Lediga jobb som Övriga chefer inom samhällsservice i Härnösand

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Transportavdelningen (TA) har i uppdrag att transportera och övervaka frihetsberövade personer. Det är Kriminalvårdens klienter som förflyttas mellan häkten och anstalter, till domstolsförhandlingar och sjukhus med mer. TA transporterar även frihetsberövade personer åt exempelvis Polisen, Statens institutionsstyrelse, Migrationsverket och psykiatrin.

ARBETSUPPGIFTER
 

Du ansvarar för den del av verksamheten som Sektionen för Transportsäkerhet bedriver inom transportregion nord. Du utgör närmsta chef till 7-10 medarbetare, i första hand säkerhetshandläggare som befinner sig geografiskt utplacerade på 5-6 olika orter. I rollen som gruppchef förväntas du bedriva ett nära samarbete med regionens olika transportområden och lokala transportkontor, identifiera utvecklingsområden och utgöra länk mellan kärn- och stödverksamhet. Du förväntas kunna bedriva ditt ledarskap på distans och också vara mobil då resor med övernattning förekommer regelbundet. Du ingår i sektionens ledningsgrupp tillsammans med ytterligare en gruppchef samt tre experter. Sektionen leds av en sektionschef som finns placerad i Solna. 

 

Inom transportsäkerhetsområdet bedriver TA och Sektionen för transportsäkerhet ett arbete som till stora delar saknar motsvarighet i Sverige. Det krävs därför att du är framåtlutad, redo att tänka utanför givna ramar och testa nya lösningar, ofta i ett högt tempo men i en inspirerande miljö tillsammans med målmedvetna kollegor.

 

Din roll innebär att:

•  Leda och följa upp verksamheten med ansvar för personal, arbetsmiljö, budget och kvalitet
• Vara ett närvarande stöd och förebild för dina medarbetare
• Utgöra god representant för Transportsäkerhetsfrågor såväl inom TA, inom övriga delar av myndigheten samt i externa sammanhang
• Driva utveckling inom samarbete, arbetskultur, och kommunikation riktat mot transportregioner och transportkontor
• Kunna hantera egna sakområdesansvar inom Transportsäkerhet, arbeta självständigt med nationellt ansvar och synsätt
• Vara en aktiv del av sektionen ledningsgrupp och kunna samarbeta med övriga stödfunktioner inom TA

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en trygg och närvarande ledare med förmåga att skapa engagemang, tillit och trygghet i ditt team. Du har ett strukturerat arbetssätt, är kommunikativ och har ett tydligt fokus på arbetsmiljö, utveckling och resultat. Du är van att växla mellan operativa och strategiska uppgifter och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar.

Du har en god relationsförmåga och trivs i nära samarbete med andra. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda i en operativ roll. Erfarenhet av arbete med transportsäkerhet är meriterande.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• En akademisk examen inom exempelvis juridik, samhällsvetenskap eller beteendevetenskap alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant  
• Flerårig chefserfarenhet i närtid som kriminalvården bedömer relevant
• Arbetslivserfarenhet från myndighet företrädesvis inom rättskedjan eller annan offentlig verksamhet som kriminalvården bedömer relevant
• Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska
• B-körkort manuell bil

Det är meriterande om du har:

• Dokumenterad ledarskapsutbildning, till exempel Kriminalvårdens chefsprogram eller annan ledarskapsutbildning
• Flerårig erfarenhet av arbets- och personalledning
• Erfarenhet av arbete med säkerhetsfrågor inom exempelvis transportsäkerhet
• Erfarenhet av kriminalvårdens verksamhet
• Relevanta språkkunskaper

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Region Nord sträcker sig från Falun i söder till Gällivare i norr. Regionen består av Norrbottens, Västerbottens, Jämtlands, Västernorrlands, Gävleborg och Dalarnas län.

Nu söker vi vår nya sektionschef, tillika regionchefens ställföreträdare, med placering vid regionkontoret i Härnösand. Vi söker dig som är en erfaren och utvecklingsinriktad chef och ledare som vill göra skillnad i en starkt växande myndighet.

ARBETSUPPGIFTER
Som chef inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och intressant samhällsuppdrag under kraftig tillväxt. I syfte att stödja regionchefen och kriminalvårdscheferna i deras uppdrag, leder och samordnar sektionschefen arbetet vid regionkontoret. I ditt uppdrag har du en central roll i samverkan med huvudkontorets avdelningar och sektionscheferna i de andra regionerna.
Som sektionschef är du regionchefens ställföreträdare och har ett särskilt ansvar för att samordna lednings- och stödprocesserna inom regionen. Kriminalvården har inte tidigare stått inför en sådan tillväxt som idag, det kräver ett strukturerat arbetssätt där du har en viktig roll. Du leder arbetet med planering, genomförande och uppföljning av nationella och regionala uppdrag. Du säkerställer ett gott samarbete som syftar till att nå gemensamma mål och hitta effektiva gränsöverskridande arbetssätt.
Du ingår i regionchefens ledningsgrupp tillsammans med anstalts-, häktes- och frivårdscheferna samt HR-chef. I den regionala ledningsgruppen bidrar du till att utveckla verksamheten och omsätta Kriminalvårdens övergripande mål till praktik.

Sektionschefen har ett verksamhets- budget- och direkt personalansvar för gruppchef för regionalt samordnad bemanning, verksamhetsexperter/ säkerhetshandläggare samt administratörer. Antalet medarbetare kan komma att förändras då Kriminalvården står inför kraftig tillväxt vilket leder till att stödet behöver följa denna utveckling. Sektionschefen har också ett samordnande arbetsmiljöansvar för medarbetare som organisatoriskt tillhör huvudkontoret men är placerade vid regionkontoret i Härnösand.

KVALIFIKATIONER
För att trivas i uppdraget tror vi att du behöver vara en stabil person som kan behålla lugnet och agera professionellt även i krävande situationer. Du kommer att samverka med andra myndigheter och vara Kriminalvårdens representant i olika forum och för att nå framgång ser vi att du är duktig på att bygga relationer som du sedan utvecklar och underhåller. Den tillväxt vi står inför kräver hög grad av aktiv förändringsledning och en god problemlösningsförmåga. Tillsammans med dina medarbetare och kollegor initierar du förändringsprocesser och du har nya angreppssätt i frågorna med god förmåga att säkerställa att hinder analyseras samt att bedöma konsekvenser av genomförandet eller förändringarna utifrån ett helhetsperspektiv. Genom ditt sätt att leda och kommunicera skapar du ett dialogorienterat klimat och du är van vid att säkerställa att alla vet vad som förväntas av dem i förflyttningen mot gemensamt uppsatta mål. Vi förutsätter att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. I handling omsätter du den värdegrund vår verksamhet vilar på och därmed agerar du förebild för dina medarbetare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

För att kunna bli aktuell för tjänsten behöver du uppfylla följande krav:
• akademisk utbildning/examen om minst 120 hp motsvarande två år på högskola/universitet inom områden som Kriminalvården bedömer relevanta eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården finner relevant
• flerårig och väl vitsordad chefserfarenhet
• väl vitsordad erfarenhet av att leda utvecklingsarbete och att driva förändringsprocesser
• goda kunskaper om de övergripande förutsättningar (regelverk, budget, arbetsgivarepolitik m.m.) som gäller för offentlig verksamhet, gärna statlig
• goda kunskaper i svenska i både tal och skrift

Meriterande är:
• dokumenterad ledarskapsutbildning
• erfarenhet av att leda genom andra chefer
• erfarenhet av berednings- och beslutsfattandeprocess
• erfarenhet av att leda experter/specialister
• erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården.
• erfarenhet inom annan myndighet i rättskedjan

ÖVRIGT
Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar.
Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/
Befattningen kan innebära krigsplacering: Läs mer: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Verksamhetsområde Saltvik omfattar anstalterna Saltvik, Härnösand och Ljustadalen samt häktet Saltvik. Inom verksamhetsområdet finns en stor bredd från den öppna kvinnoanstalten Ljustadalen till den slutna anstalten Saltvik som utöver normalavdelningar också har en av landets tre säkerhetsenheter. Även anstalten Härnösand är en sluten anstalt. Den största yrkesgruppen är kriminalvårdare men här arbetar även vårdprofessioner, administrativ personal, pedagoger, produktionsledare m fl. De intagna är sysselsatta med utbildning, olika behandlingsprogram eller arbetar inom anstalternas förpackning/montering, tvätteri eller trä. Till anstalten respektive häktet Saltvik tar du dig enkelt med buss eller med bil och parkerar på vår personalparkering. Anstalten Härnösand ligger mitt i tätorten med goda bussförbindelser och personalparkering. Anstalten Ljustadalen ligger strax utanför Birsta och erbjuder också personalparkering och möjlighet till goda bussförbindelser.



ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifter

Kriminalvårdarna är den yrkesgrupp som har den dagliga kontakten med våra intagna och övervakar säkerhet och ordning, genomför visitationer, ser till att våra intagnas vardag flyter på men också motiverar dem till självreflektion genom samtal och rådgivning. I vårt uppdrag att förbereda intagna för ett liv utan kriminalitet är kriminalvårdarna en viktig kugge. Som chef för anstalterna respektive häktets kriminalvårdare är den allra viktigaste delen av ditt arbete att vara en närvarande och tillgänglig chef. Du är den som får våra medarbetare att känna sig sedda och hörda. Du svarar på frågor om stort och smått, allt från vad som är tillåtet för intagna att ha i sitt bostadsrum, vad de får och inte får göra till hur ett besvärligt samtal ska hanteras, eller så behöver du vara lyhörd och lyssna på en medarbetare som haft en jobbig upplevelse under dagen. Kriminalvård är ett lagarbete och du arbetar med god arbetsplatskultur, god arbetsmiljö och säkerställer att rutiner och arbetsmetoder är tydliga och välfungerande. Kriminalvårdens verksamhet är regelstyrd och en annan viktig del av ditt arbete är att vara uppdaterad och påläst på de lagar, regelverk och riktlinjer som påverkar verksamheten. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp tillsammans med kriminalvårdschef och dina 18 chefskollegor.

Alla våra chefer har olika funktionsuppdrag, den här gången söker vi fyra chefer till VO Saltivk.

Läs gärna mer om hur det är att vara chef i Kriminalvården här:

https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/yrkesroller/kriminalvardsinspektor/

KVALIFIKATIONER
•

Vi söker dig som är bra på att samarbeta, är prestigelös och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. I din ledarroll har du förmåga att motivera andra och skapa de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du arbetar bra med komplexa frågor och trivs när du får ta initiativ och sätta igång aktiviteter. I krävande situationer är du flexibel i ditt agerande och förblir lugn och professionell.

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet
• Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar)
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift
• Erfarenhet av förändringsledning 

 

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Erfarenhet av arbete inom polis, domstol, åklagare, sis, rättspsykiatrin, säkerhetsarbete eller social förändring

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Verksamhetsområde Saltvik omfattar anstalterna Saltvik, Härnösand och Ljustadalen samt häktet Saltvik. Inom verksamhetsområdet finns en stor bredd från den öppna kvinnoanstalten Ljustadalen till den slutna anstalten Saltvik som utöver normalavdelningar också har en av landets tre säkerhetsenheter. Även anstalten Härnösand är en sluten anstalt. I kapacitetsökningen förväntas 390 medarbetare förvalta och utveckla verksamheten som tar emot upp till 430 intagna. Den största yrkesgruppen är kriminalvårdare men här arbetar även vårdprofessioner, administrativ personal, pedagoger, produktionsledare m fl. De intagna är sysselsatta med utbildning, olika behandlingsprogram eller arbetar inom anstalternas förpackning/montering, tvätteri eller trä- och mekanisk industri. Till anstalten respektive häktet Saltvik tar du dig enkelt med buss och bil och parkerar på vår personalparkering. Anstalten Härnösand ligger mitt i tätorten med goda bussförbindelser och personalparkering. Anstalten Ljustadalen ligger strax utanför Birsta och erbjuder också personalparkering och möjlighet till goda bussförbindelser.



ARBETSUPPGIFTER
Kriminalvårdarna är den yrkesgrupp som har den dagliga kontakten med våra intagna och övervakar säkerhet och ordning, genomför visitationer, ser till att våra intagnas vardag flyter på men också motiverar dem till självreflektion genom samtal och rådgivning. I vårt uppdrag att förbereda intagna för ett liv utan kriminalitet är kriminalvårdarna en viktig kugge. Som chef för en anstalts eller ett häktes kriminalvårdare är den allra viktigaste delen av ditt arbete att vara en närvarande och tillgänglig chef. Du är den som får våra medarbetare att känna sig sedda och hörda. Du svarar på frågor om stort och smått, allt från vad som är tillåtet för intagna att ha i sitt bostadsrum, vad de får och inte får göra till hur ett besvärligt samtal ska hanteras, eller så behöver du vara lyhörd och lyssna på en medarbetare som haft en jobbig upplevelse under dagen. Kriminalvård är ett lagarbete och du arbetar med god arbetsplatskultur, god arbetsmiljö och säkerställer att rutiner och arbetsmetoder är tydliga och välfungerande. Kriminalvårdens verksamhet är regelstyrd och en annan viktig del av ditt arbete är att vara uppdaterad och påläst på de lagar, regelverk och riktlinjer som påverkar verksamheten. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp tillsammans med anstaltschefen och dina 17 chefskollegor.

Alla våra chefer har olika funktionsuppdrag, den här gången söker vi två personer där en kommer att ha vara chef för det häkte som finns på anstalten Saltviks område. Det andra funktionsuppdraget är som chef för en klientavdelning på anstalten Härnösand.

Läs gärna mer om hur det är att vara chef i Kriminalvården här:
https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/yrkesroller/kriminalvardsinspektor/

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är bra på att samarbeta, är prestigelös och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. I din ledarroll har du förmåga att motivera andra och skapa de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du arbetar bra med komplexa frågor och trivs när du får ta initiativ och sätta igång aktiviteter. I krävande situationer är du flexibel i ditt agerande och förblir lugn och professionell.

Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet
• Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar)
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift
• Körkort för personbil

Det är meriterande med:
• Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Erfarenhet av arbete inom polis, domstol, åklagare, kriminalvård, sis, rättspsykiatrin, säkerhetsarbete eller social förändring
• Eftergymnasial utbildning inom området ledarskap

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. För att arbeta hos oss behöver du genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vid säkerhetsprövningen utreds du som person, din bakgrund och dina relationer ur ett säkerhetsperspektiv. I samband med din anställningsintervju får du mer information om säkerhetsprövning och eventuella blanketter att skriva under. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Provanställning kan komma att tillämpas.
Intervjuer genomförs i Härnösand den 25 februari.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kustbevakningen är en civil statlig beredskapsmyndighet som ansvarar för sjöövervakning och miljöräddningstjänst till sjöss på uppdrag av regering och riksdag. Under beredskapen för miljöräddning arbetar vi förebyggande med miljöövervakning, samtidigt som vi främjar en hållbar havsmiljö. Vi bedriver även tillsyn och kontroll av fiske, tull, gräns, jakt och naturvård till sjöss. Dessutom arbetar vi för att öka tryggheten genom sjötrafikövervakning och har ständig beredskap för sjöräddning. Dygnet runt, året om finns vi på plats längs Sveriges kust, där vi skyddar liv och miljö, nu och för framtiden.


Kustbevakningen är en arbetsplats som präglas av samarbete och engagemang över områdesgränserna. Här finns engagerade medarbetare med varierande kompetenser vilket skapar en dynamisk arbetsplats med ständiga möjligheter att lära nytt. Kustbevakningen arbetar med och har stort fokus på medarbetarskap och ledarskap och det är därför viktigt att din värdegrund stämmer överens med Kustbevakningens – helhetssyn, välvilja och engagemang. Kustbevakningen erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter och rättigheter till alla.




Beskrivning

Kustbevakningen söker en sektionschef till Kustbevakningens räddningstjänstsektion med placering i Göteborg, Stockholm eller Härnösand.

Kustbevakningens organisationsstruktur består av en nationell ledning för hela verksamheten med sex avdelningar som arbetar med ett nationellt perspektiv för bättre enhetlighet och tydligare styrning.

Räddningstjänstsektionen är placerad i Operativa planeringsenheten och tillhör Operativa avdelningen. Sektionen har medarbetare på flera orter runt om i landet. Operativa räddningstjänstsektionen ansvarar för att handlägga, samordna och följa upp frågor inom räddningstjänstområdet. En annan stor del inom sektionen är att planera, inrikta och följa upp operativa avdelningens miljöberedskap och miljöövervakning.

Inom sektionen ska planering för ledning av miljöräddningsoperationer ske samt sammanställning och redovisning för uppföljning av genomförda miljöräddningsoperationer.

Sektionens arbete präglas i hög grad av samverkan med andra nationella och internationella myndigheter och organ därtill tillkommer arbete med detaljplaner för operativ samverkan med årlig redovisning för aktiviteter och övningar.

Arbetsuppgifter

Som sektionschef blir dina huvudsakliga ansvars- och arbetsområden ledning, uppföljning, och utveckling av Räddningstjänstsektionen och den operativa miljöberedskapen samt miljöövervakning. I befattningen som sektionschef ingår arbetsledning, personal- och budgetansvar.

Som arbetsgivarrepresentant ska du verka för och agera efter Kustbevakningens värdegrund och ledningsfilosofi. Den dagliga operativa verksamheten sker i samverkan med övriga enheter på operativa avdelningen och i samverkan med andra myndigheter, både nationellt och internationellt.

Sektionschefen har också mål- och resultatansvar för verksamheten och ett ekonomiskt ansvar inom ramen för tilldelade uppgifter och resurser. Häri ingår ett ansvar för den interna styrningen och kontrollen inom ansvars- och verksamhetsområdet. Du ansvarar även för att verksamheten bedrivs med regelefterlevnad och har en god säkerhets- och förvaltningskultur.

I arbetsuppgifterna ingår också att företräda Kustbevakningen i olika sammanhang
samt att samverka med andra myndigheter och organisationer. Tjänsteresor kommer att ingå i tjänsten. Som sektionschef rapporterar du till enhetschefen för Operativa planeringsenheten.

Kvalifikationer

Som sökande har du för befattningen examen/utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant samt kunskap och erfarenhet av att ha arbetat med liknande arbetsuppgifter. För att lyckas i rollen som chef för operativa räddningstjänstsektionen ska du ha kunskap om räddningstjänstverksamhet.

Du ska ha förståelse för och mycket god kunskap om kustbevakningens verksamhet och dess uppdrag.

Du ska sedan tidigare ha haft erfarenhet av budget-, personal- och arbetsmiljöansvar.

Du ska ha förmåga att arbeta strategiskt och målinriktat för att åstadkomma engagemang och resultat. Vi lägger stor vikt vid din förmåga att delegera, utveckla och stimulera medarbetare till goda insatser. Du har analytisk förmåga, är kommunikativ, pedagogisk och har en känsla för att planera och organisera. Du är trygg i dina kunskaper och har en hög stresstålighet samt god förmåga att fatta beslut i pressade situationer.

När vi anställer lägger vi lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper och förmågor. Som en del i urvalsprocessen kan tester komma att användas.

Vi förutsätter att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på såväl svenska som på engelska.

Villkor

Anställningen är tillsvidare med tillträde snarast enligt överenskommelse.

För anställning krävs svenskt medborgarskap, körkort för personbil, drogtest samt säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen.

Kustbevakningen medverkar i utlandsuppdrag och internationella insatser. I anställningen ingår därför en skyldighet att tjänstgöra utomlands i de fall det krävs för verksamheten.

Vid tillsvidareanställning medföljer även en skyldighet att krigsplaceras. 

Denna annons avser samma tjänst som annons med ref.nr 2024/31.

För att skicka in din ansökan, https://kustbevakningen.varbi.com/se/what:job/jobID:701014/

Övrigt


För att kvalitetssäkra och effektivisera rekryteringsarbetet använder vi ett elektroniskt ansökningsformulär i samarbete med Varbi för samtliga lediga jobb. Fyll i din ansökan så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.


Kustbevakningen är en statlig myndighet och det innebär att uppgifterna som du lämnar till oss kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Normalt gäller ingen sekretess för de uppgifter som behandlas i databasen. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen.


Inför rekryteringsarbetet har Kustbevakningen tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Region Nord sträcker sig från Falun i söder till Gällivare i norr. Regionen består av Norrbottens, Västerbottens, Jämtlands, Västernorrlands, Gävleborg och Dalarnas län. Regionkontoret ligger i Härnösand. Vi söker nu en sektionschef med placering vid regionkontoret.

ARBETSUPPGIFTER
Som chef inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och intressant samhällsuppdrag. I syfte att stödja regionchefen och kriminalvårdscheferna i deras uppdrag, leder och samordnar sektionschefen arbetet vid regionkontoret och har en central roll i samverkan med huvudkontorets avdelningar samt med den nationella transportenheten.

Du stödjer regionchefen i arbetet med såväl genomförande som uppföljning av uppdragen inom verksamheten och verksamhetsplaneringen. Du ingår i regionchefens ledningsgrupp tillsammans med anstalts-, häktes- och frivårdscheferna. Som sektionschef är du regionchefens ställföreträdare och har ett särskilt ansvar för att samordna lednings- och stödprocesserna inom regionen och ska på uppdrag av regionchefen arbeta med implementering och anpassning av övergripande strategier. I den regionala ledningsgruppen bidrar du tillsammans med din chef och dina kollegor till att utveckla verksamheten och omsätta Kriminalvårdens övergripande mål till praktik.

Kraven på kapacitetsökning medför betydande förändringsarbeten för att möta detta behov och som chef är du en av flera att leda och driva detta arbete. Samarbetet med övriga verksamhetschefer syftar till att nå gemensamma mål och hitta effektiva gränsöverskridande arbetssätt. Sektionschefen har ett verksamhets- budget- och direkt personalansvar för en gruppchef för regionalt samordnad bemanning, sju verksamhetsexperter/säkerhetshandläggare samt två administratörer. Antalet medarbetare kan komma att förändras då Kriminalvården står inför kraftig tillväxt vilket leder till att stödet behöver följa denna utveckling. Sektionschefen har också ett samordnande arbetsmiljöansvar för medarbetare som organisatoriskt tillhör huvudkontoret men är placerade vid regionkontoret.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en stabil person, har stor personlig mognad, god samarbetsförmåga och besitter en god kommunikativ förmåga. Vidare har du en god planeringsförmåga och ett strategiskt tänk med brett och långsiktigt perspektiv. Vi förutsätter att du delar Kriminalvårdensgrundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. I handling omsätter du den värdegrund vår verksamhet vilar på och därmed agerar du förebild för dina medarbetare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

För att kunna bli aktuell för tjänsten behöver du uppfylla följande krav:
• akademisk utbildning/examen om minst 120 hp motsvarande två år på högskola/universitet inom områden som Kriminalvården bedömer relevanta eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården finner relevant
• dokumenterad ledarskapsutbildning, företrädesvis inom offentlig verksamhet
• flerårig och väl vitsordad chefserfarenhet inom Kriminalvården
• erfarenhet av att leda genom andra chefer som chef
• väl vitsordad erfarenhet av att leda utvecklingsarbete och att driva förändringsprocesser
• goda kunskaper om de övergripande förutsättningar (regelverk, budget, arbetsgivarepolitik m.m.) som gäller för offentlig verksamhet, särskilt statlig
• goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift

Det är meriterande om du har någon av följande meriter:
• erfarenhet av berednings- och beslutsfattandeprocesser
• erfarenhet av att leda experter/specialister
• relevanta språkkunskaper

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande.
Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Denna befattning är placerad i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För tjänster med högre säkerhetsklass behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Lantmäteriet är den myndighet som kartlägger Sverige. Till våra uppgifter hör också att registrera och säkra ägandet av alla fastigheter samt hantera deras gränser. Nu söker vi dig som har ett starkt samhällsengagemang.

Genom effektiv, rättssäker och kvalitativ fastighetsbildning skapar du som medarbetare på Lantmäteriet förutsättningar för en hållbar tillväxt i det svenska samhället. Det lägger grunden för ett tryggt fastighetsägande och bidrar till en stabil samhällsekonomi.

ARBETSUPPGIFTER
Som chef på Lantmäteriet förväntas du driva förändringar genom att skapa förutsättningar för delaktighet och en god dialog. Du förväntas uppnå resultat genom en tydlig arbetsgivarroll i kombination med skapat förtroende och tillit till andra.

På Härnösandskontoret finns två funktioner varav den ena tillhör Fastighetsinskrivningen. Du kommer vara chef för drygt 15 medarbetare med olika kompetens och erfarenhet som alla bidrar till fastighetsbildningsverksamheten. Vi har ett teambaserat arbetssätt och du kommer att ingå i en ledningsgrupp med kollegor från Gävleborg och Jämtland.

Som funktionschef leder du och ansvarar för funktionens verksamhet och ekonomi enligt delegationsordning. Du har personal- och arbetsmiljöansvar, vilket innebär att du bland annat har ansvar för funktionens medarbetare och deras kompetensutveckling. Du genomför medarbetar-, löne- och uppföljningssamtal och har ansvar för att dina medarbetare har en god arbetsmiljö. Tjänsten innebär mycket samarbete med kollegor inom och utom enheten och externa kontakter med till exempel kommuner och enskilda sakägare.

För att kunna leva upp till de förväntningar som ställs på dig får du som chef på Lantmäteriet ett tydligt uppdrag med befogenheter och delegerat ansvar. Utöver det erbjuder vi dig det stöd du behöver inom områden som till exempel ekonomi, HR och kommunikation.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning om minst tre år eller arbetslivserfarenhet och kvalifikationer som kan anses vara likvärdiga. Du har tidigare chefserfarenhet med personalansvar och god ledarskapsförmåga. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i offentlig sektor och/eller erfarenhet från samhällsbyggnadssektorn.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är trygg, stabil och har god självinsikt. För tjänsten är det viktigt att du har god förmåga att samarbeta med andra människor, är lyhörd, lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.

Då tjänsten innebär många kontaktytor med interna och externa intressenter är det också viktigt att du kan skapa och bibehålla goda relationer och att du kommunicerar på ett tydligt sätt. Vidare är det viktigt att du har förmågan att leda, motivera och förse andra med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål, och att du kan skapa engagemang och delaktighet hos dina medarbetare. Du behöver vara strukturerad och ha förmågan att fokusera på rätt saker under den förändring som löpande sker i verksamheten och du har ett situationsanpassat förhållningssätt.

ÖVRIGT
På Lantmäteriet arbetar vi med att säkra ägandet av fastigheter och att tillgängliggöra geodata till samhället och vi är myndigheten som tar ledning i digitaliseringen av samhällsbyggnadsprocessen. Lantmäteriet är i ständig utveckling och det är också alla vi som jobbar här, våra medarbetare är vår viktigaste resurs för att lyckas med vårt uppdrag. I medarbetarskapet ingår att vi agerar utifrån den statliga värdegrunden och våra värdeord: service, öppenhet och handlingskraft.

Som medarbetare på Lantmäteriet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. När verksamheten tillåter har du bland annat möjlighet att utföra dina arbetsuppgifter till stor del på annan plats än kontoret. Läs mer om vårt erbjudande på lm.se/jobbahososs

För att skicka in din ansökan, klicka på länken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693.

Urval sker löpande under ansökningstiden.

Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Brinner du för rekrytering? Vill du bidra till rekryteringsarbetet i en av Sveriges största myndigheter i stark tillväxt där myndighetens rekryteringsarbete har en central betydelse för myndighetens verksamheter? Är du en ledare med fokus på mål och resultat och med människor och verksamhet i fokus? Vi söker nu en gruppchef till rekryteringsenheten med placering i Härnösand.

Kriminalvårdens verksamhet är indelad i sex geografiska regioner samt ett huvudkontor. Region Nord sträcker sig från Falun i söder till Gällivare i norr och består idag av sju verksamhetsområden bestående av anstalter, häkten och frivårdskontor och ett regionkontor.

HR-avdelningen består av fem enheter och har ca 300 anställda fördelat på enheterna för verksamhetsnära HR-stöd, planering och arbetsgivarutveckling, ledar- och medarbetarskap, utbildning och rekrytering. Våra HR-medarbetare arbetar med mål och resultat i fokus och med människor och verksamhet i centrum. De kommande åren ska Kriminalvården rekrytera många nya medarbetare i takt med att myndighetens uppdrag växer. Rekryteringsenheten är en nationell enhet inom HR-avdelningen med sju grupper bestående av ca 100 medarbetare som är placerade i Stockholm, Härnösand, Örebro, Göteborg, Malmö eller i Norrköping.

ARBETSUPPGIFTER
Ditt huvudsakliga uppdrag som gruppchef är att i nära samarbete med såväl kollegor, medarbetare som med företrädare för verksamheten och externa samarbetspartners aktivt och proaktivt driva rekryteringsarbetet och stödja regionens chefer. I förhållande till regionalt och nationellt rekryteringsbehov ger såväl din grupp som enheten ett likvärdigt, flexibelt och proaktivt rekryteringsstöd. För att lyckas driver du samarbetet med nära kollegor inom HR-avdelningen och med kollegor inom Samordnad bemanning, liksom med verksamhetens chefer. Du arbetar aktivt för att stödet ska vara verksamhetsorienterat och ges med god kvalitet, i syfte att stärka Kriminalvårdens kort- och långsiktiga kompetensförsörjning.

Som gruppchef har du verksamhets-, personal-, och budgetansvar för din grupp (ca 10-15 medarbetare) och utövar ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap. Du bidrar till utvecklingen av enhetens och gruppens uppdrag och verksamhet och stärker det aktiva medarbetarskapet. Vid behov deltar du själv i det operativa rekryteringsarbetet. Du tillsammans med dina medarbetare bidrar till vidareutveckling av myndighetens processer, arbetssätt, rutiner och metoder för rekryteringsarbetet.

Som gruppchef rapporterar du till enhetschefen och ingår i enhetens ledningsgrupp, där du tillsammans med övriga chefer tar ansvar för enhetens och HR-avdelningens utveckling. Möjlighet till distansarbete finns vid behov och resor förekommer inom ramen för tjänsten.

KVALIFIKATIONER
Du tillämpar ett tillitsbaserat ledarskap där du utifrån ett tydligt uppdrag arbetar för att skapa förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna utöva ett aktivt medarbetarskap, trivas på arbetet och nå goda resultat. Du har god planeringsförmåga, och god förmåga att identifiera och analysera behov samt bedöma effekter av genomföranden och förändringar i uppdrag och sätter dessa i ett större sammanhang. Du har god samarbetsförmåga, underhåller relationer och skapar kontakter och nätverk för både intern och extern samverkan. Du kommunicerar tydligt, bidrar till dialog och säkerställer att budskapet når fram och att förväntningarna är klara för berörda parter. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmåga att trots förändrade arbetskrav kunna arbeta uthålligt till dess att resultat är uppnådda. Du har en personlig mognad och är prestigelös och flexibel i ditt agerande.

Krav är:
- utbildning inom HR, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
- egen chefserfarenhet eller erfarenhet av arbets- och personalledning som bedöms som relevant
- flerårig erfarenhet av att själv arbeta med rekrytering (som HR-stöd)
- goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift

Meriterande är erfarenhet av:
- arbete med rekrytering i stora volymer
- arbete med statlig rekrytering och till säkerhetsklassade befattningar
- arbete med utveckling av rekryteringsmetoder
- arbete som chef inom Kriminalvården

Som chef inom Kriminalvården har du självklart ett stort samhällsengagemang och delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, mångfald, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du förväntas med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
I den här rekryteringen samarbetar vi med Source-Executive. Frågor hänvisas till ansvarig konsult. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Den här befattningen är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För tjänster med högre säkerhetsklass behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Är du redo för att arbeta i en myndighet med ett samhällsviktigt uppdrag, där de anställdas kompetens, engagemang och samarbete avgör myndighetens framgång? Är du en erfaren och utvecklingsinriktad chef och ledare som vill göra skillnad i en starkt växande myndighet? Kriminalvården har cirka 14 000 anställda och ett budgetanslag på omkring 12,7 miljarder kronor (2022).

Kriminalvården söker nu en regionchef med placering i vid regionkontoret i Härnösand då nuvarande regionchef går vidare till annat uppdrag inom myndigheten. Regionen har totalt ca 1100 medarbetare varav en sektionschef och åtta kriminalvårdschefer. Region Nord består av Norrbottens, Västerbottens, Jämtlands, Västernorrlands, Gävleborg och Dalarnas län och omfattar all kriminalvårdsverksamhet i området från Falun i söder till Gällivare i norr.

ARBETSUPPGIFTER
Som regionchef erbjuds du möjligheten att utvecklas som ledare i en av landets största myndigheter. Du har verksamhets- och budgetansvar för regionen samt personalansvar för direkt underställda kriminalvårdschefer och medarbetare på regionkontoret. Du är direkt underställd avdelningsdirektören för anstalt, häkte och frivård och ingår i dennes ledningsgrupp.

Du har ett tydligt ledaruppdrag där du
• ansvarar för att leda och planera regionens verksamhet samordnar och leder de operativa frågorna i regionen som bidrar till genomförandet av de nationella uppdragen, samt medverkar i myndighetens arbete avseende kraven på kapacitetsökning
• identifierar och driver utvecklings- och förbättringsarbete
• har en nyckelroll i samverkan med externa samarbetspartners men också ansvaret för intern samverkan på lokal, regional och nationell nivå

Du förväntas även
• implementera riktlinjer och förbättra arbetssätt och rutiner
• stärka och utveckla regionens arbete med att arbeta långsiktigt med kompetensförsörjning och successionsplanering

Kriminalvården är en komplex och omväxlande verksamhet där du i rollen som regionchef får chansen att samverka över ett stort antal kontaktytor med medarbetare, fackliga företrädare, andra myndigheter samt media. Du leder, vidareutvecklar och skapar strukturer för regionen i syfte att bidra till att myndigheten når sina övergripande mål.

KVALIFIKATIONER
Vem är du?
I din roll som ledare är du engagerad, med förmåga att skapa sammanhang, engagemang och entusiasm. Du har mycket god förmåga att planera, leda och stödja verksamheten. Som person är du resultatorienterad, stabil, prestigelös, kommunikativ och har förmåga att ta tillvara dina medarbetares kompetens och att samverka med andra, inom och utom myndigheten. Du har god problemlösningsförmåga och väl vitsordad förmåga att leda förändring. Rollen kräver god förmåga att tillämpa tillitsbaserat ledarskap, operativ såväl som strategisk ledning och styrning utifrån situationen med hög beläggning samtidigt med kraven på kapacitetsökning.

För att bli aktuell för uppdraget krävs att du har
• flerårig och väl vitsordad chefserfarenhet från en komplex verksamhet, troligtvis från offentlig sektor
• med ett övergripande ansvar erfarenhet av att leda genom andra chefer på flera olika organisatoriska nivåer
• med goda resultat arbetat med strategiska utvecklingsfrågor och långsiktigt förändringsarbete som ställer krav på förändrade förhållningssätt, arbetssätt och processer
• erfarenhet av aktiv samverkan både internt och externt
• erfarenhet av mediekontakter och att du uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift
• akademisk utbildning inom för Kriminalvården relevant område. Relevant utbildning innebär exempelvis inriktning mot juridik, samhällsvetenskap, beteendevetenskap och socialt arbete
• B-körkort

Det är meriterande med chefserfarenhet från statliga myndigheter företrädesvis inom rättskedjan samt så kallad 24/7-verksamhet. Det är även meriterande med genomförd chefsutbildning med inriktning mot statsförvaltning.

Som chef inom Kriminalvården har du självklart ett stort samhällsengagemang och delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, mångfald, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du förväntas med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi har valt att samarbeta med SOURCE i denna rekrytering. Om du vill ha mer information och en första kontakt är du varmt välkommen att kontakta SOURCE konsulter.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste därför vara svensk medborgare men du får gärna ha utländsk bakgrund.

Din ansökan registrerar du via Kriminalvårdens hemsida eller via www.offentliga jobb.se. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Enheten för verksamhetsnära HR har i uppgift att identifiera, utveckla, implementera och följa upp arbetsgivarstödet till chefer inom Kriminalvården. Vi söker nu en erfaren HR-chef till region Nord som genom tillitsbaserat ledarskap vill vara med och utveckla det verksamhetsnära HR-stödet i en myndighet i förändring.

Kriminalvården är indelad i sex geografiska regioner och ett huvudkontor. Varje region leds av en regionchef och Region Nord sträcker sig från Falun i söder till Gällivare i norr. Kriminalvården är en komplex verksamhet, där du i rollen som chef erbjuds möjligheten att verka i ett samhällsviktigt uppdrag inom en av landets största myndigheter.

HR- avdelningens främsta uppgift är att medverka till att Kriminalvården har goda förutsättningar att vidareutveckla sin förmåga att nå sina mål genom att vara en attraktiv arbetsgivare, arbetsplats, utbildningsanordnare och samarbetspart, som gör skillnad i samhället.

ARBETSUPPGIFTER
Som HR-chef arbetar du med samtliga HR-frågor i nära partnerskap med den verksamhet du stödjer. Rollen som HR-chef är nybildad med målet att underlätta för verksamhetens chefer att ha en väg in till HR och uppdraget innebär nära samarbete med alla övriga enheter inom HR-avdelningen. Du blir en av 7 HR-chefer som rapporterar till enhetschefen för verksamhetsnära HR och hela enheten kommer, under förutsättning att beslut fattas av Generaldirektören, förstärkas med fler medarbetare.

Uppdraget innebär att översätta verksamhetens behov på kort och lång sikt, till olika initiativ inom HR-området och på så vis för att realisera och kanalisera myndighetens arbetsgivarpolitik och strategiska inriktning. Ditt ansvar som HR- Chef är att leda det verksamhetsnära HR-stödet till region Nord genom vägledning och rådgivning inom hela HR-området, med stöd av övriga enheter inom avdelningen och i nära partnerskap med verksamhetens chefer inom regionen. Chefsrollen innefattar ekonomiskt ansvar, personal- och verksamhetsansvar.

Genom dina medarbetare driver och utvecklar du även ett värdeskapande samarbete med arbetstagarorganisationerna och skyddsorganisationen på regional och lokal nivå. Du samverkar även med andra funktioner inom HR-området, exempelvis inom rekrytering, bemanningsplanering och kompetensutveckling.

Efter överenskommelse med regionchef ingår du som HR-chef i lämpliga forum vid regional och lokal nivå och du ingår i den regionala ledningsgruppen. Du har i uppdrag att göra de styrande inriktningarna, riktlinjerna och metoderna i gemensamma HR-processer kända och stödja verksamheterna i tillämpningen. Du förväntas även arbeta aktivt för att integrera HR-perspektiv inför beslut om förändring och utvecklingsarbete. Du ingår även i enhetschefens ledningsgrupp och med det följer ett ansvar att medverka i strategiskt utvecklingsarbete inom HR-avdelningen.

Du och dina medarbetare är placerade vid regionkontoret i Härnösand. Uppdraget som HR-chef kan innebära resor i landet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som motiveras av att tillsammans med kollegor och medarbetare vidareutveckla och säkerställa ett effektivt och kvalitativt väl fungerande verksamhetsnära HR-stöd. Du har bred HR-bakgrund och stark känsla för att HR s främsta uppgift är att stärka chefers och medarbetares förutsättningar att prestera bra utifrån verksamhetens uppdrag. Du drivs av viljan att förbättra och gillar att samarbeta med andra och vill bidra till att utveckla Kriminalvårdens verksamhet, kultur/värdegrund, och stärka cheferna i det delegerade arbetsgivaransvaret.

Du är en person som har god problemlösningsförmåga och trivs med utvecklings- och förändringsarbete. Vi ser att du har god samarbetsförmåga, har hög integritet samtidigt som du är flexibel och prestigelös. Som ledare är du trygg och stabil, du skapar sammanhang, engagerar och entusiasmerar medarbetarna och du är tydlig i din kommunikation. Du har god förmåga att planera och koordinera ditt och andras arbete. Självklart har du ett starkt samhällsengagemang och du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du förväntas med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

För att bli aktuell för uppdraget krävs att du har:
• relevant akademisk examen inom HR-området (eller akademisk utbildning i kombination med vad Kriminalvården bedömer vara motsvarande kompetens, förvärvad genom längre tids arbete inom HR-området.)
• flerårig chefs/ledarerfarenhet företrädesvis liknande arbetsuppgifter inom offentlig verksamhet
• flerårig egen erfarenhet av brett HR-arbete
• bred kunskap om hela HR-området exempelvis bastjänster för verksamhetsnära HR-stöd som personalrelaterade ärenden-och utredningar, arbetsgivarpolitik och avtal, arbetsrätt och arbetsmiljö
• erfarenhet av att ge kvalificerat HR-stöd genom vägledning och råd till ledningsgrupper/chefer i en stor organisation
• erfarenhet av att driva förändringsarbete inom HR-området som syftar till att vidareutveckla metoder, arbetsprocesser och rutiner inom HR-området
• erfarenhet och mycket god förmåga att samarbeta och samverka, både internt och externt
• goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift

Det är meriterande med:
• dokumenterad ledarskapsutbildning
• andra utbildningar inom HR-området och gärna med inriktning mot statlig eller offentlig verksamhets HR samt arbetsrätt
• erfarenhet från HR-arbete i myndighet eller annan stor organisation, gärna inom 24/7 verksamhet
• chefserfarenhet från myndighet
• erfarenhet av att koordinera/leda andra chefer
• erfarenhet av att ingå i ledningsgrupp
• goda kunskaper om de övergripande förutsättningar (regelverk, budget, upphandling m.m.) som gäller för offentlig verksamhet, statlig verksamhet i synnerhet

ÖVRIGT
Denna befattning är placerad i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För tjänster med högre säkerhetsklass behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.



Verksamhetsområdet (VO) Saltvik består av anstalterna Saltvik, Härnösand och Ljustadalen samt häktet Saltvik. Inom verksamhetsområdet finns en stor bredd – från kvinnoanstalten Ljustadalen med plats för 30 kvinnor som själva sköter hushållsarbetet, till anstalten Saltvik med 140 platser för män. På Saltvik finns en av Sveriges tre säkerhetsenheter för klienter med behov av hög säkerhet samt ett antal normalavdelningar. Anstalten Härnösand öppnas under våren 2022.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill ansvara för arbetsmiljö, budget och verksamhet som chef (kriminalvårdsinspektör) för ett 15-20-tal medarbetare på en av våra klientavdelningar. Tillsammans arbetar ni för att rusta klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, på en avdelning med klienter som dömts till strafftider på allt från några månader till flera år. Som chef leder, förvaltar och utvecklar du medarbetare och verksamhet i en miljö av mångfald. Inom VO Saltvik möter du alla typer av människor, kulturer, bakgrunder, livsöden och personligheter, både bland kollegor och intagna. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och rapporterar direkt till kriminalvårdschefen.

Tillsammans med dina ledningsgruppskollegor arbetar du strategiskt och verksamhetsövergripande. 2022 öppnas anstalten Härnösand, det innebär att du kommer till en ledningsgrupp som är mitt i ett förändrings- och utvecklingsarbete.

Som arbetsgivare vill vi se att dina kompetenser och erfarenheter kommer till sin rätt, det innebär att vi kommer att bereda plats för dig i den del av verksamheten där vi ser att du får bäst förutsättningar.

KVALIFIKATIONER
Vi vänder oss till dig som är en relationsbyggande, stabil ledare. Du är motiverad och finner arbetsglädje i att vara del av ett team som skapar resultat tillsammans. Du har god kommunikativ förmåga. Problemlösningsförmåga, planeringsförmåga och erfarenhet av förändrings-/förbättringsarbete kommer att vara dig till nytta i rollen som kriminalvårdsinspektör. Du har erfarenhet av ledarskap där du växlar mellan dagliga operativa frågor och strategiskt övergripande arbete.

Vi som arbetar inom Kriminalvården drivs av ett starkt samhällsengagemang och värderingar som innebär respekt för individen och tron på människors vilja och förmåga att utvecklas och vi vill att du delar dessa värderingar. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Krav

• Minst 120 hp på högskola/universitet inom områden som arbetsgivaren bedömer relevanta eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Erfarenhet av att leda personal där såväl operativt som strategiskt arbete ingått.
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift

Meriterande

• Erfarenhet av ledarroll inom socialt arbete eller inom annan myndighet i rättskedjan.
• Erfarenhet av chefsroll inom verksamhet arbetsgivaren bedömer relevant.
• Aktuell erfarenhet inom Kriminalvården.
• Dokumenterad ledarskapsutbildning.


ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Intervjuer kommer att genomföras den 24 november.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården är en del av rättsväsendet och vi har ansvar för anstalter, frivård, häkten samt inrikes- och utrikestransporter. Vi arbetar för att göra samhället säkrare och tryggare. I all verksamhet värnar vi starkt om humaniteten och respekten för den enskildes integritet och rättssäkerhet. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln.

Anstalten Saltvik ingår tillsammans med häktet Saltvik och anstalten Ljustadalen i verksamhetsområdet Saltvik. På anstalten Saltvik, dit vi nu söker en kriminalvårdsinspektör, finns en av landets tre säkerhetsenheter, två normalavdelningar och ett häkte. Verksamheten har plats för 191 intagna och inom verksamhetsområdet arbetar 250 medarbetare.


ARBETSUPPGIFTER
Som chef inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag i en modern myndighet. Du är direkt underställd anstalts- och häkteschefen och ditt uppdrag är att operativt leda, utveckla och följa upp verksamheten mot uppsatta mål samt utgöra ett stöd för personalen i det dagliga arbetet.

I befattningen ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar och arbetet kan även innebära beredskapstjänstgöring. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp där anstalts- och häkteschefen samt dina kollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap. Fokus kommer att ligga på att utveckla verksamheten i linje med Kriminalvårdens långsiktiga prioriteringar, där du har möjlighet att vara med och påverka strukturer och processer samt tillföra nya perspektiv och identifiera utvecklingsområden i syfte att höja verksamhetens förmåga att nå sina mål. Den kriminalvårdsinspektör vi söker kommer ansvara för en normalavdelning med 32 platser och leda en personalgrupp om cirka 20 medarbetare.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har akademisk examen med för Kriminalvården relevant inriktning eller annan utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du som söker ska ha erfarenhet av arbets- och personalledning. Det är meriterande om du har genomgått något ledarskaps- eller chefsförsörjningsprogram och om du har aktuell och väl vitsordad kriminalvårdserfarenhet eller relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet.
Du har lätt för att kommunicera med din omgivning och du skall kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. B-körkort är ett krav.

Utifrån Kriminalvårdens ledarkriterier söker vi dig som har lätt för att samarbeta med andra människor och har förmågan att anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Som ledare skapar du sammanhang, engagerar och entusiasmerar medarbetarna och du är tydlig i din kommunikation. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade arbetskrav. I din yrkesroll arbetar du analytiskt, har god problemlösningsförmåga och är intresserad av utvecklings- och förändringsarbete.

Självklart har du ett starkt samhällsengagemang och du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du förväntas med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Du kan i handling omsätta vår värdegrund och därmed agera förebild för dina medarbetare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då utförs en säkerhetsprövning med registerkontroll innan beslut om anställning fattas. I dessa fall krävs svenskt medborgarskap men du får gärna ha utländsk bakgrund.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

Kriminalvården tillämpar rökfri arbetstid.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre