Lediga jobb som Fastighets- och förvaltningschefer i Härnösand

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Fastighetsavdelningen vid Kriminalvårdens huvudkontor har det sammanhållande ansvaret för myndighetens lokalförsörjning, både vad gäller planering, förvaltning, utveckling och avveckling.
Fastighetsavdelningens interna organisation är under uppbyggnad och kommer att bestå av tre enheter; förvaltningsenheten, fastighetstekniska enheten samt enheten för projekt. Enheten för projekt kommer bestå av tre sektioner och vi söker nu en chef till projektsektion Nord, med placering i Härnösand.

ARBETSUPPGIFTER
Som sektionschef har du ett utmanade och utvecklande uppdrag framför dig, där du tillsammans med övriga chefer ansvarar för fastighetsavdelningens totala leverans i en starkt växande myndighet. Du rapporterar till enhetschefen och ingår i dennes ledningsgrupp.

Sektionens uppdrag är att genomföra myndighetens beslutade fastighetsprojekt. De specifika projekten leds av dina medarbetare, projektledare, som utgår från olika orter i mellersta och norra Sverige. I din roll som sektionschef har du verksamhets-, budget- och personalansvar för sektionens i dagsläget nio medarbetare, samt verkar som Kriminalvårdens ombud i sektionens fastighetsprojekt. I arbetet som ombud kommer du ha en tät samverkan med projektens olika fastighetsägare och entreprenörer. Kriminalvården är hyresgäst och fastighetsägaren är byggherre, du kommer därför både vara en part och motpart på beställarsidan. Eftersom varje byggprojekt har sina egna förutsättningar förekommer olika former av entreprenadupplägg, kalkyler och finansieringsmodeller. Du ansvarar för att förstå och granska de underlag som tas fram och så långt det är möjligt från ett hyresgästperspektiv säkerställa att projektens omfattning förhåller sig inom satta ramar för tid och ekonomi samt förutsättningarna från upphandlingen. Du förstår förhållandena mellan hyresgäst, beställare och utförare i ett byggprojekt och med de olika aktörernas perspektiv och incitament är du mån om att den gemensamma dialogen är god och framåtsträvande.

Eftersom fastighetsavdelningen växer förväntas du rekrytera nya medarbetare samt aktivt arbeta för teamkänsla och samarbete med övriga enheter inom avdelningen samt inom myndigheten. Dina medarbetare kommer arbeta brett inom de regioner som ingår i sektionens ansvarsområde. Du stöttar och skapar förutsättningar för dem att utvecklas och ta eget ansvar inom sina respektive roller. Som sektionschef förväntas du övergripande följa upp leverans och vidmakthålla en god kommunikation med leverantörer, fastighetsägare och andra samarbetspartners. Arbetet kan innebära resor flera dagar i veckan inom Sverige.

KVALIFIKATIONER
Krav:
• flerårig akademisk utbildning, gärna inom bygg eller fastighet, eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant enligt nedan
• chefserfarenhet med verksamhets-, budget- och personalansvar, gärna från offentlig verksamhet
inom fastighetsprojektområdet arbetat med förändringsarbete i en större verksamhet
• erfarenhet av granskning och ekonomiuppföljning från ett beställarperspektiv i byggnadsentreprenader
• goda kunskaper:
- om lokalförsörjningsprocessernas alla delar
- om utformning av hyresavtal
- i entreprenadjuridik
- i svenska i såväl tal som skrift
• B-körkort

Meriterande:
• erfarenhet av arbete med teknikrelaterade fastighetsfrågor, gärna inom 24/7-verksamhet, andra samhällsfastigheter eller avseende teknikintensiva verksamheter
• erfarenhet av arbete med/nyproduktion av större komplexa fastighetsprojekt
• erfarenhet av hyresförhandlingar (långa hyresavtal)
• erfarenhet av upphandling (enligt LOU) inom fastighetsområdet
• aktuell erfarenhet som chef inom Kriminalvården eller annan myndighet
• flerårig erfarenhet inom Kriminalvården, gärna från flera verksamhetsgrenar och nivåer
• dokumenterad utbildning inom chef- och ledarskap
• entreprenadjuridisk grundkurs
• projektledarutbildning
• goda kunskaper:
- om LOU
- i byggarbetsmiljösamordning
- om Kriminalvårdens behov och krav avseende lokalförsörjning
• samt kunskap om planeringsprocesser inom kommuner

Vi söker dig som är en stabil person, har stor personlig mognad, är relationsbyggare och besitter en god kommunikativ förmåga. I ditt chefs- och ledarskap har du framträdande kompetenser inom problemlösningsförmåga, planeringsförmåga, resultatorientering och förändringsledarskap. Du har lätt för att bygga långsiktiga och förtroendefulla relationer såväl internt som externt, genom att du är mån om att skapa ett dialogorienterat klimat och säkerställer att budskapet når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Vi förutsätter att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, mångfald, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. I handling omsätter du den värdegrund vår verksamhet vilar på och därmed agerar du förebild för dina medarbetare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Kriminalvården strävar efter jämn könsfördelning och ökad mångfald. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. För att arbeta hos oss behöver du genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vid säkerhetsprövningen utreds du som person, din bakgrund och dina relationer ur ett säkerhetsperspektiv. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. I samband med din anställningsintervju får du mer information om säkerhetsprövning. Läs mer:
https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/
Provanställning kan komma att tillämpas.
För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Visa mindre

Till en ny tjänst inom Region Västernorrland söker vi nu en chef/ledare som vill driva vårt utvecklingsarbete inom området Forskning och Utbildning (FOU) och Kvalitet och patientsäkerhet (KP). Har du en bakgrund inom forskning, gillar nytänkande och att utmana invanda arbetssätt? Vill du arbeta med styrning och verksamhetsutveckling inom en för alla angelägen och intressant sektor? Vill du göra skillnad genom att vara med och bidra till att skapa framtidens hälso- och sjukvård?

Då har vi möjligheten för dig!

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Området har initialt två verksamheter FOU samt KP med dess nuvarande enheter och specialistfunktioner/-roller och bildades 1 januari 2023. Området leds av en gemensam områdesdirektör, direkt underställd Hälso-och sjukvårdsdirektören. Inom området kan även andra frågor inrymmas i kommande steg, exempelvis länsövergripande uppdrag och övergripande strategiska utvecklingsuppdrag inom hälso-och sjukvården.

FOU består av tre enheter och har i uppdrag att utveckla och förvalta övergripande och gemensamma processer för forskning och utbildning.

Inom området Kvalitet och patientsäkerhet ryms ett antal specialistfunktioner/-roller. Sammantaget för båda verksamhetsområdena arbetar ca 80 medarbetare, verksamhets- och enhetschefer vilka är fördelade inom länet samt AT/BT-läkare.

ROLLEN SOM OMRÅDESDIREKTÖR

Du har ett övergripande strategiskt ledaruppdrag där du arbetar långsiktigt med verksamhetsområdets utveckling. Du ser helheten, dess potential och agerar förebild genom aktivt arbete med att skapa engagemang och delaktighet.

Områdesdirektören ingår i hälso- och sjukvårdsdirektörens ledningsgrupp och har tillsammans med de övriga områdesdirektörerna ett gemensamt ansvar att utifrån ett helhetsperspektiv driva en god, jämlik och effektiv hälso- och sjukvård i länet. Området får sitt uppdrag från HSD men har tillika ett självbestämmande i sitt uppdrag i syfte att planera, leda och kontrollera verksamheten på ett sätt som uppfyller lagar och förordningar inom sakområdet. Delar av uppdragets karaktär medför att sakområdet rapporterar direkt till HSD eller till myndighet. Områdesdirektören har det övergripande ansvaret för områdets verksamhet, personal och ekonomi. Du leder din egen ledningsgrupp, med fokus på utveckling inom ramen för verksamhetens uppdrag. För att lyckas i rollen krävs förmåga att leda genom andra och att du ger bästa möjliga förutsättningar för dina närmsta medarbetare att utföra sina uppdrag och nå sina mål.

Arbetet innebär att:
- Leda arbetet inom sakområdet och övriga uppdrag genom verksamhets- och enhetschefer
- Ansvara för att säkerställa att regionens vision och de politiska ambitionerna får genomslag och att verksamheterna bedrivs ändamålsenligt genom målstyrning och utifrån de ekonomiska förutsättningarna
- Ansvarar för att systematiskt styra och säkerställa arbetet med planering, genomförande och uppföljning av regionens verksamhet genom tillit, dialog och delaktighet
- Vara föredragande för politiska grupperingar/nämnder

Vi tillämpar tidsbegränsat chefskap i kombination med tillsvidareanställning inom det egna kompetensområdet. Placeringsort för tjänsten är Sundsvall eller Härnösand.

Vem är du?
Vi söker en ledare som är tydlig, trygg och kommunikativ i sitt ledarskap. Du är mål- och resultatorienterad med en god förmåga att se till helheten. Ditt förhållningssätt präglas av nytänkande och framåtanda, med vilja, förmåga och mod att driva utveckling.

Ditt ledarskap genomsyras av tillit och förtroende och du är skicklig på att leda genom andra och att skapa engagemang och delaktighet. Det visar sig genom goda relationer och samarbeten såväl inom som utanför verksamheten. Du har god förmåga och erfarenhet av att strategiskt planera, prioritera, koordinera och följa upp såväl pågående som nya verksamhetsövergripande arbeten.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

För att lyckas i rollen vill vi att du har:
- Utbildning på högskolenivå eller annan utbildning tillsammans med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- Gedigen chefs-/ledarerfarenhet och att leda andra chefer
- Erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvårdssektorn och en politiskt styrd organisation
- Erfarenhet av arbete med att leda strategiska förändrings- och utvecklingsprocesser

Vi värdesätter om du tidigare har erfarenhet av att leda förändringsarbete samt att du har en bakgrund/erfarenhet inom forskning.

I denna rekrytering samarbetar Region Västernorrland med Jefferson Wells. Formell ansökan skickas till www.rvn.se. Handlingar som inkommer till Region Västernorrland blir allmän handling.

För en inledande konfidentiell dialog kring tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Karin Frisendahl 070-3774546, [email protected]

I andra hand är ni välkomna att kontakta; Kjell Norman tf. Hälso-och sjukvårdsdirektör 073-5468441

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Region Västernorrland ansvarar för att det finns jämlik, god och nära hälso- och sjukvård samt förutsättningar för en god hälsa för länets invånare. Genom insatser för bland annat tillväxt, kultur och forskning bidrar Region Västernorrland även till att skapa ett livskraftigt län för dig att leva och verka i.

Nu söker vi dig som tillsammans med oss vill axla rollen som hälso- och sjukvårdsdirektör och bli en del av det viktiga arbete vi gör varje dag för liv, hälsa och hållbar utveckling i Västernorrland!

OM OSS
Region Västernorrland är ett län i stark utveckling kopplat till den gröna omställningen som sker i norra Sverige. Vi vill vara en plats där fler väljer att stanna och dit fler väljer att flytta till. Invånare ska ha god tillgång till regionens verksamheter, som ska bedrivas kostnadseffektivt, i teknisk framkant och med hög kvalitet. Detta kan klaras genom ett ständigt förbättringsarbete, tillitsbaserad styrning och uppföljning av verksamheterna. Liv, hälsa och hållbar utveckling i Västernorrland. Inriktningen är att åstadkomma en jämlik fördelning av resurser utifrån behov, delaktiga medarbetare, framgångsrika verksamheter och en ekonomi i balans över tid.

I arbetet med att utveckla Region Västernorrland, finns sedan snart tre år tillbaka en ny sammanhållen hälso- och sjukvårdsorganisation. Specialistvård, primärvård, tandvård och rättspsykiatri utgör en sammanhållen organisation, där delar av specialist- och primärvården inom ramen för den nya organisationen åtta områden bildar en gemensam verksamhet för att bättre kunna stödja utvecklingen av den nära vården i Region Västernorrland.

Befattningen som hälso- och sjukvårdsdirektör inrättades i samband med förändringarna. Genom att förstärka regionledningen med en hälso- och sjukvårdsdirektör med ett tydligt sammanhållet funktionsansvar stärks också förmågan att åstadkomma en tydligare och effektivare ledning och styrning av regionens hälso- och sjukvård i enlighet med beslutade inriktningsmål.

Du ansöker via ansökningslänken nedan senast den 8 oktober 2023. Handlingar som inkommer till Region Västernorrland blir allmän handling. Om du vill ha mer information och en konfidentiell första kontakt kring tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult AnnaKarin Bergqvist, Jefferson Wells, 070-377 20 63 [email protected].



UPPDRAGET

Regiondirektören är Regionens högsta tjänsteman och som hälso- och sjukvårdsdirektör är du högsta tjänsteman i förhållande till Hälso- och sjukvårdsnämnden och kommer utgöra en betydande part, att tillsammans med regiondirektören, utveckla Regionen som helhet och där fokus i hälso- och sjukvårdsdirektörens uppdrag omfattar den fortsatta utvecklingen inom hälso- och sjukvård. Uppdraget ställer stora krav på helhetssyn, där ett flertal mål för verksamheten är styrande. Hälso- och sjukvårdsorganisationen står inför en stor ekonomisk utmaning med ett långsiktigt sparkrav. En betydande del av kostnaderna utgörs av ett stort beroende av hyrpersonal som en konsekvens av en stor rekryteringsutmaning. Därför kommer ett betydande fokus läggas i detta sammanhang på att uppnå en jämlik, god och nära vård som är resurseffektiv.

Du arbetar på uppdrag av Hälso- och sjukvårdsnämnden, som är driftsansvarig för den specialiserade vården samt regionens primärvård och tandvård. Den uppgiften kräver en utvecklad förmåga att ta fram goda kunskapsunderlag för politiska beslut och att omsätta politiska beslut och mål till konkreta och handlingsinriktade planer som har förutsättningar att genomföras inom Regionens hälso- och sjukvårdsorganisation.

Ditt uppdrag ställer krav på samordning och förmåga att organisera och följa upp ett långsiktigt utvecklingsarbete, som bygger på delaktiga och välinformerade medarbetare. För att lyckas med det kommer du att leda hälso- och sjukvårdens områden in i framtiden. Sjukvårdsområdenas chefer rapporterar till dig och tillsammans arbetar ni för hälso- och sjukvårdens fortsatta utveckling gentemot uppsatta mål utifrån både ett långsiktigt och ett operativt perspektiv.

Som hälso- och sjukvårdsdirektör har du även ansvaret att samverka med andra samhällsaktörer inom hälsa och omsorg. Dit hör bland annat länets kommuner, nationella nätverk inom Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) och arbetet inom den Norra Sjukvårdsregionförbundet (NRF). Du kommer också att ha en framträdande ledarroll vid extraordinära händelser.

Uppdraget som hälso- och sjukvårdsdirektör innebär ett chefsförordnande om fyra år.

VÅRA FÖRVÄNTNINGAR
Du är en erfaren ledare som representerar ett tydligt och engagerat ledarskap. Du har en god förmåga att inspirera och leda genom andra chefer i en komplex kunskapsorganisation, samtidigt som du kan driva ett uthålligt arbete mot uppsatta mål.

Du har en akademisk utbildning från universitet eller högskola önskvärt inom hälso- och sjukvårdsområdet samt flera års gedigen ledarerfarenhet på olika nivåer. För att lyckas med uppdraget är det ett krav att du har erfarenhet från en politiskt styrd organisation.

Du har erfarenhet att driva förändrings- och förbättringsarbete på strategisk nivå som kräver avvägningar mellan målkonflikter och ett betydande behov av samverkan med medarbetare, fackliga organisationer, invånare och andra aktörer. Förmåga att samverka och skapa tillit är en förutsättning för att lyckas i uppdraget som hälso- och sjukvårdsdirektör. Eftersom rollen innebär många kontakter, både internt och externt, är det viktigt att du är kommunikativ samt bra på att skapa och bibehålla goda relationer. Det är önskvärt att du har mycket god kunskap om hälso- och sjukvårdens logik och utvecklingsbehov.

I din roll är du biträdande regiondirektör, varför det är ett krav att du har en övergripande systemförståelse och god kännedom om offentlig förvaltning och verksamhetsstyrning. Vi söker efter en person som uppvisat driv, målmedvetenhet och engagemang, och som har förmågan att omsätta målsättningar till konkreta åtgärder. Du har också förståelse för regionens uppdrag som regionalt utvecklingsansvarig myndighet. Du uttrycker dig väl muntligt och i skrift på svenska och engelska. Stor vikt kommer läggas vid personliga egenskaper. Visa mindre

Vill du bidra till Sveriges största kunskapsbank inom specialpedagogik? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande ska kunna utvecklas och nå målen i sin utbildning - oavsett funktionsförmåga. Vi erbjuder stöd till förskolor och skolor i hela landet som vill skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Vi driver också flera specialskolor, fördelar statsbidrag och utvecklar läromedel. Myndigheten har cirka 1 200 medarbetare och verksamhet i hela landet.

Som medarbetare hos oss får du arbeta för allas lika värde i en organisation där delaktighet och engagerade medarbetare värderas högt. Vi ser ett stort värde i att ha medarbetare som mår bra och satsar därför mycket på friskvård och kompetensutveckling. Hos oss har du frihet att påverka ditt arbete. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb

Just nu söker vi dig som vill fortsätta driva vår förändringsresa framåt!
Vill du vara med och skapa nya möjligheter inom lokalförsörjningsområdet?
Är du en samverkande person som vill driva myndighetens utveckling mot hållbara och attraktiva arbetsplatser?
Vill du påverka våra framtida skollokaler och kontor?

Tjänsten som biträdande enhetschef med ansvar för lokalförsörjning innebär att du har den ledande rollen för myndighetens lokalförsörjningsarbete.

Våra lokaler återfinns från Luleå i norr till Malmö i söder. Total har vi 18 elevboenden (4 000m2), 10 skolor (40 000m2) och 20 kontor (16 000m2). Eftersom vi är en statlig myndighet äger vi inte våra lokaler utan vi hyr av olika fastighetsägare.

Sedan 1 januari 2022 har lokalförsörjningsarbetet centraliserat och fungerar motsvarande en intern hyresvärd. Som biträdande enhetschef för lokalförsörjning ska du långsiktigt och strategiskt driva arbetet med att utveckla, planera och genomföra arbeten kring myndighetens lokaler tillsammans med myndighetens lokalsamordnare.

Exempel på arbetsuppgifter:

- ansvara för myndighetens strategiska lokalförsörjningsarbete och ansvara för hyres- och driftsavtal.
- ansvara för förhandling, framtidsdialoger och driftmöten med hyresvärdar samt omvärldsbevaka utvecklingen på fastighetsmarknaden.
- ta fram underlag, följa upp investeringar och budget för myndighetens lokalförsörjning samt ta fram förslag till indikatorer och nyckeltal.
- initiera, styra och planera projekt inom lokalförsörjning.
- ge expertråd och stöd till verksamheten i lokalförsörjningsfrågor.
- ansvar för budget och personalansvar för tre lokalsamordnare.
- leda och samordna interna tvärfunktionella grupper samt samarbetsgrupperingar med externa parter.
- ansvara för vår rapportering till Ekonomistyrningsverket och Naturvårdsverket.

Lokalförsörjningsorganisationen är ny, vilket innebär att du kommer att ansvara för att utveckla lokalförsörjningsarbetet tillsammans med lokalsamordnarna i nära samarbete med övrig verksamhet. Det är viktigt för oss att eftersträva hållbara lokaler där ekonomiska, sociala och miljömässiga förutsättningar vägts samman utifrån verksamhetens behov.

Andra arbetsuppgifter inom enhetens kompetensområde kan förekomma då du ersätter enhetschefen vid enhetschefens frånvaro.

Även om de flesta möten sker digitalt så kommer tjänsten innebära en del resor.

Kvalifikationer

Vi söker dig som
- har en akademisk examen med inriktning mot fastighetsfrågor, ingenjör, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
- Flerårig chefserfarenhet med budget, verksamhet- och personalansvar.
- Flerårig erfarenhet av strategiskt lokalförsörjningsarbete.

Det är meriterande om du
- har erfarenhet av lokalförsörjning för skolverksamhet.
- har erfarenhet av Lagen om offentlig upphandling.
- har erfarenhet av lagstiftning som berör lokalförsörjning, t.ex. arbetsmiljö-, hyresrätt, plan- och bygg samt miljöområdet.
- har erfarenhet av arbete i projekt.
- har kunskaper om fastighetsekonomi.
- har förhandlingsvana.
- har mycket god kommunikativ förmåga
- uttrycker dig väl i tal eller teckenspråk på svenska och i skrift

Personliga egenskaper
- För dig är ingen uppgift för stor eller för liten utan du löser uppgifter på ett prestigelöst och flexibelt sätt.
- Du trivs med att arbeta och att driva ditt arbete självständigt, strukturerat och noggrant samtidigt som du har förmåga att prioritera och arbeta med flera parallella uppdrag.
- Du är samarbetsorienterad och har ett positivt bemötande.
Stor hänsyn tas till personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan via

https://www.offentligajobb.se/jobad/biträdande-enhetschef-med-ansvar-för-myndighetens-lokalförsörjning_härnösand-västernorrlands-län-sverige_38f361c5-da41-49a8-be2c-45371ff7ffd0



Vid frågor kontakta ansvarig rekryterare

Alexandra Åkermark Köhn

[email protected]

Mobil: 070-287 39 30 Visa mindre

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.



Regionledningsförvaltningen har i uppdrag att stödja kärnverksamheternas processer inom olika kompetensområden. Region Västernorrland står inför en organisatorisk förändring i form av förflyttning i riktning mot nära vård, kunskapsstyrning och ny styrmodell som tar fasta på kunskap, tillit och ledarskap. Här kommer en djup förståelse behövas för vilken roll FUI-frågor har och skulle kunna ha i hälso- och sjukvård och i sambandet till det regionala utvecklingsansvaret och där du kommer att spela en nyckelroll. Utvecklingsarbetet kan komma att innebära justeringar i områdets uppdrag.

Område forskning, utbildning och innovation (FUI) har i uppdrag att utveckla och förvalta övergripande och gemensamma processer för forskning, utbildning och utveckling/innovation.

I område FUIs uppdrag ingår bland annat att:
. Tillhandahålla en god studiemiljö för studenter inom olika utbildningsprogram från universitet och högskola.
. Vara ett kvalificerat metodstöd inom förbättringskunskap, förändringsledning, tjänsteutveckling och innovation.
. Säkerställa att regionens forskning bedrivs enligt gällande lagar och regler, tillhandahålla metodstöd inom vetenskaplig metodik/statistik samt handlägga och administrera regionens forskningsanslag. Området bedriver också egen forskning.
. Bedriva aktiv samverkan med för regionen viktiga aktörer och intressenter inom FUI-området så som universitetet och andra regioner.


.

Ditt uppdrag
FUI-direktören har det övergripande ansvaret för FUIs verksamhet, personal, ekonomi, kvalitets- och utvecklingsarbete. I uppdraget ingår även att vara chef för enheten för forskning och utbildning.

Du kommer ansvara för att säkerställa att regionens vision och de politiska ambitionerna får genomslag och att området bedrivs ändamålsenligt genom målstyrning och utifrån de ekonomiska förutsättningarna. Genom tillit, dialog och delaktighet kommer du vara den som systematiskt styr och säkerställer arbetet med planering, genomförande och uppföljning av regionens verksamhet.

En annan viktig del som ingår i uppdraget är att skapa samverkan och samordning inom verksamheten och mellan FUIs verksamheter och olika områden i regionen så som hälso- och sjukvård, regional utveckling och Regionledningsförvaltningen. Samarbete med nationella och regionala nätverk och samarbetspartners inte minst inom akademin är avgörande för uppdraget.

Som FUI-direktör har du övergripande ansvar för att:
. utveckla arbetssätt, processer och organisation.
. utveckla kompetens och kunskapsstyrning på såväl organisations- som individnivå.
. säkerställa att förutsättning för forskning och utveckling bedrivs för regionens räkning inom ramen för uppdraget och i det ta ansvar för en lärande och utvecklingsvänlig miljö i RVN.
. utveckla processen för utveckling med stark koppling till det digitaliseringsarbete som regionen bedriver.

FUI-direktören är direkt underställd regiondirektören och har ett nära samarbete med biträdande regiondirektören tillika hälso- och sjukvårdsdirektör. Ingår i regiondirektörens ledningsgrupp för Regionledningsförvaltningen och har tillsammans med de övriga direktörerna där ett gemensamt ansvar att utifrån ett helhetsperspektiv leda, stödja och utveckla Region Västernorrland.

Vi söker dig som har en akademisk examen och disputerad inom, för tjänsten relevant område. Det är meriterande om du är docent eller har en högre forskningsmerit.

En viktig del i uppdraget är att leda styr- och ledningsgrupper samt stödja enhetschefer i deras uppdrag och vi vill därför att du har god chefs- och ledarerfarenhet på strategisk ledningsnivå samt kunskap om och erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvårdssektorn. Du ska också ha erfarenhet av att leda forsknings- och utvecklingsarbete i komplexa miljöer. Det är meriterande om du har erfarenhet att leda andra chefer och om du har tidigare erfarenhet av att arbeta i politiskt styrd organisation.

Du har goda kunskaper i det svenska och engelska språket i både tal och skrift. Körkort krävs. Resor i tjänsten förekommer i en viss omfattning.

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss. Vi söker dig som har god samarbetsförmåga där du lyssnar, kommunicerar och löser disharmonier på ett konstruktivt sätt. Vi vill att du har ett brett perspektiv på frågor, ser långsiktigheten och till det större perspektivet. Du är kreativ och har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat.

Övrigt
Inför eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister.
Tillsvidareanställning i grundprofessionen med 4-årigt chefsförordnande.
Heltid, med möjlighet att bedriva egen forskning enligt överenskommelse.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Område IT, MT och Digitalisering stödjer regionens högsta ledning och dess kärnverksamheter såväl strategiskt som operativt. Området tillhör regionledningsförvaltningen som har tre huvudsakliga uppdrag:
- Att utifrån lagstiftning och regelverk styra och stödja verksamheterna.
- Att erbjuda stöd och service till verksamheternas processer och utveckling.
- Att ge stöd och kvalitativa underlag till den politiska förtroendemannaorganisationen och regionledningen.

Område IT, medicinsk teknik (MT) och digitalisering har i uppdrag att utveckla och förvalta tjänster inom IT och medicinsk teknik. Området driver och samordnar regionens digitaliseringsarbete samt leder arbetet med implementeringen av framtidens vårdinformationsstöd (FVIS).

I rollen som områdesdirektör har du det övergripande ansvaret för områdets verksamhet, personal, ekonomi, kvalitet och utvecklingsarbete. Du är underställd förvaltningschefen för regionledningsförvaltningen. Ingår i ledningsgruppen för regionledningsförvaltningen och har tillsammans med de övriga områdesdirektörer ett gemensamt ansvar att utifrån ett helhetsperspektiv leda, stödja och utveckla Region Västernorrland. Du ingår även i regionledningsgruppen och ansvarar där för övergripande frågor inom ditt ansvarsområde samt bidrar till helhetsarbetet för regionen.

Det omfattar ansvarar för att säkerställa att regionens digitaliseringsstrategi och de politiska ambitionerna får genomslag och att området bedrivs ändamålsenligt genom samordnad styrning och utifrån de ekonomiska förutsättningarna.

ROLLEN SOM OMRÅDESDIREKTÖR IT, MT OCH DIGITALISERING

Ansvarar för att systematiskt styra och säkerställa arbetet med planering, genomförande och uppföljning av områdets verksamhet genom tillit, dialog och delaktighet.

Ansvarar för att skapa samverkan och samordning inom området och mellan olika områden i regionen så som hälso- och sjukvård, regional utveckling och regionledningsförvaltningen. Du arbetar även tätt ihop med regionens intressenter och strategiska tjänsteleverantörer, inte minst inom digitalisering och e-hälsa.

Du har övergripande ansvar för:
- Utveckla arbetssätt, processer och organisation
- Utveckla kompetens och kunskapsstyrning på såväl organisations- som individnivå
- Samverkan med de fackliga organisationerna i Verksamhetsrådet
- IT-drift
- IT-säkerhet
- Systemförvaltning
- Support
- Kvalitet och säkerhet
- Arkitektur
- Metodstöd
- Digitalisering
- Projektkontor och portföljstyrning

Offentliga Sverige står inför ett paradigmskifte inom digitaliseringsområdet. Med en ny digitaliseringsstrategi för Region Västernorrland kommer du att vara med och leda arbetet med nästa framtidssteg för såväl invånare, patienter som medarbetare. Regionen tar flera steg inte minst inom hälso- och sjukvårdsområdet och ditt bidrag i vårt samarbete med SKR, Inera och Sussa för att säkra utvecklingen är central.

Vi söker dig med en civilingenjörsexamen eller annan akademisk examen som arbetsgivaren anser lämplig. Du är en erfaren chef och ledare med kompetens och erfarenhet av att leda mellanchefer, IT i vården och projekt i en verksamhet i stor förändring samt i samverkan med interna och externa intressenter. Vidare har du erfarenhet från arbete i en politisk styrd organisation samt goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift. Meriterande för tjänsten är du har goda kunskaper i engelska i såväl tal som skrift.

För att lyckas i rollen ser vi att du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Du har en god samarbetsförmåga, har en helhetssyn och arbetar med att ständigt utveckla och förbättra verksamheten. Vidare leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra. Skapar engagemang och delaktighet.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat på fyra år med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Tillträde efter överenskommelse. Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Är du redo för att göra skillnad på riktigt? Tror du att samarbete och delaktighet är nyckeln till framgång i ledarskapet?

Nära vård är ett nytt sätt att arbeta med hälsa, vård och omsorg. Kärnan i Nära vård innebär ett personcentrerat arbetssätt som utgår ifrån individens behov och förutsättningar. Vården ska möta hela livets behov av hälso- och sjukvård och finnas nära människorna där de bor och verkar.

För att stödja utvecklingen av Nära vård inom Region Västernorrland, skapas tre närsjukvårdsområden; Södra, Västra och Norra där lokal samverkan inom/mellan kommun, primärvård och specialistvård underlättas. Detta för att kunna skapa en sammanhållen vårdkedja för de ökande patientgrupperna kroniker och multisjuka. I uppdraget ingår primärvård, kardiologi, medicin, geriatrik/neurologi/rehab och akut omhändertagande.

Till dessa närsjukvårdsområden söker vi nu tre områdesdirektörer.

Närsjukvårdsområdet Södra har ett sjukhus och åtta regiondrivna hälsocentraler. I området finns sex privata vårdcentraler samt fyra kommuner. Närsjukvårdsområdet Södra har cirka 900 medarbetare och sex verksamhetschefer.

Närsjukvårdsområdet Västra har ett sjukhus, fem regiondrivna hälsocentraler samt Livsstilsmedicin Österåsen. I området finns två kommuner. Närsjukvårdsområdet Västra har cirka 300 medarbetare och fyra verksamhetschefer.

Närsjukvårdsområdet Norra har ett sjukhus och regiondrivna sex hälsocentraler. I området finns en privat vårdcentral samt en kommun. Närsjukvårdsområdet Norra har cirka 530 medarbetare och två verksamhetschefer.


.

Som områdesdirektör har du det övergripande ansvaret för respektive områdes verksamhet, personal, ekonomi, kvalitet och patientsäkerhet.

Områdesdirektören ansvarar för att säkerställa att regionens vision och de politiska ambitionerna får genomslag. Vidare ansvarar du för att verksamheterna bedrivs ändamålsenligt genom målstyrning och utifrån de ekonomiska förutsättningarna.

Områdesdirektören ansvarar för att skapa samverkan och samordning mellan olika närsjukvårdsverksamheter, specialistvård, primärvård och kommuner inom respektive geografiskt område. Du ansvarar också för att stödja utvecklingen av nära vård genom att utveckla arbetssätt, processer och organisationen. Du motiveras av att driva verksamhetsutveckling med digitalisering som metod, att utveckla kompetens och kunskapsstyrning och främjar en akademisk miljö med möjlighet till forskning.

Du rapporterar direkt till hälso- och sjukvårdsdirektören och ingår i hälso- och sjukvårdsdirektörens ledningsgrupp. Tillsammans med de övriga områdesdirektörerna har du ett gemensamt ansvar att utifrån ett helhetsperspektiv driva en god, jämlik och effektiv hälso- och sjukvård i länet.

Vi söker dig som har akademisk examen eller utbildning inom för tjänsten relevant område. Du har en gedigen chefs- och ledarerfarenhet, minst 5-10 år, och erfarenhet av att leda andra chefer.

Du har erfarenhet av strategiskt ledningsarbete samt kunskap om och erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvårdssektor samt erfarenhet av att arbeta i politiskt styrd organisation. Du har intresse av och en vilja att agera i linje med ett personcentrerat förhållningssätt.

Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Körkort är ett krav då det ingår resande i tjänsten. Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna och ditt ledarskap präglas av tillit, dialog och delaktighet. Som ledare i den här rollen ser du frågor utifrån ett helhetsperspektiv, har en strategisk- och god samarbetsförmåga.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat på fyra år med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Tillträde efter överenskommelse. Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Välkommen med din ansökan senast 2020-11-15.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Region Västernorrland ansvarar för att det finns jämlik, god och nära hälso- och sjukvård samt förutsättningar för en god hälsa för länets invånare. Genom insatser för bland annat tillväxt, kultur och forskning bidrar Region Västernorrland även till att skapa ett livskraftigt län för dig att leva och verka i.

Region Västernorrland vill vara en plats där fler väljer att stanna och dit fler väljer att flytta till. Invånare ska ha god tillgång till regionens verksamheter, som ska bedrivas kostnadseffektivt, i teknisk framkant och med hög kvalitet. Detta kan klaras genom ett ständigt förbättringsarbete, tillitsbaserad styrning och uppföljning av verksamheterna. Liv, hälsa och hållbar utveckling i Västernorrland. Inriktningen är att åstadkomma en jämlik fördelning av resurser utifrån behov, delaktiga medarbetare, framgångsrika verksamheter och en ekonomi i balans över tid.

Vår nya regiondirektör, Åsa Bellander, kliver på sitt uppdrag i oktober. Nu söker vi dig som tillsammans med Åsa och våra engagerade medarbetare i organisationen vill axla rollen som biträdande regiondirektör, tillika hälso- och sjukvårdsdirektör, och bli en del av det viktiga arbete vi gör varje dag för liv, hälsa och hållbar utveckling i Västernorrland!

I arbetet med att utveckla Region Västernorrland, finns förslag på en ny sammanhållen hälso- och sjukvårdsorganisation. En central del i förslaget är att samla specialistvård, primärvård, tandvård och rättspsykiatri i en sammanhållen organisation, samtidigt som delar av specialist- och primärvården inom ramen för den nya organisationen bildar en gemensam verksamhet för att bättre kunna stödja utvecklingen av den nära vården i Region Västernorrland.
Befattningen som hälso- och sjukvårdsdirektör är nyinrättad inom Region Västernorrland. Genom att förstärka regionledningen med en hälso- och sjukvårdsdirektör med ett tydligt sammanhållet funktionsansvar stärks också förmågan att åstadkomma en tydligare och effektivare ledning och styrning av regionens hälso- och sjukvård i enlighet med beslutade inriktningsmål.
Uppdraget som hälso- och sjukvårdsdirektör innebär ett chefsförordnande om fyra år.

.

Regiondirektören är regionens högsta tjänsteman och som hälso- och sjukvårdsdirektör är du högsta tjänsteman i förhållande till hälso- och sjukvårdsnämnden och kommer utgöra en betydande part, att tillsammans med regiondirektör, utveckla regionen som helhet och där fokus i hälso- och sjukvårdsdirektörens uppdrag omfattar den fortsatta utvecklingen inom hälso- och sjukvård. Uppdraget ställer stora krav på helhetssyn, där ett flertal mål för verksamheten är styrande. Hälso- och sjukvårdsorganisationen står inför en stor ekonomisk utmaning med ett långsiktigt sparkrav. En betydande del av kostnaderna utgörs av ett stort beroende av hyrpersonal som en konsekvens av en stor rekryteringsutmaning. Därför kommer ett betydande fokus läggas i detta sammanhang på att uppnå en jämlik, god och nära vård som är resurseffektiv.

Du arbetar på uppdrag av hälso- och sjukvårdsnämnden, som är driftsansvarig för den specialiserade vården samt regionens primärvård och tandvård. Den uppgiften kräver en utvecklad förmåga att ta fram goda kunskapsunderlag för politiska beslut och att omsätta politiska beslut och mål till konkreta och handlingsinriktade planer som har förutsättningar att genomföras inom regionens hälso- och sjukvårdsorganisation.
Ditt uppdrag ställer krav på samordning och förmåga att organisera och följa upp ett långsiktigt utvecklingsarbete, som bygger på delaktiga och välinformerade medarbetare. För att lyckas med det kommer du att leda hälso- och sjukvårdens förvaltningar in i framtiden. Förvaltningarnas chefer rapporterar till dig och tillsammans arbetar ni för hälso- och sjukvårdens fortsatta utveckling gentemot uppsatta mål utifrån både ett långsiktigt och ett operativt perspektiv.

Som hälso- och sjukvårdsdirektör har du även ansvaret att samverka med andra samhällsaktörer inom hälsa och omsorg. Dit hör bland annat länets kommuner, nationella nätverk inom Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) och arbetet inom den Norra Sjukvårdsregionförbundet (NRF).

Du kommer också att ha en framträdande ledarroll vid extraordinära händelser, som de vi ser idag med covid -19.


Du står för ett tydligt och engagerat ledarskap. Du bör ha en god förmåga att inspirera och leda genom andra chefer i en komplex kunskapsorganisation, samtidigt som du kan driva ett uthålligt arbete mot uppsatta mål. Du har en akademisk utbildning från universitet eller högskola önskvärt inom hälso- och sjukvårdsområdet samt flera års gedigen ledarerfarenhet på olika nivåer, helst från en politiskt styrd organisation.
Du har erfarenhet att driva förändrings- och förbättringsarbete på strategisk nivå som kräver avvägningar mellan målkonflikter och ett betydande behov av samverkan med medarbetare, fackliga organisationer, invånare och andra aktörer. Förmåga att samverka och skapa tillit är en förutsättning för att lyckas i uppdraget som hälso- och sjukvårdsdirektör. Eftersom rollen innebär många kontakter, både internt och externt, är det viktigt att du är kommunikativ samt bra på att skapa och bibehålla goda relationer. Det är önskvärt att du har mycket god kunskap om hälso- och sjukvårdens logik och utvecklingsbehov.

I din roll är du biträdande regiondirektör, varför det är ett krav att du har en övergripande systemförståelse och god kännedom om offentlig förvaltning och verksamhetsstyrning. Vi söker dig som uppvisat driv, målmedvetenhet och engagemang, och som har förmågan att omsätta målsättningar till konkreta åtgärder. Du ser också möjligheterna med det delade ledarskap som kommer att känneteckna styrning och ledning av Region Västernorrland. Du har också förståelse för regionens uppdrag som regionalt utvecklingsansvarig myndighet.
Du uttrycker dig väl muntligt och i skrift på svenska och engelska. Stor vikt kommer läggas vid personliga egenskaper.

Ansökningar som inkommer till Region Västernorrland blir allmän handling. Vill du ha mer information och en konfidentiell första kontakt är du välkommen att kontakta Minna Aspnäs, 070 735 20 23 eller Hanna Looström på SOURCE. Intresseanmälan kan även göras via SOURCE hemsida: http://www.source-executive.se. Visa mindre

Vill du bidra till Sveriges största kunskapsbank inom specialpedagogik? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande ska kunna utvecklas och nå målen i sin utbildning – oavsett funktionsförmåga. Vi erbjuder stöd till förskolor och skolor i hela landet som vill skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Vi driver också flera specialskolor, fördelar statsbidrag och utvecklar läromedel. Myndigheten har cirka 1 200 medarbetare och verksamhet i hela landet.

Som medarbetare hos oss får du arbeta för allas lika värde i en organisation där delaktighet och engagerade medarbetare värderas högt. Vi ser ett stort värde i att ha medarbetare som mår bra och satsar därför mycket på friskvård och kompetensutveckling. Hos oss har du frihet att påverka ditt arbete. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb



Vill du driva vårt arbeta med att skapa nya möjligheter för vår verksamhet inom lokalförsörjningsområdet? Är du en samverkande person som trivs med att utveckla vår framtida skolmiljö?
Då är det här något för dig!



ARBETSUPPGIFTER
SPSM bedriver verksamhet på 21 orter och ansvarar för tio specialskolor och kontor för cirka 1200 medarbetare.
Myndigheten har behov av en bättre samordnad lokalförsörjning. God tillgänglighet i myndighetens lokaler är en viktig
fråga för oss.

Som lokalförsörjningsansvarig ansvarar du för att införa en ny myndighetsgemensam funktion i frågor som rör normering,
samordning och utveckling. Du behöver tillsammans med myndighetens två lokalstrateger och lokalsamordnaren samverka kontinuerligt medmyndighetens chefer när det gäller behov och planering av lokaler. I rollen som lokalförsörjningsansvarig har du ett
övergripande ansvar för bevakning av lokalbestånd, behov, nyttjande, förvaltning, avveckling och anskaffning av lokaler
på såväl kort- som lång sikt. I rollen ingår även dialog med hyresvärdar samt förvaltning och förhandling av myndighetens hyresavtal. I
samband med om- och nybyggnation ansvarar du även för upphandling av eventuellt konsultstöd.
Verksamhetsansvaret innefattar inte arbetsledning av personal utan den sker i linjen av närmaste chef.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av arbete med lokalförsörjning, gärna inom offentlig verksamhet.
Det är meriterande om du dessutom har examen från högskola eller universitet inom ett område som är relevant för Specialpedagogiska skolmyndigheten.

Personliga egenskaper

Som person som är du tillgänglig och prestigelös, med en god förmåga att söka lösningar tillsammans med andra. Du har
lätt för att se helheten och har en förmåga att prioritera. Du är ansvarstagande och agerar när det behövs. Du är nyfiken
och alltid villig att utveckla nya förmågor. Du är bra på att kommunicera, har lätt för att samverka och har en hög förmåga att skapa engagemang och drivkraft tillsammans med din omgivning. Erfarenhet krävs.



ÖVRIGT
Vid all rekrytering sätter vi värde på de kvalitéer som jämställdhet och mångfald tillför verksamheten. Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre