Lediga jobb som Enhetschef, offentlig förvaltning i Härnösand

Se lediga jobb som Enhetschef, offentlig förvaltning i Härnösand. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Härnösand som finns hos arbetsgivaren.

Enhetschef till Särskilt boende Högsjögården

Som medarbetare i Härnösands kommun är ditt främsta uppdrag att tillsammans med dina kollegor ge god service till invånare och gäster. Vår kultur ska präglas av tillit, nyfikenhet och lärande och vi vill att du ska ha ett långsiktigt hållbart arbetsliv. Vi är övertygade om att vårt förhållningssätt till varandra och vårt arbete har en direkt koppling till invånarnas upplevelse av våra välfärdstjänster. Vi är också säkra på att jämlikhet och mångfald utve... Visa mer
Som medarbetare i Härnösands kommun är ditt främsta uppdrag att tillsammans med dina kollegor ge god service till invånare och gäster.
Vår kultur ska präglas av tillit, nyfikenhet och lärande och vi vill att du ska ha ett långsiktigt hållbart arbetsliv.

Vi är övertygade om att vårt förhållningssätt till varandra och vårt arbete har en direkt koppling till invånarnas upplevelse av våra välfärdstjänster. Vi är också säkra på att jämlikhet och mångfald utvecklar och höjer kvaliteten på våra verksamheter.
Vi uppmuntrar ett livslångt lärande och ger dig möjlighet till utveckling och karriär.

Om jobbet
Vill du bli en del av en spännande och utvecklande verksamhet där huvudsyftet är att se till att de som bor på våra särskilda boenden ges en värdefull vardag?
Vi söker en enhetschef till Högsjögården som tillsammans med en kompetent och aktiv ledningsgrupp arbetar med att driva våra särskilda boenden in i framtiden. 

Särskilda boenden är utförarenheter som verkställer insatser på uppdrag av biståndsenheten. Målet för verksamheten är att personer som bor där ska få sina behov tillgodosedd och uppnå ett värdigt liv med välbefinnande utifrån Socialtjänstlagen. I Härnösands kommun finns idag sju särskilda boenden såväl i centrala Härnösand som i våra ytterområden. Där bor äldre med omvårdnadsbehov samt personer med demenssjukdom.

Högsjögårdens särskilda boende ligger mittemellan Härnösand och Kramfors i det natursköna Hälledal med närhet till Ångermanälven och Höga kusten.

Arbetsuppgifter
Du kommer i din roll som enhetschef vara ansvarig för att, utifrån uppsatta mål driva en välskött enhet samt ansvara för att kvalitativa och ekonomiska resultat är i balans. Du följer politiskt uppsatta mål och beslut samt arbetar för att bevara existerande brukarnöjdhet. Du leder personalen i uppdrag, mål och arbetssätt. Du levererar utifrån VEPA-ansvaret. Du skapar delaktighet och är ansvarig för att enheten är en attraktiv arbetsplats där du motiverar och engagerar dina medarbetare, och får alla att arbeta mot gemensamma mål med brukaren i fokus.
Sammanfattningsvis har du ett helhetsansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö.

Kvalifikationer
Vi söker dig som


• har relevant utbildning inom vård och omsorg, alternativt ledarskap, på högskole- eller universitetsnivå.
• har tidigare erfarenhet och kunskap av arbete inom vård- och omsorg. 
• har datorvana.
• Körkort B

Meriterande
Du har


• tidigare erfarenhet av och förmåga att leda andra inom verksamhetens alla områden (Vepa),
• erfarenhet av bemanningsplanering, rekrytering samt schemaläggning.
• förmåga att se orsakssamband och vara proaktiv i att bygga en hållbar verksamhet.
• förmåga att kommunicera krav, förväntningar och mål, samt ge återkoppling till medarbetare. 

Personliga egenskaper
Vi vill att du leder och kommunicerar på ett tydligt sätt så att alla vet vad som gäller. Du har ett stort intresse av ditt ledarskap. Du är en initiativrik och beslutsam chef som finns på plats i verksamheten- en chef som förstår vad rollen innebär. Du kan fatta obekväma beslut och kan ta rollen som konfliktlösare. Du är välorganiserad och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Vi söker dig som har mod att testa nytt och är både en ledare och lagspelare som relaterar till människor omkring dig på ett lyhört sätt. Du inger trygghet hos dina medarbetare.

Arbetstid/varaktighet
Heltid.
Tillsvidareanställning med tillsättning enligt överenskommelse.

Lön
Individuell lönesättning.

Intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan!


Härnösand i Höga Kusten är platsen för dig som gillar det nära och enkla livet. Här kan du bo nära havet, naturen och kulturen. Vad du än är intresserad av så finns det bara några minuter bort. Ena stunden på jobbet – i nästa på havet, i skogen eller på konsthallen. Välkommen till Härnösand!

Säkerhetsprövning
Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver i vissa fall vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen vill vi att du söker tjänsten via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt. Om du har skyddad identitet kontakta ansvarig rekryterare. Visa mindre

Gruppchef till brottsförebyggande-ingripandeverksamheten, Södra Ångermanlan

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 34000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag. Polisområde Västernorrland är uppdelad i tre lokalpolisområden, en utredningssektion, ... Visa mer
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 34000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.

Polisområde Västernorrland är uppdelad i tre lokalpolisområden, en utredningssektion, insatsgrupp och en hundgrupp samt ett kansli. Lokalpolisområde Södra Ångermanland (LPO), består av tio grupper; tre utredningsgrupper, fem BF-IGV grupper och två stöd-service grupper. Verksamheten bedrivs på orterna Härnösand, Kramfors och Sollefteå.

Nu söker vi dig som vill arbeta som gruppchef hos brottsförebyggande-ingripandeverksamheten (BF-IGV), grupp 1, med områdespolisverksamhet med placering i lokalpolisområdet Södra Ångermanland

ARBETSUPPGIFTER
Som chef för BF-IGV 1 rapporterar du till lokalpolisområdeschefen samt ingår i lokalpolisområdets operativa ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet och dess resultat. I uppdraget ingår det ledarskap på distans och utöver det förväntas du kunna samverka nära med andra gruppchefer inom BFG-IGV för att tillsammans lösa ut behov/krav som kan uppstå i en minutoperativ verksamhet. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

KVALIFIKATIONER
Krav
Detta är en möjlighet för dig som har:
• polisexamen i enlighet med Polisförordningen med godkänd aspirantutbildning
• minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som chef eller arbetsledare, den senaste femårsperioden
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde såsom brottsförebyggande och brottsbekämpande arbete

Meriterande
Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• ingått i ledningsforum
• erfarenhet av polisorganisationens verksamhet
• erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen
• chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• Analys och helhetssyn
• Mål och resultat
• Utveckling och förändring
• Social säkerhet
• Muntlig och skriftlig kommunikation
• Skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

ÖVRIGT
Placeringsort: Lokalpolisområdet Södra Ångermanland

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 30 november 2022. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult: [email protected]

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Enhetschef till Socialstyrelsens nya enhet i Härnösand

Vill du vara en viktig del i arbetet med att höja kvaliteten i vården och omsorgen? Vi söker nu en chef till vår nybildade enhet för behörigheter i Härnösand.  Från och med nästa sommar blir undersköterska en skyddad yrkestitel. Ditt uppdrag blir att leda en av tre enheter på Socialstyrelsen som ska ansvara för att pröva och besluta om de ansökningar som kommer in gällande skyddad yrkestitel. Syftet med förändringen är att höja kvaliteten och säkerheten i... Visa mer
Vill du vara en viktig del i arbetet med att höja kvaliteten i vården och omsorgen? Vi söker nu en chef till vår nybildade enhet för behörigheter i Härnösand. 

Från och med nästa sommar blir undersköterska en skyddad yrkestitel. Ditt uppdrag blir att leda en av tre enheter på Socialstyrelsen som ska ansvara för att pröva och besluta om de ansökningar som kommer in gällande skyddad yrkestitel. Syftet med förändringen är att höja kvaliteten och säkerheten i vården och omsorgen, vilket bidrar till en ökad trygghet för patienter, brukare och anhöriga.

Enheten kommer att ingå i avdelningen för behörighet och statsbidrag, som idag består av fem enheter – tre behörighetsenheter och två statsbidragsenheter. Avdelningen är också den organisatoriska hemvisten för Hälso- och sjukvårdens ansvarsnämnd. Behörighetsenheterna prövar och utfärdar legitimationer, specialistkompetensbevis, intyg med mera till såväl svensk, som utlandsutbildad personal i hälso- och sjukvården och socialtjänsten.

Med anledning av att verksamheten också ska pröva och besluta om skyddad yrkestitel för undersköterska kommer behörighetsenheterna att utökas med ytterligare tre enheter. En av dessa kommer vara placerad i Härnösand, där den kommer att vara samlokaliserad med andra myndigheter.

Som enhetschef på Socialstyrelsen är du ansvarig för personal, verksamhet, budget och resultat.  Din enhet kommer bestå av ca 17 medarbetare som framförallt kommer att pröva och besluta om skyddad yrkestitel för undersköterska.

Som enhetschef leder du enhetens medarbetare mot goda resultat genom ditt engagemang och din förmåga att ta tillvara allas potential. Det är du som leder och regelbundet följer upp verksamheten mot fastställda mål. Du ansvarar för att skapa en samarbetskultur som främjar ett kontinuerligt utvecklings- och förändringsarbete och effektiva processer. Som enhetschef ansvarar du för att förvalta organisationen och bidra till dess framgång.

Vi söker dig som har:


• akademisk examen med inriktning mot juridik eller annan relevant examen, t.ex. inom statsvetenskap
• erfarenhet av att ha arbetat som chef med personal- och budgetansvar
• mycket goda kunskaper om förvaltningsjuridik och handläggningsprocessen
• dokumenterad och aktuell erfarenhet av planerings- och uppföljningsarbete

För att komma till din rätt i rollen behöver du vara samarbetsorienterad och kommunikativ med en god analytisk förmåga. Du har ett förtroendeingivande förhållningsätt som bygger på sakkompetens, professionellt omdöme, integritet och intresse för andras perspektiv samt en god förmåga att föra arbetet framåt i enlighet med uppsatta mål.

Det är meriterande om du har aktuell erfarenhet av att ha arbetat som chef inom en politiskt styrd organisation. Det är även meriterande med erfarenhet av att arbeta nära andra chefer i ledarskapet, i syfte att bland annat stärka gemensamma arbetssätt samt att ha erfarenhet av att leda genom andra funktioner.

Anställningsinformation
Välkommen med din ansökan senast den 7 december 2022. Anställningen är en tillsvidareanställning, på heltid och med sex månaders provanställning, med start senast 1 maj. Chefsförordnandet är på sex år och placeringsorten är Härnösand. Din tjänstetitel är enhetschef.

I denna rekryteringsprocess använder vi urvalsfrågor som ett verktyg för ett första urval för att kunna göra en rättvis och likvärdig bedömning av alla sökanden. Vi ber dig därför svara på frågorna så utförligt som möjligt så att vi kan avgöra hur väl du matchar den bakgrund och kompetens vi efterfrågar. I processen kommer även arbetstester att användas. 

Socialstyrelsen strävar efter en personalsammansättning som speglar samhällets mångfald. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete och många kunniga kollegor som vill bidra till ett viktigt samhällsuppdrag. Vi erbjuder dessutom bra villkor för bland annat friskvård, flexibel arbetstid, semester och pension.

Om du har frågor om tjänsten, kontakta avdelningschefen Zara Warglo. Fackliga företrädare är Carl-Erik Flodmark för SACO samt Pablo Canales för ST. Samtliga nås på telefonnummer 075-247 30 00.Om du har frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringskonsult Karolina Öberg, ProAstri 0707-456766.


God vård och omsorg bygger på kunskap. Därför finns vi. Socialstyrelsen är Sveriges kunskapsmyndighet för vård och omsorg. Genom samarbete, oberoende experter och pålitlig kunskap styr, stödjer och utvecklar vi hälso- och sjukvården och socialtjänsten. Det gör vi för att människor i Sverige ska få tillgång till god vård och omsorg på lika villkor, oavsett vem man är och var i landet man bor. Visa mindre

Interimchef inom verksamhetsområdet analys- och utvecklingsenheten

Vill du bidra till Sveriges största kunskapsbank inom specialpedagogik? På Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar vi för att alla barn, elever och vuxenstuderande ska kunna utvecklas och nå målen i sin utbildning – oavsett funktionsförmåga. Har du god erfarenhet av att leda specialister, är insatt i arbetsmiljöfrågor, ansvarat för arbetsplatsträffar och deltagit i ledningsgrupper? Då är du chefen vi söker! Vi söker en interimchef till Specialpe... Visa mer
Vill du bidra till Sveriges största kunskapsbank inom specialpedagogik? På Specialpedagogiska skolmyndigheten,
SPSM, arbetar vi för att alla barn, elever och vuxenstuderande ska kunna utvecklas och nå målen i sin utbildning – oavsett
funktionsförmåga. Har du god erfarenhet av att leda specialister, är insatt i arbetsmiljöfrågor, ansvarat för arbetsplatsträffar och deltagit i ledningsgrupper? Då är du chefen vi söker!

Vi söker en interimchef till Specialpedagogiska skolmyndigheten för verksamhetsområdet analys- och utvecklingsenheten. Uppdraget startar från 2023-01-09 och pågår till 2023-03-30 med möjlighet till förlängning. I snitt kommer du att arbeta 25 timmar i veckan med möjlighet till 50% på distans.

Intervjuer och urval sker löpande, uppdraget kan därmed tillsättas innan sista annonsdagen. Skicka därför in din ansökan redan idag, varmt välkommen!

Om tjänsten
SPSM består av fyra verksamhetsområden. Inom verksamhetsområdet Kunskapsutveckling finns två enheter, digitaliseringsenheten och analys- och utvecklingsenheten. Analys- och utvecklingsenheten utvecklar och kvalitetssäkrar myndighetens verksamheter utifrån vetenskap och beprövad erfarenhet. Det gör vi bland annat genom att ta fram utvärderingar och analyser av verksamheternas resultat och effekter, analysera tendenser i omvärlden samt genom att utveckla och följa upp myndighetens arbete inom mänskliga rättigheter.

I enhetens uppdrag ingår även att sammanställa och sprida resultat av specialpedagogisk forskning till skolor och skolhuvudmän i Sverige samt att leda Sveriges verksamhet inom European Agency for Special Needs and Inclusive Education. Analys- och utvecklingsenheten har 17 medarbetare i Luleå, Härnösand, Stockholm, Örebro, Göteborg och Malmö. En stor del av arbetsmötena sker digitalt. Resor förekommer.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak

• Ledarskap, coaching.
• Genomföra arbetsplatsträffar enligt myndighetens riktlinjer.
• Hantera personalfrågor och personalärenden.
• Genomföra lönesättande samtal.
• Genomföra det årliga medarbetarsamtalet som bas för lönesättning. Medarbetarsamtalet ska ha ett framåtperspektiv där individuella mål sätts för individen i förhållande till den egna verksamhetens mål.
• Arbeta i verksamhetsområdets ledningsgrupp.
• Planera och följa upp ekonomin och den löpande verksamheten.
• Skriftlig uppföljning av verksamhetsplanen för aktuell period.


Vem är du?
Tänk på att dina meriter ska finnas med i ditt CV.

Vi söker dig som har:
• En kandidatexamen inom ett relevant område, från högskola eller universitet.
• Erfarenhet som chef med verksamhets-, personal- och budgetansvar i minst två år.
• Erfarenhet att leda specialister t ex sakkunniga, experter, högutbildade.
• Goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt.
• Kunna kommunicera obehindrat på svenska, såväl i tal som skrift.

Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet som chef inom offentlig sektor.
• Erfarenhet om hur den statliga värdegrunden tillämpas.
• Erfarenhet av arbete i planerings- och uppföljningssystem, t ex Stratsys.
• Kunskap om funktionshinderområdet.

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person trivs du med att arbeta i en verksamhet som är i ständig utveckling och förändring. Du är tillgänglig och prestigelös, med en god förmåga att söka lösningar tillsammans med andra. Du har lätt för att se helheter och har en förmåga att prioritera. Du är ansvarstagande och agerar när det behövs. Vi ser gärna att du är nyfiken och villig att utveckla nya förmågor. Du är bra på att kommunicera och har en hög förmåga att skapa engagemang och drivkraft genom att delegera ansvar och använda dig av dina medarbetares kompetens, i ord och handling. Det innebär också att du har förmåga att ha en pågående dialog i vardagen med dina medarbetare.



Om verksamheten
Specialpedagogiska skolmyndigheten (SPSM) arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande ska kunna utvecklas och nå målen i sin utbildning – oavsett funktionsförmåga. Myndigheten erbjuder stöd till förskolor och skolor i hela landet som vill skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Myndigheten driver flera specialskolor, fördelar statsbidrag och utvecklar läromedel.

Eftersom detta är ett konsultuppdrag kommer du att anställas av Poolia. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet digitala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension. Poolia har ett fokus: att tillsätta kvalificerad kompetens på tjänstemannaområdet. Avgränsningen är vår styrka och det som gör oss till branschens kanske mest erfarna rekryteringskonsulter. Vi har en gedigen erfarenhet inom en rad specialistområden. Vi förstår företagen och deras affärsvillkor. Och vi har en urvalsfilosofi som identifierar varje individs unika förmågor. Tillsammans med en kvalitetssäkrad process, modern kandidatwebb och ledande digitala verktyg är detta grunden i vårt erbjudande – Rätt individ. På rätt plats. Alltid.

Varmt välkommen med din ansökan. Urval sker löpande, ansök därför redan idag genom att klicka på ansök på https://www.poolia.se. Visa mindre

Chef Härnösand

Chef Härnösand Räddningstjänsten Höga Kusten – Ådalen söker nu enhetschef till Härnösand där du ansvarar för all utryckande personal och den verksamhet som bedrivs. Du kommer att vara närmsta chef för ca 20 medarbetare och du ansvarar för att utveckla både individer och verksamhet för att stärka organisationens arbete med trygghet och säkerhet. Du ingår i förbundschefens ledningsgrupp och förväntas även ta en aktiv roll i förbundets övergripande utveckli... Visa mer
Chef Härnösand

Räddningstjänsten Höga Kusten – Ådalen söker nu enhetschef till Härnösand där du ansvarar för all utryckande personal och den verksamhet som bedrivs. Du kommer att vara närmsta chef för ca 20 medarbetare och du ansvarar för att utveckla både individer och verksamhet för att stärka organisationens arbete med trygghet och säkerhet.
Du ingår i förbundschefens ledningsgrupp och förväntas även ta en aktiv roll i förbundets övergripande utveckling.
Vi söker dig som vill arbeta för att göra gott i samhället och vill bidra till att skapa trygghet på olika sätt för våra medborgare. För att lyckas med vårt uppdrag behöver vi framöver jobba mer med hållbarhet, jämställdhet och personlig utveckling.
Som chef och ledare är du tydlig och säkerställer att dina budskap når fram på rätt sätt och att förväntningarna är klara för alla parter. Du tar ansvar för ditt uppdrag och ger dig själv och dina medarbetare goda förutsättningar att nå resultat.
Om du har intresse och förutsättningarna är de rätta kan ett operativt uppdrag komma att bli aktuellt.

Kvalifikationer:
Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta som chef.

· Tjänsten kräver att du har B-körkort.
· Prata och skriva svenska och engelska obehindrat.
· Säkerhetsklassning. Det innebär att du måste vara svensk medborgare och att säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras innan anställning.

Meriterande:
· Akademisk utbildning

Omfattning: Tillsvidareanställning heltid. Tillträde och lön enligt överenskommelse.
Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet. Om du av någon anledning inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system meddelar du det i samband med din ansökan.


Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.


Räddningstjänsten Höga Kusten – Ådalen är ett kommunalförbund mellan Sollefteå, Kramfors och Härnösand kommuner. Vi strävar efter att vara en modern organisation som inom vårt arbetsområde vill bidra till att skapa trygghet och säkerhet. Vi vill ständigt utveckla oss i vår strävan att hitta de bästa sätten att minska antalet olyckor och dess konsekvenser. Visa mindre

Enhetschef Näringsliv och Kompetensförsörjning

Det händer mycket i Västernorrland just nu! Är du intresserad av att arbeta med frågor som har betydelse för regionens framtid? Brinner du för utvecklingsfrågor och vill du bidra till en hållbar tillväxt? På Tillväxtverksamheten samlas arbetet med Västernorrlands regionala utvecklingsansvar. Det regionala utvecklingsarbetet handlar om att i bred samverkan initiera, samordna och driva regionala utvecklingsprocesser för att stärka hela Västernorrlands konk... Visa mer
Det händer mycket i Västernorrland just nu! Är du intresserad av att arbeta med frågor som har betydelse för regionens framtid? Brinner du för utvecklingsfrågor och vill du bidra till en hållbar tillväxt?

På Tillväxtverksamheten samlas arbetet med Västernorrlands regionala utvecklingsansvar. Det regionala utvecklingsarbetet handlar om att i bred samverkan initiera, samordna och driva regionala utvecklingsprocesser för att stärka hela Västernorrlands konkurrenskraft. Såväl företag, organisationer, kommuner, regioner, universitet och statliga myndigheter är viktiga samarbetspartners.
Arbetet utgår ifrån den regionala utvecklingsstrategin, regionplanen samt en rad olika strategier, planer och förordningar. Vår verksamhet växer och utvecklas ständigt, på Tillväxtverksamheten finns tre enheter, enheten för stöd och finansiering, enheten för infrastruktur och regional planering samt enheten för näringsliv och kompetensförsörjning. Vi söker nu en enhetschef för den sistnämnda, samlas olika strategiska sakområden så som; kompetensförsörjning, företagande, besöksnäring och innovation. Arbetet inom enheten bedrivs både som långsiktigt och strategiskt arbete och i mer operativa insatser ofta i projektform.

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Förvaltningen Regional utveckling ansvarar för tillväxt, kollektivtrafik och infrastruktur, miljö och hållbarhet, kultur, folkbildning, folkhälsa samt internationellt samarbete. På Tillväxtverksamheten finns cirka 35 medarbetare.

Vi söker nu en enhetschef som tillsammans med de elva personer som arbetar vid enheten kan driva enhetens arbete. Som enhetschef har du budget och personalansvar samt ansvarar för att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt.

ROLLEN SOM ENHETSCHEF

Det regionala utvecklingsansvaret utvecklas ständigt, dels utifrån den nationella styrningen men även utifrån de regionala behoven som är föränderliga. Detta innebär att utvecklingsprocesser är en del av vardagen och enhetens ansvarsområde kan antas både utvecklas och växa över tid.

Medarbetarna på den nya enheten är dels strateger med sakområdesansvar, dels projektledare och projektmedarbetare. Arbetet utgår från en djup sakkunskap och bedrivs med hög självständighet. Enhetschefens roll är både att stödja medarbetarna inom respektive område men även att främja kunskapsöverföring och synkning mellan olika områden. Ytterligare en viktig del är att skapa goda relationer och ta ansvar för en god samverkan inom Region Västernorrland likväl som med externa aktörer och utveckla bra och effektiva samarbetsformer. Du förväntas agera proaktivt och ska kunna representera i olika externa sammanhang. Det är viktigt att du har förståelse för den politiska dimensionen och värnar samarbetet med politiken.

Vi söker dig med en akademisk examen inom exempelvis samhällsvetenskap eller ekonomi alternativt motsvarande kompetens som vi bedömer som likvärdig. Vi vill att du har chefserfarenhet sedan tidigare och att du är van vid att leda dig själv och andra i processer och projekt samt att utveckla verksamhet med goda resultat.

Erfarenhet av regionalt utvecklingsarbete och kunskap om regionens näringsliv och stödstrukturer är meriterande. Erfarenhet av offentlig förvaltning är meriterande.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper vad gäller förmågan att leda, organisera och utveckla. Vi tror att en stark drivkraft, gott omdöme och förmåga att hitta lösningar är goda egenskaper för uppdraget.

Ledarskap inom Region Västernorrland har sin grund i god självinsikt och präglas av öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod. Som chef i region Västernorrland kan du ta del av ett utbud av utvecklingsinsatser som är till för att stärka dig i din roll som chef. Som chef erbjudas du stöd och utvecklingsmöjligheter utifrån individuella behov och uppdragets art.

Anställning är tillsvidare, med start enligt överenskommelse.
Tidsbegränsat chefsförordnande (4 år). Tillsvidareanställningen erhålls i förvaltningen inom grundprofessionen. Tjänstens placering är på Regionens hus i Härnösand, där också medarbetarna har sin placering men verksamheten bedrivs över hela länet.

Välkommen med din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Enhetschef till Folkhälsoenheten, Härnösand

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling. Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskv... Visa mer
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Regional utveckling utgör tillsammans med hälso- och sjukvård och tandvård regionens tre kärnverksamheter. Regional utveckling ansvarar för den regionala utvecklingen i länet. Det innefattar kultur och folkbildning, hållbarhet, tillväxt och näringsliv, folkhälsa samt kollektivtrafik och infrastruktur. Vi är en del av Region Västernorrland och jobbar till stor del på uppdrag av Sveriges regering. Vårt arbete genomsyras av den regionala utvecklingsstrategin för Västernorrland 2020-2030, som också kallas för RUS. Visionen för den regionala utvecklingsstrategin är ett Västernorrland, där vi agerar tillsammans för Västernorrlands bästa och tillsammans skapar den handlingskraft som är nödvändig för att tillvarata Västernorrlands alla möjligheter - i dag och i framtiden.

Hälsa är en grundläggande mänsklig rättighet.?Vi bedriver ett strategiskt arbete för att stimulera och utveckla folkhälsoarbetet i länet. En god och jämlik hälsa är också en central utgångspunkt och förutsättning för att nå FN:s globala hållbarhetsmål genom Agenda 2030. Tillsammans vill vi skapa en god och jämlik hälsa i befolkningen?för en hållbar utveckling i Västernorrland. Detta gör vi genom att beskriva och följa hälsoutvecklingen i befolkningen och utveckla och stödja hälsofrämjande- och sjukdomsförebyggande metoder i nära samarbete med andra organisationer och myndigheter på lokal, regional och nationell nivå.

ROLLEN SOM ENHETSCHEF

Som enhetschef i regionen är du första linjens chef med helt ansvar för verksamhet, ekonomi och personal genom planering och uppföljning för enheten du ansvarar för. Du förväntas företräda folkhälsoperspektivet samt stimulera, stödja och utveckla det för att nå konkreta resultat. En viktig del i arbetet är att bereda och föredra ärenden i olika sammanhang, politiska och tjänsteperson. I rollen som folkhälsochef ingår det också att företräda Region Västernorrland i olika ledningsgrupper inom social hållbarhet och folkhälsa så som:
- i arbetet mot mäns våld mot kvinnor, Resurscentrum mot hedersrelaterat våld och förtryck i Västernorrland och Suicidprevention.
- i presidiet för nätverket Hälsofrämjande hälso- och sjukvård (HFS).
- i Norra sjukvårdsregionförbundets referensgrupp för folkhälsofrågor.
Som enhetschef förväntas du vara en länk till hälso- och sjukvårdsdelarna i organisation då enhetens uppdrag hänger ihop med och är beroende av kompetens och resurser inom hälso- och sjukvården.

Vi söker dig som har en akademisk examen inom folkhälsovetenskap eller annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer likvärdig, för uppdraget. Du har tidigare chefs och/eller ledarerfarenhet och erfarenhet av komplexa och tvärsektoriella frågor som är relevanta för tjänsten. Vidare har du arbetslivserfarenhet inom folkhälsoområdet alternativt social hållbarhet. Du har goda kunskaper i såväl svenska som engelska i tal och skrift.

Vi värdesätter att du har erfarenhet av befolkningsinriktat folkhälsoarbete och social hållbarhet, samt att du är insatt i den nationella folkhälsopolitiken respektive Agenda 2030. Har du tidigare arbetat i en politiskt styrd organisation ses detta som meriterande. Meriterande att ha en utvecklad förmåga att leda genom samverkan och driva ett utvecklingsarbete framåt.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga kompetenser och för att lyckas i rollen ser vi att du har en god samarbetsförmåga, är relationsskapande samt har ett gott omdöme som innebär att du gör korrekta avvägningar och prioriteringar. Vidare leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du är lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer samt har en helhetssyn och tar hänsyn till det större perspektivet.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat på 2-4 år med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.


Välkommen in med din ansökan.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Interimschef till Specialpedagogiska skolmyndigheten

Specialpedagogiska skolmyndigheten (SPSM) arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande ska kunna utvecklas och nå målen i sin utbildning – oavsett funktionsförmåga. Myndigheten erbjuder stöd till förskolor och skolor i hela landet som vill skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Myndigheten driver flera specialskolor, fördelar statsbidrag och utvecklar läromedel. SPSM har cirka 1200 anställda och det går ungefär 600 elever i SPSM:s s... Visa mer
Specialpedagogiska skolmyndigheten (SPSM) arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande ska kunna utvecklas och nå målen i sin utbildning – oavsett funktionsförmåga. Myndigheten erbjuder stöd till förskolor och skolor i hela landet som vill skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Myndigheten driver flera specialskolor, fördelar statsbidrag och utvecklar läromedel. SPSM har cirka 1200 anställda och det går ungefär 600 elever i SPSM:s specialskolor. Myndigheten finns på 30 adresser och 20 orter från Luleå till Malmö.

Arbetsgivare: Novare Bemanning

Är du som interimschef intresserad av ett samhällsvikigt uppdrag på en statlig myndighet med fokus på kunskapsutveckling? Har du erfarenhet från offentlig sektor, arbetsmiljöfrågor, ledning av arbetsplatsträffar och innehar god förmåga att leda specialister? Då har vi ett perfekt uppdrag för dig! Just nu söker Specialpedagogiska skolmyndigheten i Härnösand en engagerad och erfaren interimschef i väntan på intern rekrytering.

För att lyckas med just din ansökan, tror vi på ett starkt samarbete som gör att vi på Novare Bemanning bland annat erbjuder dig värde genom karriärsamtal, intervjuträning och välarbetad marknadsföring av din profil under processens gång. Låter detta som en möjlighet för dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan redan nu! 

Om uppdraget 



Vi på Novare Bemanning är en stolt och godkänd leverantör av det statliga ramavtalet i Sverige. Det betyder att vi ständigt får in tjänster från myndigheter där de söker erfarna interimschefer. Just nu är det Specialpedagogiska skolmyndigheten som är i behov av en interimchef i väntan på rekrytering av en chef för analys- och utvecklingsenheten i Härnösand.

SPSM består av fyra verksamhetsområden. Inom verksamhetsområdet Kunskapsutveckling finns två enheter, digitaliseringsenheten och analys- och utvecklingsenheten. Analys- och utvecklingsenheten utvecklar och kvalitetssäkrar myndighetens verksamheter utifrån vetenskap och beprövad erfarenhet. Myndigheten tar fram utvärderingar och analyser av verksamheternas resultat och effekter, analyserar tendenser i omvärlden samt utvecklar och följer upp myndighetens arbete inom mänskliga rättigheter. I enhetens uppdrag ingår även att sammanställa och sprida resultat av specialpedagogisk forskning till skolor och skolhuvudmän i Sverige samt att leda Sveriges verksamhet inom European Agency for Special Needs and Inclusive Education. Analys- och utvecklingsenheten har 17 medarbetare i Luleå, Härnösand, Stockholm, Örebro, Göteborg och Malmö. En stor del av arbetsmötena sker digitalt. Resor förekommer.

Exempel på arbetsuppgifter

Ledarskap, coaching
Genomföra arbetsplatsträffar enligt myndighetens riktlinjer.
Hantera personalfrågor och personalärenden.
Genomföra lönesättande samtal. Utifrån avgående enhetschefs förslag.
Genomföra det årliga medarbetarsamtalet som bas för lönesättning. Medarbetarsamtalet ska ha ett framåtperspektiv där individuella mål sätts för individen i förhållande till den egna verksamhetens mål.
Arbeta i verksamhetsområdets ledningsgrupp.
Planera och följa upp ekonomin och den löpande verksamheten.
Skriftlig uppföljning av verksamhetsplanen för aktuell period, som sker i vårt verksamhetsstöd Stratsys.


Krav för tjänsten 

En kandidatexamen inom ett för Specialpedagogiska skolmyndigheten relevant område, från högskola eller universitet.
Erfarenhet som chef med verksamhets-, personal- och budgetansvar i minst två år räknat från sista anbudsdag.
Erfarenhet att leda specialister t ex sakkunniga, experter, högutbildade.
Goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt.
Kunna kommunicera obehindrat på svenska, såväl i tal som skrift.
Godkänt intyg från belastningsregistret i samband med uppdraget




Meriterande krav för tjänsten 

Erfarenhet som chef inom offentlig sektor.
Erfarenhet om hur den statliga värdegrunden tillämpas.
Erfarenhet av arbete i planerings- och uppföljningssystem, t ex Stratsys.
Kunskap om funktionshinderområdet.


Uppdragsperiod och omfattning?

Uppdraget löper från och med 2023-01-09 till och med 2023-03-31. Därefter finns möjlighet till förlängning i upp till 3 tillfällen á 1 månad. Introduktion inför uppdraget kommer att ske två dagar i december. Omfattningen är på ca 25 timmar/vecka utslaget över perioden. Placeringen är på SPSM huvudkontor i Härnösand.

Ansökan 

Då urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Var därför beredd med din ansökan redan nu. Sista ansökningsdag är 2022-11-10. Du är varmt välkommen! 

Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så får du gärna kontakta oss.

Hoppas vi ses! 

Som konsult hos oss 

Som konsult hos oss får du en dedikerad konsultchef som du träffar regelbundet. Du får även karriärsamtal samt tips och tankar för din utveckling. Vi har en aktiv feedback kultur med fokus på positiv utveckling, intervjuträning inför nya möjliga uppdrag och tillgång till möjliga uppdrag inom Novare koncernen.  

Novare Bemanning erbjuder bemanningstjänster till offentlig och privat sektor. Vi vill bygga ett nytänkande bolag med fokus på att få kandidater, kunder och konsulter att förstå, utveckla och formulera sina behov. Genom oss ska man få relevant och tydlig guidning oavsett om du är arbetssökande, redan anställd konsult eller uppdragsgivare.  

Novare Koncernen är ett av Sveriges ledande HR Serviceföretag som årligen genomför ca 600 rekryteringar samt många bemannings och interimsuppdrag. Novare har funnits i 20 år och startades av Investor. 2014 köpte personalen ut företaget från Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom personalen Visa mindre

Enhetschef Infrastruktur

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling. Regionledningsförvaltningen har tre huvudsakliga uppdrag: - Att utifrån lagstiftning och regelverk styra och stödja verksamheterna. - Att erbjuda stöd... Visa mer
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Regionledningsförvaltningen har tre huvudsakliga uppdrag:
- Att utifrån lagstiftning och regelverk styra och stödja verksamheterna.
- Att erbjuda stöd och service till verksamheternas processer och utveckling.
- Att ge stöd och kvalitativa underlag till den politiska förtroendemannaorganisationen och regionledningen.

Område IT, MT och digitalisering har i uppdrag att utveckla och förvalta tjänster inom IT och medicinsk teknik. Området driver och samordnar regionens digitaliseringsarbete samt leder arbetet med implementeringen av framtidens vårdinformationsstöd (FVIS).
Verksamhet IT ansvarar för drift och infrastruktur, support och systemförvaltning av regionens IT-tjänster. I verksamheten ingår också ansvar för integrationsplattform, IT-säkerhet och arkitektur. Vi strävar efter att vara ett starkt stöd till kärnverksamheterna, baserat på tillit och partnerskap.

IT-verksamheten består av ca 80 medarbetare fördelat på fyra enheter där du kommer leda enheten för infrastruktur och stödverksamhet. IT har verksamhet i Sundsvall, Härnösand, Sollefteå och Örnsköldsvik.

Enheten för Infrastruktur och stödverksamhet har leveransansvar för ett antal IT-tjänster inom infrastruktur. Leveranserna innefattar vidmakthållande och vidareutveckling av IT-tjänsterna, samt ägarskap för och deltagande i olika utvecklingsinitiativ. Arbetet sker i nära samarbete med såväl övriga enheter inom område IT, MT och digitalisering som inom de verksamheter som använder IT-tjänsterna samt leverantörer. En viktig del i enhetens uppdrag är vara en möjliggörare för Region Västernorrlands ökade digitalisering.

Vi söker nu enhetschef till vår verksamhet med placering i Härnösand eller Sundsvall.

ROLLEN SOM ENHETSCHEF

Som enhetschef har du helhetsansvar för verksamhet, personal, ekonomi och nöjda kunder. Ansvaret är på en strategisk och taktisk nivå. Du leder en verksamhet med 15-20 medarbetare placerade på flera orter inom länet. De har roller som förvaltningsledare och IT-specialister. Som chef leder och utvecklar du verksamheten och dina medarbetare och säkerställer en balanserad fördelning av arbetsuppgifter och ansvar. Vidare ansvarar du för bemanning till förvaltnings- och utvecklingsarbeten som syftar till att säkerställa kvalitet och stabilitet i våra leveranser samt bidra till utveckling och digitalisering av IT-tjänsterna inom ditt område.

I arbetet ingår att driva strategisk och långsiktigt hållbar utveckling av enhetens arbetssätt och processer samt att säkerställa följsamhet samt tillämpning av IT-verksamhetens styrande principer och riktlinjer. Du har rollen objektägare IT i de förvaltningsobjekt som ingår infrastrukturverksamheten. Genom deltagande i styrgrupper, nätverk och andra forum representerar du IT-verksamheten såväl internt som externt och samverkar med andra regioner. Du kommer också ansvara för upphandlingar, avtalshantering och leverantörskontakter.

Vi söker dig med relevant akademisk utbildning eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt. Du har tidigare arbetat i personalledande befattning och har god kunskap om IT-infrastruktur och IT-tjänster för stödprocesser i stora organisationer. Vidare har du erfarenhet av lednings- och styrgruppsarbete. Erfarenhet av förändringsledning är meriterande, vilket också erfarenhet av att arbeta i offentlig verksamhet är.

För att lyckas i den här rollen krävs god samarbetsförmåga där du är lyhörd och konstruktiv i din kommunikation. Du är tillmötesgående och har förmåga att motivera och samordna grupper och skapa engagemang och delaktighet. Själv motiveras du av att arbeta med ständig utveckling för att förbättra verksamheten och att leda i förändring.

Välkommen in med din ansökan.

Uppdraget som enhetschef är ett tidsbegränsat chefsförordnande. I grunden har du en tillsvidareanställning i Region Västernorrland inom din grundprofession.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Enhetschef HR närstöd, Region Västernorrland

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling. Regionledningsförvaltningen har i uppdrag att stödja kärnverksamheternas processer inom olika kompetensområden. Förvaltningen ger också stöd och kvalita... Visa mer
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Regionledningsförvaltningen har i uppdrag att stödja kärnverksamheternas processer inom olika kompetensområden. Förvaltningen ger också stöd och kvalitativa underlag till regiondirektören och politikerna.

Område HR ingår som en del i Regionledningsförvaltningen. Området stödjer regionens högsta ledning och dess kärnverksamheter såväl strategiskt som operativt. Område HR omfattar HR utveckling, HR närstöd, Löneservice samt Regionhälsan som är Region Västernorrlands interna företagshälsovård. Område HR omfattar idag ca 100 medarbetare. Vi finns i Härnösand, Sundsvall, Ö-vik och Sollefteå. Flera av våra medarbetare kommer att gå i pension eller får nya uppdrag under det kommande året och rekryteringarna för att ersätta dessa duktiga medarbetare har påbörjats.

Det huvudsakliga uppdraget för HR närstöd är att agera konsultativt stöd till Region Västernorrlands chefer. Region Västernorrland är personalintensivt och för att ge extra stöd till våra chefer finns på enheten även ett rekryteringsstöd samt HR-direkt som ger snabb och enkel tillgång till HR-konsult. Som chef för HR närstöd är du en viktig kugge som bidrar till Region Västernorrlands fortsatta utveckling som en attraktiv arbetsgivare. Utvecklings- och förändringstakten inom Region Västernorrland i allmänhet och hälso- och sjukvården i synnerhet är snabb. Mycket cirkulerar kring arbetsgivarfrågorna och hela Område HR är involverad i detta spännande utvecklingsarbete.

ROLLEN SOM ENHETSCHEF

HR närstöd har under ett antal år förflyttat konsultrollen mot professionalisering och strävan mot att ta ett större ansvar som kvalificerat och verksamhetsnära ledningsstöd. Du leder gruppen utifrån ett helhetsperspektiv utifrån uppdrag och mål. Tillsammans med medarbetarna och övriga HR-funktioner inom Område HR tar du ansvar för att standardisera, implementera, förbättra och effektivisera arbetssätt.

I uppdraget ingår att skapa samsyn, gemensamma rutiner och arbetssätt samt en god och trygg arbetsmiljö. Framgången ligger i ett närvarande ledarskap där du skapar engagemang och möjlighet till dialog som bidrar till medarbetarnas utveckling.

Som enhetschef är du ansvarig för verksamheten och dess ekonomi och personal- och arbetsmiljöansvar. Enheten har i dagsläget 25 medarbetare. Du ingår i Område HR:s ledningsgrupp och rapporterar till HR-direktören.

Vi söker dig med relevant högskoleutbildning, exempelvis inom personal- och arbetsvetenskap, samt flera års erfarenhet av brett HR-arbete. Du har tidigare chefserfarenhet, gärna inom konsultativ verksamhet.

Du är trygg i ditt ledarskap där du på ett naturligt sätt skapar engagemang och delaktighet. För att lyckas i rollen krävs god självinsikt och förmåga att anta ett helhetsperspektiv på frågor. Du har lätt för att uttrycka dig på svenska i tal och skrift och du är tydlig i din kommunikation där du säkerställer att ditt budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter.

Mycket i ditt uppdrag kommer handla om att bygga och upprätthålla goda relationer varför det är viktigt att du besitter en god samarbetsförmåga samt förmåga att, inom ramen för ditt uppdrag, fatta beslut och agera utifrån dem.

Uppdraget som enhetschef är ett tidsbegränsat chefsförordnande. I grunden har du en tillsvidareanställning i Region Västernorrland inom din grundprofession.

Placeringsort enligt överenskommelse.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Enhetschef för Verksamhetsstöd

Länsstyrelsen är en mångsidig myndighet med bred kompetens inom många olika samhällsområden. Vi arbetar för hållbar utveckling i hela länet och för att genomföra de uppdrag vi får från riksdag och regering så klokt och effektivt som möjligt. Hos oss gör du stor samhällsnytta. Vi erbjuder dig en bra arbetsmiljö med stimulerande och utmanande arbetsuppgifter. Det finns goda möjligheter till kompetensutveckling för alla medarbetare. Vi har flexibla arbetsti... Visa mer
Länsstyrelsen är en mångsidig myndighet med bred kompetens inom många olika samhällsområden. Vi arbetar för hållbar utveckling i hela länet och för att genomföra de uppdrag vi får från riksdag och regering så klokt och effektivt som möjligt. Hos oss gör du stor samhällsnytta.

Vi erbjuder dig en bra arbetsmiljö med stimulerande och utmanande arbetsuppgifter. Det finns goda möjligheter till kompetensutveckling för alla medarbetare. Vi har flexibla arbetstider och arbetssätt för att kunna skapa bra förutsättningar att förena arbetsliv och privatliv.

Västernorrlands län har en storslagen natur och består av både kust och inland. Länsstyrelsen finns i Härnösand, mellan Sundsvall och Örnsköldsvik. Vi har goda pendlingsmöjligheter, både längs kusten och inåt landet. I dag arbetar cirka 260 medarbetare hos oss. Landshövding Berit Högman är chef för länsstyrelsen Västernorrland.

Läs mer om vår verksamhet och våra förmåner på www.lansstyrelsen.se/vasternorrland


Vi söker nu en chef till enheten för verksamhetsstöd. Enheten har cirka 25 medarbetare, fördelade på fem funktioner: ekonomi, HR, diarium och arkiv, kommunikation och service. Enheten har till uppgift att driva utvecklingsfrågor inom ledning och styrning, att ge stöd till länsledningen och enheterna rörande våra funktionsområden inom myndigheten.


ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef är du ansvarig för enhetens verksamhet, personal och ekonomi. Detta innebär bl.a. att planera, leda, samordna och följa upp verksamheten utifrån fastlagd verksamhetsplan. Enheten har funktionssamordnare och medarbetare som tar ansvar och som utvecklar verksamheten kontinuerligt. Det innebär att fokus för enhetschefen är att leda genom tydlighet, engagemang och med ett coachande förhållningssätt.

Du driver enhetens utvecklings- och förändringsarbete, genomför medarbetarsamtal och lönesättande samtal samt planerar och ansvarar för enhetens arbetsmiljöarbete. I ditt uppdrag ingår också att företräda länsstyrelsen i länsstyrelsegemensamma chefsnätverk och nätverk i länet. Du har ett delegerat beslutsansvar, ingår i länsstyrelsens ledningsgrupp där du, tillsammans med övriga enhetschefer, förväntas bidra i länsstyrelsens gemensamma utvecklingsarbete.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en akademisk examen inom någon av enhetens sakområden eller en annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har flerårig chefserfarenhet och erfarenhet av att driva utvecklings- och förändringsarbete. Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig förvaltning. Det är också meriterande om du har erfarenhet inom ett eller flera av enhetens ansvarsområden samt om du tidigare erfarenhet av att leda en verksamhet med fler olika funktionsområden.

Då enhetens medarbetare är självgående och tar stort eget ansvar blir ditt fokus att förmedla tydliga förväntningar, skapa delaktighet och engagemang genom ett coachande förhållningssätt. Som ledare är du kommunikativ, tar initiativ och har en tydlig förmåga att utveckla både verksamheten och dess medarbetare. Uppgifterna kräver ett strukturerat arbetssätt kombinerat med samarbetsförmåga och förmåga att ha ett helhetsperspektiv.

Enhetens sakområden ställer krav på nära samverkan med andra enheter internt men också med många externa parter. Därför är det även viktigt att vara lyhörd, ha en förmåga att skapa goda relationer samt förstå betydelsen av en serviceinriktad myndighet. Vi lägger stor vikt vid den personliga lämpligheten och dina ledaregenskaper.


ÖVRIGT
Länsstyrelsen tillämpar kompetensbaserad rekrytering. Som ett led i detta kan arbetsprov komma att tillämpas.

För att arbeta hos oss måste du dela länsstyrelsens värdering om alla människors lika värde. Delar av länsstyrelsens verksamhet är hbtq-certifierad.

Hos oss på länsstyrelsen är vissa befattningar placerade i säkerhetsklass. Det kan innebära att en säkerhetsprövning och registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan anställning. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap.
Vid tillsvidareanställning blir du automatiskt krigsplacerad hos oss. Visa mindre

Enhetschef - Avtalsförvaltning och e-handel, Härnösand

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling. Regionledningsförvaltningen har tre huvudsakliga uppdrag: - Att utifrån lagstiftning och regelverk styra och stödja verksamheterna. - Att erbjuda stöd... Visa mer
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Regionledningsförvaltningen har tre huvudsakliga uppdrag:
- Att utifrån lagstiftning och regelverk styra och stödja verksamheterna.
- Att erbjuda stöd och service till verksamheternas processer och utveckling.
- Att ge stöd och kvalitativa underlag till den politiska förtroendemannaorganisationen och regionledningen.

Område Ekonomi och Inköp består av två controllingenheter, regionens Ekonomiserviceenhet samt inköpsfunktion. Verksamhetsområdet Inköp och Upphandling genomför operativa och strategiska inköp och upphandlingar med tillämpning av upphandlingslagar, förvaltar och följer upp ingångna avtal, driver miljö- och hållbarhetsfrågor samt ansvarar för e-handel. Med hela inköpsprocessen i fokus jobbar vi med spännande och omväxlande arbetsuppgifter. Genom att använda offentlig upphandling som styrmedel kan regionen driva samhällsutvecklingen i en hållbar riktning. Vi erbjuder ett utvecklande uppdrag i en positiv och engagerande arbetsmiljö med ca 34 medarbetare.

ROLLEN SOM ENHETSCHEF

Som enhetschef kommer du leda och utveckla Inköp och Upphandlings enhet för avtalsförvaltning och e-handel innefattande 15 medarbetare fördelade inom följande funktioner:
- Avtalsförvaltning, Implementerar, förvaltar och följer upp avtal till följd av upphandlingar. Informerar och stöttar regionens beställare i avtalsfrågor samt ansvarar för leverantörsrelationerna
- E-handel, Utvecklar, förvaltar och administrerar regionens e-handelssystem Visma Proceedo med ansvar för "second line support"
- Avrop, Avropar bemanningstjänster från regionens ramavtal

Detta chefsuppdrag erbjuder dig omväxlande arbetsuppgifter i nära samarbete med regionens verksamheter och nationellt med andra regioner. Ditt uppdrag är att etablera en god arbetsmiljö med delaktighet och gemenskap samt skapa förutsättningar för medarbetare att växa och utvecklas i sina roller. Du kommer att ha en ledande och coachande roll där du arbetar processinriktat, leder och fördelar arbetet, prioriterar och verkar för optimala samverkansmöjligheter på olika nivåer i organisationen. Du kommer rapportera till verksamhetschef för Inköp och Upphandling och ingå i områdets ledningsgrupp.

I ditt uppdrag kommer du även vara förvaltningsledare för regionens e-handelssystem, verksamhetens upphandlingsverktyg och system för spendanalys. Regionen arbetar enligt förvaltningsmodellen pm3.
I ditt ledarskap stödjer du och utvecklar medarbetarna genom dialog och återkoppling samt främjar ett öppet, kreativt och förtroendefullt arbetsklimat. Du kommunicerar mål och visioner och genom att vara en inspirerande och stödjande ledare hjälper du din grupp att leverera i samklang med regionens mål. Som enhetschef har du ansvar för ekonomi- och personalfrågor i nära samarbete med verksamhetschefen för Inköp och Upphandling.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort i Härnösand. Vi tillämpar 4 års chefsförordnade och erbjuder också möjlighet att arbeta på distans.

Vi söker dig som har en akademisk examen inom för tjänsten relevant område, eller motsvarande kunskap förvärvad genom annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer lämplig. Du har tidigare arbetat i en ledande befattning.

Meriterande om du har:
- erfarenhet från arbete med Lagen om Offentlig Upphandling och andra tillämpliga regelverk
- erfarenhet att arbeta med e-handelsplattform
- erfarenhet från avtalsförvaltning, uppföljning och förhandling

Som person tycker du om att leda och motivera andra för att nå gemensamma mål. Du har en god kommunikativ förmåga där samarbete och skapande av goda relationer är en naturlig del i din vardag.

I din planering av enheten ser du långsiktigt och till helheten och arbetar med ständiga förbättringar av enheten och för regionen som helhet. Chefer i Region Västernorrland utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och som präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Projektchef till Regionfastigheter

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling. Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvå... Visa mer
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Regionledningsförvaltningen har i uppdrag att stödja kärnverksamheternas processer inom olika kompetensområden. Förvaltningen ger också stöd och kvalitativa underlag till regiondirektören och politikerna.

Regionfastigheter ingår i området Fastighet och Service inom Regionledningsförvaltningen och agerar som en intäktsfinansierad resultatenhet. Regionfastigheters verksamhetsidé är att utifrån kundens behov och ett ansvarsfullt fastighetsägande skapa, anpassa och förvalta ett väl sammansatt bestånd av ändamålsenliga lokaler. Som hyresvärd ansvarar vi för lokalförsörjning, drift, förvaltning och underhåll av regionens fastigheter. Den yta som förvaltas uppgår till c:a 500 000 m2 bruksarea.

Vid ny- och ombyggnader svarar vi genom enheten Byggprojekt för såväl investeringsplanering som genomförandet av projektens alla skeden från förstudier till färdigställande och överlämning.



ROLLEN SOM PROJEKTCHEF

Vi erbjuder en tjänst som enhetschef för Byggprojekt inom Regionfastigheter, där du som ansvarig kommer att leda och styra arbetet med regionens ny- och ombyggnadsprojekt. En roll som ger dig utmanande och omväxlande arbetsuppgifter i nära samarbete med våra uppdragsgivare. Till din hjälp har du fem medarbetare där tre är projektledare och två är byggsamordnare (projektledare med uppdrag av byggservicekaraktär).

I uppdraget ingår att planera och organisera projektverksamheten för genomförandet av regionens fastighetsinvesteringar och i detta ge dina medarbetare förutsättningar att självständigt driva projekten mot uppställda mål från tidiga skeden till färdigställande och överlämning. Traditionella aktiviteter som projektledning, upprättande av bygghandlingar, kostnadskalkyler och tidplaner samt medverkan i upphandling av konsult- och entreprenadtjänster enligt LOU ingår. Ansvaret omfattar även regionens investeringsplanering och beredning av de beslutsärenden som krävs för de olika byggprojekten.

Du kommer att arbeta i en flexibel organisation där tempot är högt och där det ställs stora krav på självständighet. Genom tillit, prestigelöshet och en coachande attityd vill vi att du skapar delaktighet och engagemang hos medarbetarna. Det är viktigt att du som chef drivs av en vilja att utveckla verksamheten, medarbetarna och dig själv. Som chef i Region Västernorrland ska du dela regionens personalpolitiska värderingar.


Din bakgrund är en högskole-/universitetsutbildning med inriktning bygg och fastighet, eller annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Du har mångårig erfarenhet inom byggbranschen, samt dokumenterad erfarenhet av arbetsledning i ledande befattningar, med ansvar för personal, ekonomi, arbetsmiljö och utveckling.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är resultatinriktad, drivande och har god förmåga att leda och motivera personal, samtidigt som du kan lyssna och förstå såväl kunders som medarbetares och andra intressenters problem och behov. Vi tror att du också har en god analytisk förmåga, ett strukturerat arbetssätt och alltid är affärsmässig i ditt agerande. Vidare är du positiv, prestigelös och har en god personlig mognad.

Meriterande är erfarenhet av byggande för vården samt installationsintensivt och komplext byggande, likväl som erfarenhet av och förståelse för fastighetsförvaltningens villkor.

B-körkort liksom god svenska i såväl tal som skrift är ett krav.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat på 2-6 år med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod. Placeringsort enligt överenskommelse kan vara Sundsvall, Sollefteå, Härnösand eller Örnsköldsvik.

Tillträde så snart som möjligt enligt överenskommelse.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Enhetschef till rådgivningsavdelningen

Vill du bidra till Sveriges största kunskapsbank inom specialpedagogik? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande ska kunna utvecklas och nå målen i sin utbildning – oavsett funktionsförmåga. Vi erbjuder stöd till förskolor och skolor i hela landet som vill skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Vi driver också flera specialskolor, fördelar statsbidrag och utvecklar läromedel. Myndi... Visa mer
Vill du bidra till Sveriges största kunskapsbank inom specialpedagogik? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande ska kunna utvecklas och nå målen i sin utbildning – oavsett funktionsförmåga. Vi erbjuder stöd till förskolor och skolor i hela landet som vill skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Vi driver också flera specialskolor, fördelar statsbidrag och utvecklar läromedel. Myndigheten har cirka 1 200 medarbetare och verksamhet i hela landet.

Som medarbetare hos oss får du arbeta för allas lika värde i en organisation där delaktighet och engagerade medarbetare värderas högt. Vi ser ett stort värde i att ha medarbetare som mår bra och satsar därför mycket på friskvård och kompetensutveckling. Hos oss har du frihet att påverka ditt arbete. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb


ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi en enhetschef till rådgivningsavdelningen. Vi ser gärna placering vid vårt huvudkontor i Härnösand men beroende på sökandes kvalifikationer kan annan placering vara aktuell.

SPSM har från januari 2019 en ny organisation. Genom denna förändring ska organisationen säkerställa att SPSM är en expertmyndighet som har närvaro på nationell nivå och genom det har en utvecklad förmåga att bidra till att göra skillnad lokalt i samverkan med nyckelaktörer.

Specialpedagogiska rådgivningsavdelningen består idag av tio enheter med cirka 160 rådgivare med specifik specialpedagogisk kompetens. Enheterna är fördelade på 17 kontor över hela Sverige och leds av tio rådgivningschefer.
Till hösten kommer avdelningen att bygga upp en ny enhet som kommer att ansvara för tjänsten fråga en rådgivare.
Fråga en rådgivare är den inledande funktionen för myndighetens stöd i specialpedagogiska frågor om pedagogiska konsekvenser av en funktionsnedsättning. Det stöd vi ger ska vara förebyggande och främjande i syfte att ge ett långsiktigt och hållbart resultat. I ett inledande skede kommer enheten bemannas med sju rådgivare och en enhetschef som är fördelade på olika orter.

I din nya roll har du ansvar att driva utveckling inom enheten, avdelningen och på myndighetsnivå. Det kan innebära att du är med i styrgrupper för projekt samt leder arbetsgrupper och utvecklingsgrupper med medarbetare från andra enheter och avdelningar. I ditt uppdrag som enhetschef ansvarar du för att den rådgivning som ges till skolhuvudmän grundas på bästa tillgängliga kunskap. Du bidrar till att systematiskt dra lärdomar av utfört arbete.

Som chef är du ansvarig för enhetens verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Tillsammans med dina chefskollegor och medarbetare arbetar du för att nå målen enligt verksamhetsplanen. Vår styrfilosofi är tillitsbaserad styrning och ledning i syfte att öka kvaliteten i verksamheten.

Rollen innebär även att du kommer att ha ett uppdrag att stödja Rådgivningsavdelningens ledning inom specifika områden så som verksamhetsplanering och uppföljning, projektledning samt leda processer inom avdelningen.

Resor förekomma i tjänsten


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
- akademisk examen från högskola eller universitet inom pedagogik
- chefserfarenhet med personalansvar och budgetansvar
- erfarenhet från offentlig verksamhet

Det är meriterande om du har:
- erfarenhet av arbete med specialpedagogiska frågor
- goda kunskaper om svenskt utbildningssystem
- chefserfarenhet inom skolväsendet
- erfarenhet av ledningsgruppsarbete
- erfarenhet av projektledning
- kunskaper samt vana av att arbeta processinriktat
- Fördjupade kunskaper och erfarenheter av systematiskt kvalitetsarbete
- Erfarenhet av att leda på distans

Personliga egenskaper:
Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person trivs du med att arbeta i en verksamhet som är under utveckling och förändring. Du är tillgänglig och prestigelös, med en god förmåga att söka lösningar tillsammans med andra. Du har lätt för att se helheten och har en förmåga att prioritera. Du är ansvarstagande och agerar när det behövs. Du är nyfiken och villig att utveckla nya förmågor. Du är bra på att kommunicera och har en hög förmåga att skapa engagemang och drivkraft genom att delegera ansvar och ta vara på dina medarbetares kompetens, i ord och i handling.
Ditt ledarskap bygger på tillit och du har en pågående dialog i vardagen med dina medarbetare. I ditt arbete ska du kunna hantera komplexa frågor.

Du brinner för specialpedagogiska frågor och för möjligheten att göra skillnad för våra målgrupper


ÖVRIGT
Vid all rekrytering sätter vi värde på de kvalitéer som jämställdhet och mångfald tillför verksamheten. Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Verksamhetschef till Hållbar samhällsutveckling, Härnösand

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling. Regional utveckling utgör tillsammans med hälso- och sjukvård och tandvård regionens tre kärnverksamheter. Regional utveckling ansvarar för den regional... Visa mer
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Regional utveckling utgör tillsammans med hälso- och sjukvård och tandvård regionens tre kärnverksamheter. Regional utveckling ansvarar för den regionala utvecklingen i länet. Det innefattar kultur och folkbildning, hållbarhet, tillväxt och näringsliv, folkhälsa samt kollektivtrafik och infrastruktur. Vi är en del av Region Västernorrland och jobbar till stor del på uppdrag av Sveriges regering. Vårt arbete genomsyras av den regionala utvecklingsstrategin för Västernorrland 2020-2030, som också kallas för RUS. Visionen för den regionala utvecklingsstrategin är ett Västernorrland, där vi agerar tillsammans för Västernorrlands bästa och tillsammans skapar den handlingskraft som är nödvändig för att tillvarata Västernorrlands alla möjligheter - i dag och i framtiden.

Regional utveckling Västernorrland bildar nu ett nytt verksamhetsområde för att samla utvecklingsfrågorna i områdena hållbarhet & miljö, folkhälsa samt kollektivtrafik & infrastruktur. Till vårt nya verksamhetsområde söker vi nu en erfaren ledare med genuint samhällsintresse som vill bidra till hållbar utveckling av Västernorrland.

Inom förvaltningen för regional utveckling finns för närvarande cirka 200 anställda. En rad uppdrag till förvaltningen drivs genom andra associationer.

Som verksamhetschef är ditt uppdrag att forma, leda och utveckla det nya verksamhetsområdet och skapa goda förutsättningar för enheterna att fortsätta sitt viktiga utvecklingsarbete för Västernorrland. I den nya verksamheten kommer tre enheter ingå med varsin enhetschef.

ROLLEN SOM VERKSAMHETSCHEF

Enheten miljö & hållbarhet samordnar organisationens interna miljölednings- och hållbarhetsarbete och har samtidigt ett utåtriktat hållbarhetsarbete främst genom det regionala energikontoret, men även i samverkan med andra delar av förvaltningen och med en rad andra aktörer i länet. Ansvaret för Region Västernorrlands hållbarhetsplan ligger hos enheten.

Enheten för folkhälsa verkar för en god och jämlik hälsa i samverkan med övriga inom organisationen. I det interna uppdraget ingår planering och uppföljning av hälso- och sjukvårdens hälsofrämjande och förebyggande insatser. I det externa folkhälsoarbetet samarbetar enheten med till exempel länsstyrelsen, kommunerna och civilsamhället samt samordningsförbunden i länet, samt med aktörer på internationell och nationell nivå.

Enheten för kollektivtrafik och infrastruktur har ett stödjande uppdrag för organisationens sjukresor och ansvarar för uppföljning av regional kollektivtrafik där det operativa ansvaret ligger i kommunalförbundet kollektivtrafik myndigheten. Inom infrastrukturområdet jobbar man med planering och uppföljning av den regionala infrastrukturplanen samt påverkansarbete genom andra associationer som Nya Ostkustbanan AB.

Med anledning av organisationsöversyn kan området komma att förändras något under rekryteringsperioden.

I rollen som verksamhetschef ansvarar du för planering och uppföljning av ekonomi, personal och verksamhet inom det nya området hållbar samhällsutveckling. Ditt huvuduppdrag är att leda arbetet på en strategisk nivå och stödja enhetscheferna i deras respektive uppdrag men också hitta synergier av genomförandet av uppdragen och de långsiktiga målen samt skapa erfarenhetsutbyte och lärande mellan enheterna.

Arbetet sker i nära samarbete med förvaltningens andra verksamheter samt även nationellt med andra regioner. Vidare ansvarar du för att facklig samverkan sker inom verksamheten i ett gemensamt verksamhetsråd och arbetar och bidrar till en god arbetsmiljö utifrån regionens vision och värderingar.

Du företräder verksamhetsområdet i förvaltningens ledningsgrupp tillsammans med ytterligare två verksamhetschefer, rapporterar till utvecklingsdirektören och medverkar i den politiska beredningsprocessen av ärenden till förvaltningens politiska uppdragsgivare.

Den här nyinrättade tjänsten är ett uppdrag för dig som har helhetsperspektiv och förmåga att omsätta politiska mål till strategiska planer. Uppdraget kräver ett stort personligt engagemang och en egen drivkraft att leda verksamheten mot uppsatta mål, en utvecklad förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer samt en stark samarbets- och kommunikativ förmåga.

Ett stort intresse för samhällsfrågor och hållbar utveckling är en förutsättning för att lyckas i den här rollen.

Det viktigaste för oss är att du är en erfaren ledare som är van att leda andra ledare och medarbetare med hög grad av självledarskap i en verksamhet med olika stora projekt samt i bred samverkan med interna och externa intressenter. Du har en personlig mognad som gör att du med goda resultat kan leda och motivera medarbetare via underställda chefer.

Det är ett brett verksamhetsområde med stora strategiska perspektiv vilket kräver att du är strukturerad och tålmodig. Du är även mål- och resultatorienterad och behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Vi välkomnar dig som har en akademisk examen, gärna med samhällsvetenskaplig bas och kanske med vidareutbildning inom någon av verksamhetsområdet profilområden. Har du chefs- och ledarutbildning är det meriterande.

In i det här uppdraget vill vi att du har med dig erfarenhet av strategiskt ledningsarbete som inneburit ansvar för planering och uppföljning av verksamhet på övergripande nivå, ekonomiskt ansvar med resultatansvar samt personalansvar. Till sist behöver du också ha erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation, gärna på regional nivå.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat på i normalfallet 4 år med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Placeringsort är Härnösand.

Varmt välkommen in med din ansökan. Visa mindre

Enhetschef Arenaenheten

Vi är medarbetare, kollegor och vänner med hjärta för Härnösand. Tillsammans gör vi skillnad för människor - dygnet runt. Med glädje delar vi med oss av vår kunskap och service i våra olika yrkesroller. I Härnösand har vi tagit #metoo vidare till #WeDo. Vi vill skapa en hållbar arbetsplats och kommun där alla kan känna sig trygga och ha framtidstro. Nu söker vi positiva, ansvarstagande och engagerade människor som vill vara med och bygga en hållbar fra... Visa mer
Vi är medarbetare, kollegor och vänner med hjärta för Härnösand. Tillsammans gör vi skillnad för människor - dygnet runt. Med glädje delar vi med oss av vår kunskap och service i våra olika yrkesroller.

I Härnösand har vi tagit #metoo vidare till #WeDo. Vi vill skapa en hållbar arbetsplats och kommun där alla kan känna sig trygga och ha framtidstro.

Nu söker vi positiva, ansvarstagande och engagerade människor som vill vara med och bygga en hållbar framtid i Härnösand.


Arbetslivsförvaltningen, Arbete & Integration erbjuder sysselsättning och arbetsmarknadsinsatser till personer som står långt från arbetsmarknaden.

Arbetsmarknadsarenorna inom Arbetslivsförvaltningen Härnösands kommun möjliggör utveckling för deltagare som idag står utanför arbetsmarknaden av olika skäl. Arenorna är arbetsträningsplatser som i möjligaste mån är anpassade efter individens behov. Arenorna utför uppdrag till kommunens förvaltningar och bolag samt till föreningar. Målet för verksamheten är att deltagare ska gå vidare till den öppna arbetsmarknaden eller studier. Arenorna präglas av god arbetsmiljö, kvalitet och ett gott bemötande till samarbetspartners

Övergripande mål är: Fler personer i självförsörjning och/eller meningsfull tillvaro.

Arbetsuppgifter/uppdrag

Utgå från kommunens mål, vision och värdegrund i det dagliga arbetet.
Leda fördela och prioritera det dagliga arbetet.
Praktiskt arbetsleda arbetsledarna i uppdragen så det utförs på ett korrekt sätt.
Ansvara att säkerhetsinformation och att regler efterlevs.
Säkerställa kvalitet tillsammans med arbetsledarna.
Följa upp verksamhetens resultat och mål.
Samarbete både internt och externt med arbetsmarknadskonsulenter, arbetsförmedling, vuxenutbildning och socialtjänst.

De huvudsakliga uppgifterna består av att tillsammans med dina medarbetare samla sina resurser för att på bästa sätt jobba med att göra beställaren nöjd och samtidigt ha människan i fokus. Du brinner för att skapa sysselsättning för människor som står långt ifrån arbetsmarknaden och som är i behov av en nystart i livet. Du är en tydlig ledare och har en tydlig vision och strategi som bidrar till utveckling av individen. Du skapar och leder team som tillsammans bidrar till ständig utveckling av verksamheten. Du har en positiv attityd och ser möjligheterna i varje situation och planerar arbetsuppgifter utifrån deltagarens utmaningar och förmågor, att tillsammans med dina medarbetare skapa en pedagogisk miljö.
Du ska leda och vara kommunikativ och modig, ta tag i konflikter och uppmuntra till samarbete och gemenskap. Ett gott samarbete med kommunens alla förvaltningar, kommunala bolag, föreningar och organisationer är en förutsättning för att du som enhetschef ska kunna nå verksamhetens uppsatta mål och resultat.

Krav:

Du har en för rollen relevant akademisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet.
Du bör ha erfarenhet från personalansvar, arbetsledning och vana av personalledning. Du har haft en längre chefsbefattning tidigare.
Du är duktig på att dokumentera och att uttrycka dig i tal och skrift.
Du har förmåga att se helheten och utarbeta strategier för att nå uppsatta mål.

Meriterande:

Utöver social förmåga och arbetsledning är det meriterande om du har ett etablerat nätverk med näringsliv, föreningar, externa aktörer och myndigheter.

Personliga egenskaper:

Vi söker dig som är ansvarstagande, trygg, strukturerad och pedagogisk med god samarbetsförmåga och erfarenhet från personalansvar. Det är en fördel om du har tidigare erfarenhet om att leda personer med funktionsvariation.

Tillträde:
1 juli 2022

Anställningsform:
Tillsvidare


Härnösand i Höga Kusten är platsen för dig som gillar det nära och enkla livet. Här kan du bo nära havet, naturen och kulturen. Vad du än är intresserad av så finns det bara några minuter bort. Ena stunden på jobbet – i nästa på havet, i skogen eller på konsthallen. Välkommen till Härnösand!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen vill vi att du söker tjänsten via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt. Visa mindre

Enhetschef till Controlling Hälso- och sjukvård

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling. Regionledningsförvaltningen har i uppdrag att stödja kärnverksamheternas processer inom olika kompetensområden. Förvaltningen ger också stöd och kvalita... Visa mer
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Regionledningsförvaltningen har i uppdrag att stödja kärnverksamheternas processer inom olika kompetensområden. Förvaltningen ger också stöd och kvalitativa underlag till regiondirektören och politikerna.

Ekonomi och Inköp ansvarar för samordning och utveckling av ekonomisk planering och uppföljning samt inköpsverksamhet inom regionen. Området består av två Controllingenheter, regionens Ekonomiserviceenhet samt Inköpsfunktion. Vi är drygt 100 medarbetare och vi finns i Härnösand, Sundsvall, Örnsköldsvik och Sollefteå.

Till den ena av våra två Controllingenheter söker vi nu en enhetschef.

ROLLEN SOM ENHETSCHEF

Controllingenhet Hälso- och Sjukvård ansvarar för såväl finansiell planering, rapportering och uppföljning som controllingstöd till Hälso-och Sjukvårdens olika delar. Enheten har 20 medarbetare i Härnösand, Sundsvall, Örnsköldsvik och Sollefteå.

I rollen som enhetschef kommer du att arbeta nära såväl ledningen för hälso- och sjukvården som regionens ekonomidirektör och övriga enheter inom Ekonomi och Inköp. Du tillhör såväl ledningsgruppen för hälso- och sjukvården som Ekonomi och Inköp. Utöver de medarbetare som stödjer respektive del av verksamheten har du en centralt placerad controller i ditt team.

Vi lägger stort fokus på kontinuerlig utveckling av de processer vi ansvarar för, med fokus på att förenkla, standardisera och ta bort ej värdeskapande moment. I rollen ingår att tillsammans med övriga enhetschefer och medarbetare aktivt leda och vidareutveckla regionens ekonomiska processer med ett starkt fokus på värdeskapande, verksamhetsanpassad och tillitsbaserad ekonomistyrning. Hälso-och sjukvården inom RVN genomför för närvarande ett omfattande resursoptimeringsprogram där du och dina medarbetare spelar en nyckelroll.

I rollen som enhetschef ansvarar du för att leda, samordna och utveckla regionens ekonomiska processer inom ditt ansvarsområde. Du driver och skapar samarbete i strategiska frågor kopplat till regionens ekonomistyrning.


Vi söker dig som har en akademisk examen inom ekonomi med flerårig erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete i arbetsledande funktion inom större komplexa verksamheter. Vi förutsätter att du har goda IT-kunskaper och erfarenhet från något större ekonomisystem (RVN använder Raindance), Excel och övriga delar i Officepaketet. Tidigare erfarenhet av hälso- och sjukvård och arbete i en politisk styrd organisation är en fördel men inget krav. Du måste dock vara van vid och tycka om att arbeta med utveckling och förändring av såväl processer som verksamhets- och beslutsstöd.

Som person är du strukturerad, analytisk och noggrann med högt driv och en väl utvecklad förmåga att se till helheten. Du är ansvarstagande, lösningsorienterad och van vid att arbeta självständigt. För att lyckas i rollen måste du såväl ha en hög förmåga att ta initiativ och sätta igång och samordna aktiviteter som ger resultat och leverera dessa i tid. Vidare är du van vid förändringsarbete och tycker om att leda i förändring. Du har dokumenterat goda ledaregenskaper och en mycket väl utvecklad samarbetsförmåga med alla nivåer i en organisation. Du är en god pedagog och har lätt för att göra komplexa samband förståeliga samt har en mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

Välkommen med din ansökan!

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Enhetschef till Controlling Hälso- och sjukvård

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling. Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvå... Visa mer
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.



Regionledningsförvaltningen har i uppdrag att stödja kärnverksamheternas processer inom olika kompetensområden. Förvaltningen ger också stöd och kvalitativa underlag till regiondirektören och politikerna.

Ekonomi och Inköp Region Västernorrland (RVN) ansvarar för samordning och utveckling av ekonomisk planering och uppföljning samt inköpsverksamhet inom regionen.

Ekonomi och Inköp består av två Controllingenheter, regionens Ekonomiservice-enhet samt Inköpsfunktion. Vi är drygt 100 medarbetare och vi finns i Härnösand, Sundsvall, Örnsköldsvik och Sollefteå.

Till den ena av våra två Controllingenheter söker vi nu en enhetschef.


.

Controllingenhet Hälso- och Sjukvård ansvarar för såväl finansiell planering, rapportering och uppföljning som controllingstöd till Hälso-och Sjukvårdens olika delar. Enheten har 20 medarbetare i Härnösand, Sundsvall, Örnsköldsvik och Sollefteå.

I rollen som Enhetschef kommer du att arbeta nära såväl ledningen för Hälso- och Sjukvården som regionens Ekonomidirektör och övriga enheter inom Ekonomi och Inköp. Du tillhör såväl ledningsgruppen för Hälso- och Sjukvården som Ekonomi och Inköp. Utöver de medarbetare som stödjer respektive del av verksamheten har du en centralt placerad controller i ditt team.

Vi lägger stort fokus på kontinuerlig utveckling av de processer vi ansvarar för, med fokus på att förenkla, standardisera och ta bort ej värdeskapande moment. I rollen ingår att tillsammans med övriga enhetschefer och medarbetare aktivt leda och vidareutveckla regionens ekonomiska processer med ett starkt fokus på värdeskapande, verksamhetsanpassad och tillitsbaserad ekonomistyrning. Hälso-och Sjukvården inom RVN genomför för närvarande ett omfattande resursoptimeringsprogram där du och dina medarbetare spelar en nyckelroll.

I rollen som enhetschef ansvarar du för att leda, samordna och utveckla regionens ekonomiska processer inom ditt ansvarsområde. Du driver och skapar samarbete i strategiska frågor kopplat till regionens ekonomistyrning.


Vi söker dig som har en akademisk examen inom ekonomi med flerårig erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete i arbetsledande funktion inom större komplexa verksamheter.
Som person är du strukturerad, analytisk och noggrann med högt driv och en väl utvecklad förmåga att se till helheten. Du är ansvarstagande, lösningsorienterad och van vid att arbeta självständigt. För att lyckas i rollen måste du såväl ha en hög förmåga att ta initiativ och sätta igång och samordna aktiviteter som ger resultat och leverera dessa i tid.

Du är van vid att förändringsarbete och tycker om att leda i förändring. Du har dokumenterat goda ledaregenskaper och en mycket väl utvecklad samarbetsförmåga med alla nivåer i en organisation.
Du är en god pedagog och har lätt för att göra komplexa samband förståeliga. Och du har en mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.
Tidigare erfarenhet av hälso- och sjukvård och arbete i en politisk styrd organisation är en fördel men inget krav. Du måste dock vara van vid och tycka om att arbeta med utveckling och förändring av såväl processer som verksamhets- och beslutsstöd.

Vi förutsätter att du har goda IT-kunskaper och erfarenhet från något större ekonomisystem (RVN använder Raindance), Excel och övriga delar i Officepaketet.
Att du gillar siffror, det tar vi för givet!
Känner du igen dig? Hjärtligt välkommen med din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Enhetschef till enheten Skyddad natur

Länsstyrelsen är en mångsidig myndighet med bred kompetens inom många olika samhällsområden. Vi arbetar för hållbar utveckling i hela länet och för att genomföra de uppdrag vi får från riksdag och regering så klokt och effektivt som möjligt. Hos oss gör du stor samhällsnytta. Vi erbjuder dig en bra arbetsmiljö med stimulerande och utmanande arbetsuppgifter. Det finns goda möjligheter till kompetensutveckling för alla medarbetare. Vi har flexibla arbetsti... Visa mer
Länsstyrelsen är en mångsidig myndighet med bred kompetens inom många olika samhällsområden. Vi arbetar för hållbar utveckling i hela länet och för att genomföra de uppdrag vi får från riksdag och regering så klokt och effektivt som möjligt. Hos oss gör du stor samhällsnytta.

Vi erbjuder dig en bra arbetsmiljö med stimulerande och utmanande arbetsuppgifter. Det finns goda möjligheter till kompetensutveckling för alla medarbetare. Vi har flexibla arbetstider och arbetssätt för att kunna skapa bra förutsättningar att förena arbetsliv och privatliv.

Västernorrlands län har en storslagen natur och består av både kust och inland. Länsstyrelsen finns i Härnösand, mellan Sundsvall och Örnsköldsvik. Vi har goda pendlingsmöjligheter, både längs kusten och inåt landet. I dag arbetar cirka 240 medarbetare hos oss. Landshövding Berit Högman är chef för länsstyrelsen Västernorrland.

Läs mer om vår verksamhet och våra förmåner på www.lansstyrelsen.se/vasternorrland

Är du vår nya enhetschef?
Vill du leda självgående medarbetare som tar ett stort eget ansvar och vill utveckla verksamheten? Är du en trygg och kommunikativ ledare med ett prestigelöst förhållningssätt? Kan du leda genom tydlighet, engagemang och med ett coachande förhållningssätt? Då kan du vara den vi söker! Vi kan erbjuda dig ett spännande chefsjobb där du kommer att arbeta i en operativ verksamhet med stor strategisk betydelse för naturvårdsarbetet. Du kommer att göra en viktig insats som är avgörande för vår länsstyrelse ska vara en utvecklingsinriktad myndighet som bygger ett hållbart samhälle.

Vår tidigare Enhet för Skyddad natur har växt genom åren och nu har enheten delats i två. Därför söker vi nu en chef till den nya enheten Skyddad natur. Enheten ansvarar för arbetet med att skydda och sköta värdefulla naturområden i Västernorrlands län, och arbeta strategiskt för en ändamålsenlig naturvård Det görs genom att bilda naturreservat, förvalta de statliga naturreservaten och Natura 2000-områden samt leda arbetet med grön infrastruktur i länet. Enheten hanterar även bidrag till kommunala och lokala naturvårdsprojekt, LONA-bidrag, samt ansvarar för genomförandet av länsstyrelsens uppdrag inom friluftsområdet, naturinformation, marina arbetet och naturnära jobb. Enheten består av ca 20 medarbetare.




ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef är du ansvarig för enhetens verksamhet, personal och ekonomi. Detta innebär bl.a. att planera, leda, samordna och följa upp verksamheten utifrån fastlagd verksamhetsplan. Du driver enhetens utvecklings- och förändringsarbete, genomför medarbetarsamtal och lönesättande samtal samt planerar och ansvarar för enhetens arbetsmiljöarbete. Du har ett delegerat beslutsansvar, ingår i länsstyrelsens ledningsgrupp samt i planeringsgruppen där du, tillsammans med övriga enhetschefer, förväntas bidra i länsstyrelsens utvecklingsarbete. I ditt uppdrag ingår också att företräda länsstyrelsen i såväl nationella chefsnätverk för naturvård som nätverk i länet. Rollen innebär också att på ett strategiskt sätt arbeta med naturvården i länet, kommunicera i olika kanaler och ha god samverkan med olika externa aktörer.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med en relevant akademisk examen, gärna inom det naturvetenskapliga området, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant.

Du har erfarenhet av att leda en verksamhet, gärna från offentlig förvaltning. Det är meriterande om du har chefserfarenhet och även erfarenhet av att driva utvecklings- och förändringsarbete. Det är också meriterande om du har kunskaper inom ett eller flera av enhetens ansvarsområden.

Då enhetens medarbetare är självgående och tar stort eget ansvar blir ditt fokus att förmedla tydliga förväntningar, skapa delaktighet och engagemang genom ett coachande förhållningssätt. Som ledare är du kommunikativ och tydlig med förmåga att utveckla verksamheten och dess medarbetare. Uppgifterna kräver ett strukturerat arbetssätt kombinerat med samarbetsförmåga och förmåga att ha ett helhetsperspektiv. Verksamhetens sakområden ställer krav på nära samverkan med andra enheter internt men också med många externa parter. Vi lägger stor vikt vid den personliga lämpligheten och dina ledaregenskaper.


ÖVRIGT
Länsstyrelsen tillämpar kompetensbaserad rekrytering. Som ett led i detta kan arbetsprov komma att tillämpas.

För att arbeta hos oss måste du dela länsstyrelsens värdering om alla människors lika värde. Delar av länsstyrelsens verksamhet är hbtq-certifierad.

Hos oss på länsstyrelsen är vissa befattningar placerade i säkerhetsklass. Det kan innebära att en säkerhetsprövning och registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan anställning. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap.
Vid tillsvidareanställning blir du automatiskt krigsplacerad hos oss. Visa mindre

Enhetschef till Inköp och upphandling

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling. Regionledningsförvaltningen har i uppdrag att stödja kärnverksamheternas processer inom olika kompetensområden. Förvaltningen ger också stöd och kvalita... Visa mer
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Regionledningsförvaltningen har i uppdrag att stödja kärnverksamheternas processer inom olika kompetensområden. Förvaltningen ger också stöd och kvalitativa underlag till regiondirektören och politikerna.

Verksamhetsområdet Inköp och Upphandling genomför operativa och strategiska inköp och upphandlingar med tillämpning av upphandlingslagar, avtalsuppföljning, driver miljö- och hållbarhetsfrågor samt ansvarar för e-handel. Med inköp i fokus jobbar vi med spännande och omväxlande arbetsuppgifter. Genom att använda offentlig upphandling som styrmedel kan regionen driva samhällsutvecklingen i en hållbar riktning. Vi erbjuder ett utvecklande uppdrag i en positiv och engagerande arbetsmiljö med ca 34 medarbetare.

.

Detta chefsuppdrag erbjuder dig utmanande och omväxlande arbetsuppgifter i nära samarbete med våra uppdragsgivare, medarbetare inom ditt område och de centrala staber som stödjer linjeorganisationen. Du ska etablera en god arbetsmiljö med delaktighet och gemenskap samt skapa förutsättningar för medarbetare att växa och utvecklas i sina roller.
Du kommer både att ha en ledande och coachande roll där du arbetar processinriktat och har en chefsroll som kräver att du kan leda och fördela arbetet, prioritera och hitta samverkansmöjligheter på olika nivåer i organisationen.

Ditt uppdrag är att leda och utveckla Inköp och Upphandlings team för:
- E-handel, administrerar och utvecklar E-handelssystemet samt är "second line support"
- Avtalsförvaltning, förvaltar och följer upp avtal, informerar och stöttar regionens beställare i avtalsfrågor samt ansvarar för leverantörsrelationerna.
- Avrop, avropar bemanningstjänster från regionens ramavtal.

Stort fokus kommer ligga på att optimera arbetssätt och processer. Som chef kommer du även vara förvaltningsledare för Region Västernorrlands e-handelssystem och upphandlingsverktyg. Regionen arbetar enligt förvaltningsmodellen pm3.

I ditt ledarskap stödjer du medarbetarna genom dialog och återkoppling samt främjar ett öppet, kreativt och förtroendefullt arbetsklimat. Du kommunicerar mål och visioner och genom att vara en inspirerande och stödjande ledare hjälpa din grupp att leverera i samklang med regionens mål. Som enhetschef har du ansvar för ekonomi- och personalfrågor i nära samarbete med regionens stödfunktioner.


Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom ekonomi/ teknik/juridik alternativt har annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer lämplig för befattningen.

Meriterande om du har:
- erfarenhet från arbete med Lagen om Offentlig Upphandling och andra tillämpliga regelverk
- erfarenhet att arbeta med e-handelsplattform
- erfarenhet från förhandling och avtalsuppföljning

Som person tar du gärna initiativ till aktiviteter och förändringar. Du tycker om att leda och motivera andra för att nå gemensamma mål. Att samarbeta och skapa goda relationer är en naturlig del i din vardag. I din planering av verksamheten så ser du långsiktigt och till helheten och arbetar med ständiga förbättringar av verksamhet och processer. Chefer i Region Västernorrland utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och som präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Välkommen med din ansökan!

Anställning tillsvidare med start enligt överenskommelse. Tidsbegränsat chefsförordnande (4 år). Tillsvidareanställning erhålls i förvaltningen inom grundprofessionen.
Placeringsort inom regionen enligt överenskommelse.


Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Enhetschef till Samhällsbyggnadsenheten

Länsstyrelsen är en mångsidig myndighet med bred kompetens inom många olika samhällsområden. Vi arbetar för hållbar utveckling i hela länet och för att genomföra de uppdrag vi får från riksdag och regering så klokt och effektivt som möjligt. Hos oss gör du stor samhällsnytta. Vi erbjuder dig en bra arbetsmiljö med stimulerande och utmanande arbetsuppgifter. Det finns goda möjligheter till kompetensutveckling för alla medarbetare. Vi har flexibla arbetsti... Visa mer
Länsstyrelsen är en mångsidig myndighet med bred kompetens inom många olika samhällsområden. Vi arbetar för hållbar utveckling i hela länet och för att genomföra de uppdrag vi får från riksdag och regering så klokt och effektivt som möjligt. Hos oss gör du stor samhällsnytta.

Vi erbjuder dig en bra arbetsmiljö med stimulerande och utmanande arbetsuppgifter. Det finns goda möjligheter till kompetensutveckling för alla medarbetare. Vi har flexibla arbetstider och arbetssätt för att kunna skapa bra förutsättningar att förena arbetsliv och privatliv.

Västernorrlands län har en storslagen natur och består av både kust och inland. Länsstyrelsen finns i Härnösand, mellan Sundsvall och Örnsköldsvik. Vi har goda pendlingsmöjligheter, både längs kusten och inåt landet. I dag arbetar cirka 240 medarbetare hos oss. Landshövding Berit Högman är chef för länsstyrelsen Västernorrland.

Läs mer om vår verksamhet och våra förmåner på www.lansstyrelsen.se/vasternorrland

Är du vår nya enhetschef?
Vill du leda självgående medarbetare som tar ett stort eget ansvar att tillsammans med dig förvalta och utveckla verksamheten? Kan du leda genom tydlighet, engagemang och med ett coachande förhållningssätt? Då kan du vara den vi söker! Vi kan erbjuda dig ett spännande chefsjobb och där du kommer att arbeta i en operativ verksamhet med stor strategisk betydelse. Du kommer att göra en viktig insats som är avgörande för att vår länsstyrelse ska vara en utvecklingsinriktad myndighet som bygger ett hållbart samhälle.

På samhällsbyggnadsenheten arbetar ca 25 medarbetare med att skapa förutsättningar för en god och hållbar samhällsutveckling i länet, fördelat på sakområdena samhällsplanering, kulturmiljö, bostadsförsörjning och energi- och bostadsstöd, klimatanpassning, vattenskydd och GIS. Sakområdena omfattar både övergripande utvecklings- och samordningsuppdrag, såväl som mer specifika uppdrag och löpande ärendehandläggning.



ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef är du ansvarig för enhetens verksamhet, personal och ekonomi. Detta innebär bl.a. att planera, leda, samordna och följa upp verksamheten utifrån fastlagd verksamhetsplan. Du driver enhetens utvecklings- och förändringsarbete, genomför medarbetarsamtal och lönesättande samtal samt planerar och ansvarar för enhetens arbetsmiljöarbete. I ditt uppdrag ingår också att företräda länsstyrelsen i länsstyrelsegemensamma chefsnätverk och nätverk i länet. Du har ett delegerat beslutsansvar, ingår i länsstyrelsens ledningsgrupp där du, tillsammans med övriga enhetschefer, förväntas bidra i länsstyrelsens gemensamma utvecklingsarbete.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med en relevant akademisk examen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har flerårig chefserfarenhet och erfarenhet av att driva utvecklings- och förändringsarbete. Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig förvaltning. Det är också meriterande om du har kunskaper inom ett eller flera av enhetens ansvarsområden.

Då enhetens medarbetare är självgående och tar stort eget ansvar blir ditt fokus att förmedla tydliga förväntningar, skapa delaktighet och engagemang genom ett coachande förhållningssätt. Som ledare är du kommunikativ och tydlig med förmåga att utveckla verksamheten och dess medarbetare. Uppgifterna kräver ett strukturerat arbetssätt kombinerat med samarbetsförmåga och förmåga att ha ett helhetsperspektiv. Verksamhetens sakområden ställer krav på nära samverkan med andra enheter internt men också med många externa parter. Vi lägger stor vikt vid den personliga lämpligheten och dina ledaregenskaper.

ÖVRIGT
Länsstyrelsen tillämpar kompetensbaserad rekrytering. Som ett led i detta kan arbetsprov komma att tillämpas.

För att arbeta hos oss måste du dela länsstyrelsens värdering om alla människors lika värde. Delar av länsstyrelsens verksamhet är hbtq-certifierad.

Hos oss på länsstyrelsen är vissa befattningar placerade i säkerhetsklass. Det kan innebära att en säkerhetsprövning och registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan anställning. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap.
Vid tillsvidareanställning blir du automatiskt krigsplacerad hos oss. Visa mindre

Enhetschef till Ambulansen, Härnösand

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling. Länssjukvård somatik samordnar länssjukvården för den specialiserade somatiska vården i Region Västernorrland. Området somatik består av elva länssjukvård... Visa mer
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Länssjukvård somatik samordnar länssjukvården för den specialiserade somatiska vården i Region Västernorrland. Området somatik består av elva länssjukvårdsverksamheter. Länssjukvårdsverksamheterna bedrivs vid tre sjukhus, Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik och ett antal mottagningar förlagda till flera orter i länet. Området har cirka 2 400 anställda.

Länssjukvårdsverksamheten Ambulans är en av 11 verksamheter inom området Somatik, som ansvarar för vården inom dess specialitet i hela länet och har ett ansvar för att ge patienterna tillgång till länets samlade specialistkompetens på lika villkor. Detta som en del i att öka tillgängligheten till vården och dess kvalitet.

Ambulanssjukvården har ett länsövergripande uppdrag och består av fem ambulansstationer och tre satellitstationer i Region Västernorrlands regi samt tre ambulansstationer i privat regi. All ambulanspersonal är sjuksköterskor och de flesta med specialistutbildning inom prehospital sjukvård.

Verksamheten har ca 200 anställda varav fem enhetschefer.
Länsverksamhet ambulans utför ungefär 36 000 transporter per år.

Verksamhetens ansvar omfattar prehospital vård som innebär bedömning och vård av akut sjuka och skadade patienter i alla åldrar och med alla typer av sjukdomstillstånd och skador innan sjukhusvård.

God och nära vård är en viktig och nödvändig del av ambulanssjukvården och måste integreras i ambulanssjukvårdens behandlingsriktlinjer och rutiner. Genom den nationella och regionala organisationen för kunskapsstyrning deltar ambulansverksamheten aktivt i arbetet gällande framtagande samt implementering av riktlinjer, processer samt arbetssätt.

Verksamheten har i sitt dagliga arbete viktiga gränssnitt och samarbeten med SOS- alarm, akutmottagningar, vårdavdelningar, primärvård, psykiatrisk vård, statlig och kommunal räddningstjänst, socialtjänst, kommunal vård och omsorg och polis.

Ambulanssjukvården i Härnösand ligger vackert vid porten till världsarvet Höga Kusten. Vi är ca 25 medarbetare fördelat på enhetschef, specialist ssk och ssk och vi huserar i samma lokaler som räddningstjänsten. Vi har 2 ambulanser i drift dygnet runt och gör ca 3500 uppdrag per år. Närmaste sjukhus är länssjukhuset i Sundsvall som ligger 5 mil söderut.

.

Du ansvarar för enhetens verksamhet, personal och ekonomi avseende planering och uppföljning och i arbetet ingår kontakter med övriga verksamheter inom sjukhuset såväl som externa samarbetspartners. Du är direkt underställd länsverksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområdet.

Enhetschefen ska ha god omvärldsbevakning avseende verksamhetsområdet samt vara genuint intresserad av att leda en verksamhet i ständig förändring.
Enhetschefen skall drivas av en vilja att utveckla verksamheten, medarbetarna och sig själv.

Beredskapstjänstgöring som just nu infaller var femte vecka ingår i tjänsten (Ambulanschef i beredskap).

Vi söker dig med en akademisk examen eller utbildning inom för tjänsten relevant område. Du har goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift. Vidare har du tidigare erfarenhet av ledarskap och förändringsarbete. Kunskap om och erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvårdssektorn. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Det är meriterande om du innehar C-kort/dispens, erfarenhet av ambulanssjukvård samt tidigare erfarenhet av budget och personalansvar.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen med ett tidsbegränsat chefsförordnande i linje med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.


Välkommen in med din ansökan.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Enhetschef till Hola kurs och konferensverksamhet

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling. Regional utveckling utgör tillsammans med hälso- och sjukvård och tandvård regionens tre kärnverksamheter. Regional utveckling ansvarar för den regional... Visa mer
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Regional utveckling utgör tillsammans med hälso- och sjukvård och tandvård regionens tre kärnverksamheter. Regional utveckling ansvarar för den regionala utvecklingen i länet. Det innefattar kultur?och folkbildning, hållbarhet, tillväxt och näringsliv, folkhälsa samt?kollektivtrafik och infrastruktur. Vi är en del av Region Västernorrland och jobbar?till stor del på uppdrag av Sveriges regering. Vårt arbete genomsyras av den regionala utvecklingsstrategin för Västernorrland 2020-2030, som också kallas för RUS. Visionen för den regionala utvecklingsstrategin är ett Västernorrland, där vi agerar tillsammans för Västernorrlands bästa och tillsammans skapar den handlingskraft som är nödvändig för att tillvarata Västernorrlands alla möjligheter - i dag och i framtiden.

I Kultur och bildningsverksamheten finns Region Västernorrlands kulturenhet och regionens tre folkhögskolor: Ålsta, Hola och Örnsköldsvik, tillsammans utspridda på sex orter i länet. Vi satsar och arbetar för ett hållbart och demokratiskt Västernorrland. Tillsammans kan vi erbjuda jobb med spetskompetens inom konst-, kultur och folkbildning i samverkan med våra partners. Vi arbetar för ett rikt konst- och kulturliv samt ett brett utbud av utbildningsmöjligheter vilket medverkar till Västernorrlands attraktivitet och utveckling.

Hola folkhögskola har sin huvudskola i Prästmon, strax norr om Kramfors och en filial i centrala Sollefteå. Skolan är religiöst och politiskt obunden. På skolan arbetar ett fyrtiotal pedagoger och ett tiotal servicepersonal. Här finns både kurser på plats och på distans. Hola folkhögskola kurs- och konferensverksamhet har 87 rum för internat och konferens samt möjlighet till 120 restaurangplatser i matsalen. Serviceenheten har ca 15 anställda inkl. timanställningar. Hola är Region Västernorrlands kursgård.

.

Enhetschefen har det övergripande ansvaret för driften av verksamheten på Hola kurs och konferens inom reception, restaurang, konferens och internat, städ och vaktmästeri. Du ansvarar för att leda, organisera och följa upp enhetens alla verksamhetsområden avseende organisation, personal och ekonomi .

Du sitter med i ledningsgruppen för Kultur och bildningsverksamheten där du bidrar till utvecklingen av hela verksamhetens arbete. Som enhetschef rapporterar du direkt till verksamhetschefen. Du planerar och bemannar utefter behov och efterfrågan. Du lägger schema, coachar och ser till att det interna informationsflöde fungerar. Du ansvarar för att fakturering och kassarapportering görs i rätt tid och du leder personalen på driftsmöten och APT.

Du är ansiktet utåt för konferensverksamheten och du hanterar större gruppförfrågningar, event och konferenser i nära samarbete med köksmästare. Du ansvarar för att offerter, bekräftelser och kunduppföljning sker löpande. Du ansvarar för Häxmuseets drift och utvecklingsprocesser i samråd med Kramfors Kommun. Säkerställa gästnöjdhet, hantera klagomål och säkerställa att receptionen håller hög kvalitet.

Du samverkar med enhetschef skola/rektor och är involverad i skolans internatverksamhet när det gäller planering och samverkan med deltagarna samt ansvar för kortkurser och sommarkurser. Tillsammans med enhetschef skola medverkar du till hela Hola folkhögskolas utvecklingsarbete.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat på 2-6 år med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Personliga egenskaper vi värdesätter är att du är lösningsorienterad och brinner för värdskap där alltid har gästen i fokus. Vi ser även att du är en trygg ledare som får personalen att utvecklas och göra sitt bästa och du är kommunikativ och coachande i ditt sätt. Det är din personlighet och drivkraft som kommer att vara avgörande. Våra ambitioner är höga och som enhetschef leder du dina medarbetare till att leverera en service som överträffar våra gästers förväntningar. Du är en driftig ledare som sprider glädje och entusiasm till dina kollegor.

Du är en naturlig ledare med stort driv och engagemang. Vi värdesätter högt lojalitet och proaktivitet och att du stöttar dina medarbetare i deras arbete och själv är prestigelös och van att hugga i när så krävs. Vidare trivs du med att vara ansiktet utåt och vara närvarande bland såväl gäster som personal.

Förutom ovan personliga egenskaper behöver du ha hotell- och restaurangutbildning alternativt förvärvat arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer är motsvarande. Du har också utbildning inom ledarskap eller management samt grundläggande ekonomi eller redovisning.

Du behöver ha flerårig erfarenhet av arbetsledande roller inom servicesektorn där schemaläggning, receptionsarbete och hantering av hotell-/konferensbokningssystem har varit vanligt förekommande arbetsuppgifter. Eftersom vi är en intäktsfinansierad verksamhet är det också nödvändigt att du har erfarenhet av försäljning.

Andra erfarenheter som kommer att vara till hjälp i den här rollen är formellt personalansvar, konferensansvar inom hotellnäringen, budgetarbete och strategiskt besöksnäringsarbete.

Det är viktigt att du behärskar svenska obehindrat i tal och skrift. Du behöver se IT och digital teknik som en tillgång och ett naturligt arbetsverktyg samt ha intresse för att driva dess utveckling. Körkort erfordras.

Låter det som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Enhetschef till Tillväxtverksamheten, Regional utveckling

Är du intresserad av att arbeta med frågor som har betydelse för regionens framtid? Brinner du för Västernorrlands bästa och vill agera för att tillvarata våra möjligheter till hållbar tillväxt? Då kan denna nyinrättade tjänst passa dig. Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där ... Visa mer
Är du intresserad av att arbeta med frågor som har betydelse för regionens framtid? Brinner du för Västernorrlands bästa och vill agera för att tillvarata våra möjligheter till hållbar tillväxt? Då kan denna nyinrättade tjänst passa dig.

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Regional utveckling utgör tillsammans med hälso- och sjukvård och tandvård regionens tre kärnverksamheter. Regional utveckling ansvarar för den regionala utvecklingen i länet. Det innefattar kultur?och folkbildning, hållbarhet, tillväxt och näringsliv, folkhälsa samt?kollektivtrafik och infrastruktur. Vi är en del av Region Västernorrland och jobbar?till stor del på uppdrag av Sveriges regering. Vårt arbete genomsyras av den regionala utvecklingsstrategin för Västernorrland 2020-2030, som också kallas för RUS. Visionen för den regionala utvecklingsstrategin är ett Västernorrland, där vi agerar tillsammans för Västernorrlands bästa och tillsammans skapar den handlingskraft som är nödvändig för att tillvarata Västernorrlands alla möjligheter - i dag och i framtiden.

Tillväxtverksamheten inom förvaltningen Regional utveckling ansvarar för arbetet med Västernorrlands regionala tillväxtfrågor som en del av det regionala utvecklingsansvaret. Arbetet utgår ifrån den regionala utvecklingsstrategin, regionplanen samt andra planer och program. Under Tillväxtverksamheten finns en enhet för stöd och finansiering och nu inrättas även en enhet som samlar olika strategiska sakområden så som; kompetensförsörjning, företagande, besöksnäring, innovation och digitalisering. Arbetet inom den nya enheten kommer att bedrivas både långsiktigt och strategiskt samt i mer operativa insatser, ofta i projektform.

.

Det regionala tillväxtarbetet saknar ofta en given lösning, därför är det viktigt att utvärdera och lära av andra. För att skapa förutsättningar för utveckling måste utvecklingsprocesser vara en del av vardagen. Uppdraget förändras också med politikområdet på nationell nivå men även de regionala behoven är föränderliga. Enhetens ansvarsområde kan antas både utvecklas och växa över tid.

Vi söker en enhetschef som tillsammans med verksamhetschefen och elva medarbetare ska utveckla och driva enheten. Som enhetschef har du budget- och personalansvar samt ansvarar för att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Tjänstens placering är vid Regionens hus i Härnösand, där också medarbetarna har sin placering.

Medarbetarna är dels strateger med sakområdesansvar, dels projektledare och projektmedarbetare. Medarbetarnas arbete utgår från en djup sakkunskap och bedrivs med hög självständighet. Enhetschefens roll blir att stödja medarbetarna inom respektive område samt att främja kunskapsöverföring och synkning mellan olika områden.

Vi söker dig med eftergymnasial utbildning inom samhällsvetenskap alternativt motsvarande utbildning och erfarenhet som vi bedömer är relevant. Vi vill att du har chefserfarenhet sedan tidigare och gärna vana att leda genom andra. Erfarenhet av regionalt tillväxtarbete och kunskap om regionens näringsliv och stödstruktur är meriterande. Även erfarenhet av offentlig förvaltning är meriterande.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper vad gäller förmågan att leda, organisera och utveckla. Vi tror att en stark drivkraft, gott omdöme och förmåga att hitta lösningar är goda egenskaper för uppdraget.

Ledarskap inom Region Västernorrland har sin grund i god självinsikt och präglas av öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod. Som chef i Region Västernorrland kan du ta del av ett utbud av utvecklingsinsatser som är till för att stärka dig i din roll som chef. Som chef erbjuds du stöd och utvecklingsmöjligheter utifrån individuella behov och uppdragets art.

Anställningen är tillsvidare, med start enligt överenskommelse.
Tidsbegränsat chefsförordnande (4 år). Tillsvidareanställningen erhålls i förvaltningen inom grundprofessionen.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Enhetschef till administrativt stöd, Härnösand

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling. Regionledningsförvaltningen har tre huvuduppdrag, att stödja kärnverksamheternas processer, ge stöd och kvalitativa underlag till den politiska förtroen... Visa mer
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Regionledningsförvaltningen har tre huvuduppdrag, att stödja kärnverksamheternas processer, ge stöd och kvalitativa underlag till den politiska förtroendemannaorganisationen samt stöd till Regiondirektören.

Verksamhet Administration ingår som en självständig verksamhet inom Regionledingsförvaltningen.

Verksamhet Administration har ett brett uppdrag med bland annat administration av politiska sammanträden, diarieföring, säkerhet/krisberedskap, ärendehantering och juridik. Inom verksamheten finns även Regionarkivet.

.

Detta är en ny tjänst så din uppgift blir bl a att utveckla de befintliga funktionerna. Chefen kommer att ha ca 16 medarbetare under sig som arbetar som till exempel nämndsekreterare, utvecklare, registrator och ärendehanterare. Enhetschefen sitter med i ledningsgruppen för Verksamhet Administration.

En viktig del i dina arbetsuppgifter blir att se över och utveckla den ärendehantering och det flöde vi har inom regionen idag gällande hur ett ärende inkommer eller upprättas till dess att ärendet är avslutat och arkiverat. Det kan röra sig om allt från inkomna handlingar från medborgare till förfrågningar och uppdrag från politiken. Du kommer sannolikt även att få ett eget uppdrag angående bevakning och rapportering av läget till regiondirektör kring vissa ärenden/ärendetyper.

Du kommer ha delegerat ansvar för budget, medarbetare och enhetens resultat. Utvecklingsansvar i samverkan med verksamhetschefen. Ditt uppdrag blir att leda och fördela arbetet. Arbetet kan även röra sig om praktiska insatser i enhetens produktion.

Vi söker dig som har relevant högskoleexamen för tjänsten samt gedigen chefserfarenhet. Du har erfarenhet av att ha jobbat i politiskt styrd organisation och praktisk erfarenhet av att ha jobbat med stöd till den politiska organisationen.

Du som söker tar egna initiativ och uppnår resultat med det du gör. Det är viktigt att du har fokus på resultatet och har förmåga att ändra inriktning när målen ändrar sig. Du samarbetar bra med andra människor, är lyhörd och har förmåga att kommunicera på ett tydligt sätt så att förväntningarna är klara för alla parter. Du handlar i enlighet med fattade beslut och har en positiv inställning i ditt arbete.

Du som söker har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat på 4 år med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Tjänsten är placerad i Härnösand.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Välkommen in med din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Enhetschef till administrativt stöd, Härnösand

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling. Regionledningsförvaltningen har tre huvuduppdrag, att stödja kärnverksamheternas processer, ge stöd och kvalitativa underlag till den politiska förtro... Visa mer
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.



Regionledningsförvaltningen har tre huvuduppdrag, att stödja kärnverksamheternas processer, ge stöd och kvalitativa underlag till den politiska förtroendemannaorganisationen samt stöd till Regiondirektören.

Verksamhet Administration ingår som en självständig verksamhet inom Regionledingsförvaltningen.

Verksamhet Administration har ett brett uppdrag med bland annat administration av politiska sammanträden, diarieföring, säkerhet/krisberedskap, ärendehantering och juridik. Inom verksamheten finns även Regionarkivet.


.

Detta är en ny tjänst så din uppgift blir bl a att utveckla de befintliga funktionerna. Enhetschefen kommer att ha ca 16 medarbetare under sig som arbetar som till exempel nämndsekreterare, utvecklare, registrator och ärendehanterare. Enhetschefen sitter med i ledningsgruppen för Verksamhet Administration.

Du kommer ha delegerat ansvar för budget, medarbetare och enhetens resultat. Utvecklingsansvar i samverkan med verksamhetschefen. Ditt uppdrag blir att leda och fördela arbetet. Arbetet kan även röra sig om praktiska insatser i enhetens produktion.

Vi söker dig som har relevant högskoleexamen för tjänsten samt gedigen chefserfarenhet. Du har erfarenhet av att ha jobbat i politiskt styrd organisation och praktisk erfarenhet av att ha jobbat med stöd till den politiska organisationen.

Du som söker tar egna initiativ och uppnår resultat med det du gör. Det är viktigt att du har fokus på resultatet och har förmåga att ändra inriktning när målen ändrar sig. Du samarbetar bra med andra människor, är lyhörd och har förmåga att kommunicera på ett tydligt sätt så att förväntningarna är klara för alla parter. Du handlar i enlighet med fattade beslut och har en positiv inställning i ditt arbete.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet.

Du som söker har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat på 4 år med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Tjänsten är placerad i Härnösand.


Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Enhetschef till hörcentraler och teknisk hörselvård

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling. Specialistvården ansvarar för den specialiserade vården i länet. Förvaltningen är organiserad i ett antal länsverksamheter utifrån olika medicinska specia... Visa mer
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Specialistvården ansvarar för den specialiserade vården i länet. Förvaltningen är organiserad i ett antal länsverksamheter utifrån olika medicinska specialiteter. Våra sjukhusorter är Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik.

Nu har du chansen att söka tjänsten som enhetschef till hörcentraler och teknisk hörselvård.

Hörselvården är en länsgemensam resurs för länets barn, ungdomar och vuxna med hörselnedsättning/dövhet och andra problem inom det audiologiska området. Verksamheten består av, förutom hörcentraler och teknisk hörselvård, hörselhabilitering, hörselrehabilitering samt tolkcentral.

På länets hörcentraler utförs diagnostisering av hörsel, anpassning och förskrivning av hörapparater och övriga hörhjälpmedel samt rådgivning och stöd.

Tekniska hörselvården utför hörapparatreparationer samt installationer/reparationer av hörseltekniska hjälpmedel och bild-/texttelefoner till länets invånare i hem och skolor. Man ansvarar också för de hörseltekniska mätutrustningar som finns på länets hörcentraler samt för Hörselvårdens verksamhetssystem Auditbase. Den snabba tekniska utvecklingen av hörseltekniska hjälpmedel och mätutrustningar ställer höga krav på kunskap och hantering av ny teknik.

Hörselvård är ett område där behovet av insatser till länets invånare ständigt ökar.
Interventioner förnyas och utvecklas liksom tekniken för hörselförbättrande operationer (ex cochleaimplantat) och hörhjälpmedel. Att följa, leda och utveckla det arbetet inom hörcentraler och teknisk hörselvård är en utmaning som ställer stora krav på verksamhetens medarbetare och ledare.

.

Vi erbjuder dig ett stimulerande arbete med möjligheter att forma utvecklingen av verksamheten. Du får kompetenta och erfarna medarbetare till din hjälp. Som enhetschef leder, utvecklar och följer du verksamheten i enlighet med verksamhetens övergripande uppdrag och mål. Du har ett övergripande ledningsansvar för enhetens verksamhet, personal, arbetsmiljö, kvalitetsfrågor och ekonomi. Du ingår i länsverksamhetens ledningsgrupp.

Som enhetschef förväntas du
- tydliggöra och uppfylla verksamhetsmål samt genomföra fattade beslut
- i dialog med närmaste chef kontinuerligt återkoppla verksamhetens utveckling
- åstadkomma resultat som bygger på medarbetarnas medverkan och delaktighet
- aktivt bidra till patientnytta, kvalitetsförbättring och effektivisering
- utveckla och behålla ett öppet, kreativt och förtroendefullt arbetsklimat
- främja samarbete inom och utanför verksamheten
- ge kontinuerligt stöd och återkoppling till medarbetarna
- vara omvärldsorienterad inom området

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi söker dig som har ett stort intresse för ledarskap och som har lämplig universitetsutbildning inom området eller motsvarande. Dokumenterad erfarenhet från chefsbefattning och ledarskap är meriterande. Vi ser också gärna att du har tidigare erfarenhet av hälso- och sjukvård.

Du ska ha datorvana och behärska Officepaketet. Erfarenhet av NCS Cross och
Auditbase är en fördel. Du behöver ha körkort då våra hörcentraler finns i Härnösand, Sollefteå, Örnsköldsvik och Sundsvall.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet där samarbetsförmåga, ansvarskänsla och personligt mod är viktigt. Du ska vara lyhörd för medarbetarnas behov och ha mycket god förmåga att skapa engagemang, delaktighet och ett gott arbetsklimat.
Du ska vara bra på logistik, se helheter, kunna formulera och tydligt kommunicera verksamhetens mål till medarbetarna. Du handlar i enlighet med fattade beslut. Du är driven och motiveras av att jobba mot uppställda mål. Du är intresserad av att arbeta med utveckling och har då ett omvärldsperspektiv.

Tjänsten har placeringsort i Härnösand och tillträde enligt överenskommelse. Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat på 2-4 år med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod."

Tag chansen att arbeta tillsammans med oss i ett intressant och dynamiskt verksamhetsområde som ständigt utvecklas! Välkommen med din ansökan!


Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Enhetschef statsbidragsenheten

Vill du bidra till Sveriges största kunskapsbank inom specialpedagogik? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande ska kunna utvecklas och nå målen i sin utbildning – oavsett funktionsförmåga. Vi erbjuder stöd till förskolor och skolor i hela landet som vill skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Vi driver också flera specialskolor, fördelar statsbidrag och utvecklar läromedel. Myndi... Visa mer
Vill du bidra till Sveriges största kunskapsbank inom specialpedagogik? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande ska kunna utvecklas och nå målen i sin utbildning – oavsett funktionsförmåga. Vi erbjuder stöd till förskolor och skolor i hela landet som vill skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Vi driver också flera specialskolor, fördelar statsbidrag och utvecklar läromedel. Myndigheten har cirka 1 200 medarbetare och verksamhet i hela landet.

Som medarbetare hos oss får du arbeta för allas lika värde i en organisation där delaktighet och engagerade medarbetare värderas högt. Vi ser ett stort värde i att ha medarbetare som mår bra och satsar därför mycket på friskvård och kompetensutveckling. Hos oss har du frihet att påverka ditt arbete. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb


ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef har du helhetsansvar för enhetens verksamhet, ekonomi, personal och
arbetsmiljö. Vår filosofi är tillitsbaserad styrning och ledning i syfte att öka
kvaliteten i verksamheten och leverera större nytta till våra målgrupper.
Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. I ditt uppdrag ingår att bidra till
verksamhetsområdets och myndighetens hela verksamhet men också att driva
frågor som rör Statsbidragsenheten. Arbetet förutsätter ett nära samarbete med övriga verksamheter inom myndigheten.

Uppdraget innebär att:
• leda utvecklingen av verksamhetens arbete samt ta ansvar för det
myndighetsgemensamma utvecklingsarbetet
• ansvara för externa kontakter och samarbeten
• verka för att fler informeras och får kunskap om de bidrag som finns
att söka
• följa upp, utvärdera och analysera bidragsfördelningen och dess effekter
• utveckla kunddialogen för att effektivisera bidragshantering

Placeringsort Härnösand.
Resor ingår i tjänsten.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en akademisk examen med inriktning mot ekonomi, statsvetenskap,
samhällsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av ledarskap och strategiskt arbete i ledningsgrupp eller motsvarande funktion.
Det är meriterande om du har:
• erfarenhet av omfattande ekonomisk hantering och uppföljning
• erfarenhet av utveckling och anpassning av systemstöd, för hantering av
komplexa processer
• erfarenhet inom det specialpedagogiska- och eller inom det funktionshinderpolitiska området
• erfarenhet av att leda medarbetare på distans
* erfarenhet av förändringsledning
Som ledare är du tillgänglig och prestigelös och har en god förmåga att hitta lösningar tillsammans med andra. Du har lätt för att se helheten och har en god förmåga att prioritera. Ditt ledarskap präglas av nyfikenhet och att vara ett stöd i dina medarbetares utveckling och engagemang. Arbetet innebär i stor grad komplexa frågor och du behöver ha en väl utvecklad analytisk förmåga. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Vid all rekrytering sätter vi värde på de kvalitéer som jämställdhet och mångfald tillför verksamheten.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Enhetschef till Enheten för Administrativt stöd och säkerhet, Härnösand

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling. Regionledningsförvaltningen har tre huvuduppdrag, att stödja kärnverksamheternas processer, ge stöd och kvalitativa underlag till den politiska förtro... Visa mer
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.



Regionledningsförvaltningen har tre huvuduppdrag, att stödja kärnverksamheternas processer, ge stöd och kvalitativa underlag till den politiska förtroendemannaorganisationen samt stöd till Regiondirektören.

Region Västernorrland söker enhetschef till Enheten för administrativt stöd och säkerhet inom Verksamhet Administration.

Verksamhet Administration ingår som en självständig verksamhet inom Regionledingsförvaltningen.

Verksamhet Administration har en bred verksamhet med bland annat administration av politiska sammanträden, diarieföring, säkerhet/krisberedskap, ärendehantering och juridik. Inom verksamheten finns även Regionarkivet.
För närvarande och sedan kort tid tillbaka består verksamheten av två enheter: Regionarkivet och Enheten för administrativt stöd och säkerhet. Enheten för administrativt stöd och säkerhet innefattar i nuläget funktionerna säkerhet/krisberedskap, informationssäkerhet, nämndsekreterare och utvecklare ärendefördelning. Detta kommer med stor sannolikhet att utvecklas/utökas efter sedvanligt utrednings- och förankringsarbete under året.


.

I din roll har du arbetsmiljö-, ekonomi- och personalansvar för enheten. I rollen ingår även att driva förändrings-, och effektiviseringsarbete. Du kommer att ingå i ledningsgruppen för Verksamhet Administration.

Vi söker dig som har högskoleexamen med för tjänsten relevant inriktning. Det är mycket meriterande med utbildning och/eller erfarenhet inom säkerhets-/krisberedskapsområdet. Det är även meriterande med utbildning och/eller erfarenhet från arbete med kommunal ärendehantering.

Du har en gedigen chefserfarenhet och vi ser gärna att du har arbetat inom en politiskt styrd organisation.

Vi söker dig som är tydlig och lojal i rollen som chef, är initiativtagande, har en god samarbetsförmåga samt är mål- och resultatinriktad.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat på 4 år med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas.
Placeringsort Härnösand
Vi ser fram emot din ansökan!


Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Enhetschef Infrastruktur och Stödverksamhet

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling. Regionledningsförvaltningen har i uppdrag att stödja kärnverksamheternas processer inom olika kompetensområden. Förvaltningen ger också stöd och kvalita... Visa mer
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Regionledningsförvaltningen har i uppdrag att stödja kärnverksamheternas processer inom olika kompetensområden. Förvaltningen ger också stöd och kvalitativa underlag till regiondirektören och politikerna.

Regionledningsförvaltningen har i uppdrag att stödja kärnverksamheternas processer inom olika kompetensområden. Förvaltningen ger också stöd och kvalitativa underlag till regiondirektören och politikerna. Verksamhet IT, MT och digitalisering har i uppdrag att utveckla och förvalta tjänster inom IT, medicinteknik (MT) och telefoni. Verksamheten samordnar regionens digitaliseringsarbete samt leder arbetet med upphandling och implementering av framtidens vårdinformationsstöd (FVIS).

Vi söker nu en Enhetschef till enheten för Infrastruktur och stödverksamhet. Uppdraget innefattar leveransansvar för ett antal IT-tjänster inom infrastruktur och stödverksamhet, samt ansvar för såväl förvaltning som utveckling av de IT-tjänster som ingår i enheten.



.

Som enhetschef har du ansvar för verksamhet, personal, ekonomi och nöjda kunder. Du leder en verksamhet med 20-25 förvaltningsledare och IT-specialister placerade på flera orter inom länet. Som chef leder, motiverar och utvecklar du dina medarbetare och säkerställer en balanserad fördelning av arbetsuppgifter och ansvar. Du driver strategisk och långsiktigt hållbar utveckling av enhetens arbetssätt och processer, och säkerställer tillämpningen av IT-verksamhetens styrande principer och riktlinjer. I rollen ingår också upphandling och avtalshantering samt att vara objektägare IT i de förvaltningsobjekt som ingår i infrastruktur- och stödverksamhet. Du representerar IT-verksamheten såväl internt som externt och samverkar med andra regioner genom deltagande i styrgrupper och andra forum för samverkan.

Vi söker dig med en eftergymnasial utbildning inom IT eller motsvarande kompetens införskaffad på annat sätt. Du har tidigare erfarenhet av arbete i personalledande ställning och förändringsledning. Goda kunskaper inom IT-infrastruktur och IT-tjänster för stödprocesser i stora organisationer är en förutsättning. Vi ser också att du har erfarenhet av upphandlingar, avtalshantering, kund- och leverantörskontakter samt ekonomistyrning. Du har också erfarenhet av utveckling- och digitaliseringsprocesser och kunskap om modeller för förvaltning och utveckling av IT-relaterade tjänster. Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift är ett krav.

Vi lägger också vikt vid personliga egenskaper. Du som söker är lyhörd och arbetar bra med andra. Du är mål- och resultatorienterad och har god förmåga att planera, leda och följa upp en verksamhet. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och är lugn och stabil som person.

Placeringsort: Härnösand eller Sundsvall.

Välkommen in med din ansökan.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat på 2-4 år med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Enhetschef till Enheten för jordbrukarstöd och veterinär

Länsstyrelsen är en kunskapsorganisation med bred kompetens inom många olika samhällsområden. Hos oss finns möjlighet till intressanta och utmanande arbetsuppgifter som har stor samhällsnytta och där du som medarbetare har möjlighet till utveckling. Vi finns i Härnösand och är cirka 230 medarbetare som arbetar för en hållbar utveckling i länet. Läs mer om vår verksamhet och våra förmåner på www.lansstyrelsen.se/vasternorrland Är du vår nya enhetschef? Vi... Visa mer
Länsstyrelsen är en kunskapsorganisation med bred kompetens inom många olika samhällsområden. Hos oss finns möjlighet till intressanta och utmanande arbetsuppgifter som har stor samhällsnytta och där du som medarbetare har möjlighet till utveckling. Vi finns i Härnösand och är cirka 230 medarbetare som arbetar för en hållbar utveckling i länet. Läs mer om vår verksamhet och våra förmåner på www.lansstyrelsen.se/vasternorrland

Är du vår nya enhetschef?
Vill du leda självgående medarbetare som tar ett stort eget ansvar? Kan du leda genom tydlighet, engagemang och med ett coachande förhållningssätt? Då kan du vara den vi söker! Vi kan erbjuda dig ett spännande chefsjobb där du kommer att arbeta i en operativ verksamheten med stor strategisk betydelse. Du kommer att göra en viktig insats som är avgörande för att vår länsstyrelse ska vara en utvecklingsinriktad myndighet som bygger ett hållbart samhälle.

Vi söker en chef till Enheten för jordbrukarstöd och veterinär. Enheten har drygt 20 medarbetare varav ett antal jobbar som samordnare. Enheten tar emot ansökningar om EU-stöd, handlägger, kontrollerar och fattar beslut utifrån EU:s regelverk inom jordbruket. Enheten har en stor roll i att jordbrukarna får sina stöd i rätt tid. Vi har också uppgifter inom livsmedelskontroll, djurskydd och allmänna veterinära frågor. Det innebär bland annat djurskyddskontroll, kontroll av primärproduktion av foder och livsmedel, kontroll av läkemedelsanvändning och hygien, med fokus på begreppet veterinär folkhälsa, samt tillsyn över personal inom djurens hälso- och sjukvård i länet.


ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef hos oss är du ansvarig för enhetens verksamhet, personal och ekonomi. Detta innebär bland annat att planera, leda, samordna och följa upp verksamheten utifrån fastlagd verksamhetsplan. Du driver enhetens utvecklings- och förändringsarbete i nära samarbete med medarbetarna, genomför medarbetarsamtal och lönesättande samtal samt planerar och ansvarar för enhetens arbetsmiljöarbete. Som enhetschef ingår du även i nationella nätverk inom enhetens sakområden. Verksamheten ställer krav på nära samverkan med andra enheter internt men också med många externa parter. I ditt ansvar kan även ingå att vara i kontakt med media, då enhetens sakområden kan vara av massmedialt intresse.

Du har ett delegerat beslutsansvar och ingår i ledningsgruppen där du har möjligheten att driva och utveckla gemensamma frågor som berör hela vår myndighet. Du arbetar självständigt men har också ett bra kollegialt stöd av andra enhetschefer där ni tillsammans utvecklas och lär av varandra.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med en akademisk examen, gärna med inriktning naturvetenskap eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har erfarenhet av att leda en verksamhet, gärna från offentlig förvaltning. Det är meriterande om du har chefserfarenhet och även erfarenhet av att driva utvecklings- och förändringsarbete. Det är också meriterande om du har kunskaper inom ett eller flera av enhetens ansvarsområden.

Då enhetens medarbetare är självgående och tar stort eget ansvar blir ditt fokus att förmedla tydliga förväntningar, skapa delaktighet och engagemang genom ett coachande förhållningssätt. Som ledare är du kommunikativ och tydlig, med förmåga att utveckla verksamheten och dess medarbetare. Uppgifterna kräver ett strukturerat arbetssätt kombinerat med förmåga att skapa goda relationer såväl internt som externt. Vi lägger stor vikt vid den personliga lämpligheten och dina ledaregenskaper.


ÖVRIGT
Länsstyrelsen tillämpar kompetensbaserad rekrytering. Som ett led i detta kan arbetsprov komma att tillämpas.
För att arbeta hos oss måste du dela länsstyrelsens värdering om alla människors lika värde.
Hos oss på länsstyrelsen är vissa befattningar placerade i säkerhetsklass. Det kan innebära att en säkerhetsprövning och registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan anställning. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap.
Vid tillsvidareanställning blir du automatiskt krigsplacerad hos oss. Visa mindre

Enhetschef

Länsstyrelsen är en kunskapsorganisation med bred kompetens inom många olika samhällsområden. Hos oss finns möjlighet till intressanta och utmanande arbetsuppgifter som har stor samhällsnytta och där du som medarbetare har möjlighet till utveckling. Vi har dessutom flera förmåner som vi erbjuder våra medarbetare. Vi finns i Härnösand och är cirka 230 medarbetare som arbetar för en hållbar utveckling i länet. Läs mer om vår verksamhet och våra förmåner på w... Visa mer
Länsstyrelsen är en kunskapsorganisation med bred kompetens inom många olika samhällsområden. Hos oss finns möjlighet till intressanta och utmanande arbetsuppgifter som har stor samhällsnytta och där du som medarbetare har möjlighet till utveckling. Vi har dessutom flera förmåner som vi erbjuder våra medarbetare. Vi finns i Härnösand och är cirka 230 medarbetare som arbetar för en hållbar utveckling i länet. Läs mer om vår verksamhet och våra förmåner på www.lansstyrelsen.se/vasternorrland

Är du vår nya enhetschef?
Vill du leda självgående medarbetare som tar ett stort eget ansvar och vill utveckla verksamheten? Kan du leda genom tydlighet, engagemang och med ett coachande förhållningssätt? Då kan du vara den vi söker!
Vi kan erbjuda dig ett spännande chefsjobb där du kommer att arbeta i en operativ verksamheten med stor strategisk betydelse. Du kommer att göra en viktig insats som är avgörande för att vår länsstyrelse ska vara en utvecklingsinriktad myndighet som bygger ett hållbart samhälle.

Förvaltningsenheten består av ca 20 medarbetare och består av jurister, förvaltningshandläggare och medarbetare inom krisberedskap och civilt försvar. Enheten ansvarar bland annat för området krisberedskap, skydd mot olyckor och civilt försvar. Enheten ansvarar även för prövning av överklaganden, juridiska konsultationer, administration av allmänna val och tillståndsgivning inom olika områden såsom bevakningsföretag och utströende av aska. Enheten hanterar även ansökningar om till exempel bygdemedel och svenskt medborgarskap samt tillsyn av till exempel överförmyndare, pantbanker och stiftelser samt utfärdande av lokala trafikföreskrifter.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef är du ansvarig för enhetens verksamhet, personal och ekonomi. Detta innebär bl.a. att planera, leda, samordna och följa upp verksamheten utifrån fastlagd verksamhetsplan. Du driver enhetens utvecklings- och förändringsarbete, genomför medarbetarsamtal och lönesättande samtal samt planerar och ansvarar för enhetens arbetsmiljöarbete. Du har ett delegerat beslutsansvar och ingår i ledningsgruppen där du tillsammans med övriga enhetschefer förväntas bidra i länsstyrelsens utvecklingsarbete.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med en relevant akademisk examen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har erfarenhet av att leda en verksamhet, gärna från offentlig förvaltning. Det är meriterande om du har chefserfarenhet och även erfarenhet av att driva utvecklings- och förändringsarbete. Det är också meriterande om du har kunskaper inom ett eller flera av enhetens ansvarsområden.

Då enhetens medarbetare är självgående och tar stort eget ansvar blir ditt fokus att förmedla tydliga förväntningar, skapa delaktighet och engagemang genom ett coachande förhållningssätt. Som ledare är du kommunikativ och tydlig med förmåga att utveckla verksamheten och dess medarbetare. Uppgifterna kräver ett strukturerat arbetssätt kombinerat med samarbetsförmåga och förmåga att ha ett helhetsperspektiv. Verksamhetens sakområden ställer krav på nära samverkan med andra enheter internt men också med många externa parter. Vi lägger stor vikt vid den personliga lämpligheten och dina ledaregenskaper.

ÖVRIGT
Länsstyrelsen tillämpar kompetensbaserad rekrytering. Som ett led i denna rekryteringsmetod kan det bli aktuellt med arbetsprov.

För att arbeta hos oss ska du dela länsstyrelsen värdering om alla människors lika värde.

Hos oss på länsstyrelsen är vissa befattningar placerade i säkerhetsklass. Det kan innebära att en säkerhetsprövning och registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan anställning. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap.
Vid en tillsvidareanställning blir du automatiskt krigsplacerad hos oss. Visa mindre

Enhetschef till Folktandvården i Härnösand

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling. Folktandvården Västernorrlands grundläggande uppdrag är att bidra till liv och hälsa i Västernorrland genom att verka för en god munhälsa på lika villko... Visa mer
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Folktandvården Västernorrlands grundläggande uppdrag är att bidra till liv och hälsa i Västernorrland genom att verka för en god munhälsa på lika villkor. Vi erbjuder allmäntandvård, sjukhustandvård och har specialisttandvård inom en rad olika områden.

Vi söker nu en enhetschef till Folktandvården i Härnösand. Kliniken har ca 25 medarbetare och är vackert belägen i Närvården Härnösand vid södra infarten. På kliniken bedrivs allmäntandvård i fräscha lokaler. Vi utgör tillsammans med klinikerna i Sollefteå, Kramfors och Höga Kusten, "Verksamhetsområde Ångermanland södra". Vi har ett gott samarbete och arbetar på en utökad samverkan inom och utom verksamhetsområdets gränser, i ett positivt och inspirerande arbetsklimat.

.

Vi erbjuder dig ett stimulerande arbete och för att lyckas i uppdraget behövs ett genuint intresse för att utveckla verksamhet och medarbetare. Som enhetschef leder, utvecklar och följer du verksamheten i enlighet med verksamhetens övergripande uppdrag och mål. Du arbetar på uppdrag av verksamhetschefen och har ett första linjens ledningsansvar för enhetens ekonomi, personal, verksamhet, arbetsmiljö och kvalitetsfrågor.

Som enhetschef förväntas du:
- Tydliggöra och uppfylla verksamhetsmål samt genomföra fattade beslut
- I dialog med närmaste chef kontinuerligt återkoppla verksamhetens utveckling
- Aktivt bidra till patientnytta, effektiviseringar och kvalitetsförbättringar
- Åstadkomma resultat som bygger på medarbetarnas medverkan och delaktighet
- Utveckla och behålla ett öppet, kreativt och förtroendefullt arbetsklimat
- Ge kontinuerligt stöd och återkoppling till medarbetarna
- Främja samarbete inom och utanför verksamheten, tar ansvar inom och utanför klinikens gränser och bidrar till att Folktandvårdens resurser används på bästa sätt
- Vara omvärldsorienterad

Du kommer att ha kompetenta och erfarna medarbetare till din hjälp i uppdraget!

Vi söker dig som har relevant utbildning för tjänsten, utbildning inom tandvård är meriterande. Vi ser gärna att du som söker har tidigare erfarenhet som ledare. Du har en mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och text på svenska. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Du som söker har en positiv attityd, ett strukturerat arbetssätt, ett tydligt ledarskap och handlar i enlighet med fattade beslut. Du har en god samarbetsförmåga och är närvarande och prestigelös i ditt ledarskap med en förmåga att se till helheten. Genom ett kommunikativt ledarskap utvecklar du verksamheten mot uppställda mål i ett nära samarbete med medarbetarna.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen. Chefsförordnandet är tidsbegränsat på 4-6 år med regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Enhetschef till käkkirurgi orofacial medicin och odontologisk radiologi

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling. Folktandvården Västernorrlands grundläggande uppdrag är att bidra till liv och hälsa i Västernorrland genom att verka för en god munhälsa på lika villkor.... Visa mer
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Folktandvården Västernorrlands grundläggande uppdrag är att bidra till liv och hälsa i Västernorrland genom att verka för en god munhälsa på lika villkor. Vi erbjuder allmäntandvård och har specialisttandvård inom en rad olika områden.

Lockas du av att tillsammans med chefskollegor och våra fantastiska medarbetare vara med och bygga framtidens specialisttandvård i Folktandvården Västernorrland kan det här vara jobbet för dig!

På specialisttandvården kommer du att ansvara för enheten med avdelningarna käkkirurgi, odontologisk radiologi och orofacial medicin. Sammanlagt är det ca 24 medarbetare på klinikerna. Här behandlas remitterade patienter från länets folktandvårds- och privattandläkare. Arbetsplatsen är belägen i markplan på Sundsvalls sjukhus i ljusa moderna lokaler.

.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat på 4-6 år med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Vi erbjuder dig ett stimulerande arbete som enhetschef hos oss där du leder, utvecklar och följer verksamheten i enlighet med verksamhetens övergripande uppdrag och mål. Du arbetar på uppdrag av verksamhetschefen och har ett första linjens ledningsansvar för enhetens ekonomi, personal, verksamhet, arbetsmiljö och kvalitetsfrågor. Du kommer att jobba i ett team i nära samarbete med dina två chefskollegor på specialisttandvården.

Som enhetschef förväntas du

- Tydliggöra och uppfylla verksamhetsmål samt genomföra fattade beslut
- I dialog med närmaste chef kontinuerligt återkoppla verksamhetens utveckling
- Aktivt bidra till patientnytta, effektiviseringar och kvalitetsförbättringar
- Åstadkomma resultat som bygger på medarbetarnas medverkan och delaktighet
- Utveckla och behålla ett öppet, kreativt och förtroendefullt arbetsklimat
- Ge kontinuerligt stöd och återkoppling till medarbetarna
- Främja samarbete inom och utanför verksamheten, tar ansvar inom och utanför klinikens gränser och bidrar till att Folktandvårdens resurser används på bästa sätt
- Vara omvärldsorienterad

Du har minst 5 års arbetslivserfarenhet och gärna akademisk examen från högskola eller universitet. Vi ser gärna att du har du någon form av ledarskapsutbildning. Det är även meriterande om du har erfarenhet från arbete inom tandvården. Vi söker dig som är en engagerad person med förmågan att leda och motivera dina medarbetare till att nå gemensamma mål. För att lyckas i uppdraget behövs ett genuint intresse för att utveckla verksamhet och medarbetare. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.
 
Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Enhetschef Stöd och finansiering vid Tillväxtverksamheten

Är du intresserad av att arbeta på en arbetsplats som gör skillnad för invånarna och brinner du för utvecklingsfrågor? Tillväxtverksamheten inom Förvaltningen Regional utveckling ansvarar för arbetet med Västernorrlands regionala tillväxtfrågor som en del av det regionala utvecklingsansvaret. Arbetet utgår ifrån den regionala utvecklingsstrategin, regionplanen samt en rad förordningar. Tillväxtverksamheten ansvarar för en rad sakområden, exempelvis kompe... Visa mer
Är du intresserad av att arbeta på en arbetsplats som gör skillnad för invånarna och brinner du för utvecklingsfrågor?

Tillväxtverksamheten inom Förvaltningen Regional utveckling ansvarar för arbetet med Västernorrlands regionala tillväxtfrågor som en del av det regionala utvecklingsansvaret. Arbetet utgår ifrån den regionala utvecklingsstrategin, regionplanen samt en rad förordningar. Tillväxtverksamheten ansvarar för en rad sakområden, exempelvis kompetensförsörjning och besöksnäring. Dessutom hanterar vi det statliga anslag för regional tillväxt, ett verktyg för att stärka den lokala och regionala konkurrenskraften och för att uppfylla regionens gemensamt satta mål. Anslaget kan användas till projekt- och företagsstöd. Vi beviljar projektstöd till regionala projekt och medfinansiering till projekt inom olika EU-program. Företagsstöd kan beviljas till regionala företag som investerar och växer.


Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Förvaltningen Regional utveckling ansvarar för tillväxt, kollektivtrafik och infrastruktur, miljö och hållbarhet, kultur, folkbildning, folkhälsa samt internationellt samarbete.


.

Vid Tillväxtverksamheten inrättas nu en enhetschefstjänst på enheten för Stöd och finansiering, med ansvar för hanteringen av det statliga anslaget för regional tillväxt. Enhetschefen kommer att ha budgetansvar och personalansvar för de 8 personer som arbetar på enheten och tillsammans med verksamhetschefen ansvara för verksamhetsutvecklingen på enheten. Enhetschefen ansvarar för att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Tjänstens placering är Regionens hus i Härnösand, där också samtliga medarbetare finns.

Enhetschefen ska även samordna ärenden till beslutande instans samt löpande rapportera till nationellnivå och politisk ledning. Uppföljning, utvärdering och analys av stöden och stödens effekter är en viktig uppgift.

Arbetet innebär också att jobba med aktörer som söker stöd, inte minst med ett främjandeperspektiv för att uppmuntra ansökningar inom prioriterade områden och till underrepresenterade grupper.

Det regionala utvecklingsansvaret utvecklas ständigt, dels utifrån den nationella styrningen men även utifrån de regionala behoven som är föränderliga. Detta innebär att utvecklingsprocesser är en del av vardagen och enhetens ansvarsområde kan antas både utvecklas och växa över tid.

En ny regional utvecklingsstrategi väntas träda i kraft vid årsskiftet. Utifrån den nya strategin ska en rad styrdokument och verktyg revideras. Dessutom arbetar vi med ett nytt system för handläggning samt att ett ramverk för uppföljning, utvärdering och analys är under framtagande. Enhetschefen kommer att ha en viktig uppgift i att tillsammans med medarbetarna driva de utvecklingsprocesser som vi står inför.


Vi söker dig med eftergymnasial utbildning inom samhällsvetenskap alternativt motsvarande utbildning och erfarenhet som vi bedömer är relevant. Du behöver också ha goda kunskaper inom ekonomi. Erfarenhet av att driva och leda förändrings- och utvecklingsarbete är ett krav, så även erfarenhet av att leda grupper som chef eller projektledare eller liknande.

Ledarskap inom Region Västernorrland har sin grund i god självinsikt och präglas av öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod. Som chef i region Västernorrland kan du ta del av ett utbud av utvecklingsinsatser som är till för att stärka dig i din roll som chef. Som chef erbjudas du stöd och utvecklingsmöjligheter utifrån individuella behov och uppdragets art.

Erfarenhet av offentlig förvaltning och ärendeberedning i en politiskt styrd organisation är meriterande. Även erfarenhet av regionalt tillväxtarbete och kunskap om regionens näringsliv och stödstruktur är meriterande.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper vad gäller förmågan att leda, organisera och motivera. Vi söker en enhetschef med en stark drivkraft, gott omdöme och ett sinne för ordning och reda.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat på 2-4 år med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Enhetschef till Ekonomienheten, Härnösand

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling. Regionledningsförvaltningen har i uppdrag att stödja kärnverksamheternas processer inom olika kompetensområden. Förvaltningen ger också stöd och kvalita... Visa mer
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Regionledningsförvaltningen har i uppdrag att stödja kärnverksamheternas processer inom olika kompetensområden. Förvaltningen ger också stöd och kvalitativa underlag till regiondirektören och politikerna.

Ekonomi och Samordning är en verksamhet inom Ekonomi och planering som består av 70 medarbetare uppdelade i fyra enheter. Den enhet vi nu söker en enhetschef till utgör en stödresurs till verksamheterna där uppdraget är att utveckla ekonomi- och verksamhetsstyrningen inom Region Västernorrland. I arbetet ingår att verka utifrån ett övergripande koncernperspektiv tillsammans med ledningsgruppen för ekonomi och samordning.

Stödet omfattar i första hand strategiskt stöd i ledningsgrupper såsom budget och prognos, löpande uppföljning samt rapportering av ekonomi. Utöver det erbjuder enheten stöd i uppföljning och analys av verksamhetens prestation, måluppfyllelse och resursanvändning. Därutöver bidrar enheten till att utveckla den allmänna ekonomikompetensen i organisationen.

Placeringsort Härnösand.

.

Uppdraget som enhetschef till en av Regionens ekonomienheter erbjuder dig utmanande och omväxlande arbetsuppgifter i nära samarbete med uppdragsgivare, medarbetare och samverkanspartners.

Arbetet som enhetschef formas efter våra huvudsakliga uppdrag inom ekonomistyrning, verksamhetsstyrning, planering och samordning. Där ska du, i nära samarbete med övriga expertfunktioner inom Regionen, aktivt och med ett processinriktat arbetssätt stärka kopplingen mellan ekonomi, kvalitet, produktivitet samt kostnadseffektivitet.

Tillsammans med dina medarbetare och kollegor arbetar du för att nå vår vision, "liv, hälsa och hållbar utveckling". Vi söker dig som vill vara med och etablera nya arbetssätt, en god arbetsmiljö med delaktighet och gemenskap samt skapa förutsättningar för medarbetare att växa och utvecklas i sina roller.
Verksamheten står inför flera förändringar och en prioriterad fråga blir att tydliggöra och underlätta ledningsprocesserna för förvaltningarna i syfte att åstadkomma en allt mer nära vård för länets patienter. Arbetet med att säkra ett systematiskt förbättrings- och utvecklingsarbete och att skapa effektiva arbetsprocesser är en viktig del i detta.

Vi söker dig som har akademisk examen inom ekonomi och har erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete. Du har erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete, med vana att arbeta processinriktat. Det är meriterande om du har erfarenhet av en ledande befattning och har arbetat i en politiskt styrd organisation.

Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna. Vi söker en chef som är trygg och stabil och har ett situationsanpassat förhållningssätt och som kan vara en förebild för medarbetarna. Att samverka, delegera, leverera och följa upp är ett naturligt sätt att skapa resultat. Som person trivs med utveckling och att förbättra verksamheten.

Ledarskapet har sin grund i god självinsikt och präglas av öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.
Som chef i region Västernorrland kan du ta del av ett utbud av utvecklingsinsatser som är till för att stärka dig i din roll som chef. Som chef erbjudas du stöd och utvecklingsmöjligheter utifrån individuella behov och uppdragets art.

Anställning tillsvidare, med start enligt överenskommelse.
Tidsbegränsat chefsförordnande (4 år). Tillsvidareanställningen erhålls i förvaltningen inom grundprofessionen.

Vi har gjort vårt mediaval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Chef för digitaliseringsenheten, Härnösand

Vill du bidra till Sveriges största kunskapsbank inom specialpedagogik? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande ska kunna utvecklas och nå målen i sin utbildning – oavsett funktionsförmåga. Vi erbjuder stöd till förskolor och skolor i hela landet som vill skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Vi driver också flera specialskolor, fördelar statsbidrag och utvecklar läromedel. Myndi... Visa mer
Vill du bidra till Sveriges största kunskapsbank inom specialpedagogik? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande ska kunna utvecklas och nå målen i sin utbildning – oavsett funktionsförmåga. Vi erbjuder stöd till förskolor och skolor i hela landet som vill skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Vi driver också flera specialskolor, fördelar statsbidrag och utvecklar läromedel. Myndigheten har cirka 1 200 medarbetare och verksamhet i hela landet.

Som medarbetare hos oss får du arbeta för allas lika värde i en organisation där delaktighet och engagerade medarbetare värderas högt. Vi ser ett stort värde i att ha medarbetare som mår bra och satsar därför mycket på friskvård och kompetensutveckling. Hos oss har du frihet att påverka ditt arbete. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb


Verksamhetsområdet kunskapsutveckling ansvarar för att Specialpedagogiska skolmyndigheten är en innovativ och ledande kunskapsaktör. Verksamhetsområdet är organiserat i två enheter, Analys- och utvecklingsenheten samt Digitaliseringsenheten som ska byggas upp.



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en chef till digitaliseringsenheten, med placering i Härnösand. Beroende på sökandes kvalifikationer kan placering vid något av myndighetens övriga kontor vara aktuell.

Chefen för digitaliseringsenheten ska bygga upp enheten, med uppdraget att forma och leda det fortsatta arbetet med digitalisering i myndigheten. Som chef har du har en strategisk roll med ansvar för att höja myndighetens samlade digitala förmåga, vilket i sin tur förutsätter kunskap och analys av verksamhetsområdenas uppdrag och behov samt målgruppernas drivkrafter och behov. Du ansvarar för att ta fram, genomföra samt driva myndighetens digitala strategi och handlingsplan i linje med myndighetens målbild 2022. Du ansvarar också för att fånga upp, hantera och prioritera utvecklingsbehov som identifieras i verksamheten.

Du driver utvecklingsarbetet i en nära samverkan med Specialpedagogiska skolmyndighetens övriga tre verksamhetsområden. Du företräder även Specialpedagogiska skolmyndighetens digitaliseringsresa i myndighetens ledningsgrupp.

Digitaliseringsenheten ska företräda myndigheten i arbetet med en effektiv statsförvaltning och realiseringen av regeringens ambition digital först. Som chef för digitaliseringsenheten är du direkt underställd chefen för verksamhetsområde Kunskapsutveckling och ansvarar för måluppfyllnad enligt verksamhetsplan och budget.

Du arbetar efter tillitsbaserad styrning och tillämpar ett coachande och kommunikativt ledarskap. Tillitsbaserad styrning och ledning syftar till att öka kvaliteten i verksamheten genom att öka tilliten till våra kunder och våra medarbetare i mötet med kunderna. Det tillitsbaserade ledarskapet bygger på tillit, brukarfokus, öppenhet, stöd, delegering och samverkan.



KVALIFIKATIONER
Du har:
- examen på kandidatnivå från högskola eller universitet inom ett för Specialpedagogiska skolmyndigheten relevant område
- flerårig erfarenhet av att driva verksamhetsutveckling med koppling till digitalisering, antingen i offentlig förvaltning eller privat näringsliv
- goda vitsord av ledarskap, samverkan och vilja att utveckla andras förmåga
- dokumenterad erfarenhet av att leda strategiskt utvecklingsarbete
- väl dokumenterad kunskap om och förståelse för digital tjänsteutveckling och behovsdriven utveckling för att nå effekt hos en grupp slutanvändare
- teknisk förståelse, kunskap i systemutveckling och olika utvecklingsmetoder
- väl dokumenterad förmåga att förklara det komplexa och ge råd och stöd i att omsätta teori till praktik.

Meriterande är:
- tidigare ledarerfarenhet som digitaliseringschef eller motsvarande
- erfarenhet som management/verksamhetskonsult med fokus på digitalisering
- erfarenhet som chef med verksamhets-, personal- och budgetansvar
- erfarenhet av upphandlingar av digitala tjänster och produkter, erfarenhet av digitala läromedel, digitala läromiljöer, tillgänglighet.
- erfarenhet av verksamhetsutveckling inom skol- eller utbildningsväsendet
- kunskap om och vilja att leva enligt filosofin om tillitsbaserad styrning och ledning i enlighet med den statliga värdegrunden.

Du har ett strategiskt förhållningssätt och en god förmåga att se samband och helhet.
Du är prestigelös, lösningsorienterad och med hög förmåga att hitta pragmatiska lösningar längs vägen mot önskad effekt. Du uppfattas som bra på att kommunicera tydligt i tal och skrift och göra komplexa sammanhang enkla att förstå och tolka. Du har uthållighet kopplat till förändringsarbete.



ÖVRIGT
Vid all rekrytering sätter vi värde på de kvalitéer som jämställdhet och mångfald tillför verksamheten. Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Enhetschef Biståndsenheten

Vi är medarbetare, kollegor och vänner med hjärta för Härnösand. Tillsammans gör vi skillnad för människor - dygnet runt. Med glädje delar vi med oss av vår kunskap och service i våra olika yrkesroller. I Härnösand har vi tagit #metoo vidare till #WeDo. Vi vill skapa en hållbar arbetsplats och kommun där alla kan känna sig trygga och ha framtidstro. Nu söker vi positiva, ansvarstagande och engagerade människor som vill vara med och bygga en hållbar fra... Visa mer
Vi är medarbetare, kollegor och vänner med hjärta för Härnösand. Tillsammans gör vi skillnad för människor - dygnet runt. Med glädje delar vi med oss av vår kunskap och service i våra olika yrkesroller.

I Härnösand har vi tagit #metoo vidare till #WeDo. Vi vill skapa en hållbar arbetsplats och kommun där alla kan känna sig trygga och ha framtidstro.

Nu söker vi positiva, ansvarstagande och engagerade människor som vill vara med och bygga en hållbar framtid i Härnösand.


Vi söker en chef som ska leda utvecklingen, bidra med energi och arbetsglädje till arbetslaget inom Biståndsenheten.  

Arbetsbeskrivning

Som enhetschef för Biståndsenheten ansvarar du för att i det dagliga arbetet leda biståndshandläggare i beslutsfattande processer för beslut utifrån socialtjänstlagen (SoL) och lagen om stöd och service (LSS). Inom enheten finns idag 13 handläggare.

Den vi söker ska vara väl förtrogen med myndighetsutövning och handläggning. Du ska vara en tydlig ledare, uppgiftsorienterad med förmåga att motivera och entusiasmera medarbetarna. Som ledare ska du kunna arbeta målmedvetet och strukturerat.

Kundfokus utifrån ett helhetsperspektiv är en förutsättning för arbetet. Förmåga att skapa effektiva och kvalitativa former för samverkan med berörda aktörer är väsentlig.

Socialförvaltningens verksamhet är i ständig utveckling och förändring för att möta kund/brukares behov.

Du är direkt underställd förvaltningschef och ingår i socialförvaltningens ledningsgrupp.

Kvalifikationer


• Högskole-/akademisk utbildning och erfarenhet av myndighetsutövning är ett krav.
• Goda kunskaper gällande lagstiftning inom området är ett krav.
• Erfarenhet av myndighetsutövning i arbetsledande funktion är meriterande likväl som utbildning inom sociala området.
• Även kunskaper och erfarenhet av ekonomi och personalfrågor är meriterande.

Viktiga egenskaper är att du uppfattar dig själv som, och upplevs som, en:


• Säker chef genom att du tar ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. I det är du uthållig och personligt mogen.
• Initiativrik utvecklare med omvärldsspaning och utveckling av verksamheten genom nyfikenhet och mod.
• Tydlig ledare som förmedlar arbetsglädje och stolthet genom att vara kommunikativ och motiverande.

Körkort för bil är en nödvändighet.

Anställningsvillkor

Tillsvidare anställning, heltid. Chefsförordande tillämpas. 

Lön
Individuell lönesättning.

Tillträdesdag

Efter överenskommelse.


Härnösand i Höga Kusten är platsen för dig som gillar det nära och enkla livet. Här kan du bo nära havet och naturen och vad du än är intresserad av så finns det bara några minuter bort. Ena stunden på jobbet – i nästa på havet, i skogen eller på fritidsanläggningen. Välkommen till Härnösand!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen vill vi att du söker tjänsten via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt. Visa mindre

Enhetschef till bouppteckningsområdet

Drivs du av ett utmanande ledaruppdrag som bidrar till samhällsnytta? Som chef hos oss har du en viktig roll i Skatteverkets förändringsresa. Vi söker dig som är en kommunikativ och resultatinriktad ledare. Du skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och visar tillit till medarbetarnas förmågor som leder till resultat, utveckling och god arbetsmiljö. Om jobbet Som enhetschef leder, planerar, utvecklar och följer du upp enhetens arbete så a... Visa mer
Drivs du av ett utmanande ledaruppdrag som bidrar till samhällsnytta? Som chef hos oss har du en viktig roll i Skatteverkets förändringsresa.

Vi söker dig som är en kommunikativ och resultatinriktad ledare. Du skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och visar tillit till medarbetarnas förmågor som leder till resultat, utveckling och god arbetsmiljö.

Om jobbet
Som enhetschef leder, planerar, utvecklar och följer du upp enhetens arbete så att det bedrivs effektivt och kvalitetssäkert mot verksamhetens mål. Enheten arbetar huvudsakligen med bouppteckningar, europeiska arvsintyg och registrering av handlingar i äktenskapsregistret så som äktenskapsförord, gåvor mellan makar, anmälan om bodelning under äktenskapet och bodelningshandlingar. Det är viktigt att du stimulerar det teambaserade arbetssättet med delegerat ansvar, tillit och transparens i det operativa arbetet.

Du är personalansvarig för fyra sektionschefer i en verksamhet med omkring 100 medarbetare fördelade på orterna Kalmar, Härnösand och Visby. Det innebär att du leder på distans i en virtuell organisation. Du rapporterar till chefen för folk- och fastighetsavdelningen och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Tillsammans med övriga chefer har du ett helhetsansvar för verksamheten. I din roll företräder du Skatteverket både internt och externt och arbetar ständigt för ett fortsatt högt förtroende för myndigheten.

Som enhetschef hos oss utvecklas du som ledare och person genom omväxlande och utmanande arbetsuppgifter. Du leder och utvecklar chefer, medarbetare och verksamhet i en organisation som bidrar till samhällsnytta. Du har en viktig roll i Skatteverkets förändringsresa och leder i en organisation där vi ska visa tillit till varandras förmågor och ge varandra handlingsutrymme. Som enhetschef har du mandat, ansvar och förtroende att skapa förutsättningar för resultat, utveckling och god arbetsmiljö. Placeringsort enligt överenskommelse.

Om dig
För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. Du ska också leva upp till vår https://www.skatteverket.se/omoss/jobbahososs/skatteverketsmedarbetarpolicy.4.5c281c7015abecc2e2010e5b.html.

I det här jobbet skapar du förutsättningar för verksamheten genom att:

- driva arbetet mot uppställda mål
- ha strategisk förmåga och helhetssyn
- leda genom att skapa förutsättningar och engagemang
- ha en god kommunikationsförmåga
- vara stabil och trygg som person och i din roll som chef
- kunna leda och fatta beslut

Du ska även ha:

- en högskoleutbildning om 180 högskolepoäng (120 poäng) eller flera års erfarenhet av kvalificerat arbete som vi anser är likvärdigt
- några års aktuell chefserfarenhet med personal- och budgetansvar. 

Det är önskvärt att du har erfarenhet av att leda chefer.

Bra att veta
Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. Förordnandet som enhetschef är tidsbegränsat i fem år.

På https://www.skatteverket.se/omoss/jobbahososs.4.18e1b10334ebe8bc80004.html kan du exempelvis läsa om vårt uppdrag och inriktning, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb.

För att söka tjänsten vänligen klicka på länken nedan för att komma vidare till ansökningsformuläret:

https://skatteverket.varbi.com/se/apply/positionquick/285752/?where=4

Välkommen med din ansökan!


Skatteverkets uppdrag är att bidra till att säkra finansieringen av den offentliga sektorn, bidra till ett väl fungerande samhälle och att motverka brottslighet. Vi skapar förtroende genom att vara lyhörda och ge alla ett bra bemötande. Genom att använda digitaliseringens möjligheter vill vi underlätta för privatpersoner och företag i deras vardag. Tillsammans gör vi samhället möjligt. Visa mindre

Enhetschef Gd - sekretariat

Vill du bidra till Sveriges största kunskapsbank inom specialpedagogik? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande ska kunna utvecklas och nå målen i sin utbildning – oavsett funktionsförmåga. Vi erbjuder stöd till förskolor och skolor i hela landet som vill skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Vi driver också flera specialskolor, fördelar statsbidrag och utvecklar läromedel. Myndi... Visa mer
Vill du bidra till Sveriges största kunskapsbank inom specialpedagogik? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande ska kunna utvecklas och nå målen i sin utbildning – oavsett funktionsförmåga. Vi erbjuder stöd till förskolor och skolor i hela landet som vill skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Vi driver också flera specialskolor, fördelar statsbidrag och utvecklar läromedel. Myndigheten har cirka 1 200 medarbetare och verksamhet i hela landet.

Som medarbetare hos oss får du arbeta för allas lika värde i en organisation där delaktighet och engagerade medarbetare värderas högt. Vi ser ett stort värde i att ha medarbetare som mår bra och satsar därför mycket på friskvård och kompetensutveckling. Hos oss har du frihet att påverka ditt arbete. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb


Vi står just nu inför ett spännande utvecklingsarbete med en tydlig målbild. Vi strävar efter att vara en erkänd kunskapsaktör, en ledande utvecklingsaktör, en förebyggande stödaktör och en pådrivande rättighetsaktör.

Vi söker nu en enhetschef till GD-sekretariatet, gärna med placering vid vårt huvudkontor i Härnösand men beroende på sökandes kvalifikationer kan annan placering vara aktuell.

GD-sekretariatet inrättades 1 januari 2019 som ett led i ett myndighetsövergripande förändringsarbete och omfattar för närvarande förutom chefen två medarbetare, Sakkunnig och GD-sekreterare. Sekretariatets uppgift är att säkerställa uppföljning av myndighetsövergripande uppdrag, exempelvis regeringsuppdrag. Enheten ska agera administrativt nära stöd till generaldirektören och är direkt underställt generaldirektören.

Sekretariatet ansvarar för att följa upp, planera och samordna generaldirektörens uppdrag till verksamheten och verksamhetsområdena utifrån fastställd verksamhetsplan. Sekretariatet samordnar inhämtande av underlag till årsredovisningen samt övriga underlag som generaldirektören ska hantera. Vidare planerar sekretariatet ledningsgruppens agenda och säkerställande av underlag. Sekretariatet ska vara ett praktiskt stöd till generaldirektören samt hantera förfrågningar till generaldirektören.

Även om vi använder moderna verktyg för arbete och möten på distans som video och Skype så kommer tjänsten att innebära frekventa resor.



ARBETSUPPGIFTER
Rollen innebär huvudsakligen att du självständigt och operativt arbetar för att utveckla, samordna och följa upp myndighetens arbete med verksamhetsplan, årsredovisning, regeringsuppdrag och andra uppdrag från generaldirektören. Rollen ställer stora krav på analytisk förmåga. Underlag inhämtas ofta i dialog med övriga delar av myndigheten. Du leder sekretariatets övriga två medarbetare, den sakkunnige med fokus på att ta fram och kvalitetssäkra underlag till generaldirektören och gd-sekreteraren som har fokus på generaldirektörens kalender, bokningar, förfrågningar och praktiskt stöd. I övrigt innebär rollen att du ansvarar för enhetens verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Tillsammans med medarbetarna arbetar du för att nå målen enligt verksamhetsplan.

Med rollen som chef och ledare inom Specialpedagogiska skolmyndigheten följer ett stort ansvar och befogenheter. Vår styrfilosofi är tillitsbaserad styrning och ledning i syfte att öka kvaliteten i verksamheten och göra skillnad för våra målgrupper.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• examen inom ett för Specialpedagogiska skolmyndigheten relevant område, från högskola eller universitet
• dokumenterad erfarenhet av att arbeta med verksamhetsplanering, analys och uppföljning
• dokumenterad erfarenhet av att leda verksamhet antingen som chef eller projektledare

Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med liknande uppdrag i eller för en statlig myndighet. Vidare är erfarenhet av att arbeta med liknande uppdrag i Specialpedagogiska skolmyndigheten meriterande.

Som person trivs du att arbeta i en verksamhet som är i ständig utveckling och förbättring och har förmågan att hålla i och hålla ut. Du är tillgänglig och prestigelös, med en god förmåga att söka lösningar tillsammans med andra. Du har en god analytisk och strategisk förmåga samt lätt för, när så krävs, att på kort tid formulera dig och dra slutsatser i olika typer av dokument, rapporter och beslutsunderlag. Vidare har du lätt för att se helheten och har en förmåga att prioritera. Du är ansvarstagande och agerar när det behövs. Du är nyfiken och alltid villig att utveckla nya förmågor. Du är bra på att kommunicera och har en hög förmåga att skapa engagemang och drivkraft.



ÖVRIGT
Vid all rekrytering sätter vi värde på de kvalitéer som jämställdhet och mångfald tillför verksamheten. Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Enhetschef till BUP , mottagningar i Sollefteå och Härnösand

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling. Specialistvården ansvarar för den specialiserade vården i länet. Förvaltningen är organiserad i ett antal länsverksamheter utifrån olika medicinska spec... Visa mer
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Specialistvården ansvarar för den specialiserade vården i länet. Förvaltningen är organiserad i ett antal länsverksamheter utifrån olika medicinska specialiteter. Våra sjukhusorter är Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik.

Länsverksamhet Barn och ungdomspsykiatri (BUP) har cirka 120 medarbetare, och mottagningar i Härnösand, Sollefteå, Sundsvall/Ånge och Örnsköldsvik. I Sundsvall bedrivs också dagverksamhet i egen regi och slutenvård i samverkan med vuxenpsykiatrin och barn- och ungdomsmedicin. Utveckling pågår med att samordna Länsverksamhet BUP i syftet att skapa jämlik vård i länet med fokus på kvalitet, tillgänglighet och värde för patienten.

BUP tar emot barn och ungdomar med allvarlig barnpsykiatrisk problematik i behov av specialiserade insatser. Vi använder evidensbaserade behandlingsmetoder som bygger på bl.a. systemiskt, psykodynamiskt och kognitivt synsätt. All behandling sker i nära samverkan med familj, övrigt nätverk och andra vårdgivare såsom skola och socialtjänst.

Mottagningarna har cirka 20 medarbetare inom olika yrkesgrupper, såsom sjuksköterska, kurator, psykolog, arbetsterapeut och sekreterare.

.

Vi söker dig som vill arbeta med ledarskap i en föränderlig organisation. Du behöver kunna se på verksamheten ur många olika perspektiv för att komma till kreativa lösningar.

Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen. Du har arbetsmiljö-, personal- och budgetansvar på din mottagning, men förväntas också ha en helhetssyn på BUP:s verksamhet. Du ingår i BUP:s ledningsgrupp och har därmed gemensamt ansvar tillsammans med övriga enhetschefer för en effektiv BUP-vård i länet.

Din formella kompetens är lämplig högskoleexamen inom vårdområdet samt erfarenhet av chefs-/ledningsarbete. Erfarenhet av arbete inom barn- och ungdomspsykiatri är meriterande.

Du är resultat- och målinriktad och en god kommunikatör. Du är tydlig och lyhörd som ledare och bidrar till att skapa bra samarbetsklimat samt inspirerar och utvecklar medarbetare och verksamhet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat på 2-4 år med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Låter det intressant?

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Enhetschef till Regionarkivet , Härnösand

Är du vår nya enhetschef till Regionarkivet? Vi söker dig som vill vara med och bidra till digitaliseringen av Regionarkrivet. Vi står inför en dynamisk utvecklingsfas med spännande utmaningar och vi arbetar för betydande förändringar inom Regionarkivet exempelvis höjning av IT-kompetens, förändrade produktionsvolymer och inriktning m m. Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för a... Visa mer
Är du vår nya enhetschef till Regionarkivet? Vi söker dig som vill vara med och bidra till digitaliseringen av Regionarkrivet.

Vi står inför en dynamisk utvecklingsfas med spännande utmaningar och vi arbetar för betydande förändringar inom Regionarkivet exempelvis höjning av IT-kompetens, förändrade produktionsvolymer och inriktning m m.

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Regionledningsförvaltningen har i uppdrag att stödja kärnverksamheternas processer inom olika kompetensområden. Förvaltningen ger också stöd och kvalitativa underlag till regiondirektören och politikerna.

.

Regionarkivet utgör Region Västernorrlands centrala arkivfunktion. Uppdraget består av följande delområden:
- Ta emot arkivhandlingar
- Bevara och vårda arkivhandlingar
- Tillhandahålla arkivhandlingar
-Tillgängliggöra arkivhandlingar, Sundsvall
- Digitalisera restjournaler


Du kommer ha delegerat ansvar för budget, medarbetare och verksamhetens resultat. Utvecklingsansvar i samverkan med verksamhetschefen.
Ditt uppdrag blir att leda och fördela arbetet. Arbetet kan även röra sig om praktiska insatser i verksamhetens produktion på nivå motsvarande arkivkompetensen.

Vi ser att du som lägst har gymnasieutbildning, det är meriterande om du har universitetsstudier. Vi ser det som ett krav att du har gedigen erfarenhet av en arbetsledande roll. Du behärskar det svenska språket i tal och skrift, du har även goda kunskaper i engelska.

Det är meriterande om du har utbildning inom arkiv- och informationsvetenskap samt chefs- och ledarskapsutbildning.

Vem är du?
Som person är du strukturerad, stabil och kan vara lugn i stressade situationer, du är målfokuserad och drivs av att arbeta mot mål och resultat.. Det är viktigt för oss att du trivs med att samarbeta och du arbetar bra med andra människor. Du har ett tydligt ledarskap där du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du har lätt för dig att skapa engagemang och delaktighet bland dina medarbetare.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat på 2-6 år med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.


Låter det intressant?

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Enhetschef / Utredare

Härnösands kommun är inne i en förvandlingsprocess där vi arbetar som ett enda lag och bygger och vårdar vårt varumärke tillsammans. Nu söker vi engagerade människor som vill vara med och bygga framtidens Härnösand. Vi söker en enhetschef/utredare till Överförmyndarenhetens verksamhet Överförmyndaren är en kommunal tillsynsmyndighet vars uppgift är att utöva tillsyn över godemän, förvaltare samt förmyndare för att minimera rättsförluster för den enskilde... Visa mer
Härnösands kommun är inne i en förvandlingsprocess där vi arbetar som ett enda lag och bygger och vårdar vårt varumärke tillsammans. Nu söker vi engagerade människor som vill vara med och bygga framtidens Härnösand.

Vi söker en enhetschef/utredare till Överförmyndarenhetens verksamhet

Överförmyndaren är en kommunal tillsynsmyndighet vars uppgift är att utöva tillsyn över godemän, förvaltare samt förmyndare för att minimera rättsförluster för den enskilde. Överförmyndaren utfärdar även förvaltafrihetsbevis.

Arbetsuppgifter
I uppdraget som enhetschef ingår helhetsansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du ska leda och inspirera, följa upp och utvärdera både verksamhet och ekonomi mot uppsatta mål.

Som utredare gör du bedömningar utifrån de lagar som styr verksamheten. Dina arbetsuppgifter utgör bland annat självständigt beslutsfattande, yttrande och ansökningar till domstol, rekrytering och utbildning av godemän, förvaltare, samt granskning av ekonomisk redovisning och bedömning av arvoden.

Du samråder vid behov med överförmyndaren som utgör verksamhetens politiska organ.

Du är underställd kommunstyrelseförvaltningens kanslichef.

Kvalifikationer
Adekvat utbildning från högskola eller universitet tillsammans med dokumenterad erfarenhet och kunskap från överförmyndarens verksamhetsområde är ett krav. Du är förtroendeingivande och har lätt för att knyta kontakter, att samarbeta och att skapa ett gott arbetsklimat. Vi ser också att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift samt inneha god administrativ förmåga. Det är meriterande att du i dina tidigare befattningar har visat intresse och förmåga till verksamhetsutveckling med fokus på rättssäkerhet och effektiviseringsarbete, samt att du har god juridisk kompetens.

Arbetstid/varaktighet
Heltid. Tillsvidare. Tillträde enligt överenskommelse.

Lön
Vi tillämpar individuell lönesättning.


Härnösand i Höga Kusten är platsen för dig som gillar det nära och enkla livet. Här kan du bo nära havet och naturen och vad du än är intresserad av så finns det bara några minuter bort. Ena stunden på jobbet – i nästa på havet, i skogen eller på fritidsanläggningen. Välkommen till Härnösand!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen vill vi att du söker tjänsten via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt. Visa mindre

Enhetschef till Enheten för jordbrukarstöd och veterinär

Länsstyrelsen är en kunskapsorganisation med bred kompetens inom många olika samhällsområden. Hos oss finns möjlighet till intressanta och utmanande arbetsuppgifter som har stor samhällsnytta och där du som medarbetare har möjlighet till utveckling. Vi har dessutom flera förmåner som vi erbjuder våra medarbetare. Vi finns i Härnösand och är cirka 210 medarbetare som arbetar för en hållbar utveckling i länet. Läs mer om vår verksamhet och våra förmåner på w... Visa mer
Länsstyrelsen är en kunskapsorganisation med bred kompetens inom många olika samhällsområden. Hos oss finns möjlighet till intressanta och utmanande arbetsuppgifter som har stor samhällsnytta och där du som medarbetare har möjlighet till utveckling. Vi har dessutom flera förmåner som vi erbjuder våra medarbetare. Vi finns i Härnösand och är cirka 210 medarbetare som arbetar för en hållbar utveckling i länet. Läs mer om vår verksamhet och våra förmåner på www.lansstyrelsen.se/vasternorrland
Vi söker en chef till Enheten för jordbrukarstöd och veterinär. Enheten har runt 23 medarbetare, på enheten finns också ett antal samordnare. Enheten arbetar för att verka för ett hållbart, effektivt och miljövänligt lantbruk genom Sveriges och EU:s jordbrukspolitik. Vi tar emot ansökningar om EU-stöd, handlägger, kontrollerar och fattar beslut utifrån EU:s regelverk. Stöd till jordbruket finns som gårdsstöd och flera andra direktstöd, stöd för miljövänligt jordbruk, regionala stöd samt djurkopplade stöd. Vi arbetar dessutom med livsmedelskontroll, djurskydd och allmänna veterinära frågor. Det innebär bland annat arbete med djurskydd samt kontroll av primärproduktion av foder och livsmedel, förprövning av djurstallar, revision av kommunernas livsmedelskontroll samt tillsyn över personal inom djurens hälso- och sjukvård i länet. Vi har också det länsövergripande ansvaret för smittskyddet hos djur samt epizootiberedskap. Begreppet veterinär folkhälsa är centralt för vårt arbete när det gäller hygien och ansvarsfull antibiotikaanvändning.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef är du ansvarig för enhetens verksamhet, personal och ekonomi. Detta innebär bl.a. att planera, leda, samordna och följa upp verksamheten utifrån fastlagd verksamhetsplan. Du driver enhetens utvecklings- och förändringsarbete, genomför medarbetarsamtal och lönesättande samtal och planerar och ansvarar för enhetens arbetsmiljöarbete. Du har ett delegerat beslutsansvar, ingår i ledningsgruppen samt i planeringsgrupp där du förväntas bidra till helheten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med en naturvetenskaplig universitets- eller högskolexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Det är meriterande om du har chefserfarenhet och/eller har genomgått någon form av ledarskapsutbildning. Det är meriterande om du har erfarenhet inom något av enhetens ansvarsområden. Enhetens sakområden kan vara av massmedialt intresse, därför är det meriterande om du är van att hantera media.

Som ledare är du engagerad och kommunikativ, du är tydlig med förmåga att leda, styra och utveckla verksamheten och dess medarbetare. Uppgifterna kräver ett strukturerat arbetssätt kombinerat med samarbetsförmåga och förmåga att ha ett helhetsperspektiv. Som ledare är du stabil och beslutsam. Verksamhetens sakområden ställer krav på nära samverkan med andra enheter internt men också med många externa parter, exempelvis Jordbruksverket. Som enhetschef ingår du även i nationella nätverk inom enhetens sakområden. Vi lägger stor vikt vid den personliga lämpligheten och dina ledaregenskaper.


ÖVRIGT
Länsstyrelsen tillämpar kompetensbaserad rekrytering. Som ett led i denna rekryteringsmetod kan det bli aktuellt med arbetsprov. För att arbeta hos oss ska du dela länsstyrelsen värdering om alla människors lika värde. Du kan inte ha en bisyssla som är oförenlig med länsstyrelsens uppdrag. Visa mindre

Enhetschef till Gd - sekretariat

Vill du bidra till Sveriges största kunskapsbank inom specialpedagogik? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande ska kunna utvecklas och nå målen i sin utbildning – oavsett funktionsförmåga. Vi erbjuder stöd till förskolor och skolor i hela landet som vill skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Vi driver också flera specialskolor, fördelar statsbidrag och utvecklar läromedel. Myndi... Visa mer
Vill du bidra till Sveriges största kunskapsbank inom specialpedagogik? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande ska kunna utvecklas och nå målen i sin utbildning – oavsett funktionsförmåga. Vi erbjuder stöd till förskolor och skolor i hela landet som vill skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Vi driver också flera specialskolor, fördelar statsbidrag och utvecklar läromedel. Myndigheten har cirka 1 200 medarbetare och verksamhet i hela landet.

Som medarbetare hos oss får du arbeta för allas lika värde i en organisation där delaktighet och engagerade medarbetare värderas högt. Vi ser ett stort värde i att ha medarbetare som mår bra och satsar därför mycket på friskvård och kompetensutveckling. Hos oss har du frihet att påverka ditt arbete. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb


Vi står just nu inför ett spännande utvecklingsarbete med en tydlig målbild. Vi strävar efter att vara en erkänd kunskapsaktör, en ledande utvecklingsaktör, en förebyggande stödaktör och en pådrivande rättighetsaktör.

Vi söker nu en enhetschef till GD-sekretariatet, gärna med placering vid vårt huvudkontor i Härnösand men beroende på sökandes kvalifikationer kan annan placering vara aktuell.

GD-sekretariatet inrättades 1 januari 2019 som ett led i ett myndighetsövergripande förändringsarbete och omfattar för närvarande två medarbetare, Sakkunnig och GD-sekreterare. Sekretariatets uppgift är att säkerställa uppföljning av myndighetsövergripande uppdrag, exempelvis regeringsuppdrag. Enheten ska agera administrativt nära stöd till generaldirektören och är direkt underställt generaldirektören.

Sekretariatet ansvarar för:
• övergripande uppföljningen av generaldirektörens uppdrag till verksamhet inklusive den regelbundna uppföljningen av verksamhetsområdena utifrån fastställd verksamhetsplan.
• samordna inhämtande av underlag till årsredovisningen.
• samordna inhämtande av underlag till generaldirektören.

Även om vi använder moderna verktyg för arbete och möten på distans som video och Skype så kommer tjänsten att innebära frekventa resor.



ARBETSUPPGIFTER
Med rollen som chef och ledare inom Specialpedagogiska skolmyndigheten följer ett stort ansvar och befogenheter. Vår styrfilosofi är tillitsbaserad styrning och ledning i syfte att öka kvaliteten i verksamheten och göra skillnad för våra målgrupper.

Som enhetschef är du ansvarig för enhetens verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Tillsammans med medarbetarna arbetar du för att nå målen enligt verksamhetsplan. Som enhetschef för GD-sekretariatet ansvarar du för att utveckla, samordna och följa upp myndighetens arbete med verksamhetsplan, årsredovisning, regeringsuppdrag och andra uppdrag från GD.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• examen inom ett för Specialpedagogiska skolmyndigheten relevant område, från högskola eller universitet.
• dokumenterad erfarenhet av att leda verksamhet antingen som chef eller projektledare

Som person trivs du att arbeta i en verksamhet som är i ständig utveckling och förbättring och har förmågan att hålla i och hålla ut. Du är tillgänglig och prestigelös, med en god förmåga att söka lösningar tillsammans med andra. Du har lätt för att se helheten och har en förmåga att prioritera. Du är ansvarstagande och agerar när det behövs. Du är nyfiken och alltid villig att utveckla nya förmågor. Du är bra på att kommunicera och har en hög förmåga att skapa engagemang och drivkraft genom att delegera ansvar och använda dig av dina medarbetares kompetens, i ord och i handling. Det innebär också att du har förmåga att ha en pågående dialog i vardagen med dina medarbetare.

Det är meriterande om du har:
• Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med verksamhetsplanering och uppföljning



ÖVRIGT
Vid all rekrytering sätter vi värde på de kvalitéer som jämställdhet och mångfald tillför verksamheten. Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre