vikariat på heltid med start 2023-02-20. Arbetstiderna är schemalagda under dagtid, kvällar och helger.
Det här erbjuder vi
Att du är matintresserad, bra på att driva försäljning och tycker om att arbeta med människor, är en förutsättning för rollen. Lika självklart ska du ha kunskap om produkterna som ingår i ditt ansvarsområde. Dessutom behöver du känna till grundläggande ekonomiska nyckeltal och ha vana av att arbeta i butik. Eftersom du ska leda och utveckla dina medarbetare behöver du vara bra på att förklara rutiner, beskriva vilka mål butiken ska nå och vilka utmaningar som finns. Att du trivs med ett högt tempo är viktigt. Lika viktigt är att du kan delegera arbete, både kan ge och ta feedback och att du inte ryggar för att driva igenom förändringar.


Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta markus ehrenbom, 0735060505 [email protected] Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2023-02-22. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor.




Om Willys
I över 40 år har vi hjälpt att sätta bra mat på fler middagsbord genom vår affärsidé: Sveriges billigaste matkasse. Något som genomsyrar allt vi gör. Idag har vi mer än 220 butiker från Kalix i norr till Trelleborg i söder och under 2021 omsatte vi över 32 miljarder. Tillsammans med bland annat Hemköp och Dagab ingår vi i Axfood – ett av de största företagen inom svensk dagligvaruhandel. Hos oss finns det gott om möjlighet att växa och utvecklas. Visa mindre

Om Bravura:

Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag för organisationer som behöver hjälp inom IT, tech & engineering , business administration och sales & customer support. Hos oss finns massor av jobbmöjligheter för dig om vill jobba som konsult eller bli rekryterad. Hitta ditt drömjobb - vi hjälper dig att lyckas!

Om tjänsten:

Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Agtira.



Om företaget:

Foodtech-företaget Agtira står på en trygg grund med över 25 års erfarenhet av inomhusodling, urban farming och kretsloppsodling där fisk och grönsaker odlas i ett slutet system. Sedan 2015 driver de forskning och utveckling där de förfinar odlingsmetoder och kombinerar dem med ny teknologi, som artificiell intelligens och machine learning. Idag står Agtira i framkant kring framtidens odling inom både vertikalodling, inomhusodling, akvaponi och urban farming, och sedan 2020 sker all försäljning av deras grönsaksproduktion uteslutande via fasta avtal.

1996 – Företaget grundas, blir en pionjär inom vertikalodling.
1996-2013 – Genomför test av grönsaker och fisk.
2013-2017 – Planering och forskning inför uppstart i industriell skala.
2017 – 2018 Produktionsstart av anläggningen i Härnösand, industriell skala. Agtira påbörjar utveckling av styrsystem med AI. Den 12 000 m2 stora anläggningen i Härnösand producerar cirka 6 miljoner gurkor per år.
2020 – Lansering av Agtira Complete; ett fullskaligt akvaponiskt system för urbana miljöer. Man tillsatte ett forsknings- och utvecklingsteam samt lanserade Agtira InStore; första systemet i världen att erbjuda odling av gurka direkt i butik.
2021 – Agtira inleder försäljning av odlingssystem för endast grönsaker inomhus och i urbana miljöer.
2022 – Världens första system för odling av gurka i butik tas i drift i Sundsvall.
2023 – Leverans av första Agtira Complete till ICA Maxi i Östersund.

Arbetsuppgifter:

Som verkställande direktör arbetar du på uppdrag av styrelsen med att utveckla, leverera samt implementera företagets strategi utifrån nuvarande inriktning. Du har en stark vision för att framgångsrikt och långsiktigt ta fram och arbeta med olika strategier. Helhetsansvaret innefattar personal, produktion, försäljning, ekonomi och lönsamhet. Du arbetar med kapitalanskaffning och driver expansion av företaget. En naturlig del i ett börsnoterat (Nasdaq First North) företag är dialog med media, PR och Public Affairs där du är en skicklig varumärkesbyggare. Sammansättningen på forsknings- och utvecklingsavdelningen är unik och tillsammans täcker teamets individer in hela spektrat av agronomi, biologi, AI och systemvetenskap. Framtiden för Agtira handlar om att expandera och öka närvaron inom dagligvaruhandeln i Norden, med fokus på Sverige. Om 3 år vill Agtira vara den ledande aktören i Norden.

Tjänsten är stationerad i Härnösand där du förväntas arbeta på plats tillsammans med verksamheten. I samband med exploateringen av nya installationer av system och kontakt med kunder innebär tjänsten resor.

• Visionär och strategisk ledare
• Leder utifrån strategier som bryts ner i tydliga mål
• God kommunikatör
• En modern ledare med genuint människointresse, som bygger kultur och engagemang

Utbildning, Erfarenhet och personliga egenskaper:

• Akademisk examen
• Erfarenhet som VD eller affärsområdeschef att framgångsrikt ha lett ett konkurrensutsatt bolag (B2C eller B2B), gärna med egen produktion
• Erfarenhet av att driva tydlig och snabb förändring; kultur, organisation och expansion
• Erfarenhet och bakgrund inom marknad och försäljning
• Erfarenhet av kapitalanskaffning från finansmarknaden
• Kommunikation där du har god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska
• Erfarenhet av geografiskt spridd och internationell verksamhet är meriterande
• Erfarenhet av ledande befattning i listad bolagsmiljö är meriterande

I rollen som VD har du ett naturligt ledarskap som skapar engagemang mot en gemensam vision. Du är en kulturbyggare som uppskattar att arbeta i en snabb och föränderlig organisation. Som person är du kreativ och har en förmåga att se saker ur nya perspektiv samt har en hög genomförandekraft. Ditt fokus ligger på expansion och du har en stark affärsmässighet och resultatfokus. Där är du van att styra mot vision och sätter upp mål med tydliga KPI:er. För att lyckas med det är du självgående med ett starkt driv, hög ambitionsnivå och initiativförmåga. Du har en tydlig och hög moralisk kompass och givetvis ett tydligt intresse för hållbarhetsfrågor.

Övrig information:

Start: Omgående eller enligt överenskommelse
Plats: Härnösand
Lön: Enligt överenskommelse
Sista ansökningsdag: 8 mars 2023

I denna rekryteringsprocess kommer vi att begära in utdrag från brottsregistret samt göra en gedigen bakgrundskontroll på alla slutkandidater.

Funderingar kring Bravuras rekryteringsprocess? Du finner svar på de vanligast förekommande frågorna här

Är du nyfiken på hur vår rekryteringsprocess är upplagd? Du hittar mer information här

Har du frågor om tjänsten eller kring din registrering är du välkommen att kontakta vår kandidatsupport på vår chatt, [email protected] eller 08-400 240 50 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: [email protected]

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Sista ansökningsdag: 8 mars 2023

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du bra på att motivera andra, har en stark vilja och känner att struktur är avgörande för att trivas i din vardag? Då besitter du grundegenskaperna för att lyckas som teamledare hos oss!


På MidSale ser vi försäljning som en livsstil och brinner för allt som har med ämnet att göra. Helt orädda för nya utmaningar, peppar vi dagligen varandra att våga mer, för att växa som individer. Utöver försäljning, älskar vi expansion och personlig utveckling, vilket är en stor del till att vi konstant hjälper nya talanger att ta stora steg i sin karriärstege.
Vi finns i stora delar av landet och består idag av ca 60 duktiga medarbetare, som alla bidrar till att vår vision; att bli Sveriges bästa arbetsplats.


Vi är nu på jakt efter en ny teamledare till vår framgångssaga i Sundsvall. Att vara teamledare hos oss innebär att du har fullt ansvar över ditt eget team med personal. Dina arbetsuppgifter är att utbilda, coacha samt ansvara över ditt teams budget, mål och resultat.


Hos oss blir man varmt välkomnad in i ett sammansvetsat och resultatinriktat försäljningsteam med högt i tak.
För att passa in hos oss är det fördelaktigt om man sporras av en attraktiv lönemodell, motiverande tävlingar, roliga event och höga resultat.

Vi erbjuder en gedigen utbildning inom försäljning och ledarskap som följs upp i flera steg.


Mer om oss hittar du här:
www.midsaleconsulting.se


Tjänsten är en heltidstjänst och arbetsorten är Västernorrlands län. Du utgår från vårt kontor i Sundsvall.


Intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!


Ansökan tas emot via e-post till: [email protected] Visa mindre

Om Bravura:

Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag för organisationer som behöver hjälp inom IT, tech & engineering , business administration och sales & customer support. Hos oss finns massor av jobbmöjligheter för dig om vill jobba som konsult eller bli rekryterad. Hitta ditt drömjobb - vi hjälper dig att lyckas!

Om tjänsten:

Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Agtira.

Om företaget:

Foodtech-företaget Agtira står på en trygg grund med över 25 års erfarenhet av inomhusodling, urban farming och kretsloppsodling där fisk och grönsaker odlas i ett slutet system. Sedan 2015 driver de forskning och utveckling där de förfinar odlingsmetoder och kombinerar dem med ny teknologi, som artificiell intelligens och machine learning. Idag står Agtira i framkant kring framtidens odling inom både vertikalodling, inomhusodling, akvaponi och urban farming, och sedan 2020 sker all försäljning av deras grönsaksproduktion uteslutande via fasta avtal.

1996 – Företaget grundas, blir en pionjär inom vertikalodling.
1996-2013 – Genomför test av grönsaker och fisk.
2013-2017 – Planering och forskning inför uppstart i industriell skala.
2017 – 2018 Produktionsstart av anläggningen i Härnösand, industriell skala. Agtira påbörjar utveckling av styrsystem med AI. Den 12 000 m2 stora anläggningen i Härnösand producerar cirka 6 miljoner gurkor per år.
2020 – Lansering av Agtira Complete; ett fullskaligt akvaponiskt system för urbana miljöer. Man tillsatte ett forsknings- och utvecklingsteam samt lanserade Agtira InStore; första systemet i världen att erbjuda odling av gurka direkt i butik.
2021 – Agtira inleder försäljning av odlingssystem för endast grönsaker inomhus och i urbana miljöer.
2022 – Världens första system för odling av gurka i butik tas i drift i Sundsvall.
2023 – Leverans av första Agtira Complete till ICA Maxi i Östersund.

Arbetsuppgifter:

Som verkställande direktör arbetar du på uppdrag av styrelsen med att utveckla, leverera samt implementera företagets strategi utifrån nuvarande inriktning. Du har en stark vision för att framgångsrikt och långsiktigt ta fram och arbeta med olika strategier. Helhetsansvaret innefattar personal, produktion, försäljning, ekonomi och lönsamhet. Du arbetar med kapitalanskaffning och driver expansion av företaget, En naturlig del i ett börsnoterat (Nasdaq First North) företag är dialog med media, PR och Public Affairs där du är en skicklig varumärkesbyggare. Sammansättningen på forsknings- och utvecklingsavdelning är unik och tillsammans täcker teamets individer in hela spektrat av agronomi, biologi, AI och systemvetenskap. Framtiden för Agtira handlar om att expandera och öka närvaron inom dagligvaruhandeln i Norden, med fokus på Sverige. Om 3 år vill Agtira vara den ledande aktören i Norden.

Tjänsten är stationerad i Härnösand där du förväntas arbeta på plats tillsammans med verksamheten. I samband med exploateringen av nya installationer av system och kontakt med kunder innebär tjänsten resor.

• Visionär och strategisk ledare
• Leder utifrån strategier som bryts ner i tydliga mål
• God kommunikatör
• En modern ledare med genuint människointresse, som bygger kultur och engagemang

Utbildning, Erfarenhet och personliga egenskaper:

• Akademisk examen
• Erfarenhet som VD eller affärsområdeschef att framgångsrikt ha lett ett konkurrensutsatt bolag (B2C eller B2B), gärna med egen produktion
• Erfarenhet av att driva tydlig och snabb förändring; kultur, organisation och expansion
• Erfarenhet och bakgrund inom marknad och försäljning
• Erfarenhet av kapitalanskaffning från finansmarknaden
• Kommunikation där du har god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska
• Erfarenhet av geografiskt spridd och internationell verksamhet är meriterande
• Erfarenhet av ledande befattning i listad bolagsmiljö är meriterande

I rollen som VD har du ett naturligt ledarskap som skapar engagemang mot en gemensam vision. Du är en kulturbyggare som uppskattar att arbeta i en snabb och föränderlig organisation. Som person är du kreativ och har en förmåga att se saker ur nya perspektiv samt har en hög genomförandekraft. Ditt fokus ligger på expansion och du har en stark affärsmässighet och resultatfokus. Där är du van att styra mot vision och sätter upp mål med tydliga KPI:er. För att lyckas med det är du självgående med ett starkt driv, hög ambitionsnivå och initiativförmåga. Du har en tydlig och hög moralisk kompass och givetvis ett tydligt intresse för hållbarhetsfrågor.

Övrig information:

Start: Omgående eller enligt överenskommelse
Plats: Härnösand
Lön: Enligt överenskommelse
Sista ansökningsdag: 8 mars 2023

I denna rekryteringsprocess kommer vi att begära in utdrag från brottsregistret samt göra en gedigen bakgrundskontroll på alla slutkandidater.

Funderingar kring Bravuras rekryteringsprocess? Du finner svar på de vanligast förekommande frågorna här

Är du nyfiken på hur vår rekryteringsprocess är upplagd? Du hittar mer information här

Har du frågor om tjänsten eller kring din registrering är du välkommen att kontakta vår kandidatsupport på vår chatt, [email protected] eller 08-400 240 50 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: [email protected]

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Sista ansökningsdag: 8 mars 2023

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om Bravura:

Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag för organisationer som behöver hjälp inom IT, tech & engineering , business administration och sales & customer support. Hos oss finns massor av jobbmöjligheter för dig om vill jobba som konsult eller bli rekryterad. Hitta ditt drömjobb - vi hjälper dig att lyckas!

Om tjänsten:

Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Agtira.

Om företaget:

Foodtech-företaget Agtira står på en trygg grund med över 25 års erfarenhet av inomhusodling, urban farming och kretsloppsodling där fisk och grönsaker odlas i ett slutet system. Sedan 2015 driver de forskning och utveckling där de förfinar odlingsmetoder och kombinerar dem med ny teknologi, som artificiell intelligens och machine learning. Idag står Agtira i framkant kring framtidens odling inom både vertikalodling, inomhusodling, akvaponi och urban farming, och sedan 2020 sker all försäljning av deras grönsaksproduktion uteslutande via fasta avtal.

1996 – Företaget grundas, blir en pionjär inom vertikalodling.
1996-2013 – Genomför test av grönsaker och fisk.
2013-2017 – Planering och forskning inför uppstart i industriell skala.
2017 – 2018 Produktionsstart av anläggningen i Härnösand, industriell skala. Agtira påbörjar utveckling av styrsystem med AI. Den 12 000 m2 stora anläggningen i Härnösand producerar cirka 6 miljoner gurkor per år.
2020 – Lansering av Agtira Complete; ett fullskaligt akvaponiskt system för urbana miljöer. Man tillsatte ett forsknings- och utvecklingsteam samt lanserade Agtira InStore; första systemet i världen att erbjuda odling av gurka direkt i butik.
2021 – Agtira inleder försäljning av odlingssystem för endast grönsaker inomhus och i urbana miljöer.
2022 – Världens första system för odling av gurka i butik tas i drift i Sundsvall.
2023 – Leverans av första Agtira Complete till ICA Maxi i Östersund.

Arbetsuppgifter:

Som verkställande direktör arbetar du på uppdrag av styrelsen med att utveckla, leverera samt implementera företagets strategi utifrån nuvarande inriktning. Du har en stark vision för att framgångsrikt och långsiktigt ta fram och arbeta med olika strategier. Helhetsansvaret innefattar personal, produktion, försäljning, ekonomi och lönsamhet. Du arbetar med kapitalanskaffning och driver expansion av företaget, En naturlig del i ett börsnoterat (Nasdaq First North) företag är dialog med media, PR och Public Affairs där du är en skicklig varumärkesbyggare. Sammansättningen på forsknings- och utvecklingsavdelning är unik och tillsammans täcker teamets individer in hela spektrat av agronomi, biologi, AI och systemvetenskap. Framtiden för Agtira handlar om att expandera och öka närvaron inom dagligvaruhandeln i Norden, med fokus på Sverige. Om 3 år vill Agtira vara den ledande aktören i Norden.

Tjänsten är stationerad i Härnösand där du förväntas arbeta på plats tillsammans med verksamheten. I samband med exploateringen av nya installationer av system och kontakt med kunder innebär tjänsten resor.

• Visionär och strategisk ledare
• Leder utifrån strategier som bryts ner i tydliga mål
• God kommunikatör
• En modern ledare med genuint människointresse, som bygger kultur och engagemang

Utbildning, Erfarenhet och personliga egenskaper:

• Akademisk examen
• Erfarenhet som VD eller affärsområdeschef att framgångsrikt ha lett ett konkurrensutsatt bolag (B2C eller B2B), gärna med egen produktion
• Erfarenhet av att driva tydlig och snabb förändring; kultur, organisation och expansion
• Erfarenhet och bakgrund inom marknad och försäljning
• Erfarenhet av kapitalanskaffning från finansmarknaden
• Kommunikation där du har god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska
• Erfarenhet av geografiskt spridd och internationell verksamhet är meriterande
• Erfarenhet av ledande befattning i listad bolagsmiljö är meriterande

I rollen som VD har du ett naturligt ledarskap som skapar engagemang mot en gemensam vision. Du är en kulturbyggare som uppskattar att arbeta i en snabb och föränderlig organisation. Som person är du kreativ och har en förmåga att se saker ur nya perspektiv samt har en hög genomförandekraft. Ditt fokus ligger på expansion och du har en stark affärsmässighet och resultatfokus. Där är du van att styra mot vision och sätter upp mål med tydliga KPI:er. För att lyckas med det är du självgående med ett starkt driv, hög ambitionsnivå och initiativförmåga. Du har en tydlig och hög moralisk kompass och givetvis ett tydligt intresse för hållbarhetsfrågor.

Övrig information:

Start: Omgående eller enligt överenskommelse
Plats: Härnösand
Lön: Enligt överenskommelse
Sista ansökningsdag: 8 mars 2023

Funderingar kring Bravuras rekryteringsprocess? Du finner svar på de vanligast förekommande frågorna här

Är du nyfiken på hur vår rekryteringsprocess är upplagd? Du hittar mer information här

Har du frågor om tjänsten eller kring din registrering är du välkommen att kontakta vår kandidatsupport på vår chatt, [email protected] eller 08-400 240 50 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: [email protected]

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Sista ansökningsdag: 8 mars 2023

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Som medarbetare i Härnösands kommun är ditt främsta uppdrag att tillsammans med dina kollegor ge god service till invånare och gäster.
Vår kultur ska präglas av tillit, nyfikenhet och lärande och vi vill att du ska ha ett långsiktigt hållbart arbetsliv.

Vi är övertygade om att vårt förhållningssätt till varandra och vårt arbete har en direkt koppling till invånarnas upplevelse av våra välfärdstjänster. Vi är också säkra på att jämlikhet och mångfald utvecklar och höjer kvaliteten på våra verksamheter.
Vi uppmuntrar ett livslångt lärande och ger dig möjlighet till utveckling och karriär.Om jobbet
Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg i Härnösands kommun samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv.

Inom verksamhetsområde Internt Stöd kommer det under våren att skapas en ny enhet för poolpersonal och intermittent anställda. Inom Internt stöd strävar vi efter att ha ett utvecklingsorienterat arbetssätt där vi uppmuntras att vara kreativa och lösningsfokuserade. Vi vill ha ett modernt tankesätt kring schema, planerings- och bemanningsfrågor, där chef och medarbetare tillsammans säkerställer en hög kvalitet och skapar goda förutsättningar för hela organisationen.

Nu söker vi en enhetschef till den nya enheten!

Arbetsuppgifter
Som enhetschef kommer du initialt att ansvara för införandet av den nya bemanningspoolen. Du kommer ha ett särskilt uppdrag gällande kvalitetsarbete kring Socialförvaltningens intermittent anställda.

Du ansvarar för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljöfrågor för enheten. Du leder, planerar, informerar, samordnar och utveckla verksamhetsområdet utifrån socialnämndens mål. Du ingår även i verksamhetens ledningsgrupp.

I tjänsten ingår att stödja Socialförvaltningens ledningsgrupp och enhetschefer i frågor som är kopplade till bemanningspool och intermittent anställda. Du kommer, i samarbete med bemanningscontroller och övriga stödfunktioner, arbeta för att kvalitetssäkra och följa upp frågor kopplat till bemanningsoptimering.

Kvalifikationer
Vi söker dig som


• har relevant högskoleutbildning, t.ex. med inriktning mot HR eller ekonomi,
• har ledarerfarenhet,
• har god datorvana, och som
• har goda kunskaper i svenska språket, såväl i tal som skrift.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av arbete inom motsvarande område (bemanning, hemtjänst, särskilt boende eller funktionsstöd),
• har goda kunskaper inom arbetsrätt,
• har erfarenhet av att arbete med kvalitetsutveckling och uppföljning, eller
• har chefserfarenhet inom offentlig sektor, helst från kommun eller region.

Du är en person som gärna tar initiativ och sätter i gång aktiviteter mot ett önskat resultat, framför idéer och kommer med förslag till nya arbetssätt. Om du identifierar ett problem så arbetar du för att rätta till det, och komplicerade frågor kan du analysera och bryta ner för att hitta lösningar. Du är trygg, stabil, har självinsikt och kan skilja på det personliga och professionella. Du kan fatta och verkställa beslut, även under svåra omständigheter eller med begränsad information. Du kommunicerar på ett tydligt sätt, säkerställer att budskapet når fram, att förväntningarna är klara för alla berörda parter, samt följer upp.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ditt ledarskap.

Övrig information
Anställningen är tillsvidare, men tjänsten som enhetschef för poolenheten är kopplad till ett statsbidrag som Härnösands kommun får under perioden 2023-2024. Efter den perioden kan det eventuellt bli aktuellt med en omplacering inom kommunen till en annan lämplig tjänst utifrån erfarenhet, utbildning och personliga egenskaper.

Tillsättning sker så snabbt som möjligt, enligt överenskommelse.

Enhetschefer inom Socialförvaltningen har förtroendearbetstid.

Härnösand i Höga Kusten är platsen för dig som gillar det nära och enkla livet. Här kan du bo nära havet, naturen och kulturen. Vad du än är intresserad av så finns det bara några minuter bort. Ena stunden på jobbet – i nästa på havet, i skogen eller på konsthallen. Välkommen till Härnösand!

Säkerhetsprövning
Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver i vissa fall vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen vill vi att du söker tjänsten via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt. Om du har skyddad identitet kontakta ansvarig rekryterare. Visa mindre

Regionledningsförvaltningen har tre huvudsakliga uppdrag:
- Att utifrån lagstiftning och regelverk styra och stödja verksamheterna.
- Att erbjuda stöd och service till verksamheternas processer och utveckling.
- Att ge stöd och kvalitativa underlag till den politiska förtroendemannaorganisationen och regionledningen.

Område Ekonomi och Inköp består av två controllingenheter, regionens Ekonomiserviceenhet samt inköpsfunktion. Verksamhetsområdet Inköp och Upphandling genomför operativa och strategiska inköp och upphandlingar med tillämpning av upphandlingslagar, förvaltar och följer upp ingångna avtal, driver miljö- och hållbarhetsfrågor samt ansvarar för e-handel. Med hela inköpsprocessen i fokus jobbar vi med spännande och omväxlande arbetsuppgifter. Genom att använda offentlig upphandling som styrmedel kan regionen driva samhällsutvecklingen i en hållbar riktning. Vi erbjuder ett utvecklande uppdrag i en positiv och engagerande arbetsmiljö med ca 34 medarbetare.

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

ROLLEN SOM ENHETSCHEF

Som enhetschef kommer du leda och utveckla Inköp och Upphandlings enhet för avtalsförvaltning och e-handel innefattande 15 medarbetare fördelade inom följande funktioner:
- Avtalsförvaltning, Implementerar, förvaltar och följer upp avtal till följd av upphandlingar. Informerar och stöttar regionens beställare i avtalsfrågor samt ansvarar för leverantörsrelationerna
- E-handel, Utvecklar, förvaltar och administrerar regionens e-handelssystem Visma Proceedo med ansvar för "second line support"
- Avrop, Avropar bemanningstjänster från regionens ramavtal

Detta chefsuppdrag erbjuder dig omväxlande arbetsuppgifter i nära samarbete med regionens verksamheter och nationellt med andra regioner. Ditt uppdrag är att etablera en god arbetsmiljö med delaktighet och gemenskap samt skapa förutsättningar för medarbetare att växa och utvecklas i sina roller. Du kommer att ha en ledande och coachande roll där du arbetar processinriktat, leder och fördelar arbetet, prioriterar och verkar för optimala samverkansmöjligheter på olika nivåer i organisationen. Du kommer rapportera till verksamhetschef för Inköp och Upphandling och ingå i områdets ledningsgrupp.

I ditt uppdrag kommer du även vara förvaltningsledare för regionens e-handelssystem, verksamhetens upphandlingsverktyg och system för spendanalys. Regionen arbetar enligt förvaltningsmodellen pm3.

I ditt ledarskap stödjer du och utvecklar medarbetarna genom dialog och återkoppling samt främjar ett öppet, kreativt och förtroendefullt arbetsklimat. Du kommunicerar mål och visioner och genom att vara en inspirerande och stödjande ledare hjälper du din grupp att leverera i samklang med regionens mål. Som enhetschef har du ansvar för ekonomi- och personalfrågor i nära samarbete med verksamhetschefen för Inköp och Upphandling.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort i Härnösand. Vi tillämpar 4 års chefsförordnade och erbjuder också möjlighet att arbeta på distans.

Vi söker dig som har en akademisk examen inom för tjänsten relevant område, eller motsvarande kunskap förvärvad genom annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer lämplig. Du har tidigare arbetat i en ledande befattning.

Meriterande om du har:
- erfarenhet från arbete med Lagen om Offentlig Upphandling och andra tillämpliga regelverk
- erfarenhet att arbeta med e-handelsplattform
- erfarenhet från avtalsförvaltning, uppföljning och förhandling

Som person tycker du om att leda och motivera andra för att nå gemensamma mål. Du har en god kommunikativ förmåga där samarbete och skapande av goda relationer är en naturlig del i din vardag.

I din planering av enheten ser du långsiktigt och till helheten och arbetar med ständiga förbättringar av enheten och för regionen som helhet. Chefer i Region Västernorrland utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och som präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.



Varaktighet/Arbetstid

Heltid. Tillsvidareanställning med tidsbegränsat chefskap.

Lön

Månadslön.



Välkommen med din ansökan

Dock senast den 12/2-2023



Kontaktpersoner

Alexandra Åkermark Köhn Ansvarig rekryterare 070-287 39 30,[email protected]

Sofia Wiklund, Verksamhetschef 0611-804 23 [email protected]

Fackliga kontaktpersoner

Emma Jonsson Håkansson, Vision 0611-80395

[email protected]

Elisabeth Haraldsson, SACO 070-240 28 32

[email protected] Visa mindre

Om företaget:

Iotea är inget traditionellt försäljningsbolag utan ett tillväxtbolag med innovativa idéer. Kreativitet, kvalité och passion för service är något som både våra uppdragsgivare och kunder alltid kan förvänta sig av oss men är också grunderna till vår framgång. Vi ser oss som det självklara valet för dig som har höga ambitioner och vill ha möjligheten till karriär.


Arbetsuppgifter:

I rollen som teamledare hos oss arbetar du med att dagligen utbilda, coacha och motivera ett team med säljare som dagligen arbetar med face-to-face försäljning. Du kombinerar ditt ledarskapsarbete med egen försäljning då du som person tycker det är viktigt att leda med exempel. Du ansvarar över budgeteringar, försäljningsprognoser och värdet av våra uppdragsgivares varumärken.


Vi letar efter dig som:

- Har goda kommunikativa egenskaper
- Är van med att arbeta mot uppsatta mål och har ett starkt eget driv
- Ser långsiktigt på sin anställning och värdesätter företagets välmående
- Är flexibel och lösningsorienterad och har ett strukturerat arbetssätt
- Har goda kunskaper inom Svenska i tal och skrift

Meriterande men inte ett krav är om du har tidigare erfarenhet av försäljning. Vi erbjuder en gedigen utbildning som följs upp i flera steg. Du har löpande kontakt med drivna kollegor som alla stöttar och hjälper varandra i arbetet mot ett tydligt mål.

Hos oss kan du förvänta dig att:

- Utvecklas inom försäljning såväl som ledskap
- Arbeta med ett spännande projekt som skapar stor nytta för världen
- Känna dig inspirerad på jobbet av företagets vision och av dina drivna kollegor
- Utmanas, utvecklas och få vara med att påverka med dina kreativa idéer
- Ta del av en attraktiv lönemodell som toppas med tävlingar i form av utlandsresor, teknik m.m

Mer om oss hittar du här:
www.iotea.se


Tjänsten är en heltidstjänst och baseras i Sundsvall med omnejd. Du utgår från vårt kontor i Sundsvall.


Intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!


Ansökan tas emot via e-post till: [email protected]


Sökord: Account Manager, Försäljning, Säljare, B2B, Iotea, Sälj, SaaS, Client Manager, Tjänsteförsäljning, Produktförsäljning Visa mindre

Som medarbetare i Härnösands kommun är ditt främsta uppdrag att tillsammans med dina kollegor ge god service till invånare och gäster.
Vår kultur ska präglas av tillit, nyfikenhet och lärande och vi vill att du ska ha ett långsiktigt hållbart arbetsliv.

Vi är övertygade om att vårt förhållningssätt till varandra och vårt arbete har en direkt koppling till invånarnas upplevelse av våra välfärdstjänster. Vi är också säkra på att jämlikhet och mångfald utvecklar och höjer kvaliteten på våra verksamheter.
Vi uppmuntrar ett livslångt lärande och ger dig möjlighet till utveckling och karriär.Brinner du för utveckling och vill vara med och jobba för att vi ska nå målbilden för Mitt Härnösand 2040? Då ska du inte missa chansen att söka tjänsten som enhetschef för strategisk samhällsutveckling. 

Den övergripande målbilden för Härnösand är - Mitt Härnösand 2040 – Tillsammans i en kreativ och företagsam livsmiljö med befolkningsmål: 30 000 invånare och arbetstillfällen mål: 11 500 jobb. Vi når detta genom:


• Företagsamhet och utbildning som får människor att växa.
• Den trygga och personliga livsmiljön.
• En samlande gemensam kraft i hela samhället.
• Hållbarhet – genomsyrar allt och ligger som grund för samtliga av delstrategierna.
• Infrastruktur – basen för utveckling som är en viktig möjliggörare för fortsatt tillväxt.

Enhetschef till strategisk samhällsutveckling

Som chef för den nybildade enheten strategisk samhällsutveckling i Härnösands kommun har du personal- och budgetansvar för enhetens verksamheter och personal. Enheten är en av fem enheter på tillväxtavdelningen och du rapporterar till tillväxtchefen.

Största delen av arbetet kommer att bestå av att du själv arbetar och ansvarar för dit egna expertisområde vilket planeras vara den övergripande strategisk samhällsplanering med tillhörande planer och program. Du samordnar personalen inom enheten i strategiska frågor, enhetens ansvarsområden:


• Översiktsplan med tillhörande planer
• Mark och exploatering
• Visualisering av samhällsbygget
• Miljö och hållbarutveckling
• Infrastruktur
• Friluftsliv
• Platsutveckling och besöksanledningar
• Landsbygd

Som chef för enheten strategisk samhällsutveckling ansvarar du för att driva och utveckla frågorna både strategiskt och operativt. Du kommer att vara med i kommunövergripande utvecklingsprocesser och samverkar med externa aktörer. Vi kan lova dig ett riktigt stimulerande jobb med engagerade medarbetare. Du får stor frihet att utforma arbetet på enheten via uppdrag som formas i verksamheten, politiska uppdrag och styrdokument.

Helhetssyn när det gäller tillväxtfrågor är viktigt och din roll på tillväxtavdelningen kommer att innebära samarbete och utveckling av hela tillväxtavdelningens verksamhet.

Du leder personalen i uppdrag, mål och arbetssätt. Du levererar utifrån VEPA-ansvaret. Du skapar delaktighet och är ansvarig för att enheten är en attraktiv arbetsplats där du motiverar och engagerar dina medarbetare och får alla att arbeta mot gemensamma mål. Arbetet utgår från kommunens mål, vision och värdegrund i det dagliga arbetet.

I tjänsten ingår


• Fullt VEPA-ansvar: Verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljöfrågor.
• Rapportering till tillväxtchef och ingår i avdelningens ledningsgrupp.
• Att driva övergripande utvecklingsprocesser inom ansvarsområdet och samverka med interna och externa aktörer.
• Samarbete och nätverk med olika samhällsaktörer.
• Att du är ambassadör för Härnösand som plats.

Vem är du? 

Vi söker dig som har högskole-/universitetsexamen inom samhällsplanering eller annan likvärdig utbildning. Alternativt annan utbildning kombinerad med specifik arbetslivserfarenhet som är till gagn för tjänsten.

Vi ser gärna att du har drivit utvecklingsarbete och projekt med dokumenterat goda resultat. Annat som vi skulle vilja se hos dig är att du har arbetat som ledare på strategisk nivå, haft eget budgetansvar och har erfarenhet från det privata näringslivet.  

Egenskaper vi värdesätter är att du är engagerad och uthållig, att du har förmåga att skapa relationer, kommunicera väl och i ditt engagemang motivera andra. Vi söker dig som har mod att testa nytt och är både en ledare och lagspelare som relaterar till människor omkring dig på ett lyhört sätt.

Arbetstid/varaktighet
Heltid, tillsvidareanställning med tillsättning enligt överenskommelse. 

Härnösand i Höga Kusten är platsen för dig som gillar det nära och enkla livet. Här kan du bo nära havet, naturen och kulturen. Vad du än är intresserad av så finns det bara några minuter bort. Ena stunden på jobbet – i nästa på havet, i skogen eller på konsthallen. Välkommen till Härnösand!

Säkerhetsprövning
Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver i vissa fall vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen vill vi att du söker tjänsten via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt. Om du har skyddad identitet kontakta ansvarig rekryterare. Visa mindre

Vill du bidra till Sveriges största kunskapsbank inom specialpedagogik? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande ska kunna utvecklas och nå målen i sin utbildning – oavsett funktionsförmåga. Vi erbjuder stöd till förskolor och skolor i hela landet som vill skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Vi driver också flera specialskolor, fördelar statsbidrag och utvecklar läromedel. Myndigheten har cirka 1 200 medarbetare och verksamhet i hela landet.

Som medarbetare hos oss får du arbeta för allas lika värde i en organisation där delaktighet och engagerade medarbetare värderas högt. Vi ser ett stort värde i att ha medarbetare som mår bra och satsar därför mycket på friskvård och kompetensutveckling. Hos oss har du frihet att påverka ditt arbete. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb


Rådgivningsavdelningen ingår i Verksamhetsområdets specialpedagogiska stöd. Rådgivningsavdelningen består av elva rådgivningsenheter.


ARBETSUPPGIFTER
Just nu är vi inne i ett intensivt utvecklingsarbete i myndigheten för att stärka stödet till skolor och skolhuvudmän. Som chef för Rådgivningsavdelningen leder du 11 rådgivningsenheter bestående av tillika många chefer samt deras medarbetare. Du kommer att leda 160 medarbetare som har sina arbetsplatser på olika kontor i landet.

Du leder arbetet genom tillitsbaserad ledning och styrning där målgruppernas behov är centrala. Du stödjer dina medarbetare i uppföljning av enheternas insatser i syfte att systematiskt analysera resultat och fördjupa förståelsen för målgrupperna och dess förutsättningar. Du bidrar även till att systematiskt dra lärdomar av utfört arbete och bygga på SPSM:s gemensamma kunskapsgrund som bygger på forskning och beprövad erfarenhet.

I ditt ansvar ingår även att förtydliga och utveckla det samlade specialpedagogiska stödet för de vi finns till för. Som chef är du ansvarig för avdelningens verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Tillsammans med dina chefer och medarbetare och i samverkan med arbetstagarorganisation arbetar du för att nå målen enligt verksamhetsplan.

Du ingår i verksamhetsområde Specialpedagogiskt stöds ledningsgrupp. I ditt uppdrag ingår att bidra till verksamhetsområdets och myndighetens hela verksamhet men också att driva frågor som rör Rådgivningsavdelningens arbete och ansvar. Arbetet förutsätter ett nära samarbete med övriga verksamheter inom myndigheten.

Uppdraget innebär att:
• leda och utveckla verksamheten inom avdelningen och verksamhetsområdet
• ansvara för externa kontakter och samarbeten med andra aktörer
• följa upp, utvärdera och analysera specialpedagogiska insatser och dess effekter samt verksamheten så att den bedrivs i riktning mot myndighetens gemensamma mål.

Placeringsort Härnösand, eller annan ort där vi har kontor.
Resor ingår i tjänsten.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har
• utbildning från högskola eller universitet inom ett område som är relevant för Specialpedagogiska skolmyndigheten.
• erfarenhet av att leda, planera och styra en verksamhet.
• erfarenhet av att leda, planera och styra via andra chefer.
• erfarenhet av att äga och tydligt kommunicera fattade beslut vidare i din ledningsgrupp samt följa upp dessa
• att arbeta och bidra strategiskt i en ledningsgrupp
• erfarenhet av strategiskt och organisationsövergripande utvecklingsarbete och där bidrar med strategiska perspektiv
• erfarenhet av förändringsarbete
• erfarenhet av utvecklingsarbete
• erfarenhet att samverka med arbetstagarorganisationer

Det är meriterande om du har:
• erfarenhet av att leda medarbetare på distans
• varit chef över chefer i en politisk styrd organisation

Som ledare har du en god förmåga att hitta lösningar tillsammans med andra. Ditt ledarskap präglas av nyfikenhet och att vara ett gott stöd i dina medarbetares utveckling och engagemang. Du utgår från verksamhetens mål och det stöd vi ska åstadkomma för de vi finns till för och är tydlig i din kommunikation och dina förväntningar. Du har mod och vågar fatta beslut för verksamhetens bästa.
Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.


ÖVRIGT
Vid all rekrytering sätter vi värde på de kvalitéer som jämställdhet och mångfald tillför verksamheten. Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Allt startade år 1996 i den skånska staden Lund av två eldsjälar. Det var på Kyrkogatan vi slog upp dörrarna till den första coffee shopen. Idag är Espresso House Nordens största coffee shop kedja och drivs av cirka 5000 fantastiska medarbetare i Sverige, Norge, Danmark, Finland och Tyskland.  

Vi söker nu därför dig som är redo att anta utmaningen som Coffee shop manager. Rollen erbjuder en spännande möjlighet att få vara en med på vår resa framåt. Espresso House är ledande inom branschen vilket betyder att du är en del av ett framgångsrikt företag med mycket stora utvecklingsmöjligheter.  

Arbetsbeskrivning 
Som Coffee shop Manager (CSM) driver du din egen Coffee shop i enlighet med vår vision, våra värderingar och policys. Du har därför ett övergripande ansvar för både försäljnings- och resultatutveckling, men också personalansvar för dina medarbetare. Största delen av tjänsten är förlagd bakom baren tillsammans med dina medarbetare och därför är det viktigt att du är en person som leder andra genom att föregå med gott exempel.  

Arbetsuppgifter: 

Daglig drift/underhåll/försäljning/inköp:
- Ansvara för utrustning, inredning och lokalens skick.
- Se till att produkter exponeras enligt de riktlinjer som föreskrivs.
- Följa de kampanjer företaget föreskriver.
- Aktivt arbeta för merförsäljning och att öka snittnotan.
- Beställa samt ta emot leveranser från respektive leverantör samt anpassa nivåerna.
- Kontakter med leverantörer vid felaktiga eller uteblivna leveranser.
- Följa det hygiensäkringsprogram som företaget arbetar efter samt se till att övriga anställda känner till och följer det.
- Inventera lager/varor vid varje månadsskifte.
- Personalansvar
- Provjobba, anställa och introducera dina nya medarbetare
- Kompetensutveckla dina baristor.
- Arbeta för att personalgruppen inspireras till att överträffa uppsatta mål.
- Hålla i personalmöten
- Schemaläggning samt ansvara för att ersätta sjuk/ledig medarbetare.
- Ansvara för personalkostnader
- Genomföra utvecklingssamtal med anställda
- Sammanställa tidrapportering
- Arbetsmiljöansvar 

Ekonomi:
- Sätta sig in i och förstå budget för Coffee shopen.
- Daglig kassakontroll. Varje dag se över gårdagens försäljning och reda ut ev. kassadifferenser.
- Ansvara för att rutiner kring att växelkassan räknas och kassan bankas varje dag följs.
- Månatlig redovisning enligt företagets bokslutsrutiner. 

Övrigt:
- Delta i Coffee shop managermöten som hålls av District Manager.
- Delta i de utbildningar/fortbildningar som hålls i företaget. 

Vad erbjuder du oss? 
Du är en ledare som drivs av att leverera resultat, men som också älskar att stötta och coacha dina medarbetare genom att föregå som ett gott exempel. Du är en resultatinriktad, driven, passionerad och initiativtagande person som motiveras av att vara där det händer. Vi ser gärna att du har:

- Haft personalansvar och du är van att leda andra människor
- En förståelse för ekonomi och kunskap i att analysera ekonomiska resultat
- Tidigare erfarenheter av att följa uppsatta mål och förstår vikten av uppföljning
- Erfarenhet av försäljning och service - gärna i en ledande position 

Vad erbjuder vi dig? 
Vi kommer att erbjuda dig en resa som givetvis startar med en Baristautbildning. Därefter kommer du att påbörja vårt ledarskapsprogram där du kommer få en rad olika kurser i exempelvis Ekonomi, HR, Arbetsrätt och Arbetsmiljö. Vi har mycket goda karriärmöjligheter att erbjuda och därför bollar vi över bollen till dig - Hur långt vill du gå? 

Vidare erbjuder vi dig en företagskultur som kännetecknas av härliga och drivna kollegor, roliga tävlingar och en tempofylld vardag. Vi har kul på jobbet, samtidigt som vi skapar lönsamhet. 

Övrigt: 
Eftersom rollen som Coffee Shop Manager kräver mer erfarenhet än våra övriga roller får du gärna bifoga ditt CV i ansökan. 
Välkommen med din Ansökan! Rekryteringen sker löpande så skicka in din ansökan redan idag. Visa mindre

Specialpedagogiska skolmyndigheten (SPSM) har till uppgift att verka för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning får tillgång till en likvärdig utbildning och annan verksamhet av god kvalitet i en trygg miljö.

Myndigheten ska bidra till goda förutsättningar för barnens utveckling och lärande samt förbättrade kunskapsresultat för eleverna och de vuxenstuderande. Myndigheten ansvarar för specialpedagogiskt stöd samt för utbildning i specialskolan och i förskoleklass och fritidshem vid en skolenhet med specialskola.

Myndigheten ger råd och stöd till skolans huvudmän genom flera olika stödformer. De huvudsakliga stödformerna är rådgivning, utredningsuppdrag samt olika former av kompetensutvecklingsinsatser. Myndigheten bedriver också specialpedagogisk utvecklingsverksamhet samt sammanställer och sprider resultat av forskning inom det aktuella området. Ett ytterligare uppdrag är att producera och anpassa läromedel, att informera om tillgängliga läromedel samt att främja tillgången till tillgängliga läromedel genom stöd till läromedelsproducenter.

Myndigheten leds av en generaldirektör. Vid myndigheten finns ett insynsråd. SPSM har sitt huvudkontor i Härnösand och finns på 20 olika orter runt om i Sverige samt har ca 1300 medarbetare. 

Kvalifikationer

Vi söker dig som är dokumenterat god chef och ledare samt har


• erfarenhet av att leda genom andra chefer,
• erfarenhet att leda på distans,
• goda kunskaper om det svenska skolväsendet,
• goda kunskaper om statsförvaltningen, dess beslutsprocesser och förståelse för den politiska struktur som myndigheten verkar inom,
• goda kunskaper i svenska och engelska,
• akademisk utbildning eller motsvarande.

Du ska också ha förmåga att


• leda strategiskt förändrings- och utvecklingsarbete i verksamheten på ett effektivt och rättssäkert sätt i enlighet med riksdagens och regeringens intentioner,
• engagera, entusiasmera och motivera medarbetare,
• leda och utveckla verksamheten inom ramen för en god förvaltningskultur,
• arbeta strategiskt med kompetensförsörjning,
• företräda arbetsgivarintresset och tillsammans med övriga myndighetschefer utveckla den statliga arbetsgivarpolitiken,
• företräda myndigheten på ett professionellt och förtroendefullt sätt, nationellt och internationellt.

Det är meriterande om du har


• god kännedom om funktionshinderområdet, specialpedagogiska frågor, läromedelsfrågor och hantering av statsbidrag,
• erfarenhet av arbete inom skolområdet på politisk eller huvudmannanivå eller som rektor.

Övrigt

Endast den som är svensk medborgare kan utnämnas till generaldirektör och chef för Specialpedagogiska skolmyndigheten.

Mer information

Mer information om befattningen lämnas av Ulrika Lundqvist, enhetschef och David Lindberg, statssekreterare. Frågor om
anställningsvillkoren och rekryteringsprocessen besvaras av Helena Enström och Jan Lindberg Sezer, kansliet för ledningsförsörjning till myndigheter. Du når dem via Regeringskansliets växel, tel 08-405 10 00. Sekretess gäller för uppgift om enskild kandidats identitet.

Intresseanmälan

Välkommen att registrera din intresseanmälan och CV i vårt rekryteringsverktyg senast den 8 januari 2023. Visa mindre

Välkommen till Hemköp, vi erbjuder en arbetsplats med familjär stämning och tydliga gemensamma värderingar - kärleken till mat genomsyrar allt vi gör.
Hemköp erbjuder en jämställd arbetsmiljö och hos oss får du en bra balans mellan jobb, fritid och familj.


För Hemköp är mångfald en styrka. Medarbetarnas kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och bättre beslut. Vi uppmuntrar därför en mångfald av sökande till alla tjänster.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
För dig som vill ha ett övergripande ansvar för en eller flera avdelningar och arbetsleda medarbetare är rollen som Teamchef kassa helt rätt. Du kommer att ansvara för både inköp och försäljning samt för att avdelningen uppnår våra gemensamt ställda mål. Kunden är kärnan i vår verksamhet. Därför är den dagliga kundkontakten viktig för att skapa en positiv butiksupplevelse. Tillsammans med dina medarbetare ska du säkra lönsamheten och se till att rutiner följs liksom att vi följer upp bruttovinst och försäljning. Som Teamchef får du personalansvar. I det ingår att medarbetarna får rätt information, utvecklas och trivs samt att arbetet i butiken fungerar smidigt och bra. Du kommer även att ingå i butikens ledningsgrupp. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på runt 30 timmar i veckan, provanställning tillämpas. Tjänst avser teamchef kassa men kommer även innebära att få agera tillförordnad butikschef. Arbetstiderna är schemalagda under dagtid, kvällar och helger.
Det här förväntar vi oss
Att du är matintresserad, bra på att driva försäljning och tycker om att arbeta med människor, är en förutsättning för rollen. Lika självklart ska du ha kunskap om produkterna som ingår i ditt ansvarsområde. Dessutom behöver du känna till grundläggande ekonomiska nyckeltal och ha vana av att arbeta i butik. Eftersom du ska leda och utveckla dina medarbetare behöver du vara bra på att förklara rutiner, beskriva vilka mål butiken ska nå och vilka utmaningar som finns. Att du trivs med ett högt tempo är viktigt. Lika viktigt är att du kan delegera arbete, både kan ge och ta feedback och att du inte ryggar för att driva igenom förändringar.


Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Mattias Bast, [email protected] Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2022-12-19. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor.

Om Hemköp
Hemköp är butikskedjan för matälskare där god och hållbar mat står i fokus. Vi har närmare 200 butiker i Sverige, i Hemköps organisation ingår även Tempo med cirka 150 butiker. Med fokus på färskvaror och kundmöten som guidar och inspirerar ska kundens förväntningar överträffas, både i butik och digitalt. Hemköp ingår i Axfoodkoncernen.

På Hemköp är det högt till tak och vi delar med oss av kunskap, växer och utvecklas tillsammans. Vi är måna om att stödja och uppmuntra våra medarbetare och erbjuder löpande utbildning och ny kunskap. Hos oss slutar aldrig lärandet! Visa mindre

Allt startade år 1996 i den skånska staden Lund av två eldsjälar. Det var på Kyrkogatan vi slog upp dörrarna till den första coffee shopen. Idag är Espresso House Nordens största coffee shop kedja och drivs av cirka 5000 fantastiska medarbetare i Sverige, Norge, Danmark, Finland och Tyskland.  

Vi söker nu därför dig som är redo att anta utmaningen som Coffee shop manager. Rollen erbjuder en spännande möjlighet att få vara en med på vår resa framåt. Espresso House är ledande inom branschen vilket betyder att du är en del av ett framgångsrikt företag med mycket stora utvecklingsmöjligheter.  

Arbetsbeskrivning 
Som Coffee shop Manager (CSM) driver du din egen Coffee shop i enlighet med vår vision, våra värderingar och policys. Du har därför ett övergripande ansvar för både försäljnings- och resultatutveckling, men också personalansvar för dina medarbetare. Största delen av tjänsten är förlagd bakom baren tillsammans med dina medarbetare och därför är det viktigt att du är en person som leder andra genom att föregå med gott exempel.  

Arbetsuppgifter: 

Daglig drift/underhåll/försäljning/inköp:
- Ansvara för utrustning, inredning och lokalens skick.
- Se till att produkter exponeras enligt de riktlinjer som föreskrivs.
- Följa de kampanjer företaget föreskriver.
- Aktivt arbeta för merförsäljning och att öka snittnotan.
- Beställa samt ta emot leveranser från respektive leverantör samt anpassa nivåerna.
- Kontakter med leverantörer vid felaktiga eller uteblivna leveranser.
- Följa det hygiensäkringsprogram som företaget arbetar efter samt se till att övriga anställda känner till och följer det.
- Inventera lager/varor vid varje månadsskifte.
- Personalansvar
- Provjobba, anställa och introducera dina nya medarbetare
- Kompetensutveckla dina baristor.
- Arbeta för att personalgruppen inspireras till att överträffa uppsatta mål.
- Hålla i personalmöten
- Schemaläggning samt ansvara för att ersätta sjuk/ledig medarbetare.
- Ansvara för personalkostnader
- Genomföra utvecklingssamtal med anställda
- Sammanställa tidrapportering
- Arbetsmiljöansvar 

Ekonomi:
- Sätta sig in i och förstå budget för Coffee shopen.
- Daglig kassakontroll. Varje dag se över gårdagens försäljning och reda ut ev. kassadifferenser.
- Ansvara för att rutiner kring att växelkassan räknas och kassan bankas varje dag följs.
- Månatlig redovisning enligt företagets bokslutsrutiner. 

Övrigt:
- Delta i Coffee shop managermöten som hålls av District Manager.
- Delta i de utbildningar/fortbildningar som hålls i företaget. 

Vad erbjuder du oss? 
Du är en ledare som drivs av att leverera resultat, men som också älskar att stötta och coacha dina medarbetare genom att föregå som ett gott exempel. Du är en resultatinriktad, driven, passionerad och initiativtagande person som motiveras av att vara där det händer. Vi ser gärna att du har:

- Haft personalansvar och du är van att leda andra människor
- En förståelse för ekonomi och kunskap i att analysera ekonomiska resultat
- Tidigare erfarenheter av att följa uppsatta mål och förstår vikten av uppföljning
- Erfarenhet av försäljning och service - gärna i en ledande position 

Vad erbjuder vi dig? 
Vi kommer att erbjuda dig en resa som givetvis startar med en Baristautbildning. Därefter kommer du att påbörja vårt ledarskapsprogram där du kommer få en rad olika kurser i exempelvis Ekonomi, HR, Arbetsrätt och Arbetsmiljö. Vi har mycket goda karriärmöjligheter att erbjuda och därför bollar vi över bollen till dig - Hur långt vill du gå? 

Vidare erbjuder vi dig en företagskultur som kännetecknas av härliga och drivna kollegor, roliga tävlingar och en tempofylld vardag. Vi har kul på jobbet, samtidigt som vi skapar lönsamhet. 

Övrigt: 
Eftersom rollen som Coffee Shop Manager kräver mer erfarenhet än våra övriga roller får du gärna bifoga ditt CV i ansökan. 
Välkommen med din Ansökan! Rekryteringen sker löpande så skicka in din ansökan redan idag. Visa mindre

Som medarbetare i Härnösands kommun är ditt främsta uppdrag att tillsammans med dina kollegor ge god service till invånare och gäster.
Vår kultur ska präglas av tillit, nyfikenhet och lärande och vi vill att du ska ha ett långsiktigt hållbart arbetsliv.

Vi är övertygade om att vårt förhållningssätt till varandra och vårt arbete har en direkt koppling till invånarnas upplevelse av våra välfärdstjänster. Vi är också säkra på att jämlikhet och mångfald utvecklar och höjer kvaliteten på våra verksamheter.
Vi uppmuntrar ett livslångt lärande och ger dig möjlighet till utveckling och karriär.Vill du bli en del av spännande och utvecklande verksamheter, där huvudsyftet är att se till att de som har hemtjänst får en värdefull vardag? Vi söker en enhetschef som tillsammans med våra kompetenta enhetschefer ska arbeta med att driva vår hemtjänst in i framtiden. Målet för verksamheten är att personer ska få sina behov tillgodosedda och uppnå ett värdigt liv med välbefinnande. I Härnösands kommun finns idag sex hemtjänstgrupper och 1 nattpatrull. Verksamheterna är placerade såväl i centrala Härnösand som i våra ytterområden. Verksamheten är i dag inne i ett spännande skede där vi bland annat jobbar med planering av insatser och heltidsinförande mm. 


Uppdrag

Du kommer i ditt uppdrag att leda en hemtjänstgrupp och en liten grupp personal på en daglig verksamhet för demenssjuka. Du kommer att ha ett nära sammarbete med en kollega där ni tillsammans planerar för era enheter. Som enhetschef ansvarar du för kvalitet, ekonomi, personal och arbetsmiljö, samt den administration som kommer med dessa ansvarsområden. I ditt arbete kommer det att ingå omvärldsbevakning och utvecklingsfrågor inom hemtjänsten. Tillsammans med verksamhetschef och kollegor kommer du att hitta nya vägar och arbetssätt för att utveckla så väl verksamheten som arbetsmiljön.

Kvalifikationer


• Relevant utbildning på högskolenivå, exempelvis socionom eller annan utbildning som arbetsgivare bedömer som relevant och likvärdig för tjänsten
• God kommunikationsförmåga och behärskar svenska språket i ord och skrift
• Arbetslivserfarenhet, gärna inom äldreomsorg
• Erfarenhet av arbetsmiljöarbete och arbetsledning
• Datorvana är krav för tjänsten.
• Körkort behövs och kommer att krävas om du blir aktuell för tjänsten

Vi söker dig som är modig och trygg och som har lätt för att sammarbeta med både chefer och personal. Du är självständig och kan ta egna beslut samtidigt som du är prestigelös. Du tar egna initiativ och har ett strukturerat arbetssätt. Vi söker dig som har mod att testa något nytt, som är både ledare och lagspelare! Du ser orsakssamband och är proaktiv när det gäller att bygga en hållbar verksamhet. Vi lägger stor vikt på personliga egenskaper.

Meriterande


• Erfarenhet av resursplanerig och schemaläggning
• Kunskaper om konflikthantering
• Kunskap om budget, analys och uppföljning
• Ledarerfarenhet från vård och omsorg

Arbetstid/varaktighet
Heltid, tillsvidareanställning med tillsättning enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. 

Lön
Individuell lönesättning.

Övrigt

Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Intervjuer sker löpande

Fackliga företrädare nås via växeln 0611-348000


Härnösand i Höga Kusten är platsen för dig som gillar det nära och enkla livet. Här kan du bo nära havet, naturen och kulturen. Vad du än är intresserad av så finns det bara några minuter bort. Ena stunden på jobbet – i nästa på havet, i skogen eller på konsthallen. Välkommen till Härnösand!

Säkerhetsprövning
Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver i vissa fall vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen vill vi att du söker tjänsten via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt. Om du har skyddad identitet kontakta ansvarig rekryterare. Visa mindre

Är du är en trygg ledare som bidrar till engagemang och delaktighet? Har du erfarenhet och kunskap inom strategiska HR-frågor? Nu söker vi dig som vill driva och leda utveckling inom HR-området!

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla vår region, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Område HR stödjer regionens högsta ledning och dess kärnverksamheter såväl strategiskt som operativt. Område HR omfattar HR utveckling, HR närstöd, Löneservice samt Regionhälsan och är idag ca 100 medarbetare.

Regionledningsförvaltningen har tre huvudsakliga uppdrag:
- Att utifrån lagstiftning och regelverk styra och stödja verksamheterna.
- Att erbjuda stöd och service till verksamheternas processer och utveckling.
- Att ge stöd och kvalitativa underlag till den politiska förtroendemannaorganisationen och regionledningen.

ROLLEN SOM HR-DIREKTÖR

Som HR-direktör får du möjlighet att vidareutveckla en HR-organisation med många kompetenta medarbetare med bred kompetens inom HR-områdets olika delar. Du etablerar en god arbetsmiljö med delaktighet och gemenskap samt skapar förutsättningar för chefer och medarbetare att växa och utvecklas i sina roller. Du arbetar även för att säkra en kvalitativ kompetensförsörjning inom HR.

I regionens ledningsgrupp ansvarar du för övergripande HR-frågor och i regionledningsförvaltningens ledningsgrupp deltar du som chef för HR. Tillsammans med HR-chefen för Hälso- och sjukvården arbetar ni med de strategiska uppdragen och prioriteringar inom HR.

I dina arbetsuppgifter ingår att säkerställa stödet till kärnverksamheternas processer och ge stöd och kvalitativa underlag till den politiska förtroendemanna-organisationen och till regionledningen. Du är ansvarig för proaktivt arbete inom område HR, där arbetsgivaren är i framkant, driver och utvecklar HR-processer ur ett strategiskt perspektiv. Du ansvarar för att utveckla HR-området som helhet och alla dess delar för att förbättra samarbetet inom hela HR-området, samarbetet mellan HR, övrig verksamhet samt samarbetet med de fackliga organisationerna. I din roll ingår också delta i både interna och externa nätverk.

Placeringsort för tjänsten är Härnösand.

Vi söker dig med akademisk examen med HR-inriktning eller annan akademisk examen som arbetsgivaren anser lämplig. Du har flerårig erfarenhet från ledande position inom HR i större organisation och du har erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation. Ett gott samarbete med våra fackliga organisationer är viktigt, vi är därför måna om att du har erfarenheter från arbete med fackliga organisationer och goda resultat från relationsbyggande arbete. Vi ser att du har flerårig erfarenhet som chef, god erfarenhet av att driva HR-frågor på strategisk nivå och gedigen erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av arbete med eller i relation till politisk nämnd eller utskott. Även erfarenhet av eget utredningsarbete ser vi som meriterande. Kommunikation med media är en annan del i ditt arbete, det är därför önskvärt att du har mediavana. Vi ser gärna att du har ett brett nätverk av betydelse för HR.

Rollen förutsätter att du har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift och det är meriterande med goda kunskaper i engelska.

Genom ditt ledarskap visar du tillit och bidrar till engagemang och delaktighet. Du är lyhörd inför andra och har ett konstruktivt förhållningssätt och kommunicerar mål och förväntningar på ett tydligt sätt. Din förmåga att strukturera och prioritera är viktig för att vi som organisation ska påverka och bidra i rätt forum och frågor. Dessa egenskaper tillsammans med ditt strategiska tänk och syn på sakers långsiktiga betydelse kommer vara avgörande för din viktiga uppgift att skapa förutsättningar för HR:s vision "Tillsammans med verksamheten gör vi regionen framgångsrik!"

Varmt välkommen med din ansökan!

För frågor är du välkommen att kontakta våra fackliga kontaktpersoner:
Kenneth Byström, Vårdförbundet Tel: 072-5330075
Ylva Byström, Vision Tel: 070-6328036
Henriette Eriksson, Kommunal Tel: 072-5242971
Elisabeth Haraldsson, SACO Tel: 070-2402832 Visa mindre

Som medarbetare i Härnösands kommun är ditt främsta uppdrag att tillsammans med dina kollegor ge god service till invånare och gäster.
Vår kultur ska präglas av tillit, nyfikenhet och lärande och vi vill att du ska ha ett långsiktigt hållbart arbetsliv.

Vi är övertygade om att vårt förhållningssätt till varandra och vårt arbete har en direkt koppling till invånarnas upplevelse av våra välfärdstjänster. Vi är också säkra på att jämlikhet och mångfald utvecklar och höjer kvaliteten på våra verksamheter.
Vi uppmuntrar ett livslångt lärande och ger dig möjlighet till utveckling och karriär.

Om jobbet
Vill du bli en del av en spännande och utvecklande verksamhet där huvudsyftet är att se till att de som bor på våra särskilda boenden ges en värdefull vardag?
Vi söker en enhetschef till Högsjögården som tillsammans med en kompetent och aktiv ledningsgrupp arbetar med att driva våra särskilda boenden in i framtiden. 

Särskilda boenden är utförarenheter som verkställer insatser på uppdrag av biståndsenheten. Målet för verksamheten är att personer som bor där ska få sina behov tillgodosedd och uppnå ett värdigt liv med välbefinnande utifrån Socialtjänstlagen. I Härnösands kommun finns idag sju särskilda boenden såväl i centrala Härnösand som i våra ytterområden. Där bor äldre med omvårdnadsbehov samt personer med demenssjukdom.

Högsjögårdens särskilda boende ligger mittemellan Härnösand och Kramfors i det natursköna Hälledal med närhet till Ångermanälven och Höga kusten.

Arbetsuppgifter
Du kommer i din roll som enhetschef vara ansvarig för att, utifrån uppsatta mål driva en välskött enhet samt ansvara för att kvalitativa och ekonomiska resultat är i balans. Du följer politiskt uppsatta mål och beslut samt arbetar för att bevara existerande brukarnöjdhet. Du leder personalen i uppdrag, mål och arbetssätt. Du levererar utifrån VEPA-ansvaret. Du skapar delaktighet och är ansvarig för att enheten är en attraktiv arbetsplats där du motiverar och engagerar dina medarbetare, och får alla att arbeta mot gemensamma mål med brukaren i fokus.
Sammanfattningsvis har du ett helhetsansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö.

Kvalifikationer
Vi söker dig som


• har relevant utbildning inom vård och omsorg, alternativt ledarskap, på högskole- eller universitetsnivå.
• har tidigare erfarenhet och kunskap av arbete inom vård- och omsorg. 
• har datorvana.
• Körkort B

Meriterande
Du har


• tidigare erfarenhet av och förmåga att leda andra inom verksamhetens alla områden (Vepa),
• erfarenhet av bemanningsplanering, rekrytering samt schemaläggning.
• förmåga att se orsakssamband och vara proaktiv i att bygga en hållbar verksamhet.
• förmåga att kommunicera krav, förväntningar och mål, samt ge återkoppling till medarbetare. 

Personliga egenskaper
Vi vill att du leder och kommunicerar på ett tydligt sätt så att alla vet vad som gäller. Du har ett stort intresse av ditt ledarskap. Du är en initiativrik och beslutsam chef som finns på plats i verksamheten- en chef som förstår vad rollen innebär. Du kan fatta obekväma beslut och kan ta rollen som konfliktlösare. Du är välorganiserad och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Vi söker dig som har mod att testa nytt och är både en ledare och lagspelare som relaterar till människor omkring dig på ett lyhört sätt. Du inger trygghet hos dina medarbetare.

Arbetstid/varaktighet
Heltid.
Tillsvidareanställning med tillsättning enligt överenskommelse.

Lön
Individuell lönesättning.

Intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan!


Härnösand i Höga Kusten är platsen för dig som gillar det nära och enkla livet. Här kan du bo nära havet, naturen och kulturen. Vad du än är intresserad av så finns det bara några minuter bort. Ena stunden på jobbet – i nästa på havet, i skogen eller på konsthallen. Välkommen till Härnösand!

Säkerhetsprövning
Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver i vissa fall vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen vill vi att du söker tjänsten via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt. Om du har skyddad identitet kontakta ansvarig rekryterare. Visa mindre

Vill du vara en viktig del i arbetet med att höja kvaliteten i vården och omsorgen? Vi söker nu en chef till vår nybildade enhet för behörigheter i Härnösand. 

Från och med nästa sommar blir undersköterska en skyddad yrkestitel. Ditt uppdrag blir att leda en av tre enheter på Socialstyrelsen som ska ansvara för att pröva och besluta om de ansökningar som kommer in gällande skyddad yrkestitel. Syftet med förändringen är att höja kvaliteten och säkerheten i vården och omsorgen, vilket bidrar till en ökad trygghet för patienter, brukare och anhöriga.

Enheten kommer att ingå i avdelningen för behörighet och statsbidrag, som idag består av fem enheter – tre behörighetsenheter och två statsbidragsenheter. Avdelningen är också den organisatoriska hemvisten för Hälso- och sjukvårdens ansvarsnämnd. Behörighetsenheterna prövar och utfärdar legitimationer, specialistkompetensbevis, intyg med mera till såväl svensk, som utlandsutbildad personal i hälso- och sjukvården och socialtjänsten.

Med anledning av att verksamheten också ska pröva och besluta om skyddad yrkestitel för undersköterska kommer behörighetsenheterna att utökas med ytterligare tre enheter. En av dessa kommer vara placerad i Härnösand, där den kommer att vara samlokaliserad med andra myndigheter.

Som enhetschef på Socialstyrelsen är du ansvarig för personal, verksamhet, budget och resultat.  Din enhet kommer bestå av ca 17 medarbetare som framförallt kommer att pröva och besluta om skyddad yrkestitel för undersköterska.

Som enhetschef leder du enhetens medarbetare mot goda resultat genom ditt engagemang och din förmåga att ta tillvara allas potential. Det är du som leder och regelbundet följer upp verksamheten mot fastställda mål. Du ansvarar för att skapa en samarbetskultur som främjar ett kontinuerligt utvecklings- och förändringsarbete och effektiva processer. Som enhetschef ansvarar du för att förvalta organisationen och bidra till dess framgång.

Vi söker dig som har:


• akademisk examen med inriktning mot juridik eller annan relevant examen, t.ex. inom statsvetenskap
• erfarenhet av att ha arbetat som chef med personal- och budgetansvar
• mycket goda kunskaper om förvaltningsjuridik och handläggningsprocessen
• dokumenterad och aktuell erfarenhet av planerings- och uppföljningsarbete

För att komma till din rätt i rollen behöver du vara samarbetsorienterad och kommunikativ med en god analytisk förmåga. Du har ett förtroendeingivande förhållningsätt som bygger på sakkompetens, professionellt omdöme, integritet och intresse för andras perspektiv samt en god förmåga att föra arbetet framåt i enlighet med uppsatta mål.

Det är meriterande om du har aktuell erfarenhet av att ha arbetat som chef inom en politiskt styrd organisation. Det är även meriterande med erfarenhet av att arbeta nära andra chefer i ledarskapet, i syfte att bland annat stärka gemensamma arbetssätt samt att ha erfarenhet av att leda genom andra funktioner.

Anställningsinformation
Välkommen med din ansökan senast den 7 december 2022. Anställningen är en tillsvidareanställning, på heltid och med sex månaders provanställning, med start senast 1 maj. Chefsförordnandet är på sex år och placeringsorten är Härnösand. Din tjänstetitel är enhetschef.

I denna rekryteringsprocess använder vi urvalsfrågor som ett verktyg för ett första urval för att kunna göra en rättvis och likvärdig bedömning av alla sökanden. Vi ber dig därför svara på frågorna så utförligt som möjligt så att vi kan avgöra hur väl du matchar den bakgrund och kompetens vi efterfrågar. I processen kommer även arbetstester att användas. 

Socialstyrelsen strävar efter en personalsammansättning som speglar samhällets mångfald. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete och många kunniga kollegor som vill bidra till ett viktigt samhällsuppdrag. Vi erbjuder dessutom bra villkor för bland annat friskvård, flexibel arbetstid, semester och pension.

Om du har frågor om tjänsten, kontakta avdelningschefen Zara Warglo. Fackliga företrädare är Carl-Erik Flodmark för SACO samt Pablo Canales för ST. Samtliga nås på telefonnummer 075-247 30 00.Om du har frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringskonsult Karolina Öberg, ProAstri 0707-456766.


God vård och omsorg bygger på kunskap. Därför finns vi. Socialstyrelsen är Sveriges kunskapsmyndighet för vård och omsorg. Genom samarbete, oberoende experter och pålitlig kunskap styr, stödjer och utvecklar vi hälso- och sjukvården och socialtjänsten. Det gör vi för att människor i Sverige ska få tillgång till god vård och omsorg på lika villkor, oavsett vem man är och var i landet man bor. Visa mindre

Kort om tjänsten
Vi säker nu dig som har möjlighet att hoppa in som interim chef hos vår kund i Härnösand.
Omfattning: Deltid ca 50-60%
Start: Senast 20230109
Längd: 3 månader med eventuell förlängning.


Uppdraget omfattar ett bemanningsuppdrag avseende interimschef för en period av ca tre månader
till verksamhetsområdet för analys- och utvecklingsenheten. Interimschef med erfarenhet av
arbetsmiljöfrågor, leda arbetsplatsträffar, delta i ledningsgrupp. För uppdraget krävs erfarenhet av att
leda specialister.

Mer om tjänsten
I denna tjänst kan nedan arbetsuppgifter förekomma;
- Ledarskap, coaching.
- Genomföra arbetsplatsträffar enligt myndighetens riktlinjer.
- Hantera personalfrågor och personalärenden.
- Genomföra lönesättande samtal. Utifrån avgående enhetschefs förslag.
- Genomföra det årliga medarbetarsamtalet som bas för lönesättning. Medarbetarsamtalet ska ha
ett framåtperspektiv där individuella mål sätts för individen i förhållande till den egna verksamhetens mål.
- Arbeta i verksamhetsområdets ledningsgrupp.
- Planera och följa upp ekonomin och den löpande verksamheten.

Skriftlig uppföljning av verksamhetsplanen för aktuell period, som sker i verksamhetsstöd Stratsys.

Din profil
För att vara aktuell för tjänsten behöver du uppfylla nedan kriterier:

- Erfarenhet som chef med verksamhets-, personal- och budgetansvar senaste två åren.
- Erfarenhet att leda specialister t ex sakkunniga, experter, högutbildade.
- Goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt.
- Kunna kommunicera obehindrat på svenska, såväl i tal som skrift.

Meriterande om du har:

- Erfarenhet som chef inom offentlig sektor.
- Erfarenhet om hur den statliga värdegrunden tillämpas.
- Erfarenhet av arbete i planerings- och uppföljningssystem, t ex Stratsys.
- Kunskap om funktionshinderområdet.



Ansökan
Känner du att du passar in på detta så är du välkommen att söka via länken i annonsen. Urvalet sker löpande och det är kort svarstid.

Om Dreamwork
På Dreamwork jobbar vi med people management snarare än med traditionell rekrytering och bemanning. Vi anstränger oss hårdare för att matcha våra kandidaters personlighet med våra uppdragsgivares företagskultur. Vi har ett nära samarbete med LinkedIn. Vi har två gånger utsetts till Gasellföretag av Dagens Industri och lika många gånger nominerats till EY:s ”Entrepreneur of the Year”. Dreamwork grundades 2006 och har levererat personallösningar på över 130 orter i Sverige, från Kiruna i norr till Ystad i söder. Vi är ISO-certifierade enligt ISO 9001. Visa mindre

Vill du bidra till Sveriges största kunskapsbank inom specialpedagogik? På Specialpedagogiska skolmyndigheten,
SPSM, arbetar vi för att alla barn, elever och vuxenstuderande ska kunna utvecklas och nå målen i sin utbildning – oavsett
funktionsförmåga. Har du god erfarenhet av att leda specialister, är insatt i arbetsmiljöfrågor, ansvarat för arbetsplatsträffar och deltagit i ledningsgrupper? Då är du chefen vi söker!

Vi söker en interimchef till Specialpedagogiska skolmyndigheten för verksamhetsområdet analys- och utvecklingsenheten. Uppdraget startar från 2023-01-09 och pågår till 2023-03-30 med möjlighet till förlängning. I snitt kommer du att arbeta 25 timmar i veckan med möjlighet till 50% på distans.

Intervjuer och urval sker löpande, uppdraget kan därmed tillsättas innan sista annonsdagen. Skicka därför in din ansökan redan idag, varmt välkommen!

Om tjänsten
SPSM består av fyra verksamhetsområden. Inom verksamhetsområdet Kunskapsutveckling finns två enheter, digitaliseringsenheten och analys- och utvecklingsenheten. Analys- och utvecklingsenheten utvecklar och kvalitetssäkrar myndighetens verksamheter utifrån vetenskap och beprövad erfarenhet. Det gör vi bland annat genom att ta fram utvärderingar och analyser av verksamheternas resultat och effekter, analysera tendenser i omvärlden samt genom att utveckla och följa upp myndighetens arbete inom mänskliga rättigheter.

I enhetens uppdrag ingår även att sammanställa och sprida resultat av specialpedagogisk forskning till skolor och skolhuvudmän i Sverige samt att leda Sveriges verksamhet inom European Agency for Special Needs and Inclusive Education. Analys- och utvecklingsenheten har 17 medarbetare i Luleå, Härnösand, Stockholm, Örebro, Göteborg och Malmö. En stor del av arbetsmötena sker digitalt. Resor förekommer.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak

• Ledarskap, coaching.
• Genomföra arbetsplatsträffar enligt myndighetens riktlinjer.
• Hantera personalfrågor och personalärenden.
• Genomföra lönesättande samtal.
• Genomföra det årliga medarbetarsamtalet som bas för lönesättning. Medarbetarsamtalet ska ha ett framåtperspektiv där individuella mål sätts för individen i förhållande till den egna verksamhetens mål.
• Arbeta i verksamhetsområdets ledningsgrupp.
• Planera och följa upp ekonomin och den löpande verksamheten.
• Skriftlig uppföljning av verksamhetsplanen för aktuell period.


Vem är du?
Tänk på att dina meriter ska finnas med i ditt CV.

Vi söker dig som har:
• En kandidatexamen inom ett relevant område, från högskola eller universitet.
• Erfarenhet som chef med verksamhets-, personal- och budgetansvar i minst två år.
• Erfarenhet att leda specialister t ex sakkunniga, experter, högutbildade.
• Goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt.
• Kunna kommunicera obehindrat på svenska, såväl i tal som skrift.

Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet som chef inom offentlig sektor.
• Erfarenhet om hur den statliga värdegrunden tillämpas.
• Erfarenhet av arbete i planerings- och uppföljningssystem, t ex Stratsys.
• Kunskap om funktionshinderområdet.

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person trivs du med att arbeta i en verksamhet som är i ständig utveckling och förändring. Du är tillgänglig och prestigelös, med en god förmåga att söka lösningar tillsammans med andra. Du har lätt för att se helheter och har en förmåga att prioritera. Du är ansvarstagande och agerar när det behövs. Vi ser gärna att du är nyfiken och villig att utveckla nya förmågor. Du är bra på att kommunicera och har en hög förmåga att skapa engagemang och drivkraft genom att delegera ansvar och använda dig av dina medarbetares kompetens, i ord och handling. Det innebär också att du har förmåga att ha en pågående dialog i vardagen med dina medarbetare.



Om verksamheten
Specialpedagogiska skolmyndigheten (SPSM) arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande ska kunna utvecklas och nå målen i sin utbildning – oavsett funktionsförmåga. Myndigheten erbjuder stöd till förskolor och skolor i hela landet som vill skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Myndigheten driver flera specialskolor, fördelar statsbidrag och utvecklar läromedel.

Eftersom detta är ett konsultuppdrag kommer du att anställas av Poolia. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet digitala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension. Poolia har ett fokus: att tillsätta kvalificerad kompetens på tjänstemannaområdet. Avgränsningen är vår styrka och det som gör oss till branschens kanske mest erfarna rekryteringskonsulter. Vi har en gedigen erfarenhet inom en rad specialistområden. Vi förstår företagen och deras affärsvillkor. Och vi har en urvalsfilosofi som identifierar varje individs unika förmågor. Tillsammans med en kvalitetssäkrad process, modern kandidatwebb och ledande digitala verktyg är detta grunden i vårt erbjudande – Rätt individ. På rätt plats. Alltid.

Varmt välkommen med din ansökan. Urval sker löpande, ansök därför redan idag genom att klicka på ansök på https://www.poolia.se. Visa mindre

Specialpedagogiska skolmyndigheten (SPSM) arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande ska kunna utvecklas och nå målen i sin utbildning – oavsett funktionsförmåga. Myndigheten erbjuder stöd till förskolor och skolor i hela landet som vill skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Myndigheten driver flera specialskolor, fördelar statsbidrag och utvecklar läromedel. SPSM har cirka 1200 anställda och det går ungefär 600 elever i SPSM:s specialskolor. Myndigheten finns på 30 adresser och 20 orter från Luleå till Malmö.

Arbetsgivare: Novare Bemanning

Är du som interimschef intresserad av ett samhällsvikigt uppdrag på en statlig myndighet med fokus på kunskapsutveckling? Har du erfarenhet från offentlig sektor, arbetsmiljöfrågor, ledning av arbetsplatsträffar och innehar god förmåga att leda specialister? Då har vi ett perfekt uppdrag för dig! Just nu söker Specialpedagogiska skolmyndigheten i Härnösand en engagerad och erfaren interimschef i väntan på intern rekrytering.

För att lyckas med just din ansökan, tror vi på ett starkt samarbete som gör att vi på Novare Bemanning bland annat erbjuder dig värde genom karriärsamtal, intervjuträning och välarbetad marknadsföring av din profil under processens gång. Låter detta som en möjlighet för dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan redan nu! 

Om uppdraget 



Vi på Novare Bemanning är en stolt och godkänd leverantör av det statliga ramavtalet i Sverige. Det betyder att vi ständigt får in tjänster från myndigheter där de söker erfarna interimschefer. Just nu är det Specialpedagogiska skolmyndigheten som är i behov av en interimchef i väntan på rekrytering av en chef för analys- och utvecklingsenheten i Härnösand.

SPSM består av fyra verksamhetsområden. Inom verksamhetsområdet Kunskapsutveckling finns två enheter, digitaliseringsenheten och analys- och utvecklingsenheten. Analys- och utvecklingsenheten utvecklar och kvalitetssäkrar myndighetens verksamheter utifrån vetenskap och beprövad erfarenhet. Myndigheten tar fram utvärderingar och analyser av verksamheternas resultat och effekter, analyserar tendenser i omvärlden samt utvecklar och följer upp myndighetens arbete inom mänskliga rättigheter. I enhetens uppdrag ingår även att sammanställa och sprida resultat av specialpedagogisk forskning till skolor och skolhuvudmän i Sverige samt att leda Sveriges verksamhet inom European Agency for Special Needs and Inclusive Education. Analys- och utvecklingsenheten har 17 medarbetare i Luleå, Härnösand, Stockholm, Örebro, Göteborg och Malmö. En stor del av arbetsmötena sker digitalt. Resor förekommer.

Exempel på arbetsuppgifter

Ledarskap, coaching
Genomföra arbetsplatsträffar enligt myndighetens riktlinjer.
Hantera personalfrågor och personalärenden.
Genomföra lönesättande samtal. Utifrån avgående enhetschefs förslag.
Genomföra det årliga medarbetarsamtalet som bas för lönesättning. Medarbetarsamtalet ska ha ett framåtperspektiv där individuella mål sätts för individen i förhållande till den egna verksamhetens mål.
Arbeta i verksamhetsområdets ledningsgrupp.
Planera och följa upp ekonomin och den löpande verksamheten.
Skriftlig uppföljning av verksamhetsplanen för aktuell period, som sker i vårt verksamhetsstöd Stratsys.


Krav för tjänsten 

En kandidatexamen inom ett för Specialpedagogiska skolmyndigheten relevant område, från högskola eller universitet.
Erfarenhet som chef med verksamhets-, personal- och budgetansvar i minst två år räknat från sista anbudsdag.
Erfarenhet att leda specialister t ex sakkunniga, experter, högutbildade.
Goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt.
Kunna kommunicera obehindrat på svenska, såväl i tal som skrift.
Godkänt intyg från belastningsregistret i samband med uppdraget




Meriterande krav för tjänsten 

Erfarenhet som chef inom offentlig sektor.
Erfarenhet om hur den statliga värdegrunden tillämpas.
Erfarenhet av arbete i planerings- och uppföljningssystem, t ex Stratsys.
Kunskap om funktionshinderområdet.


Uppdragsperiod och omfattning?

Uppdraget löper från och med 2023-01-09 till och med 2023-03-31. Därefter finns möjlighet till förlängning i upp till 3 tillfällen á 1 månad. Introduktion inför uppdraget kommer att ske två dagar i december. Omfattningen är på ca 25 timmar/vecka utslaget över perioden. Placeringen är på SPSM huvudkontor i Härnösand.

Ansökan 

Då urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Var därför beredd med din ansökan redan nu. Sista ansökningsdag är 2022-11-10. Du är varmt välkommen! 

Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så får du gärna kontakta oss.

Hoppas vi ses! 

Som konsult hos oss 

Som konsult hos oss får du en dedikerad konsultchef som du träffar regelbundet. Du får även karriärsamtal samt tips och tankar för din utveckling. Vi har en aktiv feedback kultur med fokus på positiv utveckling, intervjuträning inför nya möjliga uppdrag och tillgång till möjliga uppdrag inom Novare koncernen.  

Novare Bemanning erbjuder bemanningstjänster till offentlig och privat sektor. Vi vill bygga ett nytänkande bolag med fokus på att få kandidater, kunder och konsulter att förstå, utveckla och formulera sina behov. Genom oss ska man få relevant och tydlig guidning oavsett om du är arbetssökande, redan anställd konsult eller uppdragsgivare.  

Novare Koncernen är ett av Sveriges ledande HR Serviceföretag som årligen genomför ca 600 rekryteringar samt många bemannings och interimsuppdrag. Novare har funnits i 20 år och startades av Investor. 2014 köpte personalen ut företaget från Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom personalen Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Brinner du för rekrytering? Vill du bidra till rekryteringsarbetet i en av Sveriges största myndigheter i stark tillväxt där myndighetens rekryteringsarbete har en central betydelse för myndighetens verksamheter? Är du en ledare med fokus på mål och resultat och med människor och verksamhet i fokus? Vi söker nu en gruppchef till rekryteringsenheten med placering i Härnösand.

Kriminalvårdens verksamhet är indelad i sex geografiska regioner samt ett huvudkontor. Region Nord sträcker sig från Falun i söder till Gällivare i norr och består idag av sju verksamhetsområden bestående av anstalter, häkten och frivårdskontor och ett regionkontor.

HR-avdelningen består av fem enheter och har ca 300 anställda fördelat på enheterna för verksamhetsnära HR-stöd, planering och arbetsgivarutveckling, ledar- och medarbetarskap, utbildning och rekrytering. Våra HR-medarbetare arbetar med mål och resultat i fokus och med människor och verksamhet i centrum. De kommande åren ska Kriminalvården rekrytera många nya medarbetare i takt med att myndighetens uppdrag växer. Rekryteringsenheten är en nationell enhet inom HR-avdelningen med sju grupper bestående av ca 100 medarbetare som är placerade i Stockholm, Härnösand, Örebro, Göteborg, Malmö eller i Norrköping.

ARBETSUPPGIFTER
Ditt huvudsakliga uppdrag som gruppchef är att i nära samarbete med såväl kollegor, medarbetare som med företrädare för verksamheten och externa samarbetspartners aktivt och proaktivt driva rekryteringsarbetet och stödja regionens chefer. I förhållande till regionalt och nationellt rekryteringsbehov ger såväl din grupp som enheten ett likvärdigt, flexibelt och proaktivt rekryteringsstöd. För att lyckas driver du samarbetet med nära kollegor inom HR-avdelningen och med kollegor inom Samordnad bemanning, liksom med verksamhetens chefer. Du arbetar aktivt för att stödet ska vara verksamhetsorienterat och ges med god kvalitet, i syfte att stärka Kriminalvårdens kort- och långsiktiga kompetensförsörjning.

Som gruppchef har du verksamhets-, personal-, och budgetansvar för din grupp (ca 10-15 medarbetare) och utövar ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap. Du bidrar till utvecklingen av enhetens och gruppens uppdrag och verksamhet och stärker det aktiva medarbetarskapet. Vid behov deltar du själv i det operativa rekryteringsarbetet. Du tillsammans med dina medarbetare bidrar till vidareutveckling av myndighetens processer, arbetssätt, rutiner och metoder för rekryteringsarbetet.

Som gruppchef rapporterar du till enhetschefen och ingår i enhetens ledningsgrupp, där du tillsammans med övriga chefer tar ansvar för enhetens och HR-avdelningens utveckling. Möjlighet till distansarbete finns vid behov och resor förekommer inom ramen för tjänsten.

KVALIFIKATIONER
Du tillämpar ett tillitsbaserat ledarskap där du utifrån ett tydligt uppdrag arbetar för att skapa förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna utöva ett aktivt medarbetarskap, trivas på arbetet och nå goda resultat. Du har god planeringsförmåga, och god förmåga att identifiera och analysera behov samt bedöma effekter av genomföranden och förändringar i uppdrag och sätter dessa i ett större sammanhang. Du har god samarbetsförmåga, underhåller relationer och skapar kontakter och nätverk för både intern och extern samverkan. Du kommunicerar tydligt, bidrar till dialog och säkerställer att budskapet når fram och att förväntningarna är klara för berörda parter. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmåga att trots förändrade arbetskrav kunna arbeta uthålligt till dess att resultat är uppnådda. Du har en personlig mognad och är prestigelös och flexibel i ditt agerande.

Krav är:
- utbildning inom HR, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
- egen chefserfarenhet eller erfarenhet av arbets- och personalledning som bedöms som relevant
- flerårig erfarenhet av att själv arbeta med rekrytering (som HR-stöd)
- goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift

Meriterande är erfarenhet av:
- arbete med rekrytering i stora volymer
- arbete med statlig rekrytering och till säkerhetsklassade befattningar
- arbete med utveckling av rekryteringsmetoder
- arbete som chef inom Kriminalvården

Som chef inom Kriminalvården har du självklart ett stort samhällsengagemang och delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, mångfald, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du förväntas med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
I den här rekryteringen samarbetar vi med Source-Executive. Frågor hänvisas till ansvarig konsult. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Den här befattningen är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För tjänster med högre säkerhetsklass behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Härnösands folkhögskola är en icke vinstdrivande ideell förening med Equmeniakyrkan och equmenia som huvudman och är en av huvudmännens fem folkhögskolor. Skolan vill genom en positiv människosyn erbjuda en mötesplats för åsikter, ambitioner och kulturer.
Visionen för Härnösands folkhögskola är ”en bättre och försonad värld” och uppdraget är att vi ska ge människor tillgång till förutsättningar att växa och göra skillnad för sig själva och sina sammanhang. Vi på Härnösands folkhögskola söker nu en Utbildningsledare med lärarbakgrund som vill utvecklas tillsammans med oss!
Härnösands folkhögskola är i en spännande tid av utveckling och förändring. Vi söker dig som trivs med att "lägga rälsen medan tåget rullar" och som har erfarenhet av att leda i förändring. Du behöver stå stadigt också i stunder då svaren inte är givna.
Du ingår i skolans ledningsgrupp tillsammans med rektor, ekonom, administrativ chef och två andra utbildningsledare. I nuläget innebär rollen att du ansvarar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö på Allmän kurs och Kontakttolk. Du vidareutvecklar ny utbildning med inriktning SFI. Som utbildningsledare arbetar du nära kursansvariga på din enhet.
Meriterande erfarenheter
leda förändringsarbete, utveckla team och grupprocesser
folkbildning, yrkeshögskoleutbildning (MYH) och SFI
arbetsmiljöarbete och arbetsrätt

Personliga egenskaper
flexibel och förändringsbenägen
trygg, saklig och tydlig
förmåga att sätta professionella gränser
ditt ledarskap kännetecknas av att du motiverar andra och förser dem med de befogenheter som krävs samt att du är mån om att skapa delaktighet och underhålla relationer
du har god samarbetsförmåga, strategiskt tänkande och en pedagogisk insikt

Kvalifikationer
Behörig lärare. Erfarenhet från folkhögskola är meriterande, i likhet med erfarenhet av ämnesintegrerat arbetssätt. Minst två års dokumenterad chefserfarenhet är ett krav.
Meriterande om du varit ledare inom skolväsendet alternativt annan verksamhet med pedagogiska inslag. Vi söker dig som delar huvudmannens värdegrund.
Övrigt
Heltid, tillsvidare, oreglerad arbetstid. I tjänsten ingår beredskap var sjätte vecka. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Provanställning på sex månader kan bli aktuellt. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Enheten för verksamhetsnära HR har i uppgift att identifiera, utveckla, implementera och följa upp arbetsgivarstödet till chefer inom Kriminalvården. Vi söker nu en erfaren HR-chef till region Nord som genom tillitsbaserat ledarskap vill vara med och utveckla det verksamhetsnära HR-stödet i en myndighet i förändring.

Kriminalvården är indelad i sex geografiska regioner och ett huvudkontor. Varje region leds av en regionchef och Region Nord sträcker sig från Falun i söder till Gällivare i norr. Kriminalvården är en komplex verksamhet, där du i rollen som chef erbjuds möjligheten att verka i ett samhällsviktigt uppdrag inom en av landets största myndigheter.

HR- avdelningens främsta uppgift är att medverka till att Kriminalvården har goda förutsättningar att vidareutveckla sin förmåga att nå sina mål genom att vara en attraktiv arbetsgivare, arbetsplats, utbildningsanordnare och samarbetspart, som gör skillnad i samhället.

ARBETSUPPGIFTER
Som HR-chef arbetar du med samtliga HR-frågor i nära partnerskap med den verksamhet du stödjer. Rollen som HR-chef är nybildad med målet att underlätta för verksamhetens chefer att ha en väg in till HR och uppdraget innebär nära samarbete med alla övriga enheter inom HR-avdelningen. Du blir en av 7 HR-chefer som rapporterar till enhetschefen för verksamhetsnära HR och hela enheten kommer, under förutsättning att beslut fattas av Generaldirektören, förstärkas med fler medarbetare.

Uppdraget innebär att översätta verksamhetens behov på kort och lång sikt, till olika initiativ inom HR-området och på så vis för att realisera och kanalisera myndighetens arbetsgivarpolitik och strategiska inriktning. Ditt ansvar som HR- Chef är att leda det verksamhetsnära HR-stödet till region Nord genom vägledning och rådgivning inom hela HR-området, med stöd av övriga enheter inom avdelningen och i nära partnerskap med verksamhetens chefer inom regionen. Chefsrollen innefattar ekonomiskt ansvar, personal- och verksamhetsansvar.

Genom dina medarbetare driver och utvecklar du även ett värdeskapande samarbete med arbetstagarorganisationerna och skyddsorganisationen på regional och lokal nivå. Du samverkar även med andra funktioner inom HR-området, exempelvis inom rekrytering, bemanningsplanering och kompetensutveckling.

Efter överenskommelse med regionchef ingår du som HR-chef i lämpliga forum vid regional och lokal nivå och du ingår i den regionala ledningsgruppen. Du har i uppdrag att göra de styrande inriktningarna, riktlinjerna och metoderna i gemensamma HR-processer kända och stödja verksamheterna i tillämpningen. Du förväntas även arbeta aktivt för att integrera HR-perspektiv inför beslut om förändring och utvecklingsarbete. Du ingår även i enhetschefens ledningsgrupp och med det följer ett ansvar att medverka i strategiskt utvecklingsarbete inom HR-avdelningen.

Du och dina medarbetare är placerade vid regionkontoret i Härnösand. Uppdraget som HR-chef kan innebära resor i landet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som motiveras av att tillsammans med kollegor och medarbetare vidareutveckla och säkerställa ett effektivt och kvalitativt väl fungerande verksamhetsnära HR-stöd. Du har bred HR-bakgrund och stark känsla för att HR s främsta uppgift är att stärka chefers och medarbetares förutsättningar att prestera bra utifrån verksamhetens uppdrag. Du drivs av viljan att förbättra och gillar att samarbeta med andra och vill bidra till att utveckla Kriminalvårdens verksamhet, kultur/värdegrund, och stärka cheferna i det delegerade arbetsgivaransvaret.

Du är en person som har god problemlösningsförmåga och trivs med utvecklings- och förändringsarbete. Vi ser att du har god samarbetsförmåga, har hög integritet samtidigt som du är flexibel och prestigelös. Som ledare är du trygg och stabil, du skapar sammanhang, engagerar och entusiasmerar medarbetarna och du är tydlig i din kommunikation. Du har god förmåga att planera och koordinera ditt och andras arbete. Självklart har du ett starkt samhällsengagemang och du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du förväntas med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

För att bli aktuell för uppdraget krävs att du har:
• relevant akademisk examen inom HR-området (eller akademisk utbildning i kombination med vad Kriminalvården bedömer vara motsvarande kompetens, förvärvad genom längre tids arbete inom HR-området.)
• flerårig chefs/ledarerfarenhet företrädesvis liknande arbetsuppgifter inom offentlig verksamhet
• flerårig egen erfarenhet av brett HR-arbete
• bred kunskap om hela HR-området exempelvis bastjänster för verksamhetsnära HR-stöd som personalrelaterade ärenden-och utredningar, arbetsgivarpolitik och avtal, arbetsrätt och arbetsmiljö
• erfarenhet av att ge kvalificerat HR-stöd genom vägledning och råd till ledningsgrupper/chefer i en stor organisation
• erfarenhet av att driva förändringsarbete inom HR-området som syftar till att vidareutveckla metoder, arbetsprocesser och rutiner inom HR-området
• erfarenhet och mycket god förmåga att samarbeta och samverka, både internt och externt
• goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift

Det är meriterande med:
• dokumenterad ledarskapsutbildning
• andra utbildningar inom HR-området och gärna med inriktning mot statlig eller offentlig verksamhets HR samt arbetsrätt
• erfarenhet från HR-arbete i myndighet eller annan stor organisation, gärna inom 24/7 verksamhet
• chefserfarenhet från myndighet
• erfarenhet av att koordinera/leda andra chefer
• erfarenhet av att ingå i ledningsgrupp
• goda kunskaper om de övergripande förutsättningar (regelverk, budget, upphandling m.m.) som gäller för offentlig verksamhet, statlig verksamhet i synnerhet

ÖVRIGT
Denna befattning är placerad i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För tjänster med högre säkerhetsklass behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Visa mindre

Vill du göra skillnad tillsammans med Sveriges viktigaste företag? Marknadsområde Nord är organiserad i sju distrikt och affärsområde Arbetsmarknadstjänster. Distrikt Västernorrland söker nu en vikarierande områdeschef som drivs av att arbeta i ett kund- och medarbetarfokuserat företag. Tjänsten är första linjens chef med placering i Härnösand.
På Sveriges viktigaste företag är du med och göra skillnad för många.
Samhall arbetar dagligen med att bryta utanförskap, stärka självkänslan hos våra medarbetare och bidra till en ökad mångfald i arbetslivet. Genom att utveckla sin arbetsförmåga i våra kunduppdrag kan personer med funktionsnedsättning öka sina möjligheter till arbete på den reguljära arbetsmarknaden.
Bli en del av vårt team, gör skillnad och bidra till ett mer inkluderande samhälle.
Om tjänsten
Som områdeschef på Samhall ansvarar du för medarbetare, kundrelationer samt drift och daglig styrning vilket innebär ett omväxlande, spännande och operativt arbete.
Du har ett tydligt ansvar för att utveckla dina medarbetare och att matcha rätt medarbetare till rätt uppdrag. Du arbetar också med att coacha dina medarbetare mot nya jobb utanför Samhall vilket är ett av dina viktigaste mål. I coachningen ingår att motivera, ta företagskontakter för rekryteringssamarbeten och skapa förutsättningar för utveckling genom arbete och utbildning.
I kundansvaret förväntas du utveckla samarbetet med både befintliga och nya kunder. Beroende på uppdragens karaktär och storlek ansvarar du som områdeschef antingen för ett eller flera uppdrag. Du arbetar i team med andra för att bidra till distriktets måluppfyllelse och lönsamhet. Som ansvarig för driften ser du till att rätt person är på rätt plats och arbetar aktivt för att säkerställa en god arbetsmiljö och nöjd kund.
Vi söker dig som har:
Ledarskapserfarenhet med personalansvar, helst inom städbranschen
Erfarenhet av sälj- och kundrelationer med goda resultat
Erfarenhet av att arbeta operativt med personal och kunder
Meriterande med branschutbildning SRY, Insta 800 eller motsvarande utbildning inom lokalvård
Lägst gymnasial utbildning
B-körkort
Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du brinner för ledarskap och tron på människors förmåga till utveckling. Du har ett affärsmässigt tänk och vet att nöjda kunder skapas genom bra leveranser och goda relationer. Du har förmågan att utveckla och coacha dina medarbetare och matcha rätt person till rätt uppdrag.
Som ledare är du driven och van att arbeta självständigt utifrån ett mål och resultatinriktat synsätt samtidigt som du är en teamarbetare som samspelar med andra med fokus på distriktets och marknadsområdets utveckling. Du trivs med att skapa kontakter och utveckla goda relationer såväl internt som externt.
Ansökan och övrig information
Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund.
Anställningsform: Vikariat 230101—231231
Anställningsdatum: 230101
Tjänstgöringsgrad: Heltid
Befattningens placering: Härnösand
Sista ansökningsdag: 221016
Kontaktperson
Sven-Erik Lundberg, Affärschef, tfn: 060-16 82 02
Fackliga representanter
Pontus Dilén, Ledarna, tfn: 026-17 65 03
Jonny Viljeskogh, Unionen, tfn: 0660-796 71
Johnny Schödin, SACO, tfn: 060-16 82 03
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Regional utveckling utgör tillsammans med hälso- och sjukvård och tandvård regionens tre kärnverksamheter. Regional utveckling ansvarar för den regionala utvecklingen i länet. Det innefattar kultur och folkbildning, hållbarhet, tillväxt och näringsliv, folkhälsa samt kollektivtrafik och infrastruktur. Vi är en del av Region Västernorrland och jobbar till stor del på uppdrag av Sveriges regering. Vårt arbete genomsyras av den regionala utvecklingsstrategin för Västernorrland 2020-2030, som också kallas för RUS. Visionen för den regionala utvecklingsstrategin är ett Västernorrland, där vi agerar tillsammans för Västernorrlands bästa och tillsammans skapar den handlingskraft som är nödvändig för att tillvarata Västernorrlands alla möjligheter - i dag och i framtiden.

Hälsa är en grundläggande mänsklig rättighet.?Vi bedriver ett strategiskt arbete för att stimulera och utveckla folkhälsoarbetet i länet. En god och jämlik hälsa är också en central utgångspunkt och förutsättning för att nå FN:s globala hållbarhetsmål genom Agenda 2030. Tillsammans vill vi skapa en god och jämlik hälsa i befolkningen?för en hållbar utveckling i Västernorrland. Detta gör vi genom att beskriva och följa hälsoutvecklingen i befolkningen och utveckla och stödja hälsofrämjande- och sjukdomsförebyggande metoder i nära samarbete med andra organisationer och myndigheter på lokal, regional och nationell nivå.

ROLLEN SOM ENHETSCHEF

Som enhetschef i regionen är du första linjens chef med helt ansvar för verksamhet, ekonomi och personal genom planering och uppföljning för enheten du ansvarar för. Du förväntas företräda folkhälsoperspektivet samt stimulera, stödja och utveckla det för att nå konkreta resultat. En viktig del i arbetet är att bereda och föredra ärenden i olika sammanhang, politiska och tjänsteperson. I rollen som folkhälsochef ingår det också att företräda Region Västernorrland i olika ledningsgrupper inom social hållbarhet och folkhälsa så som:
- i arbetet mot mäns våld mot kvinnor, Resurscentrum mot hedersrelaterat våld och förtryck i Västernorrland och Suicidprevention.
- i presidiet för nätverket Hälsofrämjande hälso- och sjukvård (HFS).
- i Norra sjukvårdsregionförbundets referensgrupp för folkhälsofrågor.
Som enhetschef förväntas du vara en länk till hälso- och sjukvårdsdelarna i organisation då enhetens uppdrag hänger ihop med och är beroende av kompetens och resurser inom hälso- och sjukvården.

Vi söker dig som har en akademisk examen inom folkhälsovetenskap eller annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer likvärdig, för uppdraget. Du har tidigare chefs och/eller ledarerfarenhet och erfarenhet av komplexa och tvärsektoriella frågor som är relevanta för tjänsten. Vidare har du arbetslivserfarenhet inom folkhälsoområdet alternativt social hållbarhet. Du har goda kunskaper i såväl svenska som engelska i tal och skrift.

Vi värdesätter att du har erfarenhet av befolkningsinriktat folkhälsoarbete och social hållbarhet, samt att du är insatt i den nationella folkhälsopolitiken respektive Agenda 2030. Har du tidigare arbetat i en politiskt styrd organisation ses detta som meriterande. Meriterande att ha en utvecklad förmåga att leda genom samverkan och driva ett utvecklingsarbete framåt.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga kompetenser och för att lyckas i rollen ser vi att du har en god samarbetsförmåga, är relationsskapande samt har ett gott omdöme som innebär att du gör korrekta avvägningar och prioriteringar. Vidare leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du är lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer samt har en helhetssyn och tar hänsyn till det större perspektivet.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat på 2-4 år med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.


Välkommen in med din ansökan.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du bra på att motivera andra, har en stark vilja och känner att struktur är avgörande för att trivas i din vardag? Då besitter du grundegenskaperna för att lyckas som teamledare hos oss!


På MidSale ser vi försäljning som en livsstil och brinner för allt som har med ämnet att göra. Helt orädda för nya utmaningar, peppar vi dagligen varandra att våga mer, för att växa som individer. Utöver försäljning, älskar vi expansion och personlig utveckling, vilket är en stor del till att vi konstant hjälper nya talanger att ta stora steg i sin karriärstege.
Vi finns i stora delar av landet och består idag av ca 60 duktiga medarbetare, som alla bidrar till att vår vision; att bli Sveriges bästa arbetsplats.


Vi är nu på jakt efter en ny teamledare till vår framgångssaga i Sundsvall. Att vara teamledare hos oss innebär att du har fullt ansvar över ditt eget team med personal. Dina arbetsuppgifter är att utbilda, coacha samt ansvara över ditt teams budget, mål och resultat.


Hos oss blir man varmt välkomnad in i ett sammansvetsat och resultatinriktat försäljningsteam med högt i tak.
För att passa in hos oss är det fördelaktigt om man sporras av en attraktiv lönemodell, motiverande tävlingar, roliga event och höga resultat.Vi erbjuder en gedigen utbildning inom försäljning och ledarskap som följs upp i flera steg.


Mer om oss hittar du här:
www.midsaleconsulting.se
Tjänsten är en heltidstjänst och arbetsorten är Sundsvall.
Intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!
Ansökan tas emot via e-post till: [email protected] Visa mindre

Vill du bidra till Sveriges största kunskapsbank inom specialpedagogik? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande ska kunna utvecklas och nå målen i sin utbildning – oavsett funktionsförmåga. Vi erbjuder stöd till förskolor och skolor i hela landet som vill skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Vi driver också flera specialskolor, fördelar statsbidrag och utvecklar läromedel. Myndigheten har cirka 1 200 medarbetare och verksamhet i hela landet.

Som medarbetare hos oss får du arbeta för allas lika värde i en organisation där delaktighet och engagerade medarbetare värderas högt. Vi ser ett stort värde i att ha medarbetare som mår bra och satsar därför mycket på friskvård och kompetensutveckling. Hos oss har du frihet att påverka ditt arbete. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb


Just nu befinner sig SPSM i ett spännande utvecklingsarbete för att nå vår vision: En likvärdig utbildning för alla. Vi vill att alla barn, elever och vuxna, oavsett funktionsförmåga, blir delaktiga i en tillgänglig och inkluderande lärmiljö i sin utbildning. Vi vill att de möter en framtidsorienterad och utmanande pedagogik. Vi vill att alla beslut som påverkar deras utbildning grundas på bästa tillgängliga kunskap. Och vi vill att alla deras rättigheter främjas, tillvaratas och tillämpas. Det är vår målbild.

Vi vill att specialskolan ska inspirera och vara ett föredöme för andra skolor. Skolutveckling ska prägla vårt dagliga arbete och vi strävar efter att ligga i framkant exempelvis när det gäller tillgängliga lärmiljöer. Vår ambition är att uppnå bästa möjliga resultat i en trygg miljö för eleverna i specialskolorna. För att uppnå det bedriver vi ett systematiskt kvalitets- och förbättringsarbete. Vår styrfilosofi är tillitsbaserad styrning och ledning i syfte att öka kvaliteten i verksamheten och göra skillnad för våra målgrupper.
Läs mer om specialskolan på www.spsm.se/jobba-pa-specialskola


ARBETSUPPGIFTER
Som chef för verksamhetsområde Specialskola är du chef för alla rektorer och andra enhetschefer inom verksamhetsområdet, totalt 12 personer i nuläget. Totalt har verksamhetsområde Specialskola drygt 700 medarbetare. Du ingår i myndighetens ledningsgrupp och har det yttersta ansvaret, under generaldirektören. I tjänsten ingår ansvaret för att tillsammans med dina chefer och medarbetare och i samverkan med arbetstagarorganisationer nå verksamhetsområdets långsiktiga mål och att nå målen enligt verksamhetsplan. Du är myndighetens skolchef enligt skollagen där du har ansvar för att driva och utveckla verksamheten inom specialskolan. På uppdrag av staten driver vi specialskola för elever som behöver ha en alternativ skolform. Förutom skolverksamheten ingår förskoleklass, fritidsverksamhet och elevboenden i verksamheten.

Läs mer om våra skolformer och målgrupper på https://www.spsm.se/skolalternativ/specialskolans-malgrupper/

Även om de flesta möten sker digitalt så kan tjänsten innebära resor.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har
- examen från högskola eller universitet inom ett område som är relevant för Specialpedagogiska skolmyndigheten.
- dokumenterad chefserfarenhet i komplexa organisationer som bygger på expertkompetens.
- dokumenterad erfarenhet av att leda verksamhet genom andra underställda chefer.
- dokumenterad erfarenhet av arbete i ledningsgrupp.

Det är meriterande om du dessutom har dokumenterad erfarenhet av att vara chef inom skol- eller utbildningsverksamhet, gärna inom offentlig förvaltning. Det är även värdefullt om du har kunskap i, eller vilja att lära dig, svenskt teckenspråk. Vi ser ett värde i att du har erfarenhet av att leda på distans.

ÖVRIGT
I denna rekrytering samarbetar vi med Jefferson Wells. Urval och intervjuer sker fortlöpande from 1 augusti fram till sista ansökningsdatum. Om du har frågor är du välkommen att kontakta chefsrekryterare Anna Arborelius på tel. 072 537 50 11, [email protected] eller Rutger Carlheim-Gyllenskiöld, på tel. 0703 77 53 52 [email protected]

Vid all rekrytering sätter vi värde på de kvalitéer som jämställdhet och mångfald tillför verksamheten. Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Är du bra på att motivera andra, har en stark vilja och känner att struktur är avgörande för att trivas i din vardag? Då besitter du grundegenskaperna för att lyckas som teamledare hos oss!


På MidSale ser vi försäljning som en livsstil och brinner för allt som har med ämnet att göra. Helt orädda för nya utmaningar, peppar vi dagligen varandra att våga mer, för att växa som individer. Utöver försäljning, älskar vi expansion och personlig utveckling, vilket är en stor del till att vi konstant hjälper nya talanger att ta stora steg i sin karriärstege.
Vi finns i stora delar av landet och består idag av ca 60 duktiga medarbetare, som alla bidrar till att vår vision; att bli Sveriges bästa arbetsplats.


Vi är nu på jakt efter en ny teamledare till vår framgångssaga i Sundsvall. Att vara teamledare hos oss innebär att du har fullt ansvar över ditt eget team med personal. Dina arbetsuppgifter är att utbilda, coacha samt ansvara över ditt teams budget, mål och resultat.


Hos oss blir man varmt välkomnad in i ett sammansvetsat och resultatinriktat försäljningsteam med högt i tak.
För att passa in hos oss är det fördelaktigt om man sporras av en attraktiv lönemodell, motiverande tävlingar, roliga event och höga resultat.

Vi erbjuder en gedigen utbildning inom försäljning och ledarskap som följs upp i flera steg.


Mer om oss hittar du här:
www.midsaleconsulting.se


Tjänsten är en heltidstjänst och arbetsorten är Västernorrlands län. Du utgår från vårt kontor i Sundsvall.


Intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!


Ansökan tas emot via e-post till: [email protected] Visa mindre

Som medarbetare i Härnösands kommun är ditt främsta uppdrag att tillsammans med dina kollegor ge god service till invånare och gäster.
Vår kultur ska präglas av tillit, nyfikenhet och lärande och vi vill att du ska ha ett långsiktigt hållbart arbetsliv.

Vi är övertygade om att vårt förhållningssätt till varandra och vårt arbete har en direkt koppling till invånarnas upplevelse av våra välfärdstjänster. Vi är också säkra på att jämlikhet och mångfald utvecklar och höjer kvaliteten på våra verksamheter.
Vi uppmuntrar ett livslångt lärande och ger dig möjlighet till utveckling och karriär.

Enhetschefer till Socialförvaltningen i Härnösands kommun
Vill du bli en del av spännande och utvecklande verksamheter, där huvudsyftet är att se till att de som har hemtjänst får en värdefull vardag?
Vi söker enhetschefer som tillsammans med våra kompetenta enhetschefer ska arbeta med att driva vår hemtjänst in i framtiden. Målet för verksamheten är att personer ska få sina behov tillgodosedda och uppnå ett värdigt liv med välbefinnande utifrån värdegrund och gällande lagstiftning.
I Härnösands kommun finns idag sex hemtjänstgrupper och 1 nattpatrull. Verksamheterna är placerade såväl i centrala Härnösand som i våra ytterområden. Verksamheten är i dag inne i ett spännande skede där vi bland annat jobbar med planering av insatser och heltidsinförande mm. 

Uppdrag
Du kommer i ditt uppdrag att leda hemtjänst i ett delat ledarskap med andra chefer. Som enhetschef ansvarar du för kvalitet, ekonomi, personal och arbetsmiljö, samt den administration som kommer med dessa ansvarsområden. I ditt arbete kommer det att ingå omvärldsbevakning och utvecklingsfrågor inom hemtjänsten. Tillsammans med verksamhetschef och kollegor kommer du att hitta nya vägar och arbetssätt för att utveckla så väl verksamheten som arbetsmiljön.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har mod att testa något nytt, som är både ledare och lagspelare! Du ser orsakssamband och är proaktiv när det gäller att bygga en hållbar verksamhet. Vi ser gärna att du är trygg, modig och beslutsstark. Vi söker dig- idérik och flexibel och som kan ta egna initiativ men som samtidigt är både strukturerad och noggrann. 

Vi söker dig som har:


• relevant utbildning på högskolenivå eller annan utbildning som arbetsgivare bedömer som relevant och likvärdig för tjänsten.
• god kommunikationsförmåga och behärskar svenska språket i både tal och skrift.
• arbetslivserfarenhet inom området. 
• datorvana och van att arbeta i olika IT-system.
• körkort är ett krav.

Det är meriterande om du har:


• erfarenhet av arbetsmiljöarbete och arbetsledning.
• erfarenhet av resursplanering och schemaläggning.
• kunskaper om konflikthantering.
• kunskap om budget, analys och uppföljning.
• ledarerfarenhet från vård och omsorg.

Arbetstid/varaktighet
Heltid
Tillsvidareanställning

Tillsättning
Enligt överenskommelse.

Lön
Individuell lönesättning.

Fackliga företrädare nås via växeln 0611-34 80 00.


Härnösand i Höga Kusten är platsen för dig som gillar det nära och enkla livet. Här kan du bo nära havet, naturen och kulturen. Vad du än är intresserad av så finns det bara några minuter bort. Ena stunden på jobbet – i nästa på havet, i skogen eller på konsthallen. Välkommen till Härnösand!

Säkerhetsprövning
Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver i vissa fall vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen vill vi att du söker tjänsten via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt. Om du har skyddad identitet kontakta ansvarig rekryterare. Visa mindre

Kort om tjänsten
Nu söker vi för ett konsultuppdrag, dig som har tidigare erfarenhet av att jobba som enhetschef eller liknande inom vård och omsorg.

Uppdraget är över sommaren med start så snart som möjligt.
Omfattning: Heltid 100%
Längd: 2022 08 -31




Socialförvaltningen inom hemtjänsten i Härnösands kommun behöver nu 3 st enhetschefer över sommaren.
Som enhetschef ansvarar du för kvalitet, ekonomi, personal och arbetsmiljö, samt den administration som kommer med dessa ansvarsområden

Om verksamheten
Du blir anställd av Dreamwork, men jobbar ute hos vår kund.
Om du bor utanför Härnösand så finns eventuellt prisvärt boende i form av BB där tidigare medarbetare bott.

Mer om tjänsten
Vill du bli en del av spännande och utvecklande verksamheter, där huvudsyftet är att se till att de som har hemtjänst får en värdefull vardag? Vi söker enhetschefer som tillsammans med våra ordinarie enhetschefer ska arbeta med att driva vår hemtjänst in i framtiden.

Målet för verksamheten är att personer ska få sina behov tillgodosedda och uppnå ett värdigt liv med välbefinnande utifrån värdegrund och gällande lagstiftning. I Härnösands kommun finns idag sex hemtjänstgrupper och 1 nattpatrull. Verksamheterna är placerade såväl i centrala Härnösand som i våra ytterområden.


Din profil
Kvalifikationer

Vi söker dig som som är både ledare och lagspelare!
Vi ser gärna att du är trygg, modig och beslutsstark. Vi söker dig- idérik och flexibel och som kan ta egna initiativ men som samtidigt är både strukturerad och noggrann.

Du har en:
• relevant utbildning på högskolenivå eller annan utbildning som arbetsgivare bedömer som relevant och likvärdig för tjänsten.
• god kommunikationsförmåga och behärskar svenska språket i både tal och skrift.
• arbetslivserfarenhet inom området.
• datorvana och van att arbeta i olika IT-system.
• körkort är ett krav.


Ansökan
Välkommen att söka detta spännande jobb i fina och vackra Härnösand.
Du söker via länken i annonsen, urvalet kommer ske löpande.


Om Dreamwork
På Dreamwork jobbar vi med people management snarare än med traditionell rekrytering och bemanning. Vi anstränger oss hårdare för att matcha våra kandidaters personlighet med våra uppdragsgivares företagskultur. Vi har ett nära samarbete med LinkedIn och våra rekryterare och researchers är certifierade i LinkedIn’s Recruitermodul. Vi har två gånger utsetts till Gasellföretag av Dagens Industri och lika många gånger nominerats till EY:s ”Entrepreneur of the Year”. Dreamwork grundades 2006 och har levererat personallösningar på över 130 orter i Sverige, från Kiruna i norr till Ystad i söder. Vi är ISO-certifierade enligt ISO 9001. Visa mindre

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Regionledningsförvaltningen har i uppdrag att stödja kärnverksamheternas processer inom olika kompetensområden. Förvaltningen ger också stöd och kvalitativa underlag till regiondirektören och politikerna.

Område HR ingår som en del i Regionledningsförvaltningen. Området stödjer regionens högsta ledning och dess kärnverksamheter såväl strategiskt som operativt. Område HR omfattar HR utveckling, HR närstöd, Löneservice samt Regionhälsan som är Region Västernorrlands interna företagshälsovård. Område HR omfattar idag ca 100 medarbetare. Vi finns i Härnösand, Sundsvall, Ö-vik och Sollefteå. Flera av våra medarbetare kommer att gå i pension eller får nya uppdrag under det kommande året och rekryteringarna för att ersätta dessa duktiga medarbetare har påbörjats.

Det huvudsakliga uppdraget för HR närstöd är att agera konsultativt stöd till Region Västernorrlands chefer. Region Västernorrland är personalintensivt och för att ge extra stöd till våra chefer finns på enheten även ett rekryteringsstöd samt HR-direkt som ger snabb och enkel tillgång till HR-konsult. Som chef för HR närstöd är du en viktig kugge som bidrar till Region Västernorrlands fortsatta utveckling som en attraktiv arbetsgivare. Utvecklings- och förändringstakten inom Region Västernorrland i allmänhet och hälso- och sjukvården i synnerhet är snabb. Mycket cirkulerar kring arbetsgivarfrågorna och hela Område HR är involverad i detta spännande utvecklingsarbete.

ROLLEN SOM ENHETSCHEF

HR närstöd har under ett antal år förflyttat konsultrollen mot professionalisering och strävan mot att ta ett större ansvar som kvalificerat och verksamhetsnära ledningsstöd. Du leder gruppen utifrån ett helhetsperspektiv utifrån uppdrag och mål. Tillsammans med medarbetarna och övriga HR-funktioner inom Område HR tar du ansvar för att standardisera, implementera, förbättra och effektivisera arbetssätt.

I uppdraget ingår att skapa samsyn, gemensamma rutiner och arbetssätt samt en god och trygg arbetsmiljö. Framgången ligger i ett närvarande ledarskap där du skapar engagemang och möjlighet till dialog som bidrar till medarbetarnas utveckling.

Som enhetschef är du ansvarig för verksamheten och dess ekonomi och personal- och arbetsmiljöansvar. Enheten har i dagsläget 25 medarbetare. Du ingår i Område HR:s ledningsgrupp och rapporterar till HR-direktören.

Vi söker dig med relevant högskoleutbildning, exempelvis inom personal- och arbetsvetenskap, samt flera års erfarenhet av brett HR-arbete. Du har tidigare chefserfarenhet, gärna inom konsultativ verksamhet.

Du är trygg i ditt ledarskap där du på ett naturligt sätt skapar engagemang och delaktighet. För att lyckas i rollen krävs god självinsikt och förmåga att anta ett helhetsperspektiv på frågor. Du har lätt för att uttrycka dig på svenska i tal och skrift och du är tydlig i din kommunikation där du säkerställer att ditt budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter.

Mycket i ditt uppdrag kommer handla om att bygga och upprätthålla goda relationer varför det är viktigt att du besitter en god samarbetsförmåga samt förmåga att, inom ramen för ditt uppdrag, fatta beslut och agera utifrån dem.

Uppdraget som enhetschef är ett tidsbegränsat chefsförordnande. I grunden har du en tillsvidareanställning i Region Västernorrland inom din grundprofession.

Placeringsort enligt överenskommelse.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Regionledningsförvaltningen har tre huvudsakliga uppdrag:
- Att utifrån lagstiftning och regelverk styra och stödja verksamheterna.
- Att erbjuda stöd och service till verksamheternas processer och utveckling.
- Att ge stöd och kvalitativa underlag till den politiska förtroendemannaorganisationen och regionledningen.

Område IT, MT och digitalisering har i uppdrag att utveckla och förvalta tjänster inom IT och medicinsk teknik. Området driver och samordnar regionens digitaliseringsarbete samt leder arbetet med implementeringen av framtidens vårdinformationsstöd (FVIS).
Verksamhet IT ansvarar för drift och infrastruktur, support och systemförvaltning av regionens IT-tjänster. I verksamheten ingår också ansvar för integrationsplattform, IT-säkerhet och arkitektur. Vi strävar efter att vara ett starkt stöd till kärnverksamheterna, baserat på tillit och partnerskap.

IT-verksamheten består av ca 80 medarbetare fördelat på fyra enheter där du kommer leda enheten för infrastruktur och stödverksamhet. IT har verksamhet i Sundsvall, Härnösand, Sollefteå och Örnsköldsvik.

Enheten för Infrastruktur och stödverksamhet har leveransansvar för ett antal IT-tjänster inom infrastruktur. Leveranserna innefattar vidmakthållande och vidareutveckling av IT-tjänsterna, samt ägarskap för och deltagande i olika utvecklingsinitiativ. Arbetet sker i nära samarbete med såväl övriga enheter inom område IT, MT och digitalisering som inom de verksamheter som använder IT-tjänsterna samt leverantörer. En viktig del i enhetens uppdrag är vara en möjliggörare för Region Västernorrlands ökade digitalisering.

Vi söker nu enhetschef till vår verksamhet med placering i Härnösand eller Sundsvall.

ROLLEN SOM ENHETSCHEF

Som enhetschef har du helhetsansvar för verksamhet, personal, ekonomi och nöjda kunder. Ansvaret är på en strategisk och taktisk nivå. Du leder en verksamhet med 15-20 medarbetare placerade på flera orter inom länet. De har roller som förvaltningsledare och IT-specialister. Som chef leder och utvecklar du verksamheten och dina medarbetare och säkerställer en balanserad fördelning av arbetsuppgifter och ansvar. Vidare ansvarar du för bemanning till förvaltnings- och utvecklingsarbeten som syftar till att säkerställa kvalitet och stabilitet i våra leveranser samt bidra till utveckling och digitalisering av IT-tjänsterna inom ditt område.

I arbetet ingår att driva strategisk och långsiktigt hållbar utveckling av enhetens arbetssätt och processer samt att säkerställa följsamhet samt tillämpning av IT-verksamhetens styrande principer och riktlinjer. Du har rollen objektägare IT i de förvaltningsobjekt som ingår infrastrukturverksamheten. Genom deltagande i styrgrupper, nätverk och andra forum representerar du IT-verksamheten såväl internt som externt och samverkar med andra regioner. Du kommer också ansvara för upphandlingar, avtalshantering och leverantörskontakter.

Vi söker dig med relevant akademisk utbildning eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt. Du har tidigare arbetat i personalledande befattning och har god kunskap om IT-infrastruktur och IT-tjänster för stödprocesser i stora organisationer. Vidare har du erfarenhet av lednings- och styrgruppsarbete. Erfarenhet av förändringsledning är meriterande, vilket också erfarenhet av att arbeta i offentlig verksamhet är.

För att lyckas i den här rollen krävs god samarbetsförmåga där du är lyhörd och konstruktiv i din kommunikation. Du är tillmötesgående och har förmåga att motivera och samordna grupper och skapa engagemang och delaktighet. Själv motiveras du av att arbeta med ständig utveckling för att förbättra verksamheten och att leda i förändring.

Välkommen in med din ansökan.

Uppdraget som enhetschef är ett tidsbegränsat chefsförordnande. I grunden har du en tillsvidareanställning i Region Västernorrland inom din grundprofession.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Vill du bidra till Sveriges största kunskapsbank inom specialpedagogik? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande ska kunna utvecklas och nå målen i sin utbildning - oavsett funktionsförmåga. Vi erbjuder stöd till förskolor och skolor i hela landet som vill skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Vi driver också flera specialskolor, fördelar statsbidrag och utvecklar läromedel. Myndigheten har cirka 1 200 medarbetare och verksamhet i hela landet.

Som medarbetare hos oss får du arbeta för allas lika värde i en organisation där delaktighet och engagerade medarbetare värderas högt. Vi ser ett stort värde i att ha medarbetare som mår bra och satsar därför mycket på friskvård och kompetensutveckling. Hos oss har du frihet att påverka ditt arbete. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb

Just nu söker vi dig som vill fortsätta driva vår förändringsresa framåt!
Vill du vara med och skapa nya möjligheter inom lokalförsörjningsområdet?
Är du en samverkande person som vill driva myndighetens utveckling mot hållbara och attraktiva arbetsplatser?
Vill du påverka våra framtida skollokaler och kontor?

Tjänsten som biträdande enhetschef med ansvar för lokalförsörjning innebär att du har den ledande rollen för myndighetens lokalförsörjningsarbete.

Våra lokaler återfinns från Luleå i norr till Malmö i söder. Total har vi 18 elevboenden (4 000m2), 10 skolor (40 000m2) och 20 kontor (16 000m2). Eftersom vi är en statlig myndighet äger vi inte våra lokaler utan vi hyr av olika fastighetsägare.

Sedan 1 januari 2022 har lokalförsörjningsarbetet centraliserat och fungerar motsvarande en intern hyresvärd. Som biträdande enhetschef för lokalförsörjning ska du långsiktigt och strategiskt driva arbetet med att utveckla, planera och genomföra arbeten kring myndighetens lokaler tillsammans med myndighetens lokalsamordnare.

Exempel på arbetsuppgifter:

- ansvara för myndighetens strategiska lokalförsörjningsarbete och ansvara för hyres- och driftsavtal.
- ansvara för förhandling, framtidsdialoger och driftmöten med hyresvärdar samt omvärldsbevaka utvecklingen på fastighetsmarknaden.
- ta fram underlag, följa upp investeringar och budget för myndighetens lokalförsörjning samt ta fram förslag till indikatorer och nyckeltal.
- initiera, styra och planera projekt inom lokalförsörjning.
- ge expertråd och stöd till verksamheten i lokalförsörjningsfrågor.
- ansvar för budget och personalansvar för tre lokalsamordnare.
- leda och samordna interna tvärfunktionella grupper samt samarbetsgrupperingar med externa parter.
- ansvara för vår rapportering till Ekonomistyrningsverket och Naturvårdsverket.

Lokalförsörjningsorganisationen är ny, vilket innebär att du kommer att ansvara för att utveckla lokalförsörjningsarbetet tillsammans med lokalsamordnarna i nära samarbete med övrig verksamhet. Det är viktigt för oss att eftersträva hållbara lokaler där ekonomiska, sociala och miljömässiga förutsättningar vägts samman utifrån verksamhetens behov.

Andra arbetsuppgifter inom enhetens kompetensområde kan förekomma då du ersätter enhetschefen vid enhetschefens frånvaro.

Även om de flesta möten sker digitalt så kommer tjänsten innebära en del resor.

Kvalifikationer

Vi söker dig som
- har en akademisk examen med inriktning mot fastighetsfrågor, ingenjör, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
- Flerårig chefserfarenhet med budget, verksamhet- och personalansvar.
- Flerårig erfarenhet av strategiskt lokalförsörjningsarbete.

Det är meriterande om du
- har erfarenhet av lokalförsörjning för skolverksamhet.
- har erfarenhet av Lagen om offentlig upphandling.
- har erfarenhet av lagstiftning som berör lokalförsörjning, t.ex. arbetsmiljö-, hyresrätt, plan- och bygg samt miljöområdet.
- har erfarenhet av arbete i projekt.
- har kunskaper om fastighetsekonomi.
- har förhandlingsvana.
- har mycket god kommunikativ förmåga
- uttrycker dig väl i tal eller teckenspråk på svenska och i skrift

Personliga egenskaper
- För dig är ingen uppgift för stor eller för liten utan du löser uppgifter på ett prestigelöst och flexibelt sätt.
- Du trivs med att arbeta och att driva ditt arbete självständigt, strukturerat och noggrant samtidigt som du har förmåga att prioritera och arbeta med flera parallella uppdrag.
- Du är samarbetsorienterad och har ett positivt bemötande.
Stor hänsyn tas till personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan via

https://www.offentligajobb.se/jobad/biträdande-enhetschef-med-ansvar-för-myndighetens-lokalförsörjning_härnösand-västernorrlands-län-sverige_38f361c5-da41-49a8-be2c-45371ff7ffd0



Vid frågor kontakta ansvarig rekryterare

Alexandra Åkermark Köhn

[email protected]

Mobil: 070-287 39 30 Visa mindre

Som medarbetare i Härnösands kommun är ditt främsta uppdrag att tillsammans med dina kollegor ge god service till invånare och gäster.
Vår kultur ska präglas av tillit, nyfikenhet och lärande och vi vill att du ska ha ett långsiktigt hållbart arbetsliv.

Vi är övertygade om att vårt förhållningssätt till varandra och vårt arbete har en direkt koppling till invånarnas upplevelse av våra välfärdstjänster. Vi är också säkra på att jämlikhet och mångfald utvecklar och höjer kvaliteten på våra verksamheter.
Vi uppmuntrar ett livslångt lärande och ger dig möjlighet till utveckling och karriär.

Enhetschefer till Socialförvaltningen i Härnösands kommun
Vill du bli en del av spännande och utvecklande verksamheter, där huvudsyftet är att se till att de som har hemtjänst får en värdefull vardag?
Vi söker enhetschefer som tillsammans med våra kompetenta enhetschefer ska arbeta med att driva vår hemtjänst in i framtiden. Målet för verksamheten är att personer ska få sina behov tillgodosedda och uppnå ett värdigt liv med välbefinnande utifrån värdegrund och gällande lagstiftning.
I Härnösands kommun finns idag sex hemtjänstgrupper och 1 nattpatrull. Verksamheterna är placerade såväl i centrala Härnösand som i våra ytterområden. Verksamheten är i dag inne i ett spännande skede där vi bland annat jobbar med planering av insatser och heltidsinförande mm. 

Uppdrag
Du kommer i ditt uppdrag att leda hemtjänst i ett delat ledarskap med andra chefer. Som enhetschef ansvarar du för kvalitet, ekonomi, personal och arbetsmiljö, samt den administration som kommer med dessa ansvarsområden. I ditt arbete kommer det att ingå omvärldsbevakning och utvecklingsfrågor inom hemtjänsten. Tillsammans med verksamhetschef och kollegor kommer du att hitta nya vägar och arbetssätt för att utveckla så väl verksamheten som arbetsmiljön.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har mod att testa något nytt, som är både ledare och lagspelare! Du ser orsakssamband och är proaktiv när det gäller att bygga en hållbar verksamhet. Vi ser gärna att du är trygg, modig och beslutsstark. Vi söker dig- idérik och flexibel och som kan ta egna initiativ men som samtidigt är både strukturerad och noggrann. 

Vi söker dig som har:


• relevant utbildning på högskolenivå eller annan utbildning som arbetsgivare bedömer som relevant och likvärdig för tjänsten.
• god kommunikationsförmåga och behärskar svenska språket i både tal och skrift.
• arbetslivserfarenhet inom området. 
• datorvana och van att arbeta i olika IT-system.
• körkort är ett krav.

Det är meriterande om du har:


• erfarenhet av arbetsmiljöarbete och arbetsledning.
• erfarenhet av resursplanering och schemaläggning.
• kunskaper om konflikthantering.
• kunskap om budget, analys och uppföljning.
• ledarerfarenhet från vård och omsorg.

Arbetstid/varaktighet
Heltid
Tillsvidareanställning

Tillsättning
Enligt överenskommelse.

Lön
Individuell lönesättning.

Fackliga företrädare nås via växeln 0611-34 80 00.


Härnösand i Höga Kusten är platsen för dig som gillar det nära och enkla livet. Här kan du bo nära havet, naturen och kulturen. Vad du än är intresserad av så finns det bara några minuter bort. Ena stunden på jobbet – i nästa på havet, i skogen eller på konsthallen. Välkommen till Härnösand!

Säkerhetsprövning
Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver i vissa fall vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen vill vi att du söker tjänsten via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt. Visa mindre

Länsstyrelsen är en mångsidig myndighet med bred kompetens inom många olika samhällsområden. Vi arbetar för hållbar utveckling i hela länet och för att genomföra de uppdrag vi får från riksdag och regering så klokt och effektivt som möjligt. Hos oss gör du stor samhällsnytta.

Vi erbjuder dig en bra arbetsmiljö med stimulerande och utmanande arbetsuppgifter. Det finns goda möjligheter till kompetensutveckling för alla medarbetare. Vi har flexibla arbetstider och arbetssätt för att kunna skapa bra förutsättningar att förena arbetsliv och privatliv.

Västernorrlands län har en storslagen natur och består av både kust och inland. Länsstyrelsen finns i Härnösand, mellan Sundsvall och Örnsköldsvik. Vi har goda pendlingsmöjligheter, både längs kusten och inåt landet. I dag arbetar cirka 260 medarbetare hos oss. Landshövding Berit Högman är chef för länsstyrelsen Västernorrland.

Läs mer om vår verksamhet och våra förmåner på www.lansstyrelsen.se/vasternorrland


Vi söker nu en chef till enheten för verksamhetsstöd. Enheten har cirka 25 medarbetare, fördelade på fem funktioner: ekonomi, HR, diarium och arkiv, kommunikation och service. Enheten har till uppgift att driva utvecklingsfrågor inom ledning och styrning, att ge stöd till länsledningen och enheterna rörande våra funktionsområden inom myndigheten.


ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef är du ansvarig för enhetens verksamhet, personal och ekonomi. Detta innebär bl.a. att planera, leda, samordna och följa upp verksamheten utifrån fastlagd verksamhetsplan. Enheten har funktionssamordnare och medarbetare som tar ansvar och som utvecklar verksamheten kontinuerligt. Det innebär att fokus för enhetschefen är att leda genom tydlighet, engagemang och med ett coachande förhållningssätt.

Du driver enhetens utvecklings- och förändringsarbete, genomför medarbetarsamtal och lönesättande samtal samt planerar och ansvarar för enhetens arbetsmiljöarbete. I ditt uppdrag ingår också att företräda länsstyrelsen i länsstyrelsegemensamma chefsnätverk och nätverk i länet. Du har ett delegerat beslutsansvar, ingår i länsstyrelsens ledningsgrupp där du, tillsammans med övriga enhetschefer, förväntas bidra i länsstyrelsens gemensamma utvecklingsarbete.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en akademisk examen inom någon av enhetens sakområden eller en annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har flerårig chefserfarenhet och erfarenhet av att driva utvecklings- och förändringsarbete. Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig förvaltning. Det är också meriterande om du har erfarenhet inom ett eller flera av enhetens ansvarsområden samt om du tidigare erfarenhet av att leda en verksamhet med fler olika funktionsområden.

Då enhetens medarbetare är självgående och tar stort eget ansvar blir ditt fokus att förmedla tydliga förväntningar, skapa delaktighet och engagemang genom ett coachande förhållningssätt. Som ledare är du kommunikativ, tar initiativ och har en tydlig förmåga att utveckla både verksamheten och dess medarbetare. Uppgifterna kräver ett strukturerat arbetssätt kombinerat med samarbetsförmåga och förmåga att ha ett helhetsperspektiv.

Enhetens sakområden ställer krav på nära samverkan med andra enheter internt men också med många externa parter. Därför är det även viktigt att vara lyhörd, ha en förmåga att skapa goda relationer samt förstå betydelsen av en serviceinriktad myndighet. Vi lägger stor vikt vid den personliga lämpligheten och dina ledaregenskaper.


ÖVRIGT
Länsstyrelsen tillämpar kompetensbaserad rekrytering. Som ett led i detta kan arbetsprov komma att tillämpas.

För att arbeta hos oss måste du dela länsstyrelsens värdering om alla människors lika värde. Delar av länsstyrelsens verksamhet är hbtq-certifierad.

Hos oss på länsstyrelsen är vissa befattningar placerade i säkerhetsklass. Det kan innebära att en säkerhetsprövning och registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan anställning. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap.
Vid tillsvidareanställning blir du automatiskt krigsplacerad hos oss. Visa mindre

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Regionledningsförvaltningen har tre huvudsakliga uppdrag:
- Att utifrån lagstiftning och regelverk styra och stödja verksamheterna.
- Att erbjuda stöd och service till verksamheternas processer och utveckling.
- Att ge stöd och kvalitativa underlag till den politiska förtroendemannaorganisationen och regionledningen.

Område Ekonomi och Inköp består av två controllingenheter, regionens Ekonomiserviceenhet samt inköpsfunktion. Verksamhetsområdet Inköp och Upphandling genomför operativa och strategiska inköp och upphandlingar med tillämpning av upphandlingslagar, förvaltar och följer upp ingångna avtal, driver miljö- och hållbarhetsfrågor samt ansvarar för e-handel. Med hela inköpsprocessen i fokus jobbar vi med spännande och omväxlande arbetsuppgifter. Genom att använda offentlig upphandling som styrmedel kan regionen driva samhällsutvecklingen i en hållbar riktning. Vi erbjuder ett utvecklande uppdrag i en positiv och engagerande arbetsmiljö med ca 34 medarbetare.

ROLLEN SOM ENHETSCHEF

Som enhetschef kommer du leda och utveckla Inköp och Upphandlings enhet för avtalsförvaltning och e-handel innefattande 15 medarbetare fördelade inom följande funktioner:
- Avtalsförvaltning, Implementerar, förvaltar och följer upp avtal till följd av upphandlingar. Informerar och stöttar regionens beställare i avtalsfrågor samt ansvarar för leverantörsrelationerna
- E-handel, Utvecklar, förvaltar och administrerar regionens e-handelssystem Visma Proceedo med ansvar för "second line support"
- Avrop, Avropar bemanningstjänster från regionens ramavtal

Detta chefsuppdrag erbjuder dig omväxlande arbetsuppgifter i nära samarbete med regionens verksamheter och nationellt med andra regioner. Ditt uppdrag är att etablera en god arbetsmiljö med delaktighet och gemenskap samt skapa förutsättningar för medarbetare att växa och utvecklas i sina roller. Du kommer att ha en ledande och coachande roll där du arbetar processinriktat, leder och fördelar arbetet, prioriterar och verkar för optimala samverkansmöjligheter på olika nivåer i organisationen. Du kommer rapportera till verksamhetschef för Inköp och Upphandling och ingå i områdets ledningsgrupp.

I ditt uppdrag kommer du även vara förvaltningsledare för regionens e-handelssystem, verksamhetens upphandlingsverktyg och system för spendanalys. Regionen arbetar enligt förvaltningsmodellen pm3.
I ditt ledarskap stödjer du och utvecklar medarbetarna genom dialog och återkoppling samt främjar ett öppet, kreativt och förtroendefullt arbetsklimat. Du kommunicerar mål och visioner och genom att vara en inspirerande och stödjande ledare hjälper du din grupp att leverera i samklang med regionens mål. Som enhetschef har du ansvar för ekonomi- och personalfrågor i nära samarbete med verksamhetschefen för Inköp och Upphandling.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort i Härnösand. Vi tillämpar 4 års chefsförordnade och erbjuder också möjlighet att arbeta på distans.

Vi söker dig som har en akademisk examen inom för tjänsten relevant område, eller motsvarande kunskap förvärvad genom annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer lämplig. Du har tidigare arbetat i en ledande befattning.

Meriterande om du har:
- erfarenhet från arbete med Lagen om Offentlig Upphandling och andra tillämpliga regelverk
- erfarenhet att arbeta med e-handelsplattform
- erfarenhet från avtalsförvaltning, uppföljning och förhandling

Som person tycker du om att leda och motivera andra för att nå gemensamma mål. Du har en god kommunikativ förmåga där samarbete och skapande av goda relationer är en naturlig del i din vardag.

I din planering av enheten ser du långsiktigt och till helheten och arbetar med ständiga förbättringar av enheten och för regionen som helhet. Chefer i Region Västernorrland utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och som präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Som medarbetare i Härnösands kommun är ditt främsta uppdrag att tillsammans med dina kollegor ge god service till invånare och gäster.
Vår kultur ska präglas av tillit, nyfikenhet och lärande och vi vill att du ska ha ett långsiktigt hållbart arbetsliv.

Vi är övertygade om att vårt förhållningssätt till varandra och vårt arbete har en direkt koppling till invånarnas upplevelse av våra välfärdstjänster. Vi är också säkra på att jämlikhet och mångfald utvecklar och höjer kvaliteten på våra verksamheter.
Vi uppmuntrar ett livslångt lärande och ger dig möjlighet till utveckling och karriär.

VERKSAMHETENS SYFTE OCH MÅL
Ekonomienhetens uppdrag är att arbeta med strategisk och operativ ekonomi, ta fram beslutsunderlag i ekonomiska frågor och ge service och stöd till kommunens förvaltningar. Enheten arbetar med ekonomiuppföljning och analyser, bokslut, budget, prognoser och ansvarar för kommunens redovisning.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef för ekonomienheten på Härnösands kommun förväntas du utgå från kommunens mål, vision och värdegrund i det dagliga arbetet. I denna roll leder du kommunens arbete med budget, bokslut och ekonomiska analyser. Du kommer också att bidra med utbildningsinsatser till kommunens chefer inom ekonomiområdet. I rollen ingår det att:


• Bereda underlag för politiska beslut.
• Ta hänsyn till helhetens bästa i det dagliga arbetet, att ha hela kommunens bästa för ögonen.
• Att leda kommunens ekonomiadministration med tillhörande ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö för enhetens 18 medarbetare.
• Driva kommunens arbete med budget, bokslut och ekonomiska analyser.
• Bidra med kunskap till kommunens chefer inom ekonomiområdet.
• Ansvara för kommunens leverantörsreskontra, kundreskontra samt dagbokföring.
• Bidra med kunskap och utbildningsinsatser till kommunens chefer inom ekonomiområdet.
• Du ingår i avdelningens ledningsgrupp men är även adjungerad till kommunens ledningsgrupp.

I rollen som enhetschef för ekonomiavdelningen ansvarar du även för att leda administration och handläggning för stiftelser inom KS ansvarsområde och MNP samt att förvaltningar har ändamålsenligt stöd i sitt ekonomiska arbete samt i arbetet med försäkringsfrågor. Omvärldsbevakning på området är en naturlig del av arbetet och det är viktigt att du är kvalitetsmedveten och har god leveransförmåga.

KVALIFIKATIONER
Du som söker ska minst ha:
Eftergymnasial utbildning inom ekonomiområdet.
Minst fem års erfarenhet av arbete inom ekonomiområdet samt dokumenterad erfarenhet av att vara chef och ledare.

Det är meriterande om du har:
arbetat inom region och- / eller kommun inom ekonomiområdet.

Som person ser vi att du är positiv till ditt arbete och lägger både tid, engagemang och energi på uppdraget. Du är uthållig, nyfiken och modig och ditt sätt att leda andra är kommunikativt och motiverande med ett tillitsbaserat och coachande förhållningssätt- att stödja medarbetare till självledarskap är ditt sätt att leda andra.  Du har god förmåga att se hur delar hänger samman med helheten. Vidare kan du uttrycka dig väl i så väl tal som skrift och anpassar ditt budskap efter målgrupp.

Du är en person med väl utvecklade ledaregenskaper. Du är bra på att svetsa samman en grupp, skapa arbetsglädje och driv för att tillsammans med gruppen nå uppsatta mål.

Du drivs av en vilja att ständigt kunna förbättra verksamheten som du leder. Aktivt löser du utmaningar och tar egna initiativ. Du uppträder inspirerat och motiverar andra och har förmågan att hitta möjligheter där andra kan se hinder. Du bjuder gärna in andra till dialog för att hitta nya lösningar.

I mötet med andra är du lyhörd. Du har förmåga att kommunicera ekonomi så att det blir lätt att förstå. Du är omvärldsbevakande och ser tidigt tecken på samhällsförändringar och du kan både visualisera och konkretisera vägen till uppsatta mål.

Du är som ledare en god förebild för ett hållbart arbetsliv!

Vad erbjuder vi?
Vi erbjuder dig ett självständigt och meningsfullt arbete där du får bidra till viktigt samhällsbygge. Du kommer få goda möjligheter att påverka din personliga resa och framtid hos oss. Vi tillämpar förtroendearbetstid vilket skapar möjligheter att i hög utsträckning påverka var och när du arbetar, för bästa balans mellan arbete och fritid.

Sista ansökningsdag
20 maj 2022.

Tillträde
Enligt överenskommelse

Arbetstid/varaktighet
Heltid
Tillsvidare

Lön
Individuell lönesättning tillämpas.

Urval sker löpande så välkommen med din ansökan redan idag.


Härnösand i Höga Kusten är platsen för dig som gillar det nära och enkla livet. Här kan du bo nära havet, naturen och kulturen. Vad du än är intresserad av så finns det bara några minuter bort. Ena stunden på jobbet – i nästa på havet, i skogen eller på konsthallen. Välkommen till Härnösand!

Säkerhetsprövning
Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver i vissa fall vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen vill vi att du söker tjänsten via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt. Visa mindre

Som medarbetare i Härnösands kommun är ditt främsta uppdrag att tillsammans med dina kollegor ge god service till invånare och gäster.
Vår kultur ska präglas av tillit, nyfikenhet och lärande och vi vill att du ska ha ett långsiktigt hållbart arbetsliv.

Vi är övertygade om att vårt förhållningssätt till varandra och vårt arbete har en direkt koppling till invånarnas upplevelse av våra välfärdstjänster. Vi är också säkra på att jämlikhet och mångfald utvecklar och höjer kvaliteten på våra verksamheter.
Vi uppmuntrar ett livslångt lärande och ger dig möjlighet till utveckling och karriär.

ARBETSUPPGIFTER

Som enhetschef för kanslienheten leder du kommunens planerings- och uppföljningsarbete samt kommunens arbete kring uppsikt av kommunala bolag m.fl. Vidare ansvarar du och leder arbetet för:


• Administration och organisation vid allmänna val.
• Nämndadministration till KS, KF, valnämnd samt krisledningsnämnd.
• Tjänstemannastöd vid RTH, pensionärsrådet, ungdomsrådet, fullmäktigeberedning samt tillgänglighetsrådet.
• Kommunens diarieverksamhet samt arkivverksamhet.
• Du ingår i avdelningens ledningsgrupp men är även adjungerad till kommunens ledningsgrupp.

I rollen ansvarar du även för att leda kommunens målarbete samt kommunstyrelsens arbete med internkontroll, leder kommunstyrelseförvaltningens arbete med att utreda och bereda politiska ärenden samt leder kommunens arbete inom områdena folkhälsa, våldsförebyggande arbete, informationssäkerhet, demokrati och inflytande. Omvärldsbevakning på området är en naturlig del av arbetet.

KVALIFIKATIONER

Du som söker ska minst ha:
Högskoleexamen (lägst fil. kand.) inom samhällsvetenskap eller juridik.
Minst fem års arbetslivserfarenhet.
Erfarenhet från arbete inom politiskt styrd organisation samt erfarenhet av nämndadministration.

Det är meriterande om du har:
Ledarerfarenhet, antingen som chef eller i ledarroll.
Erfarenhet från offentlig verksamhet inom region- och / eller kommunal verksamhet.

För att trivas i rollen har du förmåga att hantera flera processer parallellt och kan se hur viktiga detaljer kan påverka helheten. Du har förmåga att utgå från olika perspektiv och kan växla mellan det operativa och det stragegiska arbetet.

Som person ser vi att du är positiv till ditt arbete och lägger både tid, engagemang och energi på uppdraget. Du är uthållig, nyfiken och modig och ditt sätt att leda andra är kommunikativt och motiverande med ett tillitsbaserat och coachande förhållningssätt- att stödja medarbetare till självledarskap är ditt sätt att leda andra. Vidare kan du uttrycka dig väl i så väl tal som skrift och anpassar ditt budskap efter målgrupp.

Du har ett stort engagemang och driv i att bidra för att skapa ett gott samhälle!

Vad erbjuder vi?
Vi erbjuder dig ett självständigt och meningsfullt arbete där du får bidra till viktigt samhällsbygge. Du kommer få goda möjligheter att påverka din personliga resa och framtid hos oss. Vi tillämpar förtroendearbetstid vilket skapar möjligheter att i hög utsträckning påverka var och när du arbetar, för bästa balans mellan arbete och fritid.

Sista ansökningsdag
1 maj 2022.

Tillträde
Enligt överenskommelse

Arbetstid/varaktighet
Heltid
Tillsvidare

Lön

Individuell lönesättning tillämpas.


Härnösand i Höga Kusten är platsen för dig som gillar det nära och enkla livet. Här kan du bo nära havet, naturen och kulturen. Vad du än är intresserad av så finns det bara några minuter bort. Ena stunden på jobbet – i nästa på havet, i skogen eller på konsthallen. Välkommen till Härnösand!

Säkerhetsprövning
Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver i vissa fall vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen vill vi att du söker tjänsten via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt. Visa mindre

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Regionledningsförvaltningen har i uppdrag att stödja kärnverksamheternas processer inom olika kompetensområden. Förvaltningen ger också stöd och kvalitativa underlag till regiondirektören och politikerna.

Regionfastigheter ingår i området Fastighet och Service inom Regionledningsförvaltningen och agerar som en intäktsfinansierad resultatenhet. Regionfastigheters verksamhetsidé är att utifrån kundens behov och ett ansvarsfullt fastighetsägande skapa, anpassa och förvalta ett väl sammansatt bestånd av ändamålsenliga lokaler. Som hyresvärd ansvarar vi för lokalförsörjning, drift, förvaltning och underhåll av regionens fastigheter. Den yta som förvaltas uppgår till c:a 500 000 m2 bruksarea.

Vid ny- och ombyggnader svarar vi genom enheten Byggprojekt för såväl investeringsplanering som genomförandet av projektens alla skeden från förstudier till färdigställande och överlämning.



ROLLEN SOM PROJEKTCHEF

Vi erbjuder en tjänst som enhetschef för Byggprojekt inom Regionfastigheter, där du som ansvarig kommer att leda och styra arbetet med regionens ny- och ombyggnadsprojekt. En roll som ger dig utmanande och omväxlande arbetsuppgifter i nära samarbete med våra uppdragsgivare. Till din hjälp har du fem medarbetare där tre är projektledare och två är byggsamordnare (projektledare med uppdrag av byggservicekaraktär).

I uppdraget ingår att planera och organisera projektverksamheten för genomförandet av regionens fastighetsinvesteringar och i detta ge dina medarbetare förutsättningar att självständigt driva projekten mot uppställda mål från tidiga skeden till färdigställande och överlämning. Traditionella aktiviteter som projektledning, upprättande av bygghandlingar, kostnadskalkyler och tidplaner samt medverkan i upphandling av konsult- och entreprenadtjänster enligt LOU ingår. Ansvaret omfattar även regionens investeringsplanering och beredning av de beslutsärenden som krävs för de olika byggprojekten.

Du kommer att arbeta i en flexibel organisation där tempot är högt och där det ställs stora krav på självständighet. Genom tillit, prestigelöshet och en coachande attityd vill vi att du skapar delaktighet och engagemang hos medarbetarna. Det är viktigt att du som chef drivs av en vilja att utveckla verksamheten, medarbetarna och dig själv. Som chef i Region Västernorrland ska du dela regionens personalpolitiska värderingar.


Din bakgrund är en högskole-/universitetsutbildning med inriktning bygg och fastighet, eller annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Du har mångårig erfarenhet inom byggbranschen, samt dokumenterad erfarenhet av arbetsledning i ledande befattningar, med ansvar för personal, ekonomi, arbetsmiljö och utveckling.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är resultatinriktad, drivande och har god förmåga att leda och motivera personal, samtidigt som du kan lyssna och förstå såväl kunders som medarbetares och andra intressenters problem och behov. Vi tror att du också har en god analytisk förmåga, ett strukturerat arbetssätt och alltid är affärsmässig i ditt agerande. Vidare är du positiv, prestigelös och har en god personlig mognad.

Meriterande är erfarenhet av byggande för vården samt installationsintensivt och komplext byggande, likväl som erfarenhet av och förståelse för fastighetsförvaltningens villkor.

B-körkort liksom god svenska i såväl tal som skrift är ett krav.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat på 2-6 år med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod. Placeringsort enligt överenskommelse kan vara Sundsvall, Sollefteå, Härnösand eller Örnsköldsvik.

Tillträde så snart som möjligt enligt överenskommelse.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Regional utveckling utgör tillsammans med hälso- och sjukvård och tandvård regionens tre kärnverksamheter. Regional utveckling ansvarar för den regionala utvecklingen i länet. Det innefattar kultur och folkbildning, hållbarhet, tillväxt och näringsliv, folkhälsa samt kollektivtrafik och infrastruktur. Vi är en del av Region Västernorrland och jobbar till stor del på uppdrag av Sveriges regering. Vårt arbete genomsyras av den regionala utvecklingsstrategin för Västernorrland 2020-2030, som också kallas för RUS. Visionen för den regionala utvecklingsstrategin är ett Västernorrland, där vi agerar tillsammans för Västernorrlands bästa och tillsammans skapar den handlingskraft som är nödvändig för att tillvarata Västernorrlands alla möjligheter - i dag och i framtiden.

Regional utveckling Västernorrland bildar nu ett nytt verksamhetsområde för att samla utvecklingsfrågorna i områdena hållbarhet & miljö, folkhälsa samt kollektivtrafik & infrastruktur. Till vårt nya verksamhetsområde söker vi nu en erfaren ledare med genuint samhällsintresse som vill bidra till hållbar utveckling av Västernorrland.

Inom förvaltningen för regional utveckling finns för närvarande cirka 200 anställda. En rad uppdrag till förvaltningen drivs genom andra associationer.

Som verksamhetschef är ditt uppdrag att forma, leda och utveckla det nya verksamhetsområdet och skapa goda förutsättningar för enheterna att fortsätta sitt viktiga utvecklingsarbete för Västernorrland. I den nya verksamheten kommer tre enheter ingå med varsin enhetschef.

ROLLEN SOM VERKSAMHETSCHEF

Enheten miljö & hållbarhet samordnar organisationens interna miljölednings- och hållbarhetsarbete och har samtidigt ett utåtriktat hållbarhetsarbete främst genom det regionala energikontoret, men även i samverkan med andra delar av förvaltningen och med en rad andra aktörer i länet. Ansvaret för Region Västernorrlands hållbarhetsplan ligger hos enheten.

Enheten för folkhälsa verkar för en god och jämlik hälsa i samverkan med övriga inom organisationen. I det interna uppdraget ingår planering och uppföljning av hälso- och sjukvårdens hälsofrämjande och förebyggande insatser. I det externa folkhälsoarbetet samarbetar enheten med till exempel länsstyrelsen, kommunerna och civilsamhället samt samordningsförbunden i länet, samt med aktörer på internationell och nationell nivå.

Enheten för kollektivtrafik och infrastruktur har ett stödjande uppdrag för organisationens sjukresor och ansvarar för uppföljning av regional kollektivtrafik där det operativa ansvaret ligger i kommunalförbundet kollektivtrafik myndigheten. Inom infrastrukturområdet jobbar man med planering och uppföljning av den regionala infrastrukturplanen samt påverkansarbete genom andra associationer som Nya Ostkustbanan AB.

Med anledning av organisationsöversyn kan området komma att förändras något under rekryteringsperioden.

I rollen som verksamhetschef ansvarar du för planering och uppföljning av ekonomi, personal och verksamhet inom det nya området hållbar samhällsutveckling. Ditt huvuduppdrag är att leda arbetet på en strategisk nivå och stödja enhetscheferna i deras respektive uppdrag men också hitta synergier av genomförandet av uppdragen och de långsiktiga målen samt skapa erfarenhetsutbyte och lärande mellan enheterna.

Arbetet sker i nära samarbete med förvaltningens andra verksamheter samt även nationellt med andra regioner. Vidare ansvarar du för att facklig samverkan sker inom verksamheten i ett gemensamt verksamhetsråd och arbetar och bidrar till en god arbetsmiljö utifrån regionens vision och värderingar.

Du företräder verksamhetsområdet i förvaltningens ledningsgrupp tillsammans med ytterligare två verksamhetschefer, rapporterar till utvecklingsdirektören och medverkar i den politiska beredningsprocessen av ärenden till förvaltningens politiska uppdragsgivare.

Den här nyinrättade tjänsten är ett uppdrag för dig som har helhetsperspektiv och förmåga att omsätta politiska mål till strategiska planer. Uppdraget kräver ett stort personligt engagemang och en egen drivkraft att leda verksamheten mot uppsatta mål, en utvecklad förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer samt en stark samarbets- och kommunikativ förmåga.

Ett stort intresse för samhällsfrågor och hållbar utveckling är en förutsättning för att lyckas i den här rollen.

Det viktigaste för oss är att du är en erfaren ledare som är van att leda andra ledare och medarbetare med hög grad av självledarskap i en verksamhet med olika stora projekt samt i bred samverkan med interna och externa intressenter. Du har en personlig mognad som gör att du med goda resultat kan leda och motivera medarbetare via underställda chefer.

Det är ett brett verksamhetsområde med stora strategiska perspektiv vilket kräver att du är strukturerad och tålmodig. Du är även mål- och resultatorienterad och behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Vi välkomnar dig som har en akademisk examen, gärna med samhällsvetenskaplig bas och kanske med vidareutbildning inom någon av verksamhetsområdet profilområden. Har du chefs- och ledarutbildning är det meriterande.

In i det här uppdraget vill vi att du har med dig erfarenhet av strategiskt ledningsarbete som inneburit ansvar för planering och uppföljning av verksamhet på övergripande nivå, ekonomiskt ansvar med resultatansvar samt personalansvar. Till sist behöver du också ha erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation, gärna på regional nivå.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat på i normalfallet 4 år med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Placeringsort är Härnösand.

Varmt välkommen in med din ansökan. Visa mindre

Är du bra på att motivera andra, har en stark vilja och känner att struktur är avgörande för att trivas i din vardag? Då besitter du grundegenskaperna för att lyckas som teamledare hos oss!


På MidSale ser vi försäljning som en livsstil och brinner för allt som har med ämnet att göra. Helt orädda för nya utmaningar, peppar vi dagligen varandra att våga mer, för att växa som individer. Utöver försäljning, älskar vi expansion och personlig utveckling, vilket är en stor del till att vi konstant hjälper nya talanger att ta stora steg i sin karriärstege.
Vi finns i stora delar av landet och består idag av ca 60 duktiga medarbetare, som alla bidrar till att vår vision; att bli Sveriges bästa arbetsplats.


Vi är nu på jakt efter en ny teamledare till vår framgångssaga i Sundsvall. Att vara teamledare hos oss innebär att du har fullt ansvar över ditt eget team med personal. Dina arbetsuppgifter är att utbilda, coacha samt ansvara över ditt teams budget, mål och resultat.


Hos oss blir man varmt välkomnad in i ett sammansvetsat och resultatinriktat försäljningsteam med högt i tak.
För att passa in hos oss är det fördelaktigt om man sporras av en attraktiv lönemodell, motiverande tävlingar, roliga event och höga resultat.


Vi erbjuder en gedigen utbildning inom försäljning och ledarskap som följs upp i flera steg.


Mer om oss hittar du här:
www.midsaleconsulting.se


Tjänsten är en heltidstjänst och arbetsorten är Västernorrlands län. Du utgår från vårt kontor i Sundsvall.


Intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!


Ansökan tas emot via e-post till: [email protected] Visa mindre

På Helsa Omsorg arbetar vi med personlig assistans där vi tror på högt inflytande, hög tillgänglighet och god kvalitet för både våra kunder och vår personal. Vi vet att Helsa Omsorgs engagerade personal i många fall är avgörande för våra kunders livskvalitet.

Hållbarhet, Engagemang, Lärande, Samverkan och Ansvar utgör grundpelarna i den värdegrund som genomsyrar vår verksamhet. Som anställd på Helsa Omsorg är du en viktig del av en engagerad personalgrupp med det gemensamma målet att tillsammans möjliggöra ett liv med så få begränsningar som möjligt för våra kunder. Helsa Omsorg är en platt organisation kännetecknad av korta beslutsvägar och hög tillgänglighet.

Skulle du vilja jobba i ett företag präglat av engagerad personal och starka team? Känner du att du vill utveckla ditt ledarskap genom att arbeta både operativt och strategiskt? Värdesätter du schyssta arbetsvillkor och en god gemenskap? Grattis, i så fall har du goda förutsättningar att lyckas som verksamhetschef hos oss på Helsa Omsorg!

Vi söker dig som delar vår vision om att alla människor ska kunna leva sina liv så aktivt som möjligt utifrån sina egna förutsättningar. Vårt uppdrag är att ge våra kunder möjlighet att leva sina liv med så få begränsningar som möjligt, genom att leverera personlig assistans till människor i behov av den hjälpen. Känslan av att arbeta med att skapa goda förutsättningar för andra är svårslagen!

Vi ser tjänsten som verksamhetschef på Helsa Omsorg som en nyckelroll. För att lyckas i rollen tror vi att du har kunskap om LSS och ett kontaktnät i branschen. Du kommer att ingå i Helsa Omsorgs Ledningsgrupp och ha personal- och resultatansvar för medarbetarna i dina team. Som verksamhetschef hos oss har du även möjlighet att forma/bygga dina egna team. Vi söker alltså en tydlig ledare som också är en skicklig lagspelare.

Tjänsten som verksamhetschef på Helsa Omsorg underlättas av

- Ett verksamhetssystem som minimerar behovet av administration och stödjer ditt dagliga arbete. Att kunna arbeta i ETT system underlättar verksamhetschefernas arbete och sparar mycket tid.

- Som verksamhetschef på Helsa Omsorg har man tillgång till tjänstebil.

- Som verksamhetschef på Helsa Omsorg omfattas man av friskvårdsbidrag.

- Som verksamhetschef på Helsa Omsorg omfattas man av kollektivavtal och tjänstepension.

- Som verksamhetschef på Helsa Omsorg har man ett definierat uppdrag med eget ansvar som ger stor möjlighet att själv påverka sin arbetsdag.

Om du står för ett prestigelöst ledarskap och söker en ny utmaning - kan det här vara tjänsten för dig! Välkommen att söka tjänsten som verksamhetschef på Helsa Omsorg!

Vänligen skicka din ansökan och ditt CV till :
Erik Norrgård, HR-chef Helsa Omsorg
072-257 01 20
[email protected] Visa mindre

Nu söker vi en driven person som vill arbeta i en ledande roll med utvecklingsmöjligheter. Vill du vara med i en spännande resa på ett företag med mycket framåtanda? Läs mer nedan!
Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, ansök därför redan idag!
Om VIM AB
Västernorrlands Industrimontage (VIM AB) grundades 2016 och är ett modernt och innovativt företag. Idag arbetar ett tjugotal anställda i fält samt på verkstaden i Sundsvall med kundprojekt inom de tre verksamhetsområdena byggsmide, industrirör och mekaniskt underhåll. 2019 dubblades omsättningen och bolaget genomsyras av en tillväxtresa med energi och nytänkande där man med en stark företagskultur vill ge medarbetarna branschens bästa arbetsplats!
Om rollen
I rollen som Verkstadsansvarig har du ett övergripande ansvar över verksamheten och tillsammans med övrig ledning planerar du för den dagliga driften. Du arbetar i en ledande roll nära fält- och verkstadspersonal och sköter hela processen av inkomna projekt från uppstartsmöte till slutförande. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat att utföra arbetsberedning i verkstaden samt att genomföra underhåll. Som Verkstadsansvarig kommer du att se till att arbetet sker i rätt tid med kvalificerad personal, samt ansvara över kvalitetskontrollen. Du utvecklar befintliga arbetssätt samt tar fram förbättringsförslag till nya rutiner och arbetsformer.
VIM AB befinner sig i en expansiv fas och står inför en fortsatt spännande resa där du som Verkstadsansvarig kommer få stort utrymme att vara drivande i verksamhetens utveckling framåt.
Övriga vanligt förekommande arbetsuppgifter:
Planera och genomföra veckomöten med personal
Köpa in material, förbrukningsmaterial samt ny utrustning
Utföra ISO-revisioner
Göra för- och efterkalkyler på projekt
Genomföra och planera interna och externa utbildningar

Din profil
Vi söker dig som har lätt för att skapa relationer och som känner dig trygg i en ledande roll. Vi tror att du har inblick i industrin, är tekniskt intresserad samt har ett öga för tillverknings- och byggritningar. Du planerar ditt arbete väl och vill gärna komma med förslag samt tycker om att tänka i nya banor. Det är en fördel om du har vana från en ledande roll inom bygg- / industribranschen men personliga egenskaper och rätt inställning är viktigare än lång erfarenhet.
Krav för tjänsten
B-körkort
Kunskap att läsa tillverknings- / byggritningar
Allmän datorkunskap
Goda kunskaper i svenska och engelska både i tal och skrift

Meriterande
Tidigare erfarenhet från liknande bransch som ledande montör / byggarbetsledare alternativt kunskaper inom svets
Utbildning inom industrin eller liknande
BE-körkort

Övrigt
Startdatum: Så snart som möjligt / enligt överenskommelse
Omfattning: Heltid
Ort: Sundsvall
Du söker tjänsten genom att bifoga ditt CV eller din Linkedin-profil. De kandidater som uppfyller grundkraven kommer att få en länk till ett personlighetstest och ett logiskt tänkande test. De som går vidare därefter bjuder vi in till digital intervju. Vi arbetar kompetensbaserat genom hela rekryteringsprocessen.
Vi går igenom urvalet löpande vilket innebär att rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Om du har frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Lina Södergren via 076-020 25 14 eller [email protected]
Stegra Rekrytering AB hanterar hela rekryteringsprocessen och alla frågor om tjänsten besvaras av Stegra. Visa mindre

Som medarbetare i Härnösands kommun är ditt främsta uppdrag att tillsammans med dina kollegor ge god service till invånare och gäster.
Vår kultur ska präglas av tillit, nyfikenhet och lärande och vi vill att du ska ha ett långsiktigt hållbart arbetsliv.

Vi är övertygade om att vårt förhållningssätt till varandra och vårt arbete har en direkt koppling till invånarnas upplevelse av våra välfärdstjänster. Vi är också säkra på att jämlikhet och mångfald utvecklar och höjer kvaliteten på våra verksamheter.
Vi uppmuntrar ett livslångt lärande och ger dig möjlighet till utveckling och karriär.

Till Älandsbro skola och Hälledals skola söker vi dig som är en utvecklingsinriktad, trygg och tydlig Rektor med stort engagemang för skolutveckling! Skolorna är en-parallelliga och belägna norr om Härnösand och har naturen som sina närmsta grannar. Älandsbro skola har ca 170 elever och två fritidsavdelningar. Hälledals skola har ca 80 elever och en fritidsavdelning. Just nu är båda skolorna i uppstart av ett ett utvecklingsarbete för att stärka sitt systematiska kvalitetsarbete.

ARBETSUPPGIFTER

I rollen som rektor har du ett helhetsansvar för dina skolor. Du leder och fördelar arbetet på skolorna med syftet att varje elev ska lyckas i sitt lärande och i sin kunskapsutveckling. Du både stödjer och utmanar pedagogerna i deras arbete för att främja kvalitén på undervisningen och elevernas utveckling. Du leder tillsammans med biträdande skolledare. Tillsammans med andra skolledare ingår du i ett kollegialt sammanhang under ledning av en verksamhetschef. Som rektor ansvarar du för att verksamheten uppfyller nationella mål och följer nationella riktlinjer. Uppdraget innebär även chefsansvar för personal, arbetsmiljö och ekonomi.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom exempelvis pedagogik eller statsvetenskap. Du har flera års aktuell erfarenhet av pedagogiskt ledarskap inom grundskola, gymnasiet eller annan relevant utbildningsverksamhet. Du har chefserfarenhet av personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar och har genomgått den statliga befattningsutbildningen för rektorer. Du är väl förtrogen med systematiskt kvalitetsarbete i skolverksamhet. Som ledare uppfattas du som trygg och du leder, utifrån ett tillitsbaserat ledarskap, för att effektivt nå gemensamma mål och förbättrade resultat på ett strukturerat och effektivt sätt. Du är en ledare som ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet, du förstår din roll och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du har förmågan att tänka strategiskt och ta ut en långsiktig färdriktning. Ditt ledarskap baseras på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Vi förutsätter att du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift och att du är van att arbeta med olika typer av verksamhetssystem och Office-paketet.

Dokumenterade resultat av positiva förändringsarbeten är meriterande.

För att trivas i rollen är du strukturerad och har ett lärandeorienterat och strategiskt förhållningssätt. Du har en personlig mognad. Med ditt kommunikativa ledarskap skapar du engagemang bland dina medarbetare. Du skapar även framgångsrika relationer med vårdnadshavare och elever. Stor vikt läggs vid det pedagogiska ledarskapet samt dina personliga egenskaper. För att trivas i uppdraget tror vi att du behöver ha förmågan att se möjligheter i förändringar och kunna lösa problem som uppstår på ett sätt som leder arbetet vidare.

Vi erbjuder dig ett omväxlande och meningsfullt jobb med möjlighet att göra skillnad, såväl idag som på lång sikt!


Härnösand i Höga Kusten är platsen för dig som gillar det nära och enkla livet. Här kan du bo nära havet, naturen och kulturen. Vad du än är intresserad av så finns det bara några minuter bort. Ena stunden på jobbet – i nästa på havet, i skogen eller på konsthallen. Välkommen till Härnösand!

Säkerhetsprövning
Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver i vissa fall vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen vill vi att du söker tjänsten via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt. Visa mindre