Lediga jobb som Utvecklingschef i Härnösand

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Tillsammans röjer vi hindren!

Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald.

Vi arbetar engagerat för att allas lika värde ska bli verklighet. Tillsammans använder vi samarbete och kompetens för att lösa uppdrag. Att utveckla ledarskapet och att öka mångfalden är några saker som just nu finns på vår agenda. Tillsammans bidrar vi till hållbarhet i samhället ekonomiskt, socialt och miljömässigt. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb


Inom verksamhetsområde kommunikation och utveckling arbetar vi med forskningsspridning, analys och utvärdering, omvärldsbevakning och digitalisering. Forskning och kunskap som är relevant för det specialpedagogiska området sammanställer och sprider vi.
I uppdraget ingår också att bevaka tendenser i omvärlden och att driva myndighetens internationella samarbeten. Vi driver också myndighetens digitaliseringsarbete och ansvarar för digital tjänsteutveckling och nya systemlösningar.


I vårt uppdrag ingår också att bevaka tendenser i omvärlden och att driva myndighetens internationella samarbeten. Vi driver myndighetens digitaliseringsarbete och ansvarar för digital tjänsteutveckling och nya systemlösningar. Vi ansvarar också för myndighetens interna och externa kommunikation.

Analys- och utvecklingsenheten utvecklar och kvalitetssäkrar myndighetens verksamheter utifrån vetenskap och beprövad erfarenhet. Vi tar fram utvärderingar och analyser av verksamheternas resultat och effekter, analyserar tendenser i omvärlden samt utvecklar och följer upp myndighetens arbete inom mänskliga rättigheter. I enhetens uppdrag ingår även att sammanställa och kommunicera resultat av specialpedagogisk forskning till skolor och skolhuvudmän i Sverige samt att leda Sveriges verksamhet inom European Agency for Special Needs and Inclusive Education.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en biträdande enhetschef till Analys- och utvecklingsenheten. Enheten består av 23 medarbetare. Vi arbetar efter tillitsbaserad styrning och ledning samt ett coachande och kommunikativt ledarskap.

Dina arbetsuppgifter som biträdande enhetschef  innebär att du:

• Arbetar strategiskt och leder, utvecklar och samordnar enhetens arbete och medarbetarna
• Rapporterar till enhetschefen
• Har verksamhetsansvar, budgetansvar, personalansvar och arbetsmiljöansvar
• Bidrar till myndighetens utveckling i samarbete med andra delar av myndigheten
• Bidrar till myndighetens samverkan med andra relevanta myndigheter.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• En magister- eller masterexamen inom ett för Specialpedagogiska skolmyndigheten relevant område, från högskola eller universitet
• Erfarenhet att leda andra som chef, projektledare eller större uppdrag
• Kunskap om villkoren för vetenskaplig kunskapsproduktion
• Dokumenterad erfarenhet av offentlig verksamhet och att arbeta i en politiskt styrd organisation
• Har god förmåga att uttrycka dig i tal på svenska alternativt svenskt teckenspråk samt skrift på svenska.

Det är meriterande om du har:

• Forskarutbildning med inriktning som arbetsgivaren finner lämplig
• Tidigare erfarenhet av utredningsarbete
• Erfarenhet av att leda specialister, exempelvis sakkunniga, utredare eller högutbildade
• Erfarenhet av tillitsbaserat ledarskap
• Kunskap om funktionshinderområde

Personliga egenskaper

Som person trivs du i en dynamisk miljö, är uthållig och lösningsorienterad. Du är tillgänglig och prestigelös, med en god förmåga att söka lösningar tillsammans med andra. Du ser helheten och har god förmåga att prioritera. Du har starka ledaregenskaper och bygger relationer med tillit. Med fokus på målgruppen skapar du engagemang genom tydlig kommunikation, delegering och att lyfta medarbetarnas kompetens.

Stor hänsyn tas till personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Provanställning på 6 månader tillämpas.

Vi vill att du ska ha en bra balans mellan arbete och fritid. Därför har du möjlighet att arbeta en viss del på distans, om verksamheten tillåter det och i samråd med din chef.

Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.

I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Till Vårsta Resurscentrum söker vi en ansvarig
Verksamhetschef för Vårsta Resurscentrum


Vårsta Resurscentrum erbjuder utbildningar, föreläsningar och konferenser inom de områden där Vårsta har sin kompetens. Verksamheten bedrivs både på Vårsta Diakonigård och på andra platser. Resurscentrum är också enheten där vi utvecklar nya verksamheter och flera projekt har sin bas i Vårsta Resurscentrum. Tyngdpunkt i verksamheten ligger idag inom områdena stresshantering, kris och trauma, hjälp till självhjälp, brottsförebyggande arbete och diakonalt utvecklingsarbete.
Beskrivning av tjänsten
Tjänsten är en chefstjänst för ledning av Vårsta Resurscentrum. I tjänsten ingår att leda resurscentrums verksamhet med följande delar:
ü Arbetsledning av personal ingående i enheten Vårsta Resurscentrum
ü Ledning av ”inhyrd” personal under den tid de tjänstgör inom Resurscentrum
ü Samverkan med övriga enheter inom Vårsta Diakoni
ü Budgetansvar
ü Ansvar för projektledning, ansökningar och uppföljning.
ü Att själv vara en del i de utbildningar, kurser och föreläsningar som ingår i Vårsta Resurscentrum.
ü Uppbyggnad och utveckling av verksamheten
ü Marknadsföring
ü Paketering och försäljning av tjänster


Kravspecifikation för tjänsten
Vi tänker att du har för tjänsten relevant högskoleutbildning och minst 5 års arbetslivserfarenhet samt erfarenhet av socialt arbete. Eftersom det är en arbetsledande tjänst förutsätter vi att du har erfarenhet av arbetsledning.
Tjänsten förutsätter en förmåga att själv föreläsa och utbilda inom för resurscentrum aktuella områden. Du behöver också kunna uttrycka dig väl i tal och skrift, främst på svenska men gärna också på engelska. I uppgiften ingår att göra offerter och ta ansvar för en budget samt projektansökningar och redovisningar, en erfarenhet som du behöver ha för att vara aktuell för tjänsten, likaså datorvana och att kunna arbeta digitalt.
Att du delar Vårstas värdegrund så som den uttrycks i Vårstas kärna. (länk/bilaga)
Meriterande
Övriga erfarenheter som är meriterande för tjänsten är om du är utbildad inom NET (Narrative Exposure Therapy) och erfarenhet av försäljning inom idéburen verksamhet. Meriterande är också nätverk inom för verksamheten samverkande organisationer samt kunskap om Svenska kyrkan.


Övriga kvalifikationer
Vi söker dig som har en förmåga att samverka både internt och externt och att bygga nätverk. Samtidigt behöver du kunna arbeta självständigt mot uppsatta mål och ha en förmåga till situationsanpassning. Du känner och kan leda dig själv.
Tjänsten förutsätter kunskap om att arbeta under sekretess och med respekt för individers specifika behov.
Tillträde efter överenskommelse.
Omfattning: 75 – 100 % tillsvidareanställning
Sista ansökningsdag: 21 april 2024. Vi kan komma att genomföra intervjuer löpande under ansökningstiden.
Ansökan med cv och personligt brev skickas till: [email protected]
Frågor besvaras av:
Katarina Glas, direktor
Telefon 0720-80 24 49
[email protected] Visa mindre

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Tillsammans röjer vi hindren!

Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald.

Vi arbetar engagerat för att allas lika värde ska bli verklighet. Tillsammans använder vi samarbete och kompetens för att lösa uppdrag. Att utveckla ledarskapet och att öka mångfalden är några saker som just nu finns på vår agenda. Tillsammans bidrar vi till hållbarhet i samhället ekonomiskt, socialt och miljömässigt. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb


Inom verksamhetsområde Kommunikation och utveckling arbetar vi med forskningsspridning, kommunikation, analys och utvärdering, omvärldsbevakning, digitalisering och innovation. Vi sammanställer och sprider forskning och kunskap som är relevant för det specialpedagogiska området. I vårt uppdrag ingår också att bevaka tendenser i omvärlden och att driva myndighetens internationella samarbeten. Här skapas förutsättningar för att myndigheten ska bli en innovativ och ledande kunskapsaktör. Det gör vi genom att utgå från bästa tillgängliga kunskap samt att analysera, tillvarata och utveckla digitaliseringens möjligheter.

Enheten för digitalisering och innovation ansvarar för att utveckla, samordna och normera inom området digitalisering och innovation och därigenom stärka myndighetens samlade förmåga inom området. Vi arbetar med digital tjänsteutveckling, nya systemlösningar och ansvarar för myndighetens digitaliseringsstrategi. Vi leder också arbetet med att främja innovation och myndighetens satsning på AI.

Vi arbetar nära kärnverksamheten, stödverksamheten och externa leverantörer, både på strategisk och operativ nivå. SPSM:s medarbetare finns i hela landet, och även om vi använder moderna verktyg för arbete och möten på distans så kommer tjänsten att innebära en del resor. Enhetens medarbetare finns på fem orter.

Vi söker nu en strategisk och drivande chef till enheten för digitalisering och innovation. Vi ser gärna placering vid vårt huvudkontor i Härnösand men beroende på sökandes kvalifikationer kan annan placering vara aktuell.

Vi vill att du ska ha en bra balans mellan arbete och fritid. Därför har du möjlighet att arbeta en viss del av din arbetstid på distans, om verksamheten tillåter och i samråd med din chef.

ARBETSUPPGIFTER
Med rollen som chef och ledare inom Specialpedagogiska skolmyndigheten följer stort ansvar och befogenheter. Vår styrfilosofi är tillitsbaserad styrning och ledning i syfte att öka kvaliteten i verksamheten och göra skillnad för våra målgrupper.

Arbetsuppgifter:
- leder och driver vårt fortsatta arbete med att utveckla myndighetens digitalisering och innovationsarbete.
- har en strategisk roll med ansvar för att höja myndighetens samlade digitala förmåga och innovationsförmåga, vilket i sin tur förutsätter kunskap och analys av verksamhetsområdenas uppdrag och behov samt målgruppernas drivkrafter och behov.
- ansvarar för att genomföra och driva myndighetens digitala strategi och handlingsplan i linje med myndighetens utvecklingsplan och långsiktiga mål.
- leder utvecklingen av digitala tjänster och införanden av nya system i en nära samverkan med övriga verksamhetsområden.
- rapporterar till chefen för verksamhetsområde Kommunikation och utveckling och du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp.
- leder ett kompetent team med medarbetare på flera orter och har verksamhetsansvar, budgetansvar personalansvar och arbetsmiljöansvar.
- bygger upp och utvecklar enhetliga arbetssätt för sammanhållen digitalisering och innovation.

Rollen är inte statisk utan kommer att förändras efter verksamhetens behov.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har

Utbildning:
- examen på minst kandidatnivå från högskola eller universitet som arbetsgivaren bedömer relevant, exempelvis inom teknik, IT, digitalisering eller innovation.

Arbetslivserfarenhet:
- minst tre års erfarenhet av att driva verksamhetsutveckling med koppling till digitalisering
- minst tre års dokumenterad erfarenhet av att leda strategiskt utvecklingsarbete.

Övriga kunskaper:
- erfarenhet av att leda och utveckla team
- väl dokumenterad kunskap om och förståelse för digital tjänsteutveckling och behovsdriven utveckling för att nå effekt hos en grupp slutanvändare
- kan kombinera tekniskt kunnande med strategiskt tänk och har god förståelse för digitaliseringens möjligheter och utmaningar.

Språkkunskaper:
- god förmåga att uttrycka dig väl i tal eller teckenspråk på svenska och i skrift.

IT-kunskaper:
- teknisk förståelse, kunskap i systemutveckling och olika utvecklingsmetoder.

Det är meriterande om du har:
- tidigare ledarerfarenhet som digitaliseringschef eller motsvarande
- erfarenhet av innovationsarbete
- erfarenhet som chef med verksamhets-, personal- och budgetansvar
- erfarenhet av upphandlingar av digitala tjänster och produkter
- kunskap om tillgänglighet, lagkrav och standarder inom digitalisering
- kunskap om innovationsledning och ISO 56002.

Personliga egenskaper:
Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person är du nyfiken och trivs med att arbeta i en verksamhet som är i ständig utveckling och förbättring. Du har ett strategiskt förhållningssätt och en god förmåga att se samband och helhet. Du är duktig på att bygga relationer och tillsammans med andra hitta lösningar med starkt målgruppsfokus mot önskad effekt.

ÖVRIGT
Provanställning på 6 månader tillämpas.

Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.

I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

I denna rekrytering samarbetar vi med Jefferson Wells. Visa mindre

Härnösand Energi & Miljö, HEMAB, är en självklar del av Härnösand. Det är vi som levererar värme, vatten, el och tar hand om återvinningen. Vi producerar grön el via våra vindkraftverk och vårt kraftvärmeverk som drivs av biobränsle och vi tar även en aktiv roll i lokalsamhället och gör insatser inom exempelvis skola och integration.

Vi söker en erfaren ledare med kompetens inom digitalisering och utveckling

Är du en erfaren ledare med kompetens inom digitalisering och utveckling som söker nya utmaningar? Är du ansvarstagande, målfokuserad och levererar resultat? Låt oss presentera Härnösand som din nya arbetsort och Härnösand Energi & Miljö som din nya arbetsplats!

Härnösand är fantastiskt! Från bostaden och jobbet har du alla kommunikationer i din närhet och havsbad, segling, vandring och skidåkning finns bara några minuter bort. Din nya arbetsplats har moderna och ljusa lokaler med tillgång till gym, bastu och gruppträning på arbetstid.

Om jobbet

Vi söker en chef till ett team som är under etablering inom Digital utveckling. Det team du ska bygga upp och leda kommer att ha ansvar för befintliga och nya utforskande uppdrag kring att använda data som strategisk resurs, om öppnare data och grunddata, AI och annan digitalisering. Teamet ska ha förmåga att utforska och jobba med digital utveckling och innovation. Teamet ska också bidra med kompetens inom utveckling och innovation till andra insatser på HEMAB.

Du kommer att arbeta och bidra i teamets arbete genom att ha verksamhets-, budget- och personalansvar samt förändringsleda, entusiasmera och samverka inom HEMAB och med våra samverkanspartners. Du kommer även ha ansvar för utvecklingsuppdrag och leda digital innovation, utforskning och framkantsutveckling inom företaget, självklart med kunden i fokus.

Vi praktiserar flexibel arbetstid som främst är förlagd till kontorstid. Kvälls- och helgarbete kan dock förekomma. Vi erbjuder möjlighet till platsoberoende arbete, men förväntar oss att du befinner dig på kontoret utifrån verksamhetens behov och överenskommelse med närmsta chef.

Om dig

Du är en erfaren ledare som skapar förutsättningar för engagemang och du motiverar och ger andra de befogenheter som krävs för att nå gemensamma mål. Det är naturligt för dig att se till helheten. Du har lätt för att sätta dig in i och växla mellan olika perspektiv och ser till hela verksamhetens bästa i beslut och handling.

Du är ansvarstagande, målfokuserad och levererar resultat. Du samarbetar bra med andra genom att lyssna, kommunicera samt ge och ta feedback på ett konstruktivt sätt. Du tar dig an uppgifter med nyfikenhet och tänker på ditt och andras lärande. Du är kreativ och kommer ofta med idéer och nya angreppssätt. Ditt nytänkande kan omsättas i praktiken och leder till resultat.

För att lyckas i det här jobbet behöver du ha en relevant högskoleutbildning inom området alternativt erfarenhet och utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du behöver även ha erfarenhet av digitalisering med fokus på ständiga förbättringar och kunskaper inom områden som exempelvis datadrivna verksamheter, tjänster och lösningar, AI och maskininlärning, automatisering eller IoT. Dessa kunskaper kan vara breda, djupa eller generella inom något av områdena.

Du förväntas hantera svenska och engelska väl i tal och skrift.

Ansökan och frågor

Tjänsten är en tillsvidaretjänst med 6 månaders provanställning. Drogtest är obligatoriskt vid alla nyanställningar.

Tillträde efter överenskommelse. Vi tillämpar KFS energiavtal.

Skicka din ansökan senast den 16/11. Vi gör urval löpande under ansökningstiden, så skicka in din ansökan redan idag!

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Jonathan Grip, 070-847 46 71, [email protected]

Fackliga representanter

Sveriges ingenjörer, Anders Nordin, 0611-55 75 42, [email protected]

Vision, Krzysztof Lukaszewicz, 0611-55 75 89, [email protected]

Om HEMAB

Härnösand Energi & Miljö AB (HEMAB) är en koncern i Höga Kusten med 140 anställda och en omsättning på 400 Mkr.

Koncernens verksamheter elnät, fjärrvärme, återvinning, vatten, elförsäljning, vindkraft, biogas och infrastruktur för laddning av elbilar är viktiga för Härnösands fortsatt positiva utveckling. Vi tar en aktiv roll i lokalsamhället och arbetar bredare än bara våra verksamheter, exempelvis inom skola och integration.

Hållbarhet är viktigt för oss och vi ser mångfald som en styrka för att skapa en pigg, attraktiv och välkomnande arbetsplats.

I ett nystartat samarbete med ett lokalt företag erbjuder vi individuell coaching i hälso- och livsstilsfrågor. Visa mindre

Absolicon är ett börsnoterat svenskt solenergiföretag som utvecklar, tillverkar, säljer och levererar robotiserade produktionslinor för koncentrerade solfångare. Företaget har tekniken för att genomföra den viktiga omställningen från fossila bränslen till koncentrerad solenergi och har som mål att växa med hela världen som marknad. Organisationen består Idag av ca 30 anställda som arbetar med forskning, utveckling, tillverkning, inköp, försäljning och leverans. I samband med tillväxten rekryteras nu fler medarbetare som vill vara med på Absolicons äventyr ute i världen. Läs mer på www.absolicon.se
Är du en erfaren chef som brinner för teknisk utveckling och innovativa lösningar? Vill du arbeta med förnyelsebar energi i ett snabbt växande företag vars produkter finns etablerade på den internationella marknaden? Då ska du söka tjänsten som teknisk avdelningschef hos Absolicon och få möjlighet att bli den som ytterst ansvarar verksamhetens projekt. Vi erbjuder dig en spännande roll där du både har en operativ och strategisk roll vilket innefattar ledarskap samt utveckling av organisation och affärer.
Som chef för vår avdelning inom teknik, projekt och inköp ansvarar du för att leda ett team av ingenjörer som jobbar med hela kedjan från inköp till forskning och utveckling av tekniska produkter och tillverkningsprocesser. Du ansvarar övergripande för planering, samordning och genomförande av projekten samt följer upp att dessa överensstämmer med företagets strategi, åtaganden, tidsfrister, budget och mål.
En viktig del av ditt arbete innebär att leda, coacha och entusiasmera medarbetarna för att på så sätt skapa de bästa förutsättningarna för en ansvarsfull och engagerande kultur. Ditt arbete innefattar också löpande rapportering till VD samt nära samarbete med övriga chefskollegor i bolagets ledningsgrupp.
Vi söker dig som framgångsrikt har arbetat med att driva och leda personal där vi mer värdesätter din ledarförmåga än den tekniska specialistkompetensen (vilken redan finns internt i verksamheten). Vi vill att du har en bred teknisk bakgrund med en akademisk utbildning, gärna civilingenjör eller motsvarande. Har du dessutom arbetat i ett snabbt växande företag så är det meriterande.
Du är en rak och öppen person som på ett professionellt sätt arbetar målstyrt mot att driva, utveckla, effektivisera och förbättra såväl personal som teknik. Du är en engagerad ledare som vågar skapa förändring genom att utmana och ifrågasätta invanda mönster samt bidra med nya perspektiv och erfarenheter. Du skapar laganda och styr personalen med en klar och tydlig riktning. Goda kunskaper i engelska är ett krav då vi jobbar internationellt och har utländska kund- och leverantörskontakter. Vi förutsätter att du är en god användare av program inom MSOffice samt erfarenhet av affärssystem.
Tjänsten avser anställning hos Absolicon, omfattning heltid med placering i Härnösand.
Rekryteringen sker i samarbete med Rutinera i Sundsvall, för mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterare Petra Elf, 070-760 64 47. Din ansökan registrerar du på www.rutinera.se OBS! Ange att du söker tjänsten ”Teknisk avdelningschef Absolicon” Då urval pågår löpande ber vi dig att skicka in den omgående, dock senast den 14 juni 2020. Visa mindre

Om Bravura:

Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag för organisationer som vill hitta Next Gen Professionals. Hos oss finns massor av jobbmöjligheter, framförallt för dig i början av karriären med 0-8 års erfarenhet. Via oss kan du jobba som konsult eller bli rekryterad. Hitta ditt drömjobb - vi hjälper dig att lyckas!

Om tjänsten:

Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Peckas Naturodlingar.

Om företaget:

Peckas är ett forsknings- och utvecklingsföretag inom foodtechsektorn, som levererar system för hållbar livsmedelsproduktion till aktörer inom livsmedelsbranschen. De är världsledande inom området akvaponi där de utvecklar både odlingsmetoder och mjukvarustöd för odlingssystem för fisk och grönsaker i urbana miljöer.

Smart akvaponi från Peckas möjliggör livsmedelsproduktion som är hållbar, klimatsmart, fri från bekämpningsmedel och lönsam.

Arbetsuppgifter:

I rollen som produktvecklare har du en central roll i bolagets pågående förändringsresa. Under 2021 sker en stor omställning där bolaget går från att vara en producent till att vara ett teknikföretag med egen forskning.

Peckas har för avsikt att utveckla flera olika odlingssystem inom fisk och biologisk odling anpassade för olika marknader. Slutkund är större aktörer både nationellt och internationellt som har för avsikt att själva kunna producera fisk och grönsaker. Exempelvis består bolagets tilltänkta kunder av större livsmedelkedjor.

Peckas sitter på bred kompetens och erfarenhet inom området och din främsta uppgift är att samla in all denna erfarenhet. Du ansvarar för att verkställa utvecklingen av de olika systemen. Det innebär att du har nära kontakt med alla medarbetare internt, samtidigt som du för nära dialog med olika externa aktörer. Exempelvis kan det vara konsultföretag som stöttar Peckas i olika hänseende, såsom ritningar och materialval.

Utbildning, Erfarenhet och personliga egenskaper:

• Eftergymnasial utbildning inom relevant område, förslagsvis ingenjör
• Erfarenhet av att driva större projekt från start till mål, förslagsvis som produktutvecklare eller projektledare
• Vi ser att du delar Peckas intresse för hållbarhet
• Erfarenhet av att arbeta med patentansökningar är meriterande

För att lyckas i rollen är du självgående och trivs att arbeta under stort eget ansvar. Du har förmågan att ta initiativ och tänka utanför boxen för att hitta effektiva lösningar på de problem som uppstår. Du är noggrann och har förmågan att strukturera och planera projektet från uppstart till leverans där budget och tidsplaner är i fokus. Du arbetar i en omväxlande miljö där din energi, flexibilitet och ditt engagemang är avgörande för gott samarbete med interna och externa parter.

Övrig information:

Start: Omgående, hänsyn till uppsägningstid.
Plats: Flexibelt. Du behöver vara i Härnösand ett par dagar i veckan.
Lön: Enligt överenskommelse.

Funderingar kring Bravuras rekryteringsprocess? Du finner svar på de vanligast förekommande frågorna här

Är du nyfiken på hur vår rekryteringsprocess är upplagd? Du hittar mer information här: https://www.bravura.se/din-karriar.

Har du frågor om tjänsten eller kring din registrering är du välkommen att kontakta vår kandidatsupport på vår chatt, [email protected] eller 08-400 240 50 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller.

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! Visa mindre