Är du redo för en större uppgift?
Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 33 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli.
Polisregion Nord omfattar Sveriges fyra nordligaste län, har drygt 2000 anställda och består av fyra polisområden: Norrbotten, Västerbotten, Västernorrland och Jämtland. Regionen har även... Visa mer
Är du redo för en större uppgift?
Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 33 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli.
Polisregion Nord omfattar Sveriges fyra nordligaste län, har drygt 2000 anställda och består av fyra polisområden: Norrbotten, Västerbotten, Västernorrland och Jämtland. Regionen har även fyra regionala enheter operativa-, utrednings-, underrättelseenheten samt Regionkansliet som lyder direkt under regionpolischefen.
I polisområde Västernorrland finns det 3 lokalpolisområden, Norra Ångermanland, Södra Ångermanland och Medelpad.
Beskrivning av arbetsplatsen
Inom lokalpolisområde Södra Ångermanlands verksamhet finns det fem BF/IGV-grupper som hanterar den brottsförebyggande, händelsestyrda och planlagda verksamheten dygnet runt. Ingripandeverksamheten utgår från 3 orter i lokalpolisområdet och innefattar Sollefteå, Kramfors samt Härnösand som är huvudort.
Vi söker nu dig som vill arbeta som yttre befäl med geografisk placering i LPO Södra Ångermanland. Uppdraget innefattar ett verksamhetsansvar för yttre ledning inom såväl hela polisområdet som lokalpolisområdet. Placering i BF/IGV-grupp, underställd lokal gruppchef.
ARBETSUPPGIFTER
Yttre befäl planerar, leder och följer upp polisområdets yttre verksamhet, både inom ingripandeverksamhetens lokala arbete mot uppsatta mål i stort, som inom det minutoperativa uppdraget under ledning av regionalt vakthavande befäl i Umeå. Arbetsuppgifterna utgår från ett samlat verksamhetsansvar och har sin utgångspunkt i polisområdets problembild. Verksamhetsansvaret berör hela polisens uppdrag. I funktionen leder du den yttre verksamheten antingen på uppdrag av regionalt vakthavande befäl, gruppchef på BF-IGV eller motsvarande och självständigt genom uppdragstaktik utifrån tilldelad delegation. Funktionen yttre befäl fullgörs i skift på alla tider av dygnet under årets alla veckor. I syfte att täcka polisområdets verksamhetsbehov av yttre ledning dygnet runt sker en kontinuerlig övergripande samplanering tillsammans med övriga yttre befäl i länet.
I funktionen yttre befäl kommer du bl.a. ansvara för att:
• Leda i rollen som polisinsatschef.
• Stödja och leda hela eller delar av polisområdets ingripandeverksamhet.
• Stödja och leda hela eller delar av lokalpolisområdets brottsförebyggande- eller brottsutredande verksamhet.
• Leda i eftersök av försvunnen person.
• Leda ingripandeverksamhetens planlagda och lokalt uppsatta mål.
• Leda kortsiktiga och långsiktiga uppdrag och insatser på uppdrag av regionalt vakthavande befäl eller lokal chef.
• Planera, leda och följa upp särskild händelse.
• Ansvara för uppföljning av det händelsestyrda arbetet och de uppgifter som det i övrigt delegerats ansvar för, ex. en planlagd insats.
KVALIFIKATIONER
Skall-krav
• Polisexamen, i enlighet med Polisförordning (2014:1104) och är för närvarande anställd vid Polismyndigheten.
• Arbetslivserfarenhet av att arbetat i en arbetsledande funktion minst sex månader där du arbetslett dina medarbetare i uppdrag mot mål med goda resultat.
Meriterande
• Erfarenhet och/eller kunskap om brottsutredande verksamhet.
• Erfarenhet och/eller utbildning inom chef- eller ledarskap, internt och/eller externt
• Erfarenhet och/eller kunskap av insatser exv. EFP, eftersök av försvunnen person eller trafikinsats.
• Utbildning/erfarenhet av det systematiska arbetsmiljöarbetet
Personliga egenskaper
Som yttre befäl ska du kunna:
• Hantera din dubbla roll som funktionsansvarig och medarbetare.
• Förstå och formulera mål och uppdrag för ditt ansvarsområde.
• Strukturera information och skapa överblick.
• Omformulera och anpassa ett budskap till olika målgrupper och kommunicera det i både tal och skrift.
• Inspirerar till kreativa samtal som utvecklar verksamheten, medarbetarna och andra chefer i relation till uppdrag, värdegrund och övergripande mål.
• Förstå hur det egna agerandet påverkar och uppfattas av din omgivning.
Du bör även ha grundläggande kunskaper om polisens underrättelsemodell, (PUM) och om Polisens nationella utredningskoncept (PNU).
Vid tillsättning av denna funktion kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.
ÖVRIGT
Anställningsform: Tillsvidare
Arbetstidsförläggning: Periodplanerad
Placering: I denna funktion har du placering i BF/IGV-grupp i någon av lokalpolisområdets orter.
Omfattning: Heltid
Tillträde enligt överenskommelse
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 29 oktober 2021. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.
Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma recruit.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
Visa mindre