Lediga jobb som Rekryterare/Rekryteringskonsult i Härnösand

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.



ARBETSUPPGIFTER
Som rekryteringsspecialist i Region Nord kommer du att vara delaktig i hela eller delar av rekryteringsprocessen. 

Tjänsten är ett föräldravikariat och är placerad inom verksamhetsnära HR Nord med regionkontor i Härnösand.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är smidig i dina samarbeten och som har en god känsla för service. Du har lätt för att anpassa dig när förutsättningar förändras och du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. 

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar en human människosyn, respekt för individen och tron på människans förmåga att utvecklas. Du är medveten om hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar både dig själv och andra och bidrar till att alla bemöts likvärdigt. Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

·        Akademisk utbildning/högskoleexamen inom HR/PA alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer likvärdig

·         Aktuell erfarenhet av rekryteringsarbete och rekryteringsprocessens samtliga delar

·         Erfarenhet av att arbeta med rekrytering inom staten med förtjänst och skicklighet

·         Mycket goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift

·         God kunskap av kvalificerade systemstöd

Det är meriterande om du har:

          Erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering

          Erfarenhet av att arbeta i systemet Varbi 

          Erfarenhet av att arbeta i en konsultativt stödjande roll

          Erfarenhet av volymrekrytering

          Erfarenhet av rekryteringsarbete inom Kriminalvården

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du utvecklas inom HR och rekrytering?
Hos oss på Kriminalvården får du använda och vidareutveckla dina kunskaper inom rekrytering, i en verksamhet med ett starkt samhällsuppdrag. Vi söker dig som är i början av din karriär, kanske är du nyutexaminerad inom personalområdet och har jobbat extra, eller så har du jobbat en del och hunnit få viss erfarenhet av rekryteringsarbete.

Som rekryteringsspecialist i Region Nord får du möjlighet att arbeta nära erfarna kollegor och växa in i rollen. Du kommer att vara delaktig i hela eller delar av rekryteringsprocessen och få stöd att utveckla din kompetens inom bland annat kravprofilering, urval, intervjuer och säkerhetsprövning. Du ingår i ett engagerat team av rekryteringsspecialister och du samarbetar också med våra HR-experter och kommunikatörer. Region Nord sträcker sig från Falun till Haparanda.

Tjänsten är placerad inom verksamhetsnära HR Nord med regionkontor i Härnösand och en filial i Umeå. Vi arbetar på plats två dagar i veckan övrig tid finns möjlighet till distansarbete enligt överenskommelse.

Vem är du?
Vi söker dig som vill utvecklas inom rekrytering och som tycker det är spännande att arbeta i en verksamhet med stort samhällsansvar. Du är strukturerad, nyfiken och har en vilja att lära. Du gillar att samarbeta och har en god känsla för service.



KVALIFIKATIONER
Vi vill att du har:
Akademisk utbildning inom HR
Erfarenhet av rekryteringsarbete
Har du dessutom erfarenhet av statligt rekryteringsarbete och/eller erfarenhet av kompetensbaserad rekryteringsmetod i en konsultativ roll är det meriterande.
Du har dessutom mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift och du har god kunskap i att använda kvalificerade IT-systemstöd.

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande.
Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För tjänster med högre säkerhetsklass behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Vill du använda din rekryteringskompetens till att göra verklig skillnad – varje dag?
Vi söker dig som har ett starkt engagemang för rättsväsendet och flera års erfarenhet av kvalificerad rekrytering. Hos Kriminalvården får du möjlighet att bidra till ett tryggare samhälle genom att säkerställa att rätt personer anställs i viktiga funktioner.

ARBETSUPPGIFTER
Som regional rekryteringsspecialist är du ett konsultativt stöd till våra chefer i hela eller delar av rekryteringsprocessen. Du ansvarar för att driva och hålla ihop processerna, säkerställa rättssäker hantering och genomföra säkerhetsprövningar. Du arbetar nära verksamheten och har en viktig roll i att säkra kompetensförsörjningen i Region Nord som sträcker sig från Falun i söder till Haparanda i norr.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Ansvara för rekryteringar till en bredd olika roller inom regionen
Vara ett konsultativt stöd till regionens chefer
Vid behov hålla utbildningar och följa upp rekryteringsarbetet i ett eller flera verksamhetsområden
Bidra till utvecklings- och förbättringsarbete

Du blir en del av ett engagerat team av rekryteringsspecialister och samarbetar tätt med både HR-experter och kommunikatörer. I din roll ges du också möjlighet att vid tillfällen delta i nationella arbetsgrupper med fokus på utveckling och erfarenhetsutbyte för området rekrytering.

Tjänsten är placerad i Härnösand, men vi arbetar i huvudsak digitalt och ses vanligtvis två dagar i veckan på plats. Det gör att rollen fungerar utmärkt även för dig som bor på annan ort i närområdet, exempelvis Sundsvall/Timrå eller Kramforsområdet. Vi tillämpar en hybrid arbetsform som ger både flexibilitet och möjlighet till nära samarbete i teamet.




KVALIFIKATIONER
Vem är du?
Vi söker dig som har flera års erfarenhet av att arbeta heltid med rekrytering och som är van att självständigt driva hela rekryteringsprocesser. Du är trygg i din roll, trivs i ett högt tempo och har lätt för att anpassa dig till olika yrkesprofiler och verksamhetsbehov. Du har en akademisk utbildning inom HR-området i botten.

Du har ett konsultativt arbetssätt och trivs i dialogen med chefer kring urval, bedömningar och upplägg av rekryteringsprocesser. Du arbetar strukturerat, självständigt och med god effektivitet. Du har också mod att ta initiativ, fatta beslut och generöst dela med dig av din kompetens. Erfarenhet från offentlig sektor är meriterande.

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande.
Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Befattningen är placerad i säkerhetsklass 3 och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

ARBETSUPPGIFTER
Med anstalter, häkten, frivårdskontor och vår nationella transportenhet som uppdragsgivare kommer du främst att arbeta med volymrekrytering av kriminalvårdare men även med rekrytering av andra yrkesroller. Du arbetar mot alla våra verksamhetsområden där du är kontaktperson för ett eller två ställen och den som operativt håller ihop verksamhetsområdets rekryteringsprocesser. Du kommer att genomföra uppstartsmöten, publicera annonser, göra urval, planera och hålla intervjuer, hantera administration och allt som hör en rekryteringsprocess till. Du kommer att samarbeta nära med ditt verksamhetsområdes chefer och personalhandläggare, liksom med dina kollegor i rekryteringsgruppen.

Kriminalvården rekryterar flera tusen nya medarbetare och semestervikarier varje år. Det betyder att vi vänder oss till dig som trivs med ett jobb som har tempo och nerv, där du dels är en del av en grupp och ett sammanhang, dels med stor självständighet driver dina egna uppdrag och ger bästa möjliga service till våra uppdragsgivare. Rekryteringsgruppen har ett klimat där vi tar ansvar för vårt gemensamma uppdrag genom att dela viktig information, värnar om ärlig kommunikation och är generösa med att dela kunskap och acceptera olikheter och vi vill ha nya arbetskamrater som bidrar på samma sätt.

Din arbetsplats finns på Kriminalvårdens regionkontor i Härnösand, men tillämpar också möjlighet till att teckna distansarbetsavtal.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och som är flexibel och kommunikativ. I ditt arbete tar du stort ansvar för dina uppgifter genom att själv planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Du är noggrann och väl medveten om mål och att arbeta för en hög kvalitet. Att arbeta med rekrytering i Kriminalvården innebär i stor utsträckning volymrekrytering som kräver effektiva arbetssätt och uthållighet. Det innebär också att komma in i en tid av tillväxt och förändring. Du behöver därför trivas både med att arbeta i en verksamhet som styrs av regler och rutiner men även där du bidrar till förändring och med nya tankesätt.

Du har erfarenhet av rekrytering, antingen som rekryterare, HR-medarbetare med fokus på rekrytering eller i chefsroll som innehållit stora rekryteringsbehov.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning/högskoleexamen inom HR/PA alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer likvärdig
• Kunskap om och erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering
• Erfarenhet av samtliga delar i rekryteringsprocessen
• Erfarenhet av att arbeta i kvalificerade systemstöd, t.ex. rekryteringssystem
• Goda kunskaper i svenska, såväl i tal som skrift

Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av volymrekrytering
• Erfarenhet av rekrytering inom statlig verksamhet, gärna Kriminalvården
• Erfarenhet av att rekrytera säkerhetsklassade tjänster
• Erfarenhet av Visma Recruit
• B-körkort

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. För att arbeta hos oss behöver du genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vid säkerhetsprövningen utreds du som person, din bakgrund och dina relationer ur ett säkerhetsperspektiv. I samband med din anställningsintervju får du mer information om säkerhetsprövning och eventuella blanketter att skriva under. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

Provanställning kan komma att tillämpas.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Vi söker nu en rekryteringsspecialist för ett föräldravikariat med start omgående eller enligt överenskommelse till och med ca. maj 2025. Tjänsten är placerad på vårt regionkontor i Härnösand med viss möjlighet till arbete hemifrån.

Regionkontoret ligger i centrala Härnösand och här finns närhet till olika promenadstråk. Du tar du dig enkelt hit med bil från närliggande kommuner och du kan även ta dig hit via kollektivtrafik då kontoret ligger några minuters promenad från Härnösand central och närliggande busshållplatser.

Kriminalvården har förmånligt friskvårdsbidrag och vårt idrottsförbund ordnar friskvårdsaktiviteter och mästerskap inom olika grenar. På https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/fordelar-med-att-jobba-hos-oss/ hittar du fler fördelar med att jobba hos oss.

Vill du veta mer? Hör vad våra medarbetare tycker om att arbeta inom Kriminalvården: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/

ARBETSUPPGIFTER
Med myndighetens region nords olika verksamhetsområden som uppdragsgivare kommer du som rekryteringsspecialist både självständigt och i team driva rekryteringsprocesser från start till mål. En viktig del av rollen innebär därför att arbeta konsultativt och serviceinriktat mot våra uppdragsgivare - Kriminalvårdens kärnverksamhet. Du kommer att publicera annonser, göra urval, planera och hålla intervjuer, hantera administration och allt som hör en rekryteringsprocess till. Utöver rekrytering kommer du också hantera andra fokusområden som syftar till att kvalitetssäkra och utveckla rekryteringsenhetens arbete.

I regionen finns anstalter, häkten, frivårdskontor och vår nationella transportenhet och du kommer främst att arbeta med volymrekrytering av kriminalvårdare. Inom Kriminalvården ryms fler än 70 olika yrkesroller och du kommer även arbeta med rekrytering av allt från fastighetstekniker och sjukvårdspersonal till handläggare. Kriminalvården rekryterar flera tusen nya medarbetare och semestervikarier varje år. Det betyder att vi vänder oss till dig som trivs med ett jobb som har tempo, där du både är en del av en grupp och ett sammanhang, dels med stor självständighet driver dina egna uppdrag och ger bästa möjliga service till våra uppdragsgivare.

Kriminalvården arbetar med kompetensbaserad rekrytering och som statlig myndighet utgår vi från förtjänst och skicklighet när vi rekryterar medarbetare. Inom rekryteringsteamet genomför vi också säkerhetsintervjuer och säkerhetsprövningar, flera av våra befattningar är även placerade i säkerhetsklasser. Kriminalvården strävar efter att vara en attraktiv och synlig arbetsgivare. Som rekryterare är du därför en viktig ambassadör i vårt arbete med employer branding genom att delta på rekryteringsaktiviteter.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta, är kommunikativ och som är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. I ditt arbete tar du stort ansvar för dina uppgifter genom att själv planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. I din roll som rekryteringsspecialist är du både flexibel, noggrann och väl medveten om mål och mån om att arbeta för en hög kvalitet.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Fullständig gymnasieutbildning alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
• Arbetslivserfarenhet, även i form av säsongsarbete, timanställning eller eget företagande
• Goda kunskaper i svenska språket, såväl i tal som skrift
• God datorvana samt goda kunskaper i Officepaketet
• Kunskap om kompetensbaserad rekrytering
• Erfarenhet av att arbeta i kvalificerade systemstöd, t. ex. rekryteringssystem

Det är meriterande om du har:
• Universitets-/högskoleutbildning inom HR/PA om minst 120 hp motsvarande 2 år på högskola/universitet, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
• Erfarenhet av volymrekrytering, kompetensbaserad rekrytering samt rekryteringsprocessens samtliga delar
• Erfarenhet av rekryteringsarbete inom offentlig sektor, gärna statlig verksamhet
• Erfarenhet av att arbeta i en konsultativ och stödjande roll eller arbete inom kriminalvården
• Erfarenhet av Visma Recruit/Offentliga jobb
• B-körkort

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande.
Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För tjänster med högre säkerhetsklass behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

Kriminalvården tillämpar rökfri arbetstid.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi letar nu efter vår nya kollega som ska jobba på vårt nya kontor i Härnösand. En skojig person som tillsammans med AW Rekrytering (https://awrekrytering.se/) vill skapa nya framgångssagor. Vi håller till på House Be (https://www.housebe.com/) så det finns många olika kontor att jobba ifrån när det behövs.

På vårt företag är personligheten superviktig. Vi som jobbar idag på AW Rekrytering (https://awrekrytering.se/) tror på att magiska saker kan hända när man jobbar tillsammans mot en tydlig målbild. Tillsammans med våra kunder, tillsammans med kandidater och tillsammans med kollegor. Det ska vara enkelt och lättsamt att nå oss. Vi tror på att framgång kommer från glädje, kunskap och intresse.

Vår önskelista (kom ihåg att de inte är en kravlista) för den perfekta kollegan är:

- Sprider glädje runt sig

- Är omtänksam av naturen

- Måste vara lösningsfokuserad

- Har stort nätverk bland företagen i Härnösand

- Bra på att hitta nya samarbeten

- Gillar att vara med där det händer

- Har gott om energi

- Måste vara självgående och gilla att jobba

- Har en relevant arbetslivserfarenhet

- Har en relevant utbildning

- Har en egen bil som tar dig ut till kunderna

- Pratar och skriver svenska utan problem

- Är duktig på sociala medier

- Har ett eget företag

- Måste vara lojal mot företaget och kollegorna

- Är djurvän

- Förstår vikten av samarbete

- Är nyfiken och vill alltid lära sig mer

- Utmanar oss kollegor att tänka nytt

- Vill vara med och utveckla AW Rekrytering

Vi tror inte att det finns någon som kan checka av alla punkter men berätta för oss vilka av ovan drömmar du kan uppfylla.

Tror du att du är rätt person för oss? Skicka in din ansökan via knappen i anslutning till annonsen, dvs skicka inte ett mail med din ansökan. Berätta vem du är och varför du vill jobba med oss i ett personligt brev eller spela in en film med din telefon när du berättar detta och skicka med den i ansökan.

Vi ser fram emot att höra i från dig!

Annica och Anders Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Vi söker nu en rekryteringsspecialist för ett vikariat med placeringsort i Härnösand.

ARBETSUPPGIFTER
Med anstalter, häkten, frivårdskontor och vår nationella transportenhet som uppdragsgivare kommer du främst att arbeta med volymrekrytering av kriminalvårdare. Inom Kriminalvården ryms fler än 70 olika yrkesroller och du kommer också arbeta med rekrytering av allt från fastighetstekniker och sjukvårdspersonal till handläggare och frivårdsinspektörer. Du kommer att publicera annonser, göra urval, planera och hålla intervjuer, hantera administration och allt som hör en rekryteringsprocess till.
Kriminalvården rekryterar flera tusen nya medarbetare och semestervikarier varje år. Det betyder att vi vänder oss till dig som trivs med ett jobb som har tempo och nerv, där du dels är en del av en grupp och ett sammanhang, dels med stor självständighet driver dina egna uppdrag och ger bästa möjliga service till våra uppdragsgivare.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och som är flexibel och kommunikativ. I ditt arbete tar du stort ansvar för dina uppgifter genom att själv planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Du är noggrann och väl medveten om mål och att arbeta för en hög kvalitet.
Du har erfarenhet av rekrytering, antingen som rekryterare eller HR-medarbetare, som första linjens chef, samordnare eller liknande i för Kriminalvården relevant verksamhet.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Universitets-/högskoleutbildning inom relevant område, 120 hp eller motsvarande genom relevant annan utbildning och/eller relevant yrkeserfarenhet.
• Erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering.
• Erfarenhet av samtliga delar i rekryteringsprocessen.
• Erfarenhet av att arbeta i kvalificerade systemstöd, t. ex. rekryteringssystem.
• Goda kunskaper i svenska, såväl i tal som skrift.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av volymrekrytering.
• Erfarenhet av rekrytering inom offentlig sektor, gärna statlig verksamhet.

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Curonova Consulting arbetar med förändringsledning, kompetenskartläggningar och omställning. Vi stöttar individ, fack och företag i förändring, genom omställningsuppdrag för kollektivanställda och tjänstemän. Bland våra kunder kan nämnas Arbetsförmedlingen, TSL, TRR, Växjö-, Kalmar- och Örnsköldsviks kommun.

Är du en mål- och resultatinriktad person med passion för att jobba med människor? Är du kreativ, envis och bra på att hitta lösningar där andra kanske fastnar? Vågar du ta initiativ och utnyttja din sociala förmåga? Är du prestigelös och trivs i en dynamisk och varierande arbetsmiljö?

Perfekt, då kan rollen som matchare på Curonova Consulting AB i Härnösand vara din nya utmaning!

Om rollen

Din roll som matchare hos oss är att matcha företag med individer. I rollen är du med och bidrar till individens utveckling och bidrar med stöd och kreativa lösningar för att nå det gemensamma målet – att våra deltagare hittar sitt nästa jobb eller landar i studier. En stor del av arbetet innebär därför att ta kontakt med lokala företag och arbetsgivare och bygga ett nätverk.

Du som söker

Kvalifikationer

Minst 120 HP från universitet/högskola eller motsvarade från yrkeshögskola inom exempelvis personalvetenskap, sociologi, företagsekonomi eller pedagogik samt minst 2 års arbetslivserfarenhet

eller

Minst 1 års eftergymnasial utbildning samt minst 3 års arbetslivserfarenhet inom exempelvis arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor, karriärvägledning eller rekrytering.

Övriga kvalifikationer

Vi ser gärna att du har ett brett företagsnätverk i närområdet. Du är orädd, prestigelös och ser möjligheter där andra ser begränsningar. Du tar stort eget ansvar samt är envis och tålmodig, och strävar alltid efter att nå uppsatta mål. Du har också en god kommunikationsförmåga och är serviceinriktad samt finner glädje och motivation i att hjälpa andra. Utöver detta är du strukturerad och besitter god administrativ förmåga. Har du god systemvana och digital kunskap är detta en stor fördel.

Det är meriterande om du som söker har B-körkort och/eller kan tala flera språk.

Om Curonova Consulting AB

Curonova är ett bolag inom omställningsbranschen som varje dag gör skillnad för flera tusen arbetssökande. Våra matchare stöttar och hjälper arbetssökande att hitta arbete eller studier och vi har kontor runt om i hela Sverige, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och om den senaste tjänsten Rusta och Matcha.

Vi är ett snabbväxande bolag med stora mål, vill du vara med på resan?

Fun facts

• Vi har över 100 kontor runt om i landet, så är du inte expert på Sveriges geografi sen innan blir du det hos oss!
• Vi har vår egen TV-kanal, tidning och podcast.
• På Curonova kan vi tillsammans tala 24 olika språk. Visa mindre

Om oss

Eyes4work startades med målsättningen att tillsammans med lokalt förankrad personal och samarbetspartners skapa effektiva kedjor där utbildning, matchning och rekrytering är delar i den process som leder individen framåt, mot ett nytt jobb eller vidare mot nästa mål. Idag finns eyes4work på över 80 orter i Sverige och vårt uppdrag är att ge alla människor oavsett bakgrund och behov en möjlighet som tar individen vidare till
sitt nästa mål och sin nya framtid.

Om tjänsten

Som eyes4works matchningsspecialist/handledare arbetar du tillsammans med dina kollegor i våra olika uppdrag inom matchning/rekrytering.

Du skall i din tjänst handleda och matcha arbetssökande mot jobb eller vidare mot studier. Du drivs av att jobba med människor med olika bakgrunder och behov och ser lösningar för individer. Du bör drivas av mål, uppföljning och resultat.

Du brinner även för att etablera företagskontakter, teckna samarbetsavtal och utöka vårt företagsnätverk i området.

Din profil

Vi söker dig som är självgående, driven och engagerad i andra människor, en relationsskapare med erfarenhet av jobbmatchning.

Du skall dessutom ha eftergymnasial utbildning och erfarenhet genom något av följande alternativ:

Alternativ 1 - minst 120 högskolepoäng (80 poäng enligt tidigare system) eller motsvarande poäng från yrkeshögskola. Utbildningen har genomförts inom områdena arbetsliv, organisation och personalarbete, studie- och yrkesvägledning, företagsekonomi, arbetslivspsykologi, beteendevetenskap, arbetsterapeut- eller socionomutbildning. Du har vidare minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Du ska ha erhållit arbetslivserfarenheten under de senaste fem åren.

Alternativ 2 - Eftergymnasial utbildning och minst tre års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid inom något av följande områden - arbetsledning med personalansvar, rekrytering, omställningsarbete för arbetssökande, studie- och yrkesvägledning, handläggning i personalfrågor (dock ej enbart personaladministration), arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor, arbete med social- och gruppsykologi, karriärvägledning. Arbetslivserfarenheten inom dessa områden har du erhållit de senaste fem åren.

Vi lägger stor vikt vid din personlighet i denna rekrytering.

Urval görs löpande så tjänsten kan tillsättas innan sista svarsdag. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Just nu pågår arbetet med att etablera Kriminalvårdens nyinrättade nationella rekryteringsenhet och vi söker dig som vill vara med på den resan. Mycket är nytt och förändringar kommer att ske allteftersom den nya organisationen implementeras. Tillsammans med övriga rekryteringskollegor arbetar vi mot målet att skapa en kvalitetssäker rekryteringsorganisation som försörjer vår kärnverksamhet med efterfrågad kompetens.

Du kommer tillhöra en nationell rekryteringsorganisation med placering regionalt i Härnösand. Du kommer även att ha fler kollegor i Stockholm, Örebro, Norrköping, Göteborg och Malmö. Vid behov stöttar vi varandra över de geografiska gränserna och resor inom Sverige kan förekomma.

ARBETSUPPGIFTER
Med någon av myndighetens sex regioner eller vårt huvudkontor som uppdragsgivare kommer du som rekryterare både självständigt och i team driva rekryteringsprocesser från start till mål. En viktig del av rollen innebär därför att arbeta konsultativt och serviceinriktat mot våra uppdragsgivare - Kriminalvårdens kärnverksamhet. Du kommer att publicera annonser, göra urval, planera och hålla intervjuer, hantera administration och allt som hör en rekryteringsprocess till. Beroende på din kompetens och ditt intresseområde kommer du att ha ett eller flera fokusområden, till exempel volymrekrytering eller chefsrekrytering. Utöver rekrytering kommer du också hantera andra fokusområden som syftar till att kvalitetssäkra och utveckla rekryteringsenhetens arbete.

Kriminalvården arbetar med kompetensbaserad rekrytering och som statlig myndighet utgår vi från förtjänst och skicklighet när vi rekryterar medarbetare. Inom rekryteringsteamet genomför vi också säkerhetsintervjuer och säkerhetsprövningar, flera av våra befattningar är även placerade i säkerhetsklasser. Kriminalvården strävar efter att vara en attraktiv och synlig arbetsgivare. Som rekryterare är du därför en viktig ambassadör i vårt arbete med employer branding genom att delta på rekryteringsaktiviteter och i de digitala kanalerna där vi kommunicerar med våra kandidater.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och som är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. I ditt arbete tar du stort ansvar för dina uppgifter genom att själv planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. I din roll som rekryterare är du noggrann och väl medveten om mål och att bibehålla en hög kvalitet.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning/högskoleexamen inom HR/PA om minst 120 hp motsvarande 2 år på högskola/universitet alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
• Erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering
• Erfarenhet av rekryteringsprocessens samtliga delar
• Erfarenhet av att arbeta i rekryteringssystem
• Erfarenhet av att arbeta i en konsultativt stödjande roll
• Kunskap om kompetensbaserad rekrytering
• Datorvana samt goda kunskaper i Officepaketet
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift

Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av rekryteringsarbete inom Kriminalvården
• Erfarenhet av att rekrytera säkerhetsklassade tjänster
• Erfarenhet av volymrekrytering alternativt chefs- och specialistrekrytering
• Erfarenhet av employer branding och att attrahera kandidater
• Erfarenhet av samordning/planering av administrativa rutiner
• Erfarenhet av arbete med personlighetstester
• Erfarenhet av Visma Recruit

ÖVRIGT
Tillsättning kommer att ske utifrån att erforderliga organisationsbeslut fattas.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi är medarbetare, kollegor och vänner med hjärta för Härnösand. Tillsammans gör vi skillnad för människor - dygnet runt. Med glädje delar vi med oss av vår kunskap och service i våra olika yrkesroller.

I Härnösand har vi tagit #metoo vidare till #WeDo. Vi vill skapa en hållbar arbetsplats och kommun där alla kan känna sig trygga och ha framtidstro.

Nu söker vi positiva, ansvarstagande och engagerade människor som vill vara med och bygga en hållbar framtid i Härnösand.


En ordinarie medarbetare inom socialförvaltningens bemanningssupport ska vara tjänstledig och behöver en ersättare för en begränsad tid om cirka sex månader. Bemanningssupportens huvudsakliga uppgift är att vara ett stöd till chefer, gruppledare, medvindsansvariga, vikarier och personal inom socialförvaltningen i bemanningsfrågor. Verksamheten ska genomsyras av att så långt som möjligt hålla en hög grad av service, gott bemötande och att arbetsuppgifter blir utförda med så god framförhållning som möjligt.

Arbetsuppgifter
Du ska i nära samarbete med verksamheter och deras ledning i hög grad vara delaktig till att få verksamheterna att klara bemanningsfrågan. Uppdraget som bemanningsassistent innebär att boka vikarier till kortare vikariat upp till tre månader. Bokningar sker efter beställningar från socialförvaltningens verksamheter. I uppdraget ingår kontakter med vikarier, beställare och chefer och medarbetare inom kommunens HR-avdelning. Dessutom tillkommer administrativa arbetsuppgifter.

Inom bemanningssupporten pågår ett utvecklingsarbete som bygger på att genom dialog och samarbete ge anpassat stöd till chefer för att lösa bemanningsfrågor. Det innebär att du som bemanningsassistent har ett mer djupgående ansvar för ett avgränsat verksamhetsområde. Du tar fram och redovisar statistik samt uppdaterar uppgifter i det personaladministrativa systemet. I samarbete med HR-avdelningen och enhetschefer bemannar och administrerar du vikariat längre än 14 dagar upp till tre månader.

Kvalifikationer
Slutbetyg på lägst gymnasienivå men det är meriterande om du har någon form av eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren finner lämplig. Erfarenhet av arbete inom vård och omsorg är ett krav för att förstå verksamheternas organisation, behov och målgrupper samt vilka kompetenser som krävs inom respektive verksamhetsområde. Du har god datorvana och van att hantera teknisk utrustning för kommunikation. Du har även goda kunskaper inom den arbetsrättsliga lagstiftning som gäller för arbetsvillkor inom vård och omsorg.

Du som söker trivs i en arbetsmiljö med många sociala kontakter. För uppdraget ställs därmed krav på god samarbetsförmåga och att du har lätt för att skapa kontakter samt underhålla relationer. Din kommunikativa förmåga visar du genom att du är tydligt i ditt budskap samt att du är välformulerad såväl i enskilda möten som i större och mindre grupper. Du har goda kunskaper i svenska språket, både i tal och i skrift.

Du är självgående och tar ansvar för din uppgift. Du kan arbeta systematiskt och organiserat samt har förmåga att se hur olika delar samverkar med varandra och bildar en helhet. Det är viktigt att du är lösningsorienterad och att du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du sätter upp och håller tidsramar.

Det är meriterande om du har erfarenhet av bemanningsarbete samt kunskap om och erfarenhet av administration.

Du är en positiv person som är serviceinriktad med ett flexibelt förhållningssätt anpassat till arbetssätt och situation.

Arbetstid/varaktighet
Heltid, dagtid 40 tim/vecka. Vikariat med tillträde efter överenskommelse, dock senast under maj månad.

Lön

Individuell lönesättning


Intervjuer sker löpande. 

Fackliga representanter nås via kommunens växel 0611-34 80 00 


Härnösand i Höga Kusten är platsen för dig som gillar det nära och enkla livet. Här kan du bo nära havet, naturen och kulturen. Vad du än är intresserad av så finns det bara några minuter bort. Ena stunden på jobbet – i nästa på havet, i skogen eller på konsthallen. Välkommen till Härnösand!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen vill vi att du söker tjänsten via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt. Visa mindre

Kriminalvården är en del av rättsväsendet och vi ansvarar för häkten, anstalter, frivård och transporter. Vi arbetar för att göra samhället säkrare och tryggare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln.

Vill du vara med och bidra till utvecklingen av Kriminalvårdens rekryteringsprocess?

Hösten 2020 tar vi ett stort steg och inför en tillfällig nationell rekryteringsorganisation. Ett utvecklingsarbete pågår i myndigheten med målsättning att etablera en permanent rekryteringsorganisation som en del i den ordinarie grundorganisationen. Tjänsternas organisatoriska tillhörighet är HR, kompetensförsörjningsenheten med placering på
Kompetenscenter Härnösand.

Vi har även rekryterare på våra Kompetenscenter i Norrköping, Stockholm, Örebro, Malmö och Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Som rekryterare kommer du självständigt driva rekryteringsprocesser inom olika tjänsteområden och möta uppsatta tidsramar kopplade till dessa. Du kommer tillsammans med ditt rekryteringsteam att ansvara för rekryteringsprocessens samtliga delar, från start till mål. Det innebär att du bland annat kommer att publicera annonser, göra urval, hålla intervjuer samt sköta rekryteringsadministration.

En stor del av tjänstens innehåll kommer bestå av att rekrytera kriminalvårdare till Kriminalvårdens grundutbildning och presentera slutkandidater för respektive verksamhetsområde. Du kommer även att arbeta med attraheraaktiviteter och delta vid informationsträffar. I din roll kommer du även att i viss utsträckning vara delaktig i utvecklingen av rekryteringsprocessen. Som rekryterare förväntas du arbeta konsultativt och serviceinriktat mot Kriminalvårdens kärnverksamhet.

Du kommer att vara placerad på Kompetenscenter Härnösand där majoriteten av arbetsuppgifterna utförs. Resor inom regionen är vanligt förekommande och det kan även bli aktuellt med resor utanför regionen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och som är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. I ditt arbete tar du stort ansvar för dina uppgifter genom att själv planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. I din roll som rekryterare är du noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Fullständig gymnasiekompetens i form av slutbetyg eller gymnasieexamen
• Erfarenhet av och kunskap om kompetensbaserad rekrytering
• Erfarenhet av rekryteringsprocessens samtliga delar
• Erfarenhet av att arbeta i ett rekryteringssystem
• Erfarenhet av samordning/planering av administrativa rutiner
• Datorvana samt goda kunskaper i Officepaketet
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift

Det är meriterande om du har:
• Akademisk utbildning inom HR/PA alternativt annan inriktning som Kriminalvården bedömer relevant
• Erfarenhet alternativt licens av personlighetstester
• Erfarenhet av volymrekrytering och chefsrekrytering
• Erfarenhet av arbete i Kriminalvårdens kärnverksamhet

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre