Lediga jobb Polismyndigheten i Härnösand

Se alla lediga jobb från Polismyndigheten i Härnösand. Genom att välja ett specifikt yrke kan du även välja att se alla lediga jobb i Härnösand som finns inom det yrket.

Gruppchef till brottsförebyggande-ingripandeverksamheten, Södra Ångermanlan

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 34000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag. Polisområde Västernorrland är uppdelad i tre lokalpolisområden, en utredningssektion, ... Visa mer
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 34000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.

Polisområde Västernorrland är uppdelad i tre lokalpolisområden, en utredningssektion, insatsgrupp och en hundgrupp samt ett kansli. Lokalpolisområde Södra Ångermanland (LPO), består av tio grupper; tre utredningsgrupper, fem BF-IGV grupper och två stöd-service grupper. Verksamheten bedrivs på orterna Härnösand, Kramfors och Sollefteå.

Nu söker vi dig som vill arbeta som gruppchef hos brottsförebyggande-ingripandeverksamheten (BF-IGV), grupp 1, med områdespolisverksamhet med placering i lokalpolisområdet Södra Ångermanland

ARBETSUPPGIFTER
Som chef för BF-IGV 1 rapporterar du till lokalpolisområdeschefen samt ingår i lokalpolisområdets operativa ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet och dess resultat. I uppdraget ingår det ledarskap på distans och utöver det förväntas du kunna samverka nära med andra gruppchefer inom BFG-IGV för att tillsammans lösa ut behov/krav som kan uppstå i en minutoperativ verksamhet. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

KVALIFIKATIONER
Krav
Detta är en möjlighet för dig som har:
• polisexamen i enlighet med Polisförordningen med godkänd aspirantutbildning
• minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som chef eller arbetsledare, den senaste femårsperioden
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde såsom brottsförebyggande och brottsbekämpande arbete

Meriterande
Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• ingått i ledningsforum
• erfarenhet av polisorganisationens verksamhet
• erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen
• chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• Analys och helhetssyn
• Mål och resultat
• Utveckling och förändring
• Social säkerhet
• Muntlig och skriftlig kommunikation
• Skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

ÖVRIGT
Placeringsort: Lokalpolisområdet Södra Ångermanland

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 30 november 2022. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult: [email protected]

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Vi söker nu en Kommunpolis till lokalpolisområde Södra Ångermanland

Ansök    Aug 22    Polismyndigheten    Polisassistent
Är du redo för en större uppgift? Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 33 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. ARBETSUPPGIFTER Som kommunpolis är ditt huvuduppdrag att driva Polismyndighetens brottsförebyggande och trygghetsskapande arbete på en strategisk nivå i samverkan internt och externt ... Visa mer
Är du redo för en större uppgift?
Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 33 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli.


ARBETSUPPGIFTER
Som kommunpolis är ditt huvuduppdrag att driva Polismyndighetens brottsförebyggande och trygghetsskapande arbete på en strategisk nivå i samverkan internt och externt mot kommunen och övriga lokalsamhället. Kommunpolisen fungerar som ett led i att säkra att Polismyndigheten lokalt kan svara upp mot de åtaganden som gjorts i samverkansöverenskommelser och i medborgarlöften och på så sätt skapa förutsättningar för den lokala polisen att arbeta närmare medborgarna. Du representerar polisen i denna samverkan, som en tydlig och tillgänglig väg in till lokalpolisområdet.

Som kommunpolis ingår du i lokalpolisområdets ledningsgrupp. Du fungerar som ett stöd till chefen för lokalpolisområdet. Du har ett särskilt ansvar i polisens planeringsprocess, det innebär att du ansvarar och har en central roll för framtagande av lägesbilder i olika tidsperspektiv, samverkansöverenskommelser, medborgarlöften, aktivitetsplaner och handlingsplaner. Du företräder hela Polismyndigheten lokalt både externt och internt och arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten. Du förväntas ta en aktiv roll att tillsammans med dina kollegor i ledningsgruppen och övriga arbetsgrupper driva utvecklingen av verksamheten framåt.

Du kommer att representera polisen och samverka med kommunerna och andra externa samarbetspartners. Som kommunpolis förväntas du ha ett serviceorienterat förhållningssätt liksom en fallenhet för att få andra att vilja bidra till de gemensamma mål som ställts upp på lokal såväl som nationell nivå. Det är också viktigt att du är bekväm med att presentera material och prata inför grupp då du i många frågor är representant för lokalpolisområdet i media. I uppdraget finns en stor frihet att anpassa arbetssättet efter de lokala lägesbilder som finns i kommunerna. Som kommunpolis har du ett nära samarbete med LPO-chefen och förväntas ta egna initiativ, utifrån de målsättningar som ligger till grund för lokalpolisområdets verksamhet.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• Svensk polisexamen, i enlighet med Polisförordningen (2014:1104) med godkänd aspirantutbildning
• God förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
• Utbildning i brottsförebyggande frågor
• Erfarenhet av att leda arbete i projektform
• Aktuell erfarenhet av att ha arbetat med lokala samarbetspartners samt erfarenhet av arbete med den lokala problembilden och medborgarlöftena
• Erfarenhet av att ha tjänstgjort i liknande roll inom polisområdet
• Erfarenhet av att representera Polismyndigheten i media
• Genomgått relevant utbildning, t.ex. brottsförebyggande metoder och lokal samverkan (intern utbildning inom polisen), eller kurser i samverkan eller orsaksanalys

Du har en förmåga att se polisens verksamhet ur ett helhetsperspektiv. Arbetsuppgifterna ställer krav på god kommunikationsförmåga och du är duktig både på skriftlig och muntlig framställan. Du arbetar med struktur och har en analytisk förmåga att bedöma och prioritera bland problem och arbetsuppgifter. Du har en mycket god samarbetsförmåga, både som representant i externa och interna kontakter och du känner dig bekväm att representera Polisen i alla sammanhang. Du är socialt öppen och har lätt för att skapa nätverk och upprätthålla dem samt att du är öppen för utveckling av metoder och verksamheten. Vi förväntar oss vidare att du medverkar till ett öppet och tolerant klimat där mångfald, jämställdhet och polisens värdegrund är en självklar grund.

ÖVRIGT
Övrig information:
Arbetsort: Härnösand, Sollefteå, Kramfors
Arbetstid: Förtroendearbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Kommunpolis

Fackliga företrädare:
SACO, Polisförbundet, Fackförbundet ST, SEKO Polisen, samtliga kontaktas via polisens växel 114 14.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens rekryteringssystem Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Administratör till Receptionen i Härnösand

Ansök    Okt 13    Polismyndigheten    Kontorsreceptionist
Är du redo för en större uppgift? Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 35 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Vi söker nu en administratör till receptionen i Härnösand. Receptionen är Polismyndighetens ansikte utåt och ofta den första kontakten för allmänheten - en viktig kontaktyta. Verksamhete... Visa mer
Är du redo för en större uppgift?
Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 35 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli.

Vi söker nu en administratör till receptionen i Härnösand. Receptionen är Polismyndighetens ansikte utåt och ofta den första kontakten för allmänheten - en viktig kontaktyta. Verksamheten är både en myndighetsutövning och en servicefunktion med tillgänglighet för såväl extern som intern service. Att tjänstgöra som administratör i reception är ett betydelsefullt arbete i att stärka förtroendet för polisverksamheten genom att ha engagemang, kvalitet och säkerhet i handläggningen av ärenden kombinerat med effektivitet.




ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att arbeta i direkt kontakt med våra besökare via besök, telefon och mail. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av att vara allmänheten behjälplig med att handlägga passansökningar samt ansökningar om nationellt ID-kort. Du kan också komma att vara behjälplig med arbetsuppgifter kopplade till vår receptionsverksamhet såsom handläggning av hittegods, beslag samt anmälningsmottagning.

Då inflödet av ärenden i vår reception är varierande kan ytterligare arbetsuppgifter tillkomma.


KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:

• Gymnasieexamen eller motsvarande kunskaper förvärvade genom studier.
• Goda kunskaper i svenska och engelska såväl i tal som i skrift.
• Minst ett års aktuell erfarenhet av arbete i en servicefunktion som innefattat personliga
kontakter som arbetsgivaren anser som relevant för tjänsten
• God datavana och lätt för att lära dig nya IT-system.
• B-Körkort.


Det är meriterande om du:

• Har arbetslivserfarenhet inom receptionsarbete med många direktkontakter i form av personliga möten, eller liknande erfarenhet som arbetsgivare anser likvärdigt.
• Har erfarenhet av arbete inom myndighet eller offentlig förvaltning.
• Har ytterligare utomnordiska språkkunskaper utöver engelska.

Vi söker dig som är social och trivs med att vara myndighetens ansikte utåt. Du är serviceinriktad och har alltid fokus på att leverera ett bra kundbemötande. Du driver ditt arbete framåt självständigt och har en positiv attityd vilket medför att du gärna ser lösningar istället för problem. Då arbetsuppgifterna kan komma att variera ser vi att du är flexibel och har förmågan att prioritera vad som behöver göras härnäst. Du trivs bra att arbeta i en grupp där samarbete är en stor del av vardagen. Förståelse för vad en anställning hos Polisen innebär och personlig mognad är också något vi värderar i denna rekrytering.

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Placeringen är i Härnösand, men du förväntas även kunna arbeta i Sollefteå och Kramfors vid behov.

ÖVRIGT
Placeringsort: Härnösand

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast torsdag den 20/10 2022. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Receptionist för semestervikariat till Härnösand, Sollefteå och Kramfors

Är du redo för en större uppgift? Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 33 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Polisregion Nord omfattar de fyra nordligaste länen i Sverige, har drygt 2000 anställda och består av fyra polisområden: Jämtland, Norrbotten, Västerbotten och Västernorrland som tillsam... Visa mer
Är du redo för en större uppgift?
Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 33 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli.

Polisregion Nord omfattar de fyra nordligaste länen i Sverige, har drygt 2000 anställda och består av fyra polisområden: Jämtland, Norrbotten, Västerbotten och Västernorrland som tillsammans är indelade i 12 lokalpolisområden.

Polisområde Västernorrland är ett av polisområdena i region Nord och består av 3 lokalpolisområden i 7 kommuner. I lokalpolisområdena arbetar man med lokala mål mot den lokala problembilden. Verksamheten är omfattande, innefattar en stor bredd på arbetsuppgifter och bedrivs nära medborgarna.

Receptionen är Polismyndighetens ansikte utåt och ofta den första kontakten för allmänheten - en viktig kontaktyta. Verksamheten är både en myndighetsutövning och en servicefunktion med tillgänglighet för såväl extern som intern service. Att tjänstgöra som administratör i reception är ett betydelsefullt arbete i att stärka förtroendet för polisverksamheten genom att ha engagemang, kvalitet och säkerhet i handläggningen av ärenden kombinerat med effektivitet

Vi söker nu semestervikarier till receptionen i Härnösand, Kramfors och Sollefteå.

ARBETSUPPGIFTER
Som semestervikarie i receptionen kommer du att ha ett viktigt arbete inom ramen för polisens serviceuppdrag. Du kommer att vara allmänheten behjälplig och bland annat arbeta med polismyndighetsärenden i receptionen. Du blir myndighetens ansikte utåt och kanske besökarens första kontakt med polisen.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:
• Handlägga pass- och identitetskortsansökningar
Andra förekommande arbetsuppgifter kan vara:
• Ta emot och registrera anmälningar från allmänheten
• Hantera hittegods
• Utlämning av beslag
• Ta emot tillståndshandlingar och inlämnade vapen
• Ytterligare arbetsuppgifter kan tillkomma då inflödet av ärenden kan variera i hög grad.

En förutsättning för att du skall kunna påbörja arbetet som administratör i receptionen är att du blir godkänd och certifierad på den obligatoriska interna utbildningen som inleder anställningen. Utbildningen kan komma att ske på annan ort eller digitalt.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• Svenskt medborgarskap
• Gymnasieexamen eller motsvarande utbildning förvärvad på annat sätt
• Goda kunskaper i svenska och engelska såväl i tal som i skrift
• Arbetslivserfarenhet inom service och administration liknande receptionsarbete med många externa direktkontakter i form av personliga möten
• God erfarenhet av att använda dator som ditt dagliga arbetsverktyg
• B-Körkort

Det är meriterande om du:
• Har erfarenhet av arbete inom polisen, annan myndighet eller offentlig förvaltning
• Har kunskap/färdighet gällande polisiära datasystem såsom RES, hittegods, RAR och Durtvå
• Har ytterligare språkkunskaper utöver Svenska och Engelska

Personliga egenskaper

Som medarbetare är du polisens ansikte utåt och förväntas arbeta utifrån engagemang, tillgänglighet och effektivitet vilket ställer krav på:
• Att kunna arbeta i ett växlande arbetstempo utan att detta påverkar noggrannhet eller kundbemötande
• Ett serviceinriktat och flexibelt förhållningssätt
• En god samarbetsförmåga
• Social kompetens då arbetet är utåtriktat med daglig kontakt med människor

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.


ÖVRIGT
Facklig företrädare
Seko Polisen, ST region Nord, Polisförbundet region Nord, SACO-S region Nord, samtliga nås via Polisens växel 114 14

Övrig information
Anställningen:
Tidsbegränsad anställning: Juni Augusti. Anställningstidens längd, start- och sluttid kan variera. Eventuellt kan förlängning på timmar bli aktuellt.
Anställning: Administratör.
Funktion: Administratör Reception, Stöd/ Service 2, LPO Södra Ångermanland, PO Västernorrland, Polisregion Nord.
Arbetstid: Heltid. Arbetstiden förläggs enligt reglerna i kollektivavtalet ASA/Polis på dagarna måndag tom fredag dagtid. Viss tjänstgöring vid andra tider kan förekomma.

Placeringsorter:
Härnösand 1 st.
Kramfors 1 st.
Sollefteå 1 st.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Har du skyddad identitet? Då är du välkommen in med din ansökan till berörd HR-konsult.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Arrestantvakter till Härnösand för semestervikariat

Är du redo för en större uppgift? Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 33 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 30 000 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Polisregio... Visa mer
Är du redo för en större uppgift?
Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 33 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 30 000 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Polisregion Nord har drygt 2000 anställda och omfattar Sveriges fyra nordligaste län. Polisregionen är indelad i fyra polisområden, Norrbotten, Västerbotten, Västernorrland och Jämtland samt fyra regionala enheter, Operativa-, Utrednings-, Underrättelseenheten eller Regionkansliet. Verksamheten är omfattande och innefattar en stor bredd av arbetsuppgifter och bedrivs nära medborgarna.

Polisområde Västernorrland har verksamhet i hela Västernorrlands län fördelat på tre lokalpolisområden, en utredningssektion samt ett polisområdeskansli.

Vi söker nu en administratör för sommarvikariat, 8-10 veckor under perioden Juni till Augusti inom arrestbevakning i Härnösand.

ARBETSUPPGIFTER
Som semestervikarie hos oss kommer du att ha ansvar för vår arrestverksamhet. Du sköter den dagliga verksamheten tillsammans med den ordinarie personalen och har hand om personer som av olika anledningar är frihetsberövade. Arrestbevakning arbetsleds av stationsbefäl.

Ytterliga arbetsuppgifter kan tillkomma då inflödet av ärenden kan variera i hög grad.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:
• Är polisstuderande och har läst minst termin 3 på polishögskolan med godkända betyg i kursen självskydd.
• Har B-körkort

Meriterande

Det är meriterande om du:
• Har erfarenhet av servicearbete med många externa direktkontakter i form av personliga möten
• Har vana av att arbeta med människor i utsatta miljöer
• Har erfarenhet av servicearbete inom polisen, annan myndighet eller offentlig förvaltning
• Har kunskap/färdighet gällande polisiära datasystem såsom RES, hittegods och Durtvå

Personliga egenskaper

Som medarbetare är du polisens ansikte utåt och förväntas arbeta utifrån engagemang, tillgänglighet och effektivitet vilket ställer krav på:
• att kunna arbeta i ett växlande arbetstempo utan att detta påverkar noggrannhet eller kundbemötande
• ett serviceinriktat och flexibelt förhållningssätt
• en god samarbetsförmåga
• social kompetens då arbetet är utåtriktat med daglig kontakt med människor

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Facklig företrädare
Seko Polisen, ST region Nord, Polisförbundet region Nord, SACO-S region Nord, samtliga nås via Polisens växel 114 14

Övrigt
Anställningen
• Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som administratör med funktion arrestantvakt under 8-10 veckor under perioden juni-augusti, anställningstidens längd, start- och sluttid kan variera.
• Arbetsort: Härnösand
• Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid, enligt kollektivavtalet ASA/Polis 40 tim/v måndag söndag
• Funktion: Administratör Arrestantvakt

Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Har du skyddad identitet? Då är du välkommen in med din ansökan till berörd HR-konsult.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi söker nu en Kommunpolis till lokalpolisområde Södra Ångermanland

Ansök    Aug 22    Polismyndigheten    Polisassistent
Är du redo för en större uppgift? Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 35 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Polisområde Västernorrland består av tre lokalpolisområden, Medelpad, Södra Ångermanland och Norra Ångermanland. I lokalpolisområdena arbetar man med lokala mål mot den lokala problembilde... Visa mer
Är du redo för en större uppgift? Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 35 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli.

Polisområde Västernorrland består av tre lokalpolisområden, Medelpad, Södra Ångermanland och Norra Ångermanland. I lokalpolisområdena arbetar man med lokala mål mot den lokala problembilden. Verksamheten är omfattande, innefattar en stor bredd på arbetsuppgifter och bedrivs nära medborgarna. Lokalpolisområde Södra Ångermanland består av 5 stycken BF-IGV grupper, tre Utredningsgrupper och två Stöd och servicegrupper. Lokalpolisområdets geografiska yta omfattar kommunerna Härnösand, Kramfors och Sollefteå. Kommunpoliserna har sin placering i stöd/servicegrupp 1, men samverkar internt över hela lokalpolisområdet, inte minst mot områdespolisgruppen. Kommunpolisen arbetsleds främst av lokalpolisområdeschefen.

Vi söker nu dig som vill arbeta som Kommunpolis inom lokalpolisområde Södra Ångermanland med placeringsort Härnösand, Kramfors eller Sollefteå.



ARBETSUPPGIFTER
Som kommunpolis är ditt huvuduppdrag att driva Polismyndighetens brottsförebyggande och trygghetsskapande arbete på en strategisk nivå i samverkan internt och externt mot kommunen och övriga lokalsamhället. Kommunpolisen fungerar som ett led i att säkra att Polismyndigheten lokalt kan svara upp mot de åtaganden som gjorts i samverkansöverenskommelser och i medborgarlöften och på så sätt skapa förutsättningar för den lokala polisen att arbeta närmare medborgarna. Du representerar polisen i denna samverkan, som en tydlig och tillgänglig väg in till lokalpolisområdet.

Som kommunpolis ingår du i lokalpolisområdets ledningsgrupp. Du fungerar som ett stöd till chefen för lokalpolisområdet. Du har ett särskilt ansvar i polisens planeringsprocess, det innebär att du ansvarar och har en central roll för framtagande av lägesbilder i olika tidsperspektiv, samverkansöverenskommelser, medborgarlöften, aktivitetsplaner och handlingsplaner. Du företräder hela Polismyndigheten lokalt både externt och internt och arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten. Du förväntas ta en aktiv roll att tillsammans med dina kollegor i ledningsgruppen och övriga arbetsgrupper driva utvecklingen av verksamheten framåt.

Du kommer att representera polisen och samverka med kommunerna och andra externa samarbetspartners. Som kommunpolis förväntas du ha ett serviceorienterat förhållningssätt liksom en fallenhet för att få andra att vilja bidra till de gemensamma mål som ställts upp på lokal såväl som nationell nivå. Det är också viktigt att du är bekväm med att presentera material och prata inför grupp då du i många frågor är representant för lokalpolisområdet i media. I uppdraget finns en stor frihet att anpassa arbetssättet efter de lokala lägesbilder som finns i kommunerna. Som kommunpolis har du ett nära samarbete med LPO-chefen och förväntas ta egna initiativ, utifrån de målsättningar som ligger till grund för lokalpolisområdets verksamhet.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• Svensk polisexamen, i enlighet med Polisförordningen (2014:1104) med godkänd aspirantutbildning
• God förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
• Utbildning i brottsförebyggande frågor
• Erfarenhet av att leda arbete i projektform
• Aktuell erfarenhet av att ha arbetat med lokala samarbetspartners samt erfarenhet av arbete med den lokala problembilden och medborgarlöftena
• Erfarenhet av att ha tjänstgjort i liknande roll inom polisområdet
• Erfarenhet av att representera Polismyndigheten i media
• Genomgått relevant utbildning, t.ex. brottsförebyggande metoder och lokal samverkan (intern utbildning inom polisen), eller kurser i samverkan eller orsaksanalys

Du har en förmåga att se polisens verksamhet ur ett helhetsperspektiv. Arbetsuppgifterna ställer krav på god kommunikationsförmåga och du är duktig både på skriftlig och muntlig framställan. Du arbetar med struktur och har en analytisk förmåga att bedöma och prioritera bland problem och arbetsuppgifter. Du har en mycket god samarbetsförmåga, både som representant i externa och interna kontakter och du känner dig bekväm att representera Polisen i alla sammanhang. Du är socialt öppen och har lätt för att skapa nätverk och upprätthålla dem samt att du är öppen för utveckling av metoder och verksamheten. Vi förväntar oss vidare att du medverkar till ett öppet och tolerant klimat där mångfald, jämställdhet och polisens värdegrund är en självklar grund.

ÖVRIGT
Övrig information:
Arbetsort: Härnösand, Sollefteå, Kramfors
Arbetstid: Förtroendearbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Kommunpolis

Fackliga företrädare:
SACO, Polisförbundet, Fackförbundet ST, SEKO Polisen, samtliga kontaktas via polisens växel 114 14.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens rekryteringssystem Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Gruppchef till Ingripandeverksamheten (IGV), Lokalpolisområde Södra Ångerma

Ansök    Okt 5    Polismyndigheten    Inspektör, Polisen
Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 34000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag. Polisregion Nord omfattar Sveriges fyra nordligaste lä... Visa mer
Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 34000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.
Polisregion Nord omfattar Sveriges fyra nordligaste län, har drygt 2000 anställda och består av fyra polisområden: Norrbotten, Västerbotten, Västernorrland och Jämtland. Regionen har även fyra regionala enheter operativa-, utrednings-, underrättelseenheten samt Regionkansliet som lyder direkt under regionpolischefen.

I regionen finns 12 lokalpolisområden som arbetar med lokala mål mot den lokala problembilden. Verksamheten är omfattande, innefattar en stor bredd på arbetsuppgifter och bedrivs nära medborgarna.

Lokalpolisområde Södra Ångermanland innefattar tre kommuner, Härnösand, Kramfors och Sollefteå kommun. I lokalpolisområde finns det fyra Brottsförebyggande/Ingripandeverksamhets- grupper som täcker området dygnet runt, tre utredningsgrupper, två Stöd/Service grupper samt en grupp med Områdespoliser. Samtliga grupper leds av en gruppchef.
Gruppen BF/IGV 3 är stationerad i Härnösand och består av 11 poliser som främst arbetar med ingripandeverksamhet.

ARBETSUPPGIFTER
Uppdraget som gruppchef för ingripandeverksamheten(IGV)
Som chef för IGV ansvarar du tillsammans med andra chefer för att lokalpolisområdets uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du rapporterar till lokalpolisområdeschef och ingår i ledningsgruppen. Du har särskilt ansvar för både gruppen och hela lokalpolisområdets verksamhet inom området BF/IGV och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:

• minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande den senaste 5-årsperioden
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde Brottsförebyggande/ ingripandeverksamhet
• godkänd svensk polisexamen
• förståelse för utrednings-, brottsförebyggande- och ingripandeverksamhet

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:

• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen
• bred erfarenhet av polisverksamheten
• chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• Analys och helhetssyn
• Mål och resultat
• Utveckling och förändring
• Social säkerhet
• Muntlig och skriftlig kommunikation
• Skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna [gör meningen innan till en länk med webbadressen https://polisen.se/siteassets/jobbannonsdokument/polismyndighetens-ledarkriterier-overgripande-beskrivning.pdf/download?v=c11d41a147deb335a3f04ee24e779337]. Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.




ÖVRIGT
Placeringsort: Härnösand

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den xx 2021. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Polisregion nord söker Yttre befäl till Lokalpolisområde Södra Ångermanland

Ansök    Okt 15    Polismyndigheten    Inspektör, Polisen
Är du redo för en större uppgift? Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 33 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Polisregion Nord omfattar Sveriges fyra nordligaste län, har drygt 2000 anställda och består av fyra polisområden: Norrbotten, Västerbotten, Västernorrland och Jämtland. Regionen har även... Visa mer
Är du redo för en större uppgift?
Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 33 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli.
Polisregion Nord omfattar Sveriges fyra nordligaste län, har drygt 2000 anställda och består av fyra polisområden: Norrbotten, Västerbotten, Västernorrland och Jämtland. Regionen har även fyra regionala enheter operativa-, utrednings-, underrättelseenheten samt Regionkansliet som lyder direkt under regionpolischefen.

I polisområde Västernorrland finns det 3 lokalpolisområden, Norra Ångermanland, Södra Ångermanland och Medelpad.

Beskrivning av arbetsplatsen
Inom lokalpolisområde Södra Ångermanlands verksamhet finns det fem BF/IGV-grupper som hanterar den brottsförebyggande, händelsestyrda och planlagda verksamheten dygnet runt. Ingripandeverksamheten utgår från 3 orter i lokalpolisområdet och innefattar Sollefteå, Kramfors samt Härnösand som är huvudort.

Vi söker nu dig som vill arbeta som yttre befäl med geografisk placering i LPO Södra Ångermanland. Uppdraget innefattar ett verksamhetsansvar för yttre ledning inom såväl hela polisområdet som lokalpolisområdet. Placering i BF/IGV-grupp, underställd lokal gruppchef.




ARBETSUPPGIFTER
Yttre befäl planerar, leder och följer upp polisområdets yttre verksamhet, både inom ingripandeverksamhetens lokala arbete mot uppsatta mål i stort, som inom det minutoperativa uppdraget under ledning av regionalt vakthavande befäl i Umeå. Arbetsuppgifterna utgår från ett samlat verksamhetsansvar och har sin utgångspunkt i polisområdets problembild. Verksamhetsansvaret berör hela polisens uppdrag. I funktionen leder du den yttre verksamheten antingen på uppdrag av regionalt vakthavande befäl, gruppchef på BF-IGV eller motsvarande och självständigt genom uppdragstaktik utifrån tilldelad delegation. Funktionen yttre befäl fullgörs i skift på alla tider av dygnet under årets alla veckor. I syfte att täcka polisområdets verksamhetsbehov av yttre ledning dygnet runt sker en kontinuerlig övergripande samplanering tillsammans med övriga yttre befäl i länet.

I funktionen yttre befäl kommer du bl.a. ansvara för att:
• Leda i rollen som polisinsatschef.
• Stödja och leda hela eller delar av polisområdets ingripandeverksamhet.
• Stödja och leda hela eller delar av lokalpolisområdets brottsförebyggande- eller brottsutredande verksamhet.
• Leda i eftersök av försvunnen person.
• Leda ingripandeverksamhetens planlagda och lokalt uppsatta mål.
• Leda kortsiktiga och långsiktiga uppdrag och insatser på uppdrag av regionalt vakthavande befäl eller lokal chef.
• Planera, leda och följa upp särskild händelse.
• Ansvara för uppföljning av det händelsestyrda arbetet och de uppgifter som det i övrigt delegerats ansvar för, ex. en planlagd insats.



KVALIFIKATIONER
Skall-krav
• Polisexamen, i enlighet med Polisförordning (2014:1104) och är för närvarande anställd vid Polismyndigheten.
• Arbetslivserfarenhet av att arbetat i en arbetsledande funktion minst sex månader där du arbetslett dina medarbetare i uppdrag mot mål med goda resultat.

Meriterande
• Erfarenhet och/eller kunskap om brottsutredande verksamhet.
• Erfarenhet och/eller utbildning inom chef- eller ledarskap, internt och/eller externt
• Erfarenhet och/eller kunskap av insatser exv. EFP, eftersök av försvunnen person eller trafikinsats.
• Utbildning/erfarenhet av det systematiska arbetsmiljöarbetet

Personliga egenskaper
Som yttre befäl ska du kunna:
• Hantera din dubbla roll som funktionsansvarig och medarbetare.
• Förstå och formulera mål och uppdrag för ditt ansvarsområde.
• Strukturera information och skapa överblick.
• Omformulera och anpassa ett budskap till olika målgrupper och kommunicera det i både tal och skrift.
• Inspirerar till kreativa samtal som utvecklar verksamheten, medarbetarna och andra chefer i relation till uppdrag, värdegrund och övergripande mål.
• Förstå hur det egna agerandet påverkar och uppfattas av din omgivning.

Du bör även ha grundläggande kunskaper om polisens underrättelsemodell, (PUM) och om Polisens nationella utredningskoncept (PNU).

Vid tillsättning av denna funktion kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.


ÖVRIGT
Anställningsform: Tillsvidare
Arbetstidsförläggning: Periodplanerad
Placering: I denna funktion har du placering i BF/IGV-grupp i någon av lokalpolisområdets orter.
Omfattning: Heltid
Tillträde enligt överenskommelse


Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 29 oktober 2021. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Vi söker arrestantvakt till Polismyndigheten Härnösand- Semestervikariat

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu en arrestantvakt till vår grupp Stöd / Service 2. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. Beskrivning av arbetsplats Polisregion Nord omfattar Sveriges fyra nordligaste län, har drygt 2000 anställda och består av fyra polisområden: Västerbotten, Väs... Visa mer
Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu en arrestantvakt till vår grupp Stöd / Service 2. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Beskrivning av arbetsplats

Polisregion Nord omfattar Sveriges fyra nordligaste län, har drygt 2000 anställda och består av fyra polisområden: Västerbotten, Västernorrland, Jämtland och Norrbotten. Regionen har även fyra regionala enheter Operativa-, Utrednings-, och Underrättelseenheten samt Regionkansliet som lyder direkt under regionpolischefen.

I Polisregion Nord ingår Lokalpolisområde Södra Ångermanland som totalt har två Stöd / Service- grupper. Dessa två grupper ansvarar för bland annat vaktmästeriet, receptionen, anmälningsmottagning, hittegods, godsmottagning, garage, beslag, delgivning, och ett administrativt utredningsstöd. Vi söker nu dig som vill arbeta som arrestantvakt i arbetsgruppen Stöd / Service 2.

Tjänsten avser ett semestervikariat.


ARBETSUPPGIFTER
Arbetet som arrestantvakt innebär att du hanterar och bemöter människor som är frihetsberövade av olika anledningar. Många frihetsberövas i syfte att utreda brott, men det kan även handla om kortare omhändertaganden på grund av t ex berusning. Som arrestantvakt är det ditt jobb att ta emot dessa personer samt ha den närmsta kontakten med personen under deras tid som frihetsberövade i arrestlokalen.

Arbetet bedrivs under ledning av ett stationsbefäl. Uppdraget innefattar också mer administrativa sysslor som dokumentation kring omhändertagandet och tillsyn, likväl som mer handgripliga sysslor som att bistå ingripandeverksamheten med avvisitering eller olika former av provtagning. Samt att även bistå lokalpolisområdet med övriga administrativa arbetsuppgifter. När arresten inte har några personer som är frihetsberövade/omhändertagna så kommer arrestvakten arbeta med andra arbetsuppgifter inom Stöd/Service. Resor inom tjänsten kan förekomma.

Arbetstempot varierar och är beroende av hur många som är intagna i arresten. Det kan vara fysiskt krävande och förutsätter att du är vid god hälsa. Det ställer också stora krav på professionellt bemötande och ett förhållningssätt som präglas av respekt för allas lika värde.


KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:

• Arbetserfarenhet av att arbeta med och bemöta människor i utsatta och/eller problematiska situationer, exempelvis genom arbete inom Polisen, Kriminalvården, Försvarsmakten, arrestantverksamhet, akutverksamhet eller psykiatrin, alternativt är polisstuderande.
• Gymnasieexamen eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdigt
• B-körkort (manuell växel)
• Har mycket goda kunskaper i svenska såväl tal som skrift
• Goda kunskaper i engelska i tal och förståelse

Det är meriterande för tjänsten om du även har:

• Erfarenhet från bevakningsbranschen
• Erfarenhet av administrativa digitala arbetsuppgifter.
• Grundläggande förståelse för juridiska termer.
• Ytterligare språkkunskaper som arbetsgivaren bedömer relevanta.

Personliga egenskaper

Du har ett intresse av att arbeta med människor och har en förmåga att sätta dig in i andra människors perspektiv och situation utan att ta över personens känslor. Som person är du trygg i dig själv och uppträder med mognad och integritet. Vid stressfulla situationer kan du agera lugnt, kontrollerat och professionellt. Du tillämpar ett högt säkerhetstänk, vilket innebär att du är pålitlig i situationer där fysiskt våld kan uppstå. Arbetet kräver även att du arbetar bra tillsammans med andra människor. Du relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt vilket bidrar till att du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.


ÖVRIGT
Fackliga kontaktpersoner:

SACO, Polisförbundet, Fackförbundet ST, SEKO Polisen

Övrig information:
Anställningsform: Semestervikariat
Placeringsort: Härnösand
Arbetstid: Dagtid samt kvällstid, Mån-Fre
Tillträde: Enligt överenskommelse

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 25/2 2021. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan, uppmärkt med ref.nr, per post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta berörd HR-konsult.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi söker arrestantvakter till Polismyndigheten i Härnösand

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu arrestantvakter till vår grupp Stöd / Service 2. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. Polisregion Nord omfattar Sveriges fyra nordligaste län, har drygt 2000 anställda och består av fyra polisområden: Västerbotten, Västernorrland, Jämtland och Nor... Visa mer
Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu arrestantvakter till vår grupp Stöd / Service 2. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Polisregion Nord omfattar Sveriges fyra nordligaste län, har drygt 2000 anställda och består av fyra polisområden: Västerbotten, Västernorrland, Jämtland och Norrbotten. Regionen har även fyra regionala enheter Operativa-, Utrednings-, och Underrättelseenheten samt Regionkansliet som lyder direkt under regionpolischefen.

I Polisregion Nord ingår Lokalpolisområde Södra Ångermanland som totalt har två Stöd / Service- grupper. Dessa två grupper ansvarar för bland annat vaktmästeriet, receptionen, anmälningsmottagning, hittegods, godsmottagning, garage, beslag, delgivning, och ett administrativt utredningsstöd. Vi söker nu dig som vill arbeta som arrestantvakt i arbetsgruppen Stöd / Service 2.

Tjänsten avser en tillsvidareanställning med en inledande provanställning på 6 månader.


ARBETSUPPGIFTER
Arbetet som arrestantvakt innebär att du hanterar och bemöter människor som är frihetsberövade av olika anledningar. Många frihetsberövas i syfte att utreda brott, men det kan även handla om kortare omhändertaganden på grund av t ex berusning. Som arrestantvakt är det ditt jobb att ta emot dessa personer samt ha den närmsta kontakten med personen under deras tid som frihetsberövade i arrestlokalen.

Arbetet bedrivs under ledning av ett stationsbefäl. Uppdraget innefattar också mer administrativa sysslor som dokumentation kring omhändertagandet och tillsyn, likväl som mer handgripliga sysslor som att bistå ingripandeverksamheten med avvisitering eller olika former av provtagning. Samt att även bistå lokalpolisområdet med övriga administrativa arbetsuppgifter. När arresten inte har några personer som är frihetsberövade/omhändertagna så kommer arrestvakten arbeta med andra arbetsuppgifter inom Stöd/Service.

Arbetstempot varierar och är beroende av hur många som är intagna i arresten. Det kan vara fysiskt krävande och förutsätter att du är vid god hälsa. Det ställer också stora krav på professionellt bemötande och ett förhållningssätt som präglas av respekt för allas lika värde.


KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:

• Arbetserfarenhet av att arbeta med och bemöta människor i utsatta och/eller problematiska situationer, exempelvis genom arbete inom Polisen, Kriminalvården, Försvarsmakten, arrestantverksamhet, akutverksamhet eller psykiatrin
• Gymnasieexamen eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdigt
• B-körkort (manuell växel)
• Har mycket goda kunskaper i svenska såväl tal som skrift
• Goda kunskaper i engelska i tal och förståelse

Det är meriterande för tjänsten om du även har:.
• Erfarenhet från bevakningsbranschen
• Erfarenhet av administrativa digitala arbetsuppgifter.
• Grundläggande förståelse för juridiska termer.
• Ytterligare språkkunskaper som arbetsgivaren bedömer relevanta.

Du har ett intresse av att arbeta med människor och har en förmåga att sätta dig in i andra människors perspektiv och situation utan att ta över personens känslor. Som person är du trygg i dig själv och uppträder med mognad och integritet. Vid stressfulla situationer kan du agera lugnt, kontrollerat och professionellt. Du tillämpar ett högt säkerhetstänk, vilket innebär att du är pålitlig i situationer där fysiskt våld kan uppstå. Arbetet kräver även att du arbetar bra tillsammans med andra människor. Du relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt vilket bidrar till att du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.


ÖVRIGT
Fackliga kontaktpersoner:
SACO, Polisförbundet, Fackförbundet ST, SEKO Polisen

Övrig information:
Anställningsform: Tills-vidare anställning som inleds med en 6 månaders provanställning
Placeringsort: Härnösand
Arbetstid: Dagtid samt kvällstid, Mån-Fre
Tillträde: Enligt överenskommelse

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 10/2 2021. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan, uppmärkt med ref.nr, per post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta berörd HR-konsult.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi söker administratörer till receptionen i Härnösand, Kramfors samt Sollef

Polisregion Nord omfattar de fyra nordligaste länen i Sverige, har drygt 2000 anställda och består av fyra polisområden: Jämtland, Norrbotten, Västerbotten och Västernorrland som tillsammans är indelade i 12 lokalpolisområden. Polisområde Västernorrland är ett av polisområdena i region Nord och består av 3 lokalpolisområden i 7 kommuner. I lokalpolisområdena arbetar man med lokala mål mot den lokala problembilden. Verksamheten är omfattande, innefattar e... Visa mer
Polisregion Nord omfattar de fyra nordligaste länen i Sverige, har drygt 2000 anställda och består av fyra polisområden: Jämtland, Norrbotten, Västerbotten och Västernorrland som tillsammans är indelade i 12 lokalpolisområden.

Polisområde Västernorrland är ett av polisområdena i region Nord och består av 3 lokalpolisområden i 7 kommuner. I lokalpolisområdena arbetar man med lokala mål mot den lokala problembilden. Verksamheten är omfattande, innefattar en stor bredd på arbetsuppgifter och bedrivs nära medborgarna.

Receptionen är Polismyndighetens ansikte utåt och ofta den första kontakten för allmänheten - en viktig kontaktyta. Verksamheten är både en myndighetsutövning och en servicefunktion med tillgänglighet för såväl extern som intern service. Att tjänstgöra som administratör i reception är ett betydelsefullt arbete i att stärka förtroendet för polisverksamheten genom att ha engagemang, kvalitet och säkerhet i handläggningen av ärenden kombinerat med effektivitet

Vi söker nu semestervikarier till receptionen i Härnösand, Kramfors och Sollefteå.


ARBETSUPPGIFTER
Som semestervikarie i receptionen kommer du att ha ett viktigt arbete inom ramen för polisens serviceuppdrag. Du kommer att vara allmänheten behjälplig och bland annat arbeta med polismyndighetsärenden i receptionen. Du blir myndighetens ansikte utåt och kanske besökarens första kontakt med polisen.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Handlägga pass- och identitetskortsansökningar

Andra förekommande arbetsuppgifter kan vara:

• Ta emot och registrera anmälningar från allmänheten
• Hantera hittegods
• Utlämning av beslag
• Ta emot tillståndshandlingar och inlämnade vapen
• Ytterligare arbetsuppgifter kan tillkomma då inflödet av ärenden kan variera i hög grad.

En förutsättning för att du skall kunna påbörja arbetet som administratör i receptionen är att du blir godkänd och certifierad på den obligatoriska interna utbildningen som inleder de första två veckorna. Utbildningen kan komma att ske på annan ort eller digitalt med preliminär start v 20-23.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• Svenskt medborgarskap
• Gymnasieexamen eller motsvarande utbildning förvärvad på annat sätt
• Goda kunskaper i svenska och engelska såväl i tal som i skrift
• Arbetslivserfarenhet inom service och administration liknande receptionsarbete med många externa direktkontakter i form av personliga möten
• God erfarenhet av att använda dator som ditt dagliga arbetsverktyg
• B-Körkort

Det är meriterande om du:

• Har erfarenhet av arbete inom polisen, annan myndighet eller offentlig förvaltning
• Har kunskap/färdighet gällande polisiära datasystem såsom RES, hittegods, RAR och Durtvå
• Har ytterligare språkkunskaper utöver Svenska och Engelska

Personliga egenskaper

Som medarbetare är du polisens ansikte utåt och förväntas arbeta utifrån engagemang, tillgänglighet och effektivitet vilket ställer krav på:

• Att kunna arbeta i ett växlande arbetstempo utan att detta påverkar noggrannhet eller
kundbemötande
• Ett serviceinriktat och flexibelt förhållningssätt
• En god samarbetsförmåga
• Social kompetens då arbetet är utåtriktat med daglig kontakt med människor

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.



ÖVRIGT
Facklig företrädare
Seko Polisen, ST region Nord, Polisförbundet region Nord, SACO-S region Nord, samtliga nås via Polisens växel 114 14

Anställningen:
Tidsbegränsad anställning: Juni Augusti. Anställningstidens längd, start- och sluttid kan variera. Eventuellt kan förlängning på timmar bli aktuellt.
Anställning: Administratör.
Funktion: Administratör Reception, Stöd/ Service 2, LPO Södra Ångermanland, PO Västernorrland, Polisregion Nord.
Arbetstid: Heltid. Arbetstiden förläggs enligt reglerna i kollektivavtalet ASA/Polis på dagarna måndag tom fredag dagtid. Viss tjänstgöring vid andra tider kan förekomma.

Placeringsorter:
Härnösand 1 st.
Kramfors 1 st.
Sollefteå 1 st.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Har du skyddad identitet? Då är du välkommen in med din ansökan till berörd HR-konsult.

Sista ansökningsdatum: 31 januari
Referensnummer: C46547/2021

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Polismyndigheten söker Utredare, Brott i nära relation, Region Nord

Om arbetsplatsenPolisregion Nord omfattar Sveriges fyra nordligaste län, har drygt 2000 anställda och består av fyra polisområden: Västerbotten, Västernorrland, Jämtland och Norrbotten. Lokalpolisområde Södra Ångermanland innefattar tre kommuner, Härnösand, Kramfors och Sollefteå kommun. I lokalpolisområdet finns det fyra brottsförebyggande/ingripande verksamhets grupper ( BF/IGV) som täcker området dygnet runt, en grupp med områdespoliser, tre utredningsg... Visa mer
Om arbetsplatsenPolisregion Nord omfattar Sveriges fyra nordligaste län, har drygt 2000 anställda och består av fyra polisområden: Västerbotten, Västernorrland, Jämtland och Norrbotten. Lokalpolisområde Södra Ångermanland innefattar tre kommuner, Härnösand, Kramfors och Sollefteå kommun. I lokalpolisområdet finns det fyra brottsförebyggande/ingripande verksamhets grupper ( BF/IGV) som täcker området dygnet runt, en grupp med områdespoliser, tre utredningsgrupper och två Stöd/Service grupper. Samtliga grupper leds av en gruppchef.Utredningsgrupperna ansvarar för utredningsverksamheten inom lokalpolisområdets geografiska yta.Vi söker nu 2 stycken utredare med inriktning mot brott i nära relationer med en placering i Kramfors och en i Härnösand.ArbetsuppgifterSom utredare i gruppen, brott i nära relation arbetar du i huvudsak med åklagarledda förundersökningar där brott mot vuxna utreds. Du kommer även att arbeta med förundersökningar där våld och hot mellan närstående, såväl i parrelation som inom andra familj- och släktrelationer, utreds. Inom gruppen utreds även sexualbrottsärenden med både känd och okänd gärningsman. Detta betyder att du inhämtar information, sammanställer material, håller förhör och utför andra, för ärendena, relevanta utredningsåtgärder som förundersökningsledaren ger direktiv om. Du arbetar i nära samverkan med andra myndigheter och organisationer så som juridiska ombud, socialtjänsten med flera. Du kommer att tillsammans med trevliga och engagerade kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i SverigeKvalifikationerVi söker sig som har• Polisexamen eller annan eftergymnasial utbildning inom vad polismyndigheten bedömer vara ett för uppgifterna ett relevant område, exempelvis som socionom, kriminolog, jurist eller beteendevetare. Alternativt har du genom ditt arbetsliv tillskansat dig kunskap och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig• B Körkort för manuell växel, då resor i tjänsten kan bli aktuellt.• Erfarenhet och vana att hantera, strukturera stora informationsmängder samt goda kunskaper i att presentera genomförda analyser skriftligen, muntligt och i presentationsprogram.• Mycket goda skriftliga och muntliga kunskaper i såväl svenska som engelskaDu kommer att ha möjlighet och ska vara beredd att gå den utbildning som polismyndigheten i samråd med dig beslutar om. Den grundläggande utbildningen för exempelvis civila utredare är 10 veckor lång där såväl studier på annan ort samt självstudier är aktuella.Meriterande• Annan erfarenhet av utredning som bedöms som relevant för funktionen tex. från Försäkringskassan, Migrationsverket, socialtjänsten eller annan rättsvårdande myndighet.• Goda kunskaper i hanteringen av Office paketetPersonliga egenskaperVi söker dig som har ett intresse och fallenhet för att arbeta med brott i nära relation och den särskilda utmaning som det innebär. Du ska en utpräglad förmåga att kunna skilja på person och handling, då dessa utredningar ofta är känslosamma och kan innehålla allvarliga och kränkande brott begångna inom familjer och relationer.Som person tror vi att du har ett självgående och initiativtagande arbetssätt. För att kunna klara av denna anställning och de krav som ställs ser vi även att du har en god empatisk förmåga och känner ett stort engagemang för uppgiften. Du behöver ha en stor personlig mognad och vara trygg i dig själv. Då du kommer att arbeta med andra söker vi en lyhörd och flexibel lagspelare med god samarbetsförmåga som kan växla i tempo och ta på dig andra uppdrag när verksamheten så kräver.Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.KontaktpersonerErik Bylund, Kramfors, Gruppchef, 010- 5680588, [email protected] Kudrocova gruppchef utredning Härnösand, Gruppchef, 010-5680653, [email protected] frågor om rekryteringsprocessen kontakta HR-konsult Jeanette Nordström, 010-568 25 55, [email protected] företrädareFackliga företrädare från Polisförbundet region Nord, SEKO polisen, SACO-S region Nord, ST region Nord,samtliga nås via Polisens växel 114 14Om anställningenAnställningsform: Tillsvidareanställning som handläggare med funktionen utredare som inleds med provanställning i 6 månader.Omfattning: HeltidTillträde: 2020-01-01 eller enligt överenskommelse.Arbetsort: Härnösand eller KramforsVi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap men du får gärna ha utländsk bakgrund. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning.Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 27 oktober. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Ange även önskemål om placeringsort. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan ta istället kontakt med ansvarig HR-konsult.Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.Varmt välkommen med din ansökan!Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Visa mindre