Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Härnösand

Ta chansen att forma och utveckla äldreomsorgen i Härnösands kommun! Vi söker nu en enengagerad och driven chef till Hemtjänsten och mer specifikt vår enhet på Öbacka. Hos oss får du en central roll i att utveckla verksamheten och bidra till att våra äldre får en trygg, värdig och meningsfull vardag.
Om verksamheten:
I Härnösands kommun finns sju hemtjänstgrupper, inklusive nattpatrull, korttidsenhet och dagverksamhet för personer med demenssjukdom. Verksamheten befinner sig i ett spännande utvecklingsskede där vi ser över hur hemtjänsten ska organiseras för framtiden. Vi planerar för teamarbeten med brukaren i fokus, samt möter framtidens behov genom att ta tillvara möjligheterna med ny teknik – allt för att frigöra mer tid till det som är viktigast: mötet med människan.
Vill du vara med och forma framtidens äldreomsorg tillsammans med oss? Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad – varje dag!
Arbetsuppgifter:
Som enhetschef hos oss får du en nyckelroll i att leda och utveckla verksamheten för att skapa värde för våra medborgare. Du ansvarar för att driva en välfungerande enhet utifrån uppsatta mål och säkerställer att kvalitet, ekonomi och resultat är i balans.
I rollen leder du ditt team mot gemensamma mål med brukaren i fokus. Du arbetar för att skapa delaktighet, engagemang och en attraktiv arbetsplats där medarbetarna trivs och utvecklas. Genom att vara en tillgänglig, tydlig och närvarande ledare motiverar du dina medarbetare och bidrar till hög brukarnöjdhet.
Du ansvarar för att politiska mål och beslut genomförs inom verksamheten, samtidigt som du arbetar strategiskt med omvärldsbevakning och utvecklingsfrågor inom äldreomsorgen. Tjänsten omfattar ett helhetsansvar för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö.
Kvaifikationer:
Vi söker dig som tar ansvar för din uppgift och har förmågan att ta initiativ och uppnå resultat. I arbetet som enhetschef hos oss är det viktigt att vara uthållig, vilket för oss innebär att ha förmågan att kunna arbeta på tills projekt är avslutade eller resultat uppnådda. Vidare vill vi att du är trygg med att fatta beslut, även under svåra omständigheter. Som person har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Krav:
Högskole- eller universitetsexamen som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget.
Kunskap om och erfarenhet av arbete inom vård- och omsorg.
Körkort B.
Goda kunskaper i det svenska språket, i tal och skrift, samt trygghet i digitala system och att arbeta med dessa

Meriterande:
Erfarenhet av arbetsledning
Erfarenhet av arbetsmiljöarbete.

Om anställningen
Anställningsform: Tillsvidare på heltid.
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Individuell lönesättning tillämpas. Visa mindre

Som medarbetare i Härnösands kommun är ditt främsta uppdrag att tillsammans med dina kollegor ge god service till invånare och gäster.
Vår kultur ska präglas av tillit, nyfikenhet och lärande och vi vill att du ska ha ett långsiktigt hållbart arbetsliv.

Vi är övertygade om att vårt förhållningssätt till varandra och vårt arbete har en direkt koppling till invånarnas upplevelse av våra välfärdstjänster. Vi är också säkra på att jämlikhet och mångfald utvecklar och höjer kvaliteten på våra verksamheter.
Vi uppmuntrar ett livslångt lärande och ger dig möjlighet till utveckling och karriär.

Härnösand är en del av Höga Kusten med världsarvsnaturen ständigt närvarande. Här har vi havet mitt i staden.
Stoltheten för vår plats är stor och gemenskapen stark. Skaparkraften ger innovativa företag och ett förenings- och kulturliv som lever på bredden och levererar på höjden.
I Härnösand finns tid för upplevelser tillsammans.Om verksamheten
Funktionsstöd: LSS och Sysselsättning är en utförarenhet som verkställer insatser på uppdrag av biståndsenheten. Vi arbetar för att personer med funktionsnedsättning ska få möjlighet att uppnå delaktighet, jämlikhet och gemenskap samt kunna leva ett liv så likt andra som möjligt. Vårt arbete utgår från respekt för individens självbestämmande, behov och förmågor.
Hos oss arbetar vi i team med ett starkt fokus på samarbete, kvalitet och utveckling. Vi befinner oss just nu på en spännande utvecklingsresa där vi tillsammans formar framtidens funktionsstöd och sysselsättning inom organisationen. Här får du som chef möjlighet att bidra, påverka och leda verksamheten framåt.
Är du intresserad av att vara med och utveckla Funktionsstöd och Sysselsättning tillsammans med oss?
Då är du varmt välkommen med din ansökan.

Arbetsuppgifter
Du kommer i ditt uppdrag som enhetschef vara ansvarig för att, utifrån uppsatta mål driva ett antal verksamheter inom LSS/SoL. Därtill ansvara för att möjliggöra kvalitativa resultat inom verksamheterna. Enheten ansvarar för ett antal verksamheter dvs, bostad med särskild service. Du ska säkerställa att verksamheterna lever upp till lagstiftningens intentioner. Du är ansvarig för att enheterna är attraktiva arbetsplatser, där du motiverar och engagerar dina medarbetare och får alla att arbeta mot gemensamma mål med brukaren i fokus. Du har ett helhetsansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö vilket förutsätter att du har ett verksamhetsnära arbetsätt.Du kommer att ingå i en ledningsgrupp som arbetar i samverkan för att uppnå resultat.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är trygg, stabil och har självinsikt. Du arbetar bra med andra och har förmågan att kommunicera och lösa konflikter på ett konstruktivt sätt. Vi tror att det faller sig naturligt för dig att vara självgående och att du tar eget ansvar för dina uppgifter. Du har lätt för att kunna fatta beslut, även under tidspress. Som person är du flexibel och har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter.

Krav
- Högskole- eller universitetsexamen som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget.
- Kunskap om och erfarenhet av arbete inom vård- och omsorg.
- Goda kunskaper i det svenska språket, i tal och skrift, samt trygghet i digitala system och att arbeta med dessa
- Tidigare chefserfarenhet med verksamets-, ekonomi-, arbetsmiljö- och personalansvar.
- Körkort B.

Meriterande
- Erfarenhet av arbete inom motsvarande område, företrädesvis funktionsstödsområdet.
- Kunskaper inom socialrätt.
- Erfarenhet av att leda verksamhet i förändring.
- Erfarenhet av att arbete med kvalitetsutveckling och uppföljning.
- Chefserfarenhet inom offentlig sektor, företrädesvis från kommun eller region.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt

Vi söker en enhetschef i dagsläget.

Intervjuer kommer ske löpande.

Heltid. Tillsvidareanställning med tillsättning enligt överenskommelse.

Individuell lönesättning.

Den som erbjuds arbete inom Funktionsstöd: LSS och Sysselsättning måste uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister innan anställningsavtal ingås.

För att bli aktuell för anställning ska du vid intervjutillfället kunna:

• Visa giltig ID-handling
• Vid behov uppvisa kopia av betyg eller examensbevis
• Styrka att du har rätt att arbeta i Sverige genom att uppvisa giltigt arbetstillstånd
• Vid behov uppvisa giltigt körkort
• Vid behov uppvisa giltig yrkeslegitimation

Registerkontroll
För vissa tjänster behöver du visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan bli aktuell. Du kan läsa mer om vilka verksamheter som omfattas på Polismyndighetens webbplats.

Säkerhetsprövning
Vid vissa tjänster genomförs en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagstiftningen. Om du blir aktuell för en sådan tjänst ska du:

• Genomgå och godkännas vid säkerhetsprövning

För vissa befattningar kan svenskt medborgarskap vara ett krav.

Ansökan
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig att skicka in din ansökan via denna annons.

Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt.

Har du skyddad identitet, vänligen kontakta ansvarig rekryterare. Visa mindre

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Regionledningsförvaltningen har i uppdrag att stödja kärnverksamheternas processer inom olika kompetensområden. Det sker genom vårt område Stöd och service som hanterar de löpande leveransprocesserna och Regionledningsstaben, där Ekonomi ingår, med samordning, stöd och kvalitativa underlag till regiondirektören och politikerna.
Inom Region Västernorrland pågår många stora förändringar. Du kommer att bli en viktig nyckelspelare för regionens arbete framåt och du kommer att ges möjlighet att både påverka och utveckla arbetssätt och strukturer med fokus på ekonomiprocessen och uppföljning av verksamhetens resultat. Genom ditt deltagande i det nationella nätverket för regionernas ekonomidirektörer har du möjlighet att bidra till nationell utveckling inom vård och hälsa samt regional utveckling.
Ekonomi är en stabsfunktion inom Regionledningsförvaltningen som innefattar controlling och koncernekonomi samt fastighetsstrategiska investeringar. Verksamheten utgör strategiskt styrnings-och stödfunktion till regionens verksamheter, ledning och politiska nämnder. Enheten är därför ansvarig för regionens processer för budget, redovisning och uppföljning.
Vi söker nu en Ekonomidirektör till Region Västernorrland. Tjänsten avser en tillsvidareanställning, på heltid, med tillträde enligt överenskommelse.


Ekonomidirektör till Region Västernorrland, Härnösand

Arbetsuppgifter

I rollen som ekonomidirektör kommer du som chef leda en ekonomienhet med ett tjugotal medarbetare där några är teamledare. Du har ansvar för att leda arbetet i ekonomiprocessen för hela regionen i samarbete med politiker, chefer och medarbetare. Som ekonomidirektör rapporterar du till regiondirektören och stödjer regionledning och politiska nämnder med budget, uppföljning och redovisning av regionens verksamheter. Som medlem av regionens ledningsgrupp tar du ansvar för övergripande regionledningsfrågor.
Under de närmaste åren kommer fokus ligga på att fortsätta utveckla arbetssätt, metoder och strukturer i det ekonomiska arbetet. Här kommer du som ekonomidirektör vara en viktig nyckelspelare.

Övrig information
Kvalifikationer

Vi söker dig som
Har en akademisk utbildning med ekonomisk inriktning
Har mycket god kunskap och erfarenhet inom ekonomistyrning
Har flerårig arbetslivserfarenhet av chefs- och ledarskap
Har erfarenhet av att arbeta inom stora och komplexa organisationer
Har svenskt medborgarskap
Har mycket god förmåga att skriva på svenska

Det är meriterande om du
Har kunskap om fastighetsstrategiska frågor och upphandling
Har tidigare erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet samt i politiskt styrd organisation
Har arbetat med strategisk styrning och ledning av fastighetsrelaterad verksamhet, upphandling eller Hälso & sjukvård
Har erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete

För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper
Du arbetar på ett strukturerat och planerat sätt där du håller uppsatta tidsramar. I rollen krävs att du kan väga samman komplex information, göra underlagen begripliga, prioritera vad som behöver göras av den och sedan se till att det genomförs. Du har förmåga att se vad som behöver utvecklas och arbetar med att ständigt förbättra och utveckla processer och arbetssätt. Genom dialog och samarbete når du mål och är lyhörd för andras åsikter.
Problemlösande analytisk förmåga
Uthållig
Pedagogisk insikt
Strategisk
Omdöme
Helhetssyn

Region Västernorrland
Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 
Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).
Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

VO Saltvik är en del av Kriminalvårdens region Nord och består av häktet och anstalten Saltvik, anstalten Härnösand och anstalten Ljustadalen. Verksamheten är bred med platser i olika säkerhetsklasser för intagna män och kvinnor. Vi har genomgått  en omfattande kapacitetsökning och det är mycket som händer i verksamhetsområdet både i form av ombyggnation och nybyggnation. Vi har i dagsläget platser för 458 intagna och ca 400 anställda. Den största yrkesgruppen är kriminalvårdare men här arbetar även vårdprofessioner, administrativ personal, pedagoger, produktionsledare m fl. 

Vi inför nu en ny ledningsstruktur som innebär en ny chefsnivå mellan kriminalvårdschef och kriminalvårdsinspektör. Kriminalvårdsinspektörerna är första linjens chefer och de leder medarbetare som arbetar vid verksamhetsstället. Den nya chefsnivån har titeln biträdande kriminalvårdschef (KVC). Vi söker därmed nu fyra biträdande KVC till verksamhetsområdet.

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande KVC bidrar du till måluppfyllelse för hela verksamhetsområdet. Du har ett uttalat funktionsansvar inom något av ansvarsområdena. Funktionsansvaret innebär att utveckla och följa upp verksamheten inom funktionen utifrån verksamhetsområdets verksamhetsplan, arbetsgivarfrågor, arbetsmiljö, intern och extern samverkan och klientbeslut. 

Som biträdande KVC har du även verksamhets-, budget- och personalansvar och ditt uppdrag är att planera och samordna verksamheten men också att utveckla densamma för en så hög måluppfyllelse som möjligt. Till din hjälp har du chefsstöd och ca fem direktrapporterande kriminalvårdsinspektörer och genom ett tillitsbaserat ledarskap skapar du goda förutsättningar för dem att lyckas i sin roll. På anstaltschefens uppdrag bedriver ni en effektiv verksamhet inom tilldelade budgetramar. Verksamheten är, som inom övriga Kriminalvården komplex, med stor bredd och i ett expansivt skede och ditt uppdrag kommer att präglas av detta. Uppdraget innebär således även att samordna, driva och implementera förändrings- och utvecklingsarbete med särskilt ansvar för din funktion. Du kommer ingå i två ledningsgrupper. En som leds av kriminalvårdschefen och består av denne och de biträdande KVC (strategiska ledningsgruppen). Du leder själv den andra ledningsgruppen där de kriminalvårdsinspektörer som är knutna till ditt ansvarsområde ingår. Du ska vara beredd att vikariera i KVC frånvaro. Tre biträdande KVC kommer vara placerade vid anstalten Saltvik och en vid anstalten Härnösand. Samtliga förväntas kunna tjänstgöra inom hela verksamhetsområdet. Resor ingår i tjänsten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en stabil person, har stor personlig mognad och besitter en god kommunikativ förmåga. I ditt chefs- och ledarskap är du relationsorienterad och har framträdande kompetenser inom förändringsledarskap, planeringsförmåga,  problemlösningsförmåga och resultatorientering. I rollen ingår att vara länken mellan den operativa och strategiska nivån, vi lägger därmed stor vikt vid förmågan att analysera, följa upp och bryta ner uppdrag och information. Du leder och stödjer dina underställda chefer i utveckling av deras ledarskap samt verksamheten som helhet.  Du har även förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning/examen om minst 120 hp motsvarande två år på högskola/universitet eller annan utbildning, i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget
• Väl vitsordad, flerårig chefserfarenhet med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar
• Erfarenhet av att driva förändringsprocesser
• Erfarenhet och förmåga att samverka både internt och externt
• Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift 
• B-körkort

Det meriterar om du har:

• Dokumenterad ledarskapsutbildning, exempelvis inom Kriminalvården eller annat chefsutvecklingsprogram
• Eftergymnasial utbildning med inriktning exempelvis inom kriminologi, beteendevetenskap, HR, sociologi, juridik, ekonomi, säkerhet, fastighet eller hälso- och sjukvård
• Projektledarutbildning
• Chefserfarenhet i form av att leda andra chefer och att leda genom en ledningsgrupp
• Erfarenhet av arbete med uppföljning, kvalitetssäkring och rapportering, gärna inom motsvarande något av de tre ansvarsområdena: Klient, Säkerhet eller Service/administration och stöd (inom exempelvis rättsvård, sjukvård, produktion och kök)
• Erfarenhet av att företräda verksamhet i massmedia
• Goda kunskaper i Officepaketet samt om de övergripande förutsättningar (regelverk, budget, arbetsgivarpolitik m.m.) som gäller för offentlig verksamhet, gärna statlig

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar.  Kriminalvården strävar efter ökad mångfald och jämn könsfördelning. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Visa mindre

Om Samhall
Samhall finns till för att skapa en mer inkluderande arbetsmarknad där alla ses som en tillgång. Vårt uppdrag är att skapa meningsfulla jobb för personer med funktionsnedsättning. Varje år anvisas ca 2 000 personer till oss från Arbetsförmedlingen och det vi gör är att erbjuda dem en stabil plattform att stå på och möjlighet att träna sina förmågor och utveckla sin kompetens. Vårt viktigaste mål är att 1 500 personer varje år ska lämna oss för ett arbete utanför Samhall.
Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt uppdrag och våra mål högst närvarande. Övertygelsen om att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft för oss alla. Vi tror att du som läser detta känner lika starkt för det som vi.
Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort.
Välkommen till Samhall!

Jobbet som områdeschef
Att vara områdeschef på Samhall är att befinna sig i absoluta centrum av vår verksamhet. Du leder en grupp på ca 25-30 medarbetare som jobbar i olika kunduppdrag och din främsta målsättning är att dina medarbetare får möjlighet att upptäcka och utveckla sin kompetens för att på sikt kunna lämna Samhall för en annan arbetsgivare. Detta gör du bäst i ett nära samarbete med dina medarbetare i deras vardag. Du lär känna varje individ och ni hittar tillsammans medarbetarens potential.
I ditt dagliga arbete har du också mycket kontakt med dina kunder och säkrar att allt fungerar som det ska i vår leverans. Genom goda relationer och kunskap inom området utvecklar du affären och hittar möjligheter till fler arbetstillfällen för Samhalls medarbetare.
Att skapa förutsättningar för våra medarbetares utveckling samt att våra kunder är nöjda är alltså själva kärnan i vårt uppdrag som företag.
Vad erbjuder vi dig?
Här utvecklas du ytterligare som ledare och bygger dessutom specifik kunskap inom flera områden, bland annat kring att leda personer med funktionsnedsättning.
Du blir del i ett stort företag om 24 000 anställda och omgärdas av över 800 kollegor över hela landet som har samma roll som du. Här har du ett nationellt nätverk samtidigt som du lokalt ingår i ett distrikt där du har dina närmaste kollegor samt rapporterar till verksamhetschef. Du samarbetar också med olika stödfunktioner lokalt och centralt.
Samhall befinner sig i viktig och spännande utveckling där du som områdeschef spelar en viktig roll och där dina perspektiv tas tillvara.
Vad tar du med dig in i rollen?
Som områdeschef är du operativ, närvarande och kan fatta beslut med hög integritet. Att du har erfarenhet från och trivs i en verksamhet som präglas av högt tempo och med människan i centrum är ett krav. Vi vet också att du är trygg och erfaren i ledarrollen och har god kunskap kring uppgifter som ingår i ett chefsuppdrag. Om du även har erfarenhet av förändringsarbete kan du bidra i vårt arbete ytterligare.
Förutom gedigen kunskap är det dock vår värdegrund som gör att våra ledare trivs och gör ett bra jobb över tid. Din tro på alla människors lika värde, att alla människor har kompetens samt att jobbet har stor betydelse är det som motiverar i vardagen.
För att lyckas i rollen behöver du ha:
· Ledarskapserfarenhet
· Erfarenhet av kundrelationer med goda resultat
· Tidigare arbetat med administration, dokumentation och god systemvana
· Gymnasieexamen
· Svenska flytande i både tal och i skrift
· B-körkort
Då allt fler av våra kunder kräver säkerhetsklassning behöver du kunna genomgå en sådan utan hinder.
Ansökan och praktisk information
Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan!
På Samhall arbetar människor med många olika bakgrunder och erfarenheter, det tror vi gör oss till en mer kreativ och rolig arbetsplats. Därför söker vi alltid efter personer som på olika sätt kan bidra till att bredda våra perspektiv.
Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar möten, tester och referenskontroll.
Vi jobbar med löpande urval av ansökningar så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning
Anställningsdatum: Enl överenskommelse
Geografisk placering: Härnösand
Sista ansökningsdag: 11 mars
Kontaktpersoner: Eric Tjernberg, verksamhetschef, [email protected] eller Stina Torell, rekryterare, [email protected]
Fackliga kontakter:
Mikael Lindqvist, Ledarna, [email protected] Veronika Martinsson Piltto, Unionen, [email protected] Johnny Schödin, SACO, [email protected] Visa mindre

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Tillsammans röjer vi hindren!

Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald.

Vi arbetar engagerat för att allas lika värde ska bli verklighet. Tillsammans använder vi samarbete och kompetens för att lösa uppdrag. Att utveckla ledarskapet och att öka mångfalden är några saker som just nu finns på vår agenda. Tillsammans bidrar vi till hållbarhet i samhället ekonomiskt, socialt och miljömässigt. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb


Alla elever har rätt till en skola som ger dem möjlighet att utvecklas utifrån egna förutsättningar. SPSM driver skolor på uppdrag av staten. Vi erbjuder eleverna en lärmiljö som ger dem möjlighet till delaktighet, lärande och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt, stimulerande och viktigt pedagogiskt arbete på våra skolor.

Hällsboskolan Kungsholmen i Stockholm tar emot elever med grav språkstörning från förskoleklass till och med årskurs 10. Vår undervisning har fokus på språk och kommunikation. Målet är att eleverna ska få förutsättningar att nå kunskapsmålen, vara delaktiga och aktiva i olika sociala sammanhang och utvecklas som individer. Vi erbjuder boenden för de elever som inte kan pendla varje dag till skolan.

Läs gärna mer om oss www.spsm.se/vara-skolor/specialskolor/hallsboskolan-kungsholmen/

ARBETSUPPGIFTER
Är du en inspirerande ledare som leder genom tillit? Vi vill ha en rektor som kan väcka medarbetarens engagemang, nyfikenhet och motivation. Vi tror att du kan förmedla glädje och stolthet i ditt viktiga ledaruppdrag.

Arbetsuppgifterna kan i huvudsak sammanfattas i pedagogiskt lednings- och utvecklingsansvar, budgetansvar, ansvar för elevhälsa samt personal- och arbetsmiljöansvar. Du blir direkt underställd verksamhetsområdeschefen för verksamhetsområdet specialskola. Du ingår tillsammans med övriga rektorer i rektorsledningsgruppen. Till din hjälp på skolan finns fem biträdande rektorer, administrativ chef samt elevhälsa och administratör. Inom myndigheten finns stödfunktioner som till exempel ekonom, verksamhetscontroller, kvalitetsutvecklare, upphandlare, jurist, central elevhälsa samt HR med flera.

Vi kännetecknas av fokus på resultat och högre måluppfyllelse, alltid med elevens bästa i centrum. Förväntningarna på dig som rektor är att du tar ansvar för den pedagogiska ledningen och skolutvecklingen. Ett naturligt inslag i arbetet är att vara en synlig och inspirerande ledare som inger förtroende, stabilitet och trygghet på skolan.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har: 

Utbildning: 

• Pedagogisk högskoleexamen 
• Rektorsutbildning 

Arbetslivserfarenhet: 

• Erfarenhet från att ha arbetat med undervisning 
• Erfarenhet av att arbeta som skolledare med ansvar för budget, resultat och personal
• Erfarenhet av det systematiska kvalitetsarbetet
• Erfarenhet målgruppen (NPF diagnoser)

Övriga kunskaper: 

• Kunskap om elevhälsoarbetet
• Förtrogen med skolans styrdokument 
• Goda kunskaper i svenska 
• God system- och datavana 

Meriterande krav: 

Arbetslivserfarenhet: 

• Erfarenhet av att leda genom andra 
• Erfarenhet av att samverka i interna och externa nätverk
• Erfarenhet av elevhälsoarbete

Personliga egenskaper: 

Vi söker dig med: 

• Personlig mognad där du är trygg, stabil och har självinsikt. Ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer på det personliga och det professionella. Förhåller sig på ett sätt som är anpassat till situationen.
• Pedagogiskt ledarskap med intresse för didaktik. 
• Ledarskap där du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Samordnar grupper och blir referenspunkt för andra. Skapar engagemang och delaktighet.
• Helhetssyn och analytisk där du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. 
• Beslutsam och handlingsinställd. 
• Stabil där du är lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer eller pressade situationer.
• Uthållig där du förblir motiverad och effektiv trots bakslag och besvikelser. Arbetar på tills projekt är avslutade eller resultat uppnådda.

 Stor vikt läggs i den här rekryteringen på personliga egenskaper.

Varmt välkommen med din ansökan innan sista ansökningsdag.

ÖVRIGT
Provanställning på 6 månader tillämpas.

Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.

I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Länsstyrelsen är en mångsidig myndighet med bred kompetens inom många olika samhällsområden. Vi arbetar för hållbar utveckling i hela länet och för att genomföra de uppdrag vi får från riksdag och regering så klokt och effektivt som möjligt. Hos oss gör du stor samhällsnytta.



Vi erbjuder dig en bra arbetsmiljö med stimulerande och utmanande arbetsuppgifter. Det finns goda möjligheter till kompetensutveckling för alla medarbetare. Vi har flexibla arbetstider och arbetssätt för att kunna skapa bra förutsättningar att förena arbetsliv och privatliv.



Västernorrlands län har en storslagen natur och består av både kust och inland. Länsstyrelsen finns i Härnösand, mellan Sundsvall och Örnsköldsvik. Vi har goda pendlingsmöjligheter, både längs kusten och inåt landet. I dag arbetar cirka 260 medarbetare hos oss. Landshövding Carin Jämtin är chef för Länsstyrelsen Västernorrland.



Läs mer om vår verksamhet och våra förmåner på www.lansstyrelsen.se/vasternorrland



Välkommen med din ansökan till tjänsten som servicechef!
Är du en driven person som brinner för hög servicenivå och vill vara med och leda vår utvecklingsresa mot moderna lokaler och kontor? Då kan uppdraget som servicechef vara något för dig! Vi söker en servicechef till enheten Stöd och utveckling.

Enheten leds av en enhetschef och har 18 medarbetare fördelade på fem funktioner: arkiv och diarium, service, verksamhetsskydd, verksamhetsutveckling och länsledningsstöd. Enheten ger stöd och service inom en rad områden som till exempel våra lokaler, vaktmästeri, cafeteria, lokalvård, Länsstyrelsens bilar, centrala inköp, telefoni och datorer/teknik till länsledningen och övriga enheter. I funktionen service ingår sex medarbetare: två vaktmästare, två lokalvårdare, en cafeteriaansvarig och en servicechef som leder, stödjer och fördelar arbetet inom funktionen. Det är enhetschefen har personalansvaret för medarbetarna.

Dina arbetsuppgifter
Rollen som servicechef är både operativ och strategisk, vilket innebär att du behöver växla fokus beroende på sammanhang och arbetsuppgifter. Du har genomgående ett tydligt servicefokus och trivs med ett högt tempo samt omväxling och variation i arbetet.

För att klara uppdraget som servicechef behöver du kunna organisera, planera, administrera och prioritera funktionens aktiviteter på ett effektivt sätt och utifrån det fatta beslut. Du behöver vara trygg i din roll som ledare och genom ditt ledarskap skapa delaktighet och samsyn kring verksamhetens prioriteringar. Det är därför en förutsättning att du är pedagogisk och lyhörd för verksamhetens behov. Tjänsten som servicechef går inte att kombinera med distansarbete.

Som servicechef har du ett mångsidigt, kreativt och kvalificerat uppdrag inom en rad ansvarsområden som till exempel:

- att samordna fastighetsfrågor och genomföra åtgärder av operativ karaktär i länsstyrelsens lokaler
- att genomföra centrala inköp som exempelvis förbrukningsmaterial och inventarier
- iordningställande av datorer och annan teknik på våra arbetsplatser och mötesrum
- ansvar för länsstyrelsens växel och telefoni
- brandskydd
- avtal och upphandlingar inom ansvarsområdena

Vidare pågår ett projekt för att modernisera och utveckla våra lokaler och i det arbetet har servicechefen en central roll. 

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har minst gymnasialutbildning inom för tjänsten relevant ämnesområde. Eftergymnasial utbildning inom något av ansvarsområdena är meriterande.

Vidare vill vi att du har erfarenhet av arbetsledning, kunskap om offentlig förvaltning, lagen om offentlig upphandling och avtalshantering samt erfarenheter av drift och skötsel av fastigheter och inköp. God IT-vana och vana att arbeta digitalt samt erfarenhet av iordningställande av teknisk utrustning i kontorsmiljöer krävs också för tjänsten.

Erfarenhet av förvaltning av telefonisystem och växel med mera samt erfarenhet av arbete med säkerhetsskydd kopplat till lokaler är också meriterande. Om du har erfarenhet av att ha arbetat med lokalförändringar och av utveckling och förändringsarbete ser vi också det som ett plus. Vidare är B-körkort ett krav.

Din personliga lämplighet för tjänsten är viktig för oss. I rekryteringsprocessen kommer vi därför att lägga stor vikt vid dina kompetenser. Vi söker dig som är strukturerad, bra på att samarbeta med andra och har förmåga att prioritera. I rollen behöver du också vara lösningsorienterad, ha helhetssyn och vara serviceinriktad för att på bästa sätt stödja Länsstyrelsens medarbetare och verksamheter. 

Information om rekryteringsprocessen
Vi planerar att hålla intervjuer för denna tjänst i vecka 11.

Länsstyrelsen tillämpar kompetensbaserad rekrytering. Som ett led i detta kan arbetsprov komma att tillämpas.

Som en del av vår rekryteringsprocess gör vi bakgrundskontroller på den som kommer att erbjudas en tjänst hos oss. För att underlätta detta arbete vill vi att du är förberedd på att ladda upp relevanta underlag om du går vidare i rekryteringsprocessen. Du kan läsa mer om bakgrundskontroller på vår webbplats: https://www.lansstyrelsen.se/vasternorrland/om-oss/jobba-hos-oss/lediga-jobb.html

Information om att arbeta på Länsstyrelsen Västernorrland
Hos oss på länsstyrelsen är vissa befattningar placerade i säkerhetsklass. Det kan innebära att en säkerhetsprövning och registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan anställning. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Vid tillsvidareanställning blir du automatiskt krigsplacerad hos oss.

För att arbeta hos oss måste du dela länsstyrelsens värdering om alla människors lika värde. Visa mindre

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Tillsammans röjer vi hindren!

Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald.

Vi arbetar engagerat för att allas lika värde ska bli verklighet. Tillsammans använder vi samarbete och kompetens för att lösa uppdrag. Att utveckla ledarskapet och att öka mångfalden är några saker som just nu finns på vår agenda. Tillsammans bidrar vi till hållbarhet i samhället ekonomiskt, socialt och miljömässigt. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb


Inom verksamhetsområde kommunikation och utveckling arbetar vi med forskningsspridning, analys och utvärdering, omvärldsbevakning och digitalisering. Forskning och kunskap som är relevant för det specialpedagogiska området sammanställer och sprider vi.
I uppdraget ingår också att bevaka tendenser i omvärlden och att driva myndighetens internationella samarbeten. Vi driver också myndighetens digitaliseringsarbete och ansvarar för digital tjänsteutveckling och nya systemlösningar.


Vi ansvarar också för myndighetens interna och externa kommunikation.

Placering på andra orter kan bli aktuell.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du leda ett kompetent team och samtidigt bidra operativt till att utveckla och effektivisera styrningen av en statlig organisation? Vi söker en engagerad och strategisk chef för ledningsstödet, som kombinerar ledarskap med specialistkunskap och drivkraft att utveckla arbetssätt och processer.

Som chef för ledningsstödet har du ett helhetsansvar för verksamhetsområdets enhet för ledningsstöd och dess funktioner. Du leder ett tvärfunktionellt team som stöttar verksamhetsområdets ledning i frågor som administrativt stöd, verksamhetsstyrning, ekonomi, HR, kommunikation och processledning. Du ingår i ett team tillsammans med tre andra chefer för ledningsstöd. Denna roll innebär att du arbetar i nära samarbete med verksamhetsområdeschef och verksamhetsområdets ledningsgrupp.

Din roll är både strategisk och operativ. Förutom att leda och utveckla ledningsstödsenheten arbetar du själv med uppgifter kopplade till att utveckla myndighetens förmåga att styra och följa upp verksamheten på ett effektivt och ändamålsenligt sätt.

Du har en nyckelroll i att säkerställa att enhetens medarbetare arbetar tvärfunktionellt och följer de rutiner, processer och arbetssätt som myndigheten beslutar. Du samarbetar också med andra chefer inom organisationen för att säkerställa enhetlighet och samordning.

Rollen som enhetschef för ledningsstöd är inte statisk utan kommer att förändras efter verksamhetens behov. Du kommer ha en nyckelroll i att bidra till myndighetens att  fortsatta förändringsresa i att bygga arbetssätt och kultur för att lyckas med våra viktiga samhällsuppdrag.

Arbetsuppgifter

• Rollen ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp.
• Leda, utveckla och samordna enhetens arbete och medarbetare.
• Ansvara för att leda och utveckla arbetet med styrning och uppföljning inom verksamhetsområdet.
• Arbeta operativt med frågor som rör utveckling av processer, rutiner och arbetssätt för effektiv styrning.
• Säkerställa efterlevnad av myndighetens riktlinjer, policyer och beslutsprocesser inom verksamhetsområdet.
• Delta i utvecklingsprojekt kopplade till styrning, uppföljning och effektivisering.
• Samverka med andra ledningsstöd, myndighetens ledningsgrupp, centrala stödfunktioner och andra verksamhetsområden för att skapa enhetlighet och synergieffekter.
• Följa upp och rapportera verksamhetsområdets efterlevnad av rutiner och riktlinjer till ledningen.
• Du har verksamhet-, budget-, personal- och arbetsmiljöansvar för dina medarbetare vid enheten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• Relevant akademisk utbildning, exempelvis inom offentlig förvaltning, ekonomi, ledarskap eller annan likvärdig inriktning
• Dokumenterad chefserfarenhet av att leda och utveckla. professionella funktioner på strategisk nivå, exempelvis i rollen som ekonomichef, administrativ chef eller motsvarande.
• Erfarenhet av att leda och utveckla team.
• Erfarenhet av arbete med verksamhetsstyrning, uppföljning och processutveckling.
• Dokumenterad erfarenhet av ett helhetsansvar för övergripande arbete med ekonomistyrning, verksamhetsutveckling, verksamhetsstyrning och uppföljning inom en statlig organisation eller annan offentlig verksamhet.
• Erfarenhet av att utveckla och implementera arbetssätt, rutiner och processer på en strategisk nivå.
• Förmåga att uttrycka dig väl i tal eller teckenspråk på svenska och i skrift.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet inom det som rör verksamhetsområdets uppdrag.

Personliga egenskaper

• Du är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang och motivation hos dina medarbetare.
• Du har en strategisk helhetssyn och förmåga att omsätta övergripande mål till konkreta resultat.
• Du är strukturerad och lösningsorienterad med en stark förmåga att prioritera och driva arbete framåt.
• Du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tvärfunktionellt och skapa gemensamma lösningar.
• Du är kommunikativ och kan hantera både strategiska och operativa frågor på ett pedagogiskt sätt.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Provanställning på 6 månader tillämpas.

Vi vill att du ska ha en bra balans mellan arbete och fritid. Därför har du möjlighet att arbeta en viss del på distans, om verksamheten tillåter det och i samråd med din chef.

Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.

I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

i denna rekrytering samarbetar vi med Jefferson Wells. Visa mindre

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Tillsammans röjer vi hindren!

Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald.

Vi arbetar engagerat för att allas lika värde ska bli verklighet. Tillsammans använder vi samarbete och kompetens för att lösa uppdrag. Att utveckla ledarskapet och att öka mångfalden är några saker som just nu finns på vår agenda. Tillsammans bidrar vi till hållbarhet i samhället ekonomiskt, socialt och miljömässigt. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb


Alla elever har rätt till en skola som ger dem möjlighet att utvecklas utifrån egna förutsättningar. SPSM driver skolor på uppdrag av staten. Vi erbjuder eleverna en lärmiljö som ger dem möjlighet till delaktighet, lärande och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt, stimulerande och viktigt pedagogiskt arbete på våra skolor.

Hällsboskolan Kungsholmen i Stockholm tar emot elever med grav språkstörning från årskurs 2 till och med årskurs 10. Vår undervisning har fokus på språk och kommunikation. Målet är att eleverna ska få förutsättningar att nå kunskapsmålen, vara delaktiga och aktiva i olika sociala sammanhang och utvecklas som individer. Vi erbjuder boenden för de elever som inte kan pendla varje dag till skolan.



ARBETSUPPGIFTER
Vår fantastiska medarbetare och biträdande enhetschef på Hällsboskolan Kungsholmen skall till sommaren gå i pension.

Vi söker därför en biträdande enhetschef för förskoleklass, lågstadiet samt delar av fritidshemmet

Vi söker dig som har ett genuint intresse och engagemang för ett gott ledarskap samt att se och förstå våra elever och utifrån det skapa den allra bästa lärmiljön.

Som biträdande enhetschef på Hällsboskolan Kungsholmen ingår du i ledningsgrupp tillsammans med rektor och övriga biträdande rektorer. Du stöttar rektor med administrativa uppgifter som är kopplade till rektorsuppdraget, har budget- och personalansvar och är delaktig i elevhälsoarbetet.

Vi tror att du står för ett tillitsbaserat och tydligt ledarskap med intresse för att, tillsammans med dina kollegor och medarbetare, aktivt bidra till myndighetens utveckling och kvalitetsarbete för Hällsboskolan Kungsholmen. Vidare tror vi att du trivs med att arbeta med administrativa arbetsuppgifter.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:

• har lärarexamen, förskollärarexamen, fritidspedagogexamen eller examen som lärare med inriktning mot fritidshem
• har erfarenhet av arbete inom skola och fritidshem
• har erfarenhet av arbete med elever med olika NPF diagnoser
• är van att självständigt fatta beslut och verkställa dessa inom givna ramar, till exempel budgetramar
• har erfarenhet av att vara chef för pedagogisk verksamhet
• har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift

Meriterande kvalifikationer:

För tjänsten är det meriterande om du har:

• genomgått den statliga rektorsutbildningen
• erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd
• god kommunikativ förmåga och kan föra en förtroendefull dialog med elever, vårdnadshavare och medarbetare
• god samarbetsförmåga och bidrar till ett positivt arbetsklimat
• flexibilitet samt vilja till rörlighet och utveckling
• kunskap om tillgängliga lärmiljöer och inkluderande arbetssätt inom skola och fritidshem
• erfarenhet av att leda team eller grupper i förändringsarbete

Personliga egenskaper:

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Du är en trygg och relationsskapande ledare med förmåga att skapa engagemang och delaktighet i arbetsgruppen. Du har ett lösningsfokuserat förhållningssätt, är tydlig i din kommunikation och har ett genuint intresse för att bidra till utvecklingen av Specialskolan. Du är strukturerad, ansvarstagande och trivs med att ha både operativt och administrativt ansvar. Du värdesätter samarbete, bygger förtroendefulla relationer och bidrar till en positiv arbetsmiljö.

ÖVRIGT
Provanställning på 6 månader tillämpas.

Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.

I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort

I den här rekryteringen samarbetet vi med Jefferson Wells. Visa mindre

Filialchef till Bravida i Härnösand – ta ledningen för vår EL-verksamhet!

Har du skarpa planeringsfärdigheter och en passion för att leda och motivera andra? Då är det dags att utforska möjligheterna hos Bravida i Sundsvall/Härnösand. Vi söker en engagerad och affärsorienterad person som vill ta nästa steg i sin karriär och bli en del av vårt dynamiska team.

Ditt nya jobb
Vi söker nu en Filialchef som är redo att ta ledningen för vår verksamhet i Härnösand. Du kommer att ha en central roll i att leda och utveckla vårt team som idag består av 7 elektriker. Rollen innebär ansvar för ekonomi, kundrelationer och strategisk utveckling. Du kommer att arbeta nära HR och ekonomicontroller för att skapa en inkluderande och stödjande arbetsmiljö.

I tjänsten ingår

• Ansvara för filialens resultat och agera proaktivt.
• Kundkontakt och affärsutveckling – du är ytterst ansvarig för att skapa nya affärsmöjligheter till filialen.
• Säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö.
• Sätta vision, mål och strategi för filialens utveckling.
• Planera, styra och följa upp verksamheten enligt satta mål.
• Utveckla medarbetare genom ett coachande ledarskap.

Din bakgrund
Gymnasial utbildning med teknisk inriktning.


• Flerårig erfarenhet inom el och teknik, gärna från vår bransch.
• B-körkort.
• God datorvana.
• Flytande svenska i tal och skrift samt grundläggande engelska.
• Förhandlingsvana och erfarenhet av upphandling är meriterande.

Ditt nya team
Avdelningen i Sundsvall/Härnösand är en del av Bravida Norr och består av 28 medarbetare med olika roller. Vi arbetar med både service och mindre entreprenader och våra kunder är bland annat byggföretag, fastighetsägare, kommuner och industriverksamheter. Vi värdesätter kvalitet, samarbete och arbetsglädje.

Bravida som arbetsgivare

På Bravida är vi stolta över att leverera känslan när allt bara fungerar. Våra medarbetare har byggt förtroende hos våra kunder sedan 1922 och är hjärtat i vår organisation. Tillsammans levererar vi de mest energieffektiva tekniska lösningarna. Hos oss har du möjlighet att göra skillnad för en mer hållbar framtid. Vi värdesätter mångfald och strävar efter att skapa en säker och inkluderande arbetsplats där alla känner sig välkomna och uppskattade. Din säkerhet kommer först, alltid.

Genom våra interna utbildningar erbjuder vi utvecklingsmöjligheter, och i vår starka gemenskap hjälper vi varandra att lyckas. Som en del av vårt team får du chansen att utvecklas både personligt och professionellt. Vi är stolta över att vara ett av Nordens ledande företag inom vår bransch, vilket ger oss möjlighet att erbjuda förmåner som exempelvis förmånliga pensionsavtal, friskvårdsbidrag och vidareutbildning. Läs mer om hur det är att arbeta på Bravida här.

Hur söker jag jobbet?

Ansökningar hanteras löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum som är 11 januari 2026. Du skickar in ditt CV och personliga brev genom att klicka på knappen Ansök nedan.

Vi undanber oss kontakt med rekryteringsföretag i denna rekryteringsprocess Visa mindre

Skolchef – Härnösands kommun
Härnösands kommun söker en strategisk och handlingskraftig skolchef som vill leda och utveckla utbildningsverksamheten – från förskola till vuxenutbildning. Som skolchef är du kommunens högsta tjänsteperson inom utbildningsområdet och har det övergripande ansvaret för kvalitet, likvärdighet och att kommunen lever upp till sina skyldigheter som huvudman.


Om uppdraget
Som skolchef leder du verksamheten genom rektorer och verksamhetschefer. Du samarbetar nära den politiska ledningen och ansvarar för att omsätta politiska mål och nationella styrdokument till konkreta strategier och handlingsplaner.

Vi tror på samarbete, öppenhet och tillit som grund för att skapa en hållbar utveckling – för såväl våra verksamheter som för kommunen som helhet. Rollen kräver ett tydligt och tillitsbaserat ledarskap, erfarenhet av förändringsarbete på alla nivåer och en förmåga att skapa engagemang, delaktighet och lärande i organisationen.

I Härnösands kommun arbetar vi tillsammans över förvaltningsgränserna. Som skolchef har du ett tydligt uppdrag, men du ingår också i en kommunledningsgrupp där varje medlem är med och tar gemensamt ansvar för hela vårt kommunala uppdrag.

Vi söker dig som har
Utbildning
Högskole- eller universitetsexamen.

Genomförd rektorsutbildning.

Erfarenhet
Erfarenhet av pedagogiskt arbete.

Minst fem års erfarenhet av chefs- och ledarskap.

Erfarenhet av förändringsledning på strategisk, taktisk och operativ nivå.

Erfarenhet av att leda chefer, främja professionellt lärande och bygga en kultur präglad av tillit och ansvar.

Kunskap och färdigheter
Du är skicklig inom förändringsledning.

Du har förmåga att omsätta politiska mål och nationella styrdokument till strategier och handlingsplaner.

Du har förmåga att leda och stödja verksamhetschefer, rektorer och förskolechefer i deras uppdrag.

Du har förmåga att följa upp och analysera ekonomiska resultat i relation till verksamhetsmål.

Du har kunskap om huvudmannens ansvar och tillsynsfrågor.

Du har en stark kommunikativ förmåga – är tydlig i kontakt med politiker, chefer, medarbetare, vårdnadshavare och andra intressenter.

Du är en aktiv del av kommunens ledningsgrupp och dess helhetsuppdrag.

Du bidrar till att Härnösands kommun uppfattas som en attraktiv arbetsgivare.

Du har förmåga att se och få verksamheten att prioritera det som är bäst för helheten.

Dina personliga kompetenser

Helhetssyn – du ser samband och tar hänsyn till det större perspektivet i beslut och agerande.

Ledarskap – du skapar engagemang, delegerar ansvar och fungerar som en trygg referenspunkt.

Omdöme – du gör väl avvägda prioriteringar och agerar med gott omdöme i komplexa frågor.

Personlig mognad – du är trygg och stabil med god självinsikt.


Vi erbjuder
En central och betydelsefull roll i en kommun där utbildning står högt på agendan.

Ett utvecklingsinriktat arbetsklimat med engagerade medarbetare, chefer och kollegor i hela organisationen.

Möjlighet att påverka och bidra till att skapa bästa möjliga förutsättningar för barn, elever och vuxna i Härnösand.

Facklig kontakt nås via kommunens växel 0611-34 80 00.

Vi planerar att hålla intervjuer 15-16 januari 2026.

För att bli aktuell för anställning krävs det att du vid intervjutillfället: - Visar giltig ID-handling. Kan uppvisa betyg och intyg som vidimerar genomförd högskole-/universitetsutbildning och rektorsutbildning. Har rätt att arbeta i Sverige och kan uppvisa giltigt arbetstillstånd.

Denna tjänst är säkerhetsklassad. Inför erbjudande om tjänst kommer därför en säkerhetsprövning att göras. För att bli aktuell för tjänsten krävs det att du: - Genomgår säkerhetsprövningen och godkänns.
Du behöver i vissa fall vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Visa mindre

Svevia är på en spännande utvecklingsresa, och som ett led i vår strategi att satsa på större infrastrukturprojekt - rekryterar vi nu platschefer till vår anläggningsverksamhet i Norrland. Med projekt ifrån kust till fjäll där infrastrukturen är avgörande, har vi inga krav på din placeringsort. Snarare ser vi styrkan i att vara utspridda över regionen, där man med fördel kan utgå ifrån sin bostad. Vi söker dig som har din bas i Norrland, och som vill vara med på vår påbörjade utvecklingsresa.
Är du nyfiken på Svevia som din nästa arbetsgivare? Vill du dela väg med oss?
Rollen som platschef
Som platschef i våra anläggnings- och infrastrukturprojekt har du en central roll och stort ansvar. Du planerar projektet och leder produktionen från start till mål. Vi tar för givet att du har erfarenhet av att driva projekt i en roll motsvarande platschef och att du har förståelse för vilket ansvar det innebär. Vi vill dock belysa några av dina viktigaste ansvarsområden som platschef på Svevia:
säkerhet, arbetsmiljö och miljö
att leverera resultat enligt ekonomiskt uppställda mål för projektet, inkluderande månadsuppföljning och prognos
en god kundrelation i pågående projekt.

Teamet brukar normalt bestå av projektchef, platschef, arbetsledare, projektingenjör, mättekniker, egna yrkesmedarbetare samt underentreprenörer.
Vem är du?
Ledarskapet som är en viktig fråga för oss! Vi tror på utvecklande ledarskap där du som ledare tar fram det bästa hos dina medarbetare ochbidrar till uppbyggnad av ett starkt och välmående team. Vi önskar att du har ett värderingsstyrt ledarskap och arbetar aktivt med att vårda en gemensam värdegrund. Att du kommunicerar väl i skrift och tal på svenska, har datorvana och B-körkort ser vi som en självklarhet.
För att bli ännu mer framgångsrik i din roll behöver du gilla utmaningar och vara en fena på problemlösning, planering, ordning och struktur.
En del av något större
Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus, vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Och det är på riktigt!
Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat.
Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?
Ansökan och information
Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test).
Slutkandidater kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll.
Vi önskar få in din ansökan snarast möjligt. Urval görs löpande och rekryteringen kommer avslutas så fort vi känner att vi har hittat rätt person och med det sagt, får den ta den tid det tar.
Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Talent Acquisition Business Partner Ludvig Zetterman Dahlen på [email protected]
Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Västernorrlands museum har uppdraget att bevara, utveckla och tillgängliggöra länets kulturarv och kulturmiljöer. Museiverksamheten är omfattande och innefattar en bred museiupplevelse som levereras i museets fysiska miljöer och i digitala kanaler samt samlingsförvaltning och kulturmiljövård. Museibyggnad och Murberget friluftsmuseum är placerade i Härnösand. Nu söker vi en ny Museichef.
Vi söker dig som vill och kan utveckla och leda verksamheten på ett hållbart vis tillsammans med museets medarbetare. Som chef är du en lyhörd och inkluderande ledare som utvecklar museiverksamheten som kunskapsinstitution och mötesplats.
Museichefen har många externa kontakter såsom kontakter med offentliga organisationer, civilsamhälle, näringsliv och media.
Som museichef har du ansvar för personal, budget och arbetsmiljö.
Tillsammans, och i samverkan med andra aktörer, vårdar och utvecklar vi kulturarv och museiverksamhet i Västernorrland.
Du som söker har en flerårig arbetslivserfarenhet i ledande position. Du är en trygg och modig chef som är skicklig på att få både individer och grupper att växa och nå sin fulla potential. Du leder och utvecklar med tydlighet och struktur både i löpande arbete och utveckling. Du har en relevant akademisk examen och arbetslivserfarenhet från kulturarvssektorn, t.ex. från museer, bibliotek, arkiv eller andra kunskapsförmedlande institutioner. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Tjänsten som museichef är en tillsvidareanställning och tillsättning sker enligt överenskommelse. Arbete sker på plats i Härnösand, resor förekommer. Vi ser med fördel att vår nya museichef bor i (eller vill flytta till) vårt geografiska område. 
I denna rekrytering samarbetar Länsmuseet Västernorrland med Randstad. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Pernilla Keusch, [email protected] 070 149 87 85. För att vi ska kunna hjälpa dig på bästa sätt behöver du bifoga ditt CV i din intresseanmälan. Önskar du även skicka med ett personligt brev eller annan kompletterande information kring din intresseanmälan ber vi dig lägga med det i samma dokument, t.ex. som en inledning på ditt CV. Lämna din intresseanmälan senast 2025-12-15.
För både Västernorrlands museum och Randstad är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. 





Ansvarsområden
Personal- och budget.
Arbetsmiljö.
Förvalta och utveckla verksamheten.
Stimulera medarbetarnas kompetensutveckling.
Daglig arbetsledning.
Främja samarbeten och långsiktig finansiering. 




Kvalifikationer
Relevant akademisk examen.
Arbetslivserfarenhet från kulturarvssektorn, t.ex. museer, bibliotek, arkiv eller andra kunskapsförmedlande institutioner.
Dokumenterad erfarenhet av strategiskt och operativt ledarskap och chefskap (Erfarenhet av verksamhetsutveckling, personal- och arbetsmiljöansvar, bygga engagemang och inkludering, helhet och samverkan mellan verksamheter/avdelningar, förändring).
God förståelse för budgetarbete, ekonomistyrning och extern finansiering.
Förmåga att utveckla museet som en relevant och angelägen mötesplats och kunskapsinstitution.
Erfarenhet av att initiera och leda samverkansprojekt med externa aktörer inom civilsamhälle, näringsliv och offentliga organisationer.
Goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt.

Meriterande:
Erfarenhet av arbete i nationella och internationella sammanhang.

Personliga egenskaper:
Lyhörd, inkluderande och processorienterad ledarskapsstil.
Strategisk och analytisk med förmåga att se helheter.
Kommunikativ och relationsskapande.
Empatisk och coachande.
Strukturerad och organiserad.
Trygg och modig.






Om företaget

Stift Länsmuseet Västernorrland
Västernorrlands museum är ett kulturhistoriskt museum med säte i Härnösand som dokumenterar och förmedlar länets historia och kulturarv. Huvudbyggnaden ligger vid Murberget friluftsmuseum, där det finns fasta utställningar om länets historia från forntid till nutid, tillfälliga utställningar, en museibutik och ett kafé. Museet har också flera andra besöksmål i länet, som Gammelgården i Myckelgensjö, Ulvö Kapell och Styresholm fornborg, och erbjuder ett brett utbud av aktiviteter, föredrag och evenemang.
Förutom utställningar fokuserar museet på kunskapsuppbyggnad, samlingsförvaltning, kulturmiljöfrågor och hemslöjdsfrämjande verksamhet. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Region Nord sträcker sig från Falun i söder till Gällivare i norr. Regionen består av Norrbottens, Västerbottens, Jämtlands, Västernorrlands, Gävleborg och Dalarnas län.

Nu söker vi vår nya sektionschef, tillika regionchefens ställföreträdare, med placering vid regionkontoret i Härnösand. Vi söker dig som är en erfaren och utvecklingsinriktad chef och ledare som vill göra skillnad i en starkt växande myndighet.

ARBETSUPPGIFTER
Som chef inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och intressant samhällsuppdrag under kraftig tillväxt. I syfte att stödja regionchefen och kriminalvårdscheferna i deras uppdrag, leder och samordnar sektionschefen arbetet vid regionkontoret. I ditt uppdrag har du en central roll i samverkan med huvudkontorets avdelningar och sektionscheferna i de andra regionerna.
Som sektionschef är du regionchefens ställföreträdare och har ett särskilt ansvar för att samordna lednings- och stödprocesserna inom regionen. Kriminalvården har inte tidigare stått inför en sådan tillväxt som idag, det kräver ett strukturerat arbetssätt där du har en viktig roll. Du leder arbetet med planering, genomförande och uppföljning av nationella och regionala uppdrag. Du säkerställer ett gott samarbete som syftar till att nå gemensamma mål och hitta effektiva gränsöverskridande arbetssätt.
Du ingår i regionchefens ledningsgrupp tillsammans med anstalts-, häktes- och frivårdscheferna samt HR-chef. I den regionala ledningsgruppen bidrar du till att utveckla verksamheten och omsätta Kriminalvårdens övergripande mål till praktik.

Sektionschefen har ett verksamhets- budget- och direkt personalansvar för gruppchef för regionalt samordnad bemanning, verksamhetsexperter/ säkerhetshandläggare samt administratörer. Antalet medarbetare kan komma att förändras då Kriminalvården står inför kraftig tillväxt vilket leder till att stödet behöver följa denna utveckling. Sektionschefen har också ett samordnande arbetsmiljöansvar för medarbetare som organisatoriskt tillhör huvudkontoret men är placerade vid regionkontoret i Härnösand.

KVALIFIKATIONER
För att trivas i uppdraget tror vi att du behöver vara en stabil person som kan behålla lugnet och agera professionellt även i krävande situationer. Du kommer att samverka med andra myndigheter och vara Kriminalvårdens representant i olika forum och för att nå framgång ser vi att du är duktig på att bygga relationer som du sedan utvecklar och underhåller. Den tillväxt vi står inför kräver hög grad av aktiv förändringsledning och en god problemlösningsförmåga. Tillsammans med dina medarbetare och kollegor initierar du förändringsprocesser och du har nya angreppssätt i frågorna med god förmåga att säkerställa att hinder analyseras samt att bedöma konsekvenser av genomförandet eller förändringarna utifrån ett helhetsperspektiv. Genom ditt sätt att leda och kommunicera skapar du ett dialogorienterat klimat och du är van vid att säkerställa att alla vet vad som förväntas av dem i förflyttningen mot gemensamt uppsatta mål. Vi förutsätter att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. I handling omsätter du den värdegrund vår verksamhet vilar på och därmed agerar du förebild för dina medarbetare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

För att kunna bli aktuell för tjänsten behöver du uppfylla följande krav:
• akademisk utbildning/examen om minst 120 hp motsvarande två år på högskola/universitet inom områden som Kriminalvården bedömer relevanta eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården finner relevant
• flerårig och väl vitsordad chefserfarenhet
• väl vitsordad erfarenhet av att leda utvecklingsarbete och att driva förändringsprocesser
• goda kunskaper om de övergripande förutsättningar (regelverk, budget, arbetsgivarepolitik m.m.) som gäller för offentlig verksamhet, gärna statlig
• goda kunskaper i svenska i både tal och skrift

Meriterande är:
• dokumenterad ledarskapsutbildning
• erfarenhet av att leda genom andra chefer
• erfarenhet av berednings- och beslutsfattandeprocess
• erfarenhet av att leda experter/specialister
• erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården.
• erfarenhet inom annan myndighet i rättskedjan

ÖVRIGT
Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar.
Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/
Befattningen kan innebära krigsplacering: Läs mer: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Visa mindre

Norrdans är ett danskompani med bas i Härnösand och med världen som arbetsfält. Vi producerar och presenterar samtida dans och koreografi för människor i norra Sverige och långt därutöver. Vi turnerar nationellt och internationellt, och vi dansar lika gärna på scener i Rom som i skolor i Sollefteå.
Nu söker vi dig som vill leda, forma och fördjupa Norrdans konstnärliga uttryck in i framtiden.
Om uppdraget
Som danschef har du det övergripande konstnärliga ansvaret för Norrdans. Du leder den konstnärliga verksamheten och har också möjlighet att skapa koreografi eller på annat sätt utöva eget konstnärskap. Du driver utvecklingen av Norrdans konstnärliga vision i nära samarbete med kompaniets dansare, produktions- och tekniska team, och leder verksamheten med nyfikenhet, mod och integritet.
Du är en del av ledningsgruppen inom Scenkonst Västernorrland och bidrar till helheten i bolagets konstnärliga och strategiska arbete. Du förvaltar arvet – men driver samtidigt framåt, mot nya samarbeten, nya uttryck och nya möten med publiken.
Vem är du?
Du är en koreograf eller konstnärlig ledare med stark konstnärlig vision och en genuin kärlek till dansen som konstform. Du har erfarenhet av att arbeta i ledande roller inom scenkonstområdet, gärna med internationella samarbeten och turnerande verksamhet. Du har ett självklart och omfattande nätverk inom samtida dans både i Sverige och utomlands. Du är trygg i ditt ledarskap och ser värdet i att arbeta i dialog – med dansare, tekniker, producenter och det omgivande samhället. Du skapar förtroende, inspirerar till delaktighet och är en tydlig, lyhörd och inkluderande chef.
Du har en god förståelse för hur konstnärliga och organisatoriska processer samverkar, och du trivs med att växla mellan det konstnärliga rummet och den strategiska nivån. Du uttrycker dig väl på engelska och på något av de skandinaviska språken.
Vi erbjuder
Ett unikt uppdrag i norra Sverige – i en miljö där närheten till naturen och det internationella perspektivet möts. Hos oss får du arbeta i ett engagerat team där konstnärlig frihet och samarbete är centrala värden.
Tjänsten är ett förordnande på fyra år, med möjlighet till förlängning.
Tillträde: 1 augusti 2026 eller enligt överenskommelse.
Norrdans är en del av Scenkonst Västernorrland AB som ägs av Region Västernorrland och Sundsvalls kommun. Inom Scenkonst Västernorrland ryms konstarterna dans, film, musik och teater. Vår vision är att beröra, inspirera och berika människor genom att skapa och erbjuda konstupplevelser i världsklass. För att ge näring till människors själar. För en bättre värld.
Vi värdesätter mångfald i alla former och välkomnar sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.



ARBETSUPPGIFTER
Till den nybildade sektionen Utbildningsområde 3 söker vi nu två gruppchefer, en till respektive grupp i Härnösand och Stockholm. Du kommer att leda det operativa arbetet inom sektionen för din grupp i samarbete med gruppchef på annan ort.

Sektionens uppgift är att förbereda, resursplanera, genomföra, följa upp och bida till utveckling av utbildningsverksamhet, metoder för utbildning och innehåll i de utbildningar som ligger inom utbildningsområdets ansvar. 

Vidare ingår administration, schemaläggning, pedagogisk ledning samt ansvar för Utbildningsenhetens lokaler i Härnösand och Stockholm. Sektionen ska i samråd med övriga sektioner se till att lokaler tillgängliggörs i sådan utsträckning att helhetens uppdrag omhändertas. 

I rollen som gruppchef ingår du i sektionens ledningsgrupp med ansvar att överblicka, planera och stödja det operativa arbetet i verksamheten för gruppen. Du har lokal-, budget- och personalansvar och rapporterar direkt till sektionschef.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är bra på att skapa kontakter och underhålla relationer. Du inspirerar, tar initiativ och uppmuntrar till reflektion och delaktighet samtidigt som du är en stabil ledare med god problemlösningsförmåga, som skapar engagemang och delaktighet för att uppnå resultat. Vi ser även att du har en god kommunikativ förmåga där du motiverar och leder dina medarbetare och genom tillit förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du ansvarar också för gruppens arbete med kontinuerliga förbättrings- och förändringsarbeten och är delaktig i att skapa en attraktiv arbetsplats med god arbetsmiljö.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Akademisk examen om minst 180 hp, motsvarande 3 år på högskola/universitet inom områden som Kriminalvården bedömer relevanta
• Flerårig arbetslivserfarenhet
• Väl vitsordad erfarenhet av arbetsledning 
• God erfarenhet av utvecklingsarbete och att driva förändringsprocesser
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• Hög datamognad och erfarenhet av att använda IT som stöd i arbetet

Det är meriterande om du har: 

• Dokumenterad ledarskapsutbildning
• Väl vitsordad chefserfarenhet
• Relevant erfarenhet från offentlig verksamhet
• Erfarenhet av att leda i utbildningsverksamhet
• Erfarenhet av ledarskap på distans

ÖVRIGT
För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Länsstyrelsen är en mångsidig myndighet med bred kompetens inom många olika samhällsområden. Vi arbetar för hållbar utveckling i hela länet och för att genomföra de uppdrag vi får från riksdag och regering så klokt och effektivt som möjligt. Hos oss gör du stor samhällsnytta.



Vi erbjuder dig en bra arbetsmiljö med stimulerande och utmanande arbetsuppgifter. Det finns goda möjligheter till kompetensutveckling för alla medarbetare. Vi har flexibla arbetstider och arbetssätt för att kunna skapa bra förutsättningar att förena arbetsliv och privatliv.



Västernorrlands län har en storslagen natur och består av både kust och inland. Länsstyrelsen finns i Härnösand, mellan Sundsvall och Örnsköldsvik. Vi har goda pendlingsmöjligheter, både längs kusten och inåt landet. I dag arbetar cirka 260 medarbetare hos oss. Landshövding Carin Jämtin är chef för Länsstyrelsen Västernorrland.



Läs mer om vår verksamhet och våra förmåner på www.lansstyrelsen.se/vasternorrland



Vill du leda vår nya enhet djurskydd och veterinär, tillsammans med engagerade och kunniga medarbetare? Då kan du vara den vi söker!
Vi söker nu en enhetschef till vår nya enhet djurskydd och veterinär.

En tidigare större enhet delas nu och då blir djurskydd och veterinär en egen enhet. Enheten ansvarar för kontroller inom bland annat primärproduktion av livsmedel och foder, djurskyddskontroller, kontroll av hygienregler och läkemedelsanvändning på gård samt tillsyn av djurhälsopersonal. Även smittskyddsfrågor som rör djurhållning hanteras inom enheten samt vissa beredskapsfrågor. Enheten handlägger också ärenden som rör lagen om tillsyn över hund och katt. Enheter består av ca 10 medarbetare.

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef är du ansvarig för enhetens verksamhet, personal och ekonomi. Detta innebär bland annat att planera, leda, samordna och följa upp verksamheten utifrån fastlagd verksamhetsplan. Du driver enhetens utvecklings- och förändringsarbete, genomför medarbetarsamtal och lönesättande samtal samt planerar och ansvarar för enhetens arbetsmiljöarbete.

I ditt uppdrag ingår också att företräda länsstyrelsen nationellt och i länet, särskilt i frågor relaterade till enhetens sakområde. Du kommer att ingå i ett länsstyrelsegemensamt chefsnätverk.

Du har ett delegerat beslutsansvar och ingår i ledningsgruppen där du har möjligheten att driva och utveckla gemensamma frågor som berör hela vår myndighet. Du arbetar självständigt men har också ett bra kollegialt stöd av andra enhetschefer i verksamhetsforumet Människa och samhälle, där ni arbetar tillsammans med gemensamma frågor.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har erfarenhet av att leda en verksamhet eller grupp. Det är meriterande om du har chefserfarenhet, liksom erfarenhet av offentlig förvaltning, exempelvis inom en statlig verksamhet.

Vi ser gärna att du har en akademisk utbildning med relevant inriktning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du är nyfiken och intresserad av att lära dig enhetens sakområden och om du har tidigare erfarenheter av dessa är det meriterande.

Du har en god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift.

Du är en trygg ledare med förmåga att prioritera, kommunicera och fatta beslut utifrån ett helhetsperspektiv. Ditt ledarskap präglas av tillit, tydlighet och mod när det krävs, samtidigt som du har en god förmåga att bygga och utveckla goda relationer såväl internt som externt. Uppgifterna kräver ett strukturerat arbetssätt kombinerat med en god samarbetsförmåga. Du har en vilja och förmåga att vara ansiktet utåt när det behövs. Vi lägger stor vikt vid den personliga lämpligheten och dina ledaregenskaper.

Övrigt
Länsstyrelsen tillämpar kompetensbaserad rekrytering. Som ett led i detta kan arbetsprov komma att tillämpas. För att arbeta hos oss måste du dela länsstyrelsens värdering om alla människors lika värde. 

Som en del av vår rekryteringsprocess gör vi bakgrundskontroller på den som kommer att erbjudas en tjänst hos oss. För att underlätta detta arbete kan du förbereda relevanta underlag redan nu. Du kan läsa mer om bakgrundskontroller på vår webbplats: https://www.lansstyrelsen.se/vasternorrland/om-oss/jobba-hos-oss/lediga-jobb.html

Hos oss på länsstyrelsen är vissa befattningar placerade i säkerhetsklass. Det kan innebära att en säkerhetsprövning och registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan anställning. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Vid tillsvidareanställning blir du automatiskt krigsplacerad hos oss. Visa mindre

Som medarbetare i Härnösands kommun är ditt främsta uppdrag att tillsammans med dina kollegor ge god service till invånare och gäster.
Vår kultur ska präglas av tillit, nyfikenhet och lärande och vi vill att du ska ha ett långsiktigt hållbart arbetsliv.

Vi är övertygade om att vårt förhållningssätt till varandra och vårt arbete har en direkt koppling till invånarnas upplevelse av våra välfärdstjänster. Vi är också säkra på att jämlikhet och mångfald utvecklar och höjer kvaliteten på våra verksamheter.
Vi uppmuntrar ett livslångt lärande och ger dig möjlighet till utveckling och karriär.

Härnösand är en del av Höga Kusten med världsarvsnaturen ständigt närvarande. Här har vi havet mitt i staden.
Stoltheten för vår plats är stor och gemenskapen stark. Skaparkraften ger innovativa företag och ett förenings- och kulturliv som lever på bredden och levererar på höjden.
I Härnösand finns tid för upplevelser tillsammans.Nu söker vi en vikarierande enhetschef till Korttidsenheten.

Särskilda boenden är utförarenheter som verkställer insatser på uppdrag av biståndsenheten. Målet för verksamheten är att personer som bor där ska få sina behov tillgodosedd och uppnå ett värdigt liv med välbefinnande utifrån Socialtjänstlagen. I Härnösands kommun finns idag åtta särskilda boenden såväl i centrala Härnösand som i våra ytterområden. Där bor äldre med omvårdnadsbehov samt personer med demenssjukdom.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef hos oss kommer du vara med och skapa värde för medborgarna genom att leda och utveckla ansvarsområdet mot uppsatta mål. Du kommer i din roll vara ansvarig för att, utifrån uppsatta mål, driva en välskött enhet samt ansvara för att kvalitativa och ekonomiska resultat är i balans. Du följer politiskt uppsatta mål och beslut samt arbetar för att bevara existerande brukarnöjdhet. Du leder personalen i uppdrag, mål och arbetssätt. Du skapar delaktighet och är ansvarig för att enheten är en attraktiv arbetsplats där du motiverar och engagerar dina medarbetare, och får alla att arbeta mot gemensamma mål med brukaren i fokus. Detta genom att vara en tillgänglig, tydlig och närvarande chef. Sammanfattningsvis har du ett helhetsansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö.

Kvalifikationer
Vi söker dig som tar ansvar för din uppgift och har förmågan att ta initiativ och uppnå resultat. I arbetet som enhetschef hos oss är det viktigt att vara uthållig, vilket för oss innebär att ha förmågan att kunna arbeta på tills projekt är avslutade eller resultat uppnådda. Vidare vill vi att du är trygg med att fatta beslut, även under svåra omständigheter. Som person har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:


• Högskole- eller universitetsexamen som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget.
• Kunskap och erfarenhet av ledning inom äldreomsorgen
• Erfarenhet av arbetsledning, bemanningsplanering, rekrytering, schemaläggning samt arbetsmiljöarbete.
• Goda kunskaper i det svenska språket, i tal och skrift.
• Körkort B.

Om anställningen
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, med start omgående och fyra månader framåt- med möjlighet till förlägning
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Du kan därför bli kontaktad före sista ansökningsdag.
Individuell lönesättning tillämpas. 

För att bli aktuell för anställning krävs det att du vid intervjutillfället:
- Visar giltig ID-handling.
- Vid behov uppvisar en kopia av ditt betyg/examensbevis.
- Har rätt att arbeta i Sverige och kan uppvisa giltigt arbetstillstånd.
- Vid behov uppvisar giltigt körkortstillstånd.
- Vid behov uppvisar giltig yrkeslegitimation.
Vid vissa tillsättningar sker säkerhetsprövning.
Om du bli aktuell för en sådan tjänst krävs det att du:
- Genomgår och godkänns vid en säkerhetsprövning
Du behöver i vissa fall vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen vill vi att du söker tjänsten via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt. Om du har skyddad identitet kontakta ansvarig rekryterare. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Verksamhetsområde Saltvik omfattar anstalterna Saltvik, Härnösand och Ljustadalen samt häktet Saltvik. Inom verksamhetsområdet finns en stor bredd från den öppna kvinnoanstalten Ljustadalen till den slutna anstalten Saltvik som utöver normalavdelningar också har en av landets tre säkerhetsenheter. Även anstalten Härnösand är en sluten anstalt. Den största yrkesgruppen är kriminalvårdare men här arbetar även vårdprofessioner, administrativ personal, pedagoger, produktionsledare m fl. De intagna är sysselsatta med utbildning, olika behandlingsprogram eller arbetar inom anstalternas förpackning/montering, tvätteri eller trä. Till anstalten respektive häktet Saltvik tar du dig enkelt med buss eller med bil och parkerar på vår personalparkering. Anstalten Härnösand ligger mitt i tätorten med goda bussförbindelser och personalparkering. Anstalten Ljustadalen ligger strax utanför Birsta och erbjuder också personalparkering och möjlighet till goda bussförbindelser.



ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifter

Kriminalvårdarna är den yrkesgrupp som har den dagliga kontakten med våra intagna och övervakar säkerhet och ordning, genomför visitationer, ser till att våra intagnas vardag flyter på men också motiverar dem till självreflektion genom samtal och rådgivning. I vårt uppdrag att förbereda intagna för ett liv utan kriminalitet är kriminalvårdarna en viktig kugge. Som chef för anstalterna respektive häktets kriminalvårdare är den allra viktigaste delen av ditt arbete att vara en närvarande och tillgänglig chef. Du är den som får våra medarbetare att känna sig sedda och hörda. Du svarar på frågor om stort och smått, allt från vad som är tillåtet för intagna att ha i sitt bostadsrum, vad de får och inte får göra till hur ett besvärligt samtal ska hanteras, eller så behöver du vara lyhörd och lyssna på en medarbetare som haft en jobbig upplevelse under dagen. Kriminalvård är ett lagarbete och du arbetar med god arbetsplatskultur, god arbetsmiljö och säkerställer att rutiner och arbetsmetoder är tydliga och välfungerande. Kriminalvårdens verksamhet är regelstyrd och en annan viktig del av ditt arbete är att vara uppdaterad och påläst på de lagar, regelverk och riktlinjer som påverkar verksamheten. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp tillsammans med kriminalvårdschef och dina 18 chefskollegor.

Alla våra chefer har olika funktionsuppdrag, den här gången söker vi fyra chefer till VO Saltivk.

Läs gärna mer om hur det är att vara chef i Kriminalvården här:

https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/yrkesroller/kriminalvardsinspektor/

KVALIFIKATIONER
•

Vi söker dig som är bra på att samarbeta, är prestigelös och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. I din ledarroll har du förmåga att motivera andra och skapa de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du arbetar bra med komplexa frågor och trivs när du får ta initiativ och sätta igång aktiviteter. I krävande situationer är du flexibel i ditt agerande och förblir lugn och professionell.

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet
• Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar)
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift
• Erfarenhet av förändringsledning 

 

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Erfarenhet av arbete inom polis, domstol, åklagare, sis, rättspsykiatrin, säkerhetsarbete eller social förändring

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Hos oss får du vara en del av ett samhällsviktigt uppdrag. Med 7 000 medarbetare och över 200 yrken arbetar vi varje dag för att Västernorrlands invånare ska få tillgång till en god hälso- och sjukvård, hållbar regional utveckling och service i toppklass.

Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland

Vill du stå i centrum för en av de mest betydelsefulla utvecklingsresorna inom svensk sjukvård? Till en nyckelroll söker Region Västernorrland söker en strategiskt skicklig och engagerad controllerchef som med helhetssyn och förändringsdriv leder vår controllingenhet mot framtiden.

Om tjänsten

Som chef för vår controllerenhet leder du ett kvalificerat team med medarbetare i Sundsvall, Örnsköldsvik och Härnösand. Enheten ger samlat controllingstöd till regionens två kärnverksamheter - Hälso- och sjukvården och Regional utveckling samt till regionens stödfunktioner inom Regionledningsförvaltningen.

Du och ditt team är nyckelpersoner i vårt pågående förändring omställningsarbete där ökad effektivitet och förenkling, smartare arbetssätt och tillvaratagande av de möjligheter som ny teknik exempelvis inom AI erbjuder, på tre år sikt ska frigöra över 700 miljoner kronor. Samtidigt som kvalité och tillgänglighet ska stärkas.

I ditt ansvar ingår att:

* Driva utvecklingen av regionens ekonomistyrning i linje med vår styrmodell.
* Utveckla och implementera tydliga, enhetliga och begripliga ekonomiprocesser med hög följsamhet
* Leda standardisering av arbetssätt, strukturer och metoder inom ekonomiprocessen
* Stärka kompetensförsörjningen med fokus på såväl dagens som morgondagens krav på vår verksamhets förmåga, exempelvis inom AI och liknande möjligheter
* Stödja regionens Hälso-och sjukvårdsdirektör och ekonomidirektör i strategiska beslut

Vem är du

Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom ekonomi och som har erfarenhet av ledande befattningar i komplexa organisationer, gärna med dokumenterad framgång i att leda geografiskt spridda team. Du har också erfarenhet av förändringsarbete i en större organisation och en god förmåga att omvandla strategier till operativ verklighet på ett effektivt och engagerande sätt.

Du har ett starkt fokus på förändring och resultat, och med din goda kommunikativa förmåga gör du det komplexa lätt att förstå. Som ledare är du lyhörd, uthållig och inspirerande, och du har en förmåga att förena ett strategiskt perspektiv och helhetssyn med ett pragmatiskt och handlingskraftigt arbetssätt.



Om oss

Hos Region Västernorrland får du vara med i ett team som formar framtidens sjukvård och skapar förutsättningar för utveckling av vår region.

Vi satsar på våra medarbetares hälsa, trivsel och utveckling. Läs mer om hur det är att jobba med oss på Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).

Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske.

Kontakt och ansökan

Vi samarbetar med Jefferson Wells Executive. Vid frågor, kontakta:
Karin Frisendahl, 070-3774546, [email protected]

Välkommen med din ansökan via länken senast 26 oktober. Visa mindre

Arbetsplatsbeskrivning
Överklagandenämnden för studiestöd (ÖKS) är en domstolsliknande statlig myndighet som har till uppgift att pröva överklaganden av Centrala studiestödsnämndens beslut om bland annat studiehjälp, lärlingsersättning, studiemedel, studiestartsstöd och omställningsstudiestöd samt återkrav av dessa stöd. Nämnden handlägger drygt 6 000 ärenden per år.
Inom myndigheten finns ett särskilt beslutsorgan, Överklagandenämnden, som företrädesvis avgör ärenden av principiell vikt. Flertalet ärenden avgörs dock av direktören och den biträdande direktören. Nämndens kansli svarar för beredning och föredragning av ärendena samt övrig administration. Direktören är myndighetschef. Se även myndig­hetens hemsida www.oks.se för mer informa­tion.
Myndighetens verksamhet bedrivs i nyrenoverade lokaler centralt i Härnösand och här arbetar för närvarande tjugotalet med­arbetare.
Vi söker nu en biträdande direktör till tillsvidareanställning.
Arbetsbeskrivning
Du är tillsammans med myndighetschefen – i den omfattning som framgår av arbetsordningen – ansvarig beslutsfattare för de ärenden som inte ska avgöras av Överklagandenämnden. Du ingår i myndighetens ledning och ledningsgrupp samt är ställföreträdande myndighetschef.
Du utgör i många fall myndighetens ansikte utåt, eftersom du som en i myndighetens ledning har kontakter med Regeringskansliet, andra myndigheter och organisationer samt med parter, ombud, allmänhet och massmedia.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är eller har varit ordinarie domare och är svensk medborgare. Du ska ha goda kunskaper om statsförvaltningen och dess beslutsprocesser och förståelse för den politiska struktur som myndigheten verkar inom. Du ska som ställföreträdande myndighetschef kunna företräda myndigheten på ett professionellt och förtroendefullt sätt.
Anställningen ställer särskilt krav på juridisk skicklighet, gott omdöme, samarbetsförmåga, ansvars­känsla, noggrannhet och stresstålighet. Det är meriterande om du har goda kunskaper om de rättsområden som myndigheten handlägger. Det är också viktigt att du har god pedagogisk förmåga samt en god förmåga att ge konstruktiv återkoppling och på andra sätt utöva ett aktivt handledarskap. Du ska trivas med att vara en del av ett arbetslag men samtidigt kunna arbeta själv­ständigt och med yrkesmässig integritet.
Nämnden arbetar fortlöpande med att utveckla verksamheten. Du ska vara villig att delta aktivt i detta utvecklingsarbete och att löpande pröva och utvärdera nya arbetssätt. Du ska ha vilja och förmåga att bidra till att myndigheten uppfyller högt ställda krav på kvalitet och effektivitet. Vi har ett öppet och trivsamt arbetsklimat där allas delaktighet och ansvarstagande värdesätts. Du ska därför ha en väl utvecklad samarbetsförmåga och medverka till trivseln på arbetsplatsen. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Myndigheten eftersträvar en balanserad ålders- och könsfördelning samt värdesätter den kompetens som etnisk och kulturell mångfald tillför.
Om anställningen
Myndigheten erbjuder distansarbete upp till 50 procent.
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Tillträde: Den 1 februari 2026 eller enligt överenskommelse.
Ansökan
Välkommen med din ansökan som ska innehålla ansökningsbrev och meritförteckning (CV). Ansökan ska ha inkommit till myndigheten senast den 19 oktober 2025. Ansökan sänds per e-post till [email protected], ange myndighetens diarienummer 2025-04944. Visa mindre

Vill du bli en ledare i Sveriges viktigaste företag? Då vår nuvarande Gruppchef ska gå på föräldraledighet söker distrikt Västernorrland/Jämtland nu en Gruppchef som drivs av att arbeta i ett kund- och medarbetarfokuserat företag. Tjänsten är första linjens chef med placering i Härnösand eller Sundsvall. På Sveriges viktigaste företag är du med och gör skillnad för många.
Samhall arbetar dagligen med att bryta utanförskap, stärka självkänslan hos våra medarbetare och bidra till en ökad mångfald i arbetslivet. Genom att utveckla sin arbetsförmåga i våra kunduppdrag kan personer med funktionsnedsättning öka sina möjligheter till arbete på den reguljära arbetsmarknaden.
Bli en del av vårt team, gör skillnad och bidra till ett mer inkluderande samhälle.
Om tjänsten Som gruppchef för LFU (lönebidrag för utveckling i anställning) på Samhall ansvarar du för medarbetare med visstidsanställning där målet är en anställning hos en annan arbetsgivare. Utvecklingen sker genom utbildning och i arbete ute hos våra kunder, eller på andra praktikplatser, och i arbetsuppgifterna ingår bland annat att matcha medarbetare mot verksamhetens uppdrag och affärer. Stort fokus kommer att ligga på att coacha våra medarbetare till anställning hos annan arbetsgivare och genom att knyta kontakter med företag och arbetsgivare kommer du att driva övergångsarbetet lokalt.
Du skapar en god samordning och samverkan mellan Arbetsförmedlingen och Samhall för att lyckas med ditt uppdrag. Du har fullt personalansvar för din personal och har utifrån detta lönesamtal, mål- och utvecklingssamtal och rehabiliteringsansvar. Tjänsten förutsätter att du har ett gott självledarskap med en hög vilja att driva och utveckla. Du arbetar dagligen för att utveckla arbetsförmågan hos din personal, minska sjukfrånvaro samt verkar för en god fysisk och psykosocial arbetsmiljö. I arbetet ingår också kompetensplanering, inventering av utbildningsbehov och att hålla utbildningar.
Kvalifikationer
Ledarskapserfarenhet med personalansvar
Dokumenterad erfarenhet av rehabiliteringsarbete & personalutveckling
Kunskap om olika typer av funktionsnedsättningar
Lägst gymnasial utbildning eller motsvarande kunskaper
B-körkort

Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du trivs med att möta människor och har stor förmåga att leda samt tror på människors förmåga till utveckling. Du ser möjligheter för att kunna matcha rätt medarbetare till rätt utveckling och du har hög kommunikativ förmåga. Du är driven, strukturerad och van att arbeta självständigt utifrån ett mål- och resultatinriktat arbetssätt. Du är en lagspelare som samspelar med andra med fokus på distriktets utveckling.
Ansökan och övrig information Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund.
Anställningsform: Vikariat sex månader med möjlighet till förlängning Anställningsdatum: Efter överenskommelse Befattningens placering: Härnösand eller Sundsvall Tjänstgöringsgrad: Heltid Sista ansökningsdag: 24 september 2025
Kontaktpersoner: Eric Tjernberg, verksamhetschef, [email protected]
Fackliga kontakter: Mikael Lindqvist, Ledarna, [email protected]
Veronika Martinsson Piltto, Unionen, [email protected]
Johnny Schödin, SACO, [email protected]
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vill du göra skillnad tillsammans med Sveriges viktigaste företag? Distrikt Västernorrland/Jämtland söker nu en områdeschef som drivs av att arbeta som ledare i ett kund- och medarbetarfokuserat företag. Tjänsten är första linjens chef med placering i Härnösand. På Sveriges viktigaste företag är du med och gör skillnad för många. Samhall arbetar dagligen med att bryta utanförskap, stärka självkänslan hos våra medarbetare och bidra till en ökad mångfald i arbetslivet. Genom att utveckla sin arbetsförmåga i våra kunduppdrag kan personer med funktionsnedsättning öka sina möjligheter till arbete på den reguljära arbetsmarknaden. Bli en del av vårt team, gör skillnad och bidra till ett mer inkluderande samhälle. Om tjänsten
Som områdeschef på Samhall ansvarar du för medarbetare, kundrelationer samt drift och daglig styrning vilket innebär ett omväxlande, spännande och operativt arbete. Du har ett tydligt ansvar för att utveckla dina medarbetare och att matcha rätt medarbetare till rätt uppdrag. Du arbetar också med att coacha dina medarbetare mot nya jobb utanför Samhall vilket är ett av dina viktigaste mål. I coachningen ingår att motivera, ta företagskontakter för rekryteringssamarbeten och skapa förutsättningar för utveckling genom arbete och utbildning. I kundansvaret förväntas du utveckla samarbetet med både befintliga och nya kunder. Beroende på uppdragens karaktär och storlek ansvarar du som områdeschef antingen för ett eller flera uppdrag. Du arbetar i team med andra för att bidra till distriktets måluppfyllelse och lönsamhet. Som ansvarig för driften ser du till att rätt person är på rätt plats och arbetar aktivt för att säkerställa en god arbetsmiljö och nöjd kund.
Observera att kunduppdrag kan komma att kräva att du genomgår och godkänns för en säkerhetsklassning.
För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du har:
Ledarskapserfarenhet med personalansvar
Administrativ erfarenhet och resultatorienterat fokus
Erfarenhet från kundrelationer med goda resultat
Erfarenhet av att arbeta operativt med personal och personalutveckling
Arbetsledning inom lokalvård är meriterande
Certifieringarna INSTA 800, SRY & PRYL är meriterande
Lägst gymnasial utbildning
B-körkort (erfordras)

Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du brinner för ledarskap och tron på människors förmåga till utveckling. Du har ett affärsmässigt tänk och vet att nöjda kunder skapas genom bra leveranser och goda relationer. Du har förmågan att utveckla och coacha dina medarbetare och matcha rätt person till rätt uppdrag. Som ledare är du driven och van att arbeta självständigt utifrån ett mål och resultatinriktat synsätt samtidigt som du är en teamarbetare som samspelar med andra med fokus på distriktets och marknadsområdets utveckling. Du trivs med att skapa kontakter och utveckla goda relationer såväl internt som externt. Ansökan och övrig information
Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund. Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning
Anställningsdatum: Enligt överenskommelse
Tjänstgöringsgrad: 100%
Befattningens placering: Härnösand
Sista ansökningsdag: 2025-08-17
Kontaktpersoner:
Verksamhetschef, Sven-Erik Lundberg, [email protected]
Fackliga kontaktuppgifter:
Ledarna, Mikael Lindqvist, 072-5225491
Saco, Johnny Schödin, 070-3300445
Unionen, Veronika Martinsson Pilto, 072-2014742
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Samverkansledare till Ostkustbanan – Program Sundsvall–Dingersjö
Vi söker nu en trygg och lyhörd samverkansledare till ett långsiktigt infrastrukturprogram i Västernorrland – ett uppdrag med stor samhällsnytta och komplex samverkansstruktur.
Om uppdraget
Du kommer att arbeta inom Trafikverkets program Ostkustbanan (OKB), med målet att genomföra dubbelspårsutbyggnaden mellan Sundsvall C och Dingersjö – en strategisk satsning för framtidens järnväg.
Uppdraget omfattar rollen som samverkansledare i beställarens programorganisation, med fokus på att forma och vidareutveckla strukturerad samverkan både internt och externt mellan projekt, entreprenörer och andra intressenter. Programmet består av flera projektfaser, delprojekt och entreprenader som sträcker sig över en lång tidsperiod fram till 2034.
Arbetsuppgifter
Som samverkansledare kommer du att:
Leda arbetet med att utveckla och följa upp programgemensamma mål och handlingsplaner.
Genomföra interna och externa samverkansövningar samt coachande insatser för team och individer.
Stödja kontraktsorganisationen i att implementera Trafikverkets samverkansmodell enligt TDOK 2023:0246.
Arbeta nära programledningen för att stötta i förändringsledning, kulturutveckling och kontinuerlig förbättring.

Vem vi söker
Vi söker dig som är självgående, kommunikativ och har mycket god samarbetsförmåga. Du har förmåga att skapa förtroende och utveckla starka relationer över tid.
Kravprofil
Universitetsutbildning inom personal- eller beteendevetenskap, eller motsvarande dokumenterad ledarskaps-/coachutbildning.
Erfarenhet som samverkansledare (eller motsvarande) i projekt med totalbudget över 100 MSEK.
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska – både i tal och skrift.
Vana att arbeta i MS Office-miljö.
Tidigare erfarenhet av uppdrag i eller med offentlig sektor är meriterande.

Vi erbjuder
Ett långsiktigt uppdrag i ett samhällskritiskt projekt med Trafikverket som uppdragsgivare.
En aktiv roll i ett strategiskt program som förändrar framtidens järnväg.
Möjlighet till inflytande, utveckling och påverkan i ett kompetent och ambitiöst projektteam.

Ansökan
Vi rekryterar löpande. Skicka din ansökan, gärna med CV och eventuell utbildnings-/certifieringsdokumentation, till:
[email protected] Visa mindre

Hos oss får du vara en del av ett samhällsviktigt uppdrag. Med 7 000 medarbetare och över 200 yrken arbetar vi varje dag för att Västernorrlands invånare ska få tillgång till en god hälso- och sjukvård, hållbar regional utveckling och service i toppklass.

Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.

Vill du stå i centrum för en av de mest betydelsefulla utvecklingsresorna inom svensk sjukvård? Till en nyckelroll söker Region Västernorrland söker en strategiskt skicklig och engagerad controllerchef som med helhetssyn och förändringsdriv leder vår controllingenhet mot framtiden.

Om tjänsten

Som chef för vår controllerenhet leder du ett kvalificerat team med medarbetare i Sundsvall, Örnsköldsvik och Härnösand. Enheten ger samlat controllingstöd till regionens två kärnverksamheter - Hälso- och sjukvården och Regional utveckling samt till regionens stödfunktioner inom Regionledningsförvaltningen.

Du och ditt team är nyckelpersoner i vårt pågående förändring omställningsarbete där ökad effektivitet och förenkling, smartare arbetssätt och tillvaratagande av de möjligheter som ny teknik exempelvis inom AI erbjuder, på tre år sikt ska frigöra över 700 miljoner kronor. Samtidigt som kvalité och tillgänglighet ska stärkas.

I ditt ansvar ingår att:

* Driva utvecklingen av regionens ekonomistyrning i linje med vår styrmodell.
* Utveckla och implementera tydliga, enhetliga och begripliga ekonomiprocesser med hög följsamhet
* Leda standardisering av arbetssätt, strukturer och metoder inom ekonomiprocessen
* Stärka kompetensförsörjningen med fokus på såväl dagens som morgondagens krav på vår verksamhets förmåga, exempelvis inom AI och liknande möjligheter
* Stödja regionens Hälso-och sjukvårdsdirektör och ekonomidirektör i strategiska beslut

Vem är du

Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom ekonomi och som har erfarenhet av ledande befattningar i komplexa organisationer, gärna med dokumenterad framgång i att leda geografiskt spridda team. Du har också erfarenhet av förändringsarbete i en större organisation och en god förmåga att omvandla strategier till operativ verklighet på ett effektivt och engagerande sätt.

Du har ett starkt fokus på förändring och resultat, och med din goda kommunikativa förmåga gör du det komplexa lätt att förstå. Som ledare är du lyhörd, uthållig och inspirerande, och du har en förmåga att förena ett strategiskt perspektiv och helhetssyn med ett pragmatiskt och handlingskraftigt arbetssätt.

Om oss

Hos Region Västernorrland får du vara med i ett team som formar framtidens sjukvård och skapar förutsättningar för utveckling av vår region. Vi satsar på våra medarbetares hälsa, trivsel och utveckling. Läs mer om hur det är att jobba med oss på Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske.

Kontakt och ansökan

Vi samarbetar med Jefferson Wells Executive. Vid frågor, kontakta:
Karin Frisendahl, 070-3774546, [email protected]

Välkommen med din ansökan via länken senast 17 augusti. Visa mindre

Som medarbetare i Härnösands kommun är ditt främsta uppdrag att tillsammans med dina kollegor ge god service till invånare och gäster.
Vår kultur ska präglas av tillit, nyfikenhet och lärande och vi vill att du ska ha ett långsiktigt hållbart arbetsliv.

Vi är övertygade om att vårt förhållningssätt till varandra och vårt arbete har en direkt koppling till invånarnas upplevelse av våra välfärdstjänster. Vi är också säkra på att jämlikhet och mångfald utvecklar och höjer kvaliteten på våra verksamheter.
Vi uppmuntrar ett livslångt lärande och ger dig möjlighet till utveckling och karriär.

Härnösand i Höga Kusten är platsen för dig som gillar det nära och enkla livet. Här kan du bo nära havet, naturen och kulturen. Vad du än är intresserad av så finns det bara några minuter bort. Ena stunden på jobbet – i nästa på havet, i skogen eller på konsthallen. Välkommen till Härnösand!Om uppdraget

Vill du vara med och leda en skolorganisation med starkt fokus på kvalitet, likvärdighet och barnens bästa? Härnösands kommun söker nu en verksamhetschef med ansvar för både grundskola och anpassad grundskola. Du får ett strategiskt uppdrag där du är med och formar framtidens utbildning för våra barn och unga.

Som verksamhetschef har du ett samlat verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljö för grundskola och anpassad grundskola. Du leder rektorer i deras uppdrag och ansvarar för att driva utvecklingen av en likvärdig och tillgänglig utbildning med hög kvalitet. Du arbetar nära skolchefen och ingår i skolledningens ledningsgrupp. Du driver och stödjer ett långsiktigt skolutvecklingsarbete, samverkar inom och utanför kommunen för att stärka helheten och säkerställer att skolans uppdrag fullföljs utifrån styrdokument och lagstiftning. 

Kvalifikationer

Vi vill att du som söker har:

Gedigen erfarenhet som ledare inom skolans värld med en stark förmåga att utveckla långsiktiga lösningar för skolutveckling. Erfarenhet av förvaltningsövergripande arbete och strategisk ledning samt god förståelse för skolans styrkedja, lagstiftning och nationella mål. Samt har:


• Examen från högskola/universitet
• Genomgången rektorsutbildning

Det är meriterande om du har erfarenhet av anpassad grundskola och erfarenhet av större förändrings-och utvecklingsinsatser samt indirekt ledarskap, det vill säga har varit chef över chefer.

Vi söker dig som har ett gott och tillitsfullt ledarskap, med förmåga att motivera och skapa engagemang i organisationen. Du har helhetssyn, strategisk höjd och en god förmåga att prioritera och fatta beslut. Du är lyhörd, lösningsorienterad och drivs av att skapa bästa möjliga förutsättningar för barn och elever. 

Vi erbjuder dig ett viktigt och meningsfullt uppdrag, en skolorganisation med starkt utvecklingsfokus och god samverkan, kollegialt stöd i en erfaren ledningsgrupp. Möjlighet till kompetensutveckling och professionellt stöd och en arbetsgivare som värdesätter barnperspektivet och skolans centrala roll i samhället.

Vi planerar att hålla intervjuer 16 och 17 juni.

Fackiga representanter når du via kommunens växel: 0611-34 80 00

För att bli aktuell för anställning krävs det att du vid intervjutillfället:
- Visar giltig ID-handling.
- Vid behov uppvisar en kopia av ditt betyg/examensbevis.
- Har rätt att arbeta i Sverige och kan uppvisa giltigt arbetstillstånd.
- Vid behov uppvisar giltigt körkortstillstånd.
- Vid behov uppvisar giltig yrkeslegitimation.
Vid vissa tillsättningar sker säkerhetsprövning.
Om du bli aktuell för en sådan tjänst krävs det att du:
- Genomgår och godkänns vid en säkerhetsprövning
Du behöver i vissa fall vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen vill vi att du söker tjänsten via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt. Om du har skyddad identitet kontakta ansvarig rekryterare. Visa mindre

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Tillsammans röjer vi hindren!

Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald.

Vi arbetar engagerat för att allas lika värde ska bli verklighet. Tillsammans använder vi samarbete och kompetens för att lösa uppdrag. Att utveckla ledarskapet och att öka mångfalden är några saker som just nu finns på vår agenda. Tillsammans bidrar vi till hållbarhet i samhället ekonomiskt, socialt och miljömässigt. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb


Alla elever har rätt till en skola som ger dem möjlighet att utvecklas utifrån egna förutsättningar. SPSM driver skolor på uppdrag av staten. Vi erbjuder eleverna en lärmiljö som ger dem möjlighet till delaktighet, lärande och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt, stimulerande och viktigt pedagogiskt arbete på våra skolor.

Som rektor på Kristinaskolan har du ett genuint intresse och engagemang för att se och förstå våra elever och utifrån det skapar du den bästa lärmiljön för att de ska kunna nå sina utbildningsmål. Du är pedagogisk ledare och har en nyckelroll i utvecklings- och kvalitetsarbetet. Du har förmåga att möta våra elevers förutsättningar och deras behov är i fokus när du utvecklar medarbetare och arbetslag. Det är självklart för dig att alla medarbetare involveras i skolans utvecklingsarbete. Du utgår ifrån ett helhetsperspektiv när du leder mot målen utifrån tillgängliga resurser och det systematiska kvalitetsarbetet.

ARBETSUPPGIFTER
Som rektor arbetar du utifrån ett tillitsbaserat ledarskap, du agerar som förebild, är genuin i ditt ledarskap och i ditt intresse för människor.

Du, liksom vi, värderar en väl fungerande samverkan med arbetstagarorganisationerna högt. Du medverkar och bidrar även vid den samverkan som sker mellan myndighetens skolor för att öka kvalitet och likvärdighet.

Du ingår i verksamhetsområde specialskolans ledningsgrupp och har personal, budget och arbetsmiljöansvar inom ditt ansvarsområde. Du kommer att leda medarbetare och du har det yttersta ansvaret för undervisning, fritidshem och elevboendet. Vi har ett processbaserat arbetssätt som du förväntas agera i och bidra till. Vi har en mångårig tradition av att arbeta med digitala möten men vissa resor ingår i arbetet.

Du ansvarar också för att skapa en tydlig roll och ansvarsfördelning för dina medarbetare.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som :
- har en lärarexamen och en rektorsutbildning
- har arbetslivserfarenhet som rektor
- har kunskap och erfarenhet av att arbeta med målgruppen
- är väl förtrogen med specialskolans styrdokument
- behärskar svenskt teckenspråk
- behärskar svenska språket i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:
- erfarenhet från grund- och/eller anpassad skola
- erfarenhet av att leda elevhälsoarbete
- erfarenhet av arbete med myndighetens elevgrupper
- erfarenhet av att arbeta i en statlig myndighet.

Vi söker dig som engagerar, skapar delaktighet och leder med tydlighet mot gemensamma mål. Du kommunicerar klart, löser problem snabbt och klokt, och hanterar komplexa frågor med gott omdöme. Du samarbetar smidigt, bygger förtroendefulla relationer och möter andra med lyhördhet och respekt. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Provanställning på 6 månader tillämpas.

Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.

I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Som medarbetare i Härnösands kommun är ditt främsta uppdrag att tillsammans med dina kollegor ge god service till invånare och gäster.
Vår kultur ska präglas av tillit, nyfikenhet och lärande och vi vill att du ska ha ett långsiktigt hållbart arbetsliv.

Vi är övertygade om att vårt förhållningssätt till varandra och vårt arbete har en direkt koppling till invånarnas upplevelse av våra välfärdstjänster. Vi är också säkra på att jämlikhet och mångfald utvecklar och höjer kvaliteten på våra verksamheter.
Vi uppmuntrar ett livslångt lärande och ger dig möjlighet till utveckling och karriär.Brinner du för utveckling och vill vara med och jobba för att vi ska nå målbilden för Mitt Härnösand 2040? Då ska du inte missa chansen att söka tjänsten som enhetschef för strategisk samhällsutveckling!

Den övergripande målbilden för Härnösand är - Mitt Härnösand 2040 – Tillsammans i en kreativ och företagsam livsmiljö med befolkningsmål: 30 000 invånare och arbetstillfällen mål: 11 500 jobb. Vi når detta genom:


• Företagsamhet och utbildning som får människor att växa.
• Den trygga och personliga livsmiljön.
• En samlande gemensam kraft i hela samhället.
• Hållbarhet – genomsyrar allt och ligger som grund för samtliga av delstrategierna.
• Infrastruktur – basen för utveckling som är en viktig möjliggörare för fortsatt tillväxt.

Enhetschef till strategisk samhällsutveckling

Som chef för enheten strategisk samhällsutveckling i Härnösands kommun har du personal- och budgetansvar för enhetens verksamheter och personal. Enheten är en av fem enheter på tillväxtavdelningen och du rapporterar till tillväxtchefen.

Största delen av arbetet kommer att bestå av att du själv arbetar och ansvarar för ditt egna expertisområde vilket planeras vara det övergripande hållbarhetsarbetet innefattande infrastrukstursplaneringen och samhällsplanering. Du samordnar personalen inom enheten i strategiska frågor, enhetens ansvarsområden:


• Översiktsplan med tillhörande planer
• Mark och exploatering
• Kommunens lokalförsörjning 
• Visualisering av samhällsbygget
• Miljö och hållbarutveckling
• Infrastruktur
• Friluftsliv
• Platsutveckling och besöksanledningar
• Landsbygd

Som chef för enheten strategisk samhällsutveckling ansvarar du för att driva och utveckla frågorna både strategiskt och operativt. Du kommer att vara med i kommunövergripande utvecklingsprocesser och samverkar med externa aktörer. Vi kan lova dig ett riktigt stimulerande jobb med engagerade medarbetare. Du får stor frihet att utforma arbetet på enheten via uppdrag som formas i verksamheten, politiska uppdrag och styrdokument.

Helhetssyn när det gäller tillväxtfrågor är viktigt och din roll på tillväxtavdelningen kommer att innebära samarbete och utveckling av hela tillväxtavdelningens verksamhet.

Du leder personalen i uppdrag, mål och arbetssätt. Du levererar utifrån VEPA-ansvaret. Du skapar delaktighet och är ansvarig för att enheten är en attraktiv arbetsplats där du motiverar och engagerar dina medarbetare och får alla att arbeta mot gemensamma mål. Arbetet utgår från kommunens mål, vision och värdegrund i det dagliga arbetet.

I tjänsten ingår


• Fullt VEPA-ansvar: Verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljöfrågor.
• Rapportering till tillväxtchef och ingår i avdelningens ledningsgrupp.
• Att driva övergripande utvecklingsprocesser inom ansvarsområdet och samverka med interna och externa aktörer.
• Samarbete och nätverk med olika samhällsaktörer.
• Att du är ambassadör för Härnösand som plats.

Vem är du? 
Vi söker dig som har högskole- eller universitetsexamen med inriktning mot miljö, energi, samhällsplanering eller annan relevant teknisk eller samhällsvetenskaplig inriktning.

Vi ser gärna att du har drivit utvecklingsarbete och projekt med dokumenterat goda resultat. Annat som vi skulle vilja se hos dig är att du har arbetat som ledare på strategisk nivå, haft eget budgetansvar och har erfarenhet från det privata näringslivet.  

Egenskaper vi värdesätter är att du är engagerad och uthållig, att du har förmåga att skapa relationer, kommunicera väl och i ditt engagemang motivera andra. Vi söker dig som har mod att testa nytt och är både en ledare och lagspelare som relaterar till människor omkring dig på ett lyhört sätt.

Arbetstid/varaktighet
Heltid, tillsvidareanställning med tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. 

Härnösand i Höga Kusten är platsen för dig som gillar det nära och enkla livet. Här kan du bo nära havet, naturen och kulturen. Vad du än är intresserad av så finns det bara några minuter bort. Ena stunden på jobbet – i nästa på havet, i skogen eller på konsthallen. Välkommen till Härnösand!

Säkerhetsprövning
Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver i vissa fall vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen vill vi att du söker tjänsten via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt. Om du har skyddad identitet kontakta ansvarig rekryterare. Visa mindre

Verksamhetschef för Förskola och elevhälsa inom Skolförvaltningen – Härnösands Kommun
Led med passion och forma framtidens lärande i hjärtat av Höga Kusten!

I Härnösands kommun arbetar vi för att skapa en hållbar och utvecklande plats för både invånare och medarbetare. Här ser vi på arbetet som en gemensam resa där vi bygger framtidens samhälle, skola och lärande tillsammans. Vi är en kommun som präglas av tillit, nyfikenhet och ständig utveckling, och nu söker vi en erfaren och strategisk ledare som kan ta vår förskoleverksamhet och elevhälsa till nästa nivå.

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetschef för förskola och elevhälsa i Härnösands kommun får du en strategisk och ledande roll där du inte bara leder utan också formar och utvecklar vår verksamhet. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal, arbetsmiljö och för att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för barns lärande och utveckling. Din förmåga att se helheten och driva långsiktig skolutveckling är avgörande för vår gemensamma framgång.

I denna roll samarbetar du nära förvaltningschefen och ingår i skolförvaltningens ledningsgrupp. Här får du möjlighet att vara med och fatta strategiska beslut för hela utbildningssektorn i kommunen, och du kommer att spela en nyckelroll i att forma och vidareutveckla förskolans framtida riktning. Som verksamhetschef i en politiskt styrd organisation leder du arbetet utifrån politiska beslut och mål, samtidigt som du balanserar långsiktig skolutveckling och anpassar verksamheten till lokala behov och riktlinjer.

Vi söker dig som är en erfaren ledare och ser förändring som en möjlighet. I en dynamisk och ibland komplex arbetsmiljö har du förmågan att fatta välgrundade beslut och skapa förtroende. Du är strategisk, men också flexibel och har ett tydligt fokus på att skapa hållbara lösningar som gynnar både medarbetare och barn.

Elevhälsa

Länssamordningsgrupp HälSam. Du ingår i nätverk för elevhälsochefer i Västernorrland. Du innehar rollen som verksamhetschef för MLA (verksamhetsplan och ledningssystem). Du samordnar processer inför mottagande i anpassad skola och ansöker om tilläggsbelopp och utreder klagomål och anmälningar till BoE och Skolinspektionen.

Ansvarar och är sammankallande för beredningsgrupp inför beslut om anpassad skola, tilläggsbelopp och resursskola. Är kontaktperson gällande externa placeringar.

Förskola

Du ingår i nätverket för förskola Norr. Ansvarar för tillsyn av fristående förskoleenheter och för förskolans ledningsgrupp samt att det finns lämpligt antal platser och att barn placeras inom fyra månader. Du utvecklar kvalitet och likvärdighet i förskola och har huvudmannaperspektiv på förskolans kvalitetsarbete.

Vem är du?
Vi söker en erfaren, strategisk och resultatinriktad ledare med högskoleutbildning inom pedagogik och genomförd rektorsutbildning. Du har gedigen erfarenhet från skolans värld, gärna som rektor, och har ett starkt intresse för skolutveckling, elevhälsa och kvalitetsarbete. Du har också erfarenhet av att leda på förvaltningsnivå och har förmågan att tänka långsiktigt och agera strategiskt för att skapa hållbara lösningar för hela förskolan och utbildningssystemet.

Som ledare är du trygg i att fatta beslut, och du har förmågan att både lyssna och vägleda. Ditt ledarskap präglas av tydlighet och empatisk kommunikation, och du inspirerar och engagerar både medarbetare och andra samarbetspartners. Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation är meriterande, men framför allt söker vi en ledare som är redo att ta ett helhetsansvar och skapa förutsättningar för lärande i framkant.

KVALIFIKATIONER


• Genomförd rektorsutbildning och pedagogisk utbildning (eller motsvarande)
• Gedigen erfarenhet av att leda inom skolans värld, gärna som rektor
• Erfarenhet av förvaltningsövergripande arbete och strategisk ledning
• Stark förmåga att utveckla långsiktiga lösningar för skolutveckling
• Det är meriterande om du har varit chef över chefer.

ÖVRIGT
Som en del av vårt team inom skolledningen krävs det att du uppvisar ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister innan anställning. 

Arbetstid/varaktighet
Heltid. Tillsvidareanställning. 

Startdatum:  Enligt överenskommelse

Lön
Individuell lönesättning.

Intervjuer planeras att hållas 8, 9, 12 maj.

Fackliga kontaktpersoner nås via kommunens växel: 0611-34 80 00.

Välkommen till Härnösand – en plats för lärande, utveckling och framtid!
Tillsammans gör vi skillnad och bygger en hållbar framtid. Vi ser fram emot att höra från dig!

Härnösand i Höga Kusten är platsen för dig som gillar det nära och enkla livet. Här kan du bo nära havet, naturen och kulturen. Vad du än är intresserad av så finns det bara några minuter bort. Ena stunden på jobbet – i nästa på havet, i skogen eller på konsthallen. Välkommen till Härnösand!

Säkerhetsprövning
Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver i vissa fall vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen vill vi att du söker tjänsten via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt. Om du har skyddad identitet kontakta ansvarig rekryterare. Visa mindre

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Tillsammans röjer vi hindren!

Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald.

Vi arbetar engagerat för att allas lika värde ska bli verklighet. Tillsammans använder vi samarbete och kompetens för att lösa uppdrag. Att utveckla ledarskapet och att öka mångfalden är några saker som just nu finns på vår agenda. Tillsammans bidrar vi till hållbarhet i samhället ekonomiskt, socialt och miljömässigt. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb


Inom verksamhetsområde Kommunikation och utveckling arbetar vi med forskningsspridning, kommunikation, analys och utvärdering, omvärldsbevakning, digitalisering och innovation. Vi sammanställer och sprider forskning och kunskap som är relevant för det specialpedagogiska området. I vårt uppdrag ingår också att bevaka tendenser i omvärlden och att driva myndighetens internationella samarbeten. Här skapas förutsättningar för att myndigheten ska bli en innovativ och ledande kunskapsaktör. Det gör vi genom att utgå från bästa tillgängliga kunskap samt att analysera, tillvarata och utveckla digitaliseringens möjligheter.

Enheten för digitalisering och innovation ansvarar för att utveckla, samordna och normera inom området digitalisering och innovation och därigenom stärka myndighetens samlade förmåga inom området. Vi arbetar med digital tjänsteutveckling, nya systemlösningar och ansvarar för myndighetens digitaliseringsstrategi. Vi leder också arbetet med att främja innovation och myndighetens satsning på AI.

Vi arbetar nära kärnverksamheten, stödverksamheten och externa leverantörer, både på strategisk och operativ nivå. SPSM:s medarbetare finns i hela landet, och även om vi använder moderna verktyg för arbete och möten på distans så kommer tjänsten att innebära en del resor. Enhetens medarbetare finns på fem orter.

Vi söker nu en strategisk och drivande chef till enheten för digitalisering och innovation. Vi ser gärna placering vid vårt huvudkontor i Härnösand men beroende på sökandes kvalifikationer kan annan placering vara aktuell.

Vi vill att du ska ha en bra balans mellan arbete och fritid. Därför har du möjlighet att arbeta en viss del av din arbetstid på distans, om verksamheten tillåter och i samråd med din chef.

ARBETSUPPGIFTER
Med rollen som chef och ledare inom Specialpedagogiska skolmyndigheten följer stort ansvar och befogenheter. Vår styrfilosofi är tillitsbaserad styrning och ledning i syfte att öka kvaliteten i verksamheten och göra skillnad för våra målgrupper.

Arbetsuppgifter:
- leder och driver vårt fortsatta arbete med att utveckla myndighetens digitalisering och innovationsarbete.
- har en strategisk roll med ansvar för att höja myndighetens samlade digitala förmåga och innovationsförmåga, vilket i sin tur förutsätter kunskap och analys av verksamhetsområdenas uppdrag och behov samt målgruppernas drivkrafter och behov.
- ansvarar för att genomföra och driva myndighetens digitala strategi och handlingsplan i linje med myndighetens utvecklingsplan och långsiktiga mål.
- leder utvecklingen av digitala tjänster och införanden av nya system i en nära samverkan med övriga verksamhetsområden.
- rapporterar till chefen för verksamhetsområde Kommunikation och utveckling och du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp.
- leder ett kompetent team med medarbetare på flera orter och har verksamhetsansvar, budgetansvar personalansvar och arbetsmiljöansvar.
- bygger upp och utvecklar enhetliga arbetssätt för sammanhållen digitalisering och innovation.

Rollen är inte statisk utan kommer att förändras efter verksamhetens behov.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har

Utbildning:
- examen på minst kandidatnivå från högskola eller universitet som arbetsgivaren bedömer relevant, exempelvis inom teknik, IT, digitalisering eller innovation.

Arbetslivserfarenhet:
- minst tre års erfarenhet av att driva verksamhetsutveckling med koppling till digitalisering
- minst tre års dokumenterad erfarenhet av att leda strategiskt utvecklingsarbete.

Övriga kunskaper:
- erfarenhet av att leda och utveckla team
- väl dokumenterad kunskap om och förståelse för digital tjänsteutveckling och behovsdriven utveckling för att nå effekt hos en grupp slutanvändare
- kan kombinera tekniskt kunnande med strategiskt tänk och har god förståelse för digitaliseringens möjligheter och utmaningar.

Språkkunskaper:
- god förmåga att uttrycka dig väl i tal eller teckenspråk på svenska och i skrift.

IT-kunskaper:
- teknisk förståelse, kunskap i systemutveckling och olika utvecklingsmetoder.

Det är meriterande om du har:
- tidigare ledarerfarenhet som digitaliseringschef eller motsvarande
- erfarenhet av innovationsarbete
- erfarenhet som chef med verksamhets-, personal- och budgetansvar
- erfarenhet av upphandlingar av digitala tjänster och produkter
- kunskap om tillgänglighet, lagkrav och standarder inom digitalisering
- kunskap om innovationsledning och ISO 56002.

Personliga egenskaper:
Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person är du nyfiken och trivs med att arbeta i en verksamhet som är i ständig utveckling och förbättring. Du har ett strategiskt förhållningssätt och en god förmåga att se samband och helhet. Du är duktig på att bygga relationer och tillsammans med andra hitta lösningar med starkt målgruppsfokus mot önskad effekt.

ÖVRIGT
Provanställning på 6 månader tillämpas.

Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.

I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

I denna rekrytering samarbetar vi med Jefferson Wells. Visa mindre

Vill du bli en ledare i Sveriges viktigaste företag? Då vår nuvarande områdeschef går vidare till nya utmaningar internt söker distrikt Västernorrland/Jämtland nu en områdeschef som drivs av att arbeta i ett kund- och medarbetarfokuserat företag. Tjänsten är första linjens chef med placering i Härnösand.

På Sveriges viktigaste företag är du med och göra skillnad för många.
Samhall arbetar dagligen med att bryta utanförskap, stärka självkänslan hos våras medarbetare och bidra till en ökad mångfald i arbetslivet. Genom att utveckla sin arbetsförmåga i våra kunduppdrag kan personer med funktionsnedsättning öka sina möjligheter till arbete på den reguljära arbetsmarknaden.
Bli en del av vårt team, gör skillnad och bidra till ett mer inkluderande samhälle.
Om tjänsten 
Som områdeschef på Samhall ansvarar du för medarbetare, kundrelationer samt drift och daglig styrning vilket innebär ett omväxlande, spännande och operativt arbete där du gör skillnad för människor och den sociala hållbarheten i samhället på riktigt.
Du har ett tydligt ansvar för att utveckla dina medarbetare och att matcha rätt medarbetare till rätt uppdrag. Du arbetar också med att coacha dina medarbetare mot nya jobb utanför Samhall vilket är ett av dina viktigaste mål. I coachningen ingår att motivera, ta företagskontakter för rekryteringssamarbeten och skapa förutsättningar för utveckling genom arbete och utbildning.  
I kundansvaret förväntas du utveckla samarbetet med både befintliga och nya kunder. Beroende på uppdragens karaktär och storlek ansvarar du som områdeschef antingen för ett eller flera uppdrag. Du arbetar i team med andra för att bidra till distriktets måluppfyllelse och lönsamhet. Som ansvarig för driften ser du till att rätt person är på rätt plats och arbetar aktivt för att säkerställa en god arbetsmiljö och nöjd kund. 
Vi söker dig som har: 
Ledarskapserfarenhet med personalansvar,
Erfarenhet av sälj- och kundrelationer med goda resultat 
Erfarenhet av att arbeta operativt med personal och kunder  
Branscherfarenhet inom lokalvård är meriterande
Branschutbildning SRY, Insta 800 eller motsvarande utbildning inom lokalvård är meriterande
Lägst gymnasial utbildning
B-körkort 

Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du brinner för ledarskap och tron på människors förmåga till utveckling. Du har ett affärsmässigt tänk och vet att nöjda kunder skapas genom bra leveranser och goda relationer. Du har förmågan att utveckla och coacha dina medarbetare och matcha rätt person till rätt uppdrag.
Som ledare är du driven och van att arbeta självständigt utifrån ett mål och resultatinriktat synsätt samtidigt som du är en teamarbetare som samspelar med andra med fokus på distriktets och marknadsområdets utveckling. Du trivs med att skapa kontakter och utveckla goda relationer såväl internt som externt.  
Ansökan och övrig information 
Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund. 
Anställningsform: Tillsvidare, vi tillämpar 6 månaders provanställning 
Anställningsdatum: Enligt överenskommelse
Tjänstgöringsgrad: Heltid 
Befattningens placering: Härnösand 
Sista ansökningsdag: 13 april 2025
Kontaktperson
Sven-Erik Lundberg, Verksamhetschef, [email protected] alt. 072-1724644
Fackliga representanter 
Mikael Lindqvist, Ledarna, [email protected]
Jonny Viljeskogh, Unionen, [email protected]
Johnny Schödin, SACO, [email protected]
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Som medarbetare i Härnösands kommun är ditt främsta uppdrag att tillsammans med dina kollegor ge god service till invånare och gäster.
Vår kultur ska präglas av tillit, nyfikenhet och lärande och vi vill att du ska ha ett långsiktigt hållbart arbetsliv.

Vi är övertygade om att vårt förhållningssätt till varandra och vårt arbete har en direkt koppling till invånarnas upplevelse av våra välfärdstjänster. Vi är också säkra på att jämlikhet och mångfald utvecklar och höjer kvaliteten på våra verksamheter.
Vi uppmuntrar ett livslångt lärande och ger dig möjlighet till utveckling och karriär.Till Gerestaskolan söker vi dig som är en trygg rektor med stort engagemang för att skapa bästa möjliga verksamhet för skolans elever och medarbetare. Gerestaskolan ligger i Härnösands centralort och men i anslutning till natur och skogsmiljö. Gerestaskolan är en F-6-skola med ca 370 elever. Skolan har bra utarbetade rutiner för systematiskt kvalitetsarbete och elevhälsoarbete.

Arbetsuppgifter
I rollen som rektor har du ett helhetsansvar för verksamheten. Tillsammans med en Biträdande rektor leder och fördelar du arbetet med syftet att varje elev ska lyckas i sitt lärande och i sin kunskapsutveckling. Du både stödjer och utmanar pedagogerna i deras arbete för att främja kvalitén på undervisningen och elevernas utveckling. Tillsammans med andra skolledare ingår du i ett kollegialt sammanhang under ledning av en verksamhetschef. Som rektor ansvarar du för att verksamheten uppfyller och följer såväl nationella mål och riktlinjer som kommunala. Uppdraget innebär chefsansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom exempelvis pedagogik, statsvetenskap samt att du har genomgått rektorsutbildning. Du har aktuell arbetslivserfarenhet av ledarskap inom grundskola, gymnasiet eller annan relevant utbildningsverksamhet. Vi ser också att du har tidigare chefserfarenhet av verksamhet-, personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar. Vi förutsätter att du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift och att du är van att arbeta med olika typer av verksamhetssystem och Officepaketet. För anställning inom skolan krävs att du kan uppvisa godkänt utdrag ur belastningsregistret.

Vi ser gärna att du har följande meriter:


• Dokumenterad erfarenhet av pedagogiskt ledarskap och framgångsrikt utvecklingsarbete inom skolan.
• Erfarenhet av att arbeta med strategiskt förbättringsarbete.
• Förmåga att leda och utveckla en mångfacetterad verksamhet med fokus på elevresultat och personalutveckling.
• Goda kunskaper och erfarenhet av att använda digitala verktyg och verksamhetssystem för att stödja och utveckla arbetet.

Personliga egenskaper som ledare
Som ledare uppfattas du som trygg och du leder, utifrån ett tillitsbaserat ledarskap, för att effektivt nå gemensamma mål och förbättrade resultat på ett strukturerat och effektivt sätt. Med ditt kommunikativa ledarskap skapar du engagemang bland dina medarbetare. Du är en ledare som ser helhet och tar hänsyn till det större och långsiktiga perspektivet. Du har god insikt i rollen och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. För att trivas i uppdraget tror vi att du behöver ha förmågan att se möjligheter i förändringar och kunna lösa problem som uppstår på ett sätt som leder arbetet vidare. Du skapar även framgångsrika relationer med vårdnadshavare och elever.

Stor vikt läggs vid det pedagogiska ledarskapet samt dina personliga egenskaper. 

Vi erbjuder dig
Ett omväxlande och meningsfullt jobb med möjlighet att göra skillnad, såväl idag som på lång sikt. Vi erbjuder dig möjlighet till flexibilitet och variation mellan arbetsplatsförlagd tid och distansarbete utifrån behov och situation. Du kommer till en organisation med höga uppmätta värden när det gäller stolthet över och trivsel på arbetsplatsen.

Anställningsvillkor
Heltid, tillsvidare
Tillträde enl. överenskommelse.
Individuell lönesättning tillämpas.

Härnösand i Höga Kusten är platsen för dig som gillar det nära och enkla livet. Här kan du bo nära havet, naturen och kulturen. Vad du än är intresserad av så finns det bara några minuter bort. Ena stunden på jobbet – i nästa på havet, i skogen eller på konsthallen. Välkommen till Härnösand!

Säkerhetsprövning
Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver i vissa fall vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen vill vi att du söker tjänsten via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt. Om du har skyddad identitet kontakta ansvarig rekryterare. Visa mindre

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Tillsammans röjer vi hindren!

Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald.

Vi arbetar engagerat för att allas lika värde ska bli verklighet. Tillsammans använder vi samarbete och kompetens för att lösa uppdrag. Att utveckla ledarskapet och att öka mångfalden är några saker som just nu finns på vår agenda. Tillsammans bidrar vi till hållbarhet i samhället ekonomiskt, socialt och miljömässigt. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb


Inom verksamhetsområde Kommunikation och utveckling arbetar vi med forskningsspridning, kommunikation, analys och utvärdering, omvärldsbevakning och digitalisering. Vi sammanställer och sprider forskning och kunskap som är relevant för det specialpedagogiska området. I vårt uppdrag ingår också att bevaka tendenser i omvärlden och att driva myndighetens internationella samarbeten. Här skapas förutsättningar för att myndigheten ska bli en innovativ och ledande kunskapsaktör. Det gör vi genom att utgå från bästa tillgängliga kunskap samt att analysera, tillvarata och utveckla digitaliseringens möjligheter i alla myndighetens tjänster och verksamheter.

Kommunikationsenheten ansvarar för myndighetens interna och externa kommunikation. Enheten har ett normerande ansvar i myndighetsövergripande frågor och processer gällande kommunikation samt ansvarar för myndighetens kommunikationsstrategi.

Vi söker nu en kommunikationschef som kan leda och utveckla vår kommunikation samt arbeta målinriktat på såväl strategisk som operativ nivå. På enheten arbetar ett tjugotal medarbetare på olika orter i Sverige, samt en biträdande kommunikationschef. Vi är inne i en spännande förändring och du kommer att få möjlighet att vara med och bygga upp nya arbetssätt.

Placering Härnösand, men beroende på sökandes kvalifikationer kan annan placering vara aktuell. Tjänsten kan innebära resor. Vi vill att du ska en bra balans mellan arbete och fritid. Därför har du möjlighet att arbeta en viss del av din arbetstid på distans, om verksamheten tillåter och i samråd med din chef.

ARBETSUPPGIFTER
Som chef för Kommunikationsenheten kommer du driva det fortsatta arbetet med att utveckla myndighetens kommunikationsplattformar som är en viktig del i vårt arbete.

Med rollen följer stort ansvar och befogenheter. Vår styrfilosofi är tillitsbaserad styrning och ledning i syfte att öka kvaliteten i verksamheten och göra skillnad för våra målgrupper.

Dina arbetsuppgifter som kommunikationschef innebär att du
-leder och utvecklar myndighetens kommunikationsarbete och ser tillsammans med medarbetarna till att stärka myndighetens varumärke och säkerställa tydlig och effektiv intern och extern kommunikationen som bidrar till att myndigheten når uppsatta mål,
-rapporterar till verksamhetsområdeschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och i myndighetens krisledningsgrupp,
-leder, utvecklar och samordnar enhetens arbete och medarbetare,
-har verksamhetsansvar, budgetansvar, personalansvar och arbetsmiljöansvar,
-bygger upp och utvecklar enhetliga arbetssätt, som stärker myndighetens sammanhållna kommunikation, i ett nära samarbete med kommunikatörer inom andra verksamhetsområden och
-säkerställer att myndighetens kommunikation är inkluderande, tillgänglig och faktabaserad.

Rollen som kommunikationschef är inte statisk utan kommer att kunna förändras efter verksamhetens behov. Du kommer ha en nyckelroll i att bidra till myndighetens att fortsatta förändringsresa i att bygga arbetssätt och kultur för att lyckas med våra viktiga samhällsuppdrag.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

Utbildning
-Examen på minst kandidatnivå från högskola eller universitet som arbetsgivaren bedömer relevant, exempelvis inom media och kommunikation, marknadsföring, journalistik.

Arbetslivserfarenhet
-Minst tre års aktuell erfarenhet av liknande arbete på ledande chefsposition i stora organisationer med verksamhets-, budget-, personal- och arbetsmiljöansvar
-Minst tre års dokumenterad erfarenhet av strategiskt arbete inom kommunikation
-Erfarenhet av att utveckla, implementera och följa upp effektiva kommunikationsstrategier som är i linje med organisationens mål.

Övriga kunskaper
-God förmåga att strategiskt leda, utveckla, förankra och implementera en sammanhållen kommunikation i en kunskapsintensiv organisation
-Erfarenhet av att leda och utveckla team.

Det är meriterande om du har
-Erfarenhet av att ha arbetat inom offentlig verksamhet
-Erfarenhet av att driva och utveckla verksamhet i en digital riktning
-Erfarenhet av att leda verksamhet där medarbetarna finns placerade på olika orter
-Kunskap om tillgänglighetskrav inom digital kommunikation.

Personliga egenskaper
-Du trivs med att arbeta i en verksamhet som är i ständig utveckling och förbättring, med en god förmåga att hålla i och hålla ut
-Du är tillgänglig, nyfiken och prestigelös, med en god förmåga att söka lösningar tillsammans med andra
-Du har lätt för att se helheten och har en förmåga att prioritera, är ansvarstagande och agerar när det behövs
-Du har ett starkt målgruppsfokus.
-Ditt ledarskap bygger på tillit och du har en pågående dialog i vardagen med dina medarbetare
-Du skapar engagemang och psykologisk trygghet genom ett modigt ledarskap, och genom att delegera och lyfta medarbetares kompetens, både i ord och handling
-Du utvecklar ständigt både dig själv och dina medarbetare och ser även misstag som en möjlighet till lärande och förbättring.

Stor hänsyn tas till personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Provanställning på 6 månader tillämpas.

Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.

I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

I denna rekrytering samarbetar vi med Jefferson Wells. Visa mindre

Vill du bli en ledare i Sveriges viktigaste företag? Då vår nuvarande Gruppchef ska gå på föräldraledighet söker distrikt Västernorrland/Jämtland nu en Gruppchef som drivs av att arbeta i ett kund- och medarbetarfokuserat företag. Tjänsten är första linjens chef med placering i Härnösand.

På Sveriges viktigaste företag är du med och gör skillnad för många.
Samhall arbetar dagligen med att bryta utanförskap, stärka självkänslan hos våra medarbetare och bidra till en ökad mångfald i arbetslivet. Genom att utveckla sin arbetsförmåga i våra kunduppdrag kan personer med funktionsnedsättning öka sina möjligheter till arbete på den reguljära arbetsmarknaden.
Bli en del av vårt team, gör skillnad och bidra till ett mer inkluderande samhälle.
Om tjänsten 
Som gruppchef för LFU (lönebidrag för utveckling i anställning) på Samhall ansvarar du för medarbetare med visstidsanställning där målet är en anställning hos en annan arbetsgivare. Utvecklingen sker genom utbildning och i arbete ute hos våra kunder, eller på andra praktikplatser, och i arbetsuppgifterna ingår bland annat att matcha medarbetare mot verksamhetens uppdrag och affärer. Stort fokus kommer att ligga på att coacha våra medarbetare till anställning hos annan arbetsgivare och genom att knyta kontakter med företag och arbetsgivare kommer du att driva övergångsarbetet lokalt.
Du skapar en god samordning och samverkan mellan Arbetsförmedlingen och Samhall för att lyckas med ditt uppdrag. Du har fullt personalansvar för din personal och har utifrån detta lönesamtal, mål- och utvecklingssamtal och rehabiliteringsansvar. Tjänsten förutsätter att du har ett gott självledarskap med en hög vilja att driva och utveckla. Du arbetar dagligen för att utveckla arbetsförmågan hos din personal, minska sjukfrånvaro samt verkar för en god fysisk och psykosocial arbetsmiljö. I arbetet ingår också kompetensplanering, inventering av utbildningsbehov och att hålla utbildningar.
Kvalifikationer
Ledarskapserfarenhet med personalansvar
Dokumenterad erfarenhet av rehabiliteringsarbete & personalutveckling
Kunskap om olika typer av funktionsnedsättningar
Lägst gymnasial utbildning eller motsvarande kunskaper
B-körkort

Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du trivs med att möta människor och har stor förmåga att leda samt tror på människors förmåga till utveckling. Du ser möjligheter för att kunna matcha rätt medarbetare till rätt utveckling och du har hög kommunikativ förmåga. Du är driven, strukturerad och van att arbeta självständigt utifrån ett mål- och resultatinriktat arbetssätt. Du är en lagspelare som samspelar med andra med fokus på distriktets utveckling.
Ansökan och övrig information
Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund.
Anställningsform: Vikariat sex månader med möjlighet till förlängning
Anställningsdatum: Efter överenskommelse
Befattningens placering: Härnösand, Sundsvall, Sollefteå eller Kramfors efter överenskommelse
Tjänstgöringsgrad: Heltid
Sista ansökningsdag: 23 mars 2025
Kontaktpersoner:
Sven-Erik Lundberg, Verksamhetschef, [email protected] alt.
tel: 072-172 46 44
Fackliga kontakter:
Robert Ekman, Ledarna, [email protected]
Jonny Viljeskogh, Unionen, [email protected]
Johnny Schödin, SACO, [email protected]
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Som medarbetare i Härnösands kommun är ditt främsta uppdrag att tillsammans med dina kollegor ge god service till invånare och gäster.
Vår kultur ska präglas av tillit, nyfikenhet och lärande och vi vill att du ska ha ett långsiktigt hållbart arbetsliv.

Vi är övertygade om att vårt förhållningssätt till varandra och vårt arbete har en direkt koppling till invånarnas upplevelse av våra välfärdstjänster. Vi är också säkra på att jämlikhet och mångfald utvecklar och höjer kvaliteten på våra verksamheter.
Vi uppmuntrar ett livslångt lärande och ger dig möjlighet till utveckling och karriär.Vi söker nu en resurschef till verksamhet Hälso- och sjukvård

Verksamheten hälso- och sjukvård består av sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter och undersköterskor. Dessa arbetar inom särskilt boende och hemsjukvården i Härnösands kommun.

Arbetsuppgifter
Du kommer i din roll som resurschef att bl.a. driva verksamhetsutvecklande frågor samt vara en avlastning och en ersättare till övriga enhetschefer inom hälso- och sjukvården. I uppdraget ingår även att vara delprojektledare för bedömnings- och insatsteamet som är en del av projektet ”Ett hälsosammare och friskare Härnösand”. Som resurschef ingår du i hälso- och sjukvårdens ledningsgrupp.

Kvalifikationer
Du är utbildad sjuksköterska, fysioterapeut, arbetsterapeut eller har annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget. Datorvana och körkort för bil är ett krav, lika så goda kunskaper i svenska - både i tal och skrift.

Meriterande är om du har utbildning och/eller erfarenhet inom ledarskap, ekonomi, arbetsrätt och erfarenhet från ledningsarbete inom hälso- och sjukvård. Extra plus är om du arbetat inom den kommunala hälso- och sjukvården! Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete kopplat till utvecklingsfrågor och/eller driva projekt.

Som person vill vi att du är tydlig, strukturerad, är självgående och har lätt för att samarbeta. Du har god självinsikt och är trygg i dig själv. Du behöver även vara bekväm med att arbeta självständigt och fatta egna beslut.

Arbetstid/varaktighet
Heltid. Tillsvidareanställning med tillsättning snarast eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Lön
Individuell lönesättning.

Övrig information

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Du kan därför bli kontaktad före sista ansökningsdag. 

Härnösand i Höga Kusten är platsen för dig som gillar det nära och enkla livet. Här kan du bo nära havet, naturen och kulturen. Vad du än är intresserad av så finns det bara några minuter bort. Ena stunden på jobbet – i nästa på havet, i skogen eller på konsthallen. Välkommen till Härnösand!

Säkerhetsprövning
Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver i vissa fall vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen vill vi att du söker tjänsten via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt. Om du har skyddad identitet kontakta ansvarig rekryterare. Visa mindre

Bli Franchisetagare och Entreprenör med DigitalOWL - En Unik Investeringsmöjlighet
DigitalOWL söker ambitiösa entreprenörer som vill driva sin egen verksamhet inom digital transformation. Detta är inte en vanlig anställning, utan en möjlighet att bli franchisetagare och företagsägare i din stad.
Viktig information:
Detta är en franchisemöjlighet som kräver en initial investering
Du blir egen företagare, inte anställd
Investeringsbeloppet ger dig rätten att driva DigitalOWL i ditt område

Om DigitalOWL
DigitalOWL är en innovativ digitalbyrå som erbjuder skräddarsydda lösningar inom:
Sökmotoroptimering
Digital marknadsföring
Webbutveckling
AI-lösningar
Leadsgenerering

Vad vi erbjuder franchisetagare
Ekonomiska möjligheter:
Potential för hög avkastning på din investering
Provisionsbaserade intäkter
Resultatbonusar och tillväxtincitament

Professionell utveckling:
Nationellt Advisory Board
Personlig executive coaching
Ledarskapsutbildningar och mentorprogram

Operativt stöd:
Komplett digital verktygslåda
360° administrativt stöd
Färdiga säljprocesser
Tillgång till nationellt expertnätverk



Vem vi söker:
Krav:
5+ års erfarenhet inom sälj, marknad eller entreprenörskap
Dokumenterad B2B-försäljningserfarenhet
Telemarketing
Starkt tech-nätverk
Förmåga att göra en betydande finansiell investering

Ledaregenskaper & personlig profil:
Strategiskt helhetsperspektiv
Extremt resultatfokuserad
Teambuilding-förmåga
Innovativt tänkande
Stark kommunikatör
Passion för digitalisering
Mod att ta kalkylerade risker
Förmåga att omsätta vision till handling

Ansökningsprocess
Skicka din ansökan via formuläret
Vi granskar alla ansökningar noggrant
Vi kontaktar endast kandidater som matchar profilen och har finansiell kapacitet
Alla ansökningar behandlas konfidentiellt

OBS: Detta är en unik möjlighet att bli företagsägare och franchisetagare, inte en traditionell anställning. Var beredd på att diskutera din investeringskapacitet under urvalsprocessen.
Missa inte chansen att bli en del av DigitalOWL-familjen och leda den digitala utvecklingen i din stad som franchisetagare och entreprenör! Visa mindre

Som medarbetare i Härnösands kommun är ditt främsta uppdrag att tillsammans med dina kollegor ge god service till invånare och gäster.
Vår kultur ska präglas av tillit, nyfikenhet och lärande och vi vill att du ska ha ett långsiktigt hållbart arbetsliv.

Vi är övertygade om att vårt förhållningssätt till varandra och vårt arbete har en direkt koppling till invånarnas upplevelse av våra välfärdstjänster. Vi är också säkra på att jämlikhet och mångfald utvecklar och höjer kvaliteten på våra verksamheter.
Vi uppmuntrar ett livslångt lärande och ger dig möjlighet till utveckling och karriär.Nu söker vi en vikarierande enhetschef till Korttidsenheten.

Särskilda boenden är utförarenheter som verkställer insatser på uppdrag av biståndsenheten. Målet för verksamheten är att personer som bor där ska få sina behov tillgodosedd och uppnå ett värdigt liv med välbefinnande utifrån Socialtjänstlagen. I Härnösands kommun finns idag åtta särskilda boenden såväl i centrala Härnösand som i våra ytterområden. Där bor äldre med omvårdnadsbehov samt personer med demenssjukdom.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef hos oss kommer du vara med och skapa värde för medborgarna genom att leda och utveckla ansvarsområdet mot uppsatta mål. Du kommer i din roll vara ansvarig för att, utifrån uppsatta mål, driva en välskött enhet samt ansvara för att kvalitativa och ekonomiska resultat är i balans. Du följer politiskt uppsatta mål och beslut samt arbetar för att bevara existerande brukarnöjdhet. Du leder personalen i uppdrag, mål och arbetssätt. Du skapar delaktighet och är ansvarig för att enheten är en attraktiv arbetsplats där du motiverar och engagerar dina medarbetare, och får alla att arbeta mot gemensamma mål med brukaren i fokus. Detta genom att vara en tillgänglig, tydlig och närvarande chef. Sammanfattningsvis har du ett helhetsansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö.

Kvalifikationer
Vi söker dig som tar ansvar för din uppgift och har förmågan att ta initiativ och uppnå resultat. I arbetet som enhetschef hos oss är det viktigt att vara uthållig, vilket för oss innebär att ha förmågan att kunna arbeta på tills projekt är avslutade eller resultat uppnådda. Vidare vill vi att du är trygg med att fatta beslut, även under svåra omständigheter. Som person har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav
-Högskole- eller universitetsexamen som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget, alternativt pågående relevant utbildning som är i slutskedet.
-Kunskap och erfarenhet av arbete inom vård- och omsorg.
-Körkort B.
-Goda kunskaper i det svenska språket, i tal och skrift.

Meriterande
-Erfarenhet av arbetsledning, bemanningsplanering, rekrytering, schemaläggning.
-Erfarenhet av arbetsmiljöarbete.
-Erfarenhet av ledning inom Korttidsverksamhet

Om anställningen
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, vikariat heltid t.o.m. 2025-09-30.
Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse.
Individuell lönesättning tillämpas.

 

Härnösand i Höga Kusten är platsen för dig som gillar det nära och enkla livet. Här kan du bo nära havet, naturen och kulturen. Vad du än är intresserad av så finns det bara några minuter bort. Ena stunden på jobbet – i nästa på havet, i skogen eller på konsthallen. Välkommen till Härnösand!

Säkerhetsprövning
Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver i vissa fall vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen vill vi att du söker tjänsten via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt. Om du har skyddad identitet kontakta ansvarig rekryterare. Visa mindre

Som medarbetare i Härnösands kommun är ditt främsta uppdrag att tillsammans med dina kollegor ge god service till invånare och gäster.
Vår kultur ska präglas av tillit, nyfikenhet och lärande och vi vill att du ska ha ett långsiktigt hållbart arbetsliv.

Vi är övertygade om att vårt förhållningssätt till varandra och vårt arbete har en direkt koppling till invånarnas upplevelse av våra välfärdstjänster. Vi är också säkra på att jämlikhet och mångfald utvecklar och höjer kvaliteten på våra verksamheter.
Vi uppmuntrar ett livslångt lärande och ger dig möjlighet till utveckling och karriär.Om tjänsten

Vi erbjuder stöd och insatser enligt LSS (Lagen om stöd och service till vissa fubktionshindrade) och socialpsykiatri för personer med funktionsnedsättning. Vår verksamhet, som är en utförarenhet som verkställer insatser på uppdrag från biståndsenheten, arbetar för att alla ska kunna uppnå delaktighet, jämlikhet och gemenskap. Vårt mål är att alla ska kunna leva ett liv så likt andras som möjligt, med rätt stöd och hjälp för att främja självständighet och välmående.

Nu söker vi en Resurschef till vårt team! Tillsammans strävar vi efter att varje individ får rätt stöd för att leva ett självständigt och meningsfullt liv.

Arbetsuppgifter

Vi söker en resurschef som vill vara med och leda och utveckla vårt arbete inom Funktionsstöd LSS och Socialpsykiatri. Hos oss får du en viktig roll i att skapa förutsättningar för personer med funktionsnedsättning att leva ett så självständigt och meningsfullt liv som möjligt.

Du kommer att:


• Arbeta utifrån kommunens mål, vision och värdegrund i det dagliga arbetet.
• Säkerställa att LSS-lagstiftningen efterlevs.
• Följa politiskt uppsatta mål och beslut.
• Ansvara för att uppnå kvalitativa och ekonomiska resultat i balans.
• Ha fullt VEPA-ansvar 
• Ingå i ledningsgruppen och bidra till den strategiska utvecklingen.

Kvalifikationer


Vi söker dig som har erfarenhet av ledarskap, är lösningsorienterad och har ett starkt engagemang för att skapa bästa möjliga förutsättningar för våra brukare. Men också:


• Högskola/universitetsexamen.
• Dokumenterad erfarenhet som ledare.
• Kunskap och erfarenhet inom LSS-området.
• Erfarenhet av att arbeta med olika datasystem, såsom Medvind och Lifecare för att nämna några.
• Flytande svenska, både i tal och skrift, då det krävs i kontakten med kollegor, medarbetare och anhöriga.

Det är meriterande om du har en utbildning inom socialt arbete, ledarskap, personal och arbetsliv. Vi ser gärna att du har erfarenhet av ledarskap från en chefsbefattning och att du har arbetat med verksamhetsutveckling.

Vi letar efter en kommunikativ och initiativtagande ledare som trivs med att ta ansvar och driva arbetet framåt. Du är beslutsam och säker i dina beslut, och har förmågan att leda ditt team med tydlighet och engagemang. Du har även en naturlig förmåga att lösa problem på ett effektivt och konstruktivt sätt, och leder ditt team genom utmaningar med ett lugn och fokus på resultat.

Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet. 

Övrig information


Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Du kan därför bli kontaktad före sista ansökningsdag.

Omfattning: Tillsvidare
Lön: Individuell lönesättning
Startdatum: Efter överenskommelse

Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Härnösand i Höga Kusten är platsen för dig som gillar det nära och enkla livet. Här kan du bo nära havet, naturen och kulturen. Vad du än är intresserad av så finns det bara några minuter bort. Ena stunden på jobbet – i nästa på havet, i skogen eller på konsthallen. Välkommen till Härnösand!

Säkerhetsprövning
Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver i vissa fall vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen vill vi att du söker tjänsten via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt. Om du har skyddad identitet kontakta ansvarig rekryterare. Visa mindre

Som medarbetare i Härnösands kommun är ditt främsta uppdrag att tillsammans med dina kollegor ge god service till invånare och gäster.
Vår kultur ska präglas av tillit, nyfikenhet och lärande och vi vill att du ska ha ett långsiktigt hållbart arbetsliv.

Vi är övertygade om att vårt förhållningssätt till varandra och vårt arbete har en direkt koppling till invånarnas upplevelse av våra välfärdstjänster. Vi är också säkra på att jämlikhet och mångfald utvecklar och höjer kvaliteten på våra verksamheter.
Vi uppmuntrar ett livslångt lärande och ger dig möjlighet till utveckling och karriär.Om tjänsten

Vi erbjuder stöd och insatser enligt LSS (Lagen om stöd och service till vissa fubktionshindrade) och socialpsykiatri för personer med funktionsnedsättning. Vår verksamhet, som är en utförarenhet som verkställer insatser på uppdrag från biståndsenheten, arbetar för att alla ska kunna uppnå delaktighet, jämlikhet och gemenskap. Vårt mål är att alla ska kunna leva ett liv så likt andras som möjligt, med rätt stöd och hjälp för att främja självständighet och välmående.

Nu söker vi en Resurschef till vårt team! Tillsammans strävar vi efter att varje individ får rätt stöd för att leva ett självständigt och meningsfullt liv.

Arbetsuppgifter

Vi söker en resurschef som vill vara med och leda och utveckla vårt arbete inom Funktionsstöd LSS och Socialpsykiatri. Hos oss får du en viktig roll i att skapa förutsättningar för personer med funktionsnedsättning att leva ett så självständigt och meningsfullt liv som möjligt.

Du kommer att:


• Arbeta utifrån kommunens mål, vision och värdegrund i det dagliga arbetet.
• Säkerställa att LSS-lagstiftningen efterlevs.
• Följa politiskt uppsatta mål och beslut.
• Ansvara för att uppnå kvalitativa och ekonomiska resultat i balans.
• Ha fullt VEPA-ansvar 
• Ingå i ledningsgruppen och bidra till den strategiska utvecklingen.

Kvalifikationer


Vi söker dig som har erfarenhet av ledarskap, är lösningsorienterad och har ett starkt engagemang för att skapa bästa möjliga förutsättningar för våra brukare. Men också:


• Högskola/universitetsexamen.
• Dokumenterad erfarenhet som ledare.
• Kunskap och erfarenhet inom LSS-området.
• Erfarenhet av att arbeta med olika datasystem, såsom Medvind och Lifecare för att nämna några.
• Flytande svenska, både i tal och skrift, då det krävs i kontakten med kollegor, medarbetare och anhöriga.

Det är meriterande om du har en utbildning inom socialt arbete, ledarskap, personal och arbetsliv. Vi ser gärna att du har erfarenhet av ledarskap från en chefsbefattning och att du har arbetat med verksamhetsutveckling.

Vi letar efter en kommunikativ och initiativtagande ledare som trivs med att ta ansvar och driva arbetet framåt. Du är beslutsam och säker i dina beslut, och har förmågan att leda ditt team med tydlighet och engagemang. Du har även en naturlig förmåga att lösa problem på ett effektivt och konstruktivt sätt, och leder ditt team genom utmaningar med ett lugn och fokus på resultat.

Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet. 

Övrig information


Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Du kan därför bli kontaktad före sista ansökningsdag.

Omfattning: Tillsvidare
Lön: Individuell lönesättning
Startdatum: Efter överenskommelse

Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Härnösand i Höga Kusten är platsen för dig som gillar det nära och enkla livet. Här kan du bo nära havet, naturen och kulturen. Vad du än är intresserad av så finns det bara några minuter bort. Ena stunden på jobbet – i nästa på havet, i skogen eller på konsthallen. Välkommen till Härnösand!

Säkerhetsprövning
Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver i vissa fall vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen vill vi att du söker tjänsten via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt. Om du har skyddad identitet kontakta ansvarig rekryterare. Visa mindre

Som medarbetare i Härnösands kommun är ditt främsta uppdrag att tillsammans med dina kollegor ge god service till invånare och gäster.
Vår kultur ska präglas av tillit, nyfikenhet och lärande och vi vill att du ska ha ett långsiktigt hållbart arbetsliv.

Vi är övertygade om att vårt förhållningssätt till varandra och vårt arbete har en direkt koppling till invånarnas upplevelse av våra välfärdstjänster. Vi är också säkra på att jämlikhet och mångfald utvecklar och höjer kvaliteten på våra verksamheter.
Vi uppmuntrar ett livslångt lärande och ger dig möjlighet till utveckling och karriär.Om tjänsten

Samhällsförvaltningen inom Härnösands kommun består av fem avdelningar som tillsammans ansvarar för en rad olika områden inom samhällsbyggandet. Stadsplanering, handläggning av bygglov, planering och drift av natur- och friluftsområden, tillsyn inom miljöområdet samt drift och utveckling av gator och parker är några av de frågor som vi ansvarar för. Vi jobbar tillsammans för att skapa ett hållbart samhälle idag och för kommande generationer. Fritidsavdelningen ansvarar för kommunens samtliga fritidsanläggningar, friluftsanläggningar samt fritidsgården. 

Arbetsuppgifter

I din roll som fritidschef ingår du i samhällsförvaltningens ledningsgrupp och du ansvarar för fritids- och friluftsverksamhetens ekonomi, personal och arbetsmiljö (VEPA-ansvar). Du leder och fördelar arbetet samtidigt som du agerar som en nyckelfunktion i driften och i planeringen. Du säkerställer kvalité, tid och ekonomi i olika projekt samt drift och arbetar både operativt såväl som strategiskt i ditt utförande.

Som fritidschef leder och utvecklar du en grupp om två enhetschefer, två administratörer samt ett femtontal medarbetare i de olika verksamheterna. Du bidrar också till att skapa förutsättningar för en god samverkan inom kommunen i olika processer.

I ditt uppdrag ingår att tillsammans med medarbetare inom fritid, arbeta med utvecklingsfrågor för att skapa bra förutsättningar för kommunens medborgare att utöva ett rikt fritids- och friluftsliv. Då vi är en liten organisation/kommun får du möjlighet att utvecklas och arbeta inom ett varierat och brett arbetsområde och kan även behöva hoppa in på områden som ligger utanför den egna rollen.

Arbetet innebär mycket kontakter och samarbetet med kollegor, föreningar, politiker och allmänheten.

Tjänsten som fritidschef är även en nyckelposition när det gäller att stärka Härnösands attraktionskraft. Friluftslivet i vår världsarvsnatur, fritidsanläggningarna och föreningslivet är alla viktiga delar i arbetet med att bygga Härnösands platsvarumärke. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har chefserfarenhet på minst fem år samt eftergymnasial utbildning eller annan arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Meriterande är om du har erfarenhet från arbete kopplat till föreningsverksamhet. Det är bra om du har erfarenhet från att ha arbetat med ekonomiska resultat och budgetuppföljning. Det är också meriterande om du har vana av att arbeta med olika hyresavtal och bidragshantering.

Att du är bra på att uttrycka dig i tal och skift på svenska och har körkort B är en förutsättning. Vi söker dig som är självgående i det dagliga arbetet. Din förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt, där du sätter upp och håller tidsramar, är viktig i vår organisation. 

God samarbetsförmåga är en viktig egenskap eftersom vi arbetar nära varandra och när du dessutom kommer ha kontakter med andra förvaltningar och externa aktörer. Du är tillmötesgående i ditt bemötande och har intresse, vilja
och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera bra lösningar. Du har en personlig trygghet för att fatta och verkställa beslut, trots begränsad information eller svåra omständigheter. Du har förmågan att tänka strategiskt och se på sakers långsiktiga betydelse med ett brett perspektiv. 

Övrig information


Tjänsten som verksamhetsschef är en tillsvidareanställning på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Urval sker löpande och intervjuer planeras till v.9 och v.10 . Fackliga representanter går att nå via kommunens växel 0611-34 80 00.

Varmt välkommen med din ansökan.

Härnösand i Höga Kusten är platsen för dig som gillar det nära och enkla livet. Här kan du bo nära havet, naturen och kulturen. Vad du än är intresserad av så finns det bara några minuter bort. Ena stunden på jobbet – i nästa på havet, i skogen eller på konsthallen. Välkommen till Härnösand!

Säkerhetsprövning
Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver i vissa fall vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen vill vi att du söker tjänsten via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt. Om du har skyddad identitet kontakta ansvarig rekryterare. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Verksamhetsområde Saltvik omfattar anstalterna Saltvik, Härnösand och Ljustadalen samt häktet Saltvik. Inom verksamhetsområdet finns en stor bredd från den öppna kvinnoanstalten Ljustadalen till den slutna anstalten Saltvik som utöver normalavdelningar också har en av landets tre säkerhetsenheter. Även anstalten Härnösand är en sluten anstalt. I kapacitetsökningen förväntas 390 medarbetare förvalta och utveckla verksamheten som tar emot upp till 430 intagna. Den största yrkesgruppen är kriminalvårdare men här arbetar även vårdprofessioner, administrativ personal, pedagoger, produktionsledare m fl. De intagna är sysselsatta med utbildning, olika behandlingsprogram eller arbetar inom anstalternas förpackning/montering, tvätteri eller trä- och mekanisk industri. Till anstalten respektive häktet Saltvik tar du dig enkelt med buss och bil och parkerar på vår personalparkering. Anstalten Härnösand ligger mitt i tätorten med goda bussförbindelser och personalparkering. Anstalten Ljustadalen ligger strax utanför Birsta och erbjuder också personalparkering och möjlighet till goda bussförbindelser.



ARBETSUPPGIFTER
Kriminalvårdarna är den yrkesgrupp som har den dagliga kontakten med våra intagna och övervakar säkerhet och ordning, genomför visitationer, ser till att våra intagnas vardag flyter på men också motiverar dem till självreflektion genom samtal och rådgivning. I vårt uppdrag att förbereda intagna för ett liv utan kriminalitet är kriminalvårdarna en viktig kugge. Som chef för en anstalts eller ett häktes kriminalvårdare är den allra viktigaste delen av ditt arbete att vara en närvarande och tillgänglig chef. Du är den som får våra medarbetare att känna sig sedda och hörda. Du svarar på frågor om stort och smått, allt från vad som är tillåtet för intagna att ha i sitt bostadsrum, vad de får och inte får göra till hur ett besvärligt samtal ska hanteras, eller så behöver du vara lyhörd och lyssna på en medarbetare som haft en jobbig upplevelse under dagen. Kriminalvård är ett lagarbete och du arbetar med god arbetsplatskultur, god arbetsmiljö och säkerställer att rutiner och arbetsmetoder är tydliga och välfungerande. Kriminalvårdens verksamhet är regelstyrd och en annan viktig del av ditt arbete är att vara uppdaterad och påläst på de lagar, regelverk och riktlinjer som påverkar verksamheten. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp tillsammans med anstaltschefen och dina 17 chefskollegor.

Alla våra chefer har olika funktionsuppdrag, den här gången söker vi två personer där en kommer att ha vara chef för det häkte som finns på anstalten Saltviks område. Det andra funktionsuppdraget är som chef för en klientavdelning på anstalten Härnösand.

Läs gärna mer om hur det är att vara chef i Kriminalvården här:
https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/yrkesroller/kriminalvardsinspektor/

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är bra på att samarbeta, är prestigelös och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. I din ledarroll har du förmåga att motivera andra och skapa de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du arbetar bra med komplexa frågor och trivs när du får ta initiativ och sätta igång aktiviteter. I krävande situationer är du flexibel i ditt agerande och förblir lugn och professionell.

Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet
• Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar)
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift
• Körkort för personbil

Det är meriterande med:
• Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Erfarenhet av arbete inom polis, domstol, åklagare, kriminalvård, sis, rättspsykiatrin, säkerhetsarbete eller social förändring
• Eftergymnasial utbildning inom området ledarskap

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. För att arbeta hos oss behöver du genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vid säkerhetsprövningen utreds du som person, din bakgrund och dina relationer ur ett säkerhetsperspektiv. I samband med din anställningsintervju får du mer information om säkerhetsprövning och eventuella blanketter att skriva under. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Provanställning kan komma att tillämpas.
Intervjuer genomförs i Härnösand den 25 februari.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Är du en trygg och erfaren ledare som drivs av att arbeta både med människor och processer? Är du lösningsorienterad och en fena på effektiviseringar och att optimera flöden? Vill du vara med och driva utvecklingen av vår produktion och bidra till företagets långsiktiga framgång? Då kan den här rollen vara något för dig!
EdmoLift i Härnösand söker nu en erfaren produktionschef som vill leda och utveckla vår produktionsverksamhet. Vi söker dig som vill vara med och driva vår produktion framåt, ta ansvar för att optimera processer och säkerställa högsta kvalitet i allt vi gör. Är du en målinriktad ledare med förmåga och erfarenhet av att skapa resultat genom att utveckla både människor och processer? Trivs du i en entreprenöriell kultur och vill arbeta och bo nära storslaget vacker natur?
Tveka inte att söka tjänsten hos oss redan idag!
Om tjänsten
Som Produktionschef ingår du i ledningsgruppen och ansvarar för både den strategiska, taktiska och operativa ledningen av avdelningen med uppdrag att optimera effektiviteten, upprätthålla standarder för kvalitet och arbetsmiljö och säkerställa att vi är konkurrenskraftiga på marknaden. Du arbetar nära andra avdelningar för att skapa synergier och bidra till företagets övergripande mål.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
Verksamhets-, personal- och budgetansvar.
Övergripande ansvar för produktionens dagliga drift.
Stötta och utveckla produktionsområdena i samarbete med övriga chefer inom avdelningen.
Implementera förbättringar inom arbetsmetoder, arbetsmiljö och säkerhet.
Leda förändringsarbete och coacha ditt team mot gemensamma mål.
Driva förbättringsarbete med fokus på att optimera flöden och effektivisering.
Säkerställa att våra produkter lever upp till höga kvalitetsstandarder.

Vi söker dig som har
Avslutad ingenjörsutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet.
Erfarenhet av arbete i en liknande ledande roll inom tillverkande industri.
Mycket goda ledaregenskaper, och erfarenhet av verksamhets-, personal- och budgetansvar.
Mycket goda kunskaper i effektiv produktion.
Erfarenhet av ERP system, gärna Monitor.
Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och tror att du behöver ha en kombination av driv, ödmjukhet och starkt målfokus för att lyckas i rollen.
Vi erbjuder
En spännande, utvecklande roll och ger dig stor möjlighet att påverka och forma framtiden för vår produktion. På Edmolift strävar vi ständigt efter utveckling och förbättring i en kreativ och dynamisk arbetsmiljö. Här står säkerhet och arbetsmiljö i fokus och vi arbetar aktivt med att skapa en trivsam arbetsplats med möjlighet till en bra balans mellan arbetsliv och fritid. Självklart har vi kollektivavtal, tjänstepension och erbjuder friskvårdsbidrag, rikskort/lunchkort och möjlighet till massage på jobbet.
Ansökan och frågor
Är du redo för en ny spännande utmaning? Känner du igen dig i ovanstående beskrivning? Sök tjänsten hos oss!
Tjänsten är på heltid med tillträde efter överenskommelse. Sista ansökningsdag är den 31 januari 2025, men du är välkommen med din ansökan redan idag. Vi går igenom urvalet löpande och tillsättning kan komma att ske före sista ansökningsdag. För frågor om tjänsten, vänligen kontakta VD, Jonathan Grip 0611-36 87 95 alt. mail [email protected]
Läs gärna mer om oss och vårt fina produktsortiment på www.edmolift.se
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringsföretag och liknande.
Krav
Avslutad ingenjörsutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet.
Erfarenhet av arbete i en liknande ledande roll.
Erfarenhet av verksamhets-, personal- och budgetansvar.
Erfarenhet av ERP system
Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Meriterande
Ledarerfarenhet från producerande verksamhet
Erfarenhet av att ha jobbat i Monitor
Kunskap och erfarenhet av effektiviseringsarbete- och förändringsledning



Om arbetsgivaren - EdmoLift AB
EdmoLift är en av Europas största tillverkare och leverantörer av saxlyftbord, pallhanteringsprodukter och lösningar för materialhantering. Företaget grundades 1964 och har idag kontor över hela Europa med ett världsomfattande nät av återförsäljare. Den största kundkategorin är industriföretag, men våra lyftlösningar finns även inom distribution, sjukvård, service och handel. Vårt mål är att erbjuda den bästa och mest ergonomiska, kostnadseffektiva lösningen för marknadens lyft- och hanteringsbehov.
EdmoLift handlar dock inte bara om produkter. Det är viktigt för oss, såväl internt som externt, att vår värdegrund genomsyrar vår verksamhet för att lättare skapa en enhetlig bild av vår organisation oavsett vem som företräder den. De kärnvärden och associationer som EdmoLift ska förknippas med i alla lägen är sammanfattade i tre tydliga och grundläggande identitetsbegrepp, G-E-R - Glädje, Engagemang och Respekt. EdmoLift är idag certifierad inom kvalitet, miljö och arbetsmiljö (FR 2000 och EcoVadis).
Vi befinner oss på en expansionsresa. Vår omsättning ökar och vi har byggt ut våra produktionslokaler för att öka produktionskapaciteten och höja automationsgraden. Under de senaste åren har vi investerat 70 miljoner kronor i en automatiserad laser- och kantbocksanläggning, med målet att ta vår produktion till en ny nivå av effektivitet och precision. Visa mindre

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning.
Vi erbjuder stöd till förskolor och skolor i hela landet som vill skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Vi driver också specialskolor, fördelar stadsbidrag och utvecklar läromedel.

Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald.

Vi arbetar engagerat för att allas lika värde ska bli verklighet. Tillsammans använder vi samarbete och kompetens för att lösa uppdrag. Att utveckla ledarskapet och att öka mångfalden är några saker som just nu finns på vår agenda. Tillsammans bidrar vi till hållbarhet i samhället ekonomiskt, socialt och miljömässigt. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb


Inom verksamhetsområde kunskapsutveckling arbetar vi med forskningsspridning, analys och utvärdering, omvärldsbevakning och digitalisering. Forskning och kunskap som är relevant för det specialpedagogiska området sammanställer och sprider vi.
I uppdraget ingår också att bevaka tendenser i omvärlden och att driva myndighetens internationella samarbeten. Vi driver också myndighetens digitaliseringsarbete och ansvarar för digital tjänsteutveckling och nya systemlösningar.


Vi söker nu en verksamhetsområdes chef till verksamhetsområdet Kunskapsutveckling, gärna med placering vid vårt huvudkontor i Härnösand men beroende på sökandes kvalifikationer kan annan placering vara aktuell.

Verksamhetsområdet Kunskapsutveckling består för närvarande av Analys- och utvecklingsenheten, Digitaliseringsenheten samt inom kort även Kommunikationsenheten.

Verksamhetsområdet ansvarar bland annat för att
- driva, följa upp och ha en samlad bild över myndighetens utvecklingsinsatser
- fånga målgruppernas behov, omvärldsbevakning, kunskapsstyrning
- sprida forskning externt som är relevant för det specialpedagogiska området
- metoder för att säkerställa beprövad erfarenhet och vetenskaplig grund
- kvalitetssäkring samt myndighetens interna och externa kommunikation.

Inom verksamhetsområdet är vi för närvarande ca 25 medarbetare. Inom kort kommer verksamhetsområdet utökas med fler medarbetare.

Även om vi använder moderna verktyg för arbete och möten på distans kommer tjänsten att innebära resor.

Vi vill att du ska en bra balans mellan arbete och fritid. Därför har du möjlighet att arbeta en viss del av din arbetstid på distans, om verksamheten tillåter och i samråd med din chef.

ARBETSUPPGIFTER
Med rollen som chef och ledare inom Specialpedagogiska skolmyndigheten följer stort ansvar och befogenheter. Vår styrfilosofi är tillitsbaserad styrning och ledning i syfte att öka kvaliteten i verksamheten och göra skillnad för våra målgrupper.

Inom verksamhetsområdet Kunskapsutveckling leder du verksamhetsområdets enheter mot målet att bli en innovativ och ledande kunskapsaktör. Som verksamhetområdeschef har du det yttersta ansvaret under generaldirektören för verksamhetsområdet. Du ansvarar för att tillsammans med dina chefer, medarbetare och i samverkan med arbetstagarorganisation nå verksamhetsområdets långsiktiga mål och för att nå målen enligt verksamhetsplan och budget.

I ansvaret ingår även att säkra en systematisk struktur för kunskapshantering och kunskapsdelning, sammanställa och analysera omvärldstrender inom myndighetens ansvarsområde, samordna myndighetens rättighetsarbete samt att utveckla och stärka myndighetens förmåga att utveckla bästa tillgängliga kunskap. Du behöver också, tillsammans med dina medarbetare och den expertis som finns i myndigheten analysera, utveckla och stärka myndighetens förmåga inom digitalisering, innovation och AI.

Rollen som verksamhetsområdeschef är inte statisk utan kommer att förändras efter verksamhetens behov.

KVALIFIKATIONER
Utbildning
Examen på mastersnivå från högskola eller universitet som arbetsgivaren bedömer relevant för myndigheten och uppdraget.

Arbetslivserfarenhet
- Dokumenterad erfarenhet av ledarskap i komplexa och kunskapsintensiva organisationer
- Dokumenterad erfarenhet av att leda verksamhet genom underställda chefer
- Dokumenterad erfarenhet av arbete i ledningsgrupp
- Dokumenterad erfarenhet att leda i förändring
- Aktuell chefserfarenhet från offentlig sektor.

Det är meriterande om du har
- erfarenhet av arbete i eller för en statlig myndighet
- erfarenhet av att vara chef inom skolväsendet.

Personliga egenskaper
Du trivs i en dynamisk miljö, är uthållig och lösningsorienterad, du är tillgänglig, prestigelös och gör ofta rätt prioriteringar. Du är ansvarstagande, nyfiken och samarbete är din väg till helhetssyn. Din förmåga till dialog i vardagen är central och en av dina starka sidor. Du skapar engagemang och psykologisk trygghet genom ett modigt ledarskap, och genom att delegera och lyfta medarbetares kompetens, både i ord och handling. Du utvecklar ständigt både dig själv och dina medarbetare och ser även misstag som en möjlighet till lärande och förbättring. Personlig lämplighet väger tungt.

ÖVRIGT
Provanställning på 6 månader tillämpas.

Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.

I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

I denna rekrytering samarbetar vi med Jefferson Wells. Visa mindre

LF Västernorrland är ett lokalt och kundägt bolag som verkat i Västernorrland i drygt 175 år. Våra rötter går långt tillbaka i tiden men vårt fokus är framåt. Vår filosofi är enkel - vi ägs av våra kunder och vi vill finnas nära dem och förstå deras behov. Vi erbjuder ekonomiska trygghetslösningar med tjänster kring bank, pension, försäkring och fastighetsförmedling under ett och samma tak. Våra kontor finns i Härnösand, Sundsvall, Kramfors, Sollefteå och Örnsköldsvik och vi är ca 140 medarbetare. Vår vision är att skapa en enklare och tryggare vardag, nära människor och företag i Västernorrland. Tillsammans med våra kollegor i de övriga 22 länsförsäkringsbolagen bildar vi en rikstäckande bolagsgrupp med ett av Sveriges starkaste varumärken. Vill du bli en av oss? Då kommer du till ett bolag som har hjärtat hos sina kunder och en stark strävan efter att erbjuda marknadens bästa helhetslösningar.

Vi söker en passionerad och visionär VD som vill ta ledningen i att forma framtidens framgångsrika och hållbara bolag. Du kommer att spela en nyckelroll i att utveckla och förverkliga vår vision, mission och långsiktiga mål. Med ditt nytänkande och drivna förhållningssätt kommer du att skapa de rätta förutsättningarna för fortsatt lönsam tillväxt och utveckling. Du har både viljan och modet att ta initiativ och leda förändring för att nå nya höjder.

Om tjänsten

Samhället, försäkringsbranschen och den finansiella sektorn genomgår just nu stora och snabba förändringar. Som VD för LF Västernorrland kommer ditt huvudsakliga fokus att vara att skapa förutsättningar för en fortsatt lönsam och hållbar utveckling, anpassad till denna dynamiska och föränderliga värld. I din roll som VD har du det övergripande ansvaret för både den strategiska och operativa ledningen, samt företagets finansiella styrning. Tillsammans med styrelsen kommer du att utveckla och formulera företagets vision, mission och långsiktiga mål, och tillsammans med ledningsgruppen sätta upp konkreta och mätbara mål för att nå dessa. Vidare kommer du att arbeta för att öka företagets marknadsandelar och säkerställa att tillväxten sker med lönsamhet, samtidigt som du verkar för och upprätthåller en hög kundnöjdhet där kundernas behov alltid står i centrum. Detta inkluderar att implementera och förbättra interna processer och säkerhetsställa att våra produkter och tjänster upprätthåller högsta kvalitet.

Du kommer att främja medarbetarutveckling och fortsatt verka för en motiverande och positiv arbetsmiljö. Du arbetar också för att stärka mångfald och inkludering inom företaget och skapa en kultur av innovation och kontinuerlig förbättring. Som VD är du ansvarig för att säkerställa en smidig och effektiv kommunikation både inom organisationen och externt. Du representerar företaget vid möten med intressenter och engagerar dig aktivt i nätverksbyggande samt i relevanta samhällsfrågor.

Du verkar inom Västernorrland och vi vill att du antingen är bosatt i länet eller har för avsikt att flytta hit.

Vem är du

Som ledare skapar du ett team grundat på tillit och en arbetsmiljö där alla känner sig trygga att ta ansvar och aktivt bidra. Du är mål- och resultatorienterad och välkomnar digitala verktyg och processer för att nå fram. Ditt förhållningssätt präglas av nytänkande och framåtanda, med vilja, förmåga och mod att driva utveckling. Genom ditt ledarskap främjar du öppen kommunikation och tydlighet, vilket gör att alla förstår sin roll och hur de bidrar till den gemensamma visionen.

Som strateg har du en analytisk förmåga att förstå och hantera verksamhetens komplexitet, samtidigt som du planerar långsiktigt och utvecklar hållbara lösningar för framtiden. Din visionära förmåga gör att du alltid blickar framåt och ser nya vägar för tillväxt och utveckling. Du har modet att fatta utmanande beslut och ifrågasätta det etablerade, vilket gör att du inte bara agerar utifrån dagens behov utan även aktivt bidrar till att skapa långsiktig framgång.

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

* Utbildning på högskolenivå eller annan utbildning tillsammans med arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig
* Chefs-/ledarerfarenhet, chef över chefer
* Ett affärsmässigt förhållningssätt med erfarenhet av ekonomi- och budgetarbete

Erfarenhet från bank- eller försäkringsbranschen ser vi som meriterande.

Kontakt

Vi samarbetar med Jefferson Wells Executive i denna rekrytering och har du frågor eller vill veta mera är du välkommen att ringa Karin Frisendahl, 070- 377 45 46, [email protected]

Din ansökan vill vi ha via länken senast den 26 januari.

Vad kan vi erbjuda

Välkommen till det stora lilla bolaget där du har möjlighet att påverka bolagets framtid! Här är vi snabba i beslutsfattandet och styrs lokalt, vilket ger oss friheten att agera flexibelt och med hjärta. Vår starka position bland andra försäkringsbolag bygger på ett gott rykte och en kultur där vi prioriterar kundägda värderingar framför ren vinstmaximering. Vi har alltid haft en långsiktig vision och varit hållbara innan det blev en trend, vilket gör att vi har tid och utrymme att fatta kloka beslut utan pressen av kvartalsresultat eller börskurs. Vi syns och gör en positiv skillnad i vårt län, och våra komplexa uppdrag ger en stimulerande och utmanande arbetsmiljö.

Rollen innebär ett samarbete med 23 bolag och vd:ar, vilket ger en dynamisk och intressant arbetsvardag. Att vara en del av vår federation har också lett till att vi har etablerat en IT-hubb i Sundsvall, vilket stärker vårt lokala varumärke och vår innovationsförmåga.

Företagskulturen är en av våra största tillgångar - här råder en fin anda, prestigelöshet och en närhet där alla gör sitt bästa för att bidra till framgång. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

HR-avdelningen består av fyra enheter och har ca 400 medarbetare fördelade på enheterna verksamhetsnära HR, planering och arbetsgivarutveckling, ledar- och medarbetarskap och utbildning. Inom enheten för verksamhetsnära HR ligger myndighetens rekryteringsstöd.

Rekryteringsstödet finns på varje region inom Kriminalvården och leds av en gruppchef. Nu söker vi en gruppchef till rekryteringen på regionkontoret i Härnösand.

Rekryteringsgruppen består av cirka 15 rekryteringsspecialister.

ARBETSUPPGIFTER
Ditt huvudsakliga uppdrag som gruppchef är att driva rekryteringsarbetet för region nord. Tillsammans med dina medarbetare stödjer ni regionens chefer i vårt rekryteringsarbete, både ersättningsrekryteringar och inför kommande kapacitetsökningar. Du kommer även att arbeta med chefsrekryteringar och vid behov deltar du själv i det operativa rekryteringsarbetet mot verksamhetens övriga befattningar.

Som gruppchef har du verksamhets-, personal-, och budgetansvar för din grupp och utövar ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap. Du bidrar till utvecklingen av enhetens och gruppens uppdrag och stärker det aktiva medarbetarskapet.

Som en viktig del i det verksamhetsnära HR-stödet jobbar du proaktivt tillsammans med HR-experter, HR-chef, regional kommunikatör, interna och externa parter för att stärka vår förmåga att kompetensförsörja verksamheten. Du kan komma att leda olika uppdrag, ensam eller tillsammans med andra utifrån verksamhetens behov. Kriminalvården växer vilket gör att du behöver vara flexibel i ditt sätt att arbeta men också kunna hantera olika frågor inom kompetensförsörjningsområdet. För att du ska lyckas i uppdraget är det viktigt att du har ett gott samarbete med regionens chefer. Vid behov adjungeras du in i regionledningen för att företräda rekryteringsverksamheten i region nord.

Utöver det regionala arbetet ingår du i ett nätverk tillsammans med andra gruppchefer med samma uppdrag. Tillsammans med dina medarbetare, gruppchefskollegor och experter bidrar du till vidareutveckling av myndighetens processer, arbetssätt, rutiner och metoder för rekryteringsarbetet. I förhållande till nationellt rekryteringsbehov ger vi ett likvärdigt, flexibelt och proaktivt rekryteringsstöd.

Som gruppchef rapporterar du till regional HR-chef.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utåtriktad, kan skapa kontakter och underhåller relationer. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att ditt budskap når fram. I arbetet har du god planeringsförmåga. Du kan identifiera och analysera behov samt bedöma effekter av genomföranden och förändringar i uppdrag och sätter dessa i ett större sammanhang. Vidare är du lugn och professionell även i krävande situationer och har förmåga att anpassa dig till förändrade arbetskrav.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning/högskoleexamen inom HR alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
• Utbildning inom kompetensbaserad rekrytering
• Flerårig arbetslivserfarenhet av rekryteringsarbete samt erfarenhet av chefsrekrytering på olika chefsnivåer
• Väl vitsordad erfarenhet av arbetsledning
• Erfarenhet av arbete med kompetensförsörjningsfrågor, med fördel både strategiskt och operativt
• Erfarenhet av utveckling av rekryteringsprocessen
• Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet
• Erfarenhet av att arbeta i rekryteringssystem
• Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har:
• Ledarskapserfarenhet, t.ex. gruppchef/teamledare
• Erfarenhet av arbete i ledningsgrupp, som deltagare eller vana av att föredra ärenden
• Erfarenhet av statlig rekrytering
• Erfarenhet av att rekrytera säkerhetsklassade tjänster

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. För att arbeta hos oss behöver du genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vid säkerhetsprövningen utreds du som person, din bakgrund och dina relationer ur ett säkerhetsperspektiv. I samband med din anställningsintervju får du mer information om säkerhetsprövning och eventuella blanketter att skriva under. Läs mer om säkerhetsprövning på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Härnösand Energi & Miljö, HEMAB, är en självklar del av Härnösand. Det är vi som levererar värme, vatten, el och tar hand om återvinningen. Vi producerar grön el via våra vindkraftverk och vårt kraftvärmeverk som drivs av biobränsle och vi tar även en aktiv roll i lokalsamhället och gör insatser inom exempelvis skola och integration.

Affärsinriktad Ekonomichef sökes!

Vi söker en affärsinriktad ekonomichef som är redo att ta sig an en nyckelroll med stor bredd hos oss. Här kommer du få en roll med stort inflytande och möjlighet att vara en del av att utveckla bolaget. Du ingår i ledningsgruppen och rapporterar till vd.

Om jobbet

Rollen är affärsinriktad och du stöttar verksamheten med beslutsunderlag, uppföljning, prognoser och budget i nära samarbete med affärscheferna. Du ansvarar för bolagets ekonomiska rapportering, samt säkerställer god intern kontroll och riskhantering. Eftersom du är affärsinriktad kommer du trivas med att analysera affärer, resultat och trender, identifiera affärsmöjligheter och utvärdera risker.

Som ekonomichef hos oss på HEMAB är du ansvarig för koncernens ekonomi och har personalansvar för cirka sju medarbetare. Därför är det bra om du har erfarenhet av att arbeta som ledare, eller att du utifrån andra erfarenheter är redo att ta nästa steg i karriären. Du är tydlig i din kommunikation och har god samarbetsförmåga där du främjar teamarbete och har lätt att motivera andra.

Om dig

Vi söker dig som är civilekonom eller motsvarande. Du har relevant arbetslivserfarenhet, gärna från energibranschen eller annan bransch med komplex styrning. Med stark analytisk förmåga kan du tolka komplex ekonomisk data och se helhet i affären. Att du har goda IT-kunskaper och vana av relevant programvara är en självklarhet.

Vi är i en positiv utveckling och du kommer i din nyckelposition verkligen kunna göra skillnad och bidra med din kompetens i viktiga beslut för HEMAB och Härnösand. Som du märker är detta en bred och spännande roll, där du får vara med och påverka.

Ansökan och frågor

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Nyanställningsundersökning inklusive drogtest är obligatoriskt i rekryteringsprocessen. Vi tillämpar kollektivavtal BÖK Energi.

I denna rekrytering samarbetar vi med rekryteringsföretaget Randstad. Du söker därför via deras webbsida: Lediga jobb som Ekonomichef i Härnösand, Västernorrlands län | Randstad.

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Pernilla Keusch via e-post: [email protected] eller mobil: 070 149 87 85.

Skicka in din ansökan senast 7 januari 2025.

Fackliga representanter

Vision: Pia Sjöberg, 0611-55 75 00, [email protected]

Om oss

På Härnösand Energi & Miljö AB – HEMAB – vill vi ligga i framkant när samhället utvecklas och förutsättningar förändras både plötsligt och över tid. Våra uttalade mål är att vara en attraktiv, säker arbetsplats fylld med kreativitet och nytänkande - samt att vi bidrar till ett hållbart Härnösand man vill leva i och besöka.

Verksamhetens grund vilar på personligt ansvarstagande, lokal närvaro och samverkan – och att varje medarbetare agerar i enlighet med våra ledord: Öppenhet, respekt, ansvar, delaktighet och professionalitet.

Samhället står inför många utmaningar och förändringar där HEMAB spelar en central roll. I vårt breda och samhällsbärande uppdrag finns vi här för invånarnas värme, vatten, avlopp, återvinning och energi. Det är med stor ödmjukhet och noggrannhet vi tar oss an uppgiften att skapa förutsättningar för att bo och verka i Härnösand idag – såväl som att driva på den gröna omställningen för morgondagens Höga Kusten.

Om Härnösand

Havet i staden

Här skär havet rakt genom stadskärnan och vattnet, sjöfarten och båtlivet präglar livet och platsens atmosfär.

Skaparkraften

Härnösand drivs av innovativa entreprenörer, ett rikt kulturliv och en bubblande skaparlust i föreningar och hos människor.

Gemenskapen

Det nära och småskaliga livet skapar en stark gemenskap och ett gott värdskap.

Världsarvsnaturen

Härnösand är en del av Höga Kusten och landhöjningens dramatiska spår ger storslagna naturupplevelser i hela kommunen. Visa mindre

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Vårdval Västernorrland är en enhet inom Regionledningsstaben i Regionledningsförvaltningen. Vårdval Västernorrland ansvarar även för handläggning av regionens patientavgifter samt handläggning av det regionala tandvårdsstödet samt uppföljning och ersättning till privata vårdgivare enligt Lagen om läkarvårdsersättning (LOL) och Lagen om ersättning för fysioterapi (LOF). Vårdval Västernorrland ansvarar även för Regionens handläggning av ansökningar om råd och stödinsats enligt Lagen om särskilt stöd för vissa funktionshindrade (LSS).
Vår nya förvaltningsorganisation som träder i kraft 2025 syftar till att bättre kunna möta krav och behov genom att hantera kompetens och ekonomiska resurser på ett effektivt sätt. De förändringar som behöver genomföras kommer bland annat att leda till tydligare roller och mandat, bättre service och genomförandekraft i förvaltningen. En utveckling mot en mer processinriktad förvaltning som aktivt bedriver tjänsteutveckling, kräver nya arbetssätt med större inslag av digitalisering. De kommande åren kommer att innebära förändrade krav och förväntningar på chefer och medarbetare.
Vi välkomnar dig som är trygg i ledarskapets roll i förändringstider och drivs av en vilja att tillsammans med medarbetare bidra till goda resultat utifrån olika perspektiv. Här ges du möjlighet att både få bidra med kompetens och skaffa nya erfarenheter och lärdomar med oss på vår utvecklingsresa. Under 2025 kommer verksamheten att genomgå en förändring som kommer att innebära att vissa uppdrag omfördelas och beställarrollens profil stärks. Inför 2026 kommer ordförandeskapet för regionens Etiska kommitté att överföras till chefen för Vårdval Västernorrland.
Vi söker nu en Enhetschef till Vårdval Västernorrland. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.


Enhetschef till Vårdval Västernorrland, Härnösand

Arbetsuppgifter

Uppdraget innebär i huvudsak tjänstepersonstöd och budgethantering för Regionstyrelsens politiska beställning av primärvård och barn- och ungdomstandvård enligt Lagen om valfrihetssystem (LOV). Det innebär att på Vårdvalsutskottets uppdrag reglera samt följa upp länets hälso- och vårdcentraler, barn- och ungdomstandvård samt övriga ärenden som Vårdvalsutskottet hanterar. Som enhetschef ansvarar du för verksamheten, ekonomin och arbetsmiljön.
Rollen innebär att ha en central funktion gentemot Vårdvalsutskottet och Regionstyrelsen, som stöd i hela processen som omfattas av LOV. Enheten hanterar hela budgetramen för hälso- och vårdcentraler i länet. Uppdraget innebär många olika kontakter utöver de som sker med den politiska nivån. En väsentlig del av samarbetet sker med hälso- och sjukvården, både den regiondrivna, privata samt länets kommuner. Vårdvalschefen representerar i Länsledningen, som är en ledningsnivå inom ramen för regionens och kommunernas samverkansstruktur. Nätverkssamverkan förekommer även på regional nivå med de övriga tre beställarfunktionerna i norra regionerna.
Arbetet innebär bland annat:
Medverkan och föredragningar i politiska sammanträden
Dialoger med andra som t ex hälso- och sjukvården, kommunerna, andra myndigheter och aktörer
Årlig beredning av underlag för beslut om "Uppdrag primärvård" samt uppföljning i delårs- respektive årsrapporter
Kvalitetsgranskningar av privata utförare (LOL och LOF)
Ordförandeskap i LOV-möten som är informations- och samverkansmöten med samtliga utförare av primärvård


Övrig information

Kvalifikationer

Vi söker dig som
Har relevant akademisk utbildning för tjänsten
Har gått någon form av ledarskapsutbildning
Har god kunskap om det svenska sjukvårdssystemet
Har chefserfarenhet om minst 5 år
Har erfarenhet av att driva strategiskt utvecklingsarbete
Har egen erfarenhet av myndighetssamverkan
Har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift

Det är meriterande om du
Har erfarenhet av att vara tjänstepersonstöd till politisk ledning
Har erfarenhet och intresse av att förstå och sätta sig in i det ekonomiska flödet, då enheten har ansvar för stora budgetposter
Har vana att ta fram och kommunicera budskap till olika målgrupper på olika nivåer
Har god kunskap om Lagen om valfrihetssystem (LOV)
Har erfarenhet kring processer och processtyrning

För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper
Stabil
Samarbetsförmåga
Strukturerad
Tydlig
Helhetssyn

Region Västernorrland
Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 
Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).
Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Härnösand Energi & Miljö, HEMAB, är en självklar del av Härnösand. Det är vi som levererar värme, vatten, el och tar hand om återvinningen. Vi producerar grön el via våra vindkraftverk och vårt kraftvärmeverk som drivs av biobränsle och vi tar även en aktiv roll i lokalsamhället och gör insatser inom exempelvis skola och integration.

Vi söker en Drift- och underhållschef till Elnät

Om jobbet

HEMAB är inne i en mycket spännande och intressant förändringsresa och vi söker nu en Drift-och underhållschef för vårt vädersäkrade och stabila elnät. Tillgänglighet, säkerhet och hållbarhet är tre viktiga ledord i vår elnätsverksamhet och om du håller med oss kan det här jobbet vara helt rätt för dig!

Du ansvarar för säkerställandet att arbeten utförs säkert och kostnadseffektivt, att alla våra kunder alltid har tillgång till el av god kvalitet och att elanläggningarna är säkra och i bra skick. Därutöver är ditt ansvarsområde att se till att alla arbeten utförs av personal med rätt kompetens för sin uppgift. Du planerar och säkerställer bemanningen för vår elberedskapsorganisation.

I din roll leder och följer du upp arbetet tillsammans med ditt team som består av flera olika expert- och utföranderoller. Detta gör du på ett kostnadsmedvetet sätt, med fokus på arbetsmiljö och med effektivitet. Du rapporterar till affärschefen för elnät.

Om dig

Du är ingenjör, till exempel från elkraftteknikutbildning vid universitet/högskola, alternativt 3-årigt gymnasium eller motsvarande, samt har erfarenhet från eldistribution, elinstallation eller annan relevant erfarenhet från industri eller energiområdet.

Du har troligen haft en ledarroll tidigare, eller har ett stort intresse för ledarskap och är redo att ta klivet in i en ledarroll. Att samverka och samarbeta med andra aktörer både inom och utanför företaget är något du uppskattar och ser som en framgångsfaktor. Vi tror att du har ett intresse för teknik, arbetsmiljö och utveckling av arbetsprocesser. Allmän behörighet för låg- och mellanspänning är meriterande för denna roll.

Du kommer in i ett mycket spännande skede av HEMAB:s utveckling och vi tror att du kan göra stor skillnad både med din erfarenhet och dina personliga egenskaper.

Beredskap kan förekomma i tjänsten och B-körkort är ett krav.

Vad erbjuder vi?

• En viktig roll i ett företag i utveckling, som arbetar med hållbarhet och säker eldistribution
• En möjlighet att planera och påverka innehållet i ditt eget arbete och i din vardag
• En dynamisk arbetsmiljö där du leder och utvecklar ett kompetent team
• Möjlighet till personlig och professionell utveckling som ledare
• Tillsvidareanställning med placering i Härnösand

Ansökan och frågor

Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Nyanställningsundersökning inklusive drogtest är obligatoriskt i rekryteringsprocessen. Vi tillämpar kollektivavtal BÖK Energi.

I denna rekrytering samarbetar vi med Rubino rekrytering. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig konsult Lena Majlisdotter på telefon 0730-612 048 eller e-post [email protected].

Välkommen med din ansökan via formuläret på Rubinos webbsida senast 6 december 2024. Urval av kandidater sker löpande.

Fackliga representanter

Vision: Pia Sjöberg, 0611-55 75 00, [email protected]

SEKO: Erik Olofsson, 0611-55 75 00, [email protected]

Kommunal: Kenneth Genberg, 0611-55 75 00, [email protected]

Sveriges ingenjörer: Elias Holmberg, 0611-55 75 00, [email protected]

Om oss

På Härnösand Energi & Miljö AB – HEMAB – vill vi ligga i framkant när samhället utvecklas och förutsättningar förändras både plötsligt och över tid. Våra uttalade mål är att vara en attraktiv, säker arbetsplats fylld med kreativitet och nytänkande - samt att vi bidrar till ett hållbart Härnösand man vill leva i och besöka.

Verksamhetens grund vilar på personligt ansvarstagande, lokal närvaro och samverkan – och att varje medarbetare agerar i enlighet med våra ledord: Öppenhet, respekt, ansvar, delaktighet och professionalitet.

Samhället står inför många utmaningar och förändringar där HEMAB spelar en central roll. I vårt breda och samhällsbärande uppdrag finns vi här för invånarnas värme, vatten, avlopp, återvinning och energi. Det är med stor ödmjukhet och noggrannhet vi tar oss an uppgiften att skapa förutsättningar för att bo och verka i Härnösand idag – såväl som att driva på den gröna omställningen för morgondagens Höga Kusten.

Om Härnösand

Havet i staden

Här skär havet rakt genom stadskärnan och vattnet, sjöfarten och båtlivet präglar livet och platsens atmosfär.

Skaparkraften

Härnösand drivs av innovativa entreprenörer, ett rikt kulturliv och en bubblande skaparlust i föreningar och hos människor.

Gemenskapen

Det nära och småskaliga livet skapar en stark gemenskap och ett gott värdskap.

Världsarvsnaturen

Härnösand är en del av Höga Kusten och landhöjningens dramatiska spår ger storslagna naturupplevelser i hela kommunen. Visa mindre

Du kommer att arbeta i ett sammansvetsat team där dina primära arbetsuppgifter är att leda och fördela arbete mot våra kunder och personal. Tjänsten är kombinerad med uppdrag som Teamledare och utförande av lokalvård. Teamledare innebär arbete med t ex schemaplanering, materialeveranser, orderhantering samt se till att företagsrutiner efterlevs på filialen.Du kommer i övrigt i ditt arbete att ha god hjälp av övrig administration inom organisationen samt din Regionchef.
Utöver din närmsta ansvariga Regionchef så återfinns en stark organisation med stöd inom HR och kvalitétssamordning där du tillsammans med övriga medarbetare ser till att säkerställa kvalitén och arbetsmiljön både internt och externt för organisationen. Urval sker löpande, och uppstart enligt överenskommelse.
Kravspecifikation:
• B-körkort (med manuell växellåda)
• Erfarenhet av lokalvård, Meriterande om du har SRY eller annan likvärdig lokalvårdsutbildning
• God kunskap i tal och skrift
• Bekväm med att navigera i olika affärssystem på dator
• Ledaregenskaper och erfarenhet av personalansvar
• Erfarenhet av kundservice/Kundbemötande Visa mindre

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Verksamheten Vårdteknik ingår tillsammans med sju andra verksamheter, inom Stöd och service i Regionledningsförvaltningen. Verksamheten omfattar: Hjälpmedel Västernorrland, Medicinteknik och Sterilteknik. Samtliga enheter är kvalitetscertifierade och har ansvar för att tillhandahålla kvalificerade tjänster och service utifrån ansvarsområdet. Verksamheten Vårdteknik söker nu en Verksamhetschef. Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod. Tjänsten är nyskapad för att matcha förvaltningens nya organisation som träder i kraft 2025. Du kommer tillsammans med servicedirektören och dina kollegor att aktivt arbeta med att utveckla och forma verksamheterna.
Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.


Verksamhetschef till Vårdteknik, Härnösand

Arbetsuppgifter

Rollen innebär att du är chef på mellanchefsnivå för sex enhetschefer. Därutöver finns stabsresurser som är verksamhetsspecifika för uppdraget. Som verksamhetschef ansvarar man även för en stab. Du arbetar och bidrar i olika verksamhetsprocesser inom Region Västernorrland och deltar aktivt i verksamhetsplanering, uppföljning och olika utvecklingsprojekt mm. Samverkan med fackliga organisationer är vanligt förekommande och en viktig del i frågor som rör både arbetsmiljö och verksamhetsutveckling. Du ingår tillsammans med dina sju kollegor i servicedirektörens ledningsgrupp. Du har tillgång till stöd i bland annat ekonomi- respektive HR-frågor.

Övrig information

Kvalifikationer

Vi söker dig som
Akademisk utbildning inom det tekniska området. Då vi handleder studenter ser vi gärna att du har en civilingenjörsexamen eller motsvarande
Har kompetens kring processer och roller i processtyrning
Har chefserfarenhet om minst tre år
Har erfarenhet av att leda andra chefer
En god kommunikativ förmåga att kunna uttrycka dig väl i tal och skrift

Det är meriterande om du
Har en bildning inom medicinteknik och/eller erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård och medicintekniska produkter
Har erfarenhet/utbildning inom medicintekniska regelverk
Har kunskap om kvalitetssystem
Har erfarenhet av serviceverksamhet, dokumenterad erfarenhet av ledarskap i förändring, erfarenhet av att driva utveckling, erfarenhet av medicinteknik, MDR och kvalitetscertifierad verksamhet

För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper
Stabil
Samarbetsförmåga
Omdöme
Kvalitetsmedveten
Muntlig kommunikation

Region Västernorrland
Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 
Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).
Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre