Vill du bidra till Sveriges största kunskapsbank inom specialpedagogik? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande ska kunna utvecklas och nå målen i sin utbildning – oavsett funktionsförmåga. Vi erbjuder stöd till förskolor och skolor i hela landet som vill skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Vi driver också flera specialskolor, fördelar statsbidrag och utvecklar läromedel. Myndi... Visa mer
Vill du bidra till Sveriges största kunskapsbank inom specialpedagogik? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande ska kunna utvecklas och nå målen i sin utbildning – oavsett funktionsförmåga. Vi erbjuder stöd till förskolor och skolor i hela landet som vill skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Vi driver också flera specialskolor, fördelar statsbidrag och utvecklar läromedel. Myndigheten har cirka 1 200 medarbetare och verksamhet i hela landet.
Som medarbetare hos oss får du arbeta för allas lika värde i en organisation där delaktighet och engagerade medarbetare värderas högt. Vi ser ett stort värde i att ha medarbetare som mår bra och satsar därför mycket på friskvård och kompetensutveckling. Hos oss har du frihet att påverka ditt arbete. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb
Just nu befinner sig myndigheten i ett spännande utvecklingsarbete med en tydlig målbild. Vi strävar efter att vara en erkänd kunskapsaktör, en ledande utvecklingsaktör, en förebyggande stödaktör och en pådrivande rättighetsaktör.
Vi söker nu en HR-specialist till Personalenheten med placering vid något av de kontor där Personalenheten har sina medarbetare, det vill säga Härnösand, Örebro, Göteborg eller Vänersborg.
Personalenheten inrättades 1 januari 2019 som ett led i ett myndighetsövergripande förändringsarbete och omfattar för närvarande 16 antal medarbetare.
Personalenheten ingår i myndighetens verksamhetsområde stöd och styrning. Vi är en stödfunktion till myndighetens chefer. Inom enheten arbetar vi med alla delar inom HR-området, exempelvis arbetsrätt och avtalstolkning, arbetsmiljö, lika rättigheter och möjligheter, rekrytering, strategisk kompetensförsörjning och löneadministration.
Enheten består av åtta HR-specialister, sju löneadministratörer samt en personalchef och är placerade på flera orter i landet.
Då myndigheten finns inom stora delar av landet använder vi verktyg som video och Skype för arbete och möten på distans.
ARBETSUPPGIFTER
Personalenheten arbetar övergripande och verksamhetsnära med personalfrågor i myndigheten vilket innebär ett nära samarbete med övriga HR-specialister, myndighetens chefer och andra enheter inom verksamhetsområdet stöd och styrning.
I denna befattning som HR-specialist kommer du i huvudsak att arbeta med strategisk kompetensförsörjning och du kommer att ha ett nära samarbete med annan HR-specialist inom området. Arbetet kommer bland annat innebära att arbeta med ramverk och modeller för attraktiv arbetsgivare och medarbetarlöfte, samt karriär- och kompetensutveckling.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• En akademisk examen inom HR eller annan högskole-/universitetsutbildning som vi bedömer likvärdig
• Minst fem års erfarenhet från kvalificerat arbete inom HR-området
• Erfarenhet av utvecklingsarbete med strategisk kompetensförsörjning
Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda projekt och andra utvecklingsarbeten. Vidare är erfarenhet av att arbeta med HR-frågor i statlig myndighet meriterande.
Som person är du trygg, stabil och har god självinsikt. Vi söker dig som har en god kommunikativ förmåga, samarbetsförmåga och är relationsskapande. Du är bra på att nå ut med ditt budskap och har förmågan att arbeta strukturerat och kvalitetsmedvetet.
Du är strategisk, självgående och har en språklig analytisk förmåga.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
ÖVRIGT
Vid all rekrytering sätter vi värde på de kvalitéer som jämställdhet och mångfald tillför verksamheten. Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Visa mindre