Lediga jobb Kommunförbundet Västernorrland i Härnösand

Kommunförbundet Västernorrland arbetar målmedvetet tillsammans med länets kommuner och regionala aktörer med att utveckla välfärden. Vi arbetar långsiktigt för att utveckla kunskap och metoder som skapar nytta för både kommuner och invånare.
Kommunförbundet Västernorrland - Socialtjänstens samverkans- och stödstruktur Västernorrland söker Produktionsledare för ett unikt uppdrag inom utveckling och förvaltning av en nationell yrkesresa inom funktionshinderområdets myndighetsutövning.
Du kommer bl.a. att ansvara för utveckling av kurser och kursinnehåll till funktionshinderområdets myndighetsutövare i ca. 270 kommuner. Du samarbetar nära med SKR, ADDA och Socialstyrelsen. Till ditt stöd har du en projektledare och ett team av kompetenta kollegor. Yrkesresan är ett nationellt koncept för introduktion och kompetensutveckling som syftar till att ge kvalitet i varje möte mellan socialtjänstens medarbetare och invånare.
Målet med Yrkesresan är att kommuner ska få ytterligare kunskap, kraft och kompetens att utveckla socialtjänsten genom att erbjuda bästa tillgängliga kunskap på ett samlat och pedagogiskt sätt. Totalt ska fem yrkesresor produceras för olika verksamhetsområden inom socialtjänsten under avtalsperioden 2021–2028.
Kommunförbundet Västernorrland producerar redan Yrkesresan för funktionshinderområdets utförarverksamheter och teamet kring det uppdraget bidrar med erfarenhet och stöd till ditt arbete. Produktionen för myndighetssidan beräknas att starta i början av 2025.
Vi söker en engagerad och kreativ digital kursutvecklare som brinner för att skapa pedagogiska och interaktiva digitala kurser liksom fysiska kurser för målgruppen. Du kommer att vara en del av vårt dynamiska team och arbeta nära ämnesexperter för att utveckla högkvalitativa utbildningsmaterial.
Vill du veta mer om Kommunförbundet? Besök vår webb Kfvn.se.
Exempel på arbetsuppgifter:
Du ansvarar för kursproduktion, vilket innebär att designa och utveckla digitala/fysiska kurser med fokus på pedagogik och användarvänlighet (målgruppens behov och projektets ambitioner). Som stöd finns ett utbildningskoncept att förhålla sig till.
Du, tillsammans med projektledaren, planerar produktionen och lanseringen av kurser.
Du sätter samman och leder arbetsgrupper för att tillsammans skapa innehåll och pedagogisk utformning i utbildningskonceptet.
Du samarbetar med ämnesexperter för att säkerställa att kursinnehållet är korrekt, relevant och anpassar lärplattformen utifrån de pedagogiska behov som ni i projektet tar fram.
Du ansvarar för kursförvaltning tillsammans med teamet.

Du kommer att arbeta i en dynamisk miljö som ändras utifrån projektets behov och framfart.
Kvalifikationer:
Du har en akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant i sammanhanget.
Du har erfarenhet av att utveckla digitala kurser och utbildningsmaterial. Krav är också yrkeserfarenhet inom funktionshinderområdet och av arbetsledande arbetsuppgifter samt god kännedom om målgruppens behov utifrån både brukar – och professionsperspektiv.
Du har god pedagogisk förmåga och erfarenhet av att utveckla digitala kurser och utbildningsmaterial.
Du har förmåga att förmedla komplexa ämnen på ett enkelt och engagerande sätt.

Meriterande är erfarenhet av strategiskt arbete på regional/nationell nivå och vana att föredra och presentera i stora sammanhang.
Personliga egenskaper: Rollen kräver en god förmåga att arbeta systematiskt och resultatinriktat, ibland under tidspress. Så vi söker en trygg, självständig, strukturerad och målinriktad person som vill driva utveckling i ett banbrytande nationellt samarbete. Du har ett högt självledarskap i kombination med god kommunikations- och samarbetsförmåga och pedagogisk kompetens. Du känner dig bekväm i nya miljöer och i utmanande, kreativa arbetsprocesser. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Du är intresserad av att arbeta i en liten och flexibel organisation med utmanande och varierande arbetsuppgifter. Till ditt stöd har du kompetenta medarbetare och visst praktiskt administrativt stöd på Kommunförbundet Västernorrland samt en projektorganisation på SKR. Din placering är i våra trevliga lokaler i Härnösand med möjlighet till distansarbete. Tjänsten innebär visst resande. Kommunförbundet är en flexibel arbetsplats och distansarbete och förtroendearbetstid är en möjlighet som man kommer överens om med sin närmaste chef. Visa mindre

Kommunförbundet Västernorrland arbetar målmedvetet tillsammans med länets kommuner och regionala aktörer med att utveckla välfärden. Vi arbetar långsiktigt för att utveckla kunskap och metoder som skapar nytta för både kommuner och invånare.
Kommunförbundet Västernorrland - Socialtjänstens samverkans- och stödstruktur Västernorrland söker

Produktionsledare
för ett unikt uppdrag inom utveckling och förvaltning av en nationell yrkesresa inom funktionshinderområdets myndighetsutövning. Du kommer bl.a. att ansvara för utveckling av kurser och kursinnehåll till funktionshinderområdets myndighetsutövare i ca. 270 kommuner. Du samarbetar nära med SKR, ADDA och Socialstyrelsen. Till ditt stöd har du en projektledare och ett team av kompetenta kollegor.
Yrkesresan är ett nationellt koncept för introduktion och kompetensutveckling som syftar till att ge kvalitet i varje möte mellan socialtjänstens medarbetare och invånare. ?Målet med yrkesresan är att kommuner ska få ytterligare kunskap, kraft och kompetens att utveckla socialtjänsten genom att erbjuda bästa tillgängliga kunskap på ett samlat och pedagogiskt sätt. Totalt ska fem yrkesresor produceras för olika verksamhetsområden inom socialtjänsten under avtalsperioden 2021–2028. Kommunförbundet Västernorrland producerar redan Yrkesresan för funktionshinderområdets utförarverksamheter och teamet kring det uppdraget bidrar med erfarenhet och stöd till ditt arbete.
Produktionen för myndighetssidan beräknas att starta i början av 2025.
Du kan läsa mera om Yrkesresan:
Yrkesresan | SKR
Socialtjänstens regionala samverkans- och stödstruktur (RSS) är länets gemensamma resurs för utveckling av en kunskapsbaserad socialtjänst och förstärkt kompetensförsörjning inom socialtjänsten och hem för de nationella uppdragen för yrkesresorna inom funktionshinderområdet. De regionala samverkans- och stödstrukturerna verkar främst på länsnivå för sammanhållen samverkan och utveckling till nytta för socialtjänsternas verksamhet. Du kan läsa mera om våra varierande uppdrag på: www.kfvn.se/samverkansomraden/socialtjanstens-samverkans-och-stodstrukturer


Exempel på arbetsuppgifter:

· Du ansvarar för kursproduktion, vilket innebär att du tillsammans med projektledaren planerar produktionen och lanseringen av kurser. Som stöd finns ett utbildningskoncept att förhålla sig till.
· Du sätter samman och leder arbetsgrupper för att tillsammans skapa innehåll och pedagogisk utformning i utbildningskonceptet.
· Du ansvarar för produktion av kursmaterial utifrån målgruppens behov och projektets ambitioner.
· Ansvarar för kursförvaltning tillsammans med teamet.
· Du samarbetar med SKR som är projektägare och ADDA som utvecklar och anpassar lärplattformen utifrån de pedagogiska behov som ni i projektet tar fram.
· Du kommer att arbeta i en dynamisk miljö som ändras utifrån projektets behov och framfart


Kvalifikationer
Du har en akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant i sammanhanget.
Krav är också yrkeserfarenhet inom funktionshinderområdet, av arbetsledande arbetsuppgifter och utbildningsinsatser för berörd målgrupp.
Meriterande
Meriterande är erfarenhet av strategiskt arbete på regional/nationell nivå. Även erfarenhet av utvecklande av målgruppsanpassade utbildningskoncept i digitala miljöer är relevant.
Personliga egenskaper
Rollen kräver en god förmåga att arbeta systematiskt och resultatinriktat, ibland under tidspress.
Så vi söker en trygg, självständig, strukturerad och målinriktad person som vill driva utveckling i ett banbrytande nationellt samarbete.
Du har ett högt självledarskap i kombination med hög samarbetsvilja och pedagogisk kompetens.
Du känner dig bekväm i nya miljöer och i utmanande, kreativa arbetsprocesser.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Du är intresserad av att arbeta i en liten och flexibel organisation med utmanande och varierande arbetsuppgifter. Till ditt stöd har du kompetenta medarbetare och visst praktiskt administrativt stöd på Kommunförbundet Västernorrland samt en projektorganisation på SKR. Din placering är i våra trevliga lokaler i Härnösand. Tjänsten innebär visst resande. Kommunförbundet är en flexibel arbetsplats och distansarbete och förtroendearbetstid görs upp med närmaste chef.
Anställningsfakta
Tjänsten är på 100%, tillsvidare.
Tillträde snarast.
Rekryteringsprocessen
Löpande urval tillämpas under rekryteringsprocessen.
För mer information kontakta


Sirpa Virtanen, Chef för Socialtjänstens samverkans och stödstrukturer, tfn 070-320 85 41
[email protected]


My Erdfelt, Produktionsledare Yrkesresan Funktionshinderområdet för utförare, tfn 076-135 36 57
[email protected]


Fackliga representanter:
Ledarna: Maria Holknekt, tfn 070-509 50 36
[email protected]


Vision: Katrin Nordin, tfn 070-301 08 78
[email protected]


Saco: Lena Wälivaara, tfn 076-139 47 57
[email protected]


Din ansökan
Ansökan med CV samt kopior på handlingar du vill åberopa, skickar du så snart som möjligt, dock senast den 31 oktober 2024 till:
Inger Lind, Kommunförbundet Västernorrland
Järnvägsgatan 2, 871 45 Härnösand
E-post: [email protected]

Vi sköter rekryteringen själva och undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal från säljare som erbjuder annonserings- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Gemensam familjehemsorganisation (GFO) förbereder för framtida utökning av verksamheten och rekryterar därför familjehemssamordnare.
Gemensamma familjehemsorganisation har ett tydligt uppdrag och ägs av Härnösand, Kramfors, Sollefteå, Timrå, Ånge och Örnsköldsviks kommuner.
Organisationen bildades 2019 i syfte att höja kvaliteten inom familjehemsvården och förbättra familjehemsplacerade barns förutsättningar för gynnsam utveckling. Organisationen är en del av kommunernas socialtjänst och ingår i Kommunförbundet Västernorrlands verksamhet. Kontoret ligger i Härnösand med närhet till tåg- och bussförbindelser.
Organisationens huvudsakliga uppdrag är att erbjuda kommunerna familje- och jourhem som kan tillgodose barnets behov av stöd. Konkret innebär det arbete med strategisk rekrytering, inklusive marknadsföring och kartläggning av familje- och jourhems förutsättningar samt utbilda dem i - Ett hem att växa i. Du kommer även delta vid nätverksträffar, informationstillfällen och andra aktiviteter som vi ordnar för att behålla och rekrytera familjehem.
Verksamheten består idag av sex medarbetare och en chef. Vi söker Dig med ett genuint intresse för att arbeta med familjehemsvård i samarbete med ägarkommunerna. Du är intresserad av att arbeta i en organisation som präglas av kunnande och kompetens med varierande och ibland utmanande arbetsuppgifter.
Exempel på arbetsuppgifter:
· Rekryteringsaktiviteter och marknadsföring tillsammans med kommunikatör både på plats ute i våra kommuner och via sociala medier.
· Utreda/kartlägga familje- respektive jourhems förutsättningar och förbereda dem för uppdraget.
· Planera för och tillhandahålla grund- och fortbildning till familjehem.
· Ge behovsanpassat stöd till familjehem.
Kvalifikationer:
Du är socionom eller har annan utbildning som av arbetsgivaren bedöms likvärdig. För tjänsten krävs erfarenhet av myndighetsutövning och arbete inom socialtjänstens Familjehemsvård, socialtjänstens barnavård eller längre erfarenhet av utredande arbete inom andra områden i socialtjänsten.
Du har förmåga att utreda, analysera och bedöma underlag samt lätt att uttrycka dig i tal och skrift. Verksamheten tillämpar till stor del den digitala tekniken för möten, intervjuer och utbildningar, och därför behöver du vara van vid att arbeta i digitala system och Officepakets program.
Meriterande:
Du känner dig bekväm i utbildningssituationer samt i kommunikation med grupper. Det är önskvärt att Du har erfarenhet av att arbeta i en komplex samverkansorganisation som ägs och styrs av ett antal kommuner.
Personliga egenskaper:
Du besitter förmåga att arbeta både självständigt och i team. Du har ett flexibelt förhållningssätt, respektfullt bemötande och förmåga till helhetssyn. Samverkan och förmåga att sätta dig in i parters olika roller och ansvar är självklart för dig. Du strävar efter en hög servicenivå och tillgänglighet gentemot våra ägarkommuner.
Utifrån att vi står inför förändringsarbete kring utökning av vår verksamhet med förstärkta familjehem och ny socialtjänstlag så bör du trivas med att arbeta i en verksamhet som ständigt utvecklas och stävar efter kollegialt lärande och ständiga förbättringar.
Vår verksamhet styrs av det uppdrag vi fått av ägarkommunerna och ledarskapet präglas av tillit varför du behöver vara bekväm med att hantera en arbetssituation med stort eget ansvar för såväl arbetsuppgifter som planering och struktur.
Anställningsfakta:
GFO tillämpar 6 månaders provanställning. Stor vikt läggs på personlig lämplighet. Arbetsplatsen ligger i Härnösand med möjlighet till distansarbete. Tjänsten innebär resande i länet och ibland även i övriga delar av Sverige. Det förekommer arbete på kvällar och helger och vi erbjuder förtroendearbetstid.
Vi har extern handledning i grupp och inom kommunförbundet finns hög kompetens inom socialtjänstens område vilket gör att det är enkelt att få stöd och utvecklas i rollen som socialarbetare.
Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.
Körkort och vana av att köra bil är ett krav. Tillgång till egen bil kan underlätta men är inget krav. Tillträde enligt överenskommelse.
Rekryteringsprocessen:
Vi kommer tillämpa löpande urval under rekryteringsprocessen och uppmanar dig därför att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi genomför registerkontroll före beslut om anställning.
Din ansökan:
Ansökan med CV samt kopior på handlingar du vill åberopa, skickar du så snart som möjligt, dock senast den 31 augusti 2024 till:
E-post: [email protected]
Vi sköter rekryteringen själva och undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal från säljare som erbjuder annonserings- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Kommunförbundet Västernorrland arbetar målmedvetet tillsammans med länets kommuner och regionala aktörer med att utveckla välfärden. Vi arbetar långsiktigt för att utveckla kunskap och metoder som skapar nytta för både kommuner och invånare.

Kommunförbundet Västernorrland - Socialtjänstens samverkans- och stödstruktur Västernorrland söker

2 st. Utvecklingssamordnare
Våld i nära relationer och hedersrelaterat våld
till Socialtjänstens samverkans och stödstrukturer på Kommunförbundet Västernorrland.
100 % Projektanställning under 20241001 - 250930, med goda möjligheter till tillsvidareanställning.
Är du socionom med mångårig erfarenhet från socialt arbete inom kommunal verksamhet? Har du erfarenhet av att arbeta med våldsutsatta och utsatta för hedersrelaterat våld?
Då kanske du är den vi söker!

Socialtjänstens regionala samverkans- och stödstruktur är länets gemensamma resurs för utveckling av en kunskapsbaserad socialtjänst och förstärkt kompetensförsörjning inom socialtjänsten. De regionala samverkans- och stödstrukturerna verkar främst på länsnivå för sammanhållen samverkan och utveckling till nytta för socialtjänsternas verksamhet.
Just nu håller länets sju kommuner tillsammans med polis, åklagare, Länsstyrelsen och Region Västernorrland på att etablera ett länsgemensamt Resurscentrum Västernorrland mot våld på Socialtjänstens samverkans och stödstrukturer. Det ska vara länets kompetenscentrum för samverkande myndigheter och dess personal. Resurscentrum ska även utgöra en samverkansplattform för gemensam utveckling som syftar till kunskapsbaserade och sammanhållna insatser för våldsutsatta. Resurscentrum ska även stödja förebyggande arbete och utveckling av tidiga insatser i samverkan med relevanta aktörer. På sikt är målet att verksamheten ska bidra med processtöd och verksamhetskunskap i utvecklingspro­cesser i det lokala och regionala arbetet. Verksamheten och processerna inom området ska samordnas av två medarbetare.
Exempel på arbetsuppgifter:
I arbetsuppgifterna ingår att bidra till Kommunförbundets övergripan­de verksamhetsmål genom att bland annat:
· etablera samverkan inom nytt område som utgår från våldsutsatta individers behov genom tvärprofessionella samråd
· tillhandahålla och erbjuda kompetensutveckling och sakkunnig rådgivning
(både på bas- och spetsnivå)
· delta i och bevakar utvecklingen som finns inom om­rådet, nationellt, regionalt och lokalt.
Kvalifikationer
Du är socionom med mångårig erfarenhet av socialtjänsten och dess verksamhet.
Du har mycket goda kunskaper om socialtjänstens lagstiftning och regelverk, risk och skyddsbedömningar och förutsättningar för samverkan.
Du har erfarenhet av samverkan mellan olika professioner gällande mäns våld mot kvinnor / hedersrelaterat våld och förtryck.
Du har erfarenhet av att leda och driva framgångsrikt utvecklingsarbete, gärna i en chefsposition.
Du behärskar Officepaketet, digitala mötesformer och presentationer.
Meriterande
Det är meriterande med vidare akademiska studier inom relevant ämnesområde, erfarenhet och/eller utbildning inom de nationella utvecklingssatsningar/metodutvecklingen som pågått inom området.
Det är även meriterande med erfarenhet av att genomföra kompetenshöjande insatser på systematiskt och pedagogiskt sätt.

Personliga egenskaper
Du har förmåga att leda och driva arbetsprocesser självständigt, strukture­rat och i samarbete med andra.
Du har kapacitet ta till dig stora mängder information och sammanfatta relevans för andra aktörer.
Du är analytisk och kan tänka strategiskt utifrån ett hel­hetsperspektiv.
Du kan även lyssna in och anpassa genomförandet utifrån sam­manhanget och bidra till fruktbara arbetsprocesser tillsammans med andra aktörer.
Du har stor vana att uttrycka dig i tal och skrift med vana att presentera.
Övrigt
Vill du arbeta i en liten och flexibel organisation med ett viktigt samhällsuppdrag, ha utmanande och varierande arbetsuppgifter tillsammans med kompetenta och inspirerande medarbetare. Ja, då ska du jobba hos oss på Kommunförbundet. Vårt kontor finns i trevliga lokaler i Härnösand, i närhet till tåg- och bussförbindelser.
Kommunförbundet är en flexibel arbetsplats med stora möjligheter till förtroendearbetstid och distansarbete. Vi satsar även på en god livsbalans och erbjuder både friskvårdsbidrag och friskvårdstid.

Anställningsfakta
Tjänsterna är tidsbegränsade projektanställningar under 20241001 – 250930 på 100%, med goda möjligheter till tillsvidareanställning.
Tillträde enligt överenskommelse.
Vi kommer att genomföra rekryteringen under juli månad.
För mer information kontakta
Kontaktpersoner
Sirpa Virtanen, Chef för Socialtjänstens samverkans och stödstrukturer tfn 070-320 85 41
[email protected]

Lotta Brännström, Projektsamordnare
076-227 08 22
[email protected]

Fackliga representanter:
Ledarna: Maria Holknekt
tfn 070-509 50 36

Din ansökan
Ansökan med CV samt kopior på handlingar du vill åberopa, skickar du så snart som möjligt, dock senast den 5 juli 2024 till:
Inger Lind, Kommunförbundet Västernorrland
Järnvägsgatan 2, 871 45 Härnösand
E-post: [email protected]

Vi sköter rekryteringen själva och undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal från säljare som erbjuder annonserings- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Vi behöver fler medarbetare till Gemensam familjehemsorganisation.
Gemensam familjehemsorganisation har ett tydligt uppdrag och ägs av kommunerna Härnösand, Kramfors, Sollefteå, Timrå, Ånge och Örnsköldsvik och är en del av kommunernas socialtjänst och ingår i kommunförbundets Västernorrlands verksamhet. Kontoret ligger i Härnösand med närhet till tåg- och bussförbindelser.
Syftet med organisationen är att höja kvaliteten inom familjehemsvården och förbättra familjehemsplacerade barns förutsättningar för gynnsam utveckling. Det huvudsakliga uppdraget är att erbjuda kommunerna familje- och jourhem som kan tillgodose barnets behov av stöd. Konkret innebär det att rekrytera nya och erfarna familjehem. Vidare att kartlägga ett familje- respektive jourhems förutsättningar och utbilda dem i - Ett hem att växa i.
Verksamheten består idag av sex medarbetare och en chef. Vi söker Dig med ett genuint intresse för att arbeta med familjehemsvård i samarbete med ägarkommunerna. Du är intresserad av att arbeta i en komplex organisation med utmanande och varierande arbetsuppgifter.
Arbetsuppgifter
Rekryteringsaktiviteter och marknadsföring tillsammans med kommunikatör och ägarkommunerna.
Utreda/kartlägga ett familje- resp jourhems förutsättningar och förbereda dem för uppdraget.
Planera för och tillhandahålla grund- och fortbildning till familjehem.
På uppdrag av kommunerna, behovsanpassat individuellt stöd till familjehem.



Kvalifikationer
Du är socionom eller har annan utbildning som av arbetsgivaren bedöms likvärdig. För tjänsten krävs erfarenhet av myndighetsutövning, arbete inom socialtjänstens familjehemsvård och/eller socialtjänstens barnavård, exempelvis erfarenhet av familjehems- och/eller barnavårdsutredningar.
Du har förmåga att utreda, analysera och bedöma underlag samt lätt att uttrycka dig i tal och skrift. Verksamheten tillämpar till stor del den digitala tekniken för möten, intervjuer och utbildningar, varför du ska vara van dagens teknik och digitala lösningar.
Meriterande
Du har erfarenhet av arbete med föräldrastöd och/eller familjebehandling inom öppenvård. Du känner dig bekväm i utbildningssituationer samt i kommunikation med grupper. Mot bakgrund av att organisationen ägs av ett antal kommuner är det meriterande om Du har erfarenhet av att lösa uppgifter i samverkan med flera parter.
Personliga egenskaper
Du besitter förmåga att arbeta både självständigt och i team. Du har ett flexibelt förhållningssätt, respektfullt bemötande och förmåga till helhetssyn. Samverkan och förmåga att sätta dig in i parters olika roller och ansvar är en egenskap du har, samt hög servicenivå och tillgänglighet gentemot våra ägarkommuner.
Anställningsfakta
GFO tillämpar 6 månaders provanställning. Stor vikt läggs på personlig lämplighet. Stationeringsort Härnösand, möjlighet till distansarbete. Tjänsten innebär resande i länet samt till viss del arbete obekväm arbetstid. GFO strävar efter en jämn könsfördelning. Körkort är ett krav. Tillträde enligt överenskommelse.
Rekryteringsprocessen
Löpande urval tillämpas under rekryteringsprocessen. Visa mindre

Kommunförbundet Västernorrland arbetar målmedvetet tillsammans med länets kommuner och regionala aktörer med att utveckla välfärden. Vi arbetar långsiktigt för att utveckla kunskap och metoder som skapar nytta för både kommuner och invånare.
Kommunförbundet Västernorrland söker nu
Avdelningschef
till socialtjänstens samverkan och stödstruktur
Vår avdelningschef går i pension. Nu söker vi dig som kan axla denna viktiga och spännande roll där du och dina medarbetare kommer att vara i centrum för utvecklingen av välfärden och ett hållbart samhälle i länet.
Kommunerna i länet har lång tradition av att samarbeta för att skapa likvärdig och evidensbaserad välfärd. För länets kommuner är det viktigt att dela kunskap, resurser och handlingskraft för att kunna erbjuda bra välfärdstjänster. Den regionala samverkan och stödstrukturen som verkar på länsnivå för kunskapsutveckling, kunskapsstyrning och samverkan inom främst socialtjänst och hälso- och sjukvård är en viktig samverkansplattform för den lokala utvecklingen.
Som avdelningschef på Kommunförbundet Västernorrland kommer du att vara en viktig samverkanspartner på nationell, regional och lokal nivå.
Avdelningschefens ansvar:
Som avdelningschef för socialtjänstens samverkan och stödstruktur har du helhetsansvar för utpekat verksamhetsområde vilket innebär för uppdrag, avtal, uppföljning och leveranser. Du har också personalansvar för berörda medarbetare, ekonomiskt helhetsansvar med budget för avtalade uppdrag och verksamhet. Du ska också bevaka, förmedla, företräda och påverka på kommunernas uppdrag. Samordna och samarbeta med berörda aktörer och organisationer och driva utveckling, leda utredning och projekt vid behov. Omvärldsbevakning är också ett viktigt uppdrag i denna roll.
Som avdelningschef ska du också, gemensamt med förbundsdirektören, arbeta med Kommunförbundets utveckling utifrån kommunernas önskemål och behov.
Tjänsten innebär visst resande.
Kvalifikationer
Förtroende och tillit är den ”röda tråden” i all samverkan. Du har en förmåga att skapa tillit och förtroende genom att du har mycket hög kunskap om socialtjänstens utmaningar och komplexitet. Detta i kombination med din goda kommunikativa förmåga möjliggör ett förtroendefullt samarbete med våra kommuner.
Du har minst högskoleexamen inom socialt arbete. Dokumenterad lång erfarenhet av ledningsarbete och verksamhetsutveckling inom kommunal socialtjänst. Du bör också ha bred erfarenhet av samverkansarbete, ekonomisk uppföljning och rapportering, samt en god vana att uttrycka dig i tal och skrift.
Som person har du hög personlig mognad, ett kommunikativt ledarskap och en stark förmåga att skapa goda relationer. Du inspirerar till konstruktiva dialoger, är uppdragsorienterad och har ett mod att utmana det invanda.
Det är viktigt att du har ett brett perspektiv, att du kan arbeta självständigt och att du har en förmåga att omsätta omvärldsbevakning till verksamhetsnytta. Extra meriterande är det om du har ett brett kontaktnät, dokumenterade resultat från verksamhetsutvecklingsprojekt och ett stort samhällsengagemang.
Övrigt
Vill du arbeta i en liten och flexibel organisation med ett viktigt samhällsuppdrag, ha utmanande och varierande arbetsuppgifter tillsammans med kompetenta och inspirerande medarbetare. Ja, då ska du jobba hos oss på Kommunförbundet. Vårt kontor finns i trevliga lokaler i Härnösand, i närhet till tåg- och bussförbindelser.
Kommunförbundet är en flexibel arbetsplats med stora möjligheter till förtroendearbetstid och distansarbete. Vi satsar även på en god livsbalans och erbjuder både friskvårdsbidrag och friskvårdstid.
Anställningsfakta
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Anställningen börjar med sex månaders provanställning. Löpande urval tillämpas under rekryteringsprocessen.
Kontaktinformation
Charlotte Sandelius, förbundsdirektör 070-365 71 57
Fackliga företrädare är SACO Lena Wälivaara 076-139 47 57
Ledarna Maria Holknekt 070-509 50 36
Din ansökan
Ansökan med CV samt kopior på handlingar du vill åberopa, skickar du så snart som möjligt, dock senast den 31 mars 2024 till:
Inger Lind, Kommunförbundet Västernorrland
Järnvägsgatan 2, 871 45 Härnösand
E-post: [email protected]
Vi sköter rekryteringen själva och undanber oss vänligt men bestämt från att bli kontaktade av säljare som erbjuder annonserings- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Vi behöver fler medarbetare till Gemensam familjehemsorganisation.
Organisationen ägs av kommunerna Härnösand, Kramfors, Sollefteå, Timrå, Ånge och Örnsköldsvik och är en del av kommunernas socialtjänst. Kommunförbundet i Västernorrland är avtalspart med respektive ägarkommun och arbetsgivarorganisation för GFO. Kontoret ligger i Härnösand med närhet till tåg- och bussförbindelser.
Syftet med organisationen är att höja kvaliteten inom familjehemsvården och förbättra familjehemsplacerade barns förutsättningar för gynnsam utveckling. Det huvudsakliga uppdraget är att erbjuda kommunerna familje- och jourhem som kan tillgodose barnets behov av stöd. Konkret innebär det att rekrytera nya och erfarna familjehem. Vidare att kartlägga ett familje- respektive jourhems förutsättningar och utbilda dem i - Ett hem att växa i.
Verksamheten bygger på ett systemteoretiskt förhållningssätt och består idag av fem medarbetare och en chef. Vi söker Dig med ett genuint intresse för att arbeta med familjehemsvård i samarbete med ägarkommunerna. Du är intresserad av att arbeta i en flexibel organisation med utmanande och varierande arbetsuppgifter.
Arbetsuppgifter
Rekryteringsaktiviteter och marknadsföring tillsammans med kommunikatör och ägarkommunerna.
Utreda/kartlägga ett familje- resp jourhems förutsättningar och förbereda dem för uppdraget.
Planera för och tillhandahålla grund- och fortbildning till familjehem.
Vara våra ägarkommuners samarbetspartners i det gemensamma uppdraget.

Kvalifikationer
Du är socionom eller har annan utbildning som av arbetsgivaren bedöms likvärdig. För tjänsten krävs erfarenhet av myndighetsutövning, arbete inom socialtjänstens familjehemsvård och/eller socialtjänstens barnavård, exempelvis erfarenhet av familjehems- och/eller barnavårdsutredningar.
Du har förmåga att utreda, analysera och bedöma underlag samt lätt att uttrycka dig i tal och skrift. Du behärskar officepaketet samt är van dagens teknik och digitala lösningar för möten, intervjuer, då verksamheten till stor del tillämpar den digitala tekniken, såväl i kartläggnings- som utbildningssammanhang.
Meriterande
Du känner dig bekväm i utbildningssituationer samt i kommunikation med grupper. Det är önskvärt att Du har erfarenhet av att arbeta i en komplex samverkansorganisation som ägs och styrs av ett antal kommuner.
Personliga egenskaper
Du har ett flexibelt förhållningssätt, respektfullt bemötande och förmåga till helhetssyn, som bidrar och skapar ett gynnsamt samarbetsklimat.
Du är duktig på samarbete och kan sätta dig in i parters olika roller och ansvar. Du har en hög servicenivå och tillgänglighet gentemot våra ägarkommuner. Du besitter förmåga att arbeta både självständigt och i team.
Anställningsfakta
GFO tillämpar 6 månaders provanställning. Stor vikt läggs på personlig lämplighet. Stationeringsort Härnösand, möjlighet till distansarbete. Tjänsten innebär resande i länet samt till viss del arbete obekväm arbetstid. GFO strävar efter en jämn könsfördelning. Körkort är ett krav. Tillträde enligt överenskommelse.
Rekryteringsprocessen
Löpande urval tillämpas under rekryteringsprocessen. Visa mindre

Är du utbildad socionom med mångårig erfarenhet från socialt arbete inom kommunal verksamhet? Har du erfarenhet av verksamhetsutveckling? Då kanske du är den vi söker!
Kommunerna i länet samverkar genom Kommunförbundet Västernorrland i viktiga frågor inom välfärden.
Utvecklingsområdet Försörjningsstöd är ett nytt, prioriterad utvecklingsområde inom socialtjänstens länsgemensamma satsningar i samverkan och syftar till att stödja kommunernas utveckling av kunskapsbaserade verksamheter.
Utvecklingsuppdragen och processerna inom området samordnas av en utvecklingssamordnare som arbetar ge­nom och stödjer de professionellas nätverk som finns, lokalt och på länsnivå.
I arbetsprocesserna ska professionens erfarenhet, bästa tillgängliga vetenskap och brukarnas perspektiv knytas ihop.
Samordnaren deltar i och bevakar utvecklingen inom de nationella nätverk som finns inom om­rådet. Naturligtvis deltar samordnaren utifrån sin kompetens i de över­gripande uppdragen som Kommunförbundet genomför på uppdrag av kommunernas socialtjänster.


I arbetsuppgifterna ingår att bidra till Kommunförbundets övergripan­de verksamhetsmål genom att bland annat:


· etablera samverkan inom nytt område
· samordna utvecklingsarbetet i de nätverk som skapas inom området på Kommunförbundet Västernorrland
· samarbeta med näraliggande nätverk inom olika verksamhetsområden
· delta i nationella nätverk och arbetsgrupper inom området
· omvärldsbevakning inom området
· koppla in ett kunskapsbaserat arbetssätt och vetenskapligt stöd till de prioriterade utvecklingsprocesserna
· bistå med processtöd och verksamhetskunskap i utvecklings-pro­cesser i det lokala arbetet




Tjänsten är en tillsvidaretjänst på 100 procent. Tillträde enligt överenskommelse.


Du kommer att vara en del i en kompetent arbetsgrupp som arbetar i team och stödjer varandra. Din placering är i våra trevliga lokaler i Härnösand. Tjänsten innebär visst resande. Kommunförbundet är en flexibel arbetsplats och distansarbete görs upp med närmaste chef.

Kvalifikationer
Kompetenskrav: Socionom
Erfarenhets krav: Mångårig verksamhets erfarenhet av den kommu­nala socialtjänsten, för tjänsten relevanta områden. Erfarenhet av att leda och driva framgångsrikt utvecklingsarbete inom kommunal verksamhet.
Önskvärd kompetens och erfarenhet: Vidare akademiska studier inom relevant ämnesområde. Erfarenhet och/eller utbildning inom kunskapsbaserad verksamhetsutveckling och/eller från de nationella sats­ningar som pågått inom de olika utvecklingsområdena. Erfarenhet från ledande funktioner är meriterande.

Förmåga att: Leda och driva arbetsprocesser självständigt, strukture­rat och i samarbete med andra. Tänka strategiskt och utifrån ett hel­hetsperspektiv. Lyssna in och anpassa genomförandet utifrån sam­manhanget. Bidra till fruktbara arbetsprocesser.
Intresse av att: Vara en del av en liten, flexibel, kompetent organisa­tion som har en stor utvecklingspotential och en viktig roll i kommu­nernas utveckling. Visa mindre

Kommunförbundet Västernorrland arbetar målmedvetet tillsammans med länets kommuner och regionala aktörer med att utveckla välfärden. Vi arbetar långsiktigt för att utveckla kunskap och metoder som gör nytta både för våra kommuner och för medborgaren.
Nu förstärker vi med:
Kommunikatör
Vi erbjuder ett spännande, utmanande och mycket värdeskapande kommunikationsuppdrag i en dynamisk och lärande miljö tillsammans med kompetenta, engagerade och handlingskraftiga medarbetare. Vill du vara med?
Arbetsuppgifter
Som kommunikatör är du vårt stöd i det löpande kommunikationsarbetet, internt och externt, samt i olika projekt. I ditt arbete skriver du till exempel texter för webb och sociala medier, samt till presentationer och liknande. Du fotograferar, filmar, redigerar och publicerar material på webben och på våra plattformar i sociala medier. Du kan också delta som stöd tillsammans med andra kommunikatörer vid webbsändningar av olika evenemang som konferenser, kunskapsdagar och föreläsningar.
En del av uppdraget går ut på att bidra till ökad förståelse för viktig forskning. Det kan då handla om att rita upp pedagogisk grafik och ta fram pedagogiska presentationer av till exempel forskningsrapporter och hjälpa till med spridning i lämpliga kanaler.
I projekten kommer du att behöva ta fram kommunikationsplaner och göra målgruppsanalyser tillsammans med projektledare, samt stötta projektet i det kommunikativa arbetet med budskap och informationsmaterial. Då det ingår vissa administrativa inslag där är en viktig egenskap att kunna arbeta strukturerat.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har en examen vid högskola/universitet inom media- och kommunikationsvetenskap eller motsvarande. Du ska ha tidigare erfarenhet av kommunikations- eller journalistiskt arbete. Du skriver enkelt och modernt, kan ge konstruktiv feedback på andras texter och har känsla för form och bildspråk.
Du bör ha kunskap inom de vanligaste verktygen i Adobe suiten, som Indesign, Illustrator, Photoshop och Premiere. Det är meriterande om du har kännedom om fler plattformar än Facebook och LinkedIn. Vi använder till exempel även Instagram och Tiktok och Youtube.
Som person är du en positiv problemlösare som har koll på detaljer med hög service och kvalitet på ditt arbete. Du behöver kunna ta stort eget ansvar och ha förmåga att samarbeta och se såväl detaljer som helheten.
Vi kommer att lägga störst vikt vid personliga egenskaper, dina tidigare yrkeserfarenheter och uppnådda resultat.
I din ansökan:
1. Beskriv dina tidigare erfarenheter av kommunikationsarbete
2. Bifoga exempel på texter, bilder eller publiceringar du gjort.
Övrigt om tjänsten
Din placering är i Härnösand tillsvidare med en sex månaders provanställning i början. Kommunförbundet Västernorrland är en flexibel arbetsplats där möjlighet till distansarbete ges i överenskommelse med närmaste chef.
Tillträde
Enligt överenskommelse
Ansökan
Sista ansökningsdag 2022-05-01
Ansökan skickas till [email protected]
Upplysningar om tjänsten lämnas av Charlotte Sandelius tfn 070-365 71 57
Vi sköter rekryteringen själva och undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal från säljare som erbjuder annonserings- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Kommunförbundet Västernorrland arbetar målmedvetet tillsammans med länets kommuner och regionala aktörer med att utveckla välfärden. Vi arbetar långsiktigt för att utveckla kunskap och metoder som gör nytta både för våra kommuner och för medborgaren.
Vår seniora samordnare går nu i pension varför vi söker en ny engagerad Utbildningssamordnare.
Vill du vara med och utveckla utbildningsområdet i Västernorrland? Då har vi ett viktigt uppdrag som kan skapa stort värde och göra skillnad.
I Västernorrland samverkar alla kommuner kring utbildning. Vi behöver en samordnare som håller ihop olika nätverk som finns inom det kommunala utbildningsområdet. Du stöttar kommunerna i deras gemensamma utvecklingsarbete och utgör navet i länets gemensamma arbete med skolutveckling.
Samordnaren sammankallar tjänstemän och politiker i olika nätverk inom det kommunala utbildningsområdet. Som samordnare anordnar du också konferens för personal, samordnar ibland utvecklingsinsatser och håller ihop processer.
Vi söker dig som har god erfarenhet av samordningsarbete och ser gärna att du arbetat i offentlig verksamhet. Tjänsten kräver att du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, är van att skapa resultat, utreda och presentera. Det är meriterande om du arbetat inom utbildningsområdet i offentlig verksamhet.
Som person är du drivande och samtidigt strukturerad i ditt arbetssätt. Att du är kommunikativ, lyhörd och bra på att skapa och utveckla goda relationer är en förutsättning för att lyckas i rollen. Verksamhetens främsta verktyg är samverkan och samarbete varför du behöver trivas i det sammanhanget. Det krävs också uthållighet i kombination med helhetsperspektiv där du ska kunna se kopplingar och beroenden mellan olika områden och aktörer.
Vi kommer att lägga störst vikt på dina personliga egenskaper och söker dig som är positiv, samarbetsinriktad och har ett problemlösningsfokus.
Vi erbjuder en roll som innebär många kontaktytor, möjlighet att påverka och göra skillnad ur ett samhällsperspektiv – och samtidigt själv utvecklas. Du arbetar i nära dialog med bland annat skolchefer, är föredragande till politiska nätverk och förvaltningsledningar, såväl som till Kommunförbundets styrelse.
Du verkar i en region där utmaningarna är många – och hos våra kommuner finns stor vilja till utveckling och nytänkande. Kommunförbundet är en arbetsplats där idéer och kreativitet uppmuntras. Vi är ett positivt och framåt team som sitter i trevliga lokaler centralt i Härnösand.
Möjlighet till distansarbete och förtroendearbetstid ges i överenskommelse med chef.
Vi sköter rekryteringen själva och undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal från säljare som erbjuder annonserings- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du utbildad socionom med mångårig erfarenhet från socialt arbete inom kommunal verksamhet? Har du erfarenhet av verksamhetsutveckling? Då kanske du är den vi söker!


Kommunerna i länet samverkar genom Kommunförbundet Västernorrland i viktiga frågor inom välfärden.


Utvecklingsområdet Barn och unga är ett av fem prioriterade utvecklingsområden inom socialtjänstens länsgemensamma satsningar i samverkan och syftar till att stödja kommunernas utveckling av kunskapsbaserade verksamheter.

Utvecklingsuppdragen och processerna inom området samordnas av en utvecklingssamordnare som arbetar ge­nom och stödjer de professionellas nätverk som finns, lokalt och på länsnivå.


I arbetsprocesserna ska professionens erfarenhet, bästa tillgängliga vetenskap och brukarnas perspektiv knytas ihop.


Samordnaren deltar i och bevakar utvecklingen inom de nationella nätverk som finns inom om­rådet. Naturligtvis deltar samordnaren utifrån sin kompetens i de över­gripande uppdragen som Kommunförbundet genomför på uppdrag av kommunernas socialtjänster.




I arbetsuppgifterna ingår att bidra till Kommunförbundets övergripan­de verksamhetsmål genom att bland annat:


· samordna utvecklingsarbetet i de nätverk som finns inom områden på Kommunförbundet Västernorrland
· delta i nationella nätverk och arbetsgrupper inom området
· omvärldsbevakning inom området
· koppla in ett kunskapsbaserat arbetssätt och vetenskapligt stöd till de prioriterade utvecklingsprocesserna
· bistå med processtöd och verksamhetskunskap i utvecklings-pro­cesser i det lokala arbetet




Tjänsten är en tillsvidaretjänst på 100 procent. Tillträde enligt överenskommelse.


Du kommer att vara en del i en kompetent arbetsgrupp som arbetar i team och stödjer varandra. Din placering är i våra trevliga lokaler i Härnösand. Tjänsten innebär visst resande. Kommunförbundet är en flexibel arbetsplats och distansarbete görs upp med närmaste chef.

Kvalifikationer
Kompetenskrav: Socionom


Erfarenhetskrav: Mångårig verksamhetserfarenhet av den kommu­nala socialtjänsten, för tjänsten relevanta områden. Erfarenhet av att leda och driva framgångsrikt utvecklingsarbete inom kommunalverksamhet.


Önskvärd kompetens och erfarenhet: Vidare akademiska studier inom relevant ämnesområde. Erfarenhet och/eller utbildning inom kunskapsbaserat verksamhetsutveckling och/eller från de nationella sats­ningar som pågått inom de olika utvecklingsområdena. Erfarenhet från ledande funktioner är meriterande.


Förmåga att: Leda och driva arbetsprocesser självständigt, strukture­rat och i samarbete med andra. Tänka strategiskt och utifrån ett hel­hetsperspektiv. Lyssna in och anpassa genomförandet utifrån sam­manhanget. Bidra till fruktbara arbetsprocesser.


Intresse av att: Vara en del av en liten, flexibel, kompetent organisa­tion som har en stor utvecklingspotential och en viktig roll i kommu­nernas utveckling.


Sista ansökningsdag: 20210531


Ansökan skickas till: [email protected]


Ytterligare Information:
Sirpa Virtanen
Chef för Socialtjänstens samverkans och stödstrukturer

070–3208541
[email protected]


Facklig representant:

Camilla Carpholt, Ledarna
073-038 77 63

Stefan Paulsson, SACO
070-603 42 57 Visa mindre

Kommunförbundet Västernorrland arbetar målmedvetet tillsammans med länets kommuner och regionala aktörer med att utveckla välfärden. Vi arbetar långsiktigt för att utveckla kunskap och metoder som gör nytta både för våra kommuner och för medborgaren.
Nu förstärker vi med:
Projektledare till projektet TEO (Tillgängliga e-tjänster i Offentlig sektor)
Vi erbjuder ett spännande, utmanande och mycket värdeskapande projektledaruppdrag i en dynamisk och lärande miljö tillsammans med kompetenta, engagerade och handlingskraftiga medarbetare. Vill du vara med?
Arbetsuppgifter
Uppdraget handlar om att via olika utvecklingsprojekt skapa förutsättningar, stödja och driva den fortsatta digitaliseringen inom kommunerna. Som projektledare kommer du vara ansvarig för projektets alla faser som analys, planering, genomförande, uppföljning och avslut. I ansvaret ingår rapportering, dokumentation, underlag, budget och ekonomisk uppföljning samt projektets leveranser och resultat. Förutom att leda projekt kommer du att arbeta med olika referens- och arbetsgrupper.
Kontinuerlig dialog med styrgrupp, projektägare och projektfinansiärer är viktig samt att projektets kunskaper sprids till deltagande kommuner och andra organisationer.
Kvalifikationer
Vi söker en engagerad och energisk projektledare med hög personlig mognad som är trygg i sin egen kompetens och modig nog att utmana det invanda. Du är uppdragsorienterad och har förmågan att vara alla kommuners stöd i utvecklingsarbetet. Du kan inspirera andra, skapa hållbara relationer och stödja samarbete.
Dokumenterad erfarenhet av större digitaliseringsprojekt är en förutsättning. Det är meriterande om du drivit projekt på regional eller nationell nivå. Du är projektutbildad och har stor erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsledning. Du bör även ha god kunskap av ekonomisk uppföljning, upphandling och redovisning av projekt. Din utbildningsbakgrund kan vara inom it eller verksamhetsutveckling. Yrkeserfarenhet av kommunal verksamhet är meriterande.
Du behöver vara van att ta stort egen ansvar och ha förmåga att strukturera och koordinera. Du uttrycker dig också väl i tal och skrift inom det svenska språket.
Vi kommer att lägga störst vikt vid personliga egenskaper, dina tidigare yrkeserfarenheter och uppnådda resultat.
Övrigt om tjänsten
Din placering är i Härnösand och i första hand tidsbegränsad i två år med möjlighet till tillsvidare. Tjänsten kommer att kunna innebära visst resande. Kommunförbundet Västernorrland är en flexibel arbetsplats där möjlighet till arbete på distans och förtroendearbetstid ges i överenskommelse med närmaste chef.
Bekräftelse på inkommen ansökan skickas 9/8 med anledning av semestrar.
Vi sköter rekryteringen själva och undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal från säljare som erbjuder annonserings- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Kommunförbundet Västernorrland arbetar målmedvetet tillsammans med länets kommuner och regionala aktörer med att utveckla välfärden. Vi arbetar långsiktigt för att utveckla kunskap och metoder som gör nytta både för våra kommuner och för medborgaren.
Nu söker vi
Kommunikationsansvarig
Vi erbjuder ett spännande, utmanande och mycket värdeskapande kommunikationsuppdrag i en dynamisk och lärande miljö tillsammans med kompetenta, engagerade och handlingskraftiga medarbetare. Vi tror att du kan bidra med kraft och kreativitet i att synliggöra nyttan med att utveckla kommunernas välfärd!
Som kommunikationsansvarig är du vårt interna stöd i allt löpande kommunikationsarbete – från planering till genomförande och uppföljning. Dina arbetsuppgifter är varierande och utgörs av att producera nyhetsbrev, pressmeddelanden, uppdatera och utveckla webbsidor och innehåll till sociala mediekanaler samt att ta fram presentationer och marknadsföringsmaterial. Du är också kommunikationsstöd i de utvecklingsprojekt vi driver tillsammans med andra regionala aktörer samt redaktionellt stöd i vår verksamhetsplanering.
Du planerar och genomför interna utbildningsinsatser inom kommunikationsområdet och ger dina kollegor rätt verktyg för att kunna vara relevanta och tydliga gentemot sina målgrupper. Du omvärldsbevakar kommunikationsområdet och säkerställer att Kommunförbundet följer gällande lagstiftning, kring exempelvis tillgänglighet i digitala kanaler. I rollen ingår att stödja förbundsdirektören i Kommunförbundets varumärkesutveckling, effektivisera kommunikationsprocesser och delta i styrelsearbetet.
Vi söker dig som har en kandidatexamen inom media- och kommunikationsvetenskap eller motsvarande och har minst fem års erfarenhet av kommunikationsarbete. Du har goda kunskaper i Adobe Suite och stor erfarenhet av att skriva olika typer av texter samt har känsla för form och bildspråk.
Som person är du en positiv problemlösare som har koll på detaljer med hög service och kvalitet på ditt arbete. Du tar stort eget ansvar och ha förmåga att samarbeta och se såväl detaljer som helheten.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper, dina tidigare yrkeserfarenheter och uppnådda resultat.
Det är meriterande om du har kunskaper i CMS-systemet wordpress då vi använder det för våra webbsidor. Det är också meriterande om du har erfarenhet av webbsändning samt att filma och redigera enklare filmer för sociala medier.
I din ansökan:
1. Bifoga exempel på texter som du skrivit i ditt arbete.
2. Bifoga exempel på grafiskt material du har producerat – kan vara infografik, presentationer eller original för tryck.
3. Bifoga länkar till kortare mobilfilmer du har producerat.
Kommunförbundet Västernorrland är en flexibel arbetsplats där möjlighet till distansarbete ges i överenskommelse med närmaste chef. #jobbjustnu
Vi sköter rekryteringen själva och undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal från säljare som erbjuder annonserings- och rekryteringstjänster Visa mindre

Nu söker Kommunförbundet Västernorrland, Socialtjänstens samverkan och stödstrukturer

Utvecklingssamordnare

För utveckling av lokal kunskapsstyrning och samverkan för den kommunala hälso-och sjukvården och socialtjänsten. Tjänsten är 100%, till att börja med under två år. Det finns goda möjligheter till förlängning, efter erforderliga beslut.

Samverkansorganisation för hälso-och sjukvården och socialtjänsten behöver förstärkas. För att få ännu mera utvecklingskraft, behövs stöd till samordning av samverkan och de gemensamma utvecklingsprocesserna, som t.ex lokal kunskapsstyrning. Det är varierande, spännande och utmanande pionjärarbete för den som är kompetent, flexibel och lyhörd.

Vi söker dig som förstår värdet av samverkan och kan skapa kraft i processerna. Arbetet innebär utvecklings-och utredningsstöd, stöd till styrgrupper och arbetsgrupper inom området. I arbetet ingår även nätverksarbete och omvärldsbevakning på nationell/sjukvårdsregional nivå.

Dina meriter:
Din utbildningsbakgrund är sjuksköterska, arbetsterapeut eller socionom med vidareutbildning inom äldreomsorgen.
Du förväntas ha en gedigen erfarenhet av den kommunala hälso- och sjukvården och omsorgen, gärna även från chefsposition. Du har erfarenhet av att driva och leda utvecklingsarbete med lyckade resultat, gärna även på strategiskt, övergripande nivå.
Du ska kunna driva utvecklingsprocesser i mål och veta hur man arbetar genom andra. Du har helhetssyn, är strategisk och skapar ett gynnsamt samarbetsklimat. Du arbetar processinriktat och uthålligt, känner dig bekväm i utbildnings- och föreläsningssituationer samt i kommunikation med stora grupper.
Du är trygg, lyhörd, strukturerad och självständig.
Du trivs även med administrativa och utredande arbetsuppgifter som en del i utvecklingsprocesserna.

Du är intresserad av att arbeta i en liten och flexibel organisation med utmanande och varierande arbetsuppgifter. Till ditt stöd har du kompetenta medarbetare som arbetar i team och visst praktiskt administrativt stöd. Din placering är i våra trevliga lokaler i Härnösand. Tjänsten innebär visst resande. Kommunförbundet är en flexibel arbetsplats och distansarbete görs upp med närmaste chef.



Vi sköter rekryteringen själva och undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal från säljare som erbjuder annonserings- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Projektledare för projektet Hållbart Arbetsliv Västernorrland (HAV)
Projektet är ett kompetensutvecklingsprojekt med finansiering från ESF, Europeiska socialfonden.
Projektet HAV:s uppdrag är att genomföra kompetensutvecklande insatser för att öka kompetensen bland medarbetare inom kommunal vård och omsorg och utveckla organiseringen mot ett mer hållbart arbetsliv.
Har du erfarenhet av att driva större kompetensutvecklingsprojekt, är projektledarutbildad och kan samordna och koordinera flera delar samtidigt som du har fokus på målet och helheten? Då kan vi erbjuda dig ett riktigt spännande, utmanande och mycket värdeskapande projektledaruppdrag.
Arbetsuppgifter
Som projektledare kommer du vara ansvarig för projektets alla faser; analys, planering, genomförande, uppföljning och rapportering. Det innebär projektstart, genomförande och avslut av HAV. Inom ramen för projektet kommer bland annat följande arbetsuppgifter att ingå:
Rapportering och efterlevnad av regelverk till Europeiska Socialfonden och till projektets styrgrupp
Samordning och koordinering av analys och utbildningsinsatser med verksamhet- och enhetschefer, utbildare och deltagare.
Ekonomiskt budgetansvar och resultatansvar
Arbetsleda personer som deltar i projektet
Kontinuerlig administration och rapportering enligt projektmodell till styrgrupp, projektägare och projektfinansiärer.

Jämställdhetsaspekter, tillgänglighet och verksamhetsutveckling kopplat till ett hållbart arbetsliv är en viktig del av projektet och projektets erfarenheter ska spridas till deltagande kommuner och andra organisationer.
Kvalifikationer
För den här tjänsten söker vi dig som har dokumenterad erfarenhet av liknande projekt och är projektledarutbildad. Du har din yrkesmässiga bakgrund i kommunal verksamhet och har erfarenhet av att arbeta med den kommunala vård- och omsorgsverksamheters utmaningar. Din utbildningsbakgrund kan vara inom HR eller socialtjänst.
Som person är det viktigt att du är van att samverkan med olika parter, har ett genuint engagemang och kan inspirera andra. Du behöver också kunna ta stort egen ansvar för uppdraget och ha förmåga att strukturera och koordinera. Du har lätt att skapa kontakter och kan se helheten. Du uttrycker dig också väl i tal och skrift inom det svenska språket.
Vi kommer att lägga störst vikt vid personliga egenskaper, dina tidigare yrkeserfarenheter och uppnådda resultat.
Övrigt om tjänsten
Din placering är i Härnösand. Tjänsten är en tidsbegränsad anställning i cirka två år på heltid med möjlighet till förlängning och tillsvidareanställning.
Arbetet kommer att innebära visst resande varför B-körkort behövs. Kommunförbundet Västernorrland är en flexibel arbetsplats med trevliga lokaler och där möjlighet till distansarbete ges i överenskommelse med närmaste chef. Visa mindre

Kommunförbundet Västernorrland arbetar målmedvetet tillsammans med länets kommuner och regionala aktörer med att utveckla välfärden. Vi arbetar långsiktigt för att utveckla kunskap och metoder som gör nytta både för våra kommuner och för medborgaren. Nu satsar vi på att stödja kommunerna inom digitalisering. Nu söker vi:Utvecklingssamordnare inom digitalisering som ska stödja våra kommuner i deras gemensamma utvecklingsarbete Är du en person som initierar, samordnar, leder och stödjer utvecklings- och utbildningsprocesser samt har erfarenhet av projekt inom digitaliseringens område? Då kan vi erbjuda dig ett riktigt spännande, utmanande och värdeskapande uppdrag. Arbetsuppgifter Arbetet innebär ett ansvar för att skapa och etablera stödjande strukturer för utveckling. Du leder såväl projekt som nätverk och arbetsgrupper samt representerar länets kommuner i olika sammanhang. I rollen ingår att fånga utvecklingsbehov, driva och utveckla nätverk, vara kontaktperson och föra fram kommunernas behov. Arbetet omfattar även omvärldsbevakning och att skapa förutsättningar för den fortsatta digitaliseringen inom kommunerna. Du arbetar både strategiskt och operativt, långsiktigt och resultatinriktat utifrån uppdragsgivarnas behov och direktiv.   Kvalifikationer För den här tjänsten söker vi dig som har universitetsexamen inom ett lämpligt område. Du ska också ha dokumenterad erfarenhet av förändringsledning utifrån verksamhetsutveckling och nyttorealisering. Du ska vara van att arbeta i samverkan med olika parter och har en dokumenterad erfarenhet av projektledning.Erfarenhet av större digitaliseringsprojekt är en förutsättning och det är meriterande om du har arbetat i politiskt styrda organisationer. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vi söker en engagerad och energisk förändringsagent med hög personlig mognad som är trygg i sin egen kompetens och modig nog att utmana det invanda. Du är uppdragsorienterad och har förmågan att vara alla kommuners stöd i utvecklingsarbetet. Som person kan du omsätta din omvärldsbevakning till verksamhetsnytta och har förmåga att planera och organisera arbetet självständigt. Du kan inspirera andra, skapa hållbara relationer och stödja samarbete. Du uttrycker dig också väl i både tal och skrift inom det svenska språket. Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna. Övrigt om tjänsten Din placering är i Härnösand. Tjänsten kommer att innebära resande. B-körkort krävs. Kommunförbundet Västernorrland är en flexibel arbetsplats där möjlighet till distansarbete ges i överenskommelse med närmaste chef. Tillträde Enligt överenskommelse Ansökan Sista ansökningsdag 2019-09-29 Ansökan skickas till [email protected] Upplysningar om tjänsten lämnas av Charlotte Sandelius tfn 070-365 71 57Fackliga frågor Vision genom Fredrik Kjellman Ölmerud tfn 072-521 14 30 SACO genom Stefan Paulsson tfn 070-603 42 57 Ledarna genom Camilla Carpholt tfn 073-038 77 63 Vi sköter rekryteringen själva och undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal från säljare som erbjuder annonserings- och rekryteringstjänster. Visa mindre

I syfte att förbättra placerade barns förutsättningar för gynnsam utveckling, startade kommunernas gemensamma familjehemsorganisation våren 2019. GFO arbetar med rekrytering, utbildning och handledning av familjehem på uppdrag från de deltagande kommunerna; Härnösand, Kramfors, Sollefteå, Ånge och Örnsköldsvik. Verksamheten ingår i Kommunförbundet Västernorrlands verksamhet, med placering i Härnösand och närhet till tåg och bussförbindelser.Den nya familjehemsorganisationen består av tre medarbetare och en chef. Vi behöver bli fler och söker därför två personer med ett gediget intresse för att arbeta med familjehemsvård i nära samarbete med berörda kommuner i länet. Du är intresserad av att arbeta i en mindre och flexibel organisation med utmanande och varierande arbetsuppgifter. Tillsammans med kollegor och verksamhetens chef kommer du vara delaktig i utformandet och utveckling av verksamheten.   Arbetsuppgifter Rekrytering av nya familjehem/behålla erfarna familjehem.Strategiskt arbete med marknadsföring.Tillhandahålla relevant utbildning för familjehemmen.Behovsanpassad handledning till familjehemmen. Vara våra deltagande kommuners samarbetspartners i det gemensamma familjehemsuppdraget.Ha en omvärldsbevakning inom området utifrån nationellt, regionalt och lokalt perspektiv. KvalifikationerKompetenskrav för tjänsterna är socionom/socialpedagog/beteendevetare eller någon annan utbildning som av arbetsgivaren bedöms likvärdig. Din bakgrund som akademiker gör att du har lätt att uttrycka dig i tal och skrift och du behärskar officepaketet. För tjänsterna krävs erfarenhet av den kommunala familjehemsvården och  socialtjänstens arbete med barn, unga, exempelvis rekrytering/utredning, utbildning och stöd/handledning av familjehem och familjer. Du har också erfarenhet av samverkan som gagnat barn och unga i samhällsvård. Körkort är ett krav.MeriterandeVi bygger verksamheten på ett kognitivt beteendeterapeutiskt förhållningssätt, varför en utbildning inom området är önskvärt. Du känner dig bekväm i utbildnings- och föreläsningssituationer samt i kommunikation med stora grupper. Du som söker har ett flexibelt förhållningssätt, respektfullt bemötande och förmåga till helhetssyn som bidrar och skapar ett gynnsamt samarbetsklimat. Du har en hög servicenivå och tillgänglighet gentemot våra uppdragsgivare kommunerna. Du besitter förmåga att arbeta både självständigt och i team.AnställningsfaktaGFO tillämpar 6 månaders provanställning. Stor vikt läggs på personlig lämplighet. Stationeringsort Härnösand med möjlighet till att arbeta på distans. Tjänsten innebär resande i länet. GFO strävar efter en jämn könsfördelning varför vi gärna ser manliga sökanden. Tillträde enligt överenskommelse.RekryteringsprocessenLöpande urval tillämpas under rekryteringsprocessen. För mer information kontakta Elisabeth Högberg, Enhetschef, Gemensam familjehemsorganisation (GFO) telefon: 070-360 08 25, E-post: [email protected] tillämpar registerkontroll före beslut om anställning.Fackliga representanter Fredrik Kjellman Ölmerud, Vision 072-521 14 30 Camilla Carpholt, Ledarna 073-038 77 63Din ansökan Ansökan med CV samt kopior på handlingar du vill åberopa, skickar du så snart som möjligt, dock senast den 2 september 2019 till: Inger LindKommunförbundet Västernorrland Järnvägsgatan 2871 45 Härnösand  E-post: [email protected] Vi sköter rekryteringen själva och undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal från säljare som erbjuder annonserings- och rekryteringstjänster. Visa mindre