Lediga jobb som Förvaltningschef, landsting i Härnösand

Se lediga jobb som Förvaltningschef, landsting i Härnösand. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Härnösand som finns hos arbetsgivaren.

Hälso- och sjukvårdsdirektör

Region Västernorrland ansvarar för att det finns jämlik, god och nära hälso- och sjukvård samt förutsättningar för en god hälsa för länets invånare. Genom insatser för bland annat tillväxt, kultur och forskning bidrar Region Västernorrland även till att skapa ett livskraftigt län för dig att leva och verka i. Nu söker vi dig som tillsammans med oss vill axla rollen som hälso- och sjukvårdsdirektör tillika biträdande regiondirektör, och bli en del av det ... Visa mer
Region Västernorrland ansvarar för att det finns jämlik, god och nära hälso- och sjukvård samt förutsättningar för en god hälsa för länets invånare. Genom insatser för bland annat tillväxt, kultur och forskning bidrar Region Västernorrland även till att skapa ett livskraftigt län för dig att leva och verka i.

Nu söker vi dig som tillsammans med oss vill axla rollen som hälso- och sjukvårdsdirektör tillika biträdande regiondirektör, och bli en del av det viktiga arbete vi gör varje dag för liv, hälsa och hållbar utveckling i Västernorrland!

OM OSS
Västernorrland är ett fantastiskt län där skog, älvar och hav möts i en dramatisk natur. Kultur- och naturmiljön är i vissa delar så unik och värdefull att den bevaras som ett världsarv. Region Västernorrland är en viktig aktör för att länet ska vara en plats där fler väljer att stanna och dit fler väljer att flytta. Våra invånare ska ha god tillgång till regionens verksamheter som också ska bedrivas kostnadseffektivt, i teknisk framkant och med hög kvalitet. Detta gör vi genom att tillsammans ständigt arbeta med förbättringar och att styra med tillit.

I arbetet med att utveckla Region Västernorrland, finns sedan snart två år tillbaka en ny sammanhållen hälso- och sjukvårdsorganisation. Specialistvård, primärvård, tandvård och rättspsykiatri utgör en sammanhållen organisation, där delar av specialist- och primärvården inom ramen för den nya organisationen bildar en gemensam verksamhet för att bättre kunna stödja utvecklingen av den nära vården i Region Västernorrland.

Befattningen som hälso- och sjukvårdsdirektör inrättades i samband med förändringarna. Genom att förstärka regionledningen med en hälso- och sjukvårdsdirektör med ett tydligt sammanhållet funktionsansvar stärks också förmågan att åstadkomma en tydligare och effektivare ledning och styrning av regionens hälso- och sjukvård i enlighet med beslutade inriktningsmål.

ROLLEN SOM HÄLSO- OCH SJUKVÅRDSDIREKTÖR

Regiondirektören är regionens högsta tjänsteman och som hälso- och sjukvårdsdirektör är du högsta tjänsteman i förhållande till hälso- och sjukvårdsnämnden och kommer utgöra en betydande part, att tillsammans med regiondirektör, utveckla regionen som helhet och där fokus i hälso- och sjukvårdsdirektörens uppdrag omfattar den fortsatta utvecklingen inom hälso- och sjukvård. Uppdraget ställer stora krav på helhetssyn, där ett flertal mål för verksamheten är styrande. Hälso- och sjukvårdsorganisationen står inför en stor ekonomisk utmaning med ett långsiktigt sparkrav. En betydande del av kostnaderna utgörs av ett stort beroende av hyrpersonal som en konsekvens av en stor rekryteringsutmaning. Därför kommer ett betydande fokus läggas i detta sammanhang på att uppnå en jämlik, god och nära vård som är resurseffektiv.

Du arbetar på uppdrag av hälso- och sjukvårdsnämnden, som är driftsansvarig för den specialiserade vården samt regionens primärvård och tandvård. Den uppgiften kräver en utvecklad förmåga att ta fram goda kunskapsunderlag för politiska beslut och att omsätta politiska beslut och mål till konkreta och handlingsinriktade planer som har förutsättningar att genomföras inom regionens hälso- och sjukvårdsorganisation.

Ditt uppdrag ställer krav på samordning och förmåga att organisera och följa upp ett långsiktigt utvecklingsarbete, som bygger på delaktiga och välinformerade medarbetare. För att lyckas med det kommer du att leda hälso- och sjukvårdens områden in i framtiden. Sjukvårdsområdenas chefer rapporterar till dig och tillsammans arbetar ni för hälso- och sjukvårdens fortsatta utveckling gentemot uppsatta mål utifrån både ett långsiktigt och ett operativt perspektiv.

Som hälso- och sjukvårdsdirektör har du även ansvaret att samverka med andra samhällsaktörer inom hälsa och omsorg. Dit hör bland annat länets kommuner, nationella nätverk inom Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) och arbetet inom den Norra Sjukvårdsregionförbundet (NRF). Du kommer också att ha en framträdande ledarroll vid extraordinära händelser.

Vi tror att du är en erfaren ledare som representerar ett tydligt och engagerat ledarskap. Du har en god förmåga att inspirera och leda genom andra chefer i en komplex kunskapsorganisation, samtidigt som du kan driva ett uthålligt arbete mot uppsatta mål. Du har en akademisk utbildning från universitet eller högskola önskvärt inom hälso- och sjukvårdsområdet samt flera års gedigen ledarerfarenhet på olika nivåer. För att lyckas med uppdraget är det ett krav att du har erfarenhet från en politiskt styrd organisation.

Du har erfarenhet att driva förändrings- och förbättringsarbete på strategisk nivå som kräver avvägningar mellan målkonflikter och ett betydande behov av samverkan med medarbetare, fackliga organisationer, invånare och andra aktörer. Förmåga att samverka och skapa tillit är en förutsättning för att lyckas i uppdraget som hälso- och sjukvårdsdirektör. Eftersom rollen innebär många kontakter, både internt och externt, är det viktigt att du är kommunikativ samt bra på att skapa och bibehålla goda relationer. Det är önskvärt att du har mycket god kunskap om hälso- och sjukvårdens logik och utvecklingsbehov.

I din roll är du biträdande regiondirektör, varför det är ett krav att du har en övergripande systemförståelse och god kännedom om offentlig förvaltning och verksamhetsstyrning. Vi söker efter en person som uppvisat driv, målmedvetenhet och engagemang, och som har förmågan att omsätta målsättningar till konkreta åtgärder. Du har förståelse för regionens uppdrag som regionalt utvecklingsansvarig myndighet. Du uttrycker dig väl muntligt och i skrift på svenska och engelska. Stor vikt kommer läggas vid personliga egenskaper.

Om du vill ha mer information och en konfidentiell första kontakt kring tjänsten är du välkommen att kontakta konsulterna på SOURCE Hanna Looström 0709-374016 alt Linda Bellis 0720-162078. Du kan även göra en intresseanmälan via SOURCE hemsida: http://www.source-executive.se. Visa mindre

HR-direktör till Region Västernorrland

Är du är en trygg ledare som bidrar till engagemang och delaktighet? Har du erfarenhet och kunskap inom strategiska HR-frågor? Nu söker vi dig som vill driva och leda utveckling inom HR-området! Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla vår region, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län ... Visa mer
Är du är en trygg ledare som bidrar till engagemang och delaktighet? Har du erfarenhet och kunskap inom strategiska HR-frågor? Nu söker vi dig som vill driva och leda utveckling inom HR-området!

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla vår region, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Område HR stödjer regionens högsta ledning och dess kärnverksamheter såväl strategiskt som operativt. Område HR omfattar HR utveckling, HR närstöd, Löneservice samt Regionhälsan och är idag ca 100 medarbetare.

Regionledningsförvaltningen har tre huvudsakliga uppdrag:
- Att utifrån lagstiftning och regelverk styra och stödja verksamheterna.
- Att erbjuda stöd och service till verksamheternas processer och utveckling.
- Att ge stöd och kvalitativa underlag till den politiska förtroendemannaorganisationen och regionledningen.

ROLLEN SOM HR-DIREKTÖR

Som HR-direktör får du möjlighet att vidareutveckla en HR-organisation med många kompetenta medarbetare med bred kompetens inom HR-områdets olika delar. Du etablerar en god arbetsmiljö med delaktighet och gemenskap samt skapar förutsättningar för chefer och medarbetare att växa och utvecklas i sina roller. Du arbetar även för att säkra en kvalitativ kompetensförsörjning inom HR.

I regionens ledningsgrupp ansvarar du för övergripande HR-frågor och i regionledningsförvaltningens ledningsgrupp deltar du som chef för HR. Tillsammans med HR-chefen för Hälso- och sjukvården arbetar ni med de strategiska uppdragen och prioriteringar inom HR.

I dina arbetsuppgifter ingår att säkerställa stödet till kärnverksamheternas processer och ge stöd och kvalitativa underlag till den politiska förtroendemanna-organisationen och till regionledningen. Du är ansvarig för proaktivt arbete inom område HR, där arbetsgivaren är i framkant, driver och utvecklar HR-processer ur ett strategiskt perspektiv. Du ansvarar för att utveckla HR-området som helhet och alla dess delar för att förbättra samarbetet inom hela HR-området, samarbetet mellan HR, övrig verksamhet samt samarbetet med de fackliga organisationerna. I din roll ingår också delta i både interna och externa nätverk.

Placeringsort för tjänsten är Härnösand.

Vi söker dig med akademisk examen med HR-inriktning eller annan akademisk examen som arbetsgivaren anser lämplig. Du har flerårig erfarenhet från ledande position inom HR i större organisation och du har erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation. Ett gott samarbete med våra fackliga organisationer är viktigt, vi är därför måna om att du har erfarenheter från arbete med fackliga organisationer och goda resultat från relationsbyggande arbete. Vi ser att du har flerårig erfarenhet som chef, god erfarenhet av att driva HR-frågor på strategisk nivå och gedigen erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av arbete med eller i relation till politisk nämnd eller utskott. Även erfarenhet av eget utredningsarbete ser vi som meriterande. Kommunikation med media är en annan del i ditt arbete, det är därför önskvärt att du har mediavana. Vi ser gärna att du har ett brett nätverk av betydelse för HR.

Rollen förutsätter att du har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift och det är meriterande med goda kunskaper i engelska.

Genom ditt ledarskap visar du tillit och bidrar till engagemang och delaktighet. Du är lyhörd inför andra och har ett konstruktivt förhållningssätt och kommunicerar mål och förväntningar på ett tydligt sätt. Din förmåga att strukturera och prioritera är viktig för att vi som organisation ska påverka och bidra i rätt forum och frågor. Dessa egenskaper tillsammans med ditt strategiska tänk och syn på sakers långsiktiga betydelse kommer vara avgörande för din viktiga uppgift att skapa förutsättningar för HR:s vision "Tillsammans med verksamheten gör vi regionen framgångsrik!"

Varmt välkommen med din ansökan!

För frågor är du välkommen att kontakta våra fackliga kontaktpersoner:
Kenneth Byström, Vårdförbundet Tel: 072-5330075
Ylva Byström, Vision Tel: 070-6328036
Henriette Eriksson, Kommunal Tel: 072-5242971
Elisabeth Haraldsson, SACO Tel: 070-2402832 Visa mindre

HR-direktör till Region Västernorrland

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling. Har du erfarenhet och kunskap inom strategiska HR-frågor och brinner för ledarskap, utveckling och förändringsledning? Då tror vi att det här kan var en... Visa mer
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Har du erfarenhet och kunskap inom strategiska HR-frågor och brinner för ledarskap, utveckling och förändringsledning? Då tror vi att det här kan var en tjänst för dig!

Område HR stödjer regionens högsta ledning och dess kärnverksamheter såväl strategiskt som operativt.

Regionledningsförvaltningen har tre huvudsakliga uppdrag:
. Att utifrån lagstiftning och regelverk styra och stödja verksamheterna.
. Att erbjuda stöd och service till verksamheternas processer och utveckling.
. Att ge stöd och kvalitativa underlag till den politiska förtroendemannaorganisationen och regionledningen.

Område HR omfattar HR utveckling, HR närstöd, Löneservice samt Regionhälsan och är idag ca 100 medarbetare. HR-direktören är chef över stabsfunktioner som strateger, HR-chef hälso-och sjukvård, förhandlingschef, administratörer, enhetschefer samt de heltidsfackliga företrädarna.

Placeringsort är Härnösand.

ROLLEN SOM HR-DIREKTÖR

Som HR-direktör arbetar du regionövergripande och är områdesdirektör för HR i regionledningsförvaltningen. Du sitter i regionens ledningsgrupp med ansvar för övergripande frågor inom HR-området och du är även medlem i regionledningsförvaltningens ledningsgrupp i egenskap av chef för HR. Du har en viktig roll inom regionen där du kommer att arbeta med de strategiska uppdragen och prioriteringarna inom HR, tillsammans med HR-chef hälso- och sjukvård som sitter i hälso-och sjukvårdens ledningsgrupp.

I dina arbetsuppgifter ingår att säkerställa stödet till kärnverksamheternas processer och ge stöd och kvalitativa underlag till den politiska förtroendemanna-organisationen och till regionledningen. Du är ansvarig för proaktivt arbete inom område HR, där arbetsgivaren är i framkant, driver och utvecklar HR-processer ur ett strategiskt perspektiv.

I din roll ingår att etablera en god arbetsmiljö med delaktighet och gemenskap samt att skapa förutsättningar för chefer och medarbetare att växa och utvecklas i sina roller. Du arbetar för att säkra en kvalitativ kompetensförsörjning inom HR.

Du ansvarar för att utveckla HR-området som helhet och alla dess delar för att förbättra samarbetet inom hela HR-området, samarbetet mellan HR, övrig verksamhet samt samarbetet med de fackliga organisationerna.

I din roll ingår också att vara föredragande i Personalpolitiska och allmänna utskottet (PAU), arbetsgivarledamot i det centrala personal- och arbetsmiljörådet (CPAR) och du är medlem i nationellt HR-chefsnätverk inom SKR.

Vi söker dig med akademisk examen med HR-inriktning eller annan akademisk examen som arbetsgivaren anser lämplig. Du har flerårig erfarenhet från ledande position inom HR i större organisation och du har erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation. Ett gott samarbete med våra fackliga organisationer är viktigt, vi är därför måna om att du har erfarenheter från arbete med fackliga organisationer och goda resultat från relationsbyggande arbete. Vi ser att du har flerårig erfarenhet som chef, god erfarenhet av att driva HR-frågor på strategisk nivå och gedigen erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av arbete med eller i relation till politisk nämnd eller utskott. Även erfarenhet av eget utredningsarbete ser vi som meriterande. Kommunikation med media är en annan del i ditt arbete, det är därför önskvärt att du har mediavana. Rollen förutsätter att du har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift och det är meriterande med goda kunskaper i engelska.

Genom ditt ledarskap visar du tillit och bidrar till engagemang och delaktighet. Du är lyhörd inför andra och har ett konstruktivt förhållningssätt. Din förmåga att strukturera och prioritera är viktig för att vi som organisation ska påverka och bidra i rätt forum och frågor. Vi värdesätter din förmåga att väga samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden och du visar gott omdöme vid uttalanden, agerande och beslut. Dessa egenskaper tillsammans med ditt strategiska tänk och syn på sakers långsiktiga betydelse kommer vara avgörande för din viktiga uppgift att skapa förutsättningar för HR:s vision "Tillsammans med verksamheten gör vi regionen framgångsrik!"

Vi samarbetar med Jefferson Wells i denna rekrytering och har du frågor är du välkommen att kontakta Alexandra Köhn, 070-2873930, [email protected] eller Karin Frisendahl, 070-3774546, [email protected]

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Områdesdirektör IT, MT och Digitalisering, Sundsvall

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling. Område IT, MT och Digitalisering stödjer regionens högsta ledning och dess kärnverksamheter såväl strategiskt som operativt. Området tillhör regionledni... Visa mer
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Område IT, MT och Digitalisering stödjer regionens högsta ledning och dess kärnverksamheter såväl strategiskt som operativt. Området tillhör regionledningsförvaltningen som har tre huvudsakliga uppdrag:
- Att utifrån lagstiftning och regelverk styra och stödja verksamheterna.
- Att erbjuda stöd och service till verksamheternas processer och utveckling.
- Att ge stöd och kvalitativa underlag till den politiska förtroendemannaorganisationen och regionledningen.

Område IT, medicinsk teknik (MT) och digitalisering har i uppdrag att utveckla och förvalta tjänster inom IT och medicinsk teknik. Området driver och samordnar regionens digitaliseringsarbete samt leder arbetet med implementeringen av framtidens vårdinformationsstöd (FVIS).

I rollen som områdesdirektör har du det övergripande ansvaret för områdets verksamhet, personal, ekonomi, kvalitet och utvecklingsarbete. Du är underställd förvaltningschefen för regionledningsförvaltningen. Ingår i ledningsgruppen för regionledningsförvaltningen och har tillsammans med de övriga områdesdirektörer ett gemensamt ansvar att utifrån ett helhetsperspektiv leda, stödja och utveckla Region Västernorrland. Du ingår även i regionledningsgruppen och ansvarar där för övergripande frågor inom ditt ansvarsområde samt bidrar till helhetsarbetet för regionen.

Det omfattar ansvarar för att säkerställa att regionens digitaliseringsstrategi och de politiska ambitionerna får genomslag och att området bedrivs ändamålsenligt genom samordnad styrning och utifrån de ekonomiska förutsättningarna.

ROLLEN SOM OMRÅDESDIREKTÖR IT, MT OCH DIGITALISERING

Ansvarar för att systematiskt styra och säkerställa arbetet med planering, genomförande och uppföljning av områdets verksamhet genom tillit, dialog och delaktighet.

Ansvarar för att skapa samverkan och samordning inom området och mellan olika områden i regionen så som hälso- och sjukvård, regional utveckling och regionledningsförvaltningen. Du arbetar även tätt ihop med regionens intressenter och strategiska tjänsteleverantörer, inte minst inom digitalisering och e-hälsa.

Du har övergripande ansvar för:
- Utveckla arbetssätt, processer och organisation
- Utveckla kompetens och kunskapsstyrning på såväl organisations- som individnivå
- Samverkan med de fackliga organisationerna i Verksamhetsrådet
- IT-drift
- IT-säkerhet
- Systemförvaltning
- Support
- Kvalitet och säkerhet
- Arkitektur
- Metodstöd
- Digitalisering
- Projektkontor och portföljstyrning

Offentliga Sverige står inför ett paradigmskifte inom digitaliseringsområdet. Med en ny digitaliseringsstrategi för Region Västernorrland kommer du att vara med och leda arbetet med nästa framtidssteg för såväl invånare, patienter som medarbetare. Regionen tar flera steg inte minst inom hälso- och sjukvårdsområdet och ditt bidrag i vårt samarbete med SKR, Inera och Sussa för att säkra utvecklingen är central.

Vi söker dig med en civilingenjörsexamen eller annan akademisk examen som arbetsgivaren anser lämplig. Du är en erfaren chef och ledare med kompetens och erfarenhet av att leda mellanchefer, IT i vården och projekt i en verksamhet i stor förändring samt i samverkan med interna och externa intressenter. Vidare har du erfarenhet från arbete i en politisk styrd organisation samt goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift. Meriterande för tjänsten är du har goda kunskaper i engelska i såväl tal som skrift.

För att lyckas i rollen ser vi att du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Du har en god samarbetsförmåga, har en helhetssyn och arbetar med att ständigt utveckla och förbättra verksamheten. Vidare leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra. Skapar engagemang och delaktighet.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat på fyra år med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Tillträde efter överenskommelse. Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Forskning- och utvecklingsdirektör Region Västernorrland

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling. Regionledningsförvaltningen har i uppdrag att stödja kärnverksamheternas processer inom olika kompetensområden. Region Västernorrland står inför en or... Visa mer
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.



Regionledningsförvaltningen har i uppdrag att stödja kärnverksamheternas processer inom olika kompetensområden. Region Västernorrland står inför en organisatorisk förändring i form av förflyttning i riktning mot nära vård, kunskapsstyrning och ny styrmodell som tar fasta på kunskap, tillit och ledarskap. Här kommer en djup förståelse behövas för vilken roll FUI-frågor har och skulle kunna ha i hälso- och sjukvård och i sambandet till det regionala utvecklingsansvaret och där du kommer att spela en nyckelroll. Utvecklingsarbetet kan komma att innebära justeringar i områdets uppdrag.

Område forskning, utbildning och innovation (FUI) har i uppdrag att utveckla och förvalta övergripande och gemensamma processer för forskning, utbildning och utveckling/innovation.

I område FUIs uppdrag ingår bland annat att:
. Tillhandahålla en god studiemiljö för studenter inom olika utbildningsprogram från universitet och högskola.
. Vara ett kvalificerat metodstöd inom förbättringskunskap, förändringsledning, tjänsteutveckling och innovation.
. Säkerställa att regionens forskning bedrivs enligt gällande lagar och regler, tillhandahålla metodstöd inom vetenskaplig metodik/statistik samt handlägga och administrera regionens forskningsanslag. Området bedriver också egen forskning.
. Bedriva aktiv samverkan med för regionen viktiga aktörer och intressenter inom FUI-området så som universitetet och andra regioner.


.

Ditt uppdrag
FUI-direktören har det övergripande ansvaret för FUIs verksamhet, personal, ekonomi, kvalitets- och utvecklingsarbete. I uppdraget ingår även att vara chef för enheten för forskning och utbildning.

Du kommer ansvara för att säkerställa att regionens vision och de politiska ambitionerna får genomslag och att området bedrivs ändamålsenligt genom målstyrning och utifrån de ekonomiska förutsättningarna. Genom tillit, dialog och delaktighet kommer du vara den som systematiskt styr och säkerställer arbetet med planering, genomförande och uppföljning av regionens verksamhet.

En annan viktig del som ingår i uppdraget är att skapa samverkan och samordning inom verksamheten och mellan FUIs verksamheter och olika områden i regionen så som hälso- och sjukvård, regional utveckling och Regionledningsförvaltningen. Samarbete med nationella och regionala nätverk och samarbetspartners inte minst inom akademin är avgörande för uppdraget.

Som FUI-direktör har du övergripande ansvar för att:
. utveckla arbetssätt, processer och organisation.
. utveckla kompetens och kunskapsstyrning på såväl organisations- som individnivå.
. säkerställa att förutsättning för forskning och utveckling bedrivs för regionens räkning inom ramen för uppdraget och i det ta ansvar för en lärande och utvecklingsvänlig miljö i RVN.
. utveckla processen för utveckling med stark koppling till det digitaliseringsarbete som regionen bedriver.

FUI-direktören är direkt underställd regiondirektören och har ett nära samarbete med biträdande regiondirektören tillika hälso- och sjukvårdsdirektör. Ingår i regiondirektörens ledningsgrupp för Regionledningsförvaltningen och har tillsammans med de övriga direktörerna där ett gemensamt ansvar att utifrån ett helhetsperspektiv leda, stödja och utveckla Region Västernorrland.

Vi söker dig som har en akademisk examen och disputerad inom, för tjänsten relevant område. Det är meriterande om du är docent eller har en högre forskningsmerit.

En viktig del i uppdraget är att leda styr- och ledningsgrupper samt stödja enhetschefer i deras uppdrag och vi vill därför att du har god chefs- och ledarerfarenhet på strategisk ledningsnivå samt kunskap om och erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvårdssektorn. Du ska också ha erfarenhet av att leda forsknings- och utvecklingsarbete i komplexa miljöer. Det är meriterande om du har erfarenhet att leda andra chefer och om du har tidigare erfarenhet av att arbeta i politiskt styrd organisation.

Du har goda kunskaper i det svenska och engelska språket i både tal och skrift. Körkort krävs. Resor i tjänsten förekommer i en viss omfattning.

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss. Vi söker dig som har god samarbetsförmåga där du lyssnar, kommunicerar och löser disharmonier på ett konstruktivt sätt. Vi vill att du har ett brett perspektiv på frågor, ser långsiktigheten och till det större perspektivet. Du är kreativ och har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat.

Övrigt
Inför eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister.
Tillsvidareanställning i grundprofessionen med 4-årigt chefsförordnande.
Heltid, med möjlighet att bedriva egen forskning enligt överenskommelse.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Områdesdirektörer Närsjukvård, Region Västernorrland

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling. Är du redo för att göra skillnad på riktigt? Tror du att samarbete och delaktighet är nyckeln till framgång i ledarskapet? Nära vård är ett nytt sätt a... Visa mer
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Är du redo för att göra skillnad på riktigt? Tror du att samarbete och delaktighet är nyckeln till framgång i ledarskapet?

Nära vård är ett nytt sätt att arbeta med hälsa, vård och omsorg. Kärnan i Nära vård innebär ett personcentrerat arbetssätt som utgår ifrån individens behov och förutsättningar. Vården ska möta hela livets behov av hälso- och sjukvård och finnas nära människorna där de bor och verkar.

För att stödja utvecklingen av Nära vård inom Region Västernorrland, skapas tre närsjukvårdsområden; Södra, Västra och Norra där lokal samverkan inom/mellan kommun, primärvård och specialistvård underlättas. Detta för att kunna skapa en sammanhållen vårdkedja för de ökande patientgrupperna kroniker och multisjuka. I uppdraget ingår primärvård, kardiologi, medicin, geriatrik/neurologi/rehab och akut omhändertagande.

Till dessa närsjukvårdsområden söker vi nu tre områdesdirektörer.

Närsjukvårdsområdet Södra har ett sjukhus och åtta regiondrivna hälsocentraler. I området finns sex privata vårdcentraler samt fyra kommuner. Närsjukvårdsområdet Södra har cirka 900 medarbetare och sex verksamhetschefer.

Närsjukvårdsområdet Västra har ett sjukhus, fem regiondrivna hälsocentraler samt Livsstilsmedicin Österåsen. I området finns två kommuner. Närsjukvårdsområdet Västra har cirka 300 medarbetare och fyra verksamhetschefer.

Närsjukvårdsområdet Norra har ett sjukhus och regiondrivna sex hälsocentraler. I området finns en privat vårdcentral samt en kommun. Närsjukvårdsområdet Norra har cirka 530 medarbetare och två verksamhetschefer.


.

Som områdesdirektör har du det övergripande ansvaret för respektive områdes verksamhet, personal, ekonomi, kvalitet och patientsäkerhet.

Områdesdirektören ansvarar för att säkerställa att regionens vision och de politiska ambitionerna får genomslag. Vidare ansvarar du för att verksamheterna bedrivs ändamålsenligt genom målstyrning och utifrån de ekonomiska förutsättningarna.

Områdesdirektören ansvarar för att skapa samverkan och samordning mellan olika närsjukvårdsverksamheter, specialistvård, primärvård och kommuner inom respektive geografiskt område. Du ansvarar också för att stödja utvecklingen av nära vård genom att utveckla arbetssätt, processer och organisationen. Du motiveras av att driva verksamhetsutveckling med digitalisering som metod, att utveckla kompetens och kunskapsstyrning och främjar en akademisk miljö med möjlighet till forskning.

Du rapporterar direkt till hälso- och sjukvårdsdirektören och ingår i hälso- och sjukvårdsdirektörens ledningsgrupp. Tillsammans med de övriga områdesdirektörerna har du ett gemensamt ansvar att utifrån ett helhetsperspektiv driva en god, jämlik och effektiv hälso- och sjukvård i länet.

Vi söker dig som har akademisk examen eller utbildning inom för tjänsten relevant område. Du har en gedigen chefs- och ledarerfarenhet, minst 5-10 år, och erfarenhet av att leda andra chefer.

Du har erfarenhet av strategiskt ledningsarbete samt kunskap om och erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvårdssektor samt erfarenhet av att arbeta i politiskt styrd organisation. Du har intresse av och en vilja att agera i linje med ett personcentrerat förhållningssätt.

Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Körkort är ett krav då det ingår resande i tjänsten. Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna och ditt ledarskap präglas av tillit, dialog och delaktighet. Som ledare i den här rollen ser du frågor utifrån ett helhetsperspektiv, har en strategisk- och god samarbetsförmåga.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat på fyra år med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Tillträde efter överenskommelse. Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Välkommen med din ansökan senast 2020-11-15.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Hälso- och sjukvårdsdirektör, Härnösand

Region Västernorrland ansvarar för att det finns jämlik, god och nära hälso- och sjukvård samt förutsättningar för en god hälsa för länets invånare. Genom insatser för bland annat tillväxt, kultur och forskning bidrar Region Västernorrland även till att skapa ett livskraftigt län för dig att leva och verka i. Region Västernorrland vill vara en plats där fler väljer att stanna och dit fler väljer att flytta till. Invånare ska ha god tillgång till regionen... Visa mer
Region Västernorrland ansvarar för att det finns jämlik, god och nära hälso- och sjukvård samt förutsättningar för en god hälsa för länets invånare. Genom insatser för bland annat tillväxt, kultur och forskning bidrar Region Västernorrland även till att skapa ett livskraftigt län för dig att leva och verka i.

Region Västernorrland vill vara en plats där fler väljer att stanna och dit fler väljer att flytta till. Invånare ska ha god tillgång till regionens verksamheter, som ska bedrivas kostnadseffektivt, i teknisk framkant och med hög kvalitet. Detta kan klaras genom ett ständigt förbättringsarbete, tillitsbaserad styrning och uppföljning av verksamheterna. Liv, hälsa och hållbar utveckling i Västernorrland. Inriktningen är att åstadkomma en jämlik fördelning av resurser utifrån behov, delaktiga medarbetare, framgångsrika verksamheter och en ekonomi i balans över tid.

Vår nya regiondirektör, Åsa Bellander, kliver på sitt uppdrag i oktober. Nu söker vi dig som tillsammans med Åsa och våra engagerade medarbetare i organisationen vill axla rollen som biträdande regiondirektör, tillika hälso- och sjukvårdsdirektör, och bli en del av det viktiga arbete vi gör varje dag för liv, hälsa och hållbar utveckling i Västernorrland!

I arbetet med att utveckla Region Västernorrland, finns förslag på en ny sammanhållen hälso- och sjukvårdsorganisation. En central del i förslaget är att samla specialistvård, primärvård, tandvård och rättspsykiatri i en sammanhållen organisation, samtidigt som delar av specialist- och primärvården inom ramen för den nya organisationen bildar en gemensam verksamhet för att bättre kunna stödja utvecklingen av den nära vården i Region Västernorrland.
Befattningen som hälso- och sjukvårdsdirektör är nyinrättad inom Region Västernorrland. Genom att förstärka regionledningen med en hälso- och sjukvårdsdirektör med ett tydligt sammanhållet funktionsansvar stärks också förmågan att åstadkomma en tydligare och effektivare ledning och styrning av regionens hälso- och sjukvård i enlighet med beslutade inriktningsmål.
Uppdraget som hälso- och sjukvårdsdirektör innebär ett chefsförordnande om fyra år.

.

Regiondirektören är regionens högsta tjänsteman och som hälso- och sjukvårdsdirektör är du högsta tjänsteman i förhållande till hälso- och sjukvårdsnämnden och kommer utgöra en betydande part, att tillsammans med regiondirektör, utveckla regionen som helhet och där fokus i hälso- och sjukvårdsdirektörens uppdrag omfattar den fortsatta utvecklingen inom hälso- och sjukvård. Uppdraget ställer stora krav på helhetssyn, där ett flertal mål för verksamheten är styrande. Hälso- och sjukvårdsorganisationen står inför en stor ekonomisk utmaning med ett långsiktigt sparkrav. En betydande del av kostnaderna utgörs av ett stort beroende av hyrpersonal som en konsekvens av en stor rekryteringsutmaning. Därför kommer ett betydande fokus läggas i detta sammanhang på att uppnå en jämlik, god och nära vård som är resurseffektiv.

Du arbetar på uppdrag av hälso- och sjukvårdsnämnden, som är driftsansvarig för den specialiserade vården samt regionens primärvård och tandvård. Den uppgiften kräver en utvecklad förmåga att ta fram goda kunskapsunderlag för politiska beslut och att omsätta politiska beslut och mål till konkreta och handlingsinriktade planer som har förutsättningar att genomföras inom regionens hälso- och sjukvårdsorganisation.
Ditt uppdrag ställer krav på samordning och förmåga att organisera och följa upp ett långsiktigt utvecklingsarbete, som bygger på delaktiga och välinformerade medarbetare. För att lyckas med det kommer du att leda hälso- och sjukvårdens förvaltningar in i framtiden. Förvaltningarnas chefer rapporterar till dig och tillsammans arbetar ni för hälso- och sjukvårdens fortsatta utveckling gentemot uppsatta mål utifrån både ett långsiktigt och ett operativt perspektiv.

Som hälso- och sjukvårdsdirektör har du även ansvaret att samverka med andra samhällsaktörer inom hälsa och omsorg. Dit hör bland annat länets kommuner, nationella nätverk inom Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) och arbetet inom den Norra Sjukvårdsregionförbundet (NRF).

Du kommer också att ha en framträdande ledarroll vid extraordinära händelser, som de vi ser idag med covid -19.


Du står för ett tydligt och engagerat ledarskap. Du bör ha en god förmåga att inspirera och leda genom andra chefer i en komplex kunskapsorganisation, samtidigt som du kan driva ett uthålligt arbete mot uppsatta mål. Du har en akademisk utbildning från universitet eller högskola önskvärt inom hälso- och sjukvårdsområdet samt flera års gedigen ledarerfarenhet på olika nivåer, helst från en politiskt styrd organisation.
Du har erfarenhet att driva förändrings- och förbättringsarbete på strategisk nivå som kräver avvägningar mellan målkonflikter och ett betydande behov av samverkan med medarbetare, fackliga organisationer, invånare och andra aktörer. Förmåga att samverka och skapa tillit är en förutsättning för att lyckas i uppdraget som hälso- och sjukvårdsdirektör. Eftersom rollen innebär många kontakter, både internt och externt, är det viktigt att du är kommunikativ samt bra på att skapa och bibehålla goda relationer. Det är önskvärt att du har mycket god kunskap om hälso- och sjukvårdens logik och utvecklingsbehov.

I din roll är du biträdande regiondirektör, varför det är ett krav att du har en övergripande systemförståelse och god kännedom om offentlig förvaltning och verksamhetsstyrning. Vi söker dig som uppvisat driv, målmedvetenhet och engagemang, och som har förmågan att omsätta målsättningar till konkreta åtgärder. Du ser också möjligheterna med det delade ledarskap som kommer att känneteckna styrning och ledning av Region Västernorrland. Du har också förståelse för regionens uppdrag som regionalt utvecklingsansvarig myndighet.
Du uttrycker dig väl muntligt och i skrift på svenska och engelska. Stor vikt kommer läggas vid personliga egenskaper.

Ansökningar som inkommer till Region Västernorrland blir allmän handling. Vill du ha mer information och en konfidentiell första kontakt är du välkommen att kontakta Minna Aspnäs, 070 735 20 23 eller Hanna Looström på SOURCE. Intresseanmälan kan även göras via SOURCE hemsida: http://www.source-executive.se. Visa mindre

Områdesdirektör Somatik, Region Västernorrland

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling. I området Somatik samordnas länssjukvården för den specialiserade somatiska vården i Region Västernorrland. Området Somatik består av 11 länssjukvård... Visa mer
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

I området Somatik samordnas länssjukvården för den specialiserade somatiska vården i Region Västernorrland.

Området Somatik består av 11 länssjukvårdsverksamheter; Röntgen, Kvinnosjukvård, Ortopedi, Anestesi och intensivvård, Kirurgi/ÖNH, Onkologi, Hud/Lung /Infektion, Ögon/Hörsel, Barn- och ungdomsmedicin, Laboratoriemedicin och Ambulans. Verksamheterna ansvarar för vården inom dess specialiteter i hela länet och har ett ansvar för att ge patienterna tillgång till länets samlade specialistkompetens på lika villkor. Detta som en del i att öka tillgängligheten till vården och dess kvalitet.

Viktiga målsättningar för området och dess länssjukvårdsverksamheter är att hantera samordning av produktionsplanering, vårdköer, bemanning och andra resurser, infrastruktur och utrustning, kunskapsstyrning, riktlinjer/rutiner, kunskapsutbyte och kompetensutveckling för att nå en god, jämlik och effektiv vård. Viktigt är också att skapa en jämn och hög medicinsk kvalitet genom att samla. kompetens och resurser.

Länssjukvårdsverksamheterna bedrivs vid tre sjukhus, Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik och ett antal mottagningar förlagda till flera orter i länet. Området har ca 2 400 anställda.

.

Som områdesdirektör har du det övergripande ansvaret för Länssjukvårdens somatiska verksamhet, personal, ekonomi, kvalitet och patientsäkerhet.

Områdesdirektören ansvarar för att säkerställa att regionens vision och de politiska ambitionerna får genomslag och att verksamheterna bedrivs ändamålsenligt genom målstyrning och utifrån de ekonomiska förutsättningarna.

Du ansvarar också för att utveckla arbetssätt, processer och organisationen. Du motiveras av att driva verksamhetsutveckling med digitalisering som metod, att utveckla kompetens och kunskapsstyrning och främjar en akademisk miljö med möjlighet till forskning.

Områdesdirektören har ett övergripande ansvar för att skapa samverkan och samordning inom och mellan specialistvårdens olika länsverksamheter, mellan olika närsjukvårdsverksamheter, primärvård och kommuner.

Du rapporterar direkt till hälso- och sjukvårdsdirektören och ingår i hälso- och sjukvårdsdirektörens ledningsgrupp. Tillsammans med de övriga områdesdirektörerna har du ett gemensamt ansvar att utifrån ett helhetsperspektiv driva en god, jämlik och effektiv hälso- och sjukvård i länet.

Vi söker dig som har akademisk examen eller utbildning inom för tjänsten relevant område. Du har en gedigen chefs- och ledarerfarenhet, minst 5-10 år, och erfarenhet av att leda andra chefer.

Du har erfarenhet av strategiskt ledningsarbete samt kunskap om och erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvårdssektor samt erfarenhet av att arbeta i politiskt styrd organisation.

Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Körkort är ett krav då det ingår resande i tjänsten.
Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna och ditt ledarskap präglas av tillit, dialog och delaktighet. Som ledare i den här rollen ser du frågor utifrån ett helhetsperspektiv, har en strategisk- och god samarbetsförmåga.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat på fyra år med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Tillträde efter överenskommelse. Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Välkommen med din ansökan senast 2020-11-15.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Områdesdirektör Psykiatri och Habilitering, Region Västernorrland

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling. I området Psykiatri och Habilitering samordnas länssjukvården för Vuxenpsykiatri, Barn- och ungdomspsykiatri och Habilitering i Region Västernorrland. ... Visa mer
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

I området Psykiatri och Habilitering samordnas länssjukvården för Vuxenpsykiatri, Barn- och ungdomspsykiatri och Habilitering i Region Västernorrland.

De tre länssjukvårdsverksamheterna ansvarar för vården inom dess specialiteter i hela länet och har ett ansvar för att ge patienterna tillgång till länets samlade specialistkompetens på lika villkor. Detta som en del i att öka tillgängligheten till vården och dess kvalitet.

Viktiga målsättningar för området och dess länssjukvårdsverksamheter är att hantera samordning av produktionsplanering, vårdköer, bemanning och andra resurser, infrastruktur och utrustning, kunskapsstyrning, riktlinjer/rutiner, kunskapsutbyte och kompetensutveckling för att nå en god, jämlik och effektiv vård. Viktigt är också att skapa en jämn och hög medicinsk kvalitet genom att samla. kompetens och resurser

Länssjukvårdsverksamheterna bedrivs vid tre sjukhus, Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik, och vid ett antal mottagningar som är förlagda till flera orter i länet. Området har ca 700 anställda.

.

Som områdesdirektör har du det övergripande ansvaret för områdets verksamhet, personal, ekonomi, kvalitet och patientsäkerhet.

Områdesdirektören ansvarar för att säkerställa att regionens vision och de politiska ambitionerna får genomslag och att verksamheterna bedrivs ändamålsenligt genom målstyrning och utifrån de ekonomiska förutsättningarna.

Du ansvarar också för att utveckla arbetssätt, processer och organisationen. Du motiveras av att driva digitalisering, utveckla kompetens och kunskapsstyrning och främja en akademisk miljö med möjlighet till forskning.

Områdesdirektören har ett övergripande ansvar för att skapa samverkan och samordning inom och mellan de olika länsverksamheterna, mellan olika närsjukvårdsverksamheter, primärvård och kommuner.

Du rapporterar direkt till hälso- och sjukvårdsdirektören och ingår i hälso- och sjukvårdsdirektörens ledningsgrupp. Tillsammans med de övriga områdesdirektörerna har du ett gemensamt ansvar att utifrån ett helhetsperspektiv driva en god, jämlik och effektiv hälso- och sjukvård i länet.

Vi söker dig som har akademisk examen eller utbildning inom för tjänsten relevant område. Du har en gedigen chefs- och ledarerfarenhet, minst 5-10 år, och erfarenhet av att leda andra chefer.

Du har erfarenhet av strategiskt ledningsarbete samt kunskap om och erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvårdssektor samt erfarenhet av att arbeta i politiskt styrd organisation.

Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Körkort är ett krav då det ingår resande i tjänsten.

Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna och ditt ledarskap präglas av tillit, dialog och delaktighet. Som ledare i den här rollen ser du frågor utifrån ett helhetsperspektiv, har en strategisk- och god samarbetsförmåga.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat på fyra år med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Tillträde efter överenskommelse. Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Välkommen med din ansökan senast 2020-11-15.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Fastighet - och servicedirektör , regionledningsförvaltningen

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling. Regionledningsförvaltningen har i uppdrag att stödja kärnverksamheternas processer inom olika kompetensområden. Förvaltningen ger också stöd och kvalita... Visa mer
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Regionledningsförvaltningen har i uppdrag att stödja kärnverksamheternas processer inom olika kompetensområden. Förvaltningen ger också stöd och kvalitativa underlag till regiondirektören och politikerna.

Fastighet och service är ett nytt, samlat och renodlat serviceområde i regionledningsförvaltningen som bildas 1 juli 2019. Uppdraget består i att tillhandahålla ändamålsenliga lokaler och fastighetsnära service till Region Västernorrlands olika verksamheter. Området inkluderar verksamheterna fastighet, transport, städ, kök och restaurang.

.

Som fastighets- och servicedirektör ansvarar du för verksamhet, personal och ekonomi. Du är också chef för fem verksamhetschefer inom området.

Ditt viktigaste uppdrag blir till en början att etablera och förankra gemensamma mål, processer och arbetssätt för det nybildade området. Någon ytterligare verksamhet kan tillkomma som ett resultat av den pågående översynen av regionledningsförvaltningen. Du ska samordna den övergripande serviceprocessen inom regionledningsförvaltningen genom kunddialoger och interna överenskommelser med övriga förvaltningar inom Region Västernorrland. På längre sikt är ambitionen att fördjupa samverkan inom serviceområdet med övriga regioner i norra sjukvårdsregionen.

Området har för närvarande 380 medarbetare och en ekonomisk omslutning på 692 mnkr. Stödfunktioner såsom ekonomi, kommunikation och HR finns vid din sida för att stötta dig i arbetet att leda området. Du kommer att ingå i regionledningsgruppen och regionledningsförvaltningens ledningsgrupp och företräda Region Västernorrland i olika regionala och nationella servicenätverk.

Varför Regionen:
Visste du att det finns över 200 yrken i Region Västernorrland? Tyngdpunkten ligger förstås på yrken inom vården, men det finns många andra verksamheter med spännande innehåll. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och stimulerande arbete där du får vara med och bidra i en verksamhet som gör skillnad för regionens invånare. Vi erbjuder dig löpande kompetensutveckling och stöd i rollen.

Vi söker dig som har gedigen chefs- och ledarskapserfarenhet och vi ser gärna att du också har erfarenhet av att leda andra chefer. Vi ser gärna att du tidigare lett och utvecklat serviceverksamheter och gärna med kvalitetsledningssystem. Du har lämplig akademisk examen eller motsvarande arbetslivserfarenhet och vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.

Vi tror att du är en tydlig och stabil chef som med goda ledaregenskaper kan leda och motivera medarbetare via underställda chefer till ett gott resultat. Du drivs av att lyssna, kommunicera och lösa problem på ett konstruktivt sätt tillsammans med andra människor. Som person är du strukturerad vilket innebär att du planerar och organiserar arbetet på ett effektivt sätt.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen med ett tidsbestämt chefsförordnande med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Härnösand

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre