Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Härnösand

Svevia är på en spännande utvecklingsresa, och som ett led i vår strategi att satsa på större infrastrukturprojekt - rekryterar vi nu platschefer till vår anläggningsverksamhet i Norrland. Med projekt ifrån kust till fjäll där infrastrukturen är avgörande, har vi inga krav på din placeringsort. Snarare ser vi styrkan i att vara utspridda över regionen, där man med fördel kan utgå ifrån sin bostad. Vi söker dig som har din bas i Norrland, och som vill vara med på vår påbörjade utvecklingsresa.
Är du nyfiken på Svevia som din nästa arbetsgivare? Vill du dela väg med oss?
Rollen som platschef
Som platschef i våra anläggnings- och infrastrukturprojekt har du en central roll och stort ansvar. Du planerar projektet och leder produktionen från start till mål. Vi tar för givet att du har erfarenhet av att driva projekt i en roll motsvarande platschef och att du har förståelse för vilket ansvar det innebär. Vi vill dock belysa några av dina viktigaste ansvarsområden som platschef på Svevia:
säkerhet, arbetsmiljö och miljö
att leverera resultat enligt ekonomiskt uppställda mål för projektet, inkluderande månadsuppföljning och prognos
en god kundrelation i pågående projekt.

Teamet brukar normalt bestå av projektchef, platschef, arbetsledare, projektingenjör, mättekniker, egna yrkesmedarbetare samt underentreprenörer.
Vem är du?
Ledarskapet som är en viktig fråga för oss! Vi tror på utvecklande ledarskap där du som ledare tar fram det bästa hos dina medarbetare ochbidrar till uppbyggnad av ett starkt och välmående team. Vi önskar att du har ett värderingsstyrt ledarskap och arbetar aktivt med att vårda en gemensam värdegrund. Att du kommunicerar väl i skrift och tal på svenska, har datorvana och B-körkort ser vi som en självklarhet.
För att bli ännu mer framgångsrik i din roll behöver du gilla utmaningar och vara en fena på problemlösning, planering, ordning och struktur.
En del av något större
Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus, vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Och det är på riktigt!
Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat.
Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?
Ansökan och information
Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test).
Slutkandidater kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll.
Vi önskar få in din ansökan snarast möjligt. Urval görs löpande och rekryteringen kommer avslutas så fort vi känner att vi har hittat rätt person och med det sagt, får den ta den tid det tar.
Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Talent Acquisition Business Partner Ludvig Zetterman Dahlen på [email protected]
Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Västernorrlands museum har uppdraget att bevara, utveckla och tillgängliggöra länets kulturarv och kulturmiljöer. Museiverksamheten är omfattande och innefattar en bred museiupplevelse som levereras i museets fysiska miljöer och i digitala kanaler samt samlingsförvaltning och kulturmiljövård. Museibyggnad och Murberget friluftsmuseum är placerade i Härnösand. Nu söker vi en ny Museichef.
Vi söker dig som vill och kan utveckla och leda verksamheten på ett hållbart vis tillsammans med museets medarbetare. Som chef är du en lyhörd och inkluderande ledare som utvecklar museiverksamheten som kunskapsinstitution och mötesplats.
Museichefen har många externa kontakter såsom kontakter med offentliga organisationer, civilsamhälle, näringsliv och media.
Som museichef har du ansvar för personal, budget och arbetsmiljö.
Tillsammans, och i samverkan med andra aktörer, vårdar och utvecklar vi kulturarv och museiverksamhet i Västernorrland.
Du som söker har en flerårig arbetslivserfarenhet i ledande position. Du är en trygg och modig chef som är skicklig på att få både individer och grupper att växa och nå sin fulla potential. Du leder och utvecklar med tydlighet och struktur både i löpande arbete och utveckling. Du har en relevant akademisk examen och arbetslivserfarenhet från kulturarvssektorn, t.ex. från museer, bibliotek, arkiv eller andra kunskapsförmedlande institutioner. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Tjänsten som museichef är en tillsvidareanställning och tillsättning sker enligt överenskommelse. Arbete sker på plats i Härnösand, resor förekommer. Vi ser med fördel att vår nya museichef bor i (eller vill flytta till) vårt geografiska område. 
I denna rekrytering samarbetar Länsmuseet Västernorrland med Randstad. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Pernilla Keusch, [email protected] 070 149 87 85. För att vi ska kunna hjälpa dig på bästa sätt behöver du bifoga ditt CV i din intresseanmälan. Önskar du även skicka med ett personligt brev eller annan kompletterande information kring din intresseanmälan ber vi dig lägga med det i samma dokument, t.ex. som en inledning på ditt CV. Lämna din intresseanmälan senast 2025-12-15.
För både Västernorrlands museum och Randstad är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. 





Ansvarsområden
Personal- och budget.
Arbetsmiljö.
Förvalta och utveckla verksamheten.
Stimulera medarbetarnas kompetensutveckling.
Daglig arbetsledning.
Främja samarbeten och långsiktig finansiering. 




Kvalifikationer
Relevant akademisk examen.
Arbetslivserfarenhet från kulturarvssektorn, t.ex. museer, bibliotek, arkiv eller andra kunskapsförmedlande institutioner.
Dokumenterad erfarenhet av strategiskt och operativt ledarskap och chefskap (Erfarenhet av verksamhetsutveckling, personal- och arbetsmiljöansvar, bygga engagemang och inkludering, helhet och samverkan mellan verksamheter/avdelningar, förändring).
God förståelse för budgetarbete, ekonomistyrning och extern finansiering.
Förmåga att utveckla museet som en relevant och angelägen mötesplats och kunskapsinstitution.
Erfarenhet av att initiera och leda samverkansprojekt med externa aktörer inom civilsamhälle, näringsliv och offentliga organisationer.
Goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt.

Meriterande:
Erfarenhet av arbete i nationella och internationella sammanhang.

Personliga egenskaper:
Lyhörd, inkluderande och processorienterad ledarskapsstil.
Strategisk och analytisk med förmåga att se helheter.
Kommunikativ och relationsskapande.
Empatisk och coachande.
Strukturerad och organiserad.
Trygg och modig.






Om företaget

Stift Länsmuseet Västernorrland
Västernorrlands museum är ett kulturhistoriskt museum med säte i Härnösand som dokumenterar och förmedlar länets historia och kulturarv. Huvudbyggnaden ligger vid Murberget friluftsmuseum, där det finns fasta utställningar om länets historia från forntid till nutid, tillfälliga utställningar, en museibutik och ett kafé. Museet har också flera andra besöksmål i länet, som Gammelgården i Myckelgensjö, Ulvö Kapell och Styresholm fornborg, och erbjuder ett brett utbud av aktiviteter, föredrag och evenemang.
Förutom utställningar fokuserar museet på kunskapsuppbyggnad, samlingsförvaltning, kulturmiljöfrågor och hemslöjdsfrämjande verksamhet. Visa mindre

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Barnmorskemottagningen ingår i primärvårdens verksamhetsområde Sundsvall/Ånge inom närsjukvårdsområde Söder. Vår enhet har 11 medarbetare med verksamhet både i Sundsvall och Härnösand och ett nära samarbete mellan orterna. Tillsammans ansvarar vi för mödravården till 8 hälsocentraler fördelade till tätort och glesbygd. Vi tillhandahåller familjerådgivning, preventivrådgivning, mödravård och utför cellprovtagning.
Tillsammans arbetar vi för en god och trygg mödravård för regionens listade patienter!
Uppdraget
Som enhetschef hos oss leder och utvecklar du verksamheten i linje med Region Västernorrlands mål och värderingar. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi - och du gör det med ett tydligt, närvarande och coachande ledarskap. Du inspirerar till delaktighet, engagemang och arbetsglädje, för att medverka till en attraktiv arbetsplats - både för patienter och för våra medarbetare.
Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen i kombination med ett tidsbegränsat chefsförordnande med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Chefer i Regionen företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod. Tjänsten är en kombination av roll som enhetschef på 50% och resterande del arbete inom din grundprofession som barnmorska.


Enhetschef till Barnmorskemottagningen, Sundsvall/Härnösand

Arbetsuppgifter

Rollen innebär både strategiskt och operativt ansvar. Dina huvudsakliga uppdrag är att:
Leda och utveckla verksamheten i linje med Region Västernorrlands mål och värderingar
Ansvara över verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi

Som del av verksamhetsområdets ledningsgrupp samarbetar du nära verksamhetschef och kollegor från 5 andra enheter. Tillsammans driver vi utveckling, kvalitet och resultat - med målet att skapa framtidens primärvård i Region Västernorrland.

Övrig information
Kvalifikationer

Vi söker dig som
Är legitimerad barnmorska
Har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift

Det är meriterande om du
Har erfarenhet av ledarskap och utvecklingsarbete
Har arbetslivserfarenhet inom primärvård

För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper
Självgående
Samarbetsförmåga
Mål - och resultatorienterad
Ledarskap

Region Västernorrland
Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 
Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).
Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Denna tjänst kräver att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen.
Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Region Nord sträcker sig från Falun i söder till Gällivare i norr. Regionen består av Norrbottens, Västerbottens, Jämtlands, Västernorrlands, Gävleborg och Dalarnas län.

Nu söker vi vår nya sektionschef, tillika regionchefens ställföreträdare, med placering vid regionkontoret i Härnösand. Vi söker dig som är en erfaren och utvecklingsinriktad chef och ledare som vill göra skillnad i en starkt växande myndighet.

ARBETSUPPGIFTER
Som chef inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och intressant samhällsuppdrag under kraftig tillväxt. I syfte att stödja regionchefen och kriminalvårdscheferna i deras uppdrag, leder och samordnar sektionschefen arbetet vid regionkontoret. I ditt uppdrag har du en central roll i samverkan med huvudkontorets avdelningar och sektionscheferna i de andra regionerna.
Som sektionschef är du regionchefens ställföreträdare och har ett särskilt ansvar för att samordna lednings- och stödprocesserna inom regionen. Kriminalvården har inte tidigare stått inför en sådan tillväxt som idag, det kräver ett strukturerat arbetssätt där du har en viktig roll. Du leder arbetet med planering, genomförande och uppföljning av nationella och regionala uppdrag. Du säkerställer ett gott samarbete som syftar till att nå gemensamma mål och hitta effektiva gränsöverskridande arbetssätt.
Du ingår i regionchefens ledningsgrupp tillsammans med anstalts-, häktes- och frivårdscheferna samt HR-chef. I den regionala ledningsgruppen bidrar du till att utveckla verksamheten och omsätta Kriminalvårdens övergripande mål till praktik.

Sektionschefen har ett verksamhets- budget- och direkt personalansvar för gruppchef för regionalt samordnad bemanning, verksamhetsexperter/ säkerhetshandläggare samt administratörer. Antalet medarbetare kan komma att förändras då Kriminalvården står inför kraftig tillväxt vilket leder till att stödet behöver följa denna utveckling. Sektionschefen har också ett samordnande arbetsmiljöansvar för medarbetare som organisatoriskt tillhör huvudkontoret men är placerade vid regionkontoret i Härnösand.

KVALIFIKATIONER
För att trivas i uppdraget tror vi att du behöver vara en stabil person som kan behålla lugnet och agera professionellt även i krävande situationer. Du kommer att samverka med andra myndigheter och vara Kriminalvårdens representant i olika forum och för att nå framgång ser vi att du är duktig på att bygga relationer som du sedan utvecklar och underhåller. Den tillväxt vi står inför kräver hög grad av aktiv förändringsledning och en god problemlösningsförmåga. Tillsammans med dina medarbetare och kollegor initierar du förändringsprocesser och du har nya angreppssätt i frågorna med god förmåga att säkerställa att hinder analyseras samt att bedöma konsekvenser av genomförandet eller förändringarna utifrån ett helhetsperspektiv. Genom ditt sätt att leda och kommunicera skapar du ett dialogorienterat klimat och du är van vid att säkerställa att alla vet vad som förväntas av dem i förflyttningen mot gemensamt uppsatta mål. Vi förutsätter att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. I handling omsätter du den värdegrund vår verksamhet vilar på och därmed agerar du förebild för dina medarbetare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

För att kunna bli aktuell för tjänsten behöver du uppfylla följande krav:
• akademisk utbildning/examen om minst 120 hp motsvarande två år på högskola/universitet inom områden som Kriminalvården bedömer relevanta eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården finner relevant
• flerårig och väl vitsordad chefserfarenhet
• väl vitsordad erfarenhet av att leda utvecklingsarbete och att driva förändringsprocesser
• goda kunskaper om de övergripande förutsättningar (regelverk, budget, arbetsgivarepolitik m.m.) som gäller för offentlig verksamhet, gärna statlig
• goda kunskaper i svenska i både tal och skrift

Meriterande är:
• dokumenterad ledarskapsutbildning
• erfarenhet av att leda genom andra chefer
• erfarenhet av berednings- och beslutsfattandeprocess
• erfarenhet av att leda experter/specialister
• erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården.
• erfarenhet inom annan myndighet i rättskedjan

ÖVRIGT
Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar.
Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/
Befattningen kan innebära krigsplacering: Läs mer: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.



ARBETSUPPGIFTER
Till den nybildade sektionen Utbildningsområde 3 söker vi nu två gruppchefer, en till respektive grupp i Härnösand och Stockholm. Du kommer att leda det operativa arbetet inom sektionen för din grupp i samarbete med gruppchef på annan ort.

Sektionens uppgift är att förbereda, resursplanera, genomföra, följa upp och bida till utveckling av utbildningsverksamhet, metoder för utbildning och innehåll i de utbildningar som ligger inom utbildningsområdets ansvar. 

Vidare ingår administration, schemaläggning, pedagogisk ledning samt ansvar för Utbildningsenhetens lokaler i Härnösand och Stockholm. Sektionen ska i samråd med övriga sektioner se till att lokaler tillgängliggörs i sådan utsträckning att helhetens uppdrag omhändertas. 

I rollen som gruppchef ingår du i sektionens ledningsgrupp med ansvar att överblicka, planera och stödja det operativa arbetet i verksamheten för gruppen. Du har lokal-, budget- och personalansvar och rapporterar direkt till sektionschef.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är bra på att skapa kontakter och underhålla relationer. Du inspirerar, tar initiativ och uppmuntrar till reflektion och delaktighet samtidigt som du är en stabil ledare med god problemlösningsförmåga, som skapar engagemang och delaktighet för att uppnå resultat. Vi ser även att du har en god kommunikativ förmåga där du motiverar och leder dina medarbetare och genom tillit förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du ansvarar också för gruppens arbete med kontinuerliga förbättrings- och förändringsarbeten och är delaktig i att skapa en attraktiv arbetsplats med god arbetsmiljö.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Akademisk examen om minst 180 hp, motsvarande 3 år på högskola/universitet inom områden som Kriminalvården bedömer relevanta
• Flerårig arbetslivserfarenhet
• Väl vitsordad erfarenhet av arbetsledning 
• God erfarenhet av utvecklingsarbete och att driva förändringsprocesser
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• Hög datamognad och erfarenhet av att använda IT som stöd i arbetet

Det är meriterande om du har: 

• Dokumenterad ledarskapsutbildning
• Väl vitsordad chefserfarenhet
• Relevant erfarenhet från offentlig verksamhet
• Erfarenhet av att leda i utbildningsverksamhet
• Erfarenhet av ledarskap på distans

ÖVRIGT
För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Hos oss får du vara en del av ett samhällsviktigt uppdrag. Med 7 000 medarbetare och över 200 yrken arbetar vi varje dag för att Västernorrlands invånare ska få tillgång till en god hälso- och sjukvård, hållbar regional utveckling och service i toppklass.

Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.

Vill du vara med och forma framtidens inköps- och upphandlingsverksamhet - i en samhällsviktig organisation där strategi, ekonomi och utveckling går hand i hand?
Hos oss får du en nyckelroll i att driva förändring i en komplex och dynamisk miljö, med stort utrymme att påverka både arbetssätt och resultat.

Om uppdraget

Enheten Inköp och Upphandling tillhör från 2025 den nya verksamheten Administrativt stöd, som även omfattar HR, Ekonomi, Kommunikation samt Säkerhet och beredskap. Denna verksamhet ingår i regionledningsförvaltningens nya organisation Stöd och service, som trädde i kraft samma år. Under kommande år ska stödet standardiseras och utvecklas utifrån organisationens behov.

Enheten ansvarar för både operativa och strategiska inköp, upphandlingar samt avtalsförvaltning, med fokus på hela inköpsprocessen. Ett omfattande förändringsarbete pågår för att stärka det strategiska inköpsarbetet i regionen.

Enheten har 26 medarbetare i roller som inköpsstarteg, upphandlare, avtalscontroller, inköpare och avropare. Placeringen är i Härnösand, men medarbetare finns även i Sundsvall och Örnsköldsvik, vilket innebär visst distansledarskap och resor inom länet. Du ingår i verksamhetschefens ledningsgrupp tillsammans med sju andra enhetschefer. Tillsammans ansvarar ni för att vidareutveckla stödfunktionernas gemensamma uppdrag och leda arbetet med att forma framtidens administrativa tjänster.

Som enhetschef har du ett övergripande ansvar för att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom din enhet, vilket innefattar personalansvar, verksamhetsansvar samt ansvar för ekonomi och resultat. Du har ett nära samarbete med övriga stödfunktioner inom regionen och samverkar med verksamhetschef och andra enhetschefer för att säkerställa en långsiktig och hållbar utveckling av såväl arbetssätt som organisation.

En central del av uppdraget är att driva och optimera enhetens processer och arbetssätt, med särskilt fokus på förbättringsarbete och förändringsledning. Du förväntas ta en aktiv roll i att vidareutveckla enheten och dess funktion som en strategisk aktör inom inköp och upphandling. I detta arbete är det viktigt att ligga i framkant när det gäller processer, arbetssätt och tekniska lösningar.

Din bakgrund

Vi söker dig med akademisk utbildning inom ett för tjänsten relevant område, alternativt med motsvarande kompetens förvärvad genom erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har aktuell erfarenhet från en ledande befattning inom inköp och upphandling, eller från en kvalificerad specialistroll inom inköpsverksamhet i offentlig sektor, med mycket god kännedom om lagen om offentlig upphandling (LOU) och dess tillämpning.

Det är meriterande om du har utbildning i förändringsledning samt andra relevanta utbildningar inom upphandlingsområdet. Erfarenhet av inköpsarbete inom offentlig verksamhet och avtalsrätt, vana vid förhandling och avtalsuppföljning samt erfarenhet av verksamhetsutveckling ses också som fördelar.

Du kommunicerar väl på svenska och engelska, både i tal och skrift. Som tydlig, stödjande och strategisk ledare motiverar du medarbetare, skapar delaktighet och samordnar arbetet mot gemensamma mål. Du behåller fokus och stabilitet även i pressade situationer, har god samarbetsförmåga och agerar med helhetssyn för verksamhetens bästa. Du driver utveckling och förändring strukturerat och målmedvetet. Rollen kräver ett innovativt, digitalt arbetssätt och god samverkan med interna och externa aktörer på regional och nationell nivå.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).

Kontakt och ansökan

Vi samarbetar med Jefferson Wells i denna rekrytering. Har du frågor är du välkommen att kontakta Karin Frisendahl, 070-377 45 46, [email protected]

Fackliga kontakter: Saco, Eva Coos Berglund, 0611-801 65, [email protected]. Vision, Emelie Westin, 0611- 804 36, [email protected]

Välkommen med din ansökan via länken senast 9 november.

Observera att vissa tjänster inom Region Västernorrland är placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför bli aktuell. Visa mindre

Länsstyrelsen är en mångsidig myndighet med bred kompetens inom många olika samhällsområden. Vi arbetar för hållbar utveckling i hela länet och för att genomföra de uppdrag vi får från riksdag och regering så klokt och effektivt som möjligt. Hos oss gör du stor samhällsnytta.



Vi erbjuder dig en bra arbetsmiljö med stimulerande och utmanande arbetsuppgifter. Det finns goda möjligheter till kompetensutveckling för alla medarbetare. Vi har flexibla arbetstider och arbetssätt för att kunna skapa bra förutsättningar att förena arbetsliv och privatliv.



Västernorrlands län har en storslagen natur och består av både kust och inland. Länsstyrelsen finns i Härnösand, mellan Sundsvall och Örnsköldsvik. Vi har goda pendlingsmöjligheter, både längs kusten och inåt landet. I dag arbetar cirka 260 medarbetare hos oss. Landshövding Carin Jämtin är chef för Länsstyrelsen Västernorrland.



Läs mer om vår verksamhet och våra förmåner på www.lansstyrelsen.se/vasternorrland



Vill du leda vår nya enhet djurskydd och veterinär, tillsammans med engagerade och kunniga medarbetare? Då kan du vara den vi söker!
Vi söker nu en enhetschef till vår nya enhet djurskydd och veterinär.

En tidigare större enhet delas nu och då blir djurskydd och veterinär en egen enhet. Enheten ansvarar för kontroller inom bland annat primärproduktion av livsmedel och foder, djurskyddskontroller, kontroll av hygienregler och läkemedelsanvändning på gård samt tillsyn av djurhälsopersonal. Även smittskyddsfrågor som rör djurhållning hanteras inom enheten samt vissa beredskapsfrågor. Enheten handlägger också ärenden som rör lagen om tillsyn över hund och katt. Enheter består av ca 10 medarbetare.

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef är du ansvarig för enhetens verksamhet, personal och ekonomi. Detta innebär bland annat att planera, leda, samordna och följa upp verksamheten utifrån fastlagd verksamhetsplan. Du driver enhetens utvecklings- och förändringsarbete, genomför medarbetarsamtal och lönesättande samtal samt planerar och ansvarar för enhetens arbetsmiljöarbete.

I ditt uppdrag ingår också att företräda länsstyrelsen nationellt och i länet, särskilt i frågor relaterade till enhetens sakområde. Du kommer att ingå i ett länsstyrelsegemensamt chefsnätverk.

Du har ett delegerat beslutsansvar och ingår i ledningsgruppen där du har möjligheten att driva och utveckla gemensamma frågor som berör hela vår myndighet. Du arbetar självständigt men har också ett bra kollegialt stöd av andra enhetschefer i verksamhetsforumet Människa och samhälle, där ni arbetar tillsammans med gemensamma frågor.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har erfarenhet av att leda en verksamhet eller grupp. Det är meriterande om du har chefserfarenhet, liksom erfarenhet av offentlig förvaltning, exempelvis inom en statlig verksamhet.

Vi ser gärna att du har en akademisk utbildning med relevant inriktning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du är nyfiken och intresserad av att lära dig enhetens sakområden och om du har tidigare erfarenheter av dessa är det meriterande.

Du har en god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift.

Du är en trygg ledare med förmåga att prioritera, kommunicera och fatta beslut utifrån ett helhetsperspektiv. Ditt ledarskap präglas av tillit, tydlighet och mod när det krävs, samtidigt som du har en god förmåga att bygga och utveckla goda relationer såväl internt som externt. Uppgifterna kräver ett strukturerat arbetssätt kombinerat med en god samarbetsförmåga. Du har en vilja och förmåga att vara ansiktet utåt när det behövs. Vi lägger stor vikt vid den personliga lämpligheten och dina ledaregenskaper.

Övrigt
Länsstyrelsen tillämpar kompetensbaserad rekrytering. Som ett led i detta kan arbetsprov komma att tillämpas. För att arbeta hos oss måste du dela länsstyrelsens värdering om alla människors lika värde. 

Som en del av vår rekryteringsprocess gör vi bakgrundskontroller på den som kommer att erbjudas en tjänst hos oss. För att underlätta detta arbete kan du förbereda relevanta underlag redan nu. Du kan läsa mer om bakgrundskontroller på vår webbplats: https://www.lansstyrelsen.se/vasternorrland/om-oss/jobba-hos-oss/lediga-jobb.html

Hos oss på länsstyrelsen är vissa befattningar placerade i säkerhetsklass. Det kan innebära att en säkerhetsprövning och registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan anställning. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Vid tillsvidareanställning blir du automatiskt krigsplacerad hos oss. Visa mindre

Länsstyrelsen är en mångsidig myndighet med bred kompetens inom många olika samhällsområden. Vi arbetar för hållbar utveckling i hela länet och för att genomföra de uppdrag vi får från riksdag och regering så klokt och effektivt som möjligt. Hos oss gör du stor samhällsnytta.



Vi erbjuder dig en bra arbetsmiljö med stimulerande och utmanande arbetsuppgifter. Det finns goda möjligheter till kompetensutveckling för alla medarbetare. Vi har flexibla arbetstider och arbetssätt för att kunna skapa bra förutsättningar att förena arbetsliv och privatliv.



Västernorrlands län har en storslagen natur och består av både kust och inland. Länsstyrelsen finns i Härnösand, mellan Sundsvall och Örnsköldsvik. Vi har goda pendlingsmöjligheter, både längs kusten och inåt landet. I dag arbetar cirka 260 medarbetare hos oss. Landshövding Carin Jämtin är chef för Länsstyrelsen Västernorrland.



Läs mer om vår verksamhet och våra förmåner på www.lansstyrelsen.se/vasternorrland



Vill du bidra i arbetet att utveckla en levande och hållbar landsbygd i Västernorrland, tillsammans med engagerade och kunniga medarbetare? Då kan du vara den vi söker!
Vi söker nu en enhetschef till vår nya landsbygdsenhet.

Delar av två tidigare enheter blir en ny gemensam enhet. Landsbygdsenheten arbetar med att stärka länets livsmedelsproduktion och för levande landsbygder, genom handläggning av jordbrukarstöd och projekt- och investeringsstöd inom EU:s gemensamma jordbrukspolitik, strategiskt arbete och samverkan inom den regionala livsmedelsstrategin, rådgivning och kompetensutveckling, handläggning av jordförvärvstillstånd och bygdemedel med mera. Enheter består av ca 20 medarbetare.

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef är du ansvarig för enhetens verksamhet, personal och ekonomi. Detta innebär bland annat att planera, leda, samordna och följa upp verksamheten utifrån fastlagd verksamhetsplan. Du driver enhetens utvecklings- och förändringsarbete, genomför medarbetarsamtal och lönesättande samtal samt planerar och ansvarar för enhetens arbetsmiljöarbete.

I ditt uppdrag ingår också att företräda länsstyrelsen nationellt och i länet, särskilt i frågor relaterade till enhetens sakområde. Du kommer att ingå i ett länsstyrelsegemensamt chefsnätverk samt i det nationella nätverket Landsbygdsdirektörerna för lantbruk- och landsbygd.

Du har ett delegerat beslutsansvar och ingår i ledningsgruppen där du har möjligheten att driva och utveckla gemensamma frågor som berör hela vår myndighet. Du arbetar självständigt men har också ett bra kollegialt stöd av andra enhetschefer i verksamhetsforumet Människa och samhälle, där ni arbetar tillsammans med gemensamma frågor.

Våra förväntningar
Vi söker dig som har erfarenhet av att leda en verksamhet eller grupp. Det är meriterande om du har chefserfarenhet, erfarenhet av att driva processer och andra utvecklings- och förändringsarbeten, liksom erfarenhet av offentlig förvaltning.

Du har en god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift.

Vi ser gärna att du har en högskoleexamen med relevant inriktning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Det är önskvärt att du har ett intresse eller erfarenhet av arbete inom något av enhetens verksamhetsområden.

Som ledare har du förmåga att se helheter och gör välgrundade avvägningar och prioriteringar. Du har en vilja och förmåga att vara ansiktet utåt samt god förmåga att samverka såväl internt som externt. Du är van att bygga goda relationer och skapa delaktighet i personalgruppen. Som ledare är du tydlig, kommunikativ, närvarande och har en förmåga att utveckla både verksamheten och dess medarbetare. Uppgifterna kräver ett strukturerat arbetssätt kombinerat med god samarbetsförmåga. Vi lägger stor vikt vid den personliga lämpligheten och dina ledaregenskaper.

Övrigt
Länsstyrelsen tillämpar kompetensbaserad rekrytering. Som ett led i detta kan arbetsprov komma att tillämpas. För att arbeta hos oss måste du dela länsstyrelsens värdering om alla människors lika värde. 

Som en del av vår rekryteringsprocess gör vi bakgrundskontroller på den som kommer att erbjudas en tjänst hos oss. För att underlätta detta arbete kan du förbereda relevanta underlag redan nu. Du kan läsa mer om bakgrundskontroller på vår webbplats: https://www.lansstyrelsen.se/vasternorrland/om-oss/jobba-hos-oss/lediga-jobb.html

Hos oss på länsstyrelsen är vissa befattningar placerade i säkerhetsklass. Det kan innebära att en säkerhetsprövning och registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan anställning. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap.

Vid tillsvidareanställning blir du automatiskt krigsplacerad hos oss. Visa mindre

Vi växer och söker nu en driven och ansvarstagande teamledare till vårt härliga gäng inom städ- och flyttservice!
Hos oss får du ett omväxlande jobb där du kombinerar ledarskap, planering och praktiskt arbete – och där varje dag bjuder på nya utmaningar.
???? Dina arbetsuppgifter
Leda och stötta våra medarbetare i det dagliga arbetet.
Planera, samordna och kvalitetssäkra uppdrag inom städning och flytt.
Säkerställa att våra höga krav på kvalitet, service och arbetsmiljö efterlevs.
Själv delta i arbetet vid behov – vi leder genom exempel!

???? Vi söker dig som
Har erfarenhet som teamledare.
Har god planeringsförmåga och ett öga för detaljer.
Är en naturlig ledare som kan inspirera andra.
Är strukturerad, lösningsorienterad och serviceinriktad.
Talar svenska och gärna engelska (andra språk är meriterande).
B-körkort är ett krav.

???? Vi erbjuder
En trygg anställning i ett växande företag med familjär känsla.
Möjlighet att påverka och utveckla rutiner, kvalitet och kundrelationer.
Varierande arbetsdagar med både ansvar och eget initiativ.
Konkurrenskraftig lön och goda villkor.

???? Om oss
Phatchara’s Städservice är en del av Phatchara Group AB – ett Härnösandsbaserat företag med fokus på kvalitet, service och lokalt engagemang. Vi erbjuder städning, fönsterputs, flyttservice och lokalvård för både privatpersoner och företag.
Vill du vara med och leda ett växande team där professionalism möter värme?
Skicka din ansökan redan idag!
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Arbetsplatsbeskrivning
Överklagandenämnden för studiestöd (ÖKS) är en domstolsliknande statlig myndighet som har till uppgift att pröva överklaganden av Centrala studiestödsnämndens beslut om bland annat studiehjälp, lärlingsersättning, studiemedel, studiestartsstöd och omställningsstudiestöd samt återkrav av dessa stöd. Nämnden handlägger drygt 6 000 ärenden per år.
Inom myndigheten finns ett särskilt beslutsorgan, Överklagandenämnden, som företrädesvis avgör ärenden av principiell vikt. Flertalet ärenden avgörs dock av direktören och den biträdande direktören. Nämndens kansli svarar för beredning och föredragning av ärendena samt övrig administration. Direktören är myndighetschef. Se även myndig­hetens hemsida www.oks.se för mer informa­tion.
Myndighetens verksamhet bedrivs i nyrenoverade lokaler centralt i Härnösand och här arbetar för närvarande tjugotalet med­arbetare.
Vi söker nu en biträdande direktör till tillsvidareanställning.
Arbetsbeskrivning
Du är tillsammans med myndighetschefen – i den omfattning som framgår av arbetsordningen – ansvarig beslutsfattare för de ärenden som inte ska avgöras av Överklagandenämnden. Du ingår i myndighetens ledning och ledningsgrupp samt är ställföreträdande myndighetschef.
Du utgör i många fall myndighetens ansikte utåt, eftersom du som en i myndighetens ledning har kontakter med Regeringskansliet, andra myndigheter och organisationer samt med parter, ombud, allmänhet och massmedia.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är eller har varit ordinarie domare och är svensk medborgare. Du ska ha goda kunskaper om statsförvaltningen och dess beslutsprocesser och förståelse för den politiska struktur som myndigheten verkar inom. Du ska som ställföreträdande myndighetschef kunna företräda myndigheten på ett professionellt och förtroendefullt sätt.
Anställningen ställer särskilt krav på juridisk skicklighet, gott omdöme, samarbetsförmåga, ansvars­känsla, noggrannhet och stresstålighet. Det är meriterande om du har goda kunskaper om de rättsområden som myndigheten handlägger. Det är också viktigt att du har god pedagogisk förmåga samt en god förmåga att ge konstruktiv återkoppling och på andra sätt utöva ett aktivt handledarskap. Du ska trivas med att vara en del av ett arbetslag men samtidigt kunna arbeta själv­ständigt och med yrkesmässig integritet.
Nämnden arbetar fortlöpande med att utveckla verksamheten. Du ska vara villig att delta aktivt i detta utvecklingsarbete och att löpande pröva och utvärdera nya arbetssätt. Du ska ha vilja och förmåga att bidra till att myndigheten uppfyller högt ställda krav på kvalitet och effektivitet. Vi har ett öppet och trivsamt arbetsklimat där allas delaktighet och ansvarstagande värdesätts. Du ska därför ha en väl utvecklad samarbetsförmåga och medverka till trivseln på arbetsplatsen. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Myndigheten eftersträvar en balanserad ålders- och könsfördelning samt värdesätter den kompetens som etnisk och kulturell mångfald tillför.
Om anställningen
Myndigheten erbjuder distansarbete upp till 50 procent.
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Tillträde: Den 1 februari 2026 eller enligt överenskommelse.
Ansökan
Välkommen med din ansökan som ska innehålla ansökningsbrev och meritförteckning (CV). Ansökan ska ha inkommit till myndigheten senast den 19 oktober 2025. Ansökan sänds per e-post till [email protected], ange myndighetens diarienummer 2025-04944. Visa mindre

Vill du bli en ledare i Sveriges viktigaste företag? Då vår nuvarande Gruppchef ska gå på föräldraledighet söker distrikt Västernorrland/Jämtland nu en Gruppchef som drivs av att arbeta i ett kund- och medarbetarfokuserat företag. Tjänsten är första linjens chef med placering i Härnösand eller Sundsvall. På Sveriges viktigaste företag är du med och gör skillnad för många.
Samhall arbetar dagligen med att bryta utanförskap, stärka självkänslan hos våra medarbetare och bidra till en ökad mångfald i arbetslivet. Genom att utveckla sin arbetsförmåga i våra kunduppdrag kan personer med funktionsnedsättning öka sina möjligheter till arbete på den reguljära arbetsmarknaden.
Bli en del av vårt team, gör skillnad och bidra till ett mer inkluderande samhälle.
Om tjänsten Som gruppchef för LFU (lönebidrag för utveckling i anställning) på Samhall ansvarar du för medarbetare med visstidsanställning där målet är en anställning hos en annan arbetsgivare. Utvecklingen sker genom utbildning och i arbete ute hos våra kunder, eller på andra praktikplatser, och i arbetsuppgifterna ingår bland annat att matcha medarbetare mot verksamhetens uppdrag och affärer. Stort fokus kommer att ligga på att coacha våra medarbetare till anställning hos annan arbetsgivare och genom att knyta kontakter med företag och arbetsgivare kommer du att driva övergångsarbetet lokalt.
Du skapar en god samordning och samverkan mellan Arbetsförmedlingen och Samhall för att lyckas med ditt uppdrag. Du har fullt personalansvar för din personal och har utifrån detta lönesamtal, mål- och utvecklingssamtal och rehabiliteringsansvar. Tjänsten förutsätter att du har ett gott självledarskap med en hög vilja att driva och utveckla. Du arbetar dagligen för att utveckla arbetsförmågan hos din personal, minska sjukfrånvaro samt verkar för en god fysisk och psykosocial arbetsmiljö. I arbetet ingår också kompetensplanering, inventering av utbildningsbehov och att hålla utbildningar.
Kvalifikationer
Ledarskapserfarenhet med personalansvar
Dokumenterad erfarenhet av rehabiliteringsarbete & personalutveckling
Kunskap om olika typer av funktionsnedsättningar
Lägst gymnasial utbildning eller motsvarande kunskaper
B-körkort

Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du trivs med att möta människor och har stor förmåga att leda samt tror på människors förmåga till utveckling. Du ser möjligheter för att kunna matcha rätt medarbetare till rätt utveckling och du har hög kommunikativ förmåga. Du är driven, strukturerad och van att arbeta självständigt utifrån ett mål- och resultatinriktat arbetssätt. Du är en lagspelare som samspelar med andra med fokus på distriktets utveckling.
Ansökan och övrig information Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund.
Anställningsform: Vikariat sex månader med möjlighet till förlängning Anställningsdatum: Efter överenskommelse Befattningens placering: Härnösand eller Sundsvall Tjänstgöringsgrad: Heltid Sista ansökningsdag: 24 september 2025
Kontaktpersoner: Eric Tjernberg, verksamhetschef, [email protected]
Fackliga kontakter: Mikael Lindqvist, Ledarna, [email protected]
Veronika Martinsson Piltto, Unionen, [email protected]
Johnny Schödin, SACO, [email protected]
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Samverkansledare till Ostkustbanan – Program Sundsvall–Dingersjö
Vi söker nu en trygg och lyhörd samverkansledare till ett långsiktigt infrastrukturprogram i Västernorrland – ett uppdrag med stor samhällsnytta och komplex samverkansstruktur.
Om uppdraget
Du kommer att arbeta inom Trafikverkets program Ostkustbanan (OKB), med målet att genomföra dubbelspårsutbyggnaden mellan Sundsvall C och Dingersjö – en strategisk satsning för framtidens järnväg.
Uppdraget omfattar rollen som samverkansledare i beställarens programorganisation, med fokus på att forma och vidareutveckla strukturerad samverkan både internt och externt mellan projekt, entreprenörer och andra intressenter. Programmet består av flera projektfaser, delprojekt och entreprenader som sträcker sig över en lång tidsperiod fram till 2034.
Arbetsuppgifter
Som samverkansledare kommer du att:
Leda arbetet med att utveckla och följa upp programgemensamma mål och handlingsplaner.
Genomföra interna och externa samverkansövningar samt coachande insatser för team och individer.
Stödja kontraktsorganisationen i att implementera Trafikverkets samverkansmodell enligt TDOK 2023:0246.
Arbeta nära programledningen för att stötta i förändringsledning, kulturutveckling och kontinuerlig förbättring.

Vem vi söker
Vi söker dig som är självgående, kommunikativ och har mycket god samarbetsförmåga. Du har förmåga att skapa förtroende och utveckla starka relationer över tid.
Kravprofil
Universitetsutbildning inom personal- eller beteendevetenskap, eller motsvarande dokumenterad ledarskaps-/coachutbildning.
Erfarenhet som samverkansledare (eller motsvarande) i projekt med totalbudget över 100 MSEK.
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska – både i tal och skrift.
Vana att arbeta i MS Office-miljö.
Tidigare erfarenhet av uppdrag i eller med offentlig sektor är meriterande.

Vi erbjuder
Ett långsiktigt uppdrag i ett samhällskritiskt projekt med Trafikverket som uppdragsgivare.
En aktiv roll i ett strategiskt program som förändrar framtidens järnväg.
Möjlighet till inflytande, utveckling och påverkan i ett kompetent och ambitiöst projektteam.

Ansökan
Vi rekryterar löpande. Skicka din ansökan, gärna med CV och eventuell utbildnings-/certifieringsdokumentation, till:
[email protected] Visa mindre

Vill du göra skillnad tillsammans med Sveriges viktigaste företag? Distrikt Västernorrland/Jämtland söker nu en områdeschef som drivs av att arbeta som ledare i ett kund- och medarbetarfokuserat företag. Tjänsten är första linjens chef med placering i Härnösand. På Sveriges viktigaste företag är du med och gör skillnad för många. Samhall arbetar dagligen med att bryta utanförskap, stärka självkänslan hos våra medarbetare och bidra till en ökad mångfald i arbetslivet. Genom att utveckla sin arbetsförmåga i våra kunduppdrag kan personer med funktionsnedsättning öka sina möjligheter till arbete på den reguljära arbetsmarknaden. Bli en del av vårt team, gör skillnad och bidra till ett mer inkluderande samhälle. Om tjänsten
Som områdeschef på Samhall ansvarar du för medarbetare, kundrelationer samt drift och daglig styrning vilket innebär ett omväxlande, spännande och operativt arbete. Du har ett tydligt ansvar för att utveckla dina medarbetare och att matcha rätt medarbetare till rätt uppdrag. Du arbetar också med att coacha dina medarbetare mot nya jobb utanför Samhall vilket är ett av dina viktigaste mål. I coachningen ingår att motivera, ta företagskontakter för rekryteringssamarbeten och skapa förutsättningar för utveckling genom arbete och utbildning. I kundansvaret förväntas du utveckla samarbetet med både befintliga och nya kunder. Beroende på uppdragens karaktär och storlek ansvarar du som områdeschef antingen för ett eller flera uppdrag. Du arbetar i team med andra för att bidra till distriktets måluppfyllelse och lönsamhet. Som ansvarig för driften ser du till att rätt person är på rätt plats och arbetar aktivt för att säkerställa en god arbetsmiljö och nöjd kund.
Observera att kunduppdrag kan komma att kräva att du genomgår och godkänns för en säkerhetsklassning.
För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du har:
Ledarskapserfarenhet med personalansvar
Administrativ erfarenhet och resultatorienterat fokus
Erfarenhet från kundrelationer med goda resultat
Erfarenhet av att arbeta operativt med personal och personalutveckling
Arbetsledning inom lokalvård är meriterande
Certifieringarna INSTA 800, SRY & PRYL är meriterande
Lägst gymnasial utbildning
B-körkort (erfordras)

Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du brinner för ledarskap och tron på människors förmåga till utveckling. Du har ett affärsmässigt tänk och vet att nöjda kunder skapas genom bra leveranser och goda relationer. Du har förmågan att utveckla och coacha dina medarbetare och matcha rätt person till rätt uppdrag. Som ledare är du driven och van att arbeta självständigt utifrån ett mål och resultatinriktat synsätt samtidigt som du är en teamarbetare som samspelar med andra med fokus på distriktets och marknadsområdets utveckling. Du trivs med att skapa kontakter och utveckla goda relationer såväl internt som externt. Ansökan och övrig information
Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund. Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning
Anställningsdatum: Enligt överenskommelse
Tjänstgöringsgrad: 100%
Befattningens placering: Härnösand
Sista ansökningsdag: 2025-08-17
Kontaktpersoner:
Verksamhetschef, Sven-Erik Lundberg, [email protected]
Fackliga kontaktuppgifter:
Ledarna, Mikael Lindqvist, 072-5225491
Saco, Johnny Schödin, 070-3300445
Unionen, Veronika Martinsson Pilto, 072-2014742
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Nu söker vi en chef på 50% till ett uppdrag på Samhällsförvaltningen i Härnösands kommun med start 11 augusti och fram till årsskiftet.
Om uppdraget
Uppdraget är ett konsultuppdrag via Bemannia med start 2025-08-11 tom 2025-12-31. Uppdraget är på deltid (50%) och arbetstiden förläggs på plats på Samhällsförvaltningen i Härnösand.
Dina arbetsuppgifter
Du kommer att ha helt VEPA ansvar, det vill säga Verksamhet, Ekonomi, Personal och Arbetsmiljö. Du kommer att ansvara för två enheter, Teknikenheten samt Miljöenheten.

I rollen kommer följande arbetsuppgifter att ingå:
Du kommer att upprätta handlingsplan utifrån genomförd RKA, tillsammans med medarbetarna och skyddsombud.
Kalla till och hålla i månatliga APT:er.
Leda och fördela det dagliga arbetet.
Göra verksamhetsplanering för 2026 tillsammans med medarbetarna.
Kontinuerliga avstämningar med förvaltningschef varannan vecka.
Följa upp arbetet löpande.
Ingå i ledningsgruppen och delta i ledningsgruppens gemensamma aktiviteter/möten.



Dina kvalifikationer
Högskole-/universitetsexamen inom relevant område.
Tänkbar examen inom området: teknik, miljöskydd, hälsoskydd, livsmedelsinspektion. 
Tidigare chefs-och ledarerfarenhet om minst 3 år.
Erfarenhet av förändringledning.
Erfarenhet av myndighetsutövning.
Erfarenhet av offentlig sektor. 
Svenska flytande i såväl tal som skrift. 

Vi ser att du som person är självgående med god omställningsförmåga. Du har förmåga att snabbt sätta sig in i en organisation och kultur. Du är kommunikativ och samarbetsvillig och är trygg i din ledarroll.
Meriterande 
Erfarenhet av chefsuppdrag inom kommunal verksamhet.
Erfarenhet av myndighetsområdet teknik och-/eller miljö.

Vad vi erbjuder dig
Som konsult hos Bemannia får du:
En nära kontakt med din konsultchef Möjlighet till fler spännande uppdrag Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad Trygga anställningsvillkor
Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 11/7.
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Jan Snellman, [email protected]
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 0721945000
 Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

”Vi utvecklar kunskapsupplevelser som väcker människans lust att förstå”

Technichus i Mitt Sverige AB söker en samarbetsinriktad, engagerad och strategisk VD som vill bidra till nästa steg i företagets resa.

Technichus är ett av Sveriges 20 officiella Science Centers, som alla arbetar på daglig basis med att utveckla, utbilda och inspirera inom STEM-området (Science, Technology, Engineering, Mathematics).

Technichus är ett kommunalt bolag som verkar i gränslandet mellan kunskapsupplevelser, vetenskap och FoU. Verksamheten har sin bas i Härnösand och lockar varje år tiotusentals barn, unga och vuxna att utforska STEM och hållbar utveckling genom exempelvis interaktiva utställningar, skolprogram och evenemang.

Du som söker bör ha stor erfarenhet inom affärsutveckling och vara väl insatt inom våra affärsområden Science Center, utbildning och tjänster inom produktion och konceptutveckling. Du bör även ha förmåga att hitta långsiktiga och balanserade intäktskällor, där ditt intresse och din förståelse för utbildning, teknik- och samhällsutveckling bedöms vara av stor vikt. 

Som VD kommer du ha ett brett ansvar i en platt organisation med stor variationsrikedom och stundtals hög arbetsbelastning. Du kommer att ha fullt verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar. Du rapporterar till bolagets styrelse och har ett nära samarbete med Härnösands kommun som ensam ägare. Du kommer att agera i de förtroendefulla relationer som under åren byggts upp med individer, aktörer, organisationer, institutioner och andra nätverk.

Technichus står inför en spännande tid, och vi erbjuder ett otroligt omväxlande och stimulerande arbete som har en tydlig struktur men som inte går på rutin. Du kommer att erbjudas stora möjligheter att påverka företagets riktning och samtidigt bidra till att Sverige fortsatt ska vara ett framstående kunskapsland inom STEM.

Dina huvudsakliga uppgifter blir att:

- leda en arbetsplats med hög kompetens, stor idérikedom och starkt engagemang.

- säkerställa ekonomisk hållbarhet och fortsatt förankring i lokalsamhället och regionen,

- leda, utveckla och följa upp verksamhetens olika affärsområden,

- företräda Technichus i regionala, nationella och internationella sammanhang,

- bygga och stärka relationer med samtliga skolformer, civilsamhälle, akademi, näringsliv och offentlig sektor.

Vi söker dig som:

- har dokumenterad ledarerfarenhet med resultat- och personalansvar,

- är en inspirerande, kommunikativ och trygg ledare som förstår vikten av struktur, delaktighet och arbetsglädje,

- har god förståelse för science center-verksamhet, utbildningsfrågor och/eller besöksnäring,

- är skicklig på att skapa samverkan och engagera olika målgrupper,

- har relevant akademisk utbildning eller arbetslivserfarenhet som bedöms vara likvärdig,

Meriterande är:

- erfarenhet av att arbeta med extern finansiering, exempelvis genom projektmedel, fundraising eller sponsorskap,

- erfarenhet av och kunskap i att leda utvecklingen av publika miljöer,

- har erfarenhet av att arbeta i eller med offentlig sektor, gärna med bolagsstyrning,

- erfarenhet av att leda mångsidiga "team" med många olika kompetenser.

 Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

 

Placeringsort: Härnösand
Sista ansökningsdag: 1 augusti 2025. Vi planerar att hålla intervjuer under augusti månad.

Har du frågor eller vill ha mer information. Hör av dig till Ordförande:   [email protected]

Välkommen med din ansökan!

Varmt välkommen till Härnösand – en del av Höga Kusten med den vackra världsarvsnaturen ständigt närvarande. Hos oss har vi havet mitt i staden. Stoltheten för vår plats är stor och gemenskapen stark. Skaparkraften ger innovativa företag och ett förenings- och kulturliv som lever på bredden och levererar på höjden. I Härnösand finns tid för upplevelser tillsammans!

 

För att bli aktuell för anställning krävs det att du vid intervjutillfället:
- Visar giltig ID-handling.
- Vid behov uppvisar en kopia av ditt betyg/examensbevis.
- Har rätt att arbeta i Sverige och kan uppvisa giltigt arbetstillstånd.
- Vid behov uppvisar giltigt körkortstillstånd.
- Vid behov uppvisar giltig yrkeslegitimation.
Vid vissa tillsättningar sker säkerhetsprövning.
Om du bli aktuell för en sådan tjänst krävs det att du:
- Genomgår och godkänns vid en säkerhetsprövning
Du behöver i vissa fall vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen vill vi att du söker tjänsten via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt. Om du har skyddad identitet kontakta ansvarig rekryterare. Visa mindre

Som medarbetare i Härnösands kommun är ditt främsta uppdrag att tillsammans med dina kollegor ge god service till invånare och gäster.
Vår kultur ska präglas av tillit, nyfikenhet och lärande och vi vill att du ska ha ett långsiktigt hållbart arbetsliv.

Vi är övertygade om att vårt förhållningssätt till varandra och vårt arbete har en direkt koppling till invånarnas upplevelse av våra välfärdstjänster. Vi är också säkra på att jämlikhet och mångfald utvecklar och höjer kvaliteten på våra verksamheter.
Vi uppmuntrar ett livslångt lärande och ger dig möjlighet till utveckling och karriär.

Härnösand i Höga Kusten är platsen för dig som gillar det nära och enkla livet. Här kan du bo nära havet, naturen och kulturen. Vad du än är intresserad av så finns det bara några minuter bort. Ena stunden på jobbet – i nästa på havet, i skogen eller på konsthallen. Välkommen till Härnösand!Om uppdraget

Vill du vara med och leda en skolorganisation med starkt fokus på kvalitet, likvärdighet och barnens bästa? Härnösands kommun söker nu en verksamhetschef med ansvar för både grundskola och anpassad grundskola. Du får ett strategiskt uppdrag där du är med och formar framtidens utbildning för våra barn och unga.

Som verksamhetschef har du ett samlat verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljö för grundskola och anpassad grundskola. Du leder rektorer i deras uppdrag och ansvarar för att driva utvecklingen av en likvärdig och tillgänglig utbildning med hög kvalitet. Du arbetar nära skolchefen och ingår i skolledningens ledningsgrupp. Du driver och stödjer ett långsiktigt skolutvecklingsarbete, samverkar inom och utanför kommunen för att stärka helheten och säkerställer att skolans uppdrag fullföljs utifrån styrdokument och lagstiftning. 

Kvalifikationer

Vi vill att du som söker har:

Gedigen erfarenhet som ledare inom skolans värld med en stark förmåga att utveckla långsiktiga lösningar för skolutveckling. Erfarenhet av förvaltningsövergripande arbete och strategisk ledning samt god förståelse för skolans styrkedja, lagstiftning och nationella mål. Samt har:


• Examen från högskola/universitet
• Genomgången rektorsutbildning

Det är meriterande om du har erfarenhet av anpassad grundskola och erfarenhet av större förändrings-och utvecklingsinsatser samt indirekt ledarskap, det vill säga har varit chef över chefer.

Vi söker dig som har ett gott och tillitsfullt ledarskap, med förmåga att motivera och skapa engagemang i organisationen. Du har helhetssyn, strategisk höjd och en god förmåga att prioritera och fatta beslut. Du är lyhörd, lösningsorienterad och drivs av att skapa bästa möjliga förutsättningar för barn och elever. 

Vi erbjuder dig ett viktigt och meningsfullt uppdrag, en skolorganisation med starkt utvecklingsfokus och god samverkan, kollegialt stöd i en erfaren ledningsgrupp. Möjlighet till kompetensutveckling och professionellt stöd och en arbetsgivare som värdesätter barnperspektivet och skolans centrala roll i samhället.

Vi planerar att hålla intervjuer 16 och 17 juni.

Fackiga representanter når du via kommunens växel: 0611-34 80 00

För att bli aktuell för anställning krävs det att du vid intervjutillfället:
- Visar giltig ID-handling.
- Vid behov uppvisar en kopia av ditt betyg/examensbevis.
- Har rätt att arbeta i Sverige och kan uppvisa giltigt arbetstillstånd.
- Vid behov uppvisar giltigt körkortstillstånd.
- Vid behov uppvisar giltig yrkeslegitimation.
Vid vissa tillsättningar sker säkerhetsprövning.
Om du bli aktuell för en sådan tjänst krävs det att du:
- Genomgår och godkänns vid en säkerhetsprövning
Du behöver i vissa fall vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen vill vi att du söker tjänsten via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt. Om du har skyddad identitet kontakta ansvarig rekryterare. Visa mindre

Som medarbetare i Härnösands kommun är ditt främsta uppdrag att tillsammans med dina kollegor ge god service till invånare och gäster.
Vår kultur ska präglas av tillit, nyfikenhet och lärande och vi vill att du ska ha ett långsiktigt hållbart arbetsliv.

Vi är övertygade om att vårt förhållningssätt till varandra och vårt arbete har en direkt koppling till invånarnas upplevelse av våra välfärdstjänster. Vi är också säkra på att jämlikhet och mångfald utvecklar och höjer kvaliteten på våra verksamheter.
Vi uppmuntrar ett livslångt lärande och ger dig möjlighet till utveckling och karriär.Brinner du för utveckling och vill vara med och jobba för att vi ska nå målbilden för Mitt Härnösand 2040? Då ska du inte missa chansen att söka tjänsten som enhetschef för strategisk samhällsutveckling!

Den övergripande målbilden för Härnösand är - Mitt Härnösand 2040 – Tillsammans i en kreativ och företagsam livsmiljö med befolkningsmål: 30 000 invånare och arbetstillfällen mål: 11 500 jobb. Vi når detta genom:


• Företagsamhet och utbildning som får människor att växa.
• Den trygga och personliga livsmiljön.
• En samlande gemensam kraft i hela samhället.
• Hållbarhet – genomsyrar allt och ligger som grund för samtliga av delstrategierna.
• Infrastruktur – basen för utveckling som är en viktig möjliggörare för fortsatt tillväxt.

Enhetschef till strategisk samhällsutveckling

Som chef för enheten strategisk samhällsutveckling i Härnösands kommun har du personal- och budgetansvar för enhetens verksamheter och personal. Enheten är en av fem enheter på tillväxtavdelningen och du rapporterar till tillväxtchefen.

Största delen av arbetet kommer att bestå av att du själv arbetar och ansvarar för ditt egna expertisområde vilket planeras vara det övergripande hållbarhetsarbetet innefattande infrastrukstursplaneringen och samhällsplanering. Du samordnar personalen inom enheten i strategiska frågor, enhetens ansvarsområden:


• Översiktsplan med tillhörande planer
• Mark och exploatering
• Kommunens lokalförsörjning 
• Visualisering av samhällsbygget
• Miljö och hållbarutveckling
• Infrastruktur
• Friluftsliv
• Platsutveckling och besöksanledningar
• Landsbygd

Som chef för enheten strategisk samhällsutveckling ansvarar du för att driva och utveckla frågorna både strategiskt och operativt. Du kommer att vara med i kommunövergripande utvecklingsprocesser och samverkar med externa aktörer. Vi kan lova dig ett riktigt stimulerande jobb med engagerade medarbetare. Du får stor frihet att utforma arbetet på enheten via uppdrag som formas i verksamheten, politiska uppdrag och styrdokument.

Helhetssyn när det gäller tillväxtfrågor är viktigt och din roll på tillväxtavdelningen kommer att innebära samarbete och utveckling av hela tillväxtavdelningens verksamhet.

Du leder personalen i uppdrag, mål och arbetssätt. Du levererar utifrån VEPA-ansvaret. Du skapar delaktighet och är ansvarig för att enheten är en attraktiv arbetsplats där du motiverar och engagerar dina medarbetare och får alla att arbeta mot gemensamma mål. Arbetet utgår från kommunens mål, vision och värdegrund i det dagliga arbetet.

I tjänsten ingår


• Fullt VEPA-ansvar: Verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljöfrågor.
• Rapportering till tillväxtchef och ingår i avdelningens ledningsgrupp.
• Att driva övergripande utvecklingsprocesser inom ansvarsområdet och samverka med interna och externa aktörer.
• Samarbete och nätverk med olika samhällsaktörer.
• Att du är ambassadör för Härnösand som plats.

Vem är du? 
Vi söker dig som har högskole- eller universitetsexamen med inriktning mot miljö, energi, samhällsplanering eller annan relevant teknisk eller samhällsvetenskaplig inriktning.

Vi ser gärna att du har drivit utvecklingsarbete och projekt med dokumenterat goda resultat. Annat som vi skulle vilja se hos dig är att du har arbetat som ledare på strategisk nivå, haft eget budgetansvar och har erfarenhet från det privata näringslivet.  

Egenskaper vi värdesätter är att du är engagerad och uthållig, att du har förmåga att skapa relationer, kommunicera väl och i ditt engagemang motivera andra. Vi söker dig som har mod att testa nytt och är både en ledare och lagspelare som relaterar till människor omkring dig på ett lyhört sätt.

Arbetstid/varaktighet
Heltid, tillsvidareanställning med tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. 

Härnösand i Höga Kusten är platsen för dig som gillar det nära och enkla livet. Här kan du bo nära havet, naturen och kulturen. Vad du än är intresserad av så finns det bara några minuter bort. Ena stunden på jobbet – i nästa på havet, i skogen eller på konsthallen. Välkommen till Härnösand!

Säkerhetsprövning
Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver i vissa fall vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen vill vi att du söker tjänsten via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt. Om du har skyddad identitet kontakta ansvarig rekryterare. Visa mindre

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Tillsammans röjer vi hindren!

Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald.

Vi arbetar engagerat för att allas lika värde ska bli verklighet. Tillsammans använder vi samarbete och kompetens för att lösa uppdrag. Att utveckla ledarskapet och att öka mångfalden är några saker som just nu finns på vår agenda. Tillsammans bidrar vi till hållbarhet i samhället ekonomiskt, socialt och miljömässigt. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb


Alla elever har rätt till en skola som ger dem möjlighet att utvecklas utifrån egna förutsättningar. SPSM driver skolor på uppdrag av staten. Vi erbjuder eleverna en lärmiljö som ger dem möjlighet till delaktighet, lärande och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt, stimulerande och viktigt pedagogiskt arbete på våra skolor.

Vill du leda ett kompetent team och samtidigt bidra operativt till att utveckla och effektivisera styrningen av en statlig organisation? Vi söker en engagerad och strategisk chef för ledningsstödet, som kombinerar ledarskap med specialistkunskap och drivkraft att utveckla arbetssätt och processer.¨

Om rollen
Som chef för ledningsstödet har du ett helhetsansvar för verksamhetsområde Specialskolas enhet för ledningsstöd och dess funktioner. Du har verksamhet-, budget-, personal- och arbetsmiljöansvar för dina medarbetare vid enheten. Du leder ett tvärfunktionellt team som stöttar verksamhetsområdets ledning i frågor som administrativt stöd, verksamhetsstyrning, ekonomi, HR, kommunikation och processledning. Du ingår i ett team tillsammans med tre andra chefer för ledningsstöd. Rollen som enhetschef ledningsstöd innebär att du arbetar i nära samarbete med verksamhetsområdeschef och verksamhetsområdets ledningsgrupp. Vi startar nu upp fyra nya enheter för ledningsstöd där du kommer att få möjlighet att bygga upp en helt ny enhet i samarbete med övriga chefer för ledningsstöd.

Din roll är både strategisk och operativ. Förutom att leda och utveckla ledningsstödsenheten arbetar du själv med uppgifter kopplade till att utveckla myndighetens förmåga att styra och följa upp verksamheten på ett effektivt och ändamålsenligt sätt.

Du har en nyckelroll i att säkerställa att enhetens medarbetare arbetar tvärfunktionellt och följer de rutiner, processer och arbetssätt som myndigheten beslutar. Du samarbetar också med andra chefer inom organisationen för att säkerställa enhetlighet och samordning.

Rollen som enhetschef för ledningsstöd är inte statisk utan kommer att förändras efter verksamhetens behov. Du kommer ha en nyckelroll i att bidra till myndighetens att fortsatta förändringsresa i att bygga arbetssätt och kultur för att lyckas med våra viktiga samhällsuppdrag.

ARBETSUPPGIFTER
• Rollen ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp
• Leda, utveckla och samordna enhetens arbete och medarbetare.
• Ansvara för att leda och utveckla arbetet med styrning och uppföljning inom verksamhetsområdet.
• Arbeta operativt med frågor som rör utveckling av processer, rutiner och arbetssätt för effektiv styrning.
• Säkerställa efterlevnad av myndighetens riktlinjer, policyer och beslutsprocesser inom verksamhetsområdet.
• Delta i utvecklingsprojekt kopplade till styrning, uppföljning och effektivisering.
• Samverka med andra ledningsstöd, myndighetens ledningsgrupp, centrala stödfunktioner och andra verksamhetsområden för att skapa enhetlighet och synergieffekter.
• Följa upp och rapportera verksamhetsområdets efterlevnad av rutiner och riktlinjer till ledningen.
• Du har verksamhet-, budget-, personal- och arbetsmiljöansvar för dina medarbetare vid enheten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har
• Relevant akademisk utbildning, exempelvis inom offentlig förvaltning, ekonomi, ledarskap eller annan likvärdig inriktning.
• Dokumenterad chefserfarenhet av att leda och utveckla professionella funktioner på strategisk nivå, exempelvis i rollen som ekonomichef, administrativ chef eller motsvarande.
• Erfarenhet av att leda och utveckla team.
• Erfarenhet av arbete med verksamhetsstyrning, uppföljning och processutveckling.
• Dokumenterad erfarenhet av ett helhetsansvar för övergripande arbete med ekonomistyrning, verksamhetsutveckling, verksamhetsstyrning och uppföljning inom en statlig organisation eller annan offentlig verksamhet.
• Erfarenhet av att utveckla och implementera arbetssätt, rutiner och processer på en strategisk nivå.
• Förmåga att uttrycka dig väl i tal eller teckenspråk på svenska och i skrift.

Det är meriterande om du har
• Erfarenhet från att ha arbetat inom eller som stöd till skolverksamhet.

Personliga egenskaper
• Du är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang och motivation hos dina medarbetare.
• Du har en strategisk helhetssyn och förmåga att omsätta övergripande mål till konkreta resultat.
• Du är strukturerad och lösningsorienterad med en stark förmåga att prioritera och driva arbete framåt.
• Du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tvärfunktionellt och skapa gemensamma lösningar.
• Du är kommunikativ och kan hantera både strategiska och operativa frågor på ett pedagogiskt sätt.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vad vi erbjuder
Vi erbjuder en nyckelroll i en organisation som arbetar med samhällsviktiga frågor. Hos oss får du möjlighet att kombinera ledarskap med operativt arbete i en utvecklingsinriktad och samarbetsdriven miljö.

Tjänsten är placerad i antingen Malmö, Örebro eller Stockholm. Utannonsering görs på samtliga orter.

Provanställning på 6 månader tillämpas.

Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.

I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Tillsammans röjer vi hindren!

Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald.

Vi arbetar engagerat för att allas lika värde ska bli verklighet. Tillsammans använder vi samarbete och kompetens för att lösa uppdrag. Att utveckla ledarskapet och att öka mångfalden är några saker som just nu finns på vår agenda. Tillsammans bidrar vi till hållbarhet i samhället ekonomiskt, socialt och miljömässigt. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb


Inom verksamhetsområde Kommunikation och utveckling arbetar vi med forskningsspridning, kommunikation, analys och utvärdering, omvärldsbevakning, digitalisering och innovation. Vi sammanställer och sprider forskning och kunskap som är relevant för det specialpedagogiska området. I vårt uppdrag ingår också att bevaka tendenser i omvärlden och att driva myndighetens internationella samarbeten. Här skapas förutsättningar för att myndigheten ska bli en innovativ och ledande kunskapsaktör. Det gör vi genom att utgå från bästa tillgängliga kunskap samt att analysera, tillvarata och utveckla digitaliseringens möjligheter.

Enheten för digitalisering och innovation ansvarar för att utveckla, samordna och normera inom området digitalisering och innovation och därigenom stärka myndighetens samlade förmåga inom området. Vi arbetar med digital tjänsteutveckling, nya systemlösningar och ansvarar för myndighetens digitaliseringsstrategi. Vi leder också arbetet med att främja innovation och myndighetens satsning på AI.

Vi arbetar nära kärnverksamheten, stödverksamheten och externa leverantörer, både på strategisk och operativ nivå. SPSM:s medarbetare finns i hela landet, och även om vi använder moderna verktyg för arbete och möten på distans så kommer tjänsten att innebära en del resor. Enhetens medarbetare finns på fem orter.

Vi söker nu en strategisk och drivande chef till enheten för digitalisering och innovation. Vi ser gärna placering vid vårt huvudkontor i Härnösand men beroende på sökandes kvalifikationer kan annan placering vara aktuell.

Vi vill att du ska ha en bra balans mellan arbete och fritid. Därför har du möjlighet att arbeta en viss del av din arbetstid på distans, om verksamheten tillåter och i samråd med din chef.

ARBETSUPPGIFTER
Med rollen som chef och ledare inom Specialpedagogiska skolmyndigheten följer stort ansvar och befogenheter. Vår styrfilosofi är tillitsbaserad styrning och ledning i syfte att öka kvaliteten i verksamheten och göra skillnad för våra målgrupper.

Arbetsuppgifter:
- leder och driver vårt fortsatta arbete med att utveckla myndighetens digitalisering och innovationsarbete.
- har en strategisk roll med ansvar för att höja myndighetens samlade digitala förmåga och innovationsförmåga, vilket i sin tur förutsätter kunskap och analys av verksamhetsområdenas uppdrag och behov samt målgruppernas drivkrafter och behov.
- ansvarar för att genomföra och driva myndighetens digitala strategi och handlingsplan i linje med myndighetens utvecklingsplan och långsiktiga mål.
- leder utvecklingen av digitala tjänster och införanden av nya system i en nära samverkan med övriga verksamhetsområden.
- rapporterar till chefen för verksamhetsområde Kommunikation och utveckling och du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp.
- leder ett kompetent team med medarbetare på flera orter och har verksamhetsansvar, budgetansvar personalansvar och arbetsmiljöansvar.
- bygger upp och utvecklar enhetliga arbetssätt för sammanhållen digitalisering och innovation.

Rollen är inte statisk utan kommer att förändras efter verksamhetens behov.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har

Utbildning:
- examen på minst kandidatnivå från högskola eller universitet som arbetsgivaren bedömer relevant, exempelvis inom teknik, IT, digitalisering eller innovation.

Arbetslivserfarenhet:
- minst tre års erfarenhet av att driva verksamhetsutveckling med koppling till digitalisering
- minst tre års dokumenterad erfarenhet av att leda strategiskt utvecklingsarbete.

Övriga kunskaper:
- erfarenhet av att leda och utveckla team
- väl dokumenterad kunskap om och förståelse för digital tjänsteutveckling och behovsdriven utveckling för att nå effekt hos en grupp slutanvändare
- kan kombinera tekniskt kunnande med strategiskt tänk och har god förståelse för digitaliseringens möjligheter och utmaningar.

Språkkunskaper:
- god förmåga att uttrycka dig väl i tal eller teckenspråk på svenska och i skrift.

IT-kunskaper:
- teknisk förståelse, kunskap i systemutveckling och olika utvecklingsmetoder.

Det är meriterande om du har:
- tidigare ledarerfarenhet som digitaliseringschef eller motsvarande
- erfarenhet av innovationsarbete
- erfarenhet som chef med verksamhets-, personal- och budgetansvar
- erfarenhet av upphandlingar av digitala tjänster och produkter
- kunskap om tillgänglighet, lagkrav och standarder inom digitalisering
- kunskap om innovationsledning och ISO 56002.

Personliga egenskaper:
Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person är du nyfiken och trivs med att arbeta i en verksamhet som är i ständig utveckling och förbättring. Du har ett strategiskt förhållningssätt och en god förmåga att se samband och helhet. Du är duktig på att bygga relationer och tillsammans med andra hitta lösningar med starkt målgruppsfokus mot önskad effekt.

ÖVRIGT
Provanställning på 6 månader tillämpas.

Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.

I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

I denna rekrytering samarbetar vi med Jefferson Wells. Visa mindre

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Tillsammans röjer vi hindren!

Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald.

Vi arbetar engagerat för att allas lika värde ska bli verklighet. Tillsammans använder vi samarbete och kompetens för att lösa uppdrag. Att utveckla ledarskapet och att öka mångfalden är några saker som just nu finns på vår agenda. Tillsammans bidrar vi till hållbarhet i samhället ekonomiskt, socialt och miljömässigt. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb


Alla elever har rätt till en skola som ger dem möjlighet att utvecklas utifrån egna förutsättningar. SPSM driver skolor på uppdrag av staten. Vi erbjuder eleverna en lärmiljö som ger dem möjlighet till delaktighet, lärande och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt, stimulerande och viktigt pedagogiskt arbete på våra skolor.

Enheten för central elevhälsa är en del av Specialpedagogiska skolmyndighetens organisation inom verksamhetsområdet Specialskola samt en del inom Specialpedagogiskt stöd.

Placeringsorter kan vara Stockholm, Örebro, Härnösand eller Malmö.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som enhetschef leder du och utvecklar den centrala elevhälsan med de funktioner som finns i enheten. Du ansvarar för att det finns ett konsultativt stöd i olika elevärenden, ett kollegialt nätverk och möjlighet till kompetensutveckling för de olika professionerna inom den lokalt skolplacerade elevhälsan. Genom dina medarbetare ansvarar du för att garantera patientsäkerheten för vårdgivaren, dvs inom VO-specialskola och resurscenter inom Specialpedagogiskt stöd, med de funktioner som finns i enheten.

Du har budget-, personal- och arbetsmiljöansvar för dina medarbetare vid Enheten för den centrala elevhälsan.

Du kommer att verka för ett samarbete som ger rektor goda förutsättningar att leda och utveckla elevhälsoarbetet på respektive skola i riktning mot att alla elever mår bra, utvecklas och når målen för sin utbildning.

Som enhetschef har du ett nära samarbete med VO-chef, rektorer och ledningsgrupp för både Specialskola och Resurscenter samt GD som skolhuvudman. Du ansvarar för planering, genomförande och uppföljning av enhetens arbete.

Du ansvarar för att samordna arbetet med kränkande behandling, särskilt stöd och frånvaroarbetet vad gäller arbetssätt och systemstöd samt utveckling av Prorenata.
Du ansvarar också för att skapa en tydlig roll och ansvarsfördelning för dina medarbetare.



KVALIFIKATIONER
•Vi söker dig som har en relevant yrkesutbildning inom elevhälsa eller som skolledare.
•har erfarenhet av att leda elevhälsoarbete i skola
•har erfarenhet av pedagogiskt arbete
•har erfarenhet av att vara chef och kunna leda andra
•har erfarenhet av att strukturera och organisera systematiskt kvalitetsarbete

Erfarenhet av arbete med myndighetens elevgrupper

•Erfarenhet att leda på distans
•Erfarenhet att arbeta med journalsystem
•Erfarenhet att arbeta med ledningssystem
God förmåga att uttrycka dig väl i tal eller teckenspråk på svenska och i skrift.

Personliga egenskaper:
Du är en strukturerad och trygg ledare som har förmåga att se helheter och som har ett stort engagemang för elevhälsoarbetet. Du är en ansvarstagande och relationsskapande ledare med förmåga att samarbeta brett inom skolvärlden och offentlig sektor. Du har ett helhetsperspektiv på elevhälsa och förstår hur pedagogik, socialt stöd och organisatoriska faktorer samverkar för att skapa en trygg och inkluderande lärmiljö.
Som kommunikativ och strukturerad ledare säkerställer du tydlig dialog med rektorer, lärare och elever. Du arbetar samarbetsorienterat för att främja elevens utveckling och välmående, samtidigt som du navigerar inom rådande riktlinjer och lagstiftning. Du känner dig bekväm med att representera Specialpedagogiska skolmyndigheten utåt och förmedla budskap även i större sammanhang.

Vill du bidra till en skola där elevhälsan är i fokus? Då ser vi fram emot din ansökan!

Stor hänsyn tas till sociala kompetens och personlig lämplighet.


ÖVRIGT
Provanställning på 6 månader tillämpas.

Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.

I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

I denna rekrytering samarbetar vi med Jeffersonwells. Visa mindre

Som medarbetare i Härnösands kommun är ditt främsta uppdrag att tillsammans med dina kollegor ge god service till invånare och gäster.
Vår kultur ska präglas av tillit, nyfikenhet och lärande och vi vill att du ska ha ett långsiktigt hållbart arbetsliv.

Vi är övertygade om att vårt förhållningssätt till varandra och vårt arbete har en direkt koppling till invånarnas upplevelse av våra välfärdstjänster. Vi är också säkra på att jämlikhet och mångfald utvecklar och höjer kvaliteten på våra verksamheter.
Vi uppmuntrar ett livslångt lärande och ger dig möjlighet till utveckling och karriär.Verksamhet
Välkommen att vara med och utveckla framtidens socialtjänst! Vi söker ny enhetschef till Individ och familjeomsorgens resursenhet.
På resursenheten är du verksamhetsansvarig föreståndare på Bogården HVB, som är en 24-timmarsinstitution med Härnösands kommun som huvudman. Det är ett hem för vård och boende för barn (0–12 år) och deras förälder/föräldrar. I ditt arbete som föreståndare arbetsleder du enhetens familjebehandlare i deras uppdragsbaserade arbete som utgår från kriterier i BBIC (Barns Behov i Centrum). De vanligast förekommande uppdragen handlar om utredning av
föräldraförmåga, men även stöd, råd och skyddsuppdrag förekommer frekvent. I resursenheten ingår också ett behandlingsteam som arbetar strukturerat med Intensiv Hemmabaserad Familjebehandling (IHF). Det är en manualbaserad och effektutvärderad metod som vänder sig till familjer med komplexa problem, med målet att barnet eller ungdomen ska kunna bo kvar hemma.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef leder du verksamheten, utvecklar och skapar bra förutsättningar för ett tillitsbaserat medarbetarskap. Du visar vägen för utveckling och nytänkande och ansvarar för att nå uppsatta mål inom verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö.

Kvalifikationer
- Socionomexamen  
- Dokumenterad ledarerfarenhet
- Du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. 

Meriterande
- Ledarerfarenhet från chefsbefattning
- Utbildning och/eller erfarenhet av metoden Intensiv Hemmabaserad 
  Familjebehandling (IHF)
- Erfarenhet från tillämpande av relevant lagstiftning i Socialtjänstlagen.
- Erfarenhet av att arbeta i verksamhetssystem samt övrig datorvana.

Stor vikt läggs på personlig lämplighet. Vi söker dig som är en säker, engagerad och prestigelös ledare med stark tilltro till medarbetare och chefskollegor. Du har ett respektfullt, rättssäkert och lösningsfokuserat förhållningssätt mot människor du möter. Som person är du ansvarstagande, strukturerad, flexibel och du har lätt för att samarbeta.

Övrig information
Tillsvidareanställning. Tillträde efter överenskommelse men så snart som möjligt.
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Du kan därför bli kontaktad före sista ansökningsdag.
Förtroendearbetstid kan tillämpas och är en individuell överenskommelse mellan chef och arbetstagare. 
Körkort krävs.

Lön
Individuell lönesättning tillämpas.

Varmt välkommen med din ansökan!

Härnösand i Höga Kusten är platsen för dig som gillar det nära och enkla livet. Här kan du bo nära havet, naturen och kulturen. Vad du än är intresserad av så finns det bara några minuter bort. Ena stunden på jobbet – i nästa på havet, i skogen eller på konsthallen. Välkommen till Härnösand!

Säkerhetsprövning
Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver i vissa fall vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen vill vi att du söker tjänsten via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt. Om du har skyddad identitet kontakta ansvarig rekryterare. Visa mindre

Som medarbetare i Härnösands kommun är ditt främsta uppdrag att tillsammans med dina kollegor ge god service till invånare och gäster.
Vår kultur ska präglas av tillit, nyfikenhet och lärande och vi vill att du ska ha ett långsiktigt hållbart arbetsliv.

Vi är övertygade om att vårt förhållningssätt till varandra och vårt arbete har en direkt koppling till invånarnas upplevelse av våra välfärdstjänster. Vi är också säkra på att jämlikhet och mångfald utvecklar och höjer kvaliteten på våra verksamheter.
Vi uppmuntrar ett livslångt lärande och ger dig möjlighet till utveckling och karriär.Till Gerestaskolan söker vi dig som är en trygg rektor med stort engagemang för att skapa bästa möjliga verksamhet för skolans elever och medarbetare. Gerestaskolan ligger i Härnösands centralort och men i anslutning till natur och skogsmiljö. Gerestaskolan är en F-6-skola med ca 370 elever. Skolan har bra utarbetade rutiner för systematiskt kvalitetsarbete och elevhälsoarbete.

Arbetsuppgifter
I rollen som rektor har du ett helhetsansvar för verksamheten. Tillsammans med en Biträdande rektor leder och fördelar du arbetet med syftet att varje elev ska lyckas i sitt lärande och i sin kunskapsutveckling. Du både stödjer och utmanar pedagogerna i deras arbete för att främja kvalitén på undervisningen och elevernas utveckling. Tillsammans med andra skolledare ingår du i ett kollegialt sammanhang under ledning av en verksamhetschef. Som rektor ansvarar du för att verksamheten uppfyller och följer såväl nationella mål och riktlinjer som kommunala. Uppdraget innebär chefsansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom exempelvis pedagogik, statsvetenskap samt att du har genomgått rektorsutbildning. Du har aktuell arbetslivserfarenhet av ledarskap inom grundskola, gymnasiet eller annan relevant utbildningsverksamhet. Vi ser också att du har tidigare chefserfarenhet av verksamhet-, personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar. Vi förutsätter att du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift och att du är van att arbeta med olika typer av verksamhetssystem och Officepaketet. För anställning inom skolan krävs att du kan uppvisa godkänt utdrag ur belastningsregistret.

Vi ser gärna att du har följande meriter:


• Dokumenterad erfarenhet av pedagogiskt ledarskap och framgångsrikt utvecklingsarbete inom skolan.
• Erfarenhet av att arbeta med strategiskt förbättringsarbete.
• Förmåga att leda och utveckla en mångfacetterad verksamhet med fokus på elevresultat och personalutveckling.
• Goda kunskaper och erfarenhet av att använda digitala verktyg och verksamhetssystem för att stödja och utveckla arbetet.

Personliga egenskaper som ledare
Som ledare uppfattas du som trygg och du leder, utifrån ett tillitsbaserat ledarskap, för att effektivt nå gemensamma mål och förbättrade resultat på ett strukturerat och effektivt sätt. Med ditt kommunikativa ledarskap skapar du engagemang bland dina medarbetare. Du är en ledare som ser helhet och tar hänsyn till det större och långsiktiga perspektivet. Du har god insikt i rollen och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. För att trivas i uppdraget tror vi att du behöver ha förmågan att se möjligheter i förändringar och kunna lösa problem som uppstår på ett sätt som leder arbetet vidare. Du skapar även framgångsrika relationer med vårdnadshavare och elever.

Stor vikt läggs vid det pedagogiska ledarskapet samt dina personliga egenskaper. 

Vi erbjuder dig
Ett omväxlande och meningsfullt jobb med möjlighet att göra skillnad, såväl idag som på lång sikt. Vi erbjuder dig möjlighet till flexibilitet och variation mellan arbetsplatsförlagd tid och distansarbete utifrån behov och situation. Du kommer till en organisation med höga uppmätta värden när det gäller stolthet över och trivsel på arbetsplatsen.

Anställningsvillkor
Heltid, tillsvidare
Tillträde enl. överenskommelse.
Individuell lönesättning tillämpas.

Härnösand i Höga Kusten är platsen för dig som gillar det nära och enkla livet. Här kan du bo nära havet, naturen och kulturen. Vad du än är intresserad av så finns det bara några minuter bort. Ena stunden på jobbet – i nästa på havet, i skogen eller på konsthallen. Välkommen till Härnösand!

Säkerhetsprövning
Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver i vissa fall vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen vill vi att du söker tjänsten via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt. Om du har skyddad identitet kontakta ansvarig rekryterare. Visa mindre

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Tillsammans röjer vi hindren!

Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald.

Vi arbetar engagerat för att allas lika värde ska bli verklighet. Tillsammans använder vi samarbete och kompetens för att lösa uppdrag. Att utveckla ledarskapet och att öka mångfalden är några saker som just nu finns på vår agenda. Tillsammans bidrar vi till hållbarhet i samhället ekonomiskt, socialt och miljömässigt. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb


Inom verksamhetsområde Kommunikation och utveckling arbetar vi med forskningsspridning, kommunikation, analys och utvärdering, omvärldsbevakning och digitalisering. Vi sammanställer och sprider forskning och kunskap som är relevant för det specialpedagogiska området. I vårt uppdrag ingår också att bevaka tendenser i omvärlden och att driva myndighetens internationella samarbeten. Här skapas förutsättningar för att myndigheten ska bli en innovativ och ledande kunskapsaktör. Det gör vi genom att utgå från bästa tillgängliga kunskap samt att analysera, tillvarata och utveckla digitaliseringens möjligheter i alla myndighetens tjänster och verksamheter.

Kommunikationsenheten ansvarar för myndighetens interna och externa kommunikation. Enheten har ett normerande ansvar i myndighetsövergripande frågor och processer gällande kommunikation samt ansvarar för myndighetens kommunikationsstrategi.

Vi söker nu en kommunikationschef som kan leda och utveckla vår kommunikation samt arbeta målinriktat på såväl strategisk som operativ nivå. På enheten arbetar ett tjugotal medarbetare på olika orter i Sverige, samt en biträdande kommunikationschef. Vi är inne i en spännande förändring och du kommer att få möjlighet att vara med och bygga upp nya arbetssätt.

Placering Härnösand, men beroende på sökandes kvalifikationer kan annan placering vara aktuell. Tjänsten kan innebära resor. Vi vill att du ska en bra balans mellan arbete och fritid. Därför har du möjlighet att arbeta en viss del av din arbetstid på distans, om verksamheten tillåter och i samråd med din chef.

ARBETSUPPGIFTER
Som chef för Kommunikationsenheten kommer du driva det fortsatta arbetet med att utveckla myndighetens kommunikationsplattformar som är en viktig del i vårt arbete.

Med rollen följer stort ansvar och befogenheter. Vår styrfilosofi är tillitsbaserad styrning och ledning i syfte att öka kvaliteten i verksamheten och göra skillnad för våra målgrupper.

Dina arbetsuppgifter som kommunikationschef innebär att du
-leder och utvecklar myndighetens kommunikationsarbete och ser tillsammans med medarbetarna till att stärka myndighetens varumärke och säkerställa tydlig och effektiv intern och extern kommunikationen som bidrar till att myndigheten når uppsatta mål,
-rapporterar till verksamhetsområdeschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och i myndighetens krisledningsgrupp,
-leder, utvecklar och samordnar enhetens arbete och medarbetare,
-har verksamhetsansvar, budgetansvar, personalansvar och arbetsmiljöansvar,
-bygger upp och utvecklar enhetliga arbetssätt, som stärker myndighetens sammanhållna kommunikation, i ett nära samarbete med kommunikatörer inom andra verksamhetsområden och
-säkerställer att myndighetens kommunikation är inkluderande, tillgänglig och faktabaserad.

Rollen som kommunikationschef är inte statisk utan kommer att kunna förändras efter verksamhetens behov. Du kommer ha en nyckelroll i att bidra till myndighetens att fortsatta förändringsresa i att bygga arbetssätt och kultur för att lyckas med våra viktiga samhällsuppdrag.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

Utbildning
-Examen på minst kandidatnivå från högskola eller universitet som arbetsgivaren bedömer relevant, exempelvis inom media och kommunikation, marknadsföring, journalistik.

Arbetslivserfarenhet
-Minst tre års aktuell erfarenhet av liknande arbete på ledande chefsposition i stora organisationer med verksamhets-, budget-, personal- och arbetsmiljöansvar
-Minst tre års dokumenterad erfarenhet av strategiskt arbete inom kommunikation
-Erfarenhet av att utveckla, implementera och följa upp effektiva kommunikationsstrategier som är i linje med organisationens mål.

Övriga kunskaper
-God förmåga att strategiskt leda, utveckla, förankra och implementera en sammanhållen kommunikation i en kunskapsintensiv organisation
-Erfarenhet av att leda och utveckla team.

Det är meriterande om du har
-Erfarenhet av att ha arbetat inom offentlig verksamhet
-Erfarenhet av att driva och utveckla verksamhet i en digital riktning
-Erfarenhet av att leda verksamhet där medarbetarna finns placerade på olika orter
-Kunskap om tillgänglighetskrav inom digital kommunikation.

Personliga egenskaper
-Du trivs med att arbeta i en verksamhet som är i ständig utveckling och förbättring, med en god förmåga att hålla i och hålla ut
-Du är tillgänglig, nyfiken och prestigelös, med en god förmåga att söka lösningar tillsammans med andra
-Du har lätt för att se helheten och har en förmåga att prioritera, är ansvarstagande och agerar när det behövs
-Du har ett starkt målgruppsfokus.
-Ditt ledarskap bygger på tillit och du har en pågående dialog i vardagen med dina medarbetare
-Du skapar engagemang och psykologisk trygghet genom ett modigt ledarskap, och genom att delegera och lyfta medarbetares kompetens, både i ord och handling
-Du utvecklar ständigt både dig själv och dina medarbetare och ser även misstag som en möjlighet till lärande och förbättring.

Stor hänsyn tas till personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Provanställning på 6 månader tillämpas.

Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.

I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

I denna rekrytering samarbetar vi med Jefferson Wells. Visa mindre

Bli Franchisetagare och Entreprenör med DigitalOWL - En Unik Investeringsmöjlighet
DigitalOWL söker ambitiösa entreprenörer som vill driva sin egen verksamhet inom digital transformation. Detta är inte en vanlig anställning, utan en möjlighet att bli franchisetagare och företagsägare i din stad.
Viktig information:
Detta är en franchisemöjlighet som kräver en initial investering
Du blir egen företagare, inte anställd
Investeringsbeloppet ger dig rätten att driva DigitalOWL i ditt område

Om DigitalOWL
DigitalOWL är en innovativ digitalbyrå som erbjuder skräddarsydda lösningar inom:
Sökmotoroptimering
Digital marknadsföring
Webbutveckling
AI-lösningar
Leadsgenerering

Vad vi erbjuder franchisetagare
Ekonomiska möjligheter:
Potential för hög avkastning på din investering
Provisionsbaserade intäkter
Resultatbonusar och tillväxtincitament

Professionell utveckling:
Nationellt Advisory Board
Personlig executive coaching
Ledarskapsutbildningar och mentorprogram

Operativt stöd:
Komplett digital verktygslåda
360° administrativt stöd
Färdiga säljprocesser
Tillgång till nationellt expertnätverk



Vem vi söker:
Krav:
5+ års erfarenhet inom sälj, marknad eller entreprenörskap
Dokumenterad B2B-försäljningserfarenhet
Telemarketing
Starkt tech-nätverk
Förmåga att göra en betydande finansiell investering

Ledaregenskaper & personlig profil:
Strategiskt helhetsperspektiv
Extremt resultatfokuserad
Teambuilding-förmåga
Innovativt tänkande
Stark kommunikatör
Passion för digitalisering
Mod att ta kalkylerade risker
Förmåga att omsätta vision till handling

Ansökningsprocess
Skicka din ansökan via formuläret
Vi granskar alla ansökningar noggrant
Vi kontaktar endast kandidater som matchar profilen och har finansiell kapacitet
Alla ansökningar behandlas konfidentiellt

OBS: Detta är en unik möjlighet att bli företagsägare och franchisetagare, inte en traditionell anställning. Var beredd på att diskutera din investeringskapacitet under urvalsprocessen.
Missa inte chansen att bli en del av DigitalOWL-familjen och leda den digitala utvecklingen i din stad som franchisetagare och entreprenör! Visa mindre

Som medarbetare i Härnösands kommun är ditt främsta uppdrag att tillsammans med dina kollegor ge god service till invånare och gäster.
Vår kultur ska präglas av tillit, nyfikenhet och lärande och vi vill att du ska ha ett långsiktigt hållbart arbetsliv.

Vi är övertygade om att vårt förhållningssätt till varandra och vårt arbete har en direkt koppling till invånarnas upplevelse av våra välfärdstjänster. Vi är också säkra på att jämlikhet och mångfald utvecklar och höjer kvaliteten på våra verksamheter.
Vi uppmuntrar ett livslångt lärande och ger dig möjlighet till utveckling och karriär.Vi söker nu en resurschef till verksamhet Hälso- och sjukvård

Verksamheten hälso- och sjukvård består av sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter och undersköterskor. Dessa arbetar inom särskilt boende och hemsjukvården i Härnösands kommun.

Arbetsuppgifter
Du kommer i din roll som resurschef att bl.a. driva verksamhetsutvecklande frågor samt vara en avlastning och en ersättare till övriga enhetschefer inom hälso- och sjukvården. I uppdraget ingår även att vara delprojektledare för bedömnings- och insatsteamet som är en del av projektet ”Ett hälsosammare och friskare Härnösand”. Som resurschef ingår du i hälso- och sjukvårdens ledningsgrupp.

Kvalifikationer
Du är utbildad sjuksköterska, fysioterapeut, arbetsterapeut eller har annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget. Datorvana och körkort för bil är ett krav, lika så goda kunskaper i svenska - både i tal och skrift.

Meriterande är om du har utbildning och/eller erfarenhet inom ledarskap, ekonomi, arbetsrätt och erfarenhet från ledningsarbete inom hälso- och sjukvård. Extra plus är om du arbetat inom den kommunala hälso- och sjukvården! Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete kopplat till utvecklingsfrågor och/eller driva projekt.

Som person vill vi att du är tydlig, strukturerad, är självgående och har lätt för att samarbeta. Du har god självinsikt och är trygg i dig själv. Du behöver även vara bekväm med att arbeta självständigt och fatta egna beslut.

Arbetstid/varaktighet
Heltid. Tillsvidareanställning med tillsättning snarast eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Lön
Individuell lönesättning.

Övrig information

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Du kan därför bli kontaktad före sista ansökningsdag. 

Härnösand i Höga Kusten är platsen för dig som gillar det nära och enkla livet. Här kan du bo nära havet, naturen och kulturen. Vad du än är intresserad av så finns det bara några minuter bort. Ena stunden på jobbet – i nästa på havet, i skogen eller på konsthallen. Välkommen till Härnösand!

Säkerhetsprövning
Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver i vissa fall vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen vill vi att du söker tjänsten via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt. Om du har skyddad identitet kontakta ansvarig rekryterare. Visa mindre

Som medarbetare i Härnösands kommun är ditt främsta uppdrag att tillsammans med dina kollegor ge god service till invånare och gäster.
Vår kultur ska präglas av tillit, nyfikenhet och lärande och vi vill att du ska ha ett långsiktigt hållbart arbetsliv.

Vi är övertygade om att vårt förhållningssätt till varandra och vårt arbete har en direkt koppling till invånarnas upplevelse av våra välfärdstjänster. Vi är också säkra på att jämlikhet och mångfald utvecklar och höjer kvaliteten på våra verksamheter.
Vi uppmuntrar ett livslångt lärande och ger dig möjlighet till utveckling och karriär.Nu söker vi en vikarierande enhetschef till Korttidsenheten.

Särskilda boenden är utförarenheter som verkställer insatser på uppdrag av biståndsenheten. Målet för verksamheten är att personer som bor där ska få sina behov tillgodosedd och uppnå ett värdigt liv med välbefinnande utifrån Socialtjänstlagen. I Härnösands kommun finns idag åtta särskilda boenden såväl i centrala Härnösand som i våra ytterområden. Där bor äldre med omvårdnadsbehov samt personer med demenssjukdom.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef hos oss kommer du vara med och skapa värde för medborgarna genom att leda och utveckla ansvarsområdet mot uppsatta mål. Du kommer i din roll vara ansvarig för att, utifrån uppsatta mål, driva en välskött enhet samt ansvara för att kvalitativa och ekonomiska resultat är i balans. Du följer politiskt uppsatta mål och beslut samt arbetar för att bevara existerande brukarnöjdhet. Du leder personalen i uppdrag, mål och arbetssätt. Du skapar delaktighet och är ansvarig för att enheten är en attraktiv arbetsplats där du motiverar och engagerar dina medarbetare, och får alla att arbeta mot gemensamma mål med brukaren i fokus. Detta genom att vara en tillgänglig, tydlig och närvarande chef. Sammanfattningsvis har du ett helhetsansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö.

Kvalifikationer
Vi söker dig som tar ansvar för din uppgift och har förmågan att ta initiativ och uppnå resultat. I arbetet som enhetschef hos oss är det viktigt att vara uthållig, vilket för oss innebär att ha förmågan att kunna arbeta på tills projekt är avslutade eller resultat uppnådda. Vidare vill vi att du är trygg med att fatta beslut, även under svåra omständigheter. Som person har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav
-Högskole- eller universitetsexamen som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget, alternativt pågående relevant utbildning som är i slutskedet.
-Kunskap och erfarenhet av arbete inom vård- och omsorg.
-Körkort B.
-Goda kunskaper i det svenska språket, i tal och skrift.

Meriterande
-Erfarenhet av arbetsledning, bemanningsplanering, rekrytering, schemaläggning.
-Erfarenhet av arbetsmiljöarbete.
-Erfarenhet av ledning inom Korttidsverksamhet

Om anställningen
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, vikariat heltid t.o.m. 2025-09-30.
Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse.
Individuell lönesättning tillämpas.

 

Härnösand i Höga Kusten är platsen för dig som gillar det nära och enkla livet. Här kan du bo nära havet, naturen och kulturen. Vad du än är intresserad av så finns det bara några minuter bort. Ena stunden på jobbet – i nästa på havet, i skogen eller på konsthallen. Välkommen till Härnösand!

Säkerhetsprövning
Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver i vissa fall vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen vill vi att du söker tjänsten via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt. Om du har skyddad identitet kontakta ansvarig rekryterare. Visa mindre

Som medarbetare i Härnösands kommun är ditt främsta uppdrag att tillsammans med dina kollegor ge god service till invånare och gäster.
Vår kultur ska präglas av tillit, nyfikenhet och lärande och vi vill att du ska ha ett långsiktigt hållbart arbetsliv.

Vi är övertygade om att vårt förhållningssätt till varandra och vårt arbete har en direkt koppling till invånarnas upplevelse av våra välfärdstjänster. Vi är också säkra på att jämlikhet och mångfald utvecklar och höjer kvaliteten på våra verksamheter.
Vi uppmuntrar ett livslångt lärande och ger dig möjlighet till utveckling och karriär.Om tjänsten

Vi erbjuder stöd och insatser enligt LSS (Lagen om stöd och service till vissa fubktionshindrade) och socialpsykiatri för personer med funktionsnedsättning. Vår verksamhet, som är en utförarenhet som verkställer insatser på uppdrag från biståndsenheten, arbetar för att alla ska kunna uppnå delaktighet, jämlikhet och gemenskap. Vårt mål är att alla ska kunna leva ett liv så likt andras som möjligt, med rätt stöd och hjälp för att främja självständighet och välmående.

Nu söker vi en Resurschef till vårt team! Tillsammans strävar vi efter att varje individ får rätt stöd för att leva ett självständigt och meningsfullt liv.

Arbetsuppgifter

Vi söker en resurschef som vill vara med och leda och utveckla vårt arbete inom Funktionsstöd LSS och Socialpsykiatri. Hos oss får du en viktig roll i att skapa förutsättningar för personer med funktionsnedsättning att leva ett så självständigt och meningsfullt liv som möjligt.

Du kommer att:


• Arbeta utifrån kommunens mål, vision och värdegrund i det dagliga arbetet.
• Säkerställa att LSS-lagstiftningen efterlevs.
• Följa politiskt uppsatta mål och beslut.
• Ansvara för att uppnå kvalitativa och ekonomiska resultat i balans.
• Ha fullt VEPA-ansvar 
• Ingå i ledningsgruppen och bidra till den strategiska utvecklingen.

Kvalifikationer


Vi söker dig som har erfarenhet av ledarskap, är lösningsorienterad och har ett starkt engagemang för att skapa bästa möjliga förutsättningar för våra brukare. Men också:


• Högskola/universitetsexamen.
• Dokumenterad erfarenhet som ledare.
• Kunskap och erfarenhet inom LSS-området.
• Erfarenhet av att arbeta med olika datasystem, såsom Medvind och Lifecare för att nämna några.
• Flytande svenska, både i tal och skrift, då det krävs i kontakten med kollegor, medarbetare och anhöriga.

Det är meriterande om du har en utbildning inom socialt arbete, ledarskap, personal och arbetsliv. Vi ser gärna att du har erfarenhet av ledarskap från en chefsbefattning och att du har arbetat med verksamhetsutveckling.

Vi letar efter en kommunikativ och initiativtagande ledare som trivs med att ta ansvar och driva arbetet framåt. Du är beslutsam och säker i dina beslut, och har förmågan att leda ditt team med tydlighet och engagemang. Du har även en naturlig förmåga att lösa problem på ett effektivt och konstruktivt sätt, och leder ditt team genom utmaningar med ett lugn och fokus på resultat.

Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet. 

Övrig information


Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Du kan därför bli kontaktad före sista ansökningsdag.

Omfattning: Tillsvidare
Lön: Individuell lönesättning
Startdatum: Efter överenskommelse

Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Härnösand i Höga Kusten är platsen för dig som gillar det nära och enkla livet. Här kan du bo nära havet, naturen och kulturen. Vad du än är intresserad av så finns det bara några minuter bort. Ena stunden på jobbet – i nästa på havet, i skogen eller på konsthallen. Välkommen till Härnösand!

Säkerhetsprövning
Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver i vissa fall vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen vill vi att du söker tjänsten via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt. Om du har skyddad identitet kontakta ansvarig rekryterare. Visa mindre

Bli Franchisetagare och Entreprenör med DigitalOWL - En Unik Investeringsmöjlighet
DigitalOWL söker ambitiösa entreprenörer som vill driva sin egen verksamhet inom digital transformation. Detta är inte en vanlig anställning, utan en möjlighet att bli franchisetagare och företagsägare i din stad.
Viktig information:
Detta är en franchisemöjlighet som kräver en initial investering
Du blir egen företagare, inte anställd
Investeringsbeloppet ger dig rätten att driva DigitalOWL i ditt område

Om DigitalOWL
DigitalOWL är en innovativ digitalbyrå som erbjuder skräddarsydda lösningar inom:
Sökmotoroptimering
Digital marknadsföring
Webbutveckling
AI-lösningar
Leadsgenerering

Vad vi erbjuder franchisetagare
Ekonomiska möjligheter:
Potential för hög avkastning på din investering
Provisionsbaserade intäkter
Resultatbonusar och tillväxtincitament

Professionell utveckling:
Nationellt Advisory Board
Personlig executive coaching
Ledarskapsutbildningar och mentorprogram

Operativt stöd:
Komplett digital verktygslåda
360° administrativt stöd
Färdiga säljprocesser
Tillgång till nationellt expertnätverk



Vem vi söker:
Krav:
5+ års erfarenhet inom sälj, marknad eller entreprenörskap
Dokumenterad B2B-försäljningserfarenhet
Telemarketing
Starkt tech-nätverk
Förmåga att göra en betydande finansiell investering

Ledaregenskaper & personlig profil:
Strategiskt helhetsperspektiv
Extremt resultatfokuserad
Teambuilding-förmåga
Innovativt tänkande
Stark kommunikatör
Passion för digitalisering
Mod att ta kalkylerade risker
Förmåga att omsätta vision till handling

Ansökningsprocess
Skicka din ansökan via formuläret
Vi granskar alla ansökningar noggrant
Vi kontaktar endast kandidater som matchar profilen och har finansiell kapacitet
Alla ansökningar behandlas konfidentiellt

OBS: Detta är en unik möjlighet att bli företagsägare och franchisetagare, inte en traditionell anställning. Var beredd på att diskutera din investeringskapacitet under urvalsprocessen.
Missa inte chansen att bli en del av DigitalOWL-familjen och leda den digitala utvecklingen i din stad som franchisetagare och entreprenör! Visa mindre

Som medarbetare i Härnösands kommun är ditt främsta uppdrag att tillsammans med dina kollegor ge god service till invånare och gäster.
Vår kultur ska präglas av tillit, nyfikenhet och lärande och vi vill att du ska ha ett långsiktigt hållbart arbetsliv.

Vi är övertygade om att vårt förhållningssätt till varandra och vårt arbete har en direkt koppling till invånarnas upplevelse av våra välfärdstjänster. Vi är också säkra på att jämlikhet och mångfald utvecklar och höjer kvaliteten på våra verksamheter.
Vi uppmuntrar ett livslångt lärande och ger dig möjlighet till utveckling och karriär.Om tjänsten

Vi erbjuder stöd och insatser enligt LSS (Lagen om stöd och service till vissa fubktionshindrade) och socialpsykiatri för personer med funktionsnedsättning. Vår verksamhet, som är en utförarenhet som verkställer insatser på uppdrag från biståndsenheten, arbetar för att alla ska kunna uppnå delaktighet, jämlikhet och gemenskap. Vårt mål är att alla ska kunna leva ett liv så likt andras som möjligt, med rätt stöd och hjälp för att främja självständighet och välmående.

Nu söker vi en Resurschef till vårt team! Tillsammans strävar vi efter att varje individ får rätt stöd för att leva ett självständigt och meningsfullt liv.

Arbetsuppgifter

Vi söker en resurschef som vill vara med och leda och utveckla vårt arbete inom Funktionsstöd LSS och Socialpsykiatri. Hos oss får du en viktig roll i att skapa förutsättningar för personer med funktionsnedsättning att leva ett så självständigt och meningsfullt liv som möjligt.

Du kommer att:


• Arbeta utifrån kommunens mål, vision och värdegrund i det dagliga arbetet.
• Säkerställa att LSS-lagstiftningen efterlevs.
• Följa politiskt uppsatta mål och beslut.
• Ansvara för att uppnå kvalitativa och ekonomiska resultat i balans.
• Ha fullt VEPA-ansvar 
• Ingå i ledningsgruppen och bidra till den strategiska utvecklingen.

Kvalifikationer


Vi söker dig som har erfarenhet av ledarskap, är lösningsorienterad och har ett starkt engagemang för att skapa bästa möjliga förutsättningar för våra brukare. Men också:


• Högskola/universitetsexamen.
• Dokumenterad erfarenhet som ledare.
• Kunskap och erfarenhet inom LSS-området.
• Erfarenhet av att arbeta med olika datasystem, såsom Medvind och Lifecare för att nämna några.
• Flytande svenska, både i tal och skrift, då det krävs i kontakten med kollegor, medarbetare och anhöriga.

Det är meriterande om du har en utbildning inom socialt arbete, ledarskap, personal och arbetsliv. Vi ser gärna att du har erfarenhet av ledarskap från en chefsbefattning och att du har arbetat med verksamhetsutveckling.

Vi letar efter en kommunikativ och initiativtagande ledare som trivs med att ta ansvar och driva arbetet framåt. Du är beslutsam och säker i dina beslut, och har förmågan att leda ditt team med tydlighet och engagemang. Du har även en naturlig förmåga att lösa problem på ett effektivt och konstruktivt sätt, och leder ditt team genom utmaningar med ett lugn och fokus på resultat.

Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet. 

Övrig information


Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Du kan därför bli kontaktad före sista ansökningsdag.

Omfattning: Tillsvidare
Lön: Individuell lönesättning
Startdatum: Efter överenskommelse

Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Härnösand i Höga Kusten är platsen för dig som gillar det nära och enkla livet. Här kan du bo nära havet, naturen och kulturen. Vad du än är intresserad av så finns det bara några minuter bort. Ena stunden på jobbet – i nästa på havet, i skogen eller på konsthallen. Välkommen till Härnösand!

Säkerhetsprövning
Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver i vissa fall vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen vill vi att du söker tjänsten via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt. Om du har skyddad identitet kontakta ansvarig rekryterare. Visa mindre

NTF Västernorrland söker en Verksamhetsledare
NTF Västernorrland, Nationella trafiksäkerhetsförbundet, är ett av 10 regionala trafiksäkerhetsförbund inom NTF i Sverige och verkar i Västernorrlands län. Verksamheten finansieras dels genom projektuppdrag från Trafikverket och Region Västernorrland, dels med uppdrag från den övriga marknaden genom främst de NTF-ägda bolagen inom Säker Trafik AB. Vi söker en ny verksamhetsledare för att tillsammans med styrelse leda och utveckla förbundets verksamhet. Kontoret är placerat i Härnösand. Körkort är ett krav, då arbetet periodvis innebär mycket resande. NTF-förbundet är i grunden en medlemsorganisation vari ingår breda kontaktytor samt samverkan med olika myndigheter, organisationer och företag som arbetar med trafiksäkerhet. Arbetet är självständigt och ger utrymme för utveckling av den mer operativa delen med uppdrag kring utbildning och projekt inom trafiksäkerhetsområdet.
Den person vi söker bör ha lätt att uttrycka sig i tal och skrift samt ha god förmåga att kommunicera med omvärlden där det även ingår mediakontakter. Som verksamhetsledare har du god datavana och svarar för ekonomi i Fortnox men också för den operativa ledningen och genomförandet av projekten. Erfarenhet och intresse av trafiksäkerhetsarbete och projektarbete i en folkrörelse / organisation är en fördel.
Varaktighet/arbetstid: Tillsvidare/ Heltid
Lön: Fast lön
Ansökan: Sista ansökningsdag: 2025-02-14
Ansökan om tjänsten med referenser, löneanspråk och tidigaste tillträdesdag skickas till angiven mailadress: [email protected]. För närmare upplysningar hänvisas till styrelsens ordförande Robert Kuusikko
Kontaktperson
Robert Kuusikko ordförande NTF Västernorrland 070-2412018
Eller Mona-Lill Landström Verksamhetsledare 070-3698756 Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Kommunförbundet Västernorrland söker en visionär och erfaren förbundsdirektör som vill vara med och skapa värde för länets kommuner och medborgare. Kommunförbundet Västernorrland är en medlemsorganisation för länets 7 kommuner och har en viktig roll i att främja samverkan, utveckling och effektivitet inom kommunsektorn. Vi arbetar för att stärka våra medlemmars förmåga att möta framtida utmaningar och behov. Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö där du får möjlighet att göra skillnad på både lokal, regional, nationell och EU nivå.
Som förbundsdirektör ansvarar du för att leda och utveckla Kommunförbundet Västernorrlands verksamhet och säkerställa att våra medlemmar får bästa möjliga stöd. Du arbetar nära förbundsstyrelsen och andra intressenter för att driva relevanta frågor som främjar länets kommuner. Du kommer också att vara en viktig representant för förbundet, både internt och externt, och föra fram kommunernas gemensamma intressen på både lokal, regional, nationell och EU nivå. Du kommer att ha förmånen att leda ett engagerat team och bidra till en positiv arbetskultur. 
Lång erfarenhet från ledande roller inom offentlig sektor, gärna någon tid i kommunal förvaltning, gör att du kan få ut det mesta och det bästa av det här uppdraget. Du behöver ha goda kunskaper om offentlig förvaltning, politisk styrning och de utmaningar som kommuner står inför. Du har förmåga att tänka strategiskt och långsiktigt, samtidigt som du har en stark operativ förmåga. Som förbundsdirektör har du ett starkt engagemang för samverkan och nätverkande för kommunernas utveckling. Vidare har du erfarenhet av att leda och utveckla människor i en föränderlig och komplex verksamhet. Du har grundlig ekonomisk förståelse, kunskap inom välfärdsekonomi och erfarenhet av extern finansiering. Relevant akademisk examen eller motsvarande arbetslivserfarenhet är grunden i det vi frågar efter. 
Hos oss har du en central roll i en dynamisk och viktig organisation som gör skillnad för kommunerna i Västernorrland. Du får möjlighet att påverka och forma framtiden för regional samverkan och utveckling. Här har du även utrymme för ett ledarskap som främjar kreativitet, engagemang och samarbete.
I denna rekrytering samarbetar Kommunförbundet Västernorrland med Randstad AB. Du skickar in din intresseanmälan på www.randstad.se, senast 2025-02-24. Har du frågor om tjänsten eller processen är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult [email protected]. 
För Randstad är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. 
För att vi ska kunna hjälpa dig på bästa sätt behöver du bifoga ditt CV i din intresseanmälan. Önskar du även skicka med ett personligt brev eller annan kompletterande information kring din ansökan ber vi dig lägga med det i samma dokument, t.ex. som en inledning på ditt CV. Vi ser fram emot att höra från dig och få veta hur du kan bidra till att stärka Kommunförbundet Västernorrlands arbete för länets utveckling!

Ansvarsområden
Leda och utveckla Kommunförbundet Västernorrlands verksamhet och säkerställa att våra medlemmar får bästa möjliga stöd.
Arbeta nära förbundsstyrelsen och andra intressenter för att driva relevanta frågor som främjar länets kommuner.
Vara en viktig representant för förbundet, både internt och externt, och föra fram kommunernas gemensamma intressen på lokal, regional, nationell och EU nivå.
Leda ett engagerat team och bidra till en positiv arbetskultur och arbetsmiljö.




Kvalifikationer
Erfarenhet från en ledande roll inom offentlig sektor, kommunal verksamhet eller liknande.
Goda kunskaper om politisk styrning, offentlig förvaltning och de utmaningar som kommuner står inför.
Förmåga att tänka strategiskt och långsiktigt, samtidigt som du har en stark operativ förmåga.
Grundlig ekonomisk förståelse, kunskap inom välfärdsekonomi och erfarenhet av extern finansiering.
Ett starkt engagemang för samverkan och kommunal utveckling.
Erfarenhet av att leda och utveckla människor i en föränderlig och komplex verksamhet.
Relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet.




Om företaget

Kommunförbundet Västernorrland
Kommunerna i Västernorrland vet att ensam inte är stark och att samarbete är viktigt. Kommunförbundet Västernorrland stödjer medlemskommunerna med verksamhets- och kunskapsutveckling och syftet är att det ska bidra till goda och likvärdiga förutsättningar för länets invånare, oavsett vilken kommun de bor i. För tillsammans blir vi starkare! Visa mindre

Är du en trygg och erfaren ledare som drivs av att arbeta både med människor och processer? Är du lösningsorienterad och en fena på effektiviseringar och att optimera flöden? Vill du vara med och driva utvecklingen av vår produktion och bidra till företagets långsiktiga framgång? Då kan den här rollen vara något för dig!
EdmoLift i Härnösand söker nu en erfaren produktionschef som vill leda och utveckla vår produktionsverksamhet. Vi söker dig som vill vara med och driva vår produktion framåt, ta ansvar för att optimera processer och säkerställa högsta kvalitet i allt vi gör. Är du en målinriktad ledare med förmåga och erfarenhet av att skapa resultat genom att utveckla både människor och processer? Trivs du i en entreprenöriell kultur och vill arbeta och bo nära storslaget vacker natur?
Tveka inte att söka tjänsten hos oss redan idag!
Om tjänsten
Som Produktionschef ingår du i ledningsgruppen och ansvarar för både den strategiska, taktiska och operativa ledningen av avdelningen med uppdrag att optimera effektiviteten, upprätthålla standarder för kvalitet och arbetsmiljö och säkerställa att vi är konkurrenskraftiga på marknaden. Du arbetar nära andra avdelningar för att skapa synergier och bidra till företagets övergripande mål.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
Verksamhets-, personal- och budgetansvar.
Övergripande ansvar för produktionens dagliga drift.
Stötta och utveckla produktionsområdena i samarbete med övriga chefer inom avdelningen.
Implementera förbättringar inom arbetsmetoder, arbetsmiljö och säkerhet.
Leda förändringsarbete och coacha ditt team mot gemensamma mål.
Driva förbättringsarbete med fokus på att optimera flöden och effektivisering.
Säkerställa att våra produkter lever upp till höga kvalitetsstandarder.

Vi söker dig som har
Avslutad ingenjörsutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet.
Erfarenhet av arbete i en liknande ledande roll inom tillverkande industri.
Mycket goda ledaregenskaper, och erfarenhet av verksamhets-, personal- och budgetansvar.
Mycket goda kunskaper i effektiv produktion.
Erfarenhet av ERP system, gärna Monitor.
Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och tror att du behöver ha en kombination av driv, ödmjukhet och starkt målfokus för att lyckas i rollen.
Vi erbjuder
En spännande, utvecklande roll och ger dig stor möjlighet att påverka och forma framtiden för vår produktion. På Edmolift strävar vi ständigt efter utveckling och förbättring i en kreativ och dynamisk arbetsmiljö. Här står säkerhet och arbetsmiljö i fokus och vi arbetar aktivt med att skapa en trivsam arbetsplats med möjlighet till en bra balans mellan arbetsliv och fritid. Självklart har vi kollektivavtal, tjänstepension och erbjuder friskvårdsbidrag, rikskort/lunchkort och möjlighet till massage på jobbet.
Ansökan och frågor
Är du redo för en ny spännande utmaning? Känner du igen dig i ovanstående beskrivning? Sök tjänsten hos oss!
Tjänsten är på heltid med tillträde efter överenskommelse. Sista ansökningsdag är den 31 januari 2025, men du är välkommen med din ansökan redan idag. Vi går igenom urvalet löpande och tillsättning kan komma att ske före sista ansökningsdag. För frågor om tjänsten, vänligen kontakta VD, Jonathan Grip 0611-36 87 95 alt. mail [email protected]
Läs gärna mer om oss och vårt fina produktsortiment på www.edmolift.se
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringsföretag och liknande.
Krav
Avslutad ingenjörsutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet.
Erfarenhet av arbete i en liknande ledande roll.
Erfarenhet av verksamhets-, personal- och budgetansvar.
Erfarenhet av ERP system
Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Meriterande
Ledarerfarenhet från producerande verksamhet
Erfarenhet av att ha jobbat i Monitor
Kunskap och erfarenhet av effektiviseringsarbete- och förändringsledning



Om arbetsgivaren - EdmoLift AB
EdmoLift är en av Europas största tillverkare och leverantörer av saxlyftbord, pallhanteringsprodukter och lösningar för materialhantering. Företaget grundades 1964 och har idag kontor över hela Europa med ett världsomfattande nät av återförsäljare. Den största kundkategorin är industriföretag, men våra lyftlösningar finns även inom distribution, sjukvård, service och handel. Vårt mål är att erbjuda den bästa och mest ergonomiska, kostnadseffektiva lösningen för marknadens lyft- och hanteringsbehov.
EdmoLift handlar dock inte bara om produkter. Det är viktigt för oss, såväl internt som externt, att vår värdegrund genomsyrar vår verksamhet för att lättare skapa en enhetlig bild av vår organisation oavsett vem som företräder den. De kärnvärden och associationer som EdmoLift ska förknippas med i alla lägen är sammanfattade i tre tydliga och grundläggande identitetsbegrepp, G-E-R - Glädje, Engagemang och Respekt. EdmoLift är idag certifierad inom kvalitet, miljö och arbetsmiljö (FR 2000 och EcoVadis).
Vi befinner oss på en expansionsresa. Vår omsättning ökar och vi har byggt ut våra produktionslokaler för att öka produktionskapaciteten och höja automationsgraden. Under de senaste åren har vi investerat 70 miljoner kronor i en automatiserad laser- och kantbocksanläggning, med målet att ta vår produktion till en ny nivå av effektivitet och precision. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

HR-avdelningen består av fyra enheter och har ca 400 medarbetare fördelade på enheterna verksamhetsnära HR, planering och arbetsgivarutveckling, ledar- och medarbetarskap och utbildning. Inom enheten för verksamhetsnära HR ligger myndighetens rekryteringsstöd.

Rekryteringsstödet finns på varje region inom Kriminalvården och leds av en gruppchef. Nu söker vi en gruppchef till rekryteringen på regionkontoret i Härnösand.

Rekryteringsgruppen består av cirka 15 rekryteringsspecialister.

ARBETSUPPGIFTER
Ditt huvudsakliga uppdrag som gruppchef är att driva rekryteringsarbetet för region nord. Tillsammans med dina medarbetare stödjer ni regionens chefer i vårt rekryteringsarbete, både ersättningsrekryteringar och inför kommande kapacitetsökningar. Du kommer även att arbeta med chefsrekryteringar och vid behov deltar du själv i det operativa rekryteringsarbetet mot verksamhetens övriga befattningar.

Som gruppchef har du verksamhets-, personal-, och budgetansvar för din grupp och utövar ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap. Du bidrar till utvecklingen av enhetens och gruppens uppdrag och stärker det aktiva medarbetarskapet.

Som en viktig del i det verksamhetsnära HR-stödet jobbar du proaktivt tillsammans med HR-experter, HR-chef, regional kommunikatör, interna och externa parter för att stärka vår förmåga att kompetensförsörja verksamheten. Du kan komma att leda olika uppdrag, ensam eller tillsammans med andra utifrån verksamhetens behov. Kriminalvården växer vilket gör att du behöver vara flexibel i ditt sätt att arbeta men också kunna hantera olika frågor inom kompetensförsörjningsområdet. För att du ska lyckas i uppdraget är det viktigt att du har ett gott samarbete med regionens chefer. Vid behov adjungeras du in i regionledningen för att företräda rekryteringsverksamheten i region nord.

Utöver det regionala arbetet ingår du i ett nätverk tillsammans med andra gruppchefer med samma uppdrag. Tillsammans med dina medarbetare, gruppchefskollegor och experter bidrar du till vidareutveckling av myndighetens processer, arbetssätt, rutiner och metoder för rekryteringsarbetet. I förhållande till nationellt rekryteringsbehov ger vi ett likvärdigt, flexibelt och proaktivt rekryteringsstöd.

Som gruppchef rapporterar du till regional HR-chef.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utåtriktad, kan skapa kontakter och underhåller relationer. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att ditt budskap når fram. I arbetet har du god planeringsförmåga. Du kan identifiera och analysera behov samt bedöma effekter av genomföranden och förändringar i uppdrag och sätter dessa i ett större sammanhang. Vidare är du lugn och professionell även i krävande situationer och har förmåga att anpassa dig till förändrade arbetskrav.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning/högskoleexamen inom HR alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
• Utbildning inom kompetensbaserad rekrytering
• Flerårig arbetslivserfarenhet av rekryteringsarbete samt erfarenhet av chefsrekrytering på olika chefsnivåer
• Väl vitsordad erfarenhet av arbetsledning
• Erfarenhet av arbete med kompetensförsörjningsfrågor, med fördel både strategiskt och operativt
• Erfarenhet av utveckling av rekryteringsprocessen
• Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet
• Erfarenhet av att arbeta i rekryteringssystem
• Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har:
• Ledarskapserfarenhet, t.ex. gruppchef/teamledare
• Erfarenhet av arbete i ledningsgrupp, som deltagare eller vana av att föredra ärenden
• Erfarenhet av statlig rekrytering
• Erfarenhet av att rekrytera säkerhetsklassade tjänster

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. För att arbeta hos oss behöver du genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vid säkerhetsprövningen utreds du som person, din bakgrund och dina relationer ur ett säkerhetsperspektiv. I samband med din anställningsintervju får du mer information om säkerhetsprövning och eventuella blanketter att skriva under. Läs mer om säkerhetsprövning på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning.
Vi erbjuder stöd till förskolor och skolor i hela landet som vill skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Vi driver också specialskolor, fördelar stadsbidrag och utvecklar läromedel.

Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald.

Vi arbetar engagerat för att allas lika värde ska bli verklighet. Tillsammans använder vi samarbete och kompetens för att lösa uppdrag. Att utveckla ledarskapet och att öka mångfalden är några saker som just nu finns på vår agenda. Tillsammans bidrar vi till hållbarhet i samhället ekonomiskt, socialt och miljömässigt. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb


Vi söker nu en enhetschef till generaldirektörens sekretariat, GD-sekretariatet, gärna med placering vid vårt huvudkontor i Härnösand, alternativt Stockholm.

GD-sekretariatet är en central funktion direkt underställd generaldirektören och stödjer myndighetens högsta ledning samt utgör generaldirektörens nära administrativa stöd. GD-sekretariatet säkerställer att myndigheten fungerar smidigt, att ledningens intentioner omsätts i våra styrprocesser och att myndigheten fungerar effektivt i linje med uppsatta mål och riktlinjer. Sekretariatet ansvarar för att planera, samordna och följa upp generaldirektörens åtaganden och uppdrag, samt stödja ledningen i beslutsfattande och strategisk utveckling.

Sekretariatet har också ansvar för att hantera externa kontakter med regeringskansliet, riksdag och andra myndigheter, samt samordna regeringsuppdrag, remisser och offentliga utredningar. GD-sekretariatet organiserar även tertialdialoger med verksamhetsområden, samordnar regelbundna möten med myndighetens chefer och ansvarar för chefs- och ledningsutveckling samt strategisk kommunikation.

ARBETSUPPGIFTER
Med rollen som chef och ledare inom Specialpedagogiska skolmyndigheten följer stort ansvar och befogenheter. Vår styrfilosofi är tillitsbaserad styrning och ledning i syfte att öka kvaliteten i verksamheten och göra skillnad för våra målgrupper.

I rollen som enhetschef stöder du GD i att styra myndigheten att verkställa uppdragen, du ansvarar operativt för myndighetens chefs- och ledningsutveckling samt är chef för en handfull seniora medarbetar på GD-sekretariatet.

Rollen att arbeta med chefs- och ledningsutveckling i kombination med uppdraget som enhetschef för GD-sekretariatet är ny. Det finns etablerade stödfunktioner både internt och externt. Förväntan är att du bidrar till en sammanhållen ledningskommunikation, ledningsutveckling och ledarskapsutveckling. Myndigheten har ca 80 chefer.

Tillsammans med medarbetarna arbetar du för att stödja myndighetschefens uppdrag. Rollen som enhetschef för GD-sekretariatet i kombination med ansvaret för chefs- och ledningsutveckling är inte statisk, utan kommer att förändras efter verksamhetens behov.

Även om vi använder moderna verktyg för arbete och möten på distans kommer tjänsten att innebära resor.

Vi vill att du ska en bra balans mellan arbete och fritid. Därför har du möjlighet att arbeta en viss del av din arbetstid på distans, om verksamheten tillåter och i samråd med din chef.

KVALIFIKATIONER
Utbildning
Examen på minst kandidatnivå från högskola eller universitet som arbetsgivaren bedömer relevant, exempelvis med inriktning mot management, organisationsutveckling och beteendevetenskap.

Arbetslivserfarenhet
- Flerårig chefserfarenhet med personal- och verksamhetsansvar
- Dokumenterad erfarenhet att ha arbetat med chefs- och ledningsutveckling
- Dokumenterad erfarenhet att arbeta med organisationsutveckling och verksamhetsstyrning
- Dokumenterad erfarenhet av arbete i eller för en statlig myndighet.

Det är meriterande om du
- Har arbetat med liknande uppdrag i eller för en statlig myndighet
- Har kunskap i chefscoaching
- Har kunskap i Ledningsgruppsutveckling.

Språkkunskaper/kommunikationssätt
Strategisk kommunikation

Personliga egenskaper
Du trivs i en verksamhet i ständig förändring och utveckling. Du är kommunikativ och pedagogiskt skicklig och dessutom tillgänglig och prestigelös. Du är analytisk och strategisk i ditt förhållningssätt. Du är ansvarstagande, nyfiken och samarbete är din väg för att se helhet. Du skapar engagemang och psykologisk trygghet genom ett modigt ledarskap, och genom att delegera och lyfta medarbetares kompetens. Du utvecklar ständigt både dig själv och dina medarbetare och ser även misstag som en möjlighet till lärande och förbättring.

ÖVRIGT
Provanställning på 6 månader tillämpas.

Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.

I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

I denna rekrytering samarbetar vi med Jefferson Wells. Visa mindre

Som medarbetare i Härnösands kommun är ditt främsta uppdrag att tillsammans med dina kollegor ge god service till invånare och gäster. Vår kultur ska präglas av tillit, nyfikenhet och lärande och vi vill att du ska ha ett långsiktigt hållbart arbetsliv.
Vi är övertygade om att vårt förhållningssätt till varandra och vårt arbete har en direkt koppling till invånarnas upplevelse av våra välfärdstjänster. Vi är också säkra på att jämlikhet och mångfald utvecklar och höjer kvaliteten på våra verksamheter.
Vi uppmuntrar ett livslångt lärande och ger dig möjlighet till utveckling och karriär.

Samhällsförvaltningen inom Härnösands kommun består av fem avdelningar som tillsammans ansvarar för en rad olika områden inom samhällsbyggandet. Stadsplanering, handläggning av bygglov, planering och drift av natur- och friluftsområden, tillsyn enligt olika lagstiftningar samt drift och utveckling av gator och parker är några av de frågor som vi ansvarar för. Vi jobbar tillsammans för att skapa ett hållbart samhälle idag och för kommande generationer.
Avdelningen för trafik och fritid ansvarar för kommunens samtliga fritidsanläggningar, friluftsanläggningar, fritidsgården, kollektivtrafik, skolskjuts och färdtjänst. Avdelningen för fritid består idag av en fritidschef, två enhetschefer samt två administratörer.

Om tjänsten
Du kommer i ditt uppdrag som enhetschef att ansvara för Fritidsgårdens verksamhet avseende personal, ekonomi och arbetsmiljö. Inom ditt ansvarsområde ingår även Hälledals sport- och simhall och Fritidsbanken med personal.
Andra områden som också kommer att ligga på ditt ansvar är Härnösands BMX- och skatepark samt de kommunala badplatserna. De olika ansvarsområdena kan komma att förändras.
I ditt uppdrag ingår även att tillsammans med övriga medarbetare inom fritid att arbeta med utvecklingsfrågor, för att skapa så bra förutsättningar som möjligt för kommunens medborgare att utöva ett rikt fritid- och friluftstliv.

Kvalifikationer
Körkort behörighet-B, goda datakunskaper, god svenska i tal och skrift är ett krav.
Vi söker dig med relevant utbildning på högskolenivå alternativt annan eftergymnasial utbildning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Meriter
Tidigare ledar- eller chefserfarenhet.

Personliga egenskaper
Vi lägger stor vikt vid din personliga mognad. Du är trygg, stabil och har självinsikt. Du ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer på det personliga och professionella. Du förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Du är självgående och tar ansvar för dina uppgifter. Du strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. Att du har en god samarbetsförmåga är en förutsättning eftersom vi arbetar nära varandra och du dessutom kommer ha kontakter med olika aktörer. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är serviceinriktad och problemlösande och anstränger dig för att leverera lösningar.

Arbetstid/varaktighet
Heltid, tillsvidareanställning med tillsättning enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt.
Individuell lönesättning.

Övrigt
Fackliga representanter går att nå via kommunens växel 0611-34 80 00.
Varmt välkommen med din ansökan! 

Härnösand i Höga Kusten är platsen för dig som gillar det nära och enkla livet. Här kan du bo nära havet, naturen och kulturen. Vad du än är intresserad av så finns det bara några minuter bort. Ena stunden på jobbet – i nästa på havet, i skogen eller på konsthallen. Välkommen till Härnösand!

Säkerhetsprövning
Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver i vissa fall vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen vill vi att du söker tjänsten via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt. Om du har skyddad identitet kontakta ansvarig rekryterare. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Vi söker en affärsinriktad ekonomichef som är redo att ta sig an en nyckelroll med stor bredd hos Härnösand Energi och miljö AB och dotterbolag. Här kommer du få en roll med stort inflytande och möjlighet att vara en del av att utveckla bolaget. Du ingår i ledningsgruppen och rapporterar till VD. 
Rollen är affärsinriktad där du stödjer verksamheten med beslutsunderlag, uppföljning, prognoser och budget i nära samarbete med verksamheterna. Du ansvarar för bolagets ekonomiska rapportering, säkerställer god intern kontroll och riskhantering. Eftersom du är affärsinriktad kommer du trivas med att analysera affärer, resultat och trender, identifiera affärsmöjligheter och utvärdera risker. 
Som ekonomichef hos HEMAB är du ansvarig för koncernens ekonomi och har personalansvar för ca 7 medarbetare. Därför har du erfarenhet av att arbeta som ledare, eller så är du utifrån andra erfarenheter redo att ta nästa steg i karriären. I ditt ledarskap är du tydlig i din kommunikation och har god samarbetsförmåga där du främjar teamarbete och har lätt att motivera andra. 
Vi söker dig som är civilekonom eller motsvarande. Du har relevant arbetslivserfarenhet, gärna från energibranschen eller annan bransch med komplex styrning. Med stark analytisk förmåga kan du tolka komplex ekonomisk data och se helhet i affären. Att du har goda it-kunskaper och vana av ekonomisk programvara är en självklarhet. 
Vi är i en positiv utveckling och här kommer du i din nyckelposition kunna göra skillnad och bidra i ledningsgruppen med din kompetens i viktiga beslut för HEMAB och Härnösand.
Som du märker är rollen bred och spännande där du får vara med och påverka. Tveka inte att lämna din intresseanmälan, senast 2025-01-13.
I denna rekrytering samarbetar HEMAB med Randstad. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Pernilla Keusch, [email protected] 070 149 87 85. 
Facklig kontakt Vision: Pia Sjöberg, 0611-55 75 00, [email protected] 
Tillsättning enl överenskommelse, så snart som möjligt. Placeringsort Härnösand. Tjänsten är en tillsvidaretjänst. 

Ansvarsområden
Koncernens ekonomiska rapportering, budgetering och prognoser.
Säkerställa god intern kontroll och riskhantering.
Samarbeta med externa revisorer och finansiella partners.
Stöttning i strategiska frågor och verksamhetsutveckling.
Analysera marknads- och branschtrender.
Säkerställ god intern kommunikation och informationsspridning.


Kvalifikationer
Civilekonom eller motsvarande.
Flera års relevant arbetslivserfarenhet, gärna från energibranschen.
Förmåga att leda och motivera team med tydlig kommunikation och goda samarbetsförmåga.
Stark analytisk förmåga och förmåga att tolka komplexa ekonomiska data.
Förmåga att se helheten i affären.
Goda IT-kunskaper och vana av relevanta ekonomiska programvaror.
Resultatorienterad och affärsinriktad.
God samarbetsförmåga och skapar relationer både internt och externt.




Om företaget

Härnösand Energi & Miljö AB
På Härnösand Energi & Miljö AB – HEMAB – vill vi ligga i framkant när samhället utvecklas och förutsättningar förändras både plötsligt och över tid. Våra uttalade mål är att vara en attraktiv, säker arbetsplats fylld med kreativitet och nytänkande - samt att vi bidrar till ett hållbart Härnösand man vill leva i och besöka.
Verksamhetens grund vilar på personligt ansvarstagande, lokal närvaro och samverkan – och att varje medarbetare agerar i enlighet med våra ledord: Öppenhet, respekt, ansvar, delaktighet och professionalitet.?
Samhället står inför många utmaningar och förändringar där HEMAB spelar en central roll. I vårt breda och samhällsbärande uppdrag finns vi här för invånarnas värme, vatten, avlopp, återvinning och energi. Det är med stor ödmjukhet och noggrannhet vi tar oss an uppgiften att skapa förutsättningar för att bo och verka i Härnösand idag – såväl som att driva på den gröna omställningen för morgondagens Höga Kusten. Visa mindre

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Vårdval Västernorrland är en enhet inom Regionledningsstaben i Regionledningsförvaltningen. Vårdval Västernorrland ansvarar även för handläggning av regionens patientavgifter samt handläggning av det regionala tandvårdsstödet samt uppföljning och ersättning till privata vårdgivare enligt Lagen om läkarvårdsersättning (LOL) och Lagen om ersättning för fysioterapi (LOF). Vårdval Västernorrland ansvarar även för Regionens handläggning av ansökningar om råd och stödinsats enligt Lagen om särskilt stöd för vissa funktionshindrade (LSS).
Vår nya förvaltningsorganisation som träder i kraft 2025 syftar till att bättre kunna möta krav och behov genom att hantera kompetens och ekonomiska resurser på ett effektivt sätt. De förändringar som behöver genomföras kommer bland annat att leda till tydligare roller och mandat, bättre service och genomförandekraft i förvaltningen. En utveckling mot en mer processinriktad förvaltning som aktivt bedriver tjänsteutveckling, kräver nya arbetssätt med större inslag av digitalisering. De kommande åren kommer att innebära förändrade krav och förväntningar på chefer och medarbetare.
Vi välkomnar dig som är trygg i ledarskapets roll i förändringstider och drivs av en vilja att tillsammans med medarbetare bidra till goda resultat utifrån olika perspektiv. Här ges du möjlighet att både få bidra med kompetens och skaffa nya erfarenheter och lärdomar med oss på vår utvecklingsresa. Under 2025 kommer verksamheten att genomgå en förändring som kommer att innebära att vissa uppdrag omfördelas och beställarrollens profil stärks. Inför 2026 kommer ordförandeskapet för regionens Etiska kommitté att överföras till chefen för Vårdval Västernorrland.
Vi söker nu en Enhetschef till Vårdval Västernorrland. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.


Enhetschef till Vårdval Västernorrland, Härnösand

Arbetsuppgifter

Uppdraget innebär i huvudsak tjänstepersonstöd och budgethantering för Regionstyrelsens politiska beställning av primärvård och barn- och ungdomstandvård enligt Lagen om valfrihetssystem (LOV). Det innebär att på Vårdvalsutskottets uppdrag reglera samt följa upp länets hälso- och vårdcentraler, barn- och ungdomstandvård samt övriga ärenden som Vårdvalsutskottet hanterar. Som enhetschef ansvarar du för verksamheten, ekonomin och arbetsmiljön.
Rollen innebär att ha en central funktion gentemot Vårdvalsutskottet och Regionstyrelsen, som stöd i hela processen som omfattas av LOV. Enheten hanterar hela budgetramen för hälso- och vårdcentraler i länet. Uppdraget innebär många olika kontakter utöver de som sker med den politiska nivån. En väsentlig del av samarbetet sker med hälso- och sjukvården, både den regiondrivna, privata samt länets kommuner. Vårdvalschefen representerar i Länsledningen, som är en ledningsnivå inom ramen för regionens och kommunernas samverkansstruktur. Nätverkssamverkan förekommer även på regional nivå med de övriga tre beställarfunktionerna i norra regionerna.
Arbetet innebär bland annat:
Medverkan och föredragningar i politiska sammanträden
Dialoger med andra som t ex hälso- och sjukvården, kommunerna, andra myndigheter och aktörer
Årlig beredning av underlag för beslut om "Uppdrag primärvård" samt uppföljning i delårs- respektive årsrapporter
Kvalitetsgranskningar av privata utförare (LOL och LOF)
Ordförandeskap i LOV-möten som är informations- och samverkansmöten med samtliga utförare av primärvård


Övrig information

Kvalifikationer

Vi söker dig som
Har relevant akademisk utbildning för tjänsten
Har gått någon form av ledarskapsutbildning
Har god kunskap om det svenska sjukvårdssystemet
Har chefserfarenhet om minst 5 år
Har erfarenhet av att driva strategiskt utvecklingsarbete
Har egen erfarenhet av myndighetssamverkan
Har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift

Det är meriterande om du
Har erfarenhet av att vara tjänstepersonstöd till politisk ledning
Har erfarenhet och intresse av att förstå och sätta sig in i det ekonomiska flödet, då enheten har ansvar för stora budgetposter
Har vana att ta fram och kommunicera budskap till olika målgrupper på olika nivåer
Har god kunskap om Lagen om valfrihetssystem (LOV)
Har erfarenhet kring processer och processtyrning

För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper
Stabil
Samarbetsförmåga
Strukturerad
Tydlig
Helhetssyn

Region Västernorrland
Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 
Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).
Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Härnösand Energi & Miljö, HEMAB, är en självklar del av Härnösand. Det är vi som levererar värme, vatten, el och tar hand om återvinningen. Vi producerar grön el via våra vindkraftverk och vårt kraftvärmeverk som drivs av biobränsle och vi tar även en aktiv roll i lokalsamhället och gör insatser inom exempelvis skola och integration.

Vi söker en Affärschef VA

Om jobbet


HEMAB är inne i en mycket spännande och intressant förändringsresa och därför inrättas nu en ny befattning som Affärschef vatten & avlopp. Detta ger dig en unik möjlighet att skapa och påverka verksamheten och ditt arbete, och att forma ditt team. Om du, precis som vi, brinner för vårt viktigaste livsmedel, och att leda en viktig verksamhet, är det här tjänsten för dig.

Ditt ansvarsområde som affärschef VA innebär att ha det övergripande ansvaret för VA-verksamheten där HEMAB lägger stort fokus på miljö, hållbarhet, kundrelationer och affärsmässighet. Du har en viktig plats i ledningsgruppen, där du kommer få ett stort ansvar, och du rapporterar till vd. Ditt närmaste team består av intresserade, kunniga och engagerade medarbetare som tillsammans med dig utvecklar vår verksamhet.

Du har ett övergripande ansvar för ekonomi, personal, planering och drift, och du jobbar med att ta fram strategier för framtida utmaningar och investeringar inom VA-verksamheten och ansvarar för att lagar, regler och riktlinjer inom VA-området efterlevs.
Om dig


Du har en teknisk utbildning inom miljö, VA, bygg och anläggning eller liknande på universitets-/ högskolenivå eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat vis. Dessutom har du erfarenhet av ledarskap inom VA eller liknande. Har du dessutom arbetat med förändringsledning, effektivisering och digitalisering är det extra meriterande. Eftersom samverkan och samarbete, både internt i företaget, med kommunen och med andra VA- bolag är nyckelfaktorer i HEMAB:s verksamhet, har du en god förmåga och ett intresse för att bygga och bibehålla affärsrelationer.

Vi söker dig som är en trygg, kommunikativ och tydlig ledare med helhetssyn och som har förmågan att inspirera dina medarbetare och utveckla grupp och individ. Du är målmedveten och affärsmässig.

B-körkort är ett krav.

Vad erbjuder vi?

• En nyinrättad nyckelbefattning i ett företag i positiv utveckling där du kommer att göra stor skillnad, både med din kompetens och den du är som person.
• En dynamisk arbetsmiljö där du leder och utvecklar ett kompetent chefsteam.
• Plats i en kompetent ledningsgrupp som tar strategiskt viktiga beslut för HEMAB och Härnösand.
• En unik möjlighet att forma din roll, teamet och arbetet i ditt verksamhetsområde.
• Möjlighet till personlig och professionell utveckling som ledare och chef.
• Tillsvidareanställning med placering i Härnösand.

Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt engagerade ledningsteam!

Ansökan och frågor

Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Nyanställningsundersökning inklusive drogtest är obligatoriskt i rekryteringsprocessen. Vi tillämpar kollektivavtal BÖK Energi.

I denna rekrytering samarbetar vi med Rubino rekrytering. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig konsult Lena Majlisdotter på telefon 0730-612 048 eller e-post [email protected].

Välkommen med din ansökan via formuläret på Rubinos webbsida senast 6 december 2024. Urval av kandidater sker löpande.

Fackliga representanter

Vision: Pia Sjöberg, 0611-55 75 00, [email protected]

SEKO: Erik Olofsson, 0611-55 75 00, [email protected]

Kommunal: Kenneth Genberg, 0611-55 75 00, [email protected]

Sveriges ingenjörer: Elias Holmberg, 0611-55 75 00, [email protected]

Om oss

På Härnösand Energi & Miljö AB – HEMAB – vill vi ligga i framkant när samhället utvecklas och förutsättningar förändras både plötsligt och över tid. Våra uttalade mål är att vara en attraktiv, säker arbetsplats fylld med kreativitet och nytänkande - samt att vi bidrar till ett hållbart Härnösand man vill leva i och besöka.

Verksamhetens grund vilar på personligt ansvarstagande, lokal närvaro och samverkan – och att varje medarbetare agerar i enlighet med våra ledord: Öppenhet, respekt, ansvar, delaktighet och professionalitet.

Samhället står inför många utmaningar och förändringar där HEMAB spelar en central roll. I vårt breda och samhällsbärande uppdrag finns vi här för invånarnas värme, vatten, avlopp, återvinning och energi. Det är med stor ödmjukhet och noggrannhet vi tar oss an uppgiften att skapa förutsättningar för att bo och verka i Härnösand idag – såväl som att driva på den gröna omställningen för morgondagens Höga Kusten.

Om Härnösand

Havet i staden

Här skär havet rakt genom stadskärnan och vattnet, sjöfarten och båtlivet präglar livet och platsens atmosfär.

Skaparkraften

Härnösand drivs av innovativa entreprenörer, ett rikt kulturliv och en bubblande skaparlust i föreningar och hos människor.

Gemenskapen

Det nära och småskaliga livet skapar en stark gemenskap och ett gott värdskap.

Världsarvsnaturen

Härnösand är en del av Höga Kusten och landhöjningens dramatiska spår ger storslagna naturupplevelser i hela kommunen. Visa mindre

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Verksamheten Vårdteknik ingår tillsammans med sju andra verksamheter, inom Stöd och service i Regionledningsförvaltningen. Verksamheten omfattar: Hjälpmedel Västernorrland, Medicinteknik och Sterilteknik. Samtliga enheter är kvalitetscertifierade och har ansvar för att tillhandahålla kvalificerade tjänster och service utifrån ansvarsområdet. Verksamheten Vårdteknik söker nu en Verksamhetschef. Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod. Tjänsten är nyskapad för att matcha förvaltningens nya organisation som träder i kraft 2025. Du kommer tillsammans med servicedirektören och dina kollegor att aktivt arbeta med att utveckla och forma verksamheterna.
Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.


Verksamhetschef till Vårdteknik, Härnösand

Arbetsuppgifter

Rollen innebär att du är chef på mellanchefsnivå för sex enhetschefer. Därutöver finns stabsresurser som är verksamhetsspecifika för uppdraget. Som verksamhetschef ansvarar man även för en stab. Du arbetar och bidrar i olika verksamhetsprocesser inom Region Västernorrland och deltar aktivt i verksamhetsplanering, uppföljning och olika utvecklingsprojekt mm. Samverkan med fackliga organisationer är vanligt förekommande och en viktig del i frågor som rör både arbetsmiljö och verksamhetsutveckling. Du ingår tillsammans med dina sju kollegor i servicedirektörens ledningsgrupp. Du har tillgång till stöd i bland annat ekonomi- respektive HR-frågor.

Övrig information

Kvalifikationer

Vi söker dig som
Akademisk utbildning inom det tekniska området. Då vi handleder studenter ser vi gärna att du har en civilingenjörsexamen eller motsvarande
Har kompetens kring processer och roller i processtyrning
Har chefserfarenhet om minst tre år
Har erfarenhet av att leda andra chefer
En god kommunikativ förmåga att kunna uttrycka dig väl i tal och skrift

Det är meriterande om du
Har en bildning inom medicinteknik och/eller erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård och medicintekniska produkter
Har erfarenhet/utbildning inom medicintekniska regelverk
Har kunskap om kvalitetssystem
Har erfarenhet av serviceverksamhet, dokumenterad erfarenhet av ledarskap i förändring, erfarenhet av att driva utveckling, erfarenhet av medicinteknik, MDR och kvalitetscertifierad verksamhet

För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper
Stabil
Samarbetsförmåga
Omdöme
Kvalitetsmedveten
Muntlig kommunikation

Region Västernorrland
Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 
Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).
Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Du kommer att arbeta i ett sammansvetsat team där dina primära arbetsuppgifter är att leda och fördela arbete mot våra kunder och personal. Tjänsten är kombinerad med uppdrag som Teamledare och utförande av lokalvård. Teamledare innebär arbete med t ex schemaplanering, materialeveranser, orderhantering samt se till att företagsrutiner efterlevs på filialen.Du kommer i övrigt i ditt arbete att ha god hjälp av övrig administration inom organisationen samt din Regionchef.
Utöver din närmsta ansvariga Regionchef så återfinns en stark organisation med stöd inom HR och kvalitétssamordning där du tillsammans med övriga medarbetare ser till att säkerställa kvalitén och arbetsmiljön både internt och externt för organisationen. Urval sker löpande, och uppstart enligt överenskommelse.
Kravspecifikation:
• B-körkort (med manuell växellåda)
• Erfarenhet av lokalvård, Meriterande om du har SRY eller annan likvärdig lokalvårdsutbildning
• God kunskap i tal och skrift
• Bekväm med att navigera i olika affärssystem på dator
• Ledaregenskaper och erfarenhet av personalansvar
• Erfarenhet av kundservice/Kundbemötande Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Fastighetsavdelningen vid Kriminalvårdens huvudkontor har det sammanhållande ansvaret för myndighetens lokalförsörjning, både vad gäller planering, förvaltning, utveckling och avveckling.
Fastighetsavdelningens interna organisation är under uppbyggnad och kommer att bestå av tre enheter; förvaltningsenheten, fastighetstekniska enheten samt enheten för projekt. Enheten för projekt kommer bestå av tre sektioner och vi söker nu en chef till projektsektion Nord, med placering i Härnösand.

ARBETSUPPGIFTER
Som sektionschef har du ett utmanade och utvecklande uppdrag framför dig, där du tillsammans med övriga chefer ansvarar för fastighetsavdelningens totala leverans i en starkt växande myndighet. Du rapporterar till enhetschefen och ingår i dennes ledningsgrupp.

Sektionens uppdrag är att genomföra myndighetens beslutade fastighetsprojekt. De specifika projekten leds av dina medarbetare, projektledare, som utgår från olika orter i mellersta och norra Sverige. I din roll som sektionschef har du verksamhets-, budget- och personalansvar för sektionens i dagsläget nio medarbetare, samt verkar som Kriminalvårdens ombud i sektionens fastighetsprojekt. I arbetet som ombud kommer du ha en tät samverkan med projektens olika fastighetsägare och entreprenörer. Kriminalvården är hyresgäst och fastighetsägaren är byggherre, du kommer därför både vara en part och motpart på beställarsidan. Eftersom varje byggprojekt har sina egna förutsättningar förekommer olika former av entreprenadupplägg, kalkyler och finansieringsmodeller. Du ansvarar för att förstå och granska de underlag som tas fram och så långt det är möjligt från ett hyresgästperspektiv säkerställa att projektens omfattning förhåller sig inom satta ramar för tid och ekonomi samt förutsättningarna från upphandlingen. Du förstår förhållandena mellan hyresgäst, beställare och utförare i ett byggprojekt och med de olika aktörernas perspektiv och incitament är du mån om att den gemensamma dialogen är god och framåtsträvande.

Eftersom fastighetsavdelningen växer förväntas du rekrytera nya medarbetare samt aktivt arbeta för teamkänsla och samarbete med övriga enheter inom avdelningen samt inom myndigheten. Dina medarbetare kommer arbeta brett inom de regioner som ingår i sektionens ansvarsområde. Du stöttar och skapar förutsättningar för dem att utvecklas och ta eget ansvar inom sina respektive roller. Som sektionschef förväntas du övergripande följa upp leverans och vidmakthålla en god kommunikation med leverantörer, fastighetsägare och andra samarbetspartners. Arbetet kan innebära resor flera dagar i veckan inom Sverige.

KVALIFIKATIONER
Krav:
• flerårig akademisk utbildning, gärna inom bygg eller fastighet, eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant enligt nedan
• chefserfarenhet med verksamhets-, budget- och personalansvar, gärna från offentlig verksamhet
inom fastighetsprojektområdet arbetat med förändringsarbete i en större verksamhet
• erfarenhet av granskning och ekonomiuppföljning från ett beställarperspektiv i byggnadsentreprenader
• goda kunskaper:
- om lokalförsörjningsprocessernas alla delar
- om utformning av hyresavtal
- i entreprenadjuridik
- i svenska i såväl tal som skrift
• B-körkort

Meriterande:
• erfarenhet av arbete med teknikrelaterade fastighetsfrågor, gärna inom 24/7-verksamhet, andra samhällsfastigheter eller avseende teknikintensiva verksamheter
• erfarenhet av arbete med/nyproduktion av större komplexa fastighetsprojekt
• erfarenhet av hyresförhandlingar (långa hyresavtal)
• erfarenhet av upphandling (enligt LOU) inom fastighetsområdet
• aktuell erfarenhet som chef inom Kriminalvården eller annan myndighet
• flerårig erfarenhet inom Kriminalvården, gärna från flera verksamhetsgrenar och nivåer
• dokumenterad utbildning inom chef- och ledarskap
• entreprenadjuridisk grundkurs
• projektledarutbildning
• goda kunskaper:
- om LOU
- i byggarbetsmiljösamordning
- om Kriminalvårdens behov och krav avseende lokalförsörjning
• samt kunskap om planeringsprocesser inom kommuner

Vi söker dig som är en stabil person, har stor personlig mognad, är relationsbyggare och besitter en god kommunikativ förmåga. I ditt chefs- och ledarskap har du framträdande kompetenser inom problemlösningsförmåga, planeringsförmåga, resultatorientering och förändringsledarskap. Du har lätt för att bygga långsiktiga och förtroendefulla relationer såväl internt som externt, genom att du är mån om att skapa ett dialogorienterat klimat och säkerställer att budskapet når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Vi förutsätter att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, mångfald, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. I handling omsätter du den värdegrund vår verksamhet vilar på och därmed agerar du förebild för dina medarbetare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Kriminalvården strävar efter jämn könsfördelning och ökad mångfald. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. För att arbeta hos oss behöver du genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vid säkerhetsprövningen utreds du som person, din bakgrund och dina relationer ur ett säkerhetsperspektiv. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. I samband med din anställningsintervju får du mer information om säkerhetsprövning. Läs mer:
https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/
Provanställning kan komma att tillämpas.
För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Visa mindre

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Verksamheten Administrativt stöd har i uppdrag att tillsammans med sju andra verksamheter arbeta med stöd och service för våra tre förvaltningar. Administrativt stöd är en mångfacetterad verksamhet som finns spridd på olika orter i länet där följande enheter ingår:
Ekonomistöd
HR-närstöd
Inköp och upphandling
Kommunikation
Säkerhet och beredskap

Verksamheten är nyskapad i syfte att matcha den del av regionledningsförvaltningens nya organisation som benämns Stöd och service och som träder i kraft 2025. Under de kommande åren kommer stödet delvis att standardiseras och utvecklas för att möta organisationens behov. Vi eftersträvar mångfald och välkomnar sökande som kan bidra till att utveckla mångfalden bland våra chefer och medarbetare.
Vi söker nu en verksamhetschef till Administrativt stöd. Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.


Verksamhetschef till Administrativt stöd, Region Västernorrland

Arbetsuppgifter

Som verksamhetschef har du ansvar för verksamhet, ekonomi och era resultat. Tilldelade resurser förväntas användas på ett klokt och betryggande sätt. Du har även ansvar för personal och arbetsmiljö, samt för att en ständig utveckling bedrivs i samarbete med dina medarbetare och kollegor.
Rollen innebär att du är chef på mellanchefsnivå för fem enhetschefer. Du arbetar och bidrar i olika verksamhetsprocesser inom Region Västernorrland och deltar aktivt i verksamhetsplanering, uppföljning och olika utvecklingsprojekt mm. Samverkan med fackliga organisationer är en viktig del i frågor som rör både arbetsmiljö och verksamhetsutveckling.
Du ingår tillsammans med dina sju kollegor i servicedirektörens ledningsgrupp, där ni tillsammans arbetar med att utveckla stöd- och servicetjänsterna mot en mer processinriktad förvaltning som aktivt bedriver tjänsteutveckling. Det kräver nya arbetssätt med större inslag av digitalisering och utvecklade samarbeten såväl internt som tillsammans med andra aktörer regionalt och nationellt.
Vi välkomnar dig som är trygg i att leda i förändringstider och drivs av en vilja att tillsammans med andra bidra till goda resultat utifrån olika perspektiv. Här ges du som trivs med att arbeta i en generalistroll möjlighet att både få bidra med kompetens och skaffa nya erfarenheter och lärdomar med oss på vår utvecklingsresa.

Övrig information

Region Västernorrland
Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 
Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).
Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Kvalifikationer

Vi söker dig som
Har en akademisk examen eller utbildning inom för tjänsten relevant område
Har minst tre års erfarenhet av chefsskap
Har erfarenhet av att leda andra chefer
Har kompetens som bedöms relevant för verksamhetens innehåll och uppdrag
Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du
Har kompetens och erfarenhet kring processer och roller i processtyrning
Har erfarenhet av att arbeta i en generalistroll
Har dokumenterad erfarenhet av ledarskap i förändring
Har god erfarenhet av att driva utveckling

För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper
Samarbetsförmåga
Stabil
Kulturell medvetenhet
Ledarskap
Helhetssyn Visa mindre

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Verksamheten Digitalisering har i uppdrag att utveckla och säkerställa regionens utveckling av digitala lösningar. Utöver att driva och samordna regionens digitaliseringsarbete leds arbetet med implementeringen av framtidens vårdinformationsstöd (FVIS).
Region Västernorrland söker nu en Digitaliseringsdirektör. Som digitaliseringsdirektör tillhör du regionledningsstaben som strategiskt stödjer regionens högsta ledning och dess kärnverksamheter. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, ekonomi, kvalitet och utvecklingsarbete som verksamheten ansvarar för. I tjänsten som digitaliseringsdirektör ingår du även i regionledningsgruppen och ansvarar där för koncernövergripande frågor inom ditt ansvarsområde samt bidrar till helhetsarbetet för regionen. Som digitaliseringsdirektör är du underställd förvaltningschefen för regionledningsförvaltningen, regiondirektören. Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.
Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort för tjänsten är Härnösand.


Digitaliseringsdirektör till Region Västernorrland, Härnösand

Arbetsuppgifter

I ansvaret ingår att säkerställa att regionens digitaliseringsstrategi och de politiska ambitionerna får genomslag och att området bedrivs ändamålsenligt genom samordnad styrning och utifrån de ekonomiska förutsättningarna. Du ansvarar för att skapa samverkan och samordning inom området och mellan olika områden i regionen så som hälso- och sjukvård, regional utveckling och regionledningsförvaltningen. Du kommer även arbeta tätt ihop med regionens intressenter och strategiska tjänsteleverantörer, inte minst inom digitalisering och e-hälsa.
Du kommer att ha ett övergripande ansvar för:
Att utveckla arbetssätt, processer och organisation
Att utveckla kompetens och kunskapsstyrning på såväl organisations- som individnivå
Arkitektur
Metodstöd
Digitalisering
Projektkontor och portföljstyrning
Samverkan med de fackliga organisationerna


Övrig information

Kvalifikationer

Vi söker dig som
Har en civilingenjörsexamen eller annan akademisk examen som arbetsgivaren anser lämplig
Har arbetslivserfarenhet som chef och ledare med kompetens och erfarenhet av IT i vården och projekt i en verksamhet i stor förändring samt i samverkan med interna och externa intressenter
Har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift
Har B-körkort

Det är meriterande om du
Har utbildning i förändringsledning samt metodutveckling
Har erfarenhet från arbete i en politiskt styrd organisation
Har erfarenhet av att leda chefer
Har goda kunskaper i engelska i tal och skrift

För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper
Initiativtagande
Samarbetsförmåga
Utvecklingsinriktad
Helhetssyn
Ledarskap

Region Västernorrland
Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 
Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).
Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Länsstyrelsen är en mångsidig myndighet med bred kompetens inom många olika samhällsområden. Vi arbetar för hållbar utveckling i hela länet och för att genomföra de uppdrag vi får från riksdag och regering så klokt och effektivt som möjligt. Hos oss gör du stor samhällsnytta.



Vi erbjuder dig en bra arbetsmiljö med stimulerande och utmanande arbetsuppgifter. Det finns goda möjligheter till kompetensutveckling för alla medarbetare. Vi har flexibla arbetstider och arbetssätt för att kunna skapa bra förutsättningar att förena arbetsliv och privatliv.



Västernorrlands län har en storslagen natur och består av både kust och inland. Länsstyrelsen finns i Härnösand, mellan Sundsvall och Örnsköldsvik. Vi har goda pendlingsmöjligheter, både längs kusten och inåt landet. I dag arbetar cirka 260 medarbetare hos oss. Landshövding Carin Jämtin är chef för Länsstyrelsen Västernorrland.



Läs mer om vår verksamhet och våra förmåner på www.lansstyrelsen.se/vasternorrland



Beskrivning
Vi söker nu en enhetschef till enheten Miljöprövning.

Enheten arbetar med prövning och tillsyn enligt miljöbalken. De tillsynsuppgifter enheten ansvarar för har prövningsliknande karaktär. Enheten delas in i två huvudsakliga ansvarsområden: tillstånd och dispenser till miljöfarlig verksamhet, och vattenverksamhet och naturskydd av olika slag. Enheter består av 18 medarbetare.

Är du den vi söker?
Vill du leda självgående medarbetare som tar ett stort eget ansvar? Kan du leda genom tydlighet, engagemang och med ett coachande förhållningssätt? Då kan du vara den vi söker! Vi kan erbjuda dig ett spännande chefsjobb där du kommer att arbeta i en operativ verksamhet med stor strategisk betydelse. Du kommer att göra insatser som är avgörande för att vår länsstyrelse ska kunna vara en samlande kraft för ett hållbart samhälle.

Din arbetsuppgifter
Som enhetschef är du ansvarig för enhetens verksamhet, personal och ekonomi. Detta innebär bland annat att planera, leda, samordna och följa upp verksamheten utifrån fastlagd verksamhetsplan. Du driver enhetens utvecklings- och förändringsarbete, genomför medarbetarsamtal och lönesättande samtal samt planerar och ansvarar för enhetens arbetsmiljöarbete. I ditt uppdrag ingår också att företräda länsstyrelsen nationellt och i länet, särskilt i frågor relaterade till den gröna omställningen och länsstyrelsens roll inom miljörätten.

Du har ett delegerat beslutsansvar och ingår i ledningsgruppen där du har möjligheten att driva och utveckla gemensamma frågor som berör hela vår myndighet. Du arbetar självständigt men har också ett bra kollegialt stöd av andra enhetschefer i verksamhetsforumet Miljö och natur, där ni arbetar tillsammans med gemensamma frågor.

Våra förväntningar
Vi söker dig som har en relevant högskoleexamen eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av att leda en verksamhet eller grupp. Du har en mycket god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har chefserfarenhet, erfarenhet av att driva utvecklings- och förändringsarbete, liksom erfarenhet av att samverka med externa parter såväl myndigheter som näringslivet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbete inom något av enhetens verksamhetsområden. Det är även meriterande om du har erfarenhet av myndighetsarbete, van att arbeta med myndighetsutövning och är förtrogen med statlig förvaltning.

Då enhetens medarbetare tar stort eget ansvar blir ditt fokus att förmedla tydliga förväntningar och skapa delaktighet. Du är beslutsam, har förmåga att se helheter och göra välgrundade avvägningar och prioriteringar. Du har en vilja och förmåga att vara ansiktet utåt för de beslut som tas, delta i tidiga dialoger med olika parter inför större etableringar samt är van att bygga goda relationer. Som ledare är du trygg, kommunikativ och har en tydlig förmåga att utveckla både verksamheten och dess medarbetare. Uppgifterna kräver ett strukturerat arbetssätt kombinerat med samarbetsförmåga. Vi lägger stor vikt vid den personliga lämpligheten och dina ledaregenskaper.

Övrigt
Länsstyrelsen tillämpar kompetensbaserad rekrytering. Som ett led i detta kan arbetsprov komma att tillämpas. För att arbeta hos oss måste du dela länsstyrelsens värdering om alla människors lika värde. 

Hos oss på länsstyrelsen är vissa befattningar placerade i säkerhetsklass. Det kan innebära att en säkerhetsprövning och registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan anställning. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Vid tillsvidareanställning blir du automatiskt krigsplacerad hos oss. Visa mindre

Vill du vara med och forma framtidens Härnösand? Kommunikationsavdelningen söker nu en driven och inspirerande Enhetschef för kommunens Servicecenter. Vi behöver någon som kan tänka både stort och smått, och röra sig mellan strategiska beslut och daglig drift. 

Om du är sugen på en kreativ roll där enhetens utveckling för att möta den pågående samhällsomvandlingen står i fokus, då är det här ditt jobb!

Om verksamheten

Servicecenter är kommunens nav med uppdrag både mot kommunens invånare och mot kommunens alla förvaltningar. Att internt hjälpa och skapa förutsättningar för kommunens alla verksamheter så att dessa kan ge service till kommunens invånare. Externt arbetar vi för att lotsa våra invånare till rätt instanser - även digtialt - samt har koll på kanaler för direktkommunikation med invåndarna. Sercivecenter jobbar även internt med att stötta förvlatningarna kopplat till invånardialog, och så vidare. 

Om rollen

Som Enhetschef för Servicecenter ansvarar du för att leda och utveckla vår verksamhet. Ditt arbete innebär nära samarbete med andra förvaltningar, där ni tillsammans skapar en välfärd av hög kvalitet för kommunens invånare. Du kommer att:


• Leda, motivera och engagera en mångsidig arbetsgrupp.
• Utveckla och implementera strategier för att förbättra servicen.
• Säkerställa att arbetsprocesser är effektiva och hållbara.
• Driva projekt och vara initiativrik.

Vad vi söker

Vi söker dig som har:


• Relevant utbildning och dokumenterad erfarenhet som chef om minst fyra år, gärna inom servicesektorn.
• Starka analytiska färdigheter och förmågan att arbeta lösningsorienterat.
• Förmåga att samarbeta och skapa starka relationer både internt och externt.
• körkort

Det är meriterande om du har:


• Erfarenhet av offentlig sektor
• Erfarenhet av förändringsledning

För att lyckas i rollen ser vi att du är kreativ, nyfiken och engagerad. Du trivs i en dynamisk miljö och har en förmåga att inspirera dina kollegor. Vi värdesätter olika bakgrunder och erfarenheter och tror att mångfald är en nyckel till framgång.

Förmåner hos oss

Härnösands kommun erbjuder en rad förmåner för att du ska trivas:


• Friskvårdsbidrag och möjlighet att motionera på arbetstid.
• Hybridarbete och flexibla arbetstider för att underlätta balans mellan arbete och fritid.
• Möjlighet till semesterväxling för extra ledighet.
• Tillgång till förmåner och tjänster från samarbetspartners genom våra hälsoportaler.

Övrigt

Tillsvidareanställning: Heltid/dagtid med tillsättning snarast eller enligt överenskommelse. 

Vi tillämpar individuell lönesättning. 

Låter detta som en roll för dig? Skicka din ansökan till oss och bli en del av ett engagerat och framåtsträvande team. Vi ser fram emot att höra från dig! 

Härnösand i Höga Kusten är platsen för dig som gillar det nära och enkla livet. Här kan du bo nära havet, naturen och kulturen. Vad du än är intresserad av så finns det bara några minuter bort. Ena stunden på jobbet – i nästa på havet, i skogen eller på konsthallen. Välkommen till Härnösand!

Säkerhetsprövning
Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver i vissa fall vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen vill vi att du söker tjänsten via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt. Om du har skyddad identitet kontakta ansvarig rekryterare. Visa mindre

Nordic Wellness är Sveriges största friskvårdskedja med närmre 350 gym och ett antal Padelanläggningar runt om i landet. Det ger oss unika möjligheter att ständigt utveckla våra klubbar och att ligga i framkant när det gäller utbud, kvalitet, personal och inte minst pris. Vi erbjuder ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar, har närmare 450 000 medlemmar och fortsätter vår expansionsresa framåt.
I takt med vår expansion söker vi platsansvarig till Härnösand!
Att arbeta som platsansvarig på Nordic Wellness
Det är här det händer. Det är till klubben våra medlemmar kommer för att uppleva energi och nå sina mål. Du är mittpunkten i denna upplevelse och jobbar alltid för att den ska bli bättre.
Som platsansvarig är du spindeln i nätet med driftansvar för din klubb där ditt ledarskap ligger till grund för att inspirera, engagera och utveckla dina medarbetare.
Dina arbetsuppgifter är bland annat:
Receptionsarbete: försäljning, service och städ
Rekrytering och bemanning för din klubb
Administration: löner, schemaläggning och schemaoptimering, fakturor, budget etc.
Skapa och hålla i event på din klubb
Coacha din personal i sälj och service

Ditt fokus och engagemang får dig att möta försäljningsmålen och din kreativitet ger dig idéer på hur klubbens standard på service ska bli den bästa. Du jobbar din största del av tiden i receptionen under klubbens öppettider, vilket också betyder att du behövs på plats minst två kvällar per vecka och minst en helg per månad.
Ansvaret vilar på dig, men inte exklusivt. Du arbetar tillsammans med din distriktschef, divisionschef och andra platsansvariga. Dessutom har ni hjälp av gemensamma system och stöd för att briljera inom HR, sälj, ekonomi, marknad och IT.
Vad söker vi hos dig?
Vi söker dig med stort ansvarstagande som kan driva medlemsutvecklingen och klubbens träningsupplevelse framåt. Du är flexibel, gillar att arbeta i ett högt tempo och tycker det är roligt med förändringar i ditt arbete. Sälj och service är arbetsuppgifter du trivs med och är van vid samt att du tycker om att motivera och leda dina medarbetare i det dagliga arbetet.
Tjänsten som platsansvarig sätter din förmåga att arbeta självständigt på prov och som person är du lösningsorienterad, positiv och professionell i alla möten med såväl medlemmar, medarbetade och kollegor.
Vi ser att du har goda kunskaper i det svenska språket och kan använda det såväl i tal som skrift.
Att jobba på Nordic WellnessTräningsbranschen växer fortfarande och du kommer snabbt att förstå att Nordic Wellness inte är något undantag. Att fler och fler vill börja träna är lika självklart som att fysisk aktivitet är bra för människan. Det här är en miljö som präglas av träningsglädje och viljan att bli bättre. Bered dig på en utmanande, energirik och ständigt utvecklande tjänst.
Tjänsten är på heltid och vi tillämpar 6 månader provanställning.
Urval kommer att ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan, sista ansökningsdag 2024-09-30. Visa mindre

Vi har vunnit stora upphandlingar och behöver utöka vår personalstyrka. Bland annat har vi i order ett stort VA-projekt som kommer att pågå i flera år. Nu söker vi dig som vill få chansen att utmanas och utvecklas tillsammans med oss. Vår grupp är en stark aktör på marknaden när det kommer till både mindre och stora, komplexa projekt. Variationen är stor med byggande av bland annat vägar, broar, vatten och avlopp, järnväg, vind- och vattenkraft samt hamnar och industrier. 

Dina arbetsuppgifter
Som platschef kommer du att ansvara för projekt från start till mål. Planering, samordning, ekonomi och arbetsmiljö, är några av de ansvarsområden som innefattas. Du skapar tydlighet utifrån satta mål och förstår vikten av att engagera dina medarbetare för att kunna nå resultat. Du kommer att jobba med kontinuerliga uppföljningar för att säkerställa att tidplaner och budget hålls. Till din hjälp har du många kompetenta och engagerade medarbetare. 
 
Är du rätt person för jobbet?
Vi söker dig med erfarenhet från byggbranschen och gärna i kombination med en byggteknisk utbildning. Du jobbar antagligen idag som platschef, produktionschef, entreprenadingenjör eller liknande. Erfarenhet från bygg, eller anläggningsverksentreprenader är ett krav. För att lyckas i rollen är det viktigt att du tycker om att ha ordning och reda omkring dig. Det är också viktigt att du har ett stort engagemang och att du ser problem som utmaningar och är övertygad om att det finns lösningar på allt. Ditt ledarskap är viktigt och du är en förebild som skapar engagemang bland medarbetarna. Som platschef interagerar du med olika funktioner, både internt och externt och därför är din förmåga att skapa och bibehålla goda relationer viktig.
 
I Peab är människorna vår största tillgång och vi satsar på vår personals utveckling. Ett brett utbud av förmåner, en trevlig arbetsmiljö och många skickliga kollegor är bara några av fördelarna med Peab.
 
Kontakt
För mer information är du välkommen att ringa arbetschef Tomas Säfström, 0725-337740, eller HR-partner Annica Nilsson, 0733-371855 från och med 5/8.
 
Intervjuer sker löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte med din ansökan.
 
Vi erbjuder
I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald.
Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss?
Välkommen med din ansökan!
Peab är Nordens samhällsbyggare med 14 000 medarbetare och en omsättning på 57 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm. Visa mindre

Är du en driven och genuin ledare? Har du goda tekniska kunskaper samt intresse för grönsaksodling i växthus? Ta chansen och sök tjänsten som driftchef till ett av Sveriges mest spännande food tech-bolag.


Din framtida utmaning
Agtira är ett nytänkande food tech-bolag som bl.a. levererar och driver grönsaksodlingar i direkt anslutning till butiker.
Inom Agtira är vi totalt cirka 35 personer som är fördelade på fyra olika anläggningar i Sverige. Vi är ett starkt sammansvetsat team som tillsammans arbetar för att utveckla framtidens urbana odlingar. Det gör vi genom att erbjuda våra kunder Farming as a Service.
I Härnösand har vi ett växthus på cirka 10.000 m2 där våra gurkor skördas för att sedan överlämnas till kund.
Till anläggningen i Härnösand söker vi nu en driftschef som vill vara med och fortsätta utveckla vår spännande verksamhet.
I rollen som driftchef kommer du ansvara för att driva och underhålla vår anläggning, optimera resultatet för produktionsenheten, optimera kvaliteten och smaken på grönsakerna samt fortsätta utveckla vår arbetsmiljö och kultur så den blir inspirerande för våra medarbetare.
Arbetsuppgifter som förekommer är:
Planera den dagliga verksamheten i växthuset och paketeringen
Optimera produktionen för grönsaksodlingen
Kontinuerligt övervaka och analysera växthusdriften
Löpande arbeta med förbättring och utveckling för att maximera resultatet, effektiviteten och kvaliteten
Säkerställa god arbetsmiljö, hälsa och säkerhet för produktionsteamet.
Utbilda och utveckla personalen för att främja deras kompetenser och karriärmöjligheter
Hålla i dagliga uppföljningsmöten med egen personal
Arbete med biosäkerhet och skadedjursbekämpning
Övervaka och justera bevattningssystem
Genomföra klimatkontroller samt kvalitetskontroller för att säkerställa smak, textur, form och näringsinnehåll på grönsakerna.



Några resor per år förekommer då vi stöttar och samordnar verksamheterna i våra anläggningar.
I rollen ingår personalansvar. Rapportering görs till produktionschefen.


Den du är
Vi söker dig som är en inspirerande ledare med god förmåga av att bygga sammansvetsande och högpresterande team.
Du tycker om att arbeta med utveckling och kvalitetsarbete och drivs av att hitta nya effektiva lösningar.
Du arbetar självständigt och tar ansvar för att fatta strategiska beslut. Ditt arbetssätt är metodiskt och systematiskt och du gör tydliga prioriteringar i ditt arbete.
Du har flerårig erfarenhet av att vara ledare samt goda tekniska kunskaper.
Vi ser gärna att du har erfarenhet inom grönsaksproduktion inom växthus.
Meriterande är teknisk högskoleutbildning alternativt utbildning som hortonom, agronom, trädgårdsodlare eller liknade.
Goda kunskaper i Officepaketet, svenska och engelska i både i tal och i skrift är en självklarhet för dig


Om företaget
Agtira är ett food tech-bolag som levererar och driver anläggningar för hållbar och lönsam livsmedelsproduktion. Genom att odla gurka, tomat, örter och andra grönsaker i direkt anslutning till butiker eliminerar vi transportleden och ser till att konsumenterna kan äta färska grönsaker året runt. Vi erbjuder också lösningar för fiskodling på land, så kallad akvaponi, där fisk- och grönsaksodlingen sker i samspel och drar nytta av varandra.
Vår affärsmodell Farming-as-a-Service (FaaS) innebär att vi bygger och driftar en skräddarsydd anläggning för de produkter kunden vill ha. Kunden köper hela sitt behov till fastställda priser under en längre period, upp till 15 år.
Våra anläggningar finns i dag i Härnösand, Sundsvall, Östersund och Skellefteå. Vår ambition är att vara världsledande inom odling i urbana miljöer och ständigt utveckla såväl odlingsmetoder som mjukvarustöd.
Klicka på länken så får du veta mer!
Agtira – Härodlade grönsaker varje dag, året runt - YouTube


Kontaktperson
Har du frågor kring tjänsten, kontakta:
Lisa Fagerström, rekryteringskonsult Cre8 Future, [email protected], 076-8241789
Varmt välkommen med din ansökan! Urval sker löpande Sista ansökningsdag 4 augusti. Visa mindre

Big Akwa AB är en startup med en klar vision och en stark vilja att förändra industrin. Vårt mål är att skapa en hållbar framtid för matproduktion. Vi blir under sommaren 2024 ett publikt aktiebolag och inom fem år siktar vi på börsnotering. Du kommer att ha en viktig roll på denna resa.

Med oss får du chansen att vara en del av en viktig resa mot självförsörjning och hållbarhet. Du kommer att arbeta tillsammans med ett erfaret och mångsidigt team. Tillsammans kombinerar vi gedigen erfarenhet från etablerade industrier och nyskapande startups, med djupgående kunskap inom hållbarhet och kemi. Hos oss får du möjligheten att leda vårt finansiella team, påverka vår framtid och bidra till vår gemensamma vision.

Är du redo att hjälpa oss att nå våra mål? Då ser vi fram emot att höra från dig!

Placeringsort: Flexibelt

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Som CFO hos Big Akwa AB kommer du att ha en central roll i att säkerställa företagets finansiella hälsa och tillväxt. Här är några av dina huvudsakliga ansvarsområden:

• Projektfinansiering: Utveckla och genomföra strategier för att finansiera våra projekt.
• Kapitalanskaffning: Leda insamlingsrundor och bygga relationer med riskkapitalbolag och andra investerare.
• Strategisk finansiering: Säkerställa att företaget har tillräcklig finansiering för att uppnå sina mål, inklusive hantering av strukturerade lån och exportkrediter.
• Börsnotering: Förbereda företaget för börsnotering, inklusive att genomföra ytterligare emissioner.
• Finansiell rapportering: Utveckla och övervaka finansiella rapporter och prognoser.
• Riskhantering: Identifiera och hantera finansiella risker.
• Investerarrelationer: Bygga och stärka relationer med nuvarande och potentiella investerare.


Vem är du?
Vi söker dig som har en kandidatexamen i ekonomi, finans eller liknande, gärna kompletterat med en MBA eller annan relevant vidareutbildning. Du har också relevant erfarenhet som kan bidra till verksamhetens utveckling. Du har även enastående ledarskapsegenskaper och förmåga att arbeta i tvärfunktionella team samt starka kommunikationsfärdigheter i engelska och svenska, både skriftligt och muntligt.

Välkommen med din ansökan och bli en del av vår resa mot en hållbar och lönsam framtid. Du får gärna i din ansökan beskriva hur just ditt bidrag till verksamheten kan se ut. Information om Big Akwa hittar du på www.bigakwa.com

I denna rekryteringsprocess samarbetar Big Akwa AB med Poolia. Vid frågor om tjänsten eller processen är du varmt välkommen att höra av dig till Poolias rekryteringskonsult Pär Jonsson, på [email protected] eller på 076-869 47 56


Om verksamheten
Sedan vår lansering 2020 har vi på Big Akwa AB arbetat för att revolutionera fiskodlingsindustrin. Genom att kombinera Recirkulerande Akvatiska System (RAS) med andra processindustrier har vi skapat en teknik som maximerar produktiviteten och lönsamheten samtidigt som vi minimerar miljöpåverkan.

Vi planerar att börsnoteras inom fem år och kommer att genomföra en ytterligare emission för att finansiera våra mål. Med en finansieringsstruktur som inkluderar stöd från Europeiska Investeringsbanken, exportkrediter och regionala medel, är vi redo att ta nästa steg. Välkommen till oss i Big Akwa AB! Visa mindre

Hernö Gin Hotell är ett unikt koncepthotell längst Höga Kusten, havsnära beläget i centrala Härnösand. Vi erbjuder ett förstklassigt och personligt boende i en gindestination laddad med smak- och naturupplevelser med närhet till både äventyr och avkoppling för såväl affärsresenären, aktivitetsgästen, familjen och grupperna. Hotellet består av nio våningar som rymmer 120 rum, flera barer varav en ginbar, restaurang, SPA samt konferensanläggning med sju lokaler som tar upp till 225 personer.

Vi söker en driven och engagerad Food & Beverage Manager till Hernö Gin Hotell i Härnösand.

Vi öppnar Hernö Gin Hotell i februari 2025 och i hotellet bygger vi en omfattande restaurang och barverksamhet. Vi vill nu ha med dig i vårt ledningsteam, du som älskar service, mat och dryck och som brinner för att inspirera och leda medarbetare. Vi erbjuder en spännande möjlighet där du får bidra till att forma verksamheten i ett nybyggt hotell och tillsammans med andra chefskollegor ha en central roll i att sätta hotellets kvalitet och service samt bygga en glädjefull och kompetent kultur från grunden.

Dina arbetsuppgifter:

Som Food & Beverage Manager hos oss kommer du att ha ett strategiskt och operativt ansvar för hela vår mat- och dryckesverksamhet på hotellet. Du kommer att jobba med rekrytering inför öppning av hotellet, upprätta rutiner och scheman för din avdelning samt säkerställa att mat- och dryckeskonceptet är på plats när vi slår upp portarna i februari 2025. Löpande överser du dagligen att rutiner efterlevs, att hotellet håller den kvalitet vi önskar och att dina medarbetare har en bra arbetsmiljö. Du har budget- och resultatansvar för din enhet, ingår i hotellets ledningsgrupp och rapporterar till General Manager. Kort och gott skall du skapa en mat/dryck och servicesupplevelse som våra gäster kommer att längta tillbaka till, igen och igen.

Din profil:

Du har ett gott strategiskt helhetstänk men älskar samtidigt att vara närvarande operativt i händelsernas centrum.

Att skapa goda affärer är viktigt för dig och du har en förmåga att kombinera god kvalitet och fina upplevelser med ekonomisk effektivitet.

Du har passion för ditt arbete och tycker det är självklart för dig att vara ambassadör för Hernö Gin Hotell.

Du är självgående och tar stort eget ansvar för din roll och avdelning.

Du är initiativrik och är bra på att komma med innovativa idéer, är öppen för förändringar och är drivande tillsammans med medarbetare och andra avdelningschefer till hotellets utveckling.

Att kommunicera ligger lätt för dig och du har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift för att skapa delaktighet och en öppen dialog mellan medarbetare och avdelningar.

Du är av naturen positiv och framåtlutad och är en inspiration och glädjespridare i hotellet.

Du håller noggrannhet högt och du lämnar inget åt slumpen utan tycker att kvalitet sitter i detaljerna.

Din bakgrund:

Vi ser gärna att du kommer från en ledande roll inom mat- & dryckesverksamhet, gärna inom hotell eller mötesanläggning.

Du har haft budget- och resultatansvar samt personalansvar.

Har du tidigare startat upp och öppnat mat- & dryckesverksamhet kommer det kunna vara meriterande.

Du har körkort.

Låter detta som du? sök tjänsten nu.

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdagen.

För ytterligare information, vänligen kontakta General Manager Ulrika Westin på 070-6021133

Välkommen med din ansökan. Visa mindre