Lediga jobb som HR-konsult/PA-konsult i Härnösand

Se lediga jobb som HR-konsult/PA-konsult i Härnösand. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Härnösand som finns hos arbetsgivaren.

Nyfiken HR-generalist till Härnösands kommun

Vi är medarbetare, kollegor och vänner med hjärta för Härnösand. Tillsammans gör vi skillnad för människor - dygnet runt. Med glädje delar vi med oss av vår kunskap och service i våra olika yrkesroller. I Härnösand har vi tagit #metoo vidare till #WeDo. Vi vill skapa en hållbar arbetsplats och kommun där alla kan känna sig trygga och ha framtidstro. Nu söker vi positiva, ansvarstagande och engagerade människor som vill vara med och bygga en hållbar fra... Visa mer
Vi är medarbetare, kollegor och vänner med hjärta för Härnösand. Tillsammans gör vi skillnad för människor - dygnet runt. Med glädje delar vi med oss av vår kunskap och service i våra olika yrkesroller.

I Härnösand har vi tagit #metoo vidare till #WeDo. Vi vill skapa en hållbar arbetsplats och kommun där alla kan känna sig trygga och ha framtidstro.

Nu söker vi positiva, ansvarstagande och engagerade människor som vill vara med och bygga en hållbar framtid i Härnösand.


HR avdelningen på Härnösands kommun vill framåt!
HR avdelningen på Härnösands kommun har som målbild att bli en tillgänglig, värdeskapande och proffessionell stödsfunktion i sin helhet. Det har redan inneburit utveckling på flera områden; bland annat ett processorienterat arbetssätt, digitalisering och e-tjänster som förenklar, utveckling av ledarskapsprogram. Hos oss hyser vi i grunden en stor omtanke och respekt för det kommunala uppdraget och våra medmänniskor. Det föder vårt engagemang varje dag och vi tar hela tiden medvetna steg för att ligga i framkant och skapa ett starkt partnerskap med dem vi är till för.

HR enheten är den enhet som ansvarar för både det strategiska HR stödet till kommunens förvaltningar och det operativa, dagliga stödet till våra chefer. I förvaltningarnas ledningsgrupper finns HR med som en naturlig del i den löpande dialogen om verksamheten. Vår styrka ligger i samarbetet mellan oss som möter chefer på olika nivåer och i olika förvaltningar. Som HR enhet samlar vi då en helhetsbild och kan arbeta proaktivt och strukturerat för kommunens bästa. Det ger resultat!

Vad gör en HR generalist?
Rollen HR generalist är ett dynamiskt uppdrag där dina arbetsdagar präglas av brett operativt stöd till chefer inom exempelvis rekrytering, rehabilitering, förhandling och arbetsmiljöfrågor. Utöver det finns alltid utrymme för viktigt utvecklingsarbete. Att utveckla processer, utbilda chefer, leda workshops och hitta innovativa lösningar är något vi löpande gör, och det finns stort utrymme för dig att matcha ditt egna intresse med ansvarsområden och uppdrag. Som HR generalist är du en del av teamet som driver funktionen HR support och den service vi ger präglas av hög servicenivå, bred kompetens och fint bemötande. Vår övertygelse är att vi ökar chefernas mod och trygghet i sina utmaningar om de känner att vi håller deras rygg och är närvarande i deras vardag. Vi har alltid arbetsgivarperspektivet med oss och värnar kommunens personalpolitik i vårt arbete. Vi som arbetar tillsammans delar både med- och motgångar och lär hela tiden av varandras erfarenheter. Du kommer närmast arbeta med  HR generalister, HR samordnare och HR partners. 

Vem trivs hos oss?
Du som kommer trivas hos oss söker en arbetsplats där du lär något nytt varje dag och där din prestation värderas och uppskattas. Du är självständig och mån om att slutföra dina arbetsuppgifter men trivs med att vara en del av ett team där du är en viktig kugge. Du är vetgirig och ser varje möte och uppgift som en ny möjlighet och delar öppet  med dig av lärdomar och dina tankar. Du kan ta en idé till verklighet och du tycker om att tala inför människor, leda samtal och processer framåt. Du kommer vara hjälpt av att ha kunskap och erfarenhet av exempelvis rekrytering, rehabilitering, arbetsmiljö, chefscoachning eller andra HR processer. Men du som person är viktigast för oss! 

 

Vi söker dig som har



• Högskole-/universitetsexamen inom Personal, arbetsliv och organisation eller det arbetsgivaren bedömer motsvarande
• Minst 2 års erfarenhet av brett, kvalificerat HR-arbete

Vi ser extra positivt på om du har



• Erfarenhet av arbete inom arbetsrätt och lag och avtal 
• Operativt och coachande chefsstöd, processutveckling, utbildning eller projektarbete



Vad erbjuder vi?
Vi erbjuder dig ett självständigt och meningsfullt arbete där du får bidra till viktigt samhällsbygge. Du kommer få goda möjligheter att påverka din personliga resa och framtid hos oss. Med förtroendearbetstid har du också möjlighet att i hög utsträckning påverka var och när du arbetar, för bästa balans mellan arbete och fritid.

Vi välkomnar dig som är positiv och har en stor portion arbetsglädje, så vi tillsammans kan skapa verksamhetsnytta för ett hållbart Härnösand!

Urval och intervjuer kommer att ske fortlöpande så välkommen in med din ansökan redan idag!

Fackliga representanter nås via kommunens växel: 0611-34 80 00.

Vi tillämpar individuell lönesättning och anställningsform är tillsvidareanställning

 


Härnösand i Höga Kusten är platsen för dig som gillar det nära och enkla livet. Här kan du bo nära havet, naturen och kulturen. Vad du än är intresserad av så finns det bara några minuter bort. Ena stunden på jobbet – i nästa på havet, i skogen eller på konsthallen. Välkommen till Härnösand!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen vill vi att du söker tjänsten via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt. Visa mindre

HR-konsult till Region Västernorrland

Vill du bidra till att göra skillnad på riktigt hos en av regionens största och viktigaste arbetsgivare? Trivs du i en komplex organisation och vill ha fantastiska kollegor? Nu söker vi dig som är en erfaren HR-konsult som trivs i en bred och utvecklande roll! Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjligh... Visa mer
Vill du bidra till att göra skillnad på riktigt hos en av regionens största och viktigaste arbetsgivare? Trivs du i en komplex organisation och vill ha fantastiska kollegor? Nu söker vi dig som är en erfaren HR-konsult som trivs i en bred och utvecklande roll!

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Regionledningsförvaltningen har tre huvudsakliga uppdrag:
- Att utifrån lagstiftning och regelverk styra och stödja verksamheterna.
- Att erbjuda stöd och service till verksamheternas processer och utveckling.
- Att ge stöd och kvalitativa underlag till den politiska förtroendemannaorganisationen och regionledningen.

Område HR stödjer regionens högsta ledning och dess kärnverksamheter såväl strategiskt som operativt. Område HR omfattar HR närstöd, HR utveckling, Löneservice samt Regionhälsan och vi är idag ca 100 medarbetare. Vi finns i Härnösand, Sundsvall, Ö-vik och Sollefteå.

Som HR-konsult på Region Västernorrland är du ett strategiskt och operativt HR-stöd till chefer inom de verksamheter du stöttar.

ROLLEN SOM HR-KONSULT

Vi stöttar verksamheter som gör skillnad på riktigt för länets invånare. Frågor har många gånger inget enkelt svar och perspektiv behöver utbytas för att skapa en helhetsbild och lösning. Rollen är bred och ibland utmanande vilket leder till ständig utveckling oavsett tidigare erfarenhet inom HR. För att hantera detta lägger vi stort fokus på lärande och teamarbete.

Utifrån vår kompetens och genom ett konsultativt förhållningsätt arbetar vi tillsammans med våra chefer för att nå verksamhetens mål. Som en naturlig del i vårt arbete strävar vi efter att ständigt skapa förutsättningar för chefer att växa och utvecklas i sina roller. Du fyller en viktig roll genom att stötta verksamheten i det operativa och strategiska HR-arbetet, ett forum för det mer långsiktiga arbetet är i verksamhetens ledningsgrupp.

Samverkan är viktigt för oss inom Regionen, här arbetar du tillsammans med cheferna för att uppnå en god samverkanskultur. I arbetet ingår också att bidra till utveckling och implementering av våra HR processer, det gör du tillsammans med dina HR- kollegor och verksamheten.

Vi genomgår ett förändringsarbete inom HR med syfte att skapa ett mer tillgängligt stöd för våra chefer samt att arbeta mer hållbart tillsammans med våra verksamheter. För att arbeta mer hållbart vill vi frigöra tid från delar av de operativa frågorna och istället stötta i mer strategiska frågeställningar. Här har du en viktig roll att stötta i det verksamhetsstrategiska arbetet.

Och nu vidare till de fantastiska kollegorna. I närstödet där du kommer att ingå finns 25 kollegor som har lite olika uppdrag inom HR. Här arbetar vi för att stödja varandra och verksamheten på alla sätt, vi har ett öppet och trevligt klimat och återkommande lyfts just stödet mellan varandra som en styrka av gruppen.

Vad ser vi är bra egenskaper för att lyckas i rollen?
- Lugn, stabil och trygg
- En god samarbetsförmåga
- Förmåga att tänka strategiskt och ha ett brett perspektiv på frågor
- Självgående och har vana av att arbeta självständigt

För att ha rätt förutsättningar ser vi att du har en akademisk utbildning med inriktning mot HR. Du behöver ha tidigare erfarenhet av brett HR-arbete som generalist eller motsvarande när du går in i den konsultativa rollen hos oss. Arbetsrätt är en stor del i arbetet därför ser vi att du är trygg inom området men självklart finns det stöd inom HR i de arbetsrättsliga frågorna. Har du tidigare erfarenhet av att arbeta i ledningsgrupp och driva HR-perspektivet där ser vi detta som meriterande.

Resor inom Västernorrland förekommer då du stöttar verksamheter över hela länet. Vi försöker resa hållbart med kollektivtrafik men det är inte alltid möjligt, därför är körkort ett krav för denna tjänst. Vi arbetar som ett team för att minska på resandet men ibland krävs fysisk närvaro av just den HR-konsult som stöttar verksamheten som berörs.
Tjänsterna är tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Annonsen ligger ute på fler orter, placeringsort anpassas till där vi finner dig med rätt kompetens för uppdraget. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vid frågor eller funderingar är du varmt välkommen att höra av dig till Linda Berkö 072-454 03 42, Enhetschef HR Närstöd. Under perioden 13/12 till 28/12 är du välkommen att höra av dig till HR-chef Therese Drewsen 070-253 52 48 om du har frågor kring tjänsten. Facklig företrädare i denna rekrytering är Elisabeth Haraldsson 070-240 28 32, SACO. Intervjuer planeras att starta v. 2.

Välkommen med din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

HR-generalist till HR avdelningen Härnösands kommun

Som medarbetare i Härnösands kommun är ditt främsta uppdrag att tillsammans med dina kollegor ge god service till invånare och gäster. Vår kultur ska präglas av tillit, nyfikenhet och lärande och vi vill att du ska ha ett långsiktigt hållbart arbetsliv. Vi är övertygade om att vårt förhållningssätt till varandra och vårt arbete har en direkt koppling till invånarnas upplevelse av våra välfärdstjänster. Vi är också säkra på att jämlikhet och mångfald utve... Visa mer
Som medarbetare i Härnösands kommun är ditt främsta uppdrag att tillsammans med dina kollegor ge god service till invånare och gäster.
Vår kultur ska präglas av tillit, nyfikenhet och lärande och vi vill att du ska ha ett långsiktigt hållbart arbetsliv.

Vi är övertygade om att vårt förhållningssätt till varandra och vårt arbete har en direkt koppling till invånarnas upplevelse av våra välfärdstjänster. Vi är också säkra på att jämlikhet och mångfald utvecklar och höjer kvaliteten på våra verksamheter.
Vi uppmuntrar ett livslångt lärande och ger dig möjlighet till utveckling och karriär.

Nu söker vi en HR-generalist till världens viktigaste arbete!

Att arbeta inom välfärden är världens viktigaste arbete! Och som HR-generalist är du en viktig kugge i det dagliga operativa stödet till våra chefer, som i sin tur ska skapa fin verksamhet tillsammans med våra duktiga medarbetare. Vår övertygelse är att vi ökar chefernas lärande och trygghet om vi möter deras dagliga frågor med hög kompetens och professionalitet utifrån deras behov. Vi sätter en stor stolthet i att leverera ett högkvalitativt stöd i de grundläggande HR-processerna varje dag, året om. Genom det arbetet tar vi ansvar för att bidra till att våra verksamheter tillgodoser brukare, klienter, elever och medborgares behov. I grunden hyser vi stor omtanke och respekt för det kommunala uppdraget och våra medmänniskor.

För att bli det högkompetenta team vi strävar efter söker vi nu dig som älskar HR, att stödja chefer och lära genom att göra! Med din skärpa och din eftertänksamhet kommer du vara starkt bidragande till vår kommuns utveckling.

Vi tror också att mening, självständighet, utveckling och samarbete är en nyckel till hållbarhet och trivsel. I rollen ingår därför också ett processägarskap som innebär att du får möjlighet att självständigt utveckla och förfina en viktig process eller ett HR-område. Att ta fram utbildningsmaterial och utbilda chefer men även dela kunskap med dina kollegor är en självklarhet. Som team tar vi också gemensamt ansvar för det dagliga arbetet och utvecklingen av vår funktion HR-support. Utöver våra grunduppdrag levereras många andra viktiga och spännande initiativ från vår avdelning under året. Det kan exempelvis vara rekryteringsmässor, talanginventering, chefsträffar eller medarbetardagar. Tillsammans hjälps vi åt med dessa och utifrån intresse och kompetens bidrar du för bästa resultat samtidigt som vi har roligt på vägen.

I din bakgrund och erfarenhet skall finnas:
Högskole-/universitetsexamen inom Personal, arbetsliv och organisation eller det arbetsgivaren bedömer motsvarande
Minst 3 års erfarenhet av brett, kvalificerat HR-arbete

Meriterande är erfarenhet av:
Erfarenhet av arbete inom rehabilitering, rekrytering och eller arbetsrättsliga frågor. 
Operativt och coachande chefsstöd, processutveckling, utbildning eller projektarbete

Du kommer trivas hos oss om du är genuint intresserad av HR-arbete och vill skapa värde genom att ha örat mot marken, arbeta med kvalificerad chefscoachning och har mod och trygghet att möta nya situationer i din vardag. Du har förmåga att strukturera upp din tillvaro och färdigställer alltid dina arbetsuppgifter och projekt med god kvalitet. Du kommunicerar med lätthet med dina kollegor och skapar trygga relationer på alla arenor du arbetar. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi erbjuder:
En stor möjlighet att växa och utvecklas inom rollen som HR-generalist och inom vår organisation. Vi erbjuder dig variation i arbetsinnehåll, självständigt arbete och goda möjligheter att påverka din personliga resa och framtid hos oss. Med förtroendearbetstid har du möjlighet att i hög utsträckning påverka var och när du arbetar, för bästa balans mellan arbete och fritid.

Vi välkomnar dig som är positiv och har en stor portion arbetsglädje, så vi tillsammans kan skapa verksamhetsnytta för ett hållbart Härnösand!

Välkommen!
Varmt välkommen med din ansökan! 

Urval och intervjuer kommer att ske fortlöpande så välkommen in med din ansökan redan idag!

Fackliga representanter nås via kommunens växel: 0611-34 80 00.

Vi tillämpar individuell lönesättning och anställningsform är tillsvidareanställning, provanställning kan bli aktuellt.


Härnösand i Höga Kusten är platsen för dig som gillar det nära och enkla livet. Här kan du bo nära havet, naturen och kulturen. Vad du än är intresserad av så finns det bara några minuter bort. Ena stunden på jobbet – i nästa på havet, i skogen eller på konsthallen. Välkommen till Härnösand!

Säkerhetsprövning
Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver i vissa fall vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen vill vi att du söker tjänsten via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt. Om du har skyddad identitet kontakta ansvarig rekryterare. Visa mindre

HR-specialist med inriktning nära chefsstöd

Vill du bidra till Sveriges största kunskapsbank inom specialpedagogik? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande ska kunna utvecklas och nå målen i sin utbildning – oavsett funktionsförmåga. Vi erbjuder stöd till förskolor och skolor i hela landet som vill skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Vi driver också flera specialskolor, fördelar statsbidrag och utvecklar läromedel. Myndi... Visa mer
Vill du bidra till Sveriges största kunskapsbank inom specialpedagogik? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande ska kunna utvecklas och nå målen i sin utbildning – oavsett funktionsförmåga. Vi erbjuder stöd till förskolor och skolor i hela landet som vill skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Vi driver också flera specialskolor, fördelar statsbidrag och utvecklar läromedel. Myndigheten har cirka 1 200 medarbetare och verksamhet i hela landet.

Som medarbetare hos oss får du arbeta för allas lika värde i en organisation där delaktighet och engagerade medarbetare värderas högt. Vi ser ett stort värde i att ha medarbetare som mår bra och satsar därför mycket på friskvård och kompetensutveckling. Hos oss har du frihet att påverka ditt arbete. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb


Vi söker en HR-specialist till Personalenheten med inriktning nära chefsstöd, placering i Härnösand.

Personalenheten är organiserad i en HR-grupp samt en lönegrupp och ingår i myndighetens verksamhetsområde stöd och styrning. Enheten är en stödfunktion till myndighetens chefer och arbetar med alla delar inom HR-området, exempelvis arbetsrätt och avtalstolkning, arbetsmiljö, lika rättigheter och möjligheter, rekrytering, strategisk kompetensförsörjning, statistik och löneadministration. Inom HR-gruppen finns en gruppering som arbetar med ett nära chefsstöd och en annan som arbetar med strategiska frågor.

Enheten består av HR-specialister, löneadministratörer, samordnare samt en personalchef och är placerade i Härnösand, Örebro, Göteborg och Vänersborg.

Då myndigheten finns inom stora delar av landet ingår resor i arbetet. Vi använder samtidigt verktyg som video och Skype för arbete och möten på distans.


ARBETSUPPGIFTER
Uppdraget som HR-specialist med inriktning nära chefsstöd innebär att du bidrar med kunskap och verktyg inom bland annat arbetsmiljö, rehabilitering, rekrytering, lön och arbetsrätt i syfte att ge ett konsultativt och verksamhetsnära stöd till våra chefer. I det operativa arbetet kommer du vara kontaktperson för chefer inom Verksamhetsområde specialskola. Du kommer även ha möjlighet att utifrån kompetens vara med och utveckla processer inom HR-området.

I befattningen som HR-specialist kommer du även i viss utsträckning arbeta med framtagande av statistik.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Akademisk examen inom HR eller annan högskole-/universitetsutbildning som myndigheten bedömer likvärdig.
• Erfarenhet av att ha arbetat generellt med HR-frågor.
• Mycket goda kunskaper i excel.

Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av att ha arbetat i en statlig myndighet.

Vi söker dig som är initiativtagande och lösningsorienterad med förmågan att möta förändrade förutsättningar och krav. Ditt arbetssätt kännetecknas av en problemlösande analysförmåga där du aktivt och på ett självgående sätt arbetar för att uppnå goda resultat. Som person är du trygg, stabil och har god självinsikt. Vi söker dig som har en god kommunikativ förmåga, samarbetsförmåga och är relationsskapande. Du är bra på att nå ut med ditt budskap och har förmågan att arbeta strukturerat och kvalitetsmedvetet.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.


ÖVRIGT
Vid all rekrytering sätter vi värde på de kvalitéer som jämställdhet och mångfald tillför verksamheten. Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

HR-konsult till Region Västernorrland

Erfaren HR-konsult till Region Västernorrland. Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling. Vill du bidra till att göra skillnad på riktigt hos en av regionens största och viktigaste arbetsgivare? T... Visa mer
Erfaren HR-konsult till Region Västernorrland.

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Vill du bidra till att göra skillnad på riktigt hos en av regionens största och viktigaste arbetsgivare? Trivs du i en komplex organisation och vill ha fantastiska kollegor? Då ska du söka tjänsten som HR-konsult till vår HR-avdelning.

Regionledningsförvaltningen har i uppdrag att stödja kärnverksamheternas processer inom olika kompetensområden. Förvaltningen ger också stöd och kvalitativa underlag till regiondirektören och politikerna.

.

Här kommer du till en bred HR-roll som är utvecklande och utmanande. Vi stöttar verksamheter som gör skillnad på riktigt för länets invånare, frågor har många gånger inget enkelt svar och perspektiv behöver utbytas för att skapa en helhetsbild och lösning. Rollen är bred och ibland utmanande vilket leder till ständig utveckling oavsett tidigare erfarenhet inom HR. För att hantera detta lägger vi stort fokus på lärande och teamarbete.

I arbetet ingår också att bidra till utveckling och implementering av våra HR processer, det gör du tillsammans med dina HR- kollegor och verksamheten.

Vad ser vi är bra egenskaper för att lyckas i rollen?
- Lugn, stabil och trygg
- En god samarbetsförmåga
- Förmåga att tänka strategiskt och ha ett brett perspektiv på frågor
- Självgående och har vana av att arbeta självständigt där du driver dina processer framåt i enlighet med fattade beslut, mål, policyer och riktlinjer.

Detta är en rolig roll om du trivs i en organisation där det ges utrymme samt förväntas att du är med och utvecklar vårt arbetssätt och processer.

För att ha rätt förutsättningar ser vi att du har en akademisk utbildning med inriktning mot HR. Du behöver ha tidigare erfarenhet av brett HR-arbete som generalist eller motsvarande när du går in i den konsultativa rollen hos oss. Arbetsrätt är en stor del i arbetet därför ser vi att du är trygg inom området men självklart finns det stöd inom HR i de arbetsrättsliga frågorna. Har du tidigare erfarenhet av att arbeta i ledningsgrupp och driva HR-perspektivet där ser vi detta som meriterande.

Vi genomgår ett förändringsarbete inom HR med syfte att skapa ett mer tillgängligt stöd för våra chefer samt att arbeta mer hållbart tillsammans med våra verksamheter. För att arbeta mer hållbart vill vi frigöra tid från delar av de operativa frågorna och istället stötta i mer strategiska frågeställningar.

Resor inom Västernorrland förekommer då du stöttar verksamheter över hela länet. Vi försöker resa hållbart med kollektivtrafik men det är inte alltid möjligt, vi ser därför att du har körkort. Vi arbetar som ett team för att minska på resandet men ibland krävs fysisk närvaro av just den HR-konsult som stöttar verksamheten som berörs. Annonsen ligger ute på fler orter, placeringsort anpassas till där vi finner dig med rätt kompetens för uppdraget. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Välkommen in med din ansökan. Visa mindre

HR-generalist med fokus på arbetsrätt till Härnösands kommun

Vi är medarbetare, kollegor och vänner med hjärta för Härnösand. Tillsammans gör vi skillnad för människor - dygnet runt. Med glädje delar vi med oss av vår kunskap och service i våra olika yrkesroller. I Härnösand har vi tagit #metoo vidare till #WeDo. Vi vill skapa en hållbar arbetsplats och kommun där alla kan känna sig trygga och ha framtidstro. Nu söker vi positiva, ansvarstagande och engagerade människor som vill vara med och bygga en hållbar fra... Visa mer
Vi är medarbetare, kollegor och vänner med hjärta för Härnösand. Tillsammans gör vi skillnad för människor - dygnet runt. Med glädje delar vi med oss av vår kunskap och service i våra olika yrkesroller.

I Härnösand har vi tagit #metoo vidare till #WeDo. Vi vill skapa en hållbar arbetsplats och kommun där alla kan känna sig trygga och ha framtidstro.

Nu söker vi positiva, ansvarstagande och engagerade människor som vill vara med och bygga en hållbar framtid i Härnösand.


HR-avdelningen på Härnösands kommun bygger ett starkt team med tydliga funktioner som i nära samarbete, och på ett ännu bättre sätt, ska bidra till att kommunens behov av HR-stöd tillgodoses på alla nivåer.

Nu söker vi en HR-generalist som är vass på arbetsrätt!

Rollen som HR-generalist är en viktig kugge i det dagliga operativa stödet till våra chefer. Vår övertygelse är att vi ökar chefernas lärande och trygghet om vi möter deras dagliga frågor med hög kompetens och professionalitet utifrån deras behov. Vi sätter en stor stolthet i att leverera ett högkvalitativt stöd i de grundläggande HR-processerna varje dag, året om. Genom det arbetet tar vi ansvar för att bidra till att våra verksamheter tillgodoser brukare, klienter, elever och medborgares behov. I grunden hyser vi stor omtanke och respekt för det kommunala uppdraget och våra medmänniskor.

För att bli det högkompetenta team vi strävar efter söker vi nu dig som är vass på arbetsrätt och vill utvecklas inom lag och avtalsfrågor. Med din skärpa och din eftertänksamhet kommer du vara starkt bidragande till vår kommuns utveckling.

Vi tror också att mening, självständighet, utveckling och samarbete är en nyckel till hållbarhet och trivsel. I rollen ingår därför också ett processägarskap som innebär att du får möjlighet att självständigt utveckla och förfina en viktig process eller ett HR-område. Att ta fram utbildningsmaterial och utbilda chefer men även dela kunskap med dina kollegor är en självklarhet. Som team tar vi också gemensamt ansvar för det dagliga arbetet och utvecklingen av vår funktion HR-support. Utöver våra grunduppdrag levereras många andra viktiga och spännande initiativ från vår avdelning under året. Det kan exempelvis vara rekryteringsmässor, talanginventering, chefsträffar eller medarbetardagar. Tillsammans hjälps vi åt med dessa och utifrån intresse och kompetens bidrar du för bästa resultat samtidigt som vi har roligt på vägen.

Du kommer trivas hos oss om du är genuint intresserad av arbetsrätt och HR-arbete och vill skapa värde genom att ha örat mot marken, arbeta med kvalificerad chefscoachning och har mod och trygghet att möta nya situationer i din vardag. Du har förmåga att strukturera upp din tillvaro och färdigställer alltid dina arbetsuppgifter och projekt med god kvalitet. Du kommunicerar med lätthet med dina kollegor och skapar trygga relationer på alla arenor du arbetar.

I din bakgrund och erfarenhet skall finnas:
Högskole-/universitetsexamen inom Personal, arbetsliv och organisation eller det arbetsgivaren bedömer motsvarande
Minst 3 års erfarenhet av brett, kvalificerat HR-arbete

Meriterande är erfarenhet av:
Erfarenhet av arbete inom arbetsrätt och lag och avtal utifrån tolkning, tillämpning och utveckling
Operativt och coachande chefsstöd, processutveckling, utbildning eller projektarbete



Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper

Vi erbjuder:
En stor möjlighet att växa och utvecklas inom rollen som HR-generalist och inom vår organisation. Vi erbjuder dig variation i arbetsinnehåll, självständigt arbete och goda möjligheter att påverka din personliga resa och framtid hos oss. Med förtroendearbetstid har du möjlighet att i hög utsträckning påverka var och när du arbetar, för bästa balans mellan arbete och fritid.

Vi välkomnar dig som är positiv och har en stor portion arbetsglädje, så vi tillsammans kan skapa verksamhetsnytta för ett hållbart Härnösand!

Välkommen!
Varmt välkommen med din ansökan! 

Urval och intervjuer kommer att ske fortlöpande så välkommen in med din ansökan redan idag!

Fackliga representanter nås via kommunens växel: 0611-34 80 00.

Vi tillämpar individuell lönesättning och anställningsform är tillsvidareanställning

 


Härnösand i Höga Kusten är platsen för dig som gillar det nära och enkla livet. Här kan du bo nära havet och naturen och vad du än är intresserad av så finns det bara några minuter bort. Ena stunden på jobbet – i nästa på havet, i skogen eller på fritidsanläggningen. Välkommen till Härnösand!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen vill vi att du söker tjänsten via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt. Visa mindre

HR-konsult till Region Västernorrland

Erfarna HR-konsulter till Region Västernorrland. Vill du bidra till att göra skillnad på riktigt hos en av regionens största och viktigaste arbetsgivare? Trivs du i en komplex organisation och vill ha fantastiska kollegor? Då ska du söka tjänsten som HR-konsult till vår HR-avdelning. Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvårde... Visa mer
Erfarna HR-konsulter till Region Västernorrland.

Vill du bidra till att göra skillnad på riktigt hos en av regionens största och viktigaste arbetsgivare? Trivs du i en komplex organisation och vill ha fantastiska kollegor? Då ska du söka tjänsten som HR-konsult till vår HR-avdelning.

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Regionledningsförvaltningen har i uppdrag att stödja kärnverksamheternas processer inom olika kompetensområden. Förvaltningen ger också stöd och kvalitativa underlag till regiondirektören och politikerna.

Här kommer du till en bred HR-roll som är utvecklande och utmanande. Varför är rollen utvecklande och utmanande? Vi stöttar verksamheter som gör skillnad på riktigt för länets invånare, frågor har många gånger inget enkelt svar och perspektiv behöver utbytas för att skapa en helhetsbild och lösning. Rollen är bred och ibland utmanande vilket leder till ständig utveckling oavsett tidigare erfarenhet inom HR. För att hantera detta lägger vi stort fokus på lärande och teamarbete inom närstödet.

.

Utifrån vår kompetens och genom ett konsultativt förhållningsätt arbetar vi tillsammans med våra chefer för att nå verksamhetens mål. Som en naturlig del i vårt arbete strävar vi efter att ständigt skapa förutsättningar för chefer att växa och utvecklas i sina roller. Du fyller en viktig roll genom att stötta verksamheten i det operativa och strategiska HR-arbetet, ett forum för det mer långsiktiga arbetet är i ledningsgruppen. Samverkan är viktigt för oss inom Regionen, här arbetar du tillsammans med cheferna för att uppnå en god samverkanskultur.

I arbetet ingår också att bidra till utveckling och implementering av våra HR processer, det gör du tillsammans med dina HR- kollegor och verksamheten.

Vi genomgår ett förändringsarbete inom HR med syfte att skapa ett mer tillgängligt stöd för våra chefer samt att arbeta mer hållbart tillsammans med våra verksamheter. För att arbeta mer hållbart vill vi frigöra tid från delar av de operativa frågorna och istället stötta i mer strategiska frågeställningar.

Vad ser vi är bra egenskaper för att lyckas i rollen?
- Lugn, stabil och kontrollerad
- En god samarbetsförmåga
- Förmåga att tänka strategiskt och ha ett brett perspektiv på frågor
- Självgående och har vana av att arbeta självständigt där du driver dina processer framåt i enlighet med fattade beslut, mål, policyer och riktlinjer.
- Detta är en rolig roll om du trivs i en organisation där det ges utrymme samt förväntas att du är med och utvecklar vårt arbetssätt och processer.

För att ha rätt förutsättningar ser vi att du har en akademisk utbildning med inriktning mot HR. Du behöver ha tidigare erfarenhet av brett HR-arbete som generalist eller motsvarande när du går in i den konsultativa rollen hos oss. Arbetsrätt är en stor del i arbetet därför ser vi att du är trygg inom området men självklart finns det stöd inom HR i de arbetsrättsliga frågorna. Har du tidigare erfarenhet av att arbeta i ledningsgrupp och driva HR-perspektivet där ser vi detta som meriterande.

Resor inom Västernorrland förekommer då du stöttar verksamheter över hela länet. Vi försöker resa hållbart men det är inte alltid möjligt, vi ser därför att du har körkort. Vi arbetar som ett team för att minska på resandet men ibland krävs fysisk närvaro av just den HR-konsult som stöttar verksamheten som berörs. Annonsen ligger ute på fler orter, placeringsort anpassas till där vi finner dig med rätt kompetens för uppdraget. Vi söker två nya medarbetare för tillsvidareanställning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

HR-konsult till Region Västernorrland

Erfarna HR-konsulter till Region Västernorrland. Vill du bidra till att göra skillnad på riktigt hos en av regionens största och viktigaste arbetsgivare? Trivs du i en komplex organisation och vill ha fantastiska kollegor? Då ska du söka tjänsten som HR-konsult till vår HR-avdelning. Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvårde... Visa mer
Erfarna HR-konsulter till Region Västernorrland.

Vill du bidra till att göra skillnad på riktigt hos en av regionens största och viktigaste arbetsgivare? Trivs du i en komplex organisation och vill ha fantastiska kollegor? Då ska du söka tjänsten som HR-konsult till vår HR-avdelning.

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Regionledningsförvaltningen har i uppdrag att stödja kärnverksamheternas processer inom olika kompetensområden. Förvaltningen ger också stöd och kvalitativa underlag till regiondirektören och politikerna.

Här kommer du till en bred HR-roll som är utvecklande och utmanande. Varför är rollen utvecklande och utmanande? Vi stöttar verksamheter som gör skillnad på riktigt för länets invånare, frågor har många gånger inget enkelt svar och perspektiv behöver utbytas för att skapa en helhetsbild och lösning. Rollen är bred och ibland utmanande vilket leder till ständig utveckling oavsett tidigare erfarenhet inom HR. För att hantera detta lägger vi stort fokus på lärande och teamarbete inom närstödet.

.

Utifrån vår kompetens och genom ett konsultativt förhållningsätt arbetar vi tillsammans med våra chefer för att nå verksamhetens mål. Som en naturlig del i vårt arbete strävar vi efter att ständigt skapa förutsättningar för chefer att växa och utvecklas i sina roller. Du fyller en viktig roll genom att stötta verksamheten i det operativa och strategiska HR-arbetet, ett forum för det mer långsiktiga arbetet är i ledningsgruppen. Samverkan är viktigt för oss inom Regionen, här arbetar du tillsammans med cheferna för att uppnå en god samverkanskultur.

I arbetet ingår också att bidra till utveckling och implementering av våra HR processer, det gör du tillsammans med dina HR- kollegor och verksamheten.

Vi genomgår ett förändringsarbete inom HR med syfte att skapa ett mer tillgängligt stöd för våra chefer samt att arbeta mer hållbart tillsammans med våra verksamheter. För att arbeta mer hållbart vill vi frigöra tid från delar av de operativa frågorna och istället stötta i mer strategiska frågeställningar.

Vad ser vi är bra egenskaper för att lyckas i rollen?
- Lugn, stabil och kontrollerad
- En god samarbetsförmåga
- Förmåga att tänka strategiskt och ha ett brett perspektiv på frågor
- Självgående och har vana av att arbeta självständigt där du driver dina processer framåt i enlighet med fattade beslut, mål, policyer och riktlinjer.
- Detta är en rolig roll om du trivs i en organisation där det ges utrymme samt förväntas att du är med och utvecklar vårt arbetssätt och processer.

För att ha rätt förutsättningar ser vi att du har en akademisk utbildning med inriktning mot HR. Du behöver ha tidigare erfarenhet av brett HR-arbete som generalist eller motsvarande när du går in i den konsultativa rollen hos oss. Arbetsrätt är en stor del i arbetet därför ser vi att du är trygg inom området men självklart finns det stöd inom HR i de arbetsrättsliga frågorna. Har du tidigare erfarenhet av att arbeta i ledningsgrupp och driva HR-perspektivet där ser vi detta som meriterande.

Resor inom Västernorrland förekommer då du stöttar verksamheter över hela länet. Vi försöker resa hållbart men det är inte alltid möjligt, vi ser därför att du har körkort. Vi arbetar som ett team för att minska på resandet men ibland krävs fysisk närvaro av just den HR-konsult som stöttar verksamheten som berörs. Annonsen ligger ute på fler orter, placeringsort anpassas till där vi finner dig med rätt kompetens för uppdraget. Vi söker nu en ny medarbetare för ett vikariat från och med 2020-01 till och med 2021-01. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

HR-konsult till Internstöd

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling. Regionledningsförvaltningen har i uppdrag att stödja kärnverksamheternas processer inom olika kompetensområden. Förvaltningen ger också stöd och kvalita... Visa mer
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Regionledningsförvaltningen har i uppdrag att stödja kärnverksamheternas processer inom olika kompetensområden. Förvaltningen ger också stöd och kvalitativa underlag till regiondirektören och politikerna.

Är du en serviceinriktad person som vill bygga erfarenhet inom HR? Här får du möjlighet att göra skillnad varje dag, utvecklas och bli en del av vår HR-avdelning. Låter det lockande?

Vi är en avdelning med närmare 40 kollegor som alla arbetar inom HR-området, här kommer du att möta HR-arbete på en strategisk- och operativ nivå. Dina blivande kollegor på HR-avdelningen är härligt välkomnande gäng, som mer än gärna delar med sig av sina erfarenheter och kompetens. Vi sitter utspridda på fyra orter, Sollefteå, Örnsköldsvik, Härnösand och Sundsvall. Inom vårt område ingår även löneservice och Länshälsan.

.

Rollen som HR-konsult på interstöd innebär att hjälpa dina kollegor som arbetar konsultativt ut mot våra chefer. Du har en mycket viktigt roll inom HR och ditt arbete möjliggör en ökad närvaro hos våra chefer. Arbetsuppgifterna är väldigt varierade och innefattar bland annat annonsutformning, arbete med delar i rekryteringsprocessen, sommarrekrytering, sommarungdomar, mässor och utveckling inom delprocesserna attrahera och rekrytera. Du får möjlighet att se många olika delar inom HR-arbetet och ger dig en bra bas att bygga vidare på i din framtida karriär inom HR.

Vi söker nu två personer för vikariatanställningar med anställningstid:
2020-03-20 till 2021-09-10.
2020-03-02 till 2020-09-04.

För att du ska ha rätt förutsättningar att lyckas i rollen ser vi att du har en akademisk utbildning med inriktning mot HR, du har även tidigare erfarenhet av liknande arbete.

Då du kommer att arbeta som stöd till HR-konsulterna som arbetar konsultativt är det viktigt att du är serviceinriktad där samarbete är en naturlig del i ditt arbetssätt. Du är prestigelös, noggrann och självgående i ditt arbete och motiveras av att lära nytt. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet.

Placeringsort: Sundsvall

Vi ser fram emot din ansökan och du är varmt välkommen med frågor till Therese Drewsen, HR-chef, 070-253 52 48.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre