Lediga jobb som Lednings- och organisationsutvecklare i Härnösand

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Regionledningsförvaltningen har tre huvuduppdrag, att stödja kärnverksamheternas processer, ge stöd och kvalitativa underlag till den politiska förtroendemannaorganisationen samt stöd till Regiondirektören.
Enheten Säkerhet och beredskap arbetar med att stödja Region Västernorrlands arbete inom civil beredskap, allmän säkerhet, informationssäkerhet och behörighetshantering. Vi söker nu en beredskapssamordnare till ett vikariat. Uppdraget kommer att utgöras av arbete inom ram för området civil beredskap i enlighet med regionens fastställda strategi. Försörjningsberedskap, krisledning, katastrofmedicin och robust egen verksamhet är de aktuella huvudområdena.
Tjänsten avser ett vikariat på heltid med tillträde 2026-03-01 eller enligt överenskommelse till och med 2027-01-31. Placeringsort för tjänsten beslutas i dialog med rekryterande chef.


Beredskapssamordnare till Säkerhet och beredskap, Region Västernorrland

Arbetsuppgifter

Som beredskapssamordnare kommer du bland annat att arbeta med att delta i projekt kopplade till civil beredskap samt hantera löpande förvaltningsuppgifter inom området.

Övrig information
Kvalifikationer

Vi söker dig som
Har akademisk examen inom samhällsskydd och beredskap
Har dokumenterad arbetslivserfarenhet inom området samhällsskydd och beredskap
Har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
Har B-körkort

Det är meriterande om du
Är legitimerad vårdpersonal
Har dokumenterad arbetslivserfarenhet som legitimerad vårdpersonal

För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper
Självgående
Flexibel
Samarbetsförmåga
Pedagogisk insikt

Region Västernorrland
Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 
Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).
Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Denna tjänst kan kräva att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen.
Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Vi inom Ekonomistöd söker nu en vikarierande Ekonom till vårt team med placeringsort i Sundsvall alternativt Härnösand. Som ekonom är du en viktig del i Region Västernorrlands ekonomi- och verksamhetsstyrning. Du stödjer chefer och andra i verksamheten. Redovisning är för dig någon som känns självklart och enkelt. Vi hoppas du kommer finna dina arbetsuppgifter givande och omväxlande, med möjlighet att växa och utvecklas, både personligt och professionellt. Du kommer att få ta del av kollegialt lärande och samarbete. Arbetet sker i nära samarbete med controller, chefer och andra medarbetare inom ekonomi och HR. Introduktionen sker med hjälp av flera sak- och verksamhetskunniga.
Tjänsten avser ett vikariat på heltid under 11 månader med tillträde 1 oktober eller enligt överenskommelse.


Ekonom till Ekonomistöd, Sundsvall/Härnösand

Arbetsuppgifter

Som ekonom kommer du stötta chefer med:
budget
bokslut
uppföljning
analyser
framtagande av beslutsunderlag

Övrig information
Kvalifikationer

Vi söker dig som
Har avslutad gymnasieutbildning inom ekonomi eller motsvarande
Har minst 3 års erfarenhet av ekonomisystem samt Officepaketet
Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du
Har utbildning inom ekonomi på högskola/universitet
Har erfarenhet av jobba som ekonomistöd till chefer
Har erfarenhet av BI-verktyg
Har B-körkort

För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper
Flexibel
Samarbetsförmåga
Strukturerad
Serviceinriktad

Region Västernorrland
Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 
Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).
Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Enheten för näringsliv och kompetensförsörjning är en del av Region Västernorrlands arbete med att stärka länets hållbara utveckling. Vi arbetar strategiskt med näringslivsutveckling, kompetensförsörjning, innovation, besöksnäring och omställning för ett livskraftigt och inkluderande Västernorrland. Vårt uppdrag grundar sig i den regionala utvecklingsstrategin (RUS) och innebär nära samverkan med näringsliv, kommuner, utbildningsaktörer och andra samhällsaktörer.
Vi är en växande engagerad arbetsgrupp som består av en blandning av erfarna och nyanställda medarbetare med olika roller och ansvarsområden. Gruppen präglas av hög kompetens, stark samverkan och ett gemensamt driv att bygga och utveckla en verksamhet i framkant. Samhörighet, delaktighet och idéutbyte är viktiga byggstenar i vårt sätt att arbeta.
Vi söker nu en Kompetensförsörjningsstrateg till vårt team i Härnösand! Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid med tillträde snarast eller enligt överenskommelse.


Kompetensförsörjningsstrateg, Näringsliv & kompetensförsörjning, Härnösand

Arbetsuppgifter

Som strateg inom kompetensförsörjning är du en nyckelperson i arbetet med att samordna, driva och utveckla insatser som stärker länets tillgång till rätt kompetens - nu och i framtiden. Genom samarbete med aktörer inom näringsliv, utbildning och offentlig sektor bidrar du till lösningar på aktuella och framtida kompetensbehov.
Samordna och utveckla det regionala kompetensförsörjningsarbetet i samverkan med relevanta aktörer
Följa upp och analysera arbetsmarknadens behov och matchningsutmaningar
Initiera och driva projekt och satsningar, bland annat med extern finansiering
Bidra i framtagande av beslutsunderlag, strategier och remissvar
Representera regionen i olika nätverk och samverkansforum
Vara en aktiv part i enhetens gemensamma utvecklingsarbete

Som ny medarbetare får du en introduktion anpassad till både uppdraget och arbetsgruppen, med stöd från chef och kollegor i en välkomnande och tillåtande kultur.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att man kompletterar befintliga medarbetares kompetens. Vi bygger team!

Övrig information
Kvalifikationer

Vi söker dig som
Har universitets- /Högskoleexamen eller YH-examen inom något av områdena samhällsvetenskap, statsvetenskap, beteendevetenskap, pedagogisk utbildning eller annan utbildningsbakgrund som arbetsgivaren finner relevant
Har arbetslivserfarenhet inom kompetensförsörjning, arbetsmarknadsfrågor, utbildningssystem eller liknande områden
Har erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete
Har erfarenhet av att leda eller samordna utvecklingsprocesser, projekt eller nätverk
Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift
Kan göra dig förstådd och förstå engelska i tal och skrift (för deltagande i nätverk och rapportering i projekt)
Har god digital kompetens
Har möjlighet att resa inom länet och ibland nationellt/internationellt
Har B-körkort

Det är meriterande om du
Har en vidareutbildning inom arbetsmarknad, kompetensförsörjning, regional utveckling eller projektledning
Har erfarenhet från arbete i en politiskt styrd organisation
Har erfarenhet av arbete med Europeiska socialfonden eller andra externa finansieringskällor

För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper
Självgående
Initiativtagande
Helhetssyn
Relationsskapande

Region Västernorrland
Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 
Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).
Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi söker en Fritids- och uppdragssamordnare till Funktionsstöd: LSS och Socialpsykiatri!

Vill du vara med och göra verklig skillnad i människors liv? Brinner du för att skapa struktur, samordna stöd och samtidigt främja meningsfull fritid för personer med olika funktionsvariationer? Då är det här tjänsten för dig!

Om verksamheten
Funktionsstöd – LSS och Socialpsykiatri är en utförarverksamhet som ansvarar för att genomföra de insatser som beviljats av biståndsenheten. Verksamhetens övergripande mål är att personer med funktionsnedsättning ska ges förutsättningar att vara delaktiga i samhället, leva ett jämlikt liv och känna tillhörighet – med möjligheten att leva så självständigt och likt andra som möjligt.

Om tjänsten

Som Fritids- och uppdragssamordnare inom verksamhetsområdet Funktionsstöd arbetar du med två viktiga uppdrag: att koordinera stödinsatser enligt SoL och LSS och att utveckla fritidsverksamheter som skapar glädje, delaktighet och sammanhang för våra målgrupper.

I rollen som uppdragssamordnare ansvarar du för att samordna och kvalitetssäkra insatser till personer med behov av särskilt stöd. Du fungerar som en central länk mellan brukare, anhöriga, socialtjänst, utförare och andra myndigheter. Ditt arbete bidrar till att insatser ges på ett effektivt, rättssäkert och behovsanpassat sätt.

I rollen som fritidskonsulent driver du utvecklingen av fritidsaktiviteter för personer inom LSS och SoL. Du identifierar behov, samverkar med interna och externa aktörer, och skapar möjligheter till en aktiv, meningsfull och inkluderande fritid.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:










I din roll ansvarar du för att koordinera och följa upp beviljade insatser enligt SoL och LSS, med fokus på att säkerställa att varje individ får rätt stöd utifrån sina behov. Du kommer genomföra utredningar och behovsbedömningar för att identifiera brukares behov av stöd och insatser, vilka du även dokumenterar och rapporterar utifrån gällande riktlinjer och lagar. En viktig del av ditt uppdraget är att bidra till kvalitetsutveckling och en rättssäker handläggning inom hela verksamheten. 

Samtidigt arbetar du med att utveckla, planera och följa upp fritidsverksamheter för målgruppen. Du stöttar brukare i att hitta rätt fritidsaktiviteter och delta i dem utifrån sina intressen och förutsättningar. I dina arbetsuppgifter ingår även samverkan och nätverksbyggande, vilket innebär att samarbeta med föreningar och andra aktörer inom fritidssektorn för att skapa synergier och öka deltagandet. Vi tänker oss att du kommer informera, samordna och marknadsföra fritidsaktiviteter och fritidsprogram i syfte att kontinuerligt förbättra verksamheten.










Vad behöver du ha för utbildning och erfarenhet?

Vi söker dig som har:


•
fullgjord gymnasial utbildning, helst inom barn och fritid eller vård och omsorg, eller annan likvärdig erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig


•
erfarenhet av arbete inom LSS, SoL eller liknande områden, det är viktigt för oss!


• du ska också ha god dokumentationsvana, kunskap att hantera digitala system och ha goda kunskaper i det svenska språket både i tal och skrift. 

Har du erfarenhet av att arbeta samordnande, strukturerat och självständigt ser vi det som meriterande, vilket även gäller om du har tidgare erfarenhet inom fritidsområdet. Exempelvis kanske du har arbetat som fritidsombud?

Vem är du?

För att trivas och lyckas i rollen behöver du ha förmågan att arbeta självständigt och ta eget ansvar för att driva dina uppgifter framåt. Du är flexibel och trivs i en föränderlig vardag där du snabbt kan anpassa dig efter nya situationer. Då du har många kontakter med både brukare, kollegor och externa samarbetspartners är du duktig på att skapa och underhålla goda relationer. Samtidigt är du strukturerad och organiserad, med en god förmåga att planera, följa upp och hålla ordning även när tempot är högt.

Vi erbjuder:
I den här rollen får du ett meningsfullt arbete där du varje dag bidrar till att förbättra människors livssituation. Du blir en del av ett engagerat team med goda möjligheter till samverkan både internt och externt. Eftersom tjänsten är ny finns det stora möjligheter för dig att påverka och utveckla funktionen utifrån både dina erfarenheter och verksamhetens behov. Du erbjuds även kontinuerlig kompetensutveckling och det stöd du behöver för att känna dig trygg och kunna växa i din yrkesroll.

Övrig information


Omfattning: heltid
Lön: individuell lönesättning
Startdatum: efter överenskommelse

Tjänsten är en nyckelroll i vårt arbete för att skapa ett mer inkluderande samhälle. Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt viktiga arbete! 

För att bli aktuell för anställning krävs det att du vid intervjutillfället:
- Visar giltig ID-handling.
- Vid behov uppvisar en kopia av ditt betyg/examensbevis.
- Har rätt att arbeta i Sverige och kan uppvisa giltigt arbetstillstånd.
- Vid behov uppvisar giltigt körkortstillstånd.
- Vid behov uppvisar giltig yrkeslegitimation.
Vid vissa tillsättningar sker säkerhetsprövning.
Om du bli aktuell för en sådan tjänst krävs det att du:
- Genomgår och godkänns vid en säkerhetsprövning
Du behöver i vissa fall vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen vill vi att du söker tjänsten via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt. Om du har skyddad identitet kontakta ansvarig rekryterare. Visa mindre

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Verksamhet Kultur och bildning består av enheten för kultur och Region Västernorrlands tre folkhögskolor. Kultur- och bildningsverksamheten är en del av Regional utveckling. I länet finns totalt fem folkhögskolor och Region Västernorrland ger regionalt stöd både till de rörelsedrivna folkhögskolorna och till studieförbunden. Region Västernorrland ansvarar genom våra samfinansierade verksamheter även för regional scenkonst, regional museiverksamhet samt film och- hemslöjdsfrämjande verksamhet. Inom kultursamverkansmodellen fördelar Region Västernorrland statsbidrag inom alla konstformer.
Vi söker nu en kompetensförsörjningsstrateg med inriktning folkhögskola. Rollen är en särskild satsning från regionala utvecklingsnämnden under åren 2025 - 2027 för att stärka folkhögskolornas arbete med kompetensförsörjning. Tillsammans med förvaltningens andra kompetensförsörjningsstrateger ska rollen samverka för att stärka Region Västernorrlands roll som kompetensförsörjningsaktör.
Tjänsten avser en projektanställning på heltid med tillträde 2025-08-01 eller enligt överenskommelse.


Kompetensförsörjningsstrateg med inriktning folkhögskola, Härnösand

Arbetsuppgifter
Ansvara för analys av det regionala och lokala utbildningsbehovet i nära samverkan med förvaltningens övriga strateger.
Tillsammans med rektorerna agera i de lokala kompetensförsörjningsnätverken för att hitta samverkan med andra aktörer och utveckla idéer och initiativ.
Ansvara för yrkeskursernas branschnätverk, initiera nya där de inte finns och underhålla de som fungerar.
Initiera och söka projekt inom området i samverkan med skola, civilsamhälle och näringsliv och inte minst den egna organisationen Region Västernorrland.
Ansvara för dialog med HR, hälso- och sjukvården kring behov av nya YH-utbildningar och utbildningssatsningar.
Särskilt följa studieförbundens satsningar på kompetensförsörjning och vara ett stöd i utvecklingsprojekt.
Stärka samverkan med de rörelseägda folkhögskolorna inom kompetensförsörjning. Tillsammans med kultur och bildningsverksamheten kartlägga det regionala folkbildningsutbudet.
Ansvara för omvärldsanalyser och följa andra satsningar på kompetensförsörjning inom folkbildningsområdet.

Övrig information
Kvalifikationer

Vi söker dig som
Har en akademisk utbildning, gärna inom samhällsvetenskap, beteendevetenskap, nationalekonomi, statsvetenskap eller offentlig förvaltning
Har erfarenhet av arbete med offentligt finansierade projekt och redovisning av dessa
Har erfarenhet av arbete inom utbildningssystemet eller med arbetsmarknadsfrågor och samverkan med där ingående aktörer
Har erfarenhet av att driva strategiskt utvecklingsarbete
Har erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete samt är van att agera process- eller projektledare och kan leda gemensamma utvecklingsprocesser
Har mycket god kunskap i svenska och engelska i tal och skrift
Har B-körkort

Det är meriterande om du
Har en pedagogisk utbildning inom folkbildning eller annan vuxenutbildning alternativt utbildning med annan relevant inriktning
Har erfarenhet från arbete i en politiskt styrd organisation
Har uppbyggda nätverk inom olika branscher, arbetsmarknad och utbildningssektor i länet

För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper
Initiativtagande
Stabil
Samarbetsförmåga
Kreativ

Region Västernorrland
Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 
Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).
Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Verksamheten Kultur och bildning består av enheten för kultur samt Region Västernorrlands tre folkhögskolor. Kultur- och bildningsverksamheten är i sin tur en del av Regional utveckling. Region Västernorrland ansvarar genom våra samfinansierade verksamheter även för regional scenkonst, regional museiverksamhet samt film och- hemslöjdsfrämjande verksamhet. Inom kultursamverkansmodellen fördelar Region Västernorrland statsbidrag inom alla konstformer.
Vi söker nu en beredskapssamordnare för att stärka upp vårt team! Tjänsten avser en särskild visstidsanställning på heltid från 2025-05-01 till och med 2025-12-31. Placeringsort enligt överenskommelse.


Beredskapssamordnare inom Regional Kultur, Region Västernorrland

Arbetsuppgifter

Som beredskapssamordnare hos oss kommer du att vara ett stöd för verksamheterna inom kultursamverkansmodellen i deras arbete med övergripande risk- och sårbarhetsanalyser samt stöd i planering och genomförande av kontinuitetsanalyser. I uppdraget ingår också att delta i utveckling av en arbetsmetodik för verksamheterna. Exempel på arbetsuppgifter är:
Utbildning och informationsarbete
Stöd i riskanalysarbete och i skapandet av uppdragsbeskrivning vid höjd beredskap
Stöd vid kontinuitetsplanering och resursplanering
Annan kvalificerad hjälp som kan avropas lokalt, exempelvis workshoparbete, dokumentation med mera.
Stöd till folkhögskolornas arbete med krisberedskap

Övrig information
Kvalifikationer

Vi söker dig som
Har en akademisk examen inom krisberedskapsområdet eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som bedöms vara relevant för tjänsten
Har erfarenhet av krisberedskap och civilt försvar
Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift
Har B-körkort

Det är meriterande om du
Har kunskap om, och utbildning inom kultur- och bildningsområdet
Har arbetslivserfarenhet från kultur- och bildningsområdet
Har erfarenhet av att driva utvecklingsarbete inom kultursektorn

För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper
Självgående
Samarbetsförmåga
Pedagogisk insikt
Strukturerad

Region Västernorrland
Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 
Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).
Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Vi inom Ekonomistöd söker nu en Ekonom till vårt team med placeringsort i Härnösand. Som ekonom är du en viktig del i Region Västernorrlands ekonomi- och verksamhetsstyrning. Du stödjer chefer och andra i verksamheten. Redovisning är för dig någon som känns självklart och enkelt. Vi hoppas du kommer finna dina arbetsuppgifter givande och omväxlande, med möjlighet att växa och utvecklas, både personligt och professionellt. Du kommer att få ta del av kollegialt lärande och samarbete. Arbetet sker i nära samarbete med controller, chefer och andra medarbetare inom ekonomi och HR. Introduktionen sker med hjälp av flera sak- och verksamhetskunniga.
Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid med tillträde snarast eller enligt överenskommelse.


Ekonom till Ekonomistöd, Härnösand

Arbetsuppgifter

Som ekonom kommer du stötta chefer med:
budget
bokslut
uppföljning
analyser
framtagande av beslutsunderlag


Övrig information

Kvalifikationer

Vi söker dig som
Har avslutad gymnasieutbildning inom ekonomi eller motsvarande
Har minst 3 års erfarenhet av ekonomisystem samt Officepaketet
Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du
Har utbildning inom ekonomi på högskola/universitet
Har erfarenhet av jobba som ekonomistöd till chefer
Har erfarenhet av BI-verktyg
Har B-körkort

För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper
Flexibel
Samarbetsförmåga
Strukturerad
Serviceinriktad

Region Västernorrland
Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 
Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).
Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Vill du bidra till Västernorrlands utveckling? Bli en del av ett team där alla behövs. Området administrativt stöd har i uppdrag att stödja och supportera våra verksamheter för att skapa en tydlig ekonomisk bild av läget och hur den ekonomiska utvecklingen ser ut framåt. Ditt kunnande och engagemang kommer göra skillnad inom allt från hälso- och sjukvård, regional utveckling, till regionens stödverksamheter.
Vi söker nu två vikarierande ekonomer med placeringsort i Sundsvall eller Härnösand. Den ena tjänsten sträcker sig till 2025-08-30 och den andra till 2026-03-30, tjänsterna är på heltid med tillträde snarast eller enligt överenskommelse.


Ekonom till Verksamhet Ekonomi, Sundsvall/Härnösand

Arbetsuppgifter

Som ekonom är du en viktig del i Region Västernorrlands ekonomi- och verksamhetsstyrning. Du stödjer chefer och andra i verksamheten i arbetet med uppföljning, budget, prognos och analyser samt framtagande av beslutsunderlag. Redovisning är för dig någon som känns självklart och enkelt.
Arbetet sker i nära samarbete med controller, chefer och andra medarbetare inom ekonomi och HR.

Övrig information

Kvalifikationer

Vi söker dig som
Har en eftergymnasial utbildning inom ekonomi alternativt motsvarande kunskaper från arbetslivserfarenhet
Har minst 3 års erfarenhet av ekonomisystem samt Officepaketet
En god kommunikativ förmåga att kunna uttrycka dig väl i tal och skrift

Det är meriterande om du
Har erfarenhet av jobba som ekonomistöd till chefer
Har erfarenhet av att arbeta i komplexa verksamheter, exempelvis inom region, kommun eller privat sektor och van vid att stötta chefer med service och support
Har erfarenhet av att arbeta med BI-verktyg
Har B-körkort

För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper
Flexibel
Samarbetsförmåga
Strukturerad
Serviceinriktad

Region Västernorrland
Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 
Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).
Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Vill du bidra till Västernorrlands utveckling? Bli en del av ett lag där alla behövs. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från tillväxt, folkbildning, kollektivtrafik och infrastruktur till kultur, folkhälsa, miljö och hållbarhet. Visionen för den regionala utvecklingsstrategin är ett Västernorrland, där vi tillsammans agerar för Västernorrlands bästa och tillsammans skapar den handlingskraft som är nödvändig för att tillvarata Västernorrlands alla möjligheter - i dag och i framtiden.
Vi söker nu en ekonom som i huvudsak kommer att arbeta med stödet till förvaltningen Regional utveckling. Som ekonom har du en viktig roll att bidra till en hållbar samhällsutveckling samt stödjer chefer och andra i verksamheten. Introduktionen sker med hjälp av flera sak- och verksamhetskunniga. Som ekonom är du en viktig del i Region Västernorrlands ekonomi- och verksamhetsstyrning. Redovisning är något som känns självklart och enkelt för dig. Du kommer arbeta i nyrenoverade och moderna lokaler med närhet till dina kollegor, allt för att stödja kollegialt lärande och samarbete.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.


Ekonomikonsult till Ekonomi, Härnösand

Arbetsuppgifter

Arbetet sker i nära samarbete med controller, chefer och andra medarbetare inom ekonomi och HR. Som ekonom hos hos kommer du bland annat att stötta chefer med:
Budget
Bokslut
Uppföljning
Analyser
Framtagande av beslutsunderlag


Övrig information

Kvalifikationer

Vi söker dig som
Har avslutad gymnasieutbildning inom ekonomi eller motsvarande
Har minst tre års arbetslivserfarenhet av yrket
Har erfarenhet av arbete i ekonomisystem
Har goda färdigheter i Office-paketet
Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du
Har utbildning inom ekonomi på högskola/universitet
Har erfarenhet av BI-verktyg
Har B-körkort

För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper
Flexibel
Samarbetsförmåga
Strukturerad
Serviceinriktad

Region Västernorrland
Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 
Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).
Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du jobba med internationella/nationella affärer och samtidigt utveckla näringslivet i Västernorrland? Vi söker efter en etableringsrådgivare som vill hjälpa både utländska och svenska företag att hitta till vår region!

Vi arbetar med proaktiv marknadsföring och smidig service för att utländska och svenska bolag ska välja att etablera sig i vår region. Vi hjälper företag som söker rätt förutsättningar för expansion i Sverige, i form av marknad, resurser eller kompetens. Vårt mål är att bidra till fler arbetstillfällen och hållbar tillväxt i Västernorrland.

Om tjänsten
I din roll som etableringsrådgivare kommer du att tillsammans med teamet utveckla och paketera regionala affärsmöjligheter inom våra fokusområden i samråd med kommuner och företag i regionen. Du arbetar också med införsäljning av affärsmöjligheterna till både utländska och svenska företag. Du är placerad på vårt kontor i Härnösand som bas men kommer arbeta från alla 3 kontor i Västernorrland, Sundsvall och Örnsköldsvik. Du kommer även resa en del i jobbet, både i Sverige och utomlands.

Hos oss kommer du att arbeta tillsammans med ett starkt, framgångsrikt och kreativt team som arbetar nära varandra där ni kompletterar varandra med era olika spetskompetenser för att lyckas i uppdraget.

För rätt person finns goda möjligheter till ökat ansvar och/ eller ledarroll.

Vem är du?
Vi vill jobba ihop med dig som har:

- minst 5 års erfarenhet från affärsutveckling eller liknande och/eller B2B-försäljning med teknisk bakgrund, gärna elinfrastruktur eller elproduktion som innebär förståelse för nya tekniker och den gröna omställningen.
- erfarenhet av internationella affärer.
- en relevant universitets- eller högskoleexamen (exempelvis ekonomi, ingenjör eller utbildning inom internationella affärer).
- mycket goda språkkunskaper i engelska, svenska och gärna fler språk.

Du som person har en genomförandekraft, är strategisk och har en säljande profil. Du har lätt för att bygga goda relationer och skapa engagemang. Du uppskattar att arbeta i en snabbföränderlig miljö. Du tänker innovativt, samtidigt som du med din goda analytiska förmåga snabbt kan sätta dig in i ett företags behov vid en etablering, oavsett bransch.

I denna rekryteringsprocess samarbetar BizMaker AB/High Coast Invest med Poolia. Vid frågor om tjänsten eller processen är du varmt välkommen att höra av dig till Poolias rekryteringskonsult Pär Jonsson på [email protected], +46 768 694 756.

Om verksamheten
High Coast Invest är en del av BizMaker som erbjuder affärsutveckling, innovationsprocesser och etableringsstöd i syfte att skapa tillväxt genom att främja entreprenörskap, stimulera innovation och bidra till en ökad attraktion till Västernorrland. High Coast Invest är regional partner till Business Sweden som arbetar med investeringsfrämjande med fokus på utländska företag.

Hos oss blir du en del av team BizMaker. Ett arbetslag där alla är med och bidrar till den nyfikenhet, kreativitet, handlingskraft och kompetens som skapar magin i vår gemenskap. Vi är en liten organisation i ständig förändring där du som medarbetare förväntas delta och bidra till dess utveckling.

Ibland kan det kännas svårt att få ihop livspusslet. På BizMaker arbetar vi utifrån förutsättningarna frihet under ansvar, för vi vet att det är ditt liv och dina intressen utanför jobbet som gör dig till den du är. Vi tror på en arbetsmiljö och ett arbetssätt som skapar utrymme för kreativitet och personlig utveckling. Det ska vara kul att gå till jobbet! Visa mindre

Som medarbetare i Härnösands kommun är ditt främsta uppdrag att tillsammans med dina kollegor ge god service till invånare och gäster.
Vår kultur ska präglas av tillit, nyfikenhet och lärande och vi vill att du ska ha ett långsiktigt hållbart arbetsliv.

Vi är övertygade om att vårt förhållningssätt till varandra och vårt arbete har en direkt koppling till invånarnas upplevelse av våra välfärdstjänster. Vi är också säkra på att jämlikhet och mångfald utvecklar och höjer kvaliteten på våra verksamheter.
Vi uppmuntrar ett livslångt lärande och ger dig möjlighet till utveckling och karriär.Om tjänsten


Inom verksamhetsområde Internt Stöd är vårt främsta uppdrag att övergripande samordna och stödja Socialförvaltningens övriga verksamhetsområden och dess förvaltningsledning. I verksamhetsområdet finns enheten för utveckling och administration där det ingår medarbetare som arbetar både strategiskt och operativt med bland annat utvecklingsarbete, uppföljning, analys och förvaltningsadministration. 

Som verksamhetsutvecklare kommer du ingå i ett team med andra verksamhetsutvecklare och verksamhetsstrateg. Din inriktning kommer vara mot verksamhetsområde Funktionsstöd. Du kommer främst att arbeta med strategiskt förbättringsarbete, systematiskt kvalitetsarbete, bidra med analyser, utreda och ta fram underlag till beslut, samt strategiska ställningstaganden med fokus på kvalitet och utveckling. Du ska aktivt följa utvecklingen såväl nationellt som regionalt och omvärldsbevaka nämndens ansvarsområden, med särskilt fokus på Funktionsstöd. Inom teamet hjälps ni åt för att ta er an gemensamma frågor eller för att tackla större uppdrag även utanför det egna fokusområdet. Du kommer även ha ett nära samarbete med andra stödfunktioner så som bemanningscontroller och verksamhetsutvecklare IT, m.fl. I uppdraget ingår även att genomföra och följa upp internkontroller, att hantera och utreda anmälningar, samt löpande arbete kring kartläggning och uppdatering av processer och rutiner. 

Tjänstens innehåll kan komma att förändras över tid för att möta upp de behov som uppstår inom förvaltningen. 

Kvalifikationer


Vi söker dig som har: 


• Relevant eftergymnasial utbildning eller gedigen arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren anser är likvärdig. 
• Erfarenhet av utvecklings- och kvalitetsarbete.
• God kännedom om de lagar som ligger till grund för socialnämndens ansvarsområden, t.ex. LSS, SoL, LVM, LVU m.fl. 

Du bör ha en god kännedom om vad verksamhetsområde funktionsstöd innebär. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta utifrån kvalitetsledningssystem och om du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation. 

För att du ska trivas och göra ett bra jobb i rollen som verksamhetsutvecklare behöver du kunna ta egna initiativ och driva arbetet framåt för att uppnå resultat. När omständigheter ändras kan du snabbt behöva ändra synsätt eller förhållningssätt, och kunna se möjligheter med förändringarna. Du är en person som gärna kommer med idéer och tankar kring nya angrepssätt, och som även kan omsätta dessa i praktiken och utvärdera resultatet. För att kunna hantera de många olika processer som pågår paralellt behöver du vara strukturerad och ta eget ansvar för att planera, organisera och prioritera på ett effektivt sätt.  

Övrig information


Omfattning: Tillsvidareanställning, heltid.   

Lön: Individuell lönesättning.

Startdatum: Enligt överenskommelse.



Härnösand i Höga Kusten är platsen för dig som gillar det nära och enkla livet. Här kan du bo nära havet, naturen och kulturen. Vad du än är intresserad av så finns det bara några minuter bort. Ena stunden på jobbet – i nästa på havet, i skogen eller på konsthallen. Välkommen till Härnösand!

Säkerhetsprövning
Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver i vissa fall vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen vill vi att du söker tjänsten via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt. Om du har skyddad identitet kontakta ansvarig rekryterare. Visa mindre

Som medarbetare i Härnösands kommun är ditt främsta uppdrag att tillsammans med dina kollegor ge god service till invånare och gäster.
Vår kultur ska präglas av tillit, nyfikenhet och lärande och vi vill att du ska ha ett långsiktigt hållbart arbetsliv.

Vi är övertygade om att vårt förhållningssätt till varandra och vårt arbete har en direkt koppling till invånarnas upplevelse av våra välfärdstjänster. Vi är också säkra på att jämlikhet och mångfald utvecklar och höjer kvaliteten på våra verksamheter.
Vi uppmuntrar ett livslångt lärande och ger dig möjlighet till utveckling och karriär.Om tjänsten

Inom verksamhetsområde Internt Stöd är vårt främsta uppdrag att övergripande samordna och stödja Socialförvaltningens övriga verksamhetsområden och dess förvaltningsledning. I verksamhetsområdet finns enheten för utveckling och administration där det ingår medarbetare som arbetar både strategiskt och operativt med bland annat utvecklingsarbete, uppföljning, analys och förvaltningsadministration. 

Som verksamhetsutvecklare kommer du ingå i ett team med andra verksamhetsutvecklare och verksamhetsstrateg. Din inriktning kommer vara individ- och familjeomsorgen. Du kommer främst att arbeta med strategiskt förbättringsarbete, systematiskt kvalitetsarbete, bidra med analyser, utreda och ta fram underlag till beslut, samt strategiska ställningstaganden med fokus på kvalitet och utveckling. Du ska aktivt följa utvecklingen såväl nationellt som regionalt och omvärldsbevaka nämndens ansvarsområden, med särskilt fokus på individ- och familjeomsorg. Inom teamet hjälps ni åt för att ta er an gemensamma frågor eller för att tackla större uppdrag även utanför det egna fokusområdet. Du kommer även ha ett nära samarbete med andra stödfunktioner så som bemanningscontroller och verksamhetsutvecklare IT, m.fl. 

Initialt kommer ditt huvudfokus vara på omställningsarbetet inför ny socialtjänstlag, något som berör hela socialförvaltningen, där du kan behöva ta en aktivt drivande roll för att hjälpa till med kommande utvecklings- och förändringsarbeten. 

Tjänstens innehåll kan komma att förändras över tid för att möta upp de behov som uppstår inom förvaltningen. 

Kvalifikationer


Vi söker dig som har: 


• Relevant eftergymnasial utbildning eller gedigen arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren anser är likvärdig. 
• Erfarenhet av utvecklings- och kvalitetsarbete.
• God kännedom om de lagar som ligger till grund för socialnämndens ansvarsområden, t.ex. SoL, LVM, LVU, LSS, m.fl. 

Du bör även ha en god kännedom om den kommunala individ- och familjeomsorgen. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta utifrån kvalitetsledningssystem och om du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation. 

För att du ska trivas och göra ett bra jobb i rollen som verksamhetsutvecklare behöver du kunna ta egna initiativ och driva arbetet framåt för att uppnå resultat. När omständigheter ändras kan du snabbt behöva ändra synsätt eller förhållningssätt, och kunna se möjligheter med förändringarna. Du är en person som gärna kommer med idéer och tankar kring nya angrepssätt, och som även kan omsätta dessa i praktiken och utvärdera resultatet. För att kunna hantera de många olika processer som pågår paralellt behöver du vara strukturerad och ta eget ansvar för att planera, organisera och prioritera på ett effektivt sätt.  

 

Övrig information


Omfattning: Tillsvidareanställning, heltid.   

Lön: Individuell lönesättning.

Startdatum: Enligt överenskommelse.


Härnösand i Höga Kusten är platsen för dig som gillar det nära och enkla livet. Här kan du bo nära havet, naturen och kulturen. Vad du än är intresserad av så finns det bara några minuter bort. Ena stunden på jobbet – i nästa på havet, i skogen eller på konsthallen. Välkommen till Härnösand!

Säkerhetsprövning
Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver i vissa fall vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen vill vi att du söker tjänsten via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt. Om du har skyddad identitet kontakta ansvarig rekryterare. Visa mindre

Som medarbetare i Härnösands kommun är ditt främsta uppdrag att tillsammans med dina kollegor ge god service till invånare och gäster.
Vår kultur ska präglas av tillit, nyfikenhet och lärande och vi vill att du ska ha ett långsiktigt hållbart arbetsliv.

Vi är övertygade om att vårt förhållningssätt till varandra och vårt arbete har en direkt koppling till invånarnas upplevelse av våra välfärdstjänster. Vi är också säkra på att jämlikhet och mångfald utvecklar och höjer kvaliteten på våra verksamheter.
Vi uppmuntrar ett livslångt lärande och ger dig möjlighet till utveckling och karriär.Arbetslivsförvaltningen på Härnösands kommun söker praktikanter. 

På arbetslivsförvaltningen arbetar vi för att människor ska nå egen hållbar försörjning genom en rad olika insatser, bland annat genom arenaverksamhet, vuxenutbildning och yrkeshögskola. Vi arbetar ofta med personer som av en rad olika orsaker befinner sig långt från arbetsmarknaden, detta gör att vi inte sällan arbetar med utsatta grupper i samhället och ofta behöver ha i åtanke vad samhällsstrukturer spelar för roll. 

Vi söker nu en eller två personer som vill göra sin praktik hos oss under höstterminen 2024. Som praktikant på arbetslivsförvaltningen vid Härnösands kommun tilldelas du en erfaren handledare som hjälper dig i det uppdrag som du tilldelas under praktiktiden. Du kommer att få egna arbetsuppgifter tilldelade dig och också få möjlighet att få en reell inblick i hur kommunen styrs genom politiken genom att få spendera viss tid av din praktik vid kommunens kanslienhet. 

Tanken för dig som praktikant och det vi förväntar oss utav den tid du arbetar hos oss är att du utför en typ av utredning som matchar de studier du har för tillfället på ett lämpligt sätt. Exempel på utredningar skulle kunna vara:

-  Jämställdhetsutredning i arenaverksamheten

Under 2023 gjorde en jämställdhetskartläggning som vi ser skulle behöva gå vidare i en utredning, tanken med denna är att se hur det kommer sig att fördelningen inom arenaverksamheten ser ut som den gör. 

- Utredning kring språkliga insatsers verkan 

Hur kan man jämföra de olika insatser som görs inom arbetslivsförvaltningen och vilken effekt man ser att de har? Viktigt i utredningen blir att jämföra klassiska skolinsatser kontra mer holistiska förhållningssätt. 

- Utredning kring sökanden till yrkeshögskolan

Det finns en återkommande problematik på flertalet yrkesutbildningar med tradionellt maskulint kodade yrken vilket fallit ut i att det är få kvinnliga sökanden till yrkeshögskolan i Härnösands kommun, utredning avser utreda hur det kommer sig alternativt hur man kan locka sökanden utöver män. 

Vi är givetvis också öppna för att du själv har ett förslag inom verksamhetsområdet som du anser skulle vara till nytta för dina studier och vår verksamhet. 

Vi ser att du studerar ett samhällsvetenskapligt, beteendevetenskapligt, kommunikationsvetenskapligt, rehabiliteringsvetenskapligt eller liknande program för att dina studier ska vara kompatibla med de arbetsuppgifter som finns inom förvaltningen. 

Detta avser en oavlönad praktik som sker i samband med dina studier under en begränsad tidsperiod mellan 10 veckor och en termin. Beroende på tidsperiod utformar vi uppdragets omfattning. 

Digitala intervjuer planerar vi att hålla under vecka 21, det vill säga 20-24 maj. 

 

Härnösand i Höga Kusten är platsen för dig som gillar det nära och enkla livet. Här kan du bo nära havet, naturen och kulturen. Vad du än är intresserad av så finns det bara några minuter bort. Ena stunden på jobbet – i nästa på havet, i skogen eller på konsthallen. Välkommen till Härnösand!

Säkerhetsprövning
Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver i vissa fall vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen vill vi att du söker tjänsten via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt. Om du har skyddad identitet kontakta ansvarig rekryterare. Visa mindre

Bygg framtiden med oss!
Ta chansen att söka Trainee Sundsvallsregionen. Här du får möjlighet att arbeta inom det område du är utbildad för, bygga nätverk inför framtiden och få både personlig och professionell utveckling. Som trainee får du en given roll men också möjligheten att se bredden av yrken, uppdrag och karriärvägar inom offentlig sektor. Detta är en stor möjlighet för dig som är i början av din karriär. Dessutom får du arbeta för att bidra till samhället genom att skapa en välfärd av hög kvalitet.

Arbetslivsförvaltning är förvaltningen som syftar till att främja och hantera arbetslivsrelaterade frågor. Målet med arbetslivsförvaltningen är att fler personer ska nå egen, hållbar försörjning.
Arbetslivsförvaltningen har sin grund i utbildning på flertalet olika sätt, vuxenutbildningen, yrkeshögskolan men också genom de enheter som fokuserar på arbetslivsinriktad rehabilitering.

Arbetslivsförvaltningens syfte är att på det mest effektiva sättet hjälpa personer att nå sina individuella mål, oavsett om det handlar om att klara en utbildning eller att nå egen försörjning.

I verksamheterna finns alla olika typer av människor vilket gör att dagarna sällan är den andra lik och att man aldrig kommer hem från jobbet utan att ha lärt sig någonting nytt.

För att uppnå sina mål samarbetar arbetslivsförvaltningen nära med andra förvaltningar inom kommunen.

Arbetsbeskrivning:

Traineen på Arbetslivsförvaltningen kommer att tillsamans med verksamhetsstrateg bland annat att:


• Projektleda två ESF-projekt inom språkutveckling
• Delta i två andra projekt; 1. Projekt för kompetensförsörjning och arbetsgivarvarumärke, 2. Projektfinansiering.
• Delta i ett regionalt projekt "Lärkraft".
• Vara med och agera bollplank och bistå med administraion kopplat till strategisk planering vilket innebär att lägga upp olika strategier för olika arbetssätt för Arbetslivsförvaltningens samtliga medarbetare och chefer.
• Arrangera workshops i diverse projekt, utforma och skriva projektansökningar med mera.

Under 9 månader arbetar du ungefär 80 procent hos din arbetsgivare med de arbetsuppgifter som ingår i traineetjänsten, självklart med stöd av en erfaren handledare. Den övriga tiden deltar du tillsammans med de andra traineerna i ett utvecklingsprogram. Programmet ger dig kunskap om hur kommuner, regioner och statliga myndigheter är organiserade och dessutom fördjupning i olika områden som är grundpelare i organisationerna. Det kan vara exempelvis hållbarhet, ekonomi, krisarbete och samhällsbyggnad.

Under fyra veckor kommer du att ha en så kallad breddningsperiod. Det innebär att du kommer vara trainee i någon av de andra organisationerna som ingår i programmet, för att få en bredare insikt. Vi kommer mot slutet av programmet att stämma av verksamhetens förutsättningar och ditt intresse för fortsatt anställning.

Kvalifikationer

Examen inom statsvetenskap, samhällsvetenskap, pedagogik, sociologi, juridik, rehabilitering, eller liknande som arbetsgivaren bedömer vara likvärdigt. Din examen får inte vara äldre än tre år och du ska kunna visa upp ditt examensbevis inför programstart.

Behärskar engelska flytande i tal och skrift.

Som person tror vi att du är driven och engagerad och vill bidra till förvaltningens och kommunens utveckling. Du är empatisk och tycker om att samarbeta med andra. Utöver det behöver du vara analytisk och noggrann.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dessa personliga egenskaper. Vi tror att olika bakgrunder och erfarenheter berikar både personligt och professionellt. Därför ser vi positivt på mångfald i alla former.

Anställningen

Anställningsform: Särskild visstidsanställning

Anställningens omfattning: Heltid

Sysselsättningsgrad: 100%

Löneform: Individuell lönesättning

Omfattning: Heltid, 1 september 2024–31 maj 2025

Observera att sista ansökningsdag är 2024-04-14

Övrigt

Följande kommuner ingår i Trainee Sundsvallsregionen: Sundsvall, Hudiksvall, Härnösand, Timrå, Ånge och Nordanstig. Även SPV (Statens tjänstepensionsverk) och SPSM (Specialpedagogiska skolmyndigheten) ingår. Traineeprogrammet är för dig som är intresserad av samhällsfrågor och är nyfiken på alla de intressanta uppdrag som finns inom offentlig sektors förvaltningar och bolag.

I och med att du ansöker om denna tjänst lämnar du också ditt samtycke till att Sundsvalls kommun, som samlar in samtliga ansökningar, behandlar dina uppgifter i enlighet med Dataskyddsförordningen (GDPR).
https://sundsvall.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/behandling-av-personuppgifter/

Varmt välkommen med din ansökan!

Läs mer: om traineeprogrammet - klicka här!

Härnösand i Höga Kusten är platsen för dig som gillar det nära och enkla livet. Här kan du bo nära havet, naturen och kulturen. Vad du än är intresserad av så finns det bara några minuter bort. Ena stunden på jobbet – i nästa på havet, i skogen eller på konsthallen. Välkommen till Härnösand!

Säkerhetsprövning
Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver i vissa fall vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen vill vi att du söker tjänsten via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt. Om du har skyddad identitet kontakta ansvarig rekryterare. Visa mindre

Vi söker nu en konstruktiv och engagerad processledare som ska driva och utveckla Hälso- och sjukvårdens övergripande kompetensförsörjningsarbete tillsammans med kollegor på alla nivåer inom organisationen. Tjänsten avser en projektanställning i två år med möjlighet till förlängning upp till tre år, tillträde enligt överenskommelse.

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.



Kompetensförsörjningen är en av våra viktigaste frågor inom Hälso- och sjukvården. Vi behöver locka fler medarbetare och erbjuda våra befintliga medarbetare utveckling som gör att de vill stanna kvar och trivas hos oss.

ROLLEN SOM PROCESSLEDARE

Som processledare ansvarar du för att hålla ihop Hälso- och sjukvårdens kompetensförsörjning på en övergripande nivå. Du samarbetar med kollegor inom regionen i de projekt och processer som redan är i gång och ansvarar för att stärka och starta upp det som ska påbörjas. Det kan till exempel handla om språkutbildning, utlandsrekrytring, förmåner, karriärmodeller och kompetensväxling.

I din roll bidrar du till regionens övergripande kompetensförsörjningsplan. Du föredrar och informerar om ditt arbete med kompetensförsörjningsfrågor på olika nivåer i organisationen från politiker till medarbetare.

Din placering är på Hälso- och sjukvårdens stab vars främsta uppgift är utgör ett stöd till Hälso- och sjukvårdsdirektören och hälso- och sjukvårdsdirektörens ledningsgrupp. Staben har till uppdrag att bereda principiella, områdesövergripande och strategiska frågor på uppdrag av Hälso- och sjukvårdsdirektören, ta fram övergripande beslutsunderlag utifrån ett helhetsperspektiv samt följa upp och samordna att fattade beslut och uppdrag genomförs. Arbetet i Hälso- och sjukvårdensstab leds av Hälso- och sjukvårdsdirektörens stabschef. I Hälso- och sjukvårdens stab samordnas roller från ekonomi, HR, kommunikation, administration och utredare. Till utöver detta finns processledare, samordnare och strateger i specifika frågor anställda i verksamheten.

Ditt uppdrag är spännande, varierande och engagerar många hos oss då det är en viktig fråga för hela organisationen. Du har en nyckelroll i samordning med aktörer i frågor som rör kompetensförsörjning på både kort och lång sikt.

Tjänsten är placerad i Härnösand med möjlighet att till viss del arbeta på distans. Möten genomförs både digitalt och fysiskt, resor förekommer i tjänsten.


Vi söker dig med universitetsutbildning med lämplig examen och erfarenhet av projektledning. Det är meriterande om du har praktisk erfarenhet av kompetensförsörjningsarbete. Framför allt tror vi att du brinner för kompetensförsörjningsfrågor och har förmågan att engagera andra.

För att lyckas i rollen krävs god självinsikt och förmåga att kunna driva flera processer men behålla helhetsperspektivet. Du är tydlig och lyssnar, kommunicerar och samarbetar på ett konstruktivt sätt. Vi tror att du trivs bra med att prata inför och med andra. Du tar ansvar för dina uppdrag och strukturerar ditt arbete på ett effektivt sätt.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver specialskolor. Vi erbjuder stöd till förskolor och skolor i hela landet som vill skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Vi fördelar också statsbidrag och utvecklar läromedel.

Dela vår värdegrund Allas lika värde. Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald.

Vi arbetar engagerat för att allas lika värde ska bli verklighet. Tillsammans använder vi samarbete och kompetens för att lösa uppdrag. Just nu fokuserar vi på att utveckla ledarskapet och att öka mångfalden på myndigheten. Tillsammans bidrar vi till hållbarhet i samhället ekonomiskt, socialt och miljömässigt. Du kan läsa mer om vad vi erbjuder på vår webbplats spsm.se/jobb

Alla elever har rätt till en skola som ger dem möjlighet att utvecklas utifrån egna förutsättningar. SPSM driver skolor på uppdrag av staten. Vi erbjuder eleverna en lärmiljö som ger dem möjlighet till delaktighet, lärande och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt, stimulerande och viktigt pedagogiskt arbete på våra skolor.

ARBETSUPPGIFTER
Samordning och praktiskt arbete inom drift, skolskjutsar och elevadministration samt hantering av investeringsbudgeten.
Elevadministration inom skolverksamhet.
Tills viss del även ledningsarbete i egenskap av vikarierande biträdande enhetschef med inslag av personaladministrativt arbete.

KVALIFIKATIONER
Erfarenhet inom avtal och diariefrågor.
Erfarenhet av ledningsarbete och personalansvar.
Arbetslivserfarenhet inom statlig förvaltning.
Erfarenhet av att arbeta med myndighetens investeringsbudget.
Avtalsuppföljning.
Erfarenhet av personaladministrativt arbete.
Erfarenhet av att hantera CoSafe.
Erfarenhet av arbete i skoladministrativa stödsystem.

ÖVRIGT
Vid all rekrytering sätter vi värde på de kvalitéer som jämställdhet och mångfald tillför verksamheten. Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning. Visa mindre

Härnösand Energi & Miljö, HEMAB, är en självklar del av Härnösand. Det är vi som levererar värme, vatten, el och tar hand om återvinningen. Vi producerar grön el via våra vindkraftverk och vårt kraftvärmeverk som drivs av biobränsle och vi tar även en aktiv roll i lokalsamhället och gör insatser inom exempelvis skola och integration.

Verksamhets- och Affärsutvecklare med framtidsfokus sökes

Vill du vara med och utveckla HEMAB till ett modernt, effektivt och kundfokuserat energibolag? Vi söker nu en engagerad verksamhets- och affärsutvecklare som vill vara med och driva vår digitala transformation för att utveckla bolagets verksamheter samt utveckla och skapa nya affärer.

Härnösand är fantastiskt! Från bostaden och jobbet har du alla kommunikationer i din närhet och havsbad, segling, skidåkning och ett rikt kulturutbud finns bara några minuter bort. Din nya arbetsplats har moderna och ljusa lokaler med tillgång till gym, bastu och gruppträning på arbetstid.

Om jobbet

Du erbjuds ett varierande och utvecklande jobb som affärsutvecklare vid Utvecklingsavdelningen. Fokus i din roll är att samarbeta med hela organisationen för att utveckla våra processer i den strategiska riktningen för ökad kundnytta, effektivitet och lönsamhet.

Energibranschen är mitt i en stor digitaliseringstranformation och där kommer ditt processutvecklingsarbete på ett naturligt sätt inkluderas. Du kommer också arbeta med att implementera nya processer som stärker vår affärsutveckling i att lansera nya tjänster och produkter. Ditt arbete kommer kräva att du kan växla mellan att tänka strategiskt och taktiskt till att ibland arbeta operativt med beslutsamhet och stark vilja. Vi ser gärna att du har erfarenhet av verksamhetsutveckling där du fokuserat på interna processer, kontakt med leverantörer, sammanställning av kravspecifikationer och genomförande från planering till uppföljning och utvärdering.

I arbetet med affärsutveckling ska du kunna se möjligheter till nya affärer, likväl som du utvecklar våra befintliga för maximal kundnytta och lönsamhet. Du planerar och genomför aktiviteter på marknaden och gentemot kunder. Att koppla det interna utvecklingsarbetet med potentiella affärsmöjligheter på marknaden är en naturlig del i ditt arbete.

Om dig

• Du har tre års utbildning från högskola eller universitet, eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig.
• Du har erfarenhet av och bakgrund inom den tillverkande- eller processindustrin.
• Du är självgående och arbetar strukturerat och driver uthålligt ditt arbete till avslut.
• Du är van att arbeta med uppsatta mål och resultat.
• Du har god pedagogisk förmåga att anpassa din kommunikation.
• Du har lätt för att samarbeta med andra människor, är engagerad och tillför energi i arbetet.
• Eftersom arbetet innebär mycket kontakter inom och utanför bolaget är det viktigt med god förmåga att kommunicera i både tal och skrift på svenska och engelska.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Ansökan och frågor

Befattningen är heltid vid HEMABs Utvecklingsavdelning med sex månaders provanställning. Tillträde 1 september 2023. Nyanställningsundersökning inklusive drogtest är obligatoriskt i rekryteringsprocessen. Vi tillämpar kollektivavtal BÖK Energi.

Du är välkommen att ansöka via formuläret längst ner på denna sida. Sista ansökningsdag är den 31 maj 2023.

Vi erbjuder möjlighet till platsoberoende arbete och förväntar oss att du befinner dig på kontoret utifrån verksamhetens behov samt överenskommelse med närmsta chef.

För frågor om tjänsten, vänligen kontakta Peyman Vahedi, chef för avdelning Utveckling, [email protected].

Fackliga representanter

Vision: Pia Sjöberg, 0611-55 75 00, [email protected]

Sveriges ingenjörer: Elias Holmberg, 076-139 10 97, [email protected]

Om HEMAB

Härnösand Energi & Miljö AB (HEMAB) är en koncern i Höga Kusten med 140 anställda och en omsättning på 400 Mkr. Koncernens verksamheter elnät, fjärrvärme, återvinning, vatten, elförsäljning, vindkraft, biogas och infrastruktur för laddning av elbilar är viktiga för Härnösands fortsatt positiva utveckling. Vi tar en aktiv roll i lokalsamhället och arbetar bredare än bara våra verksamheter, exempelvis inom skola och integration. Hållbarhet är viktigt för oss och vi ser mångfald som en styrka för att skapa en pigg, attraktiv och välkomnande arbetsplats. HEMAB är idag certifierade inom kvalitet, miljö och arbetsmiljö (ISO 9001, 14001, 45001). Vi arbetat aktivt för att utveckla vårt arbetssätt, vilket kommer möjliggöra till viss del digitala arbetssätt och platsoberoende arbete. Visa mindre

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Regionledningsförvaltningen har tre huvuduppdrag, att stödja kärnverksamheternas processer, ge stöd och kvalitativa underlag till den politiska förtroendemannaorganisationen samt stöd till Regiondirektören.

Regionledningsförvaltningens kansli har en bred verksamhet med bland annat administration av politiska sammanträden, diarieföring, säkerhet/krisberedskap, ärendehantering och juridik.

Knutet till det stärkta behovet av utveckling inom området civilt försvar förstärker nu Region Västernorrland med ytterligare en beredskapsstrateg.

Till de huvudsakliga arbetsuppgifterna ingår att ha del av det strategiska ansvaret för arbetet med det civila försvaret och att utifrån lagstiftning och överenskommelser samordna planeringen och uppbyggnaden av det civila försvaret i regionens olika verksamheter.

I arbetet ingår även att bereda underlag för rapportering och uppföljning både internt och externt samt att stödja den regionala kris- och beredskapsfunktionen.

Du kommer även att spela en viktig roll i det pågående arbetet med att utveckla regionens ledning/styrning ang civilt försvar, krisberedskap och katastrofmedicin.

ROLLEN SOM STRATEG INOM BEREDSKAP

I ditt arbete kommer du att stödja den regionala kris- och beredskapsfunktionen och i de huvudsakliga arbetsuppgifterna ingår att ha del av det strategiska ansvaret för arbetet med civilt försvar och att utifrån lagstiftning och överenskommelser samordna planeringen och uppbyggnaden av civilt försvar i regionens olika verksamheter.

Vi söker dig som har en akademisk utbildning med inriktning mot säkerhet och krisberedskap eller annan utbildning arbetsgivaren bedömer relevant, dokumenterad arbetslivserfarenhet inom området säkerhet och krisberedskap. Det är meriterande om du är sjukvårdsutbildad eller har arbetat med krisberedskap och civilt försvar inom region eller annan offentlig organisation. Du som söker har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Eftersom resor förekommer i tjänsten är B-körkort ett krav.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet. För att lyckas i rollen ser vi att du är mål- och resultatorienterad och drivs av att arbeta mot mål och fokuserar på resultat. Vidare är du självgående och tar ansvar för dina uppgifter samt är uthållig och arbetar på tills projekt är avslutade eller resultat uppnådda. Du har en god samarbetsförmåga och planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt.

Anställningen är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen kommer att genomföras före anställning.

Placeringsort Härnösand, Sundsvall, Sollefteå eller Örnsköldsvik.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Välkommen in med din ansökan.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Sundsvallsregionens traineeprogram är ett initiativ där offentliga arbetsgivare gått samman för att tillsammans bygga ett av Sveriges bredaste traineeprogram. Målet är att stärka konkurrenskraften hos både deltagare, företag och region och att säkra den långsiktiga kompetensförsörjningen.

Härnösand är inne i en spännande fas där kommunen driver en tillväxtstrategi för ett starkt växande Härnösand! Att växa är att skapa hållbar välfärd och i det arbetet är samverkan med både region, grannkommuner, myndigheter och näringsliv helt centralt. Viljan att satsa på modiga, drivande och intresserade medarbetare som vill bygga framtiden tillsammans är stor, och traineeprogrammet är en del i Härnösands strategi att hitta vår utvecklingskraft.

Programmet är till för dig som är nyexaminerad och vill jobba med utveckling! Vi erbjuder skarpa och meningsfulla uppdrag i en samhällsviktig organisation. I nära samarbete med vårt lokala näringsliv erbjuder vi  kontaktytor där du får perspektiv på hur välfärdsbygget hänger ihop med omvärlden. Vi är säkra på att du ser möjligheter som vi ännu inte upptäckt och med dina ögon och vår rutin så blir vi ett starkt team framåt.

Du får en unik start på din karriär, ett stort nätverk och en ingång till både professionell och personlig utveckling. Sen erbjuder vi inte bara en traineeplats, utan också en geografisk plats med många karriärmöjligheter och ett rikt privatliv med närhet till allt. I Härnösand kan du cykla eller gå vart du än ska och därmed vara en del av att förflytta en kommun mot att lämna ett så litet miljöavtryck som möjligt.

Arbetsbeskrivning:

Under 9 månader arbetar du ungefär 80 procent med de arbetsuppgifter som ingår i traineetjänsten, självklart med stöd av en erfaren handledare. Den övriga tiden deltar du tillsammans med de andra traineerna i ett utvecklingsprogram. Programmet ger dig kunskap om hur kommuner, regioner och statliga myndigheter är organiserade och fungerar.

Under en period våren 2024 kommer du att ha en så kallad breddningsperiod då du är trainee i en helt annan organisation. Syftet är att du ska få nya perspektiv och utveckla din uppfattning om helheten genom att få insyn i fler delar. Du får uppleva skillnaden mellan olika arbetsgivare och chans att bygga ett ännu större nätverk inför framtiden.

Du kommer tillsammans med de andra traineerna att få åka till Stockholm under några dagar för att träffa relevanta aktörer och lära dig mer om hur Sverige på olika nivåer kan påverka arbetet inom EU och hur vi påverkas av de beslut som tas där.

Kvalifikationer

Eftergymnasial utbildning (högskola eller universitet). Din examen får inte vara äldre än tre år och du ska kunna visa upp ditt examensbevis inför programstart.

Vi söker fyra traineer och lägger störst vikt vid personliga egenskaper. Du är nyfiken, nytänkande och öppen för flexibla sätt att arbeta. Du är kreativ, initiativrik och har god samarbetsförmåga. Tre av platserna finns inom HR, samhällsplanering och kost.

Trainee inom HR

Inom HR-avdelningen söker vi dig som är nyfiken på att jobba med att fortsätta utveckla digitaliseringen i våra befintliga HR-processer. Det kan handla om digitalt personalarkiv, personalsystem och kompetensförsörjning. Arbetsuppgifterna innehåller en stor variation inom hela personalområdet och du får chansen att bredda och fördjupa din erfarenhet inom hela HR-området. 

Trainee samhällsplanering - trafikinriktning

Som trafikplanerare i kommunen arbetar du med planering på olika nivåer och gör bland annat utredningar om trafiksäkerhet för alla trafikanter och parkeringsfrågor.

Exempel på arbetsuppgifter:


• Hållbar samhällsplanering och infrastrukturprojekt
• Besvara remisser, yttranden och förberedelser av ärenden
• Strategisk och operativ samhällsplanering

Trainee som dietist

Som dietist jobbar du tillsammans med kommunens produktionskök för att utveckla ett mer anpassat näringsinnehåll för olika målgrupper. Du kommer att bidra till bra lösningar som ska ge en god hälsa och arbeta för uppfyllelse av miljö- och klimatmålen i agenda 2030.

Den fjärde platsen tror vi kan finnas inom exempelvis ekonomi, digitalisering, näringsliv, kommunikation eller informationssäkerhet. Eller så har du en annan spännande utbildning som är relevant för vår kommun! Är du engagerad och intresserad av oss så kommer vi att vara nyfikna på dig. Vi är öppna för vad just du vill och har att erbjuda så är du rätt person kommer vi att hitta ett fint samarbete!

Anställningens omfattning

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning

Omfattning: Heltid, 1 september 2023–31 maj 2024

Målet är att anställningen som trainee ska övergå till en tillsvidareanställning efter programmet.

Ansökan

Intervjuer sker under vecka 18 och 19. Den 4 maj kommer Härnösands kommun att bjuda in till en inspirerande rekryteringsträff i Härnösand för de vi önskar att träffa.

Övrigt

Följande kommuner ingår i Trainee Sundsvallsregionen: Sundsvall, Hudiksvall, Härnösand, Timrå, Ånge och Nordanstig. Även SPV (Statens tjänstepensionsverk) och SPSM (Specialpedagogiska skolmyndigheten) ingår. Traineeprogrammet är för dig som är intresserad av samhällsfrågor och är nyfiken på alla de intressanta uppdrag som finns inom offentlig sektors förvaltningar och bolag.

Din lön under programmet är 26 500 kr i månaden.

I och med att du ansöker om denna tjänst lämnar du också ditt samtycke till att Sundsvalls kommun, som samlar in samtliga ansökningar, behandlar dina uppgifter i enlighet med Dataskyddsförordningen (GDPR).
https://sundsvall.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/behandling-av-personuppgifter/

Varmt välkommen med din ansökan!

Läs mer: om traineeprogrammet - klicka här!

Härnösand i Höga Kusten är platsen för dig som gillar det nära och enkla livet. Här kan du bo nära havet, naturen och kulturen. Vad du än är intresserad av så finns det bara några minuter bort. Ena stunden på jobbet – i nästa på havet, i skogen eller på konsthallen. Välkommen till Härnösand!

Säkerhetsprövning
Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver i vissa fall vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen vill vi att du söker tjänsten via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt. Om du har skyddad identitet kontakta ansvarig rekryterare. Visa mindre

Verksamhetsutvecklare till SV Västernorrland
Studieförbundet Vuxenskolan (SV) är ett av Sveriges största studieförbund med verksamhet i alla Sveriges kommuner och erbjuder kreativa mötesplatser som ger människor möjligheter till kunskap, bildning och samhällsengagemang. Vi satsar för framtiden för att nå och engagera ännu fler människor med studiecirklar, kurser och kultur! Vill du också vara med att bygga ett demokratiskt och hållbart samhälle? Då är du välkommen till SV!
SV Västernorrland behöver förstärka sitt team
Vuxenskolan utvecklas och förändras för framtiden. Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens folkbildning.
Uppdragsbeskrivning
Huvuduppgiften som Verksamhetsutvecklare för avdelningens allmänna och digitala utbud är att stärka, driva och utveckla verksamhet med demokrati i fokus. Tjänsten skall även jobba kommunikativt och med avdelningens musikverksamhet. Arbetet innebär till stor del att jobba med strategisk utveckling av både befintlig och ny verksamhet. Rollen har ett starkt relationsfokus där nätverksbyggande och utvecklande av relationer med föreningar och samverkansorganisationer är högt prioriterat. I arbetet ingår att utföra de arbetsuppgifter som är nödvändiga för verksamheten varav administration och redovisning i enlighet med Studieförbundet Vuxenskolans regelverk är viktig och av betydande del.
Du ska vara utåtriktat, glad, positiv och en säljande medarbetare.
Arbetet handlar också om att skapa och vårda kontaktnät, stimulera till nytänkande, sprida kunskap om folkbildning, att identifiera och ta initiativ till utveckling. Arbetet är självständigt med stort eget ansvar.
Arbetsuppgifter
· Ansvara för strategisk planering och utveckling av verksamheten inom ansvarsområdet.
· Arbeta mot våra kunder på den öppna marknaden samt utveckla den.
· Arbeta med avdelningens kommunikation
· Uppsöka och säkra goda och hållbara relationer med våra samarbetsparter.
· Utarbeta förslag på verksamhetsplan inom sitt verksamhetsområde samt beräkna budget.
· Planera och genomföra/facilitera möten och processer.
· Utvärdera och utveckla verksamheten i samarbete med cirkelledarna.
· Analysera och bedöma kompetens och rekryteringsbehov av cirkelledare.
· Följa uppsatta etiska och moraliska regler som finns för verksamheten.
· I övrigt utföra de arbetsuppgifter som är nödvändiga för verksamheten.
Det är meriterande om du arbetat inom ideell sektor. Har erfarenhet av målgruppen, har kunskap om folkbildningens metoder och struktur samt god digital kompetens. Erfarenhet av processledning.
Beskrivning av arbetsplatsen
Vi är en länstäckande avdelning, du blir en del av den helheten och förväntas att arbeta både självständig och tillsammans med dina kollegor. Du kommer att jobba i kommunerna Ånge, Sundsvall, Timrå, Härnösand, Kramfors, Sollefteå och Örnsköldsvik.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%. Vi tillämpar provanställning.
Tillträde så snart som möjligt.
Målstyrd arbetstid, vilket innebär kvälls- och helgarbete. Resor över hela länet, körkort och tillgång till bil är ett krav. Placeringsort kan diskuteras.
Välkommen med din ansökan
Den skall innehålla CV och kort text med motivering vad just du kan bidra med som verksamhetsutvecklare.
Skickas till:
[email protected]
Vi intervjuar personer löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum så tveka inte att ansöka omgående.
Sista ansökningsdag 230317.

För ytterligare information kontakta:
Avdelningschef Lena Engberg
010-1755580, 070-3242182 Visa mindre

Sök jobbet som projektledare på Offshore It för att jobba som projektledare!
Pratar du ren svenska & vill jobba som projektledare? Sök jobbet nu! När du har sökt jobbet ringer Offshore It dig dagen efter för en snabb telefonintervju. Svara när de ringer dig för att få jobbet & jobba som projektledare. Sök Nu! ????
Erbjuder:
? Grundlön
? Utbildning & mentorskap
Krav:
? Ren svenska & flytande engelska
? Duktig på kundkontakt & merförsäljning
? Erfarenhet av bokslut & årsredovisning Visa mindre

Har du erfarenhet av kvalitetsledning och lockas av att arbeta i ett globalt bolag? Här har du chansen att vara med och utveckla den nya rollen som HSQE-specialist, ta fram rutiner och processer och arbeta i en varierande miljö. Är det dig vi söker? Skicka gärna in din ansökan idag.
Om rollen
I rollen som HSQE-specialist (Health, Safety, Quality & Environment-specialist) kommer du att ingå i HR-teamet i Sundsvall. Du ansvarar för att leda och genomföra arbete kopplat till hälsa, säkerhet, kvalitet och miljö. I samarbete med ledningen tar du fram, driver och följer upp implementationen av HSQE-strategier som säkerställer att organisationen uppfyller och arbetar efter relevanta lagar, rutiner och ISO-standarder.
Du kommer att arbeta med kvalitetsledning, uppsatta hälso- och hållbarhetsmål samt ansvara för att arbetet uppfyller både interna och externa kvalitetskrav från kunder. Med en kombination av operativt och strategiskt arbete kommer dina arbetsuppgifter variera från dag till dag.
Din profil
Vi söker dig som har flerårig arbetslivserfarenhet av implementationsprocesser kopplat till kvalitetsledning där du utformat, genomfört och utvärderat projekt / förändringsarbete. Då en del av arbetet är att kunna identifiera och åtgärda brister är det viktigt att vara analytisk och trivas med att fördjupa sig i data. Rollen innebär arbete med förändring som påverkar samtliga anställda på arbetsplatsen, vilket ställer krav på att du är en kommunikativ och relationsbyggande person. Du arbetar enligt en tydlig process, organiserar och planerar ditt arbete väl samt håller deadlines.
Då du förväntas etablera denna roll är det viktigt att vara bekväm med att genomföra förändringar i nära samarbete med berörda chefer samt med att ha många kontaktytor.
Om HL Display
HL Display är idag representerat på 70 marknader världen över och skapar attraktiva och innovativa butikslösningar för att skapa shoppingupplevelser utöver det vanliga. Genom att förstå konsumentens, varumärkets och butikens behov tillför HL Display lösningar som ökar försäljning, förenklar arbetet i butik och inspirerar samtidigt som de värnar om miljön.
Från att ha startat som ett enmansföretag på 50-talet är HL Display idag ett internationellt företag som arbetar med världens största butikskedjor och varumärken. HL Display är cirka 1200 anställda i koncernen där du som anställd snabbt kommer komma i kontakt med kollegor världen över. För rätt person, som trivs i en internationell miljö, innebär det stora möjligheter till vidareutveckling.
Krav för tjänsten
Minst 5 års arbetslivserfarenhet av att driva implementationsprocesser / förändringsprojekt
Några års arbetslivserfarenhet av kvalitetsledning eller styrsystem
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift
Mycket god datorvana, vana av att arbeta med MS Office-paketet och Sharepoint

Meriterande
Meriterande om du har arbetat i producerande industrier

Övrigt
Startdatum: Så snart som möjligt eller enligt överenskommelse
Omfattning: Heltid
Ort: Sundsvall
Du söker tjänsten genom att besvara några frågor och bifoga ditt CV eller länka din Linkedin-profil. De kandidater som uppfyller grundkraven kommer att få en länk till ett personlighetstest och ett logiskt tänkande test. De som går vidare därefter bjuder vi in till digital intervju. Vi arbetar kompetensbaserat genom hela rekryteringsprocessen.
Sista ansökningsdag är 2023-02-05, men vi går igenom urvalet löpande vilket innebär att rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Om du har frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Lina Södergren via 076-020 25 14 eller [email protected].
Stegra Rekrytering AB hanterar hela rekryteringsprocessen och alla frågor om tjänsten besvaras av Stegra. Visa mindre

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Regionledningsförvaltningen har tre huvudsakliga uppdrag:
- Att utifrån lagstiftning och regelverk styra och stödja verksamheterna.
- Att erbjuda stöd och service till verksamheternas processer och utveckling.
- Att ge stöd och kvalitativa underlag till den politiska förtroendemannaorganisationen och regionledningen.

Planering-och uppföljningsenhetens uppdrag är att utveckla och implementera styrmodell och struktur för Region Västernorrlands planerings- och uppföljningsprocess, förvalta Region Västernorrlands beslutsstöd Analys och uppföljning, samt bistå organisationen med statistik och analyser. Verksamheten ger stöd och kvalitativa underlag till den politiska förtroendemannaorganisationen, förvaltningsledning samt är sakkunniga till regiondirektören. På enheten hanteras uppdrag som rör olika dimensioner av ledning och styrning, med kompetenser exempelvis inom utredning och analys, statistik och utdata, internkontroll och systemförvaltning

Vi söker en verksamhetanalytiker till regionledningsförvaltningen med placering enligt överenskommelse i Sundsvall, Härnösand eller Örnsköldsvik. Förvaltningen befinner sig i en mycket spännande utvecklingsfas, med nya gränsöverskridande arbetssätt och ökad samordning.

Söker du en intressant och utmanande arbetsplats? Vill du vara med och bidra i den fortsatta utvecklingen? Då är Region Västernorrland rätt för dig!

ROLLEN SOM VERKSAMHETSANALYTIKER

Som verksamhetsanalytiker kommer du tillsammans i ett team ansvara för att utveckla Region Västernorrlands systemstöd för analys och uppföljning och övergripande process för BI-stöd.

I uppdraget skapar du beslutsunderlag som underlättar styrning och beslutsfattande och ger hög verksamhetsnytta. Du förvaltar och utveckla regionens datalager och visualiseringsverktyg samt utför fördjupade analyser och underlag utifrån regionens samlade planerings- och uppföljningsprocess. Vidare agerar du stöd till förvaltningsledningar samt dess stödresurser i arbetet med att skapa en anpassad och strukturerad plattform för analys och uppföljning utifrån ett övergripande koncernperspektiv.

I rollen ingår bland annat följande arbetsuppgifter:
- Utveckling i Microsoft Server och Microsoft Visual Studio
- Daglig drift och förvaltning av datalager
- Design och utveckling av datalager
- Hantering av komplexa datamängder
- Framtagning av kravspecifikationer i samarbete med verksamheten
- Testarbete
- Utveckling av rapporter och dashboards
-Stöd i analys av specifika ärenden/utredningar/FOU-arbeten
- Arbete med utveckling av regionens mått och indikatorer

Vi söker dig som har relevant universitets-/högskoleutbildning inom exempelvis datateknik eller programvaruutveckling eller annan utbildning som bedöms relevant. Du har praktisk erfarenhet inom förvaltning och utveckling av datalager samt teoretisk kunskap och praktisk erfarenhet av Business Intelligence och datamodellering. Rollen ställer krav på god kunskap i svenska språket i såväl tal som skrift.

Vi ser att det är meriterande om du har:
- Kunskap om arkitektur enligt Kimball
- Arbetat med krav- och testarbete
- Erfarenhet av statistik och hantering av stora mängder data
- Erfarenhet av förbättrings- och utvecklingsarbete
- Erfarenhet inom projekt-/processledning
- Arbetat med agil metodik
- Arbetat med förvaltningsmodeller eller arbetat inom offentlig sektor.
- Arbetat med kvalificerade utredningar/analyser och rapportskrivning.
- Erfarenhet av arbete i statistik- och analysprogram

Vi ser att du som person är initiativtagande och självgående. Du har en god samarbetsförmåga och kan relatera till andra på ett smidigt och lyhört sätt. I arbetet är du noggrann och kvalitetsmedveten, du håller din specialistkunskap ajour och är en kunskapsresurs för andra. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Till Region Västernorrland och Hälso-och sjukvård söker vi nu en övergripande verksamhetsutvecklare som arbetar mot och på uppdrag av hälso-och sjukvårdsdirektören. Morgondagens behov av välfärd ställer nya krav där hälso- och sjukvårdssystemet står inför en stor förändring där regionens och kommunens primära vård kommer vara basen. Hälso- och sjukvården utsätts för ett högt förändringstryck med krav på förbättrad omställningsförmåga. Att fokusera på invånarnas förutsättningar och behov kommer att bli allt mer avgörande för att möta framtida behov inom länet. Invånarna och medarbetarna ska bjudas in till dialog för nytänkande, innovation och utveckling.

ROLLEN SOM VERKSAMHETSUTVECKLARE

I rollen arbetar du tillsammans med verksamheten i olika frågor och du bistår med processledning, metodstöd och är ett operativt stöd till våra chefer, vilket bland annat innebär att ta fram underlag. Som verksamhetsutvecklare arbetar du övergripande inom hälso- och sjukvården med system och helhetsperspektiv utifrån hälso- och sjukvårdens totala uppdrag. Arbetet innebär många kontaktytor och samverkansarenor där samordning ur ett helhetsperspektiv är en viktig aspekt. En annan viktig del i arbetet är att kontinuerligt följa förändringar i omvärlden samt att omsätta dessa konsekvenser för hälso- och sjukvården.

Arbetsuppgifterna kan vara både tidsmässigt korta och avgränsade till sin karaktär eller mer komplexa och långsiktiga.

Vi söker dig som har för tjänsten relevant högskoleutbildning samt flerårig arbetslivserfarenhet av strategiskt arbete inom hälso- och sjukvård. Det är meriterande om du har utbildningar och/eller kurser inom fältet för verksamhetsutveckling. Då hälso- och sjukvårdens uppdrag är brett och komplext med många beroendeförhållanden är det viktigt att ha kunskap och erfarenhet av komplexitet/komplexa system.

Vi ser gärna att du har kunskap i och erfarenhet av:
- Organisationsövergripande process- och projektledning.
- Analys- och förbättringsmodeller/verktyg.
- Att sammanställa och dokumentera underlag/rapporter.
- Förändringsledning dvs strukturerat arbete med att leda människor genom förändring.

Rollen förutsätter goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift, meriterande med goda kunskaper i engelska. B-körkort är ett krav då resor förekommer i tjänsten.

För att lyckas i rollen ser vi att du är utvecklingsorienterad och drivs av att skapa förbättring. Du är en trygg och stabil person med god självinsikt., I ditt arbete ser du till helheter då du agerar och beslutar med hänsyn till verksamhetens bästa. Vidare är du van att planera, prioritera och sätta upp och hålla tidsramar i ditt arbete. I samarbeten med andra, såväl interna och externa kontakter, är du inlyssnande och konstruktiv samt är drivande och bidrar aktivt till att nå gemensamma mål.

Anställningsform: Tillsvidare
Placeringsort: Inom länet med placering på länets sjukhus
Tillträde: Enligt överenskommelse

Kan du vara den vi söker? Välkommen med din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Till Region Västernorrland och Hälso-och sjukvård söker vi nu en övergripande verksamhetsutvecklare som arbetar mot och på uppdrag av hälso-och sjukvårdsdirektören. Morgondagens behov av välfärd ställer nya krav där hälso- och sjukvårdssystemet står inför en stor förändring där regionens och kommunens primära vård kommer vara basen. Hälso- och sjukvården utsätts för ett högt förändringstryck med krav på förbättrad omställningsförmåga. Att fokusera på invånarnas förutsättningar och behov kommer att bli allt mer avgörande för att möta framtida behov inom länet. Invånarna och medarbetarna ska bjudas in till dialog för nytänkande, innovation och utveckling.

ROLLEN SOM VERKSAMHETSUTVECKLARE

I rollen arbetar du tillsammans med verksamheten i olika frågor och du bistår med processledning, metodstöd och är ett operativt stöd till våra chefer, vilket bland annat innebär att ta fram underlag. Som verksamhetsutvecklare arbetar du övergripande inom hälso- och sjukvården med system och helhetsperspektiv utifrån hälso- och sjukvårdens totala uppdrag. Arbetet innebär många kontaktytor och samverkansarenor där samordning ur ett helhetsperspektiv är en viktig aspekt. En annan viktig del i arbetet är att kontinuerligt följa förändringar i omvärlden samt att omsätta dessa konsekvenser för hälso- och sjukvården.

Arbetsuppgifterna kan vara både tidsmässigt korta och avgränsade till sin karaktär eller mer komplexa och långsiktiga.

Vi söker dig som har för tjänsten relevant högskoleutbildning samt flerårig arbetslivserfarenhet av strategiskt arbete inom hälso- och sjukvård. Det är meriterande om du har utbildningar och/eller kurser inom fältet för verksamhetsutveckling. Då hälso- och sjukvårdens uppdrag är brett och komplext med många beroendeförhållanden är det viktigt att ha kunskap och erfarenhet av komplexitet/komplexa system.

Vi ser gärna att du har kunskap i och erfarenhet av:
- Organisationsövergripande process- och projektledning.
- Analys- och förbättringsmodeller/verktyg.
- Att sammanställa och dokumentera underlag/rapporter.
- Förändringsledning dvs strukturerat arbete med att leda människor genom förändring.

Rollen förutsätter goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift, meriterande med goda kunskaper i engelska. B-körkort är ett krav då resor förekommer i tjänsten.

För att lyckas i rollen ser vi att du är utvecklingsorienterad och drivs av att skapa förbättring. Du är en trygg och stabil person med god självinsikt., I ditt arbete ser du till helheter då du agerar och beslutar med hänsyn till verksamhetens bästa. Vidare är du van att planera, prioritera och sätta upp och hålla tidsramar i ditt arbete. I samarbeten med andra, såväl interna och externa kontakter, är du inlyssnande och konstruktiv samt är drivande och bidrar aktivt till att nå gemensamma mål.

Anställningsform: Tillsvidare
Placeringsort: Inom länet med placering på länets sjukhus
Tillträde: Enligt överenskommelse

Kan du vara den vi söker? Välkommen med din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Som medarbetare i Härnösands kommun är ditt främsta uppdrag att tillsammans med dina kollegor ge god service till invånare och gäster.
Vår kultur ska präglas av tillit, nyfikenhet och lärande och vi vill att du ska ha ett långsiktigt hållbart arbetsliv.

Vi är övertygade om att vårt förhållningssätt till varandra och vårt arbete har en direkt koppling till invånarnas upplevelse av våra välfärdstjänster. Vi är också säkra på att jämlikhet och mångfald utvecklar och höjer kvaliteten på våra verksamheter.
Vi uppmuntrar ett livslångt lärande och ger dig möjlighet till utveckling och karriär.

Tjänsten ingår i tillväxtavdelningen som tillhör kommunstyrelseförvaltningen i Härnösands kommun. I tillväxtavdelningen ingår näringslivsenheten, utvecklingsenheten, kulturenheten och biblioteket. I uppdraget ingår att hitta synergier för att kunna driva tillväxtarbetet mot uppsatta mål och skapa attraktion och utveckling för Härnösand. Tillväxtavdelningen leder kommunens arbete med att främja samhällsutvecklingen i Härnösand. Tjänsten är förlagd till Kulturenheten.

Nu söker vi en Ungdomsdemokratiutvecklare som vill vara med och stärka och utveckla ungas demokratiska rättigheter. Av unga för unga är utgångspunkten för allt arbete.

Arbetsuppgifter
Som ungdomsdemokratiutvecklare jobbar du för att alla ungdomar ska ha goda levnadsvillkor, makt att forma sina liv och inflytande över samhällsutvecklingen


• Fokus ligger på delaktighet och påverkansmöjligheter inom områdena meningsfull fritid och delaktighet i samhällsbygget.
• Du medverkar till att skapa mötesplatser och verktyg för unga i åldern 13–25 år att utöva sina demokratiska rättigheter, samt möjliggör dialoger mellan ungdomar, tjänstepersoner och politiker med förtroendeuppdrag i kommunen.
• Du samverkar med andra aktörer och kommuner inom ungdoms- och demokratifrågor samt med skolor och civilsamhället.
• Du är samordnare för Härnösands kommuns barnrättsnätverk.
• Rollen ställer krav på att du i vissa sammanhang är en praktisk genomförare av aktiviteter men också har förmåga att arbeta i långsiktiga utvecklingsprocesser och som projektledare.
• Stödjande insatser internt i kommunorganisationen som syftar till att ungas rättigheter stärks och att få fler ungdomar engagerade i att utforma ett hållbart samhälle.

Kvalifikationer 
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom beteendevetenskap, samhällsvetenskap, statsvetenskap, mänskliga rättigheter eller annan utbildning som arbetsgivaren anser relevant för tjänsten. Du har dokumenterad erfarenhet av att arbeta med ungdomar och ungdomsfrågor på strategisk eller utvecklande nivå och av att självständigt initiera och leda projekt och processer.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom politiskt styrda organisationer.

Du har goda kunskaper om hur vårt samhälle fungerar och har ett stort intresse för samhälls- och rättighetsfrågor, barnrätts- och demokratifrågor och en förmåga att se på frågor i ett större perspektiv. Det är meriterande om du tidigare arbetat på en strategisk nivå eller i en samordnande roll och har erfarenhet av arbete inom politiskt styrda organisationer.

Du har förmåga och driv att genomföra ungdomsdemokratiarbetet. Du kommer att finnas i en organisation med korta beslutsvägar tillsammans med engagerade kollegor där du får möjlighet till stort eget ansvarstagande. Du behöver också vara duktig på att bygga upp nätverk med ungdomar och med nyckelpersoner som kan föra en fråga framåt eller sätta dig i kontakt med en personen som kan. Du är också duktig på att motivera andra och har lätt att hitta lösningar och motivation även vid motgångar. Du har en god förståelse för människors olika förutsättningar att ta till sig kunskap och anpassar ditt sätt att kommunicera efter mottagaren. Du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra. Du skapar kontakter, engagemang och delaktighet med hållbara metoder och i forum som arbetas fram i dialog med målgruppen.


Fackliga representanter nås via kommunens växel 0611-34 80 00.



Härnösand i Höga Kusten är platsen för dig som gillar det nära och enkla livet. Här kan du bo nära havet, naturen och kulturen. Vad du än är intresserad av så finns det bara några minuter bort. Ena stunden på jobbet – i nästa på havet, i skogen eller på konsthallen. Välkommen till Härnösand!

Säkerhetsprövning
Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver i vissa fall vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen vill vi att du söker tjänsten via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt. Om du har skyddad identitet kontakta ansvarig rekryterare. Visa mindre

Nu söker vi dig med erfarenhet från servicerelaterande yrken och som vill arbeta lokalt för ett av Sundsvalls största varumärken!
Om rollen
Som affärsutvecklare på GIF Sundsvall kommer du att arbeta tätt tillsammans med övriga kollegor där ditt fokus är B2B-försäljning. Du hanterar nya och befintliga kunder inom näringslivet och riktar in dig på både små- och medelstora bolag.
Du arbetar uppsökande för att komma ut och träffa företag där du säljer in samarbeten och olika paket som du skräddarsyr och rekommenderar för just dina kunder. Du är ansvarig för hela försäljningsprocessen från första kontakt till avtalsskrivning och färdig affär. Därefter fortsätter ditt arbete i fakturering, leverans, förvaltning och förlängning av affären.
Du kommer att representera en fotbollsklubb och ett ämne som engagerar många, vilket gör att du behöver vara professionell och affärsmässig i möten med kunder. Den här tjänsten ställer också krav på dig att vara ansvarstagande och strukturerad i hur du planerar dina arbetsuppgifter då du vissa månader på året lägger ditt fokus på försäljning för att under fotbollssäsongen lägga mer av din tid och närvaro på matchevent och föreningens anordnade evenemang.
För rätt person finns det goda utvecklingsmöjligheter att utvecklas internt hos kunden och vi ser gärna att du som kommer in tar möjligheten att skapa dina egna ansvarsområden. Det här är en unik möjlighet för dig som vill vara med att utveckla GIF Sundsvall som allsvensk förening.
Vem är du?
Vi tror att du tidigare har arbetat inom servicerelaterande yrken med fördel inom uppsökande försäljning med fokus på B2B. Du arbetar enligt en tydlig process, organiserar och planerar ditt arbeta väl och gör det du kan för att nå dina mål med ett gott resultat. Vidare tror vi att du aktivt gillar att ta initiativ i sociala sammanhang och har lätt för att skapa nya relationer samtidigt som du hanterar stress och bibehåller ett gott humör vid press och motgångar. Som person trivs du i en nätverkande roll och gillar att arbeta i högt tempo. Vi tror att du har ett brett kontaktnät bland företag i regionen och kan påvisa tidigare försäljning med goda resultat.
För att lyckas i rollen och ge ett gott intryck i kundmöten tror vi att du har ett idrottsintresse, men det viktigaste är att du kommer in med viljan att lära dig om både produkt och tjänst.
Om GIF Sundsvall
GIF Sundsvall är en anrik förening som bildades 1903. Visionen är att vara stabil allsvensk förening och en engagerad samhällsaktör. Klubben har ett representationslag i allsvenskan, en elitförberedande verksamhet av högsta sverigeklass och en mycket bra ungdomsverksamhet. GIF Sundsvall tar också ett stort ansvar för samhällsfrågorna i kommunen i allmänhet men i vissa utpekade utvecklingsområden i synnerhet.
I den här tjänsten arbetar du tillsammans med dina kollegor på kansliet som består av marknad, sporten, samhällsengagemang och akademi & ungdomsverksamheten samt övriga kollegor på fotbollsplanen.
Krav för tjänsten
Tidigare arbetslivserfarenhet inom servicerelaterade yrken
God datorvana
B-körkort

Meriterande
Tidigare erfarenhet inom B2B- försäljning
Tidigare erfarenhet från CRM-system
Eftergymnasial utbildning

Övrigt
Startdatum: Enligt överenskommelse
Omfattning: Heltid
Ort: Sundsvall
Du söker tjänsten genom att besvara några frågor och bifoga ditt CV eller din Linkedin-profil. De kandidater som uppfyller grundkraven kommer att få en länk till ett personlighetstest och ett logiskt tänkande test. De som går vidare därefter bjuder vi in till digital intervju. Vi arbetar kompetensbaserat genom hela rekryteringsprocessen.
Vi går igenom urvalet löpande vilket innebär att rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Om du har frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta [email protected]
Stegra Rekrytering AB hanterar hela rekryteringsprocessen och alla frågor om tjänsten besvaras av Stegra. Visa mindre

Nu söker vi dig med erfarenhet från servicerelaterande yrken och som vill arbeta lokalt för ett av Sundsvalls största varumärken!
OBS! Placeringsort: Sundsvall
Om rollen
Som affärsutvecklare på GIF Sundsvall kommer du att arbeta tätt tillsammans med övriga kollegor där ditt fokus är B2B-försäljning. Du hanterar nya och befintliga kunder inom näringslivet och riktar in dig på både små- och medelstora bolag.
Du arbetar uppsökande för att komma ut och träffa företag där du säljer in samarbeten och olika paket som du skräddarsyr och rekommenderar för just dina kunder. Du är ansvarig för hela försäljningsprocessen från första kontakt till avtalsskrivning och färdig affär. Därefter fortsätter ditt arbete i fakturering, leverans, förvaltning och förlängning av affären.
Du kommer att representera en fotbollsklubb och ett ämne som engagerar många, vilket gör att du behöver vara professionell och affärsmässig i möten med kunder. Den här tjänsten ställer också krav på dig att vara ansvarstagande och strukturerad i hur du planerar dina arbetsuppgifter då du vissa månader på året lägger ditt fokus på försäljning för att under fotbollssäsongen lägga mer av din tid och närvaro på matchevent och föreningens anordnade evenemang.
För rätt person finns det goda utvecklingsmöjligheter att utvecklas internt hos kunden och vi ser gärna att du som kommer in tar möjligheten att skapa dina egna ansvarsområden. Det här är en unik möjlighet för dig som vill vara med att utveckla GIF Sundsvall som allsvensk förening.
Vem är du?
Vi tror att du tidigare har arbetat inom servicerelaterande yrken med fördel inom uppsökande försäljning med fokus på B2B. Du arbetar enligt en tydlig process, organiserar och planerar ditt arbeta väl och gör det du kan för att nå dina mål med ett gott resultat. Vidare tror vi att du aktivt gillar att ta initiativ i sociala sammanhang och har lätt för att skapa nya relationer samtidigt som du hanterar stress och bibehåller ett gott humör vid press och motgångar. Som person trivs du i en nätverkande roll och gillar att arbeta i högt tempo. Vi tror att du har ett brett kontaktnät bland företag i regionen och kan påvisa tidigare försäljning med goda resultat.
För att lyckas i rollen och ge ett gott intryck i kundmöten tror vi att du har ett idrottsintresse, men det viktigaste är att du kommer in med viljan att lära dig om både produkt och tjänst.
Om GIF Sundsvall
GIF Sundsvall är en anrik förening som bildades 1903. Visionen är att vara stabil allsvensk förening och en engagerad samhällsaktör. Klubben har ett representationslag i allsvenskan, en elitförberedande verksamhet av högsta sverigeklass och en mycket bra ungdomsverksamhet. GIF Sundsvall tar också ett stort ansvar för samhällsfrågorna i kommunen i allmänhet men i vissa utpekade utvecklingsområden i synnerhet.
I den här tjänsten arbetar du tillsammans med dina kollegor på kansliet som består av marknad, sporten, samhällsengagemang och akademi & ungdomsverksamheten samt övriga kollegor på fotbollsplanen.
Krav för tjänsten
Tidigare arbetslivserfarenhet inom servicerelaterade yrken
God datorvana
B-körkort

Meriterande
Tidigare erfarenhet inom B2B- försäljning
Tidigare erfarenhet från CRM-system
Eftergymnasial utbildning

Övrigt
Startdatum: Enligt överenskommelse
Omfattning: Heltid
Ort: Sundsvall
Du söker tjänsten genom att besvara några frågor och bifoga ditt CV eller din Linkedin-profil. De kandidater som uppfyller grundkraven kommer att få en länk till ett personlighetstest och ett logiskt tänkande test. De som går vidare därefter bjuder vi in till digital intervju. Vi arbetar kompetensbaserat genom hela rekryteringsprocessen.
Vi går igenom urvalet löpande vilket innebär att rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Om du har frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta [email protected]
Stegra Rekrytering AB hanterar hela rekryteringsprocessen och alla frågor om tjänsten besvaras av Stegra. Visa mindre

Vill du bidra till Sveriges största kunskapsbank inom specialpedagogik? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande ska kunna utvecklas och nå målen i sin utbildning – oavsett funktionsförmåga. Vi erbjuder stöd till förskolor och skolor i hela landet som vill skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Vi driver också flera specialskolor, fördelar statsbidrag och utvecklar läromedel. Myndigheten har cirka 1 200 medarbetare och verksamhet i hela landet.

Som medarbetare hos oss får du arbeta för allas lika värde i en organisation där delaktighet och engagerade medarbetare värderas högt. Vi ser ett stort värde i att ha medarbetare som mår bra och satsar därför mycket på friskvård och kompetensutveckling. Hos oss har du frihet att påverka ditt arbete. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb


Just nu befinner sig SPSM i ett spännande utvecklingsarbete för att nå vår vision: En likvärdig utbildning för alla. Vi vill att alla barn, elever och vuxna, oavsett funktionsförmåga, blir delaktiga i en tillgänglig och inkluderande lärmiljö i sin utbildning. Vi vill att de möter en framtidsorienterad och utmanande pedagogik. Vi vill att alla beslut som påverkar deras utbildning grundas på bästa tillgängliga kunskap. Och vi vill att alla deras rättigheter främjas, tillvaratas och tillämpas. Det är vår målbild.

Ekonomienheten är en enhet inom verksamhetsområde Stöd och styrning, med ansvarsområdena verksamhetsstyrning, ekonomistyrning, ekonomiadministration, upphandling samt inköps- och avtalsfrågor. Enheten har sin verksamhet huvudsakligen i Härnösand och Örebro, med enhetschefen placerad i Örebro. Eftersom enhetens medarbetare finns utspridda på olika orter, sker en stor del av arbetet i digitala möten. Ekonomienheten ansvarar för myndighetens ekonomi- och betalningsprocesser och är normerande och stödjande för hela myndigheten inom området. Ekonomer som hanterar myndighetens reskontra och betalningsprocess finns inom enheten, liksom controllers som svarar för budgetprocess och redovisningsplan. Inom övriga verksamhetsområden finns också ekonomer. Vi använder ERP (före detta UBW/Agresso) som affärssystem.

I den här rollen ingår du i ett team med flera ekonomer som tillsammans hanterar det elektroniska fakturaflödet och betalningsprocesserna för hela myndigheten. Du arbetar också nära andra ekonomer och controllers inom enheten och har många kontakter med ekonomer, chefer och medarbetare i andra delar av vår verksamhet.

Tjänsten är placerad i Härnösand eller Örebro.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifterna rör framförallt myndighetens leverantörsreskontra och betalningsrutiner, exempelvis
- Registrering, kontroller, uppföljning och avstämningar i leverantörsreskontran.
- Hantera myndighetens betalningsprocesser och banköverföringar.
- Inläsning av leverantörsfakturor och distribution i elektroniska fakturaflödet.
- Stödja myndighetens lokala administratörer i frågor som gäller i första hand leverantörsreskontran.
- Delta i enhetens förekommande arbetsuppgifter med framförallt ekonomiadministration samt viss systemadministration i affärssystemet.
- Delta i arbetet med att utveckla och effektivisera arbetssättet inom enheten.
- Andra arbetsuppgifter kan förekomma i tjänsten.
I arbetet ingår att jobba proaktivt och stödjande för att myndigheten ska ha en korrekt och effektiv hantering av redovisning och betalningar. Det innebär bland annat att du förväntas delta i möten med andra verksamheter för att informera, utbilda och stödja.

Även om de flesta möten sker digitalt så kan tjänsten innebära resor.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som
- uttrycker dig väl i tal eller teckenspråk på svenska och i skrift på svenska .
- har eftergymnasial utbildning inom ekonomiområdet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Det är meriterande om du har
- dokumenterad erfarenhet från liknande arbetsuppgifter,
- dokumenterad erfarenhet av statlig redovisning
- vana vid affärssystemet ERP (före detta UBW/Agresso)

Personliga egenskaper
- För dig är ingen uppgift för stor eller för liten utan du löser uppgifter på ett prestigelöst och flexibelt sätt.
- Du trivs med att arbeta och att driva ditt arbete självständigt, strukturerat och noggrant samtidigt som du har förmåga att prioritera och arbeta med flera parallella uppdrag.
- Du är samarbetsorienterad och har ett positivt bemötande.
- Du trivs med att arbeta i en stödjande roll och som en del av ett team.

Stor hänsyn tas till personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vid all rekrytering sätter vi värde på de kvalitéer som jämställdhet och mångfald tillför verksamheten.

Provanställning på sex månader tillämpas.
Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.


Regionledningsförvaltningen har tre huvudsakliga uppdrag:
- Att utifrån lagstiftning och regelverk styra och stödja verksamheterna.
- Att erbjuda stöd och service till verksamheternas processer och utveckling.
- Att ge stöd och kvalitativa underlag till den politiska förtroendemannaorganisationen och regionledningen.

Till Härnösand och regiondirektörens stab söker vi nu en regionstrateg.


ROLLEN SOM REGIONSTRATEG

Som regionstrateg är du direkt underställd och ett stöd till regiondirektören i det strategiskt samordnande arbetet.

Du kommer att arbeta regionövergripande med system- och helhetsperspektiv utifrån regionens totala uppdrag och verksamheter och med koppling till andra samarbetspartners inom länet, sjukvårdsregionalt och nationellt. Detta omfattande både hälso- och sjukvård, regional utveckling och civilsamhälle/medborgare.

En viktig del i arbetet är att stötta regiondirektören och biträdande regiondirektören med beredning av strategiska förslag till beslut. Ett arbete som innebär många kontakter och samverkansytor, där samordning ur ett helhetsperspektiv är en viktig aspekt. En annan viktig del i arbetet är att kontinuerligt följa förändringar i omvärlden samt att omsätta dess konsekvenser för regionen.

Arbetet sker inom och med olika områden och i olika omfattning beroende på uppdrag.

Inom regionen med;
- förtroendemannaorganisation
- tjänstemannaledning
- hälso- och sjukvård
- regional utveckling
- regionledningsförvaltning

Inom länet med;
- kommuner
- patientföreningar, ideella föreningar/grupper,
- medborgare
- universitet
- länsstyrelse
- företag

Nationellt med;
- Sveriges kommuner och regioner
- Andra regioner
- Myndigheter

Region Västernorrland utvecklar nu ett sammanhållet arbete med såväl nationella nivån som den sjukvårdsregionala. Du kommer att ha en viktig roll i arbetet med att utveckla vårt nationella samarbete inom regionens två huvuduppdrag; regional utveckling samt hälso- och sjukvård.

Placeringsort för tjänsten är Härnösand och tillträdesdatum är 2022-08-22 eller enligt överenskommelse.

För att lyckas i uppdraget ser vi att du har en akademisk examen som arbetsgivaren bedömer lämplig. Du har flera års arbetslivserfarenhet av strategiskt arbete inom hälso- och sjukvårdsområdet eller regionala utvecklingsområdet. Då regionens uppdrag är brett och komplext med många beroendeförhållande är det viktigt att ha kunskap och erfarenhet av komplexitet/komplexa system. Det ses som meriterande och du har god erfarenhet av verksamhetsutveckling, processledning och projektledning.

Arbetsfältet i rollen är brett och utgår till stor del från ett strategiskt perspektiv, men innehåller även operativt arbete. Det innebär att det är av stor betydelse att du har systemkunskap med förståelse för vad systemet består av och hur det verkar.

Rollen förutsätter att du har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift. Goda kunskaper i engelska i såväl tal som skrift är meriterande. Körkort B är ett krav.

Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt. Vi ser att du har en god helhetssyn där du ser till hela organisationens bästa i agerande och beslut. Du är självgående och strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer framåt. Du är inte rädd för att ta initiativ och att sätta igång aktiviteter du tror på samtidigt som du gör korrekta prioriteringar och sätter upp och håller tidsramar. Tillsammans med andra är du kommunikativ och en bra lyssnare där du bidrar aktivt till ett bra samarbetsklimat.

Är du den vi söker? Välkommen med din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Vill du bidra till Sveriges största kunskapsbank inom specialpedagogik? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande ska kunna utvecklas och nå målen i sin utbildning – oavsett funktionsförmåga. Vi erbjuder stöd till förskolor och skolor i hela landet som vill skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Vi driver också flera specialskolor, fördelar statsbidrag och utvecklar läromedel. Myndigheten har cirka 1 200 medarbetare och verksamhet i hela landet.

Som medarbetare hos oss får du arbeta för allas lika värde i en organisation där delaktighet och engagerade medarbetare värderas högt. Vi ser ett stort värde i att ha medarbetare som mår bra och satsar därför mycket på friskvård och kompetensutveckling. Hos oss har du frihet att påverka ditt arbete. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb




ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara en nyckelperson i vår digitalisering och koordinera vårt utvecklingsarbete?

Digitaliseringsenheten är under uppbyggnad och vi utökar nu teamet som ska forma och leda det fortsatta arbetet med digitalisering i myndigheten.

Vi söker nu en utvecklingssamordnare med placering i Härnösand eller vid något av myndighetens övriga kontor. Placeringsort beror på sökandes kvalifikationer.

Som utvecklingssamordnare kommer du att ha en viktig roll i koordineringen av myndighetens alla digitala utvecklingsprojekt och aktiviteter. Du kommer att koordinera och stödja myndighetens digitala utvecklingsarbete samt stödja myndighetens digitaliseringsråd, som arbetar för att prioritera, styra och samordna den digitala utvecklingen i myndigheten. Konkreta arbetsuppgifter kommer att vara att förbereda digitaliseringsrådets möten, upprätta protokoll, hålla kontakt med olika projektledare för att samla in status, identifiera beroenden samt hålla vår digitaliseringsplan uppdaterad.

Du har ett helhetsperspektiv, skapar dig en god förståelse för verksamhetens olika delar och har en överblick över vilka utvecklingsinsatser som pågår. Du identifierar, visar på och hanterar beroenden mellan projekt och aktiviteter på ett metodiskt och strukturerat sätt.

Du kommer också delta i och driva framtagande av metoder och ge metodstöd i projektarbete och utvecklingsarbete i linje med myndighetens digitaliseringsstrategi, som i korthet innebär att vi arbetar effektstyrt, datadrivet, agilt och användarorienterat.

Du arbetar på myndighetens digitaliseringsenhet i nära samarbete med vår digitaliseringschef och också med projektledare, verksamhetsutvecklare, systemförvaltare m fl i våra kärnverksamheter samt på vår IT-enhet.

KVALIFIKATIONER
Du ska ha:
- dokumenterad erfarenhet av att koordinera många olika arbetsuppgifter
- ett agilt synsätt och praktisk erfarenhet av agila arbetssätt och metoder
- relevant högskole- eller universitetsexamen.

Meriterande är:
- dokumenterad erfarenhet av att samordna projekt och initiativ inom IT och digitalisering
- god kompetens inom agilt arbetssätt
- erfarenhet av att leda och arbeta i projekt
- kompetens och erfarenhet inom projektstyrningsmodeller och andra metoder inom it-utveckling och digitalisering
- erfarenhet och god kompetens inom användarorienterad digital utveckling och tjänstedesign
- erfarenhet av att genomföra förstudier och analyser.

Personliga egenskaper:
Vi söker dig som har gott om energi, är utvecklingsinriktad och gillar att ha många bollar i luften. Du har god förmåga att se helheten, identifiera beroenden samt förstå drivkrafter och behov i verksamheten. Du har ett lösningsorienterat förhållningssätt, tar initiativ och uppnår resultat. Du har lätt för att samarbeta och skapar engagemang och delaktighet. Du är lyhörd, flexibel och gillar att jobba med förändringar.

Du är konsultativ och kommunikativ och har god förmåga att planera, driva, samordna, prioritera och förankra.

Du delar gärna med dig av kunskap, erfarenhet och goda exempel, och kan vara en ambassadör för moderna metoder inom it-utveckling och våra principer för digitalisering.

ÖVRIGT
Provanställning på sex månader tillämpas.

Vid all rekrytering sätter vi värde på de kvalitéer som jämställdhet och mångfald tillför verksamheten. Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Svensk hälso- och sjukvården inne i en omvandlingsprocess där god och nära vård utvecklas snabbt. För att möta denna utveckling har Region Västernorrland tagit fram ett strategiskt dokument som beskriver hälso- och sjukvårdens utveckling inom regionen och som tillsammans med den regionala utvecklingsstrategin visar riktningen för regionens utvecklingsarbete. Utvecklingen behöver ske gemensamt med flera olika interna och externa aktörer där följande övergripande inriktningar lyfts fram som viktiga i regionens arbete:

- Förebyggande arbete som stöd för att främja hälsa
- Patienten är aktiv i sin egen vård
- Utveckling av nya sätt att ge vård
- En sammanhållen, samordnad och anpassad vård


Vi söker nu processledare för tillsvidareanställning med placering i Härnösand. Tjänstgöringsgrad heltid, tillträde enligt överenskommelse.

ROLLEN SOM PROCESSLEDARE

Som processledare har du en strategisk och operativ roll som bidrar till att möjliggöra verksamhetsutveckling genom att bistå med processledning. I rollen bistår du också med metodstöd samt är operativt stöd till chef.

Nedan beskrivs exempel på arbetsuppgifter som kan förekomma:
- Processledare för operativ arbetsgrupp Nära vård utifrån dess uppdrag
- Ingå i nätverket för näravårdssamordnare i Västernorrland
- Samverka med programledaren för God och nära vård och kommunförbundets näravårdsamordnare i Västernorrland
- Vara Region Västernorrlands representant i nationell strategisk grupp för utveckling av nära vård inom SKR (Sveriges Kommuner och Regioner)
- Planera och leda projekt/utvecklingsarbeten inom olika områden i hälso- och sjukvården
- Genomföra utredningar som exempelvis kan innefatta omvärldsbevakning, nulägesbeskrivning, nulägesanalys och förslag till nya lösningar.
- Genomföra presentationer/redovisningar för olika grupperingar, exempelvis uppdragsgivare, ledningsgrupper, informations- och beredningsgrupper, fackliga företrädare och förtroendevalda.
- Delta som hälso- och sjukvårdens representant i övergripande utvecklingsarbeten och projekt.
- Ta fram underlag till hälso- och sjukvårdens ledningsgrupp som på något sätt berör verksamheternas utveckling.

Ovanstående innebär att arbetsuppgifter kan vara både tidsmässigt korta och avgränsade till sin karaktär eller mer komplexa och långsiktiga. Uppdrag och arbetsuppgifter som beskrivs ovan är utformat utifrån behov som bedöms finnas idag och framåt.

I befattningen som övergripande processledare för nära vård och andra uppdrag inom hälso- och sjukvården finns en indirekt rörlighet i tillämpning utifrån uppdrag. Dessutom finns behov av kompetensutveckling kopplat till de ständiga förändringar som sker i omvärlden och den vidareutveckling som därigenom behöver ske inom hälso- och sjukvården.

Vi söker dig som har för tjänsten relevant högskoleutbildning alternativt motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt. Du behärskar det svenska språket obehindrat i såväl tal som skrift, kunskap i engelska språket är meriterande.

Du behöver ha tidigare erfarenhet av övergripande process- och projektledning och verksamhetsutveckling i komplexa och multiprofessionella organisationer. Vi ser även att du har kunskap i och erfarenhet av att sortera och tillämpa olika analys- och förbättringsmodeller/verktyg samt av att sammanställa och dokumentera underlag/rapporter.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av verksamhetsutveckling inom hälso- och sjukvård och/eller verksamhetsutveckling som involverar flera externa och interna aktörer. Kunskaper i och erfarenhet av förändringsledning, handledning och coachande samtal samt projekt- och processmodeller som tillämpas inom regioner eller motsvarande ses också som meriterande. Har du formella utbildningar och/eller kurser inom fältet för processledning/verksamhetsutveckling ses även det som meriterande för tjänsten.

För att lyckas i rollen ser vi att du är utvecklingsorienterad och ser möjligheter i förändringar. Du ser till helheter, agerar och beslutar med hänsyn till verksamhetens bästa. Vidare har du ett långsiktigt och strategiskt perspektiv samt är van att planera, prioritera och sätta upp och hålla tidsramar i ditt arbete. I samarbeten med andra, såväl interna och externa kontakter, är du inlyssnande och konstruktiv samt är drivande och bidrar aktivt till att nå gemensamma mål.

Välkommen med din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Härnösand Energi & Miljö, HEMAB, är en självklar del av Härnösand. Det är vi som levererar värme, vatten, el och tar hand om återvinningen. Vi producerar grön el via våra vindkraftverk och vårt kraftvärmeverk som drivs av biobränsle och vi tar även en aktiv roll i lokalsamhället och gör insatser inom exempelvis skola och integration.

Verksamhets- och Affärsutvecklare med framtidsfokus sökes

Vill du vara med och utveckla HEMAB till ett modernt, effektivt och kundfokuserat energibolag? Vi söker nu två engagerade verksamhets- och affärsutvecklare som vill vara med och driva även har kompetens inom verksamhetsutveckling. Du driver vår digitala transformation för att utveckla bolagets verksamheter. Vidare ingår det att utveckla och skapa nya affärer.

Härnösand är fantastiskt! Från bostaden och jobbet har du alla kommunikationer i din närhet och havsbad, segling, vandring och skidåkning finns bara några minuter bort. Din nya arbetsplats har moderna och ljusa lokaler med tillgång till gym, bastu och gruppträning på arbetstid.

Om jobbet

Du erbjuds ett varierande och utvecklande jobb som affärsutvecklare vid Utvecklingsavdelningen. Fokus i din roll är att samarbeta med hela organisationen för att utveckla våra processer i den strategiska riktningen för ökad kundnytta, effektivitet och lönsamhet.

Energibranschen är mitt i en stor digitaliseringstranformation och där kommer ditt processutvecklingsarbete på ett naturligt sätt inkluderas. Du kommer också arbeta med att implementera nya processer som stärker vår affärsutveckling i att lansera nya tjänster och produkter. Ditt arbete kommer kräva att du kan växla mellan att tänka strategiskt och taktiskt till att ibland arbeta operativt med beslutsamhet och stark vilja. Vi ser gärna att du har erfarenhet av verksamhetsutveckling där du fokuserat på interna processer, kontakt med leverantörer, sammanställning av kravspecifikationer och genomförande från planering till uppföljning och utvärdering.

I arbetet med affärsutveckling ska du kunna se möjligheter till nya affärer, likväl som du utvecklar våra befintliga för maximal kundnytta och lönsamhet. Du planerar och genomför aktiviteter på marknaden och gentemot kunder. Att koppla det interna utvecklingsarbetet med potentiella affärsmöjligheter på marknaden är en naturlig del i ditt arbete.

Om dig

• Du har tre års utbildning från högskola eller universitet, eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig.
• Du är självgående och arbetar strukturerat och driver uthålligt ditt arbete till avslut.
• Du är van att arbeta med uppsatta mål och resultat.
• Du har god pedagogisk förmåga att anpassa din kommunikation.
• Du har lätt för att samarbeta med andra människor, är engagerad och tillför energi i arbetet.
• Du har god förmåga att kommunicera i både tal och skrift på svenska och engelska.

Ansökan och frågor

Tjänsten är heltid vid HEMABs Utvecklingsavdelning med sex månaders provanställning. Tillträde efter överenskommelse. Nyanställningsundersökning är obligatoriskt i rekryteringsprocessen. Vi tillämpar kollektivavtal BÖK Energi.

Du är välkommen att ansöka via formuläret längst ner på denna sida. Sista ansökningsdag är den 14 mars 2022.

Vi erbjuder möjlighet till platsoberoende arbete och förväntar oss att du befinner dig på kontoret utifrån verksamhetens behov samt överenskommelse med närmsta chef.

För frågor om tjänsten, vänligen kontakta Peyman Vahedi, chef för avdelning Utveckling, peyman.vahedi @hemab.se.

Fackliga representanter

Vision: Pia Sjöberg, 0611-55 75 00, [email protected]

Sveriges ingenjörer: Anders Nordin, 0611-55 75 00, [email protected]

Om Härnösand Energi & Miljö AB

Härnösand Energi & Miljö AB (HEMAB) är en koncern i Höga Kusten med 140 anställda och en omsättning på 400 Mkr. Koncernens verksamheter elnät, fjärrvärme, återvinning, vatten, elförsäljning, vindkraft, biogas och infrastruktur för laddning av elbilar är viktiga för Härnösands fortsatt positiva utveckling. Vi tar en aktiv roll i lokalsamhället och arbetar bredare än bara våra verksamheter, exempelvis inom skola och integration. Hållbarhet är viktigt för oss och vi ser mångfald som en styrka för att skapa en pigg, attraktiv och välkomnande arbetsplats. HEMAB är idag certifierade inom kvalitet, miljö och arbetsmiljö (ISO 9001, 14001, 45001). Vi arbetat aktivt för att utveckla vårt arbetssätt, vilket kommer möjliggöra till viss del digitala arbetssätt och platsoberoende arbete. Visa mindre

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Regional utveckling utgör tillsammans med hälso- och sjukvård och tandvård regionens tre kärnverksamheter. Regional utveckling ansvarar för den regionala utvecklingen i länet. Det innefattar kultur och folkbildning, hållbarhet, tillväxt och näringsliv, folkhälsa samt kollektivtrafik och infrastruktur. Vi är en del av Region Västernorrland och jobbar till stor del på uppdrag av Sveriges regering. Vårt arbete genomsyras av den regionala utvecklingsstrategin för Västernorrland 2020-2030, som också kallas för RUS. Visionen för den regionala utvecklingsstrategin är ett Västernorrland, där vi agerar tillsammans för Västernorrlands bästa och tillsammans skapar den handlingskraft som är nödvändig för att tillvarata Västernorrlands alla möjligheter - i dag och i framtiden.

Tillväxtverksamheten inom Förvaltningen Regional utveckling ansvarar för arbetet med Västernorrlands regionala tillväxtfrågor som en del av det regionala utvecklingsansvaret. Arbetet utgår ifrån den regionala utvecklingsstrategin, regionplanen samt en rad förordningar. Tillväxtverksamheten består av en stabsfunktion och två enheter. RUS samordnaren ingår i staben men arbetar nära båda enheterna men även andra enheter och verksamheter inom Region Västernorrland och andra aktörer med bäring på RUS.

Vi söker en samhällsintresserad person som vill bidra till tillväxt och utveckling av Västernorrland.

ROLLEN SOM SAMORDNARE

Vi söker en samordnare för genomförandet inklusive uppföljning och utvärdering av den Regionala utvecklingsstrategin RUS (https://www.rvn.se/sv/Utveckling/regional-utvecklingsstrategi/) I rollen finns både en stödjande funktion av processer och planer som drivs av andra både internt och externt och en drivande funktion av egna ansvarsområden, exempelvis när RUS ska revideras.

Uppföljning och utvärdering av RUS ska göra systematiskt och i nära samverkan med interna och externa parter. Förankring, rapportering och framåtsyftande dialog behöver föras med beslutsfattare på olika nivåer.

Rollen har även ansvarsområden av administrativ karaktär; planera och administrera mötestillfällen med aktörer som är viktiga för RUS genomförande. Kommunikation, både intern och extern är en viktig del av rollen. Det arbetet utförs i nära samverkan med kommunikatörer och syftar bla. till att synliggöra goda exempel och resultat med bäring på RUS.

RUS utgår fram styrdokument på EU och nationell nivå, nuvarande RUS löper fram till 2030. I rollen ingår att delta och bidra i relevanta dialoger på nationell nivå. En gång varje mandatperiod ska RUS ses över.

Vi efterfrågar högre utbildning inom för arbetsuppgifterna relevant område, till exempel samhällsvetenskap. Vi förutsätter att du har erfarenhet av regionalt utvecklingsarbete i allmänhet, gärna från regional eller kommunal nivå. Vidare har du erfarenhet av strategiskt arbete, gärna inom uppföljning och utvärdering. Du har goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift. Vi ser gärna sökanden som har god kännedom om Västernorrland och regionens förutsättningar samt upparbetade kontaktnät inom regionen. Har du utbildning och/eller erfarenhet inom processledning, kommunikation eller projektledning ses detta som meriterande.

För att lyckas i rollen ser vi att du är självgående, har en god samarbetsförmåga och är strukturerad.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Välkommen in med din ansökan!


Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Inom Region Västernorrland finns tre närsjukvårdsområden; söder, väster och norr där lokal samverkan sker inom/mellan kommun, primärvård och specialistvård. Tillsammans arbetar vi för att skapa en sammanhållen vårdkedja för de växande patientgrupperna kroniker och multisjuka.

Närsjukvårdsområde Väster har kommunerna Kramfors och Sollefteå som upptagningsområde och är tillsammans med närsjukvårdsområde norr och söder regionens organisation för att ge den vård som invånarna behöver ofta.

I Närsjukvårdsområde Väster ingår förutom 5 hälsocentraler, verksamheter på Sollefteå sjukhus, akutmottagning, medicin, kardiologi, geriatrik och rehabilitering och neurologi samt länsövergripande uppdrag. Länsuppdragen är 1177 vårdguiden på telefon, Ungdomsmottagningarna, FBHV (Föräldra- och barnhälsovårdspsykologerna), Barn och ungdomsentrén 7-17 år psykisk hälsa och Livsstilmedicin Österåsen

Närsjukvårdsområde Väster har i uppdrag att ge patienterna vård i en sammanhållen vårdkedja som innefattar en väl utvecklad och fördjupad samverkan med länssjukvård, övriga sjukhusspecialiteter och kommuner inom det geografiska området.

Närsjukvårdsområde Väster har ca 300 medarbetare och 4 verksamhetschefer.


.

Vårdadministrativt stöd handlar om att bidra till att skapa fungerande processer för planering, styrning och förbättring inom en verksamhet. Exempelvis genom att utföra uppdrag kopplat till samordning, framtagande av underlag, analys och åtgärder.

Närsjukvårdsområde Väster söker en vårdcontroller som är ett vårdadministrativt stöd på områdesnivå. Vårdcontroller arbetar på uppdrag av områdesdirektör samt i nära samarbete med verksamhetschef och enhetschefer.

Vårdcontroller utgör därigenom en del av verksamhetschefens stödteam som därutöver består av exempelvis närstöd inom HR, ekonomi och kommunikation.

Vårdcontroller är en operativ roll som bistår med vårdadministrativt stöd i form av:
- Processledning (exempelvis leda eller stödja olika arbetsprocesser inom planering, styrning, uppföljning och förbättring)
- Metodstöd (exempelvis ge stöd till chefer vid tillämpning av metoder för planering, styrning, uppföljning och förbättring)
- Stöd till chefer (exempelvis ta fram underlag som underlättar för chefer att styra verksamheten eller ingå/representera verksamheten i olika forum/grupperingar)

Arbetet bedrivs inom ramen för givna uppdrag, gällande regelverk och styrdokument samt har en koppling till det arbete som utförs inom arbetsgrupp för "uppföljning och analys".

Nedan beskrivs exempel på arbetsuppgifter som kan förekomma:
- Hantera produktionsplanering.
- Ta fram/analysera underlag för verksamhetsplanering, verksamhetsuppföljning och styrtavlor.
- Ta fram/analysera underlag för förbättring av verksamhet.
- Stödja och samordna arbete mellan olika verksamheter gällande exempelvis gemensamma väntelistor och operationsköer.
- Delta i arbete med händelse- och riskanalyser, Lex Maria-ärenden, IVO-ärenden och andra avvikelser.
- Utarbeta riktlinjer och rutiner.
- Representera verksamhet i olika arbetsgrupper.
- Planera och leda specifika uppdrag med tillhörande arbetsgrupp.
- Bidra med information till intranätet gällande verksamhetens innehåll.
- Genomföra presentationer/redovisningar för olika grupperingar, exempelvis uppdragsgivare, ledningsgrupper, informations- och beredningsgrupper och fackliga företrädare.

Flertalet av ovanstående arbetsuppgifter är återkommande över tid och kräver en kunskap om verksamheten utifrån ett helhetsperspektiv.

Vi söker dig med relevant högskoleutbildning för tjänsten alternativt motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt. Kunskaper i och erfarenhet av att leda arbetsprocesser och grupper inom vårdverksamhet. Du har kunskaper i och erfarenhet av att arbeta med vårdrelaterad administration, exempelvis inom planering, uppföljning, styrning och förbättring. Kunskaper i och erfarenhet av att agera metodstöd till chefer/medarbetare. Kunskaper i och erfarenhet av att sammanställa och dokumentera underlag/rapporter. Du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Körkort är ett krav då resor i tjänsten förekommer.

Det är meriterande om du har kunskaper i och erfarenhet av olika modeller och strukturer för vårdrelaterad administration, exempelvis inom planering, uppföljning, analys, styrning och förbättring. Erfarenhet av vårdadministration kopplat till en eller flera specialiteter som förekommer i berörd verksamhet. Formella utbildningar och/eller kurser inom fältet för hälso- och sjukvård och vårdadministration.

Som person är du självgående med en god samarbetsförmåga och arbetar på ett mål- och resultatorienterat sätt. Du har en helhetssyn med en god omdömesförmåga där du gör korrekta avvägningar och prioriteringar.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Välkommen in med din ansökan. Visa mindre

Projektledare – för länsgemensamt suicidpreventivt arbete
Är du bra på att samordna och intresserad av att driva utveckling i angelägna och viktiga samhällsfrågor? Nu söker vi en projektledare för suicidpreventivt arbete inom kommunernas och Regionens verksamheter.
Tjänsten som projektledare är en del i en länsgemensam satsning på suicidpreventivt arbete, där syftet är att stödja kunskapsutvecklingen och det systematiska säkerhetsarbetet kring suicidprevention inom kommunernas och Regionens verksamheter.
Personliga egenskaper
Vi söker en strukturerad och målinriktad person som vill driva utveckling i angelägna och viktiga samhällsfrågor.
I ditt arbete kommer du att stödja, samordna och leda det strategiska och operativa arbetet utifrån den projektplan som tagits fram. Du samverkar med representanter från Region Västernorrland och länets kommuner, därför krävs det att du har en god samarbetsförmåga och är van vid att initiera, driva och samordna processer.
Som person trivs du med att arbeta i team, du är nyfiken, driven, ansvarstagande och självständig. Rollen kräver lyhördhet och flexibilitet, samt god förmåga att arbeta resultatinriktat och strategiskt.
Du har i ditt arbete ett stöd i en projektorganisation med styrgrupp, arbetsgrupp och referensgrupp.
Kvalifikationer
Du har en akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant i sammanhanget. Gärna inom prevention och folkhälsoarbete.
Erfarenhet av ledarskap samt att arbeta i en politiskt styrd organisation är också ett krav, liksom att kunna uttrycka sig väl i tal och skrift.
Erfarenhet av strategiskt arbete på regional/nationell nivå är meriterande.
Hos oss får du arbeta i en liten och flexibel organisation, med utmanande och varierande arbetsuppgifter. Till ditt stöd har du kompetenta medarbetare och ett visst praktiskt, administrativt stöd.
Du kommer att vara en del i en kompetent arbetsgrupp som arbetar i team och stödjer varandra.
Om tjänsten
Din placering är i våra trevliga lokaler i Härnösand. Tjänsten innebär visst resande. Kommunförbundet är en flexibel arbetsplats och distansarbete görs upp med närmaste chef.
Tjänsten är 100%, till att börja med under 2022. Det finns goda möjligheter till förlängning, efter erforderliga beslut.
I landet och inom länet pågår en satsning på suicidpreventivt arbete. Länets kommuner och Region har under 2021 i samverkan påbörjat arbetet utifrån den nationella överenskommelsen för psykiskt hälsa. Överenskommelse mellan staten och SKR inom området psykisk hälsa och suicidprevention 2021-2022 | SKR
För mer information kontakta:
Sirpa Virtanen, Chef för Socialtjänstens samverkans och stödstrukturer tfn 070-320 85 41 [email protected]
Peter Möllerswärd, Chef för Folkhälsoenheten RVN 070-340 65 88 [email protected]
Fackliga representanter:
Stefan Paulsson, SACO tfn 070-603 42 57
Camilla Carpholt, Ledarna tfn 073-038 77 63
Din ansökan
Ansökan med CV samt kopior på handlingar du vill åberopa, skickar du senast 31 oktober 2021 till: [email protected]
Vi sköter rekryteringen själva och undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal från säljare som erbjuder annonserings- och rekryteringstjänster.
Kommunförbundet Västernorrland arbetar målmedvetet tillsammans med länets kommuner och regionala aktörer med att utveckla välfärden. Vi arbetar långsiktigt för att utveckla kunskap och metoder som gör nytta både för våra kommuner och för medborgaren. Visa mindre

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.



Regional utveckling utgör tillsammans med hälso- och sjukvård och tandvård regionens tre kärnverksamheter. Regional utveckling ansvarar för den regionala utvecklingen i länet. Det innefattar tillväxt, kultur och bildning, kollektivtrafik och infrastruktur, miljö och hållbarhet, folkbildning, internationellt samarbete och folkhälsa. Vi är en del av Region Västernorrland och jobbar till stor del på uppdrag av Sveriges regering. Vårt arbete genomsyras av den regionala utvecklingsstrategin för Västernorrland 2020-2030, som också kallas för RUS. Visionen för den regionala utvecklingsstrategin är; ett Västernorrland, där vi tillsammans agerar för Västernorrlands bästa och tillsammans skapar den handlingskraft som är nödvändig för att tillvarata Västernorrlands alla möjligheter - i dag och i framtiden. 


I Kultur och bildningsverksamheten finns regionens tre folkhögskolor Ålsta, Hola och Örnsköldsvik samt kulturenheten, utspridda på sex orter i länet. Vi satsar och arbetar för ett hållbart och demokratiskt Västernorrland. Tillsammans kan vi erbjuda jobb med spetskompetens inom konst-, kultur och folkbildning i samverkan med våra partners. Vi arbetar för ett rikt konst- och kulturliv samt ett brett utbud av utbildningsmöjligheter vilket medverkar till Västernorrlands attraktivitet och utveckling.

.

Folkhögskolorna har under några år byggts ut med nya platser och nya filialer och de närmaste åren kommer att ha fokus på att utveckla och säkra kvaliteten i verksamheten. Kultur och bildningsverksamheten har verksamhet i hela länet och fem enhetschefer med egna ansvarsområden. Det finns många styrdokument att förhålla sig till och många olika perspektiv som ska hanteras. Här fyller samordnaren därför en viktig roll och är direkt underställd verksamhetschefen. I samordnarens uppdrag ligger inget arbetsledande uppdrag men rollen kommer att vara en självklar del i och ett stöd till lednings- och rektorsgruppen. På ett övergripande plan handlar det i första hand om att samordna tre skolenheter utspridda på fem geografiska orter samt ledningsgruppens och rektorsgruppens arbete samt finnas som stöd i den interna samverkan med kulturenheten.

Arbetsuppgifterna kommer att ha sin bas i samordnande administration i form av t.ex. uppföljning av folkhögskoleplanen via folkhögskolerapporterna, konstruera, tolka och sammanställa deltagarutvärderingar, samordning av statsbidragsansökningar samt ansvara för protokoll, administration och minnesanteckningar ledningsgrupp och samverkansgrupp.

I rollen ingår likaväl arbetsuppgifter som ska fylla ett utredande och kvalitetshöjande behov. Till exempel planering och genomförande av gemensamma fortbildningsinsatser samt stödja och medverka i genomförande av gemensamma projekt med kulturenheten. Tillsammans med enhetscheferna på skolorna jobba med kvalitetsarbete i verksamheten och i nära samarbete med ekonomistödet stödja verksamhetschef med analyser av verksamheten.

Tjänsten är ett tillsvidareuppdrag med placering i Regionens hus, Härnösand. Vi önskar att tillträde sker i januari 2022.



För det här nya uppdraget söker vi framför allt en person som har erfarenhet av kvalificerad administrativt uppföljningsarbete. Vi behöver dig som tidigare har jobbat i en samordnande funktion med utvecklingsuppdrag, gärna inom offentlig sektor.

Högskoleutbildning inom humaniora eller närliggande är ett krav liksom att du tidigare har arbetat inom skola och bildning, Eftersom det är en administrativ tjänst behöver du vara van att ha datorn som ditt huvudsakliga arbetsverktyg, kunskap om de vanligaste systemen och förmåga att snabbt sätta dig in i nya system samt goda kunskaper i svenska och engelska i form av vana att skriva protokoll och rapporterande texter.

Har du dessutom något att följande meriter tro vi att du har extra bra förutsättningar att lyckas och trivas i det här uppdraget; lärarutbildning inom skola eller folkhögskola eller erfarenhet av arbete i kultursektorn med offentligt finansierad kultur genom samverkansmodellen eller erfarenhet av arbete på folkhögskola och kunskap om folkbildningens särart.

För att trivas i det här uppdraget tror vi att du som person drivs av att leverera resultat och slutföra de uppgifter du får. Du har god förmåga att självständigt planera, hitta angreppssätt och prioritera dina uppgifter. Vi behöver också dig som har god erfarenhet av att jobba med uppdrag ur ett strategiskt perspektiv och van att tänka i långsiktiga betydelser och konsekvenser. Den här rollen förväntas agera som en arbetsgivarföreträdare där det är av vikt att man förstår betydelsen i att följa fattade beslut, verksamhetsplaner, mål, och policys i organisationen.
För att lyckas i rollen behöver ett nära samarbete skapas med såväl verksamhetschef som enhetscheferna. Du behöver höra vad som sägs, se hur det hänger ihop och också kunna förmedla dina insikter till övriga. Det kräver att du har god kommunikationsförmåga, ett sunt förnuft och är prestigelös.

Varmt välkommen med din ansökan till oss på Kultur och bildningsverksamheten!
Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Vi är medarbetare, kollegor och vänner med hjärta för Härnösand. Tillsammans gör vi skillnad för människor - dygnet runt. Med glädje delar vi med oss av vår kunskap och service i våra olika yrkesroller.

I Härnösand har vi tagit #metoo vidare till #WeDo. Vi vill skapa en hållbar arbetsplats och kommun där alla kan känna sig trygga och ha framtidstro.

Nu söker vi positiva, ansvarstagande och engagerade människor som vill vara med och bygga en hållbar framtid i Härnösand.


Fritidsbåtsmuseet i Härnösand ligger i anslutning till världsarvet Höga Kusten, som under de senaste åren blivit ett av Sveriges snabbast växande besöksmål. Det maritima livet och kulturarvet har genomsyrat platsen så länge människor funnits i området.

Fritidsbåtsmuseet är ett samarbete mellan Sjöhistoriska museet, Västernorrlands Museum och Härnösands kommun. Museet öppnades i nyrenoverade lokaler centralt i Härnösand sommaren 2017. Nu är det dags att fortsätta utvecklingen för att bli ett regionalt, nationellt och internationellt erkänt maritimt museum - i Höga Kusten!

Vi söker därför en projektledare till en förstudie med det övergripande målet att utveckla museet till ett tydligare nationellt unikt och hållbart besöksmål som kan bidrar till nya arbetstillfällen i kringområdet och utvecklingen av besöksnäringen i hela regionen.

Vi söker dig som har erfarenhet av att på en strategisk nivå arbeta med verksamhetsutvecklande insatser. I din roll som projektledaren ska du leda arbetet i projektet utifrån gällande målsättningar, strategier och andra riktlinjer som projektets styrgrupp tillhandahåller. Arbetet omfattar bl a planering, genomförande och dokumentation av aktiviteter inom projektet, uppföljning samt rapportering.

Rätt person för uppdraget har:


• Relevant högskoleutbildning eller motsvarande kunskaper som arbetsgivaren bedömer som likvärdiga.
• Erfarenhet från arbete med besöksnäring eller destinationsutveckling.

Meriterande är:


• Erfarenhet av projektledning
• Erfarenhet av modern museiverksamhet.
• Erfarenhet av att verka i eller i nära samverkan med offentlig sektor.
• Kommunikationskunskaper samt god kunskap om olika digitala verktyg för möten, workshops och presentationer.

Personliga egenskaper:


• Förmåga att självständigt arbeta strategiskt med lösningsfokuserad utveckling.
• God samarbets- och kommunikationsförmåga.
• Strukturerad, systematisk och kan prioritera.

Som projektledare anställs du av Härnösands kommun och kommer att ha din arbetsplats på tillväxtavdelningen och Fritidsbåtsmuseet.

 

Övrig information

Omfattning: 9 månader

Anställningsform: Projektanställning

Lön:Individuell lönesättning

Startdatum: Oktober-november 2021

Projektet samverkansparter är: Härnösands Kommun, Västernorrlands Museum, Statens maritima och transporthistoriska museer, Technichus, Region Västernorrland, Höga Kusten destination Westerlinds fastigheter samt Destination Sundsvall. 

 


Härnösand i Höga Kusten är platsen för dig som gillar det nära och enkla livet. Här kan du bo nära havet, naturen och kulturen. Vad du än är intresserad av så finns det bara några minuter bort. Ena stunden på jobbet – i nästa på havet, i skogen eller på konsthallen. Välkommen till Härnösand!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen vill vi att du söker tjänsten via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt. Visa mindre

Vi är medarbetare och kollegor med hjärta för Härnösand. Tillsammans gör vi skillnad för människor - dygnet runt. Med glädje som värdegrund delar vi med oss av vår kunskap och service i våra olika yrkesroller.

I Härnösand har vi tagit #metoo vidare till #WeDo i arbetet med att förebygga trakasserier och kränkande behandling. Vi vill skapa en hållbar arbetsplats och kommun där alla kan känna sig trygga och ha framtidstro.

Om tjänsten

Tjänsten ingår i tillväxtavdelningen som tillhör kommunstyrelseförvaltningen i Härnösands kommun. I tillväxtavdelningen ingår näringslivsenheten, utvecklingsenheten, kulturenheten och biblioteket. I uppdraget ingår att hitta synergier för att kunna driva tillväxtarbetet mot uppsatta mål och skapa attraktion och utveckling för Härnösand. Tillväxtavdelningen leder kommunens arbete med att främja samhällsutvecklingen i Härnösand. Tjänsten är förlagd till Kulturenheten.

Nu söker vi en en projektledare som vill vara med och stärka och utveckla ungas demokratiska rättigheter.

Projektet är ett prioriterat område och ska redovisas till Kommunstyrelsen.

Arbetsuppgifter

Genom att identifiera och skapa sammanhang för delaktighet och påverkansmöjligheter inom områdena meningsfull fritid och delaktighet i samhällsbygget ska arbetet resultera i att ungas demokratiska rättigheter stärks. Projektet ska ge förslag på hur Härnösands kommun kan arbeta proaktivt och strategiskt för att stärka ungas inflytande i samhällsutvecklingen och makten att forma sina liv. Utgångspunkten är av unga för unga.

Som projektledare har du ansvar för följande arbetsuppgifter:


• Du leder projektet självständigt i riktning mot uppsatta projektmål som bland annat innefattar kartläggning av nuvarande strukturer och förslag till utveckling för att nå uppsatta mål.
• Du planerar och genomför överenskomna aktiviteter inom projektet
• Du har god förmåga att skapa dialog och möten med personer i målgruppen.
• Du kommunicerar och skapar kontakter med för projektet relevanta aktörer.
• Du påbörjar implementering av åtgärder och aktiviteter som identifierats under arbetet.

Kvalifikationer

Vi söker sig som har har högskoleutbildning inom samhällsvetenskap eller motsvarande utbildning eller erfarenheter som arbetsgivaren bedömer likvärdiga.

Meriterande är om du har erfarenhet av att leda projekt och vana av självständigt strategiskt arbete. Då projektet handlar om att stärka och utveckla ungas inflytande och delaktighet ser vi att du har kunskap om den nationella ungdomspolitiken och ungas demokratiska rättigheter.

Som person är du självgående och strukturerad, tar ansvar för uppdraget och driver processen framåt. Du har en utvecklad analytisk förmåga med ett långsiktigt, strategiskt tänkande. Eftersom tjänsten innebär kontakt med ungdomar och många olika verksamheter är det viktigt att du har god samarbetsförmåga och lätt för att uttrycka dig väl och lättbegripligt i svenska i tal och skrift.

Övrig information

Omfattning: Heltid 12 månader, allmän visstidsanställning.
Lön: Individuell lönesättning
Startdatum: Enligt överenskommelse

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och lämplighet för tjänsten.

Fackliga representanter nås via kommunens växel 0611-34 80 00.


Härnösand i Höga Kusten är platsen för dig som gillar det nära och enkla livet. Här kan du bo nära havet, naturen och kulturen. Vad du än är intresserad av så finns det bara några minuter bort. Ena stunden på jobbet – i nästa på havet, i skogen eller på konsthallen. Välkommen till Härnösand!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen vill vi att du söker tjänsten via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt. Visa mindre

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Regionledningsförvaltningen har i uppdrag att stödja kärnverksamheternas processer inom olika kompetensområden. Förvaltningen ger också stöd och kvalitativa underlag till regiondirektören och politikerna.

Regionledningsförvaltningens kansli ingår som en självständig verksamhet inom Regionledningsförvaltningen och har ett brett uppdrag med bland annat administration av politiska sammanträden, diarieföring, säkerhet/krisberedskap, ärendehantering och juridik. Inom verksamheten finns även Regionarkivet.

Krisberedskap och civilt försvar är högst aktuella områden inom Region Västernorrland som i samband med totalförsvarsplaneringen är under förändring och utveckling. För att möta behovet av förändring och utveckling söker därför enheten en beredskapsstrateg för arbete med civilt försvar. Arbetet tar sin utgångspunkt i bland annat överenskommelsen om regionernas arbete med krisberedskap och civilt försvar, överenskommelsen om hälso- och sjukvårdens arbete med civilt försvar, Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd om katastrofmedicinsk beredskap och lagen om kommuners och landstings åtgärder inför och vid extraordinära händelser och höjd beredskap.

.

I ditt arbete kommer du att stödja den regionala kris- och beredskapsfunktionen. Du kommer ha det strategiska ansvaret för arbetet med det civila försvaret och utifrån lagstiftning och överenskommelser samordna planeringen och uppbyggnaden av det civila försvaret i regionens olika verksamheter. I arbetet ingår även att bereda underlag för rapportering och uppföljning både internt och externt. Beredskapssamordnaren har en viktig roll i krisledningsorganisationen i händelse av samhällsstörningar.

Vi söker dig som har en akademisk utbildning med inriktning mot säkerhet och krisberedskap och minst två års dokumenterad arbetslivserfarenhet inom området samhällsskydd och beredskap.
Det är meriterande om du är sjukvårdsutbildad eller har arbetat med krisberedskap och civilt försvar inom region eller annan offentlig organisation. Du som söker har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Eftersom resor förekommer i tjänsten är B-körkort ett krav.

Som beredskapsstrateg är det viktigt att du har stark integritet och högt säkerhetsmedvetande.
För att lyckas i rollen ser vi att du är resultatfokuserad och drivs av att arbeta mot uppsatta mål. Möts du utav bakslag arbetar du fokuserat för att hitta lösningar utan att tappa motivationen. Vi kan erbjuda dig ett arbete där du både får arbeta självständigt och ta eget ansvar för att driva din uppgift framåt och ha nära samarbeten och kontakter med andra. Du kommer ges ansvar att själv planera, organisera och prioritera ditt arbete. Du kommer att få tillhöra en härlig arbetsgrupp där vi ser att du kan bidra med en positiv anda, tydlig kommunikation och konstruktivt förhållningssätt! Har vi det nya uppdraget du söker? Vill du vara med att utveckla krisberedskapen i vår region? Välkommen med din ansökan!

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet.

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen kommer att genomföras före anställning.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde och placeringsort inom regionen enligt överenskommelse.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du utbildad socionom med mångårig erfarenhet från socialt arbete inom kommunal verksamhet? Har du erfarenhet av verksamhetsutveckling? Då kanske du är den vi söker!


Kommunerna i länet samverkar genom Kommunförbundet Västernorrland i viktiga frågor inom välfärden.


Utvecklingsområdet Barn och unga är ett av fem prioriterade utvecklingsområden inom socialtjänstens länsgemensamma satsningar i samverkan och syftar till att stödja kommunernas utveckling av kunskapsbaserade verksamheter.

Utvecklingsuppdragen och processerna inom området samordnas av en utvecklingssamordnare som arbetar ge­nom och stödjer de professionellas nätverk som finns, lokalt och på länsnivå.


I arbetsprocesserna ska professionens erfarenhet, bästa tillgängliga vetenskap och brukarnas perspektiv knytas ihop.


Samordnaren deltar i och bevakar utvecklingen inom de nationella nätverk som finns inom om­rådet. Naturligtvis deltar samordnaren utifrån sin kompetens i de över­gripande uppdragen som Kommunförbundet genomför på uppdrag av kommunernas socialtjänster.




I arbetsuppgifterna ingår att bidra till Kommunförbundets övergripan­de verksamhetsmål genom att bland annat:


· samordna utvecklingsarbetet i de nätverk som finns inom områden på Kommunförbundet Västernorrland
· delta i nationella nätverk och arbetsgrupper inom området
· omvärldsbevakning inom området
· koppla in ett kunskapsbaserat arbetssätt och vetenskapligt stöd till de prioriterade utvecklingsprocesserna
· bistå med processtöd och verksamhetskunskap i utvecklings-pro­cesser i det lokala arbetet




Tjänsten är en tillsvidaretjänst på 100 procent. Tillträde enligt överenskommelse.


Du kommer att vara en del i en kompetent arbetsgrupp som arbetar i team och stödjer varandra. Din placering är i våra trevliga lokaler i Härnösand. Tjänsten innebär visst resande. Kommunförbundet är en flexibel arbetsplats och distansarbete görs upp med närmaste chef.

Kvalifikationer
Kompetenskrav: Socionom


Erfarenhetskrav: Mångårig verksamhetserfarenhet av den kommu­nala socialtjänsten, för tjänsten relevanta områden. Erfarenhet av att leda och driva framgångsrikt utvecklingsarbete inom kommunalverksamhet.


Önskvärd kompetens och erfarenhet: Vidare akademiska studier inom relevant ämnesområde. Erfarenhet och/eller utbildning inom kunskapsbaserat verksamhetsutveckling och/eller från de nationella sats­ningar som pågått inom de olika utvecklingsområdena. Erfarenhet från ledande funktioner är meriterande.


Förmåga att: Leda och driva arbetsprocesser självständigt, strukture­rat och i samarbete med andra. Tänka strategiskt och utifrån ett hel­hetsperspektiv. Lyssna in och anpassa genomförandet utifrån sam­manhanget. Bidra till fruktbara arbetsprocesser.


Intresse av att: Vara en del av en liten, flexibel, kompetent organisa­tion som har en stor utvecklingspotential och en viktig roll i kommu­nernas utveckling.


Sista ansökningsdag: 20210531


Ansökan skickas till: [email protected]


Ytterligare Information:
Sirpa Virtanen
Chef för Socialtjänstens samverkans och stödstrukturer

070–3208541
[email protected]


Facklig representant:

Camilla Carpholt, Ledarna
073-038 77 63

Stefan Paulsson, SACO
070-603 42 57 Visa mindre

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Regionledningsförvaltningen har i uppdrag att stödja kärnverksamheternas processer inom olika kompetensområden. Förvaltningen ger också stöd och kvalitativa underlag till regiondirektören och politikerna.

Vårdval Västernorrland är en verksamhet inom Hälso-och sjukvård i Regionledningsförvaltningen. Verksamhetens uppdrag omfattar verksamhetsutveckling och uppföljning av primärvård och barn- och ungdomstandvård enligt Lagen om valfrihet LOV. I verksamheten ingår även stöd till föräldra- och barnhälsovård samt handläggning av tandvårdsstöd och vårdgivare på nationell taxa. Verksamheten bidrar till utveckling av berörda verksamheter och utgör stöd till Vårdvalsutskottet.

Vill du vara med och vidareutveckla primärvården i Region Västernorrland är detta en möjlighet för dig med erfarenhet från verksamhetsutveckling och utvecklingsarbeten.

.

Arbetet innefattar bland annat att erbjuda utvecklingsstöd till primärvården i syfte att vårdgivarna ska kunna uppfylla den politiska beställningen. Att samverka med olika aktörer inom och utanför regionen, samt följa regional och nationell utveckling.
Tillsammans med kollega bildar ni ett team till stöd för god utveckling mot nära vård för primärvården i länet.

Uppdraget som verksamhetsutvecklare inom Vårdval Västernorrland har flera målsättningar:

- Strategisk, att stödja chefer i att identifiera behov och synliggöra utvecklingsområden i verksamheten, samt att utarbeta former för primärvårdens utvecklingsarbete.
- Stödjande, att öka chefers förmåga att analysera och utveckla sina verksamheter, samt att vara stödjande i övergripande utvecklingsarbeten mellan huvudmän.
- Utförande. metodstöd i den samlade primärvårdens utvecklingsarbete.
- Samordnande, anpassning och koordinering av kända utvecklingsaktiviteter.


Vi söker dig med relevant utbildning och med erfarenhet av verksamhetsutveckling på bredare nivå. Körkort B är ett krav för tjänsten.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du är flexibel och tycker om varierande arbetsuppgifter. Du har intresse av att driva verksamhetsutveckling samt har en god samarbetsförmåga.

Allmän visstidsanställning under 2021 alternativt tjänsteköp från nuvarande arbetsgivare. Eventuell möjlighet till förlängning.

Välkommen med din ansökan!


Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Regionledningsförvaltningen har i uppdrag att stödja kärnverksamheternas processer inom olika kompetensområden. Förvaltningen ger också stöd och kvalitativa underlag till regiondirektören och politikerna.

Verksamhetsområdet ekonomi och samordning tillhör Regionledningsförvaltningen och består av ca 75 medarbetare; uppdelade i fyra enheter.

.

Ekonomikonsulten har en tydlig inriktning på ekonomistyrning kopplat till verksamhetens behov. I din roll som ekonomikonsult kommer du att fungera som ett stöd till verksamheterna i deras styrning mot uppsatta mål.

Arbetsuppgifterna innefattar att vara konsultativt stöd till verksamhets-, och enhetschefer i arbetet med budget-, uppföljning-, och prognosarbete. Du bidrar med det ekonomiska perspektivet i det balanserade styrkortet.
Du arbetar nära verksamhetsområdets ledningsgrupp och samarbetar med övrigt verksamhetsnära stöd, till exempel inom HR.

I ekonomikonsultens roll ingår att delta i olika grupperingar inom ekonomiområdet, för att ge råd och stöd, inhämta kunskap samt vara delaktig i utvecklingen av processer och arbetssätt.

Tjänsten är direkt underställd enhetschefen för ekonomienheten.

Vi söker dig som har ekonomexamen från universitet/högskola eller har motsvarande kunskap tillförskaffad på annat sätt. Vi ser gärna att du har erfarenhet av operativt arbete inom budget, uppföljning och redovisning.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som:
- är självgående
- är serviceinriktad
- har god samarbetsförmåga
- har en problemlösande analysförmåga

Resor inom Västernorrland förekommer då du stöttar verksamheter över hela länet. Vi försöker resa hållbart men det är inte alltid möjligt, vi ser därför att du har körkort.
Annonsen ligger ute på fler orter, placeringsort anpassas till där vi finner dig med rätt kompetens för uppdraget.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension samt möjlighet att semesterväxla.

Ansök senast den 26/1, intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Vill du bidra till Sveriges största kunskapsbank inom specialpedagogik? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande ska kunna utvecklas och nå målen i sin utbildning – oavsett funktionsförmåga. Vi erbjuder stöd till förskolor och skolor i hela landet som vill skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Vi driver också flera specialskolor, fördelar statsbidrag och utvecklar läromedel. Myndigheten har cirka 1 200 medarbetare och verksamhet i hela landet.

Som medarbetare hos oss får du arbeta för allas lika värde i en organisation där delaktighet och engagerade medarbetare värderas högt. Vi ser ett stort värde i att ha medarbetare som mår bra och satsar därför mycket på friskvård och kompetensutveckling. Hos oss har du frihet att påverka ditt arbete. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb


Rollen som verksamhetsutvecklare är en nyckelroll i vårt utvecklingsarbete mot Målbild 2022. Verksamhetsområde Specialpedagogiskt stöd ska vässa verksamheten så att vi ger ett likvärdigt stöd över hela landet, med möjlighet att göra skillnad lokalt. Därför ser vi över de tjänster vi erbjuder, liksom vårt arbetssätt. Verksamhetsutvecklaren får en drivande roll i detta spännande arbete. Vår myndighet har en tillitsbaserad styrningsfilosofi, så både ledare och medarbetare förväntas bidra och lyssna in våra målgruppers behov för att omsätta det i utvecklingen av vår verksamhet.

Befattningen är placerad inom verksamhetsområde specialpedagogiskt stöd

Myndigheten ska genom det specialpedagogiska stödet verka för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning får tillgång till en likvärdig utbildning och annan verksamhet av god kvalitet i en trygg miljö. Verksamhetsområdets verksamhet består av rådgivning och utredningsverksamhet, kompetensutveckling, läromedel och statsbidrag. Verksamhetsområdet har ca 375 medarbetare, som finns på 20 olika arbetsställen från Malmö i söder till Luleå i norr. Verksamhetsområdet har en ansvarig verksamhetsområdeschef och den här tjänsten är placerad direkt under verksamhetsområdeschefen.

Vi ser gärna placering vid vårt kontor i Härnösand, men beroende på sökandes kvalifikationer kan även annan placering, på något av våra lokalkontor, vara aktuell.

Även om de flesta möten sker digitalt, kommer tjänsten att innebära en del resor.



ARBETSUPPGIFTER
Inom verksamhetsområdet pågår just nu flera omfattande utvecklingsarbeten som kan få stor betydelse för våra målgrupper och som kommer att innebära förändrat arbetssätt för många medarbetare. Under de närmaste åren behöver dessa förändringar etableras och kommuniceras brett inom verksamheten. Som verksamhetsutvecklare inom specialpedagogiskt stöd arbetar du direkt under verksamhetsområdeschefen. Du är en del av verksamhetsområdets ledningsgrupp och du ansvarar för att samordna verksamhetsområdets pågående och framtida förändringsarbeten. I rollen krävs det att du arbetar nära ansvariga chefer och att du stöttar verksamhetsområdeschefen i uppgiften att säkerställa ett framgångsrikt förändringsarbete.

Arbetsuppgifterna innebär att du bland annat ska:

• Ha rollen som förändringsledare och samordna pågående och framtida utvecklingsarbeten.
• I samarbete med kommunikationsenheten samordna den interna och externa kommunikationen, om pågående och kommande förändringsarbeten.
• Proaktivt delta i arbetet med att identifiera verksamhetens behov av styrning, arbetssätt.
• Verka som metodexpert och samordna delprocessägare och linjeorganisationen i tillämpning och utveckling av verksamhetsområdets processer.
• Stödja arbetsgivaren i arbetet med att säkerställa att facklig samverkan och involvering för medarbetare är en del i förändringsarbetena

Med rollen som ledare inom Specialpedagogiska skolmyndigheten följer ett stort ansvar och befogenheter. Vår styrfilosofi är tillitsbaserad styrning och ledning i syfte att öka kvaliteten i verksamheten och göra skillnad för våra målgrupper.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:
• Har dokumenterad chefserfarenhet
• Uttrycker dig mycket väl i tal eller teckenspråk på svenska samt i skrift på svenska.
• Har examen från högskola eller universitet som vi bedömer är relevant för tjänsten
• Har flera års dokumenterad erfarenhet av verksamhetsstyrning
• Har flera års dokumenterad erfarenhet av processutveckling

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom statlig verksamhet.

Personliga egenskaper
Som person trivs du att arbeta i en verksamhet som är i ständig utveckling och förbättring och du har förmågan att hålla i och hålla ut. Du är tillgänglig och prestigelös, med en god förmåga att söka lösningar tillsammans med andra. Du har lätt för att se helheten och har en förmåga att prioritera. Du är ansvarstagande och agerar när det behövs. Du är nyfiken och villig att utveckla dina förmågor.


ÖVRIGT
Vid all rekrytering sätter vi värde på de kvalitéer som jämställdhet och mångfald tillför verksamheten. Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Regionledningsförvaltningen har i uppdrag att stödja kärnverksamheternas processer inom olika kompetensområden. Förvaltningen ger också stöd och kvalitativa underlag till regiondirektören och politikerna.

Region Västernorrland söker en Ekonom som ansvarar för redovisning tillsammans med regionens redovisningschef. Uppdraget finns inom verksamheten Ekonomi och Samordning, en verksamhet som består av 70 medarbetare uppdelade i fyra enheter. Verksamheten är en stödfunktion till samtliga förvaltningar inom Region Västernorrland.

.

Som Ekonom inom redovisning så utgör du ett specialiststöd inom redovisning och periodavslut på uppdrag av redovisningschefen. I uppdraget ingår det även att stödja politiker och linjechefer, samt controllers och övriga ekonomer i redovisningsfrågor utifrån ett övergripande koncernperspektiv. Rollen innehar även ett visst systemansvar för ekonomisystem Raindance när det gäller redovisning och för Hypergine där rapportering och redovisning är en viktig del.

Ekonomens uppgifter är att arbeta med redovisningsfrågor som uppstår inom olika områden, som exempelvis huvudbok, anläggningar, kund- och leverantörsreskontra.
Vill du vara med och utveckla vårt arbetssätt och arbetet inom redovisning så kan denna tjänst vara av intresse för dig.




Vi vänder oss till dig som har en universitets-/högskoleutbildning inom ekonomi eller annan utbildning som kan bedömas likvärdig. Du har erfarenhet av arbete med redovisning.

Har du arbetat inom offentlig sektor och/eller med att ta fram modeller och strukturer för kvalificerad redovisning så är det meriterande.

Vi ser att du är självständig, flexibel och målinriktad. Du gillar att samarbeta med andra och har en pedagogisk förmåga. Som person är du strukturerad och har en problemlösande analysförmåga. Du är van vid och kan hantera att det inte alltid finns upptrampade vägar att följa när du ska driva ditt arbete framåt. Det är en fördel om du har erfarenhet från förbättringsarbete och processorienterat arbetssätt.

Välkommen med din intresseansökan! Urval sker löpande under annonseringstiden.

Om tjänsten:
Tillsvidareanställning, heltid.
Tillträde enligt överenskommelse.
Placeringsort är Härnösand.
Månadslön.
Körkort erfordras. Visa mindre

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.



Regional utveckling utgör tillsammans med hälso- och sjukvård och tandvård en av regionens tre kärnverksamheter och jobbar till stor del på uppdrag av Sveriges regering. Vi är omkring 200 medarbetare och vi har verksamhet i nästan alla länets kommuner; alla med olika uppdrag som gemensamt syftar och bidrar till hållbar utveckling i länet. Vid förvaltningen finns regionens folkhögskolor och den regionala kulturverksamheten, liksom tillväxtarbetet med projekt- och företagsstödjande verksamhet, miljö- och hållbarhetsarbetet och folkhälsoarbetet, enheten för kollektivtrafik och infrastruktur som även ansvarar för sjukresor, samt kansliet med bland annat de internationella frågorna. En rad verksamheter drivs i annan association än förvaltning, så att möjliggöra och ansvara för ägardialoger och löpande ägastyrning finns med i förvaltningens uppdrag. Vårt arbete genomsyras av den regionala utvecklingsstrategin för Västernorrland 2020-2030, som också kallas för RUS. Visionen för den regionala utvecklingsstrategin är ett Västernorrland, där vi agerar tillsammans för Västernorrlands bästa och tillsammans skapar den handlingskraft som är nödvändig för att tillvarata Västernorrlands alla möjligheter - i dag och i framtiden.




.

För att vi vid förvaltningen Regional utveckling ska lyckas med uppdraget att bedriva och koordinera hållbar regional utveckling i hela länet behöver vi bli ännu bättre på att samordna och utveckla våra interna arbetssätt och processer. Här behöver vi dig. Tjänsten är nyinrättad och den är en logisk följd av att vi under de senaste åren vuxit vad gäller såväl uppdrag som antal medarbetare, och samtidigt har vår projektportfölj aldrig varit större. I samma omfattning har de så kallade horisontella uppdragen vuxit, där hållbarhetsperspektivets tre dimensioner är i fokus för Regional utveckling. Vi finansieras av såväl regionala som statliga medel samt genom projekt. Då förvaltningens uppdrag rör många politikområden, har vi en mycket omfattande ärendehantering, där vi ser behov av samordning och utveckling.

Din roll blir att på ett systematiskt sätt driva förvaltningens kvalitetsarbete och bidra till effektiv organisation. Du arbetar på uppdrag av ledningen, och kommer att vara ett viktigt stöd till verksamheternas chefer i deras arbete med processutveckling och förbättringsarbete. I rollen förväntas du komma med egna förslag på utvecklingsområden, vilket kräver att du har ett helhetsperspektiv och att du är uppdaterad i verksamheternas uppgifter och processer. Genom arbete med att effektivisera processer och arbetssätt inom organisationen vill vi skapa förutsättningar för ett än mer värdeskapande och samordnat regionalt utvecklingsarbete. Du kommer hela tiden vara inkluderad i förvaltningens löpande uppföljning och avrapportering.


Vi söker dig som har akademisk utbildning inom relevant område, och som har lång erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete i förvaltning på regional eller annan övergripande nivå. Du behöver vidare ha erfarenheter från arbete i politiskt styrd organisation. Uppdraget förutsätter att du är analytisk och strategisk samt har goda språkkunskaper i svenska och engelska, såväl i tal som i skrift.
Andra viktiga egenskaper för tjänsten är förmågan att parallellt arbeta med flera frågor och processer, att ta egna initiativ och trivas med att ibland arbeta ensam, men lika ofta vara en i laget.
Tjänsten är placerad i Regionens hus i Härnösand och är direkt underställd regional utvecklingsdirektör.

Varmt välkommen med din ansökan till oss på Regional utveckling!



Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Regionledningsförvaltningen har till uppgift att samordna och utveckla landstingets verksamheter. Vi stödjer kärnverksamheternas processer och ger stöd och kvalitativa underlag till den politiska förtroendemannaorganisationen och till regiondirektören.

Regionledningsförvaltningen har i uppdrag att stödja kärnverksamheternas processer inom olika kompetensområden. Förvaltningen ger också stöd och kvalitativa underlag till regiondirektören och politikerna.

.

Ekonomikonsulten har en tydlig inriktning på ekonomistyrning kopplat till verksamhetens behov. I din roll som ekonomikonsult kommer du att fungera som ett stöd till verksamheterna i deras styrning mot uppsatta mål.

Arbetsuppgifterna innefattar att vara konsultativt stöd till verksamhets-, och enhetschefer i arbetet med budget-, uppföljning-, och prognosarbete. Du bidrar med det ekonomiska perspektivet i det balanserade styrkortet.
Du arbetar nära verksamhetsområdets ledningsgrupp och samarbetar med övrigt verksamhetsnära stöd, till exempel inom HR.

I ekonomikonsultens roll ingår att delta i olika grupperingar inom ekonomiområdet, för att ge råd och stöd, inhämta kunskap samt vara delaktig i utvecklingen av processer och arbetssätt.

Tjänsten är direkt underställd enhetschefen för ekonomienheten.


Vi söker dig som har ekonomexamen från universitet/högskola. Vi ser gärna att du har erfarenhet av operativt arbete inom budget, redovisning och uppföljning.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som:
- är självgående
- är serviceinriktad
- har god samarbetsförmåga
- har en problemlösande analysförmåga

Resor inom Västernorrland förekommer då du stöttar verksamheter över hela länet. Vi försöker resa hållbart men det är inte alltid möjligt, vi ser därför att du har körkort.
Annonsen ligger ute på fler orter, placeringsort anpassas till där vi finner dig med rätt kompetens för uppdraget.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension samt möjlighet att semesterväxla.

Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.
Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Välkommen med din ansökan redan idag då intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Visa mindre

Vill du bidra till Sveriges största kunskapsbank inom specialpedagogik? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande ska kunna utvecklas och nå målen i sin utbildning – oavsett funktionsförmåga. Vi erbjuder stöd till förskolor och skolor i hela landet som vill skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Vi driver också flera specialskolor, fördelar statsbidrag och utvecklar läromedel. Myndigheten har cirka 1 200 medarbetare och verksamhet i hela landet.

Som medarbetare hos oss får du arbeta för allas lika värde i en organisation där delaktighet och engagerade medarbetare värderas högt. Vi ser ett stort värde i att ha medarbetare som mår bra och satsar därför mycket på friskvård och kompetensutveckling. Hos oss har du frihet att påverka ditt arbete. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb


Analys- och utvecklingsenheten är en central funktion som skapar förutsättningar för att myndighetens verksamheter utvecklas, kvalitetssäkras och grundas på bästa tillgängliga kunskap. Vi arbetar med kunskapsutveckling genom flera uppdrag som riktar sig både internt och externt.

Bland annat genomför vi analys- och utvärderingsarbeten, sammanställer och sprider aktuell forskning samt tillhandahåller och utvecklar SPSM:s elektroniska forskningsbibliotek. Därtill ansvarar enheten för att identifiera, besluta och stödja myndighetens utvecklingsprojekt, representera Sverige i nätverket European Agency samt att utveckla och samordna modeller för nationell och internationell samverkan. Vi samordnar och utvecklar även myndighetens samlade rättighetsarbete.


ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi en utvecklingssamordnare som vill bidra till utvecklingen av myndighetens verksamheter genom uppföljning, analys och utvärdering. I ditt uppdrag ingår bland annat att medverka i utvecklingen av modeller för utvärdering av verksamheters resultat och effekter, målgruppers behov, samt att bidra i framtagandet av rapporter och utredningar. Du arbetar med befintliga verksamhetsdata och medverkar även i framtagandet av nya datamaterial utifrån verksamhetens behov.

Ett av dina prioriterade uppdrag de närmaste åren är att kartlägga kunskapsresultat, erfarenheter och övriga utfall hos barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning.

Du kommer att ingå i en enhet som består av 14 medarbetare med placering i Umeå, Härnösand, Solna, Örebro, Skövde, Göteborg och Malmö. En stor del av mötena och arbetsplatsträffarna sker därför via Skype och videokonferens. Resor i tjänsten förekommer.


KVALIFIKATIONER
Du ska:
- ha avlagt akademisk examen på kandidatnivå inom samhällsvetenskap, statistik eller annat ämnesområde med relevans för anställningen
- ha flera års erfarenhet av kvalificerat analys- och utvärderingsarbete
- ha dokumenterad förmåga att lägga upp, genomföra och tolka resultatet av multivariata statistiska analyser i SPSS eller motsvarande programvarumiljöer
- ha god kommunikativ förmåga, vilket innebär att du kan formulera dig tydligt, koncist och anpassat till mottagare med olika förkunskaper.

Det är meriterande om du:
- har avlagt akademisk examen på doktorsnivå inom samhällsvetenskap, statistik eller annat ämnesområde med relevans för anställningen.
- har erfarenhet av arbete i team med olika professioner
- I övrigt tar vi hänsyn till personlig lämplighet. Du är ansvarsfull och har en förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ. Du behöver kunna samarbeta med dina kollegor på ett prestigelöst och nyfiket sätt. Det innebär att du delar med dig av dina kunskaper och har en vilja att lära dig av andra. Vi vill att du ska vara skicklig på att hitta kreativa och konstruktiva lösningar i utmanande uppdrag.


ÖVRIGT
Vid all rekrytering sätter vi värde på de kvalitéer som jämställdhet och mångfald tillför verksamheten. Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Provanställning på sex månader tillämpas.

Resor i tjänsten förekommer. Visa mindre

Vill du bidra till Sveriges största kunskapsbank inom specialpedagogik? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande ska kunna utvecklas och nå målen i sin utbildning – oavsett funktionsförmåga. Vi erbjuder stöd till förskolor och skolor i hela landet som vill skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Vi driver också flera specialskolor, fördelar statsbidrag och utvecklar läromedel. Myndigheten har cirka 1 200 medarbetare och verksamhet i hela landet.

Som medarbetare hos oss får du arbeta för allas lika värde i en organisation där delaktighet och engagerade medarbetare värderas högt. Vi ser ett stort värde i att ha medarbetare som mår bra och satsar därför mycket på friskvård och kompetensutveckling. Hos oss har du frihet att påverka ditt arbete. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en utvecklingssamordnare som bidrar till utveckling av myndighetens verksamheter genom uppföljning, analys och utvärdering. I ditt uppdrag ingår att medverka i utvärdering av verksamheters resultat och effekter, kartläggning av målgruppers behov samt att bidra i framtagandet av rapporter och utredningar. Du arbetar med befintliga verksamhetsdata och medverkar i framtagandet av nya datamaterial utifrån verksamhetens behov. Du arbetar både med egna analyser och utvärderingar, och bidrar med metodstöd till andra verksamhetsområdens utvärderingsarbete. Även uppdrag inom övriga tjänsteområden i Analys- och utvecklingsenheten kommer att ingå i rollen.

En del av din tjänst är inriktad internt som verksamhetscontroller inom verksamhetsområdet. Du utvecklar modeller för samt genomför verksamhetsplanering, uppföljning och återrapportering. Du tar tillsammans med ledningen fram mål, aktiviteter och indikatorer i syfte att höja kvaliteten i styrningen av verksamheten och förbättra verksamhetsområdets resultat. Du arbetar direkt i myndighetens stöd för verksamhetsstyrning, Stratsys.

Du kommer att ingå i en enhet som består av 15 medarbetare med placering i Umeå, Härnösand, Solna, Örebro, Skövde, Göteborg och Malmö. I din roll som verksamhetscontroller samarbetar du med motsvarande funktioner på övriga verksamhetsområden i myndigheten. En stor del av mötena och arbetsplatsträffarna sker via Skype och videokonferens. Resor i tjänsten förekommer.



KVALIFIKATIONER
Du ska:
- ha avlagt akademisk examen på kandidatnivå inom samhällsvetenskap, statistik eller annat ämnesområde som arbetsgivaren bedömer likvärdigt
- ha dokumenterad förmåga att lägga upp, genomföra och tolka resultatet av multivariata statistiska analyser i SPSS eller motsvarande programvarumiljöer
- ha minst två års erfarenhet av kvalificerat analys- och utvärderingsarbete i offentlig eller privat verksamhet
- ha god kommunikativ förmåga, vilket innebär att du kan formulera dig tydligt, koncist och anpassat till mottagare med olika förkunskaper

Vi värderar personliga egenskaper högt. Du ska:
- vara ansvarsfull och har en förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ
- ha förmåga att samarbeta med dina kollegor på ett prestigelöst och nyfiket sätt. Det innebär att du delar med dig av dina kunskaper och har en vilja att lära dig av andra
- vara skicklig på att hitta kreativa och konstruktiva lösningar i utmanande uppdrag.

Det är meriterande om du:
- har avlagt akademisk examen på magister- eller masternivå inom samhällsvetenskap, statistik eller annat ämnesområde som arbetsgivaren bedömer likvärdigt
- har avlagt akademisk examen på doktorsnivå inom samhällsvetenskap, statistik eller annat ämnesområde som arbetsgivaren bedömer likvärdigt
- har erfarenhet av att arbeta med stöd till ledning i verksamhetsplanering, uppföljning och andra processer inom området verksamhetsstyrning
- har erfarenhet av arbete i team med olika professioner.



ÖVRIGT
Vid all rekrytering sätter vi värde på de kvalitéer som jämställdhet och mångfald tillför verksamheten. Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre