Lediga jobb som Mjukvaru- och systemutvecklare m.fl. i Härnösand

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Tillsammans röjer vi hindren!

Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald.

Vi arbetar engagerat för att allas lika värde ska bli verklighet. Tillsammans använder vi samarbete och kompetens för att lösa uppdrag. Att utveckla ledarskapet och att öka mångfalden är några saker som just nu finns på vår agenda. Tillsammans bidrar vi till hållbarhet i samhället ekonomiskt, socialt och miljömässigt. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb


Inom verksamhetsområdet Kommunikation och utveckling arbetar vi med analys, utvärdering, omvärldsbevakning och innovation samt leder arbetet med myndighetens utvecklingsportfölj. Vi kommunicerar forskning och kunskap som är relevant för det specialpedagogiska området. Vi ansvarar för myndighetens digitalisering, tjänsteutveckling och nya systemlösningar. Vi ansvarar också för myndighetens interna och externa kommunikation


Trivs du i en bred roll, med stort eget ansvar i en digital miljö? Motiveras du av ett varierat HR?arbete där du hanterar flera uppdrag och frågeställningar parallellt? Då kan detta vara en roll för dig!

Som HR?specialist på Ledningsstöd får du en bred och utvecklande roll där du driver ditt HR?arbete nära verksamheten du stöttar. Du arbetar självständigt, strukturerat och med hög grad av flexibilitet i vardagen – samtidigt som du verkar i nära dialog och samarbete med chefer, kollegor och ledning. Du är ett kvalificerat stöd till chefer och ledning i komplexa HR frågor och fungerar i rollen som ett naturligt bollplank med övergripande ansvar för HR frågorna inom ditt verksamhetsområde.

Du är en del av ett tvärfunktionellt ledningsstödsteam där uppdraget är att bidra till styrning, utveckling och långsiktigt hållbara arbetssätt. Genom ditt arbete säkerställer du att verksamheten når sina mål på ett effektivt och ansvarsfullt sätt, med människan i fokus.

En central del av uppdraget är att arbeta proaktivt med HR?frågor. Genom att tidigt identifiera behov, risker och möjligheter bidrar du med strategiska lösningar inom exempelvis kompetensförsörjning, arbetsmiljö och ledarskap. Du kombinerar operativt HR?arbete med ett tydligt strategiskt perspektiv och trivs med att ha flera uppdrag i gång parallellt.

Du samarbetar och ingår i nätverk med Personalenheten som ansvarar för myndighetens övergripande HR?strategi och normering. Samtidigt ingår du i ett nätverk av HR?specialister från andra verksamhetsområden där ni tillsammans utvecklar gemensamma arbetssätt, processer och riktlinjer. På så sätt är du med och stärker både verksamhetsområdets och hela myndighetens förmåga att nå sina mål – nu och på lång sikt.

Dina kollegor är utspridda i landet och mötena sker därför via Zoom, Teams eller Skype.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
·        Ge rådgivning och bidra till strategisk kompetensförsörjning, inklusive planering, rekrytering och kompetensutveckling.

·        Säkerställa efterlevnad av gällande lagar, avtal och policyer inom HR-området.

·        Arbeta i ett tvärprofessionellt ledningsstödsteam med fokus på styrning och utveckling.

·        Arbeta proaktivt genom att tidigt identifiera HR relaterade utmaningar och möjligheter.

·        Samverka med personalenheten och bidra till myndighetens enhetliga och normerande arbetssätt inom HR-frågor.

·        Delta i och driva förbättringsarbete samt bidra till innovation inom HR-området.

·        Delta och utveckla verksamhetsområdets samverkansmöten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har

·        Relevant akademisk utbildning inom HR/personalvetenskap.

·        Flerårig erfarenhet av att arbeta med HR-frågor.

·        Erfarenhet av HR-arbete i offentlig sektor.

·        Dokumenterad erfarenhet av strategisk kompetensförsörjning och personalplanering.

·        Goda kunskaper inom arbetsrätt och tillämpning av kollektivavtal.

·        Erfarenhet av att stödja chefer i komplexa/svåra personalärenden.

·        Erfarenhet av att ge ledningsstöd i professionella organisationer.

·        Förmåga att uttrycka dig väl i tal eller teckenspråk på svenska och i skrift.

Det är meriterande om du har 

·        Erfarenhet av det statliga avtalsområdet.

 

Personliga egenskaper

·        Du är utåtriktad och har förmåga att bygga och underhålla goda relationer.

·        Du är samarbetsinriktad, kommunikativ och trivs med att arbeta i team.

·        Du har en god analytisk förmåga och ett lösningsorienterat arbetssätt.

·        Du är ansvarstagande och strukturerad, med förmåga att hantera flera parallella uppdrag.

·        Du är flexibel, prestigelös och bidrar till både helhet och detaljfokus i arbetet.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Provanställning på 6 månader tillämpas.

Vi vill att du ska ha en bra balans mellan arbete och fritid. Därför har du möjlighet att arbeta en viss del på distans, om verksamheten tillåter det och i samråd med din chef.

Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.

I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vill du jobba i en anrik myndighet som är inne i ett spännande förändringsarbete med målet att bli en mer innovativ och omvärldsorienterad organisation som kan leva upp till nya förväntningar och krav?
Vill du hjälpa till att göra vår arkivskatt mer tillgänglig och skapa samhällsnytta? Vi är ett positivt och stöttande gäng som hjälper varandra att växa och där alla bidrar med sin kompetens. Vi har stora ambitioner och det finns riktigt bra möjligheter att utvecklas tillsammans med oss. I vårt utvecklingsarbete söker vi nu en systemutvecklare till Sektionen för samordning och utveckling.
Vi erbjuder flexibla arbetstider, friskvårdsersättning och generösa semestervillkor. Det går att arbeta hemifrån två dagar i veckan.
Som systemutvecklare kommer du att jobba i ett eller flera av våra utvecklingsprojekt. Vi driver vår utveckling agilt i projekt med korta sprintar där du bidrar med din kompetens. Du kommer att arbeta både med nyutveckling och med förvaltning av Riksarkivets befintliga egenutvecklade system. Här finns bland annat vår publika söktjänst (https://sok.riksarkivet.se), kontrollsystem för digitalt bevarande och förstås arkivinformationssystem.
Om dig
Du ska ha:
Relevant utbildning från högskola/universitet med inriktning såsom datateknik, systemvetenskap eller motsvarande förvärvad kompetens
Minst två års erfarenhet av systemutveckling förvärvad under de senaste tre åren
Utvecklat webbapplikationer, förmodligen i Microsofts .NET-miljö

Det är meriterande om du har:
Erfarenhet av systemutveckling baserad på .NET-plattformen med C#
Erfarenhet av .NET (Core), .NET Framework, Git, Server, T-, Entity Framework, Windows Server, IIS
Erfarenhet av Azure Devops / Team Foundation Server
Goda kunskaper i JavaScript och JavaScript-bibliotek
Erfarenhet av JavaScript-ramverket Angular
Erfarenhet av UX/UI-design

Personliga egenskaper:
Du trivs med att utveckla tillsammans i ett team, men har inget emot att ibland lösa uppgifter på egen hand. Du är nyfiken och gillar att lära dig nya saker. Precis som vi så delar du gärna med dig av din kompetens. Du är prestigelös, lösningsorienterad, har god kommunikativ förmåga och förstår värdet av att leverera nytta till verksamheten.
Anställningsvillkor
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Tjänsten är ett vikariat på två år. 
Tjänstgöringsgrad: Heltid
Arbetsplats: Placeringsort för tjänsten är flexibel, kan antingen vara Stockholm, Täby, Lund eller Härnösand.
Riksarkivet tillämpar individuell lönesättning.
Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse
Ansök senast: 2026-04-07
Du måste vara svensk medborgare eftersom tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Vi kommer därför att göra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). 
 
Om Riksarkivet
Riksarkivets viktigaste fråga är att säkra att information förblir autentisk, tillgänglig och användbar idag och för framtida generationer.
Den snabba teknikutvecklingen och digitaliseringen har skapat nya förutsättningar för samhällets informationshantering. I vår roll som nationalarkiv befinner vi oss därför i stark utveckling för att kunna säkra långsiktig informationshantering och digital förvaltning.
Vårt uppdrag är att säkerställa samhällets arkivinformation och göra den möjlig att använda över tid. Tillgång till kulturarv och autentisk information som kan användas i forskning, rättsskipning och för allmänhetens insyn är grundläggande i vårt demokratiska samhälle. Du kan läsa mer om oss och våra uppdrag på riksarkivet.se.
Om IT-enheten
IT-enheten är en av enheterna inom ”Avdelningen för digital utveckling och digitalt bevarande” (DUB). Enheten har idag drygt 30 medarbetare och karaktäriseras av en bred kompetens bl.a. inom IT-infrastruktur, användarstöd, systemintegration och systemutveckling.
IT-enheten ansvarar för drift av Riksarkivets centrala IT-system genom att kontinuerligt upprätthålla verksamhetens krav på tillgänglighet, funktionalitet, prestanda och säkerhet. IT-enheten är indelad i tre sektioner, Sektionen för användarstöd, Sektionen för IT-drift och Sektionen för samordning och utveckling.
 
Inför rekryteringsarbetet har Riksarkivet tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vill du jobba i en anrik myndighet som är inne i ett spännande förändringsarbete med målet att bli en mer innovativ och omvärldsorienterad organisation som kan leva upp till nya förväntningar och krav?

Vill du hjälpa till att göra vår arkivskatt mer tillgänglig och skapa samhällsnytta? Vi är ett positivt och stöttande gäng som hjälper varandra att växa och där alla bidrar med sin kompetens. Vi har stora ambitioner och det finns riktigt bra möjligheter att utvecklas tillsammans med oss. I vårt utvecklingsarbete söker vi nu en systemutvecklare till Sektionen för samordning och utveckling.

Vi erbjuder flexibla arbetstider, friskvårdsersättning och generösa semestervillkor. Det går att arbeta hemifrån två dagar i veckan.

Som systemutvecklare kommer du att jobba i ett eller flera av våra utvecklingsprojekt. Vi driver vår utveckling agilt i projekt med korta sprintar där du bidrar med din kompetens. Du kommer att arbeta både med nyutveckling och med förvaltning av Riksarkivets befintliga egenutvecklade system. Här finns bland annat vår publika söktjänst (https://sok.riksarkivet.se), kontrollsystem för digitalt bevarande och förstås arkivinformationssystem.

Om dig

Du ska ha:


• Relevant utbildning från högskola/universitet med inriktning såsom datateknik, systemvetenskap eller motsvarande förvärvad kompetens
• Minst två års erfarenhet av systemutveckling förvärvad under de senaste tre åren
• Utvecklat webbapplikationer, förmodligen i Microsofts .NET-miljö

Det är meriterande om du har:


• Erfarenhet av systemutveckling baserad på .NET-plattformen med C#
• Erfarenhet av .NET (Core), .NET Framework, Git, Server, T-, Entity Framework, Windows Server, IIS
• Erfarenhet av Azure Devops / Team Foundation Server
• Goda kunskaper i JavaScript och JavaScript-bibliotek
• Erfarenhet av JavaScript-ramverket Angular
• Erfarenhet av UX/UI-design

Personliga egenskaper:

Du trivs med att utveckla tillsammans i ett team, men har inget emot att ibland lösa uppgifter på egen hand. Du är nyfiken och gillar att lära dig nya saker. Precis som vi så delar du gärna med dig av din kompetens. Du är prestigelös, lösningsorienterad, har god kommunikativ förmåga och förstår värdet av att leverera nytta till verksamheten.

Anställningsvillkor
Anställningsform: Tillsvidareanställning

Tjänstgöringsgrad: Heltid

Arbetsplats: Placeringsort för tjänsten är flexibel, kan antingen vara Stockholm, Täby, Lund eller Härnösand.

Riksarkivet tillämpar individuell lönesättning samt 6 månaders provanställning.

Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse

Ansök senast: 2026-04-07

Du måste vara svensk medborgare eftersom tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Vi kommer därför att göra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). 

 

Om Riksarkivet
Riksarkivets viktigaste fråga är att säkra att information förblir autentisk, tillgänglig och användbar idag och för framtida generationer.

Den snabba teknikutvecklingen och digitaliseringen har skapat nya förutsättningar för samhällets informationshantering. I vår roll som nationalarkiv befinner vi oss därför i stark utveckling för att kunna säkra långsiktig informationshantering och digital förvaltning.

Vårt uppdrag är att säkerställa samhällets arkivinformation och göra den möjlig att använda över tid. Tillgång till kulturarv och autentisk information som kan användas i forskning, rättsskipning och för allmänhetens insyn är grundläggande i vårt demokratiska samhälle. Du kan läsa mer om oss och våra uppdrag på riksarkivet.se.

Om IT-enheten
IT-enheten är en av enheterna inom ”Avdelningen för digital utveckling och digitalt bevarande” (DUB). Enheten har idag drygt 30 medarbetare och karaktäriseras av en bred kompetens bl.a. inom IT-infrastruktur, användarstöd, systemintegration och systemutveckling.

IT-enheten ansvarar för drift av Riksarkivets centrala IT-system genom att kontinuerligt upprätthålla verksamhetens krav på tillgänglighet, funktionalitet, prestanda och säkerhet. IT-enheten är indelad i tre sektioner, Sektionen för användarstöd, Sektionen för IT-drift och Sektionen för samordning och utveckling.

 

Inför rekryteringsarbetet har Riksarkivet tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vill du jobba i en anrik myndighet som är inne i ett spännande förändringsarbete med målet att bli en mer innovativ och omvärldsorienterad organisation som kan leva upp till nya förväntningar och krav?

Vill du hjälpa till att göra vår arkivskatt mer tillgänglig och skapa samhällsnytta? Vi är ett positivt och stöttande gäng som hjälper varandra att växa och där alla bidrar med sin kompetens. Vi har stora ambitioner och det finns riktigt bra möjligheter att utvecklas tillsammans med oss. I vårt utvecklingsarbete söker vi nu en systemutvecklare till Sektionen för samordning och utveckling.

Vi erbjuder flexibla arbetstider, friskvårdsersättning och generösa semestervillkor.

Som systemutvecklare kommer du att jobba med att underhålla och vidareutveckla Riksarkivets egenutvecklade system för produktionsstyrning av dokumentskanning. Systemet har varit i drift sedan 2010 men underhålls och vidareutvecklas fortlöpande. Systemet är integrerat med funktioner för AI-stödd ”Automatic Text Recognition” (ATR) för att möjliggöra samtidig bildfångst och automatiserad överföring av information till textfiler och/eller databaser. Vi driver vår utveckling agilt i projekt med korta sprintar där du bidrar med din kompetens. Den information som skannas och ATR-läses kommer att göras tillgänglig via vår publika söktjänst (https://sok.riksarkivet.se) och vårt interna arkivinformationssystem.

Om dig

Du ska ha:


• Relevant utbildning från högskola/universitet med inriktning såsom datateknik, systemvetenskap eller motsvarande förvärvad kompetens
• Erfarenhet av systemutveckling i Linux-miljö.
• Erfarenhet av systemutveckling med PHP
• Erfarenhet av att arbeta med databasen My
• Erfarenhet av att arbeta med JavaScript och JavaScript-bibliotek

Det är meriterande om du har:


• Erfarenhet av flödesteori inom produktionsverksamhet (tex Lean Production, Just-in-time eller liknande)
• Erfarenhet av att arbeta med webbservern Apache
• Erfarenhet av att arbeta med GIT och Azure Devops / Team Foundation Server
• Erfarenhet av systemutveckling baserad på .NET-plattformen med C#
• Erfarenhet av JavaScript-ramverket Angular 
• Erfarenhet av UX/UI-design

Personliga egenskaper:

Du trivs med att utveckla tillsammans i ett team, men har inget emot att ibland lösa uppgifter på egen hand. Du är nyfiken och gillar att lära dig nya saker. Precis som vi så delar du gärna med dig av din kompetens. Du är prestigelös, lösningsorienterad, har god kommunikativ förmåga och förstår värdet av att leverera nytta till verksamheten.


Anställningsvillkor
Anställningsform: Tillsvidareanställning

Tjänstgöringsgrad: Heltid

Arbetsplats: Placeringsort för tjänsten är flexibel, kan antingen vara Stockholm, Täby, Fränsta eller Härnösand. Fränsta och Härnösand är att föredra eftersom dessa orter är närmare produktionsanläggningen i Fränsta.

Riksarkivet tillämpar individuell lönesättning samt 6 månaders provanställning.

Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse

Ansök senast: 2026-04-07

Du måste vara svensk medborgare eftersom tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Vi kommer därför att göra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). 

 

Om Riksarkivet

Riksarkivets viktigaste fråga är att säkra att information förblir autentisk, tillgänglig och användbar idag och för framtida generationer.

Den snabba teknikutvecklingen och digitaliseringen har skapat nya förutsättningar för samhällets informationshantering. I vår roll som nationalarkiv befinner vi oss därför i stark utveckling för att kunna säkra långsiktig informationshantering och digital förvaltning.

Vårt uppdrag är att säkerställa samhällets arkivinformation och göra den möjlig att använda över tid. Tillgång till kulturarv och autentisk information som kan användas i forskning, rättsskipning och för allmänhetens insyn är grundläggande i vårt demokratiska samhälle. Du kan läsa mer om oss och våra uppdrag på riksarkivet.se.

Om IT-enheten

IT-enheten är en av enheterna inom ”Avdelningen för digital utveckling och digitalt bevarande” (DUB). Enheten har idag drygt 30 medarbetare och karaktäriseras av en bred kompetens bl.a. inom IT-infrastruktur, användarstöd, systemintegration och systemutveckling.

IT-enheten ansvarar för drift av Riksarkivets centrala IT-system genom att kontinuerligt upprätthålla verksamhetens krav på tillgänglighet, funktionalitet, prestanda och säkerhet. IT-enheten är indelad i tre sektioner, Sektionen för användarstöd, Sektionen för IT-drift och Sektionen för samordning och utveckling.

 

Inför rekryteringsarbetet har Riksarkivet tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Verksamhet IT-stöd har i uppdrag att utveckla och förvalta övergripande och gemensamma processer för området. Vi ansvarar också för tjänster inom dessa delar. Vår verksamhet finns i huvudsak placerad i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik och Sollefteå.
IT-verksamhetens uppdrag är att leverera IT-tjänster av hög kvalitet och säkerhet till regionens verksamhet. Leveranserna sker genom projekt, förvaltning och support till en komplex och livgivande verksamhet. IT arbetar i stor utsträckning även som beställarorganisation eftersom regionens IT-drift sköts av en extern leverantör.
Inom IT arbetar cirka 90 personer, alla med varierande bakgrund och erfarenhet. Vi strävar efter ett öppet arbetsklimat där vi hjälper varandra att utvecklas. Det innebär att du som anställd, samtidigt som du delar med dig av din erfarenhet, får tillgång till en fantastisk bredd och kompetens i din vardag tillsammans med dina kollegor.
Vi söker nu en projektledare till IT-verksamheten med placering i Sundsvall eller Härnösand. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.


Projektledare till IT-verksamheten, Region Västernorrland

Arbetsuppgifter

Vi söker en IT-projektledare som kommer att spela en central roll i att leda och leverera våra IT-projekt. Du kommer att ansvara för att planera, genomföra och avsluta projekt enligt tidsplan och budget, samt säkerställa att projekten uppfyller våra höga kvalitetsstandarder. Som IT-projektledare förväntas du aktivt samverka och samarbeta med projektägare, projektmedlemmar och intressenter på plats på våra kontor (huvudsakligen i Härnösand och Sundsvall). Du kommer bland annat arbeta med att:
Leda projektteam och samarbeta med olika avdelningar för att säkerställa framgångsrika projektleveranser
Utveckla och följa upp projektplaner, tidslinjer och budgetar
Identifiera och hantera risker samt lösa problem som kan uppstå under projektets gång
Kommunicera regelbundet med intressenter och hålla dem informerade om projektets framsteg
Säkerställa att projekten uppfyller tekniska krav och kvalitetsstandarder
Driva projekt enligt vår beslutade projektstyrningsmodell PPS

Övrig information
Kvalifikationer

Vi söker dig som
Har en eftergymnasial utbildning inom IT-området, alternativt motsvarande kunskaper från arbetslivserfarenhet eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdigt
Har erfarenhet att leda tekniska IT-projekt
Har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
Har B-körkort

Det är meriterande för tjänsten om du
Har erfarenhet av arbete med IT-infrastruktur
Har erfarenhet av arbete med IT-upphandlingar enligt LOU
Har arbetslivserfarenhet från projektledning av tekniska IT-projekt i offentlig sektor

För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper
Mål - och resultatorienterad
Uthållig
Relationsskapande
Strukturerad

Region Västernorrland
Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 
Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).
Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.



ARBETSUPPGIFTER
Vill du utvecklas inom HR och rekrytering?

Hos oss på Kriminalvården får du använda och vidareutveckla dina kunskaper inom rekrytering, i en verksamhet med ett starkt samhällsuppdrag. Vi söker dig som är i början av din karriär men som ändå hunnit samla på dig en del erfarenhet av rekryteringsarbete.

Som rekryteringsspecialist i Region Nord får du möjlighet att arbeta nära erfarna kollegor och växa in i rollen. Du kommer att vara delaktig i hela eller delar av rekryteringsprocessen och få stöd att utveckla din kompetens inom bland annat kravprofilering, urval och kompetensbaserade intervjuer. 

Tjänsten är placerad inom verksamhetsnära HR Nord med regionkontor i Härnösand.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som vill utvecklas inom rekrytering och som person är du strukturerad, nyfiken och har en vilja att lära. Du gillar att samarbeta och har en god känsla för service. Du har lätt för att anpassa dig när förutsättningar förändras och kan se saker ur nya perspektiv. I ditt arbete planerar, organiserar och prioriterar du effektivt. 

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar en human människosyn, respekt för individen och tron på människans förmåga att utvecklas. Du är medveten om hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar både dig själv och andra och bidrar till att alla bemöts likvärdigt. Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

·         Akademisk examen från personalvetarprogrammet

·         Aktuell erfarenhet av rekryteringsarbete och rekryteringsprocessens samtliga delar

·         Erfarenhet av att arbeta med rekrytering inom staten med förtjänst och skicklighet

·         Mycket goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift

·         God kunskap av kvalificerade systemstöd

Det är meriterande om du har:

          Erfarenhet av att genomföra säkerhetsprövningsinterjvuer

          Erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering

          Erfarenhet av att arbeta i Visma Recruit

          Erfarenhet av att arbeta i en konsultativt stödjande roll

          Erfarenhet av volymrekrytering

          Erfarenhet av rekryteringsarbete inom Kriminalvården

Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas.

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Verksamhet IT-stöd har i uppdrag att utveckla och förvalta övergripande och gemensamma processer för området. Vi ansvarar också för tjänster inom dessa delar. Vår verksamhet finns i huvudsak placerad i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik och Sollefteå.
IT-verksamhetens uppdrag är att leverera IT-tjänster av hög kvalitet och säkerhet till regionens verksamhet. Leveranserna sker genom projekt, förvaltning och support till en komplex och livgivande verksamhet. IT arbetar i stor utsträckning även som beställarorganisation eftersom regionens IT-drift sköts av en extern leverantör.
Inom IT arbetar cirka 90 personer, alla med varierande bakgrund och erfarenhet. Vi strävar efter ett öppet arbetsklimat där vi hjälper varandra att utvecklas. Det innebär att du som anställd, samtidigt som du delar med dig av din erfarenhet, får tillgång till en fantastisk bredd och kompetens i din vardag tillsammans med dina kollegor.
Vi söker nu en teknisk projektledare till IT-verksamheten. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse från 2026-02-01.


Projektledare till IT-verksamheten, Region Västernorrland

Arbetsuppgifter

Vi söker en teknisk IT-projektledare som kommer att spela en central roll i att leda och leverera våra IT-projekt. Du kommer att ansvara för att planera, genomföra och avsluta projekt enligt tidsplan och budget, samt säkerställa att projekten uppfyller våra höga kvalitetsstandarder. Du kommer bland annat arbeta med att:
Leda projektteam och samarbeta med olika avdelningar för att säkerställa framgångsrika projektleveranser
Utveckla och följa upp projektplaner, tidslinjer och budgetar
Identifiera och hantera risker samt lösa problem som kan uppstå under projektets gång
Kommunicera regelbundet med intressenter och hålla dem informerade om projektets framsteg
Säkerställa att projekten uppfyller tekniska krav och kvalitetsstandarder
Driva projekt enligt vår beslutade projektstyrningsmodell PPS

Övrig information
Kvalifikationer

Vi söker dig som
Har en eftergymnasial utbildning inom IT-området, alternativt motsvarande kunskaper från arbetslivserfarenhet eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdigt
Har erfarenhet att leda tekniska IT-projekt i offentlig sektor
Har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
Har B-körkort

För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper
Mål - och resultatorienterad
Uthållig
Relationsskapande
Strukturerad

Region Västernorrland
Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 
Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).
Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Tillsammans röjer vi hindren!

Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald.

Vi arbetar engagerat för att allas lika värde ska bli verklighet. Tillsammans använder vi samarbete och kompetens för att lösa uppdrag. Att utveckla ledarskapet och att öka mångfalden är några saker som just nu finns på vår agenda. Tillsammans bidrar vi till hållbarhet i samhället ekonomiskt, socialt och miljömässigt. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb


Inom verksamhetsområde specialpedagogiskt stöd arbetar vi med att vårt specialpedagogiska stöd ska skapa förutsättningar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning får tillgång till en likvärdig utbildning och annan verksamhet av god kvalitet i en trygg miljö. Vi kompletterar kommunernas och skolornas egna specialpedagogiska resurser. Stödet vi erbjuder kan handla om individens lärande, pedagogers arbete eller verksamhet och organisation.



ARBETSUPPGIFTER
Som HR-specialist fungerar du som ett stöd till ledningen och har ett övergripande ansvar för HR-frågorna inom det verksamhetsområde du stödjer. Du arbetar i ett tvärfunktionellt ledningsstödsteam med uppdraget att stötta verksamhetsområdet i dess styrning och utveckling. Du bidrar med kvalificerat HR-stöd och strategisk kompetensförsörjning för att säkerställa att verksamhetsområdet når sina mål på ett effektivt och hållbart sätt.

En viktig del av ditt arbete är att stötta verksamhetsområdets ledning i att arbeta proaktivt med HR-frågor. Genom att identifiera utmaningar och möjligheter i ett tidigt skede bidrar du till strategiska lösningar som stärker verksamhetens förmåga att möta både kortsiktiga och långsiktiga behov av kompetens och utveckling. 

Du har ett nära samarbete med den centrala HR-enheten, som ansvarar för myndighetens övergripande HR-strategi och normering inom HR-området. Du ingår i ett nätverk av HR-specialister från andra verksamhetsområden där ni tillsammans utvecklar och implementerar enhetliga arbetssätt, processer och riktlinjer. Genom ditt arbete stärker du både verksamhetsområdets och myndighetens förmåga att nå sina strategiska mål på ett hållbart sätt. 

Arbetsuppgifter:

·       Ge rådgivning och stöd till chefer i frågor som rör arbetsrätt, kompetensförsörjning och personalutveckling.

·       Stödja verksamhetsområdet med analys och rapportering kopplat till personalrelaterade frågor.

·       Bidra till strategisk kompetensförsörjning, inklusive planering, rekrytering och kompetensutveckling.

·       Säkerställa efterlevnad av gällande lagar, avtal och policyer inom HR-området.

·       Samverka med den centrala HR-enheten och bidra till myndighetens enhetliga och normerande arbetssätt inom HR-frågor.

·       Delta i och driva förbättringsarbete samt bidra till innovation inom HR-området.

·       Delta i verksamhetsområdets samverkansmöten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

·       Relevant akademisk utbildning inom HR/personalvetenskap.

·       Flerårig erfarenhet av att arbeta med HR-frågor.

·       Erfarenhet av HR-arbete i offentlig sektor.

·       Dokumenterad erfarenhet av strategisk kompetensförsörjning och personalplanering.

·       Goda kunskaper inom arbetsrätt och tillämpning av kollektivavtal.

·       Erfarenhet av att stödja chefer i komplexa/svåra personalärenden.

·       Erfarenhet av att ge ledningsstöd i professionella organisationer.

·       Förmåga att uttrycka dig väl i tal eller teckenspråk på svenska och i skrift.

Meriterande: 

·       Erfarenhet av det statliga avtalsområdet

·       Erfarenhet inom det som rör verksamhetsområdets uppdrag

Personliga egenskaper

·       Du är utåtriktad och har förmåga att bygga och underhålla goda relationer.

·       Du är samarbetsinriktad, kommunikativ och trivs med att arbeta i team.

·       Du har en god analytisk förmåga och ett lösningsorienterat arbetssätt.

·       Du är ansvarstagande och strukturerad, med förmåga att hantera flera parallella uppdrag.

·       Du är flexibel, prestigelös och bidrar till både helhet och detaljfokus i arbetet.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Provanställning på 6 månader tillämpas.

Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.

I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort

I den här rekryteringen samarebtar vi med Jefferson Wells. Visa mindre

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Vill du vara med och forma framtidens hälso- och sjukvård?
Som HR-stöd till Hälso- och sjukvårdsdirektören får du en viktig nyckelroll i organisationen där du bidrar till Hälso-och sjukvårdens långsiktiga mål men också operativt samordnar och ger löpande stöd i HR-relaterade processer. Tillsammans med engagerade kollegor inom såväl Hälso- och sjukvårdsledningen som HR-funktionen bidrar du aktivt till att levandegöra arbetsgivarpolitiken och skapa hållbara förutsättningar för våra chefer och medarbetare. Du tillhör enheten HR-närstöd, organiserad under regionens gemensamma Stöd och service-organisation. Här har du dagligen ett nära samarbete med ett tjugotal HR-kollegor som alla arbetar som sakkunnigt och konsultativt chefsstöd i verksamhetsnära HR-roller. Gruppen har ett högt engagemang med stark sammanhållning och kollegialt stöd.
Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är i första hand Härnösand, men möjlighet till placering på någon av våra andra sjukhusorter (Sundsvall, Örnsköldsvik eller Sollefteå) kan finnas efter överenskommelse.


Senior HR-konsult till Hälso- och sjukvårdsledningen Region Västernorrland

Arbetsuppgifter

I ditt uppdrag som HR-konsult till Hälso- och sjukvårdsdirektören ger du sakkunnigt stöd i alla förekommande HR-processer på en förvaltningsövergripande nivå. Utifrån ett HR-perspektiv deltar du som stöd i förvaltningsövergripande verksamhetsplanering och uppföljning, du bereder beslutsunderlag och är ett sammanhållande stöd i gemensamma utvecklingsarbeten och genomförandeprocesser. Du ingår i Hälso- och sjukvårdens ledningsgrupp och är en del av förvaltningens stab, ett kompetent team som utifrån helhetsperspektiv ger råd och stöd till Hälso- och sjukvårdsdirektören i strategiska och förvaltningsövergripande frågor. Inom HR-funktionen ingår du i olika samarbetsforum, där du är en viktig länk från Hälso- och sjukvårdsledningen till det breda HR-arbetet i hela organisationen. Tillsammans med chefer, HR-kollegor och fackliga parter bygger du en stark samverkanskultur där tillit och dialog driver utvecklingen framåt.
Det här är en roll för dig som vill göra skillnad - varje dag. Du får ett meningsfullt uppdrag med intressanta och omväxlande arbetsuppgifter och utmaningar.

Övrig information
Kvalifikationer

Vi söker dig som
Har en akademisk utbildning på kandidatnivå med inriktning HR eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
Har flerårig erfarenhet av brett HR-arbete på operativ och strategisk nivå
Har erfarenhet av att leda och samordna övergripande uppdrag utifrån ett HR-perspektiv
Är trygg inom det arbetsrättsliga området och har stor erfarenhet av facklig samverkan och förhandlingar
Har mycket goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift
Har B-körkort

Det är meriterande om du
Har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation och/eller erfarenhet från uppdrag inom hälso- och sjukvården

För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper
Ha förmågan att tänka strategiskt, med ett brett helhetsperspektiv på frågor
Kunna hantera komplexa sammanhang med många organisatoriska beroenden, vilket kräver en analytisk förmåga likväl som personlig mognad och en mycket god samarbetsförmåga
Vara initiativtagande, proaktiv och bidra med drivkraft och ett strukturerat arbetssätt i de uppdrag du får
Vara uthållig i det långsiktiga arbetet men också flexibel och beredd att prioritera om i ditt löpande arbete utifrån verksamhetens behov.

Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet.
Region Västernorrland
Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 
Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).
Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!
Vid frågor gällande tjänsten är du välkommen att kontakta AnnaKarin Bergqvist, Rekryteringskonsult. Telefonnummer: 070-3772063 Mejladress: [email protected] Visa mindre

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Regionledningsförvaltningen har tre huvuduppdrag, att stödja kärnverksamheternas processer, ge stöd och kvalitativa underlag till den politiska förtroendemannaorganisationen samt stöd till Regiondirektören.
Enheten Säkerhet och beredskap ingår i Verksamhet Administrativt stöd och har uppdrag knutna till civil beredskap, allmän säkerhet, säkerhetsskydd och behörighetsstyrning.
Vi söker nu en beredskapssamordnare med uppdrag att stötta verksamheterna vid Sollefteå-, Örnsköldsviks sjukhus och Närsjukvårdsområde Väster och Norr. Därtill med ett fokus på utvecklingsarbete inom krisledning. Även andra uppgifter inom området civil beredskap kan förekomma.
Tjänsten avser ett vikariat på heltid med tillträde 2026-01-08 till och med 2026-11-30, med eventuell möjlighet till förlängning. Placeringsort för tjänsten beslutas i dialog med rekryterande chef.


Beredskapssamordnare till Region Västernorrland

Arbetsuppgifter

Som beredskapssamordnare stödjer du efterlevnad av föreskrifter och myndighetskrav samt lagar och förordningar genom strategiskt beredskapsarbete och handläggning av krisberedskapsfrågor som är kopplade till regionernas sektorsansvar och skyldigheter i:
Lag (2006:544) om kommuners och regioners åtgärder inför och vid extraordinära händelser i fredstid och höjd beredskap.
Lag (1992:1403) om totalförsvar och höjd beredskap samt katastrofmedicinsk beredskap
SOSFS 2013:22 Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd om katastrofmedicinsk beredskap

Övrig information
Kvalifikationer

Vi söker dig som
Är legitimerad sjuksköterska eller annan legitimerad vårdpersonal
Har minst 2 års arbetslivserfarenhet inom ditt legitimerade yrkesområde
Har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
Har B-körkort

Det är meriterande om du
Har akademisk examen inom samhällsskydd och beredskap
Har dokumenterad arbetslivserfarenhet inom området samhällsskydd och beredskap

För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper
Självgående
Flexibel
Samarbetsförmåga
Pedagogisk insikt

Region Västernorrland
Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 
Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).
Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Denna tjänst kräver att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen.
Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Vi söker en erfaren utvecklare med ansvar för att bland annat förvaltning och vidareutveckling till Sussa data och analys som är en ny virtuell samverkansorganisation med uppdraget att förvalta och utveckla nio regioners gemensamma datalagerlösning.
Sussa data och analys är en del av Sussa samverkan, en samverkansorganisation där nio regioner jobbar tillsammans för att bidra till att svensk hälso- och sjukvård når målen i regeringens vision för e-hälsa 2025. Samarbetet mellan de nio regionerna är unikt och just nu pågår arbetet med att utveckla och införa ett nytt, gemensamt vårdinformationsstöd. För att omhänderta möjligheterna att gemensamt utveckla en utdataförmåga har regionerna inom Sussa samverkan utvecklat en plattform och lösning, ett datalager, för att omhänderta informationen i vårdinformationssystemet. Arbetet pågår fortfarande och lösningen kommer att tas i drift samtidigt som regionerna produktionssätter vårdinformationssystemet.
Sussa data och analys är den förvaltnings- och leveransorganisation som kommer att förvalta och vidareutveckla den gemensamma plattformen och lösningen som respektive region därefter tar i drift i sin regionala miljö.
Läs mer om Sussa data och analys här: Sussa data och analys
Du kommer att ha din anställning i en av regionerna men arbeta riktat mot Sussa data och analys i din roll. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.


BI Utvecklare till Sussa data och analys

Arbetsuppgifter

Som utvecklare inom Sussa data och analys ansvarar du för att implementationer i datalagret sker enligt plan, inklusive tester och prestandaoptimering. Du underhåller dokumentation och metadata, hanterar källkod och deltar i testning, felsökning, support och överlämning till regionala BI-team.
Du arbetar i nära samverkan med kollegor från nio regioner och representerar Sussa data och analys i forum med behovsägare och närliggande objekt som Sussa vårdstöd.
Uppdraget omfattar design, utveckling och test av lösningen, och du får vara med tidigt i etableringen av organisationen under 2025 - med möjlighet att påverka hur teamet formas.

Övrig information
Kvalifikationer

Vi söker dig som
Har eftergymnasial utbildning inom dataingenjör, systemvetenskap eller annan relevant utbildning, alternativt motsvarande dokumenterad arbetslivserfarenhet
Har flerårig erfarenhet av att utveckla och förvalta BI-lösningar
Har kunskap i att designa och utveckla datamodeller, ETL-processer och rapporter
Har förmåga att säkerställa datakvalitet och optimera prestanda
Har erfarenhet av dataintegration, validering, testning och övervakning
Har förmåga att omvandla verksamhetskrav till tekniska lösningar
Har erfarenhet av deltagande i agila arbetsprocesser såsom sprintplanering och retrospektiv
Har erfarenhet av deltagande i agila arbetsprocesser såsom sprintplanering och retrospektiv
Har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

Det är meriterande om du
Har erfarenhet av automatisering av tester och kvalitetssäkringsprocesser
Har intresse för nya teknologier och arbetssätt inom BI-området
Har förmåga att föreslå och implementera förbättringar i data- och analysprocesser
Har erfarenhet av samarbete med olika roller såsom analytiker, dataingenjörer och utvecklare

Personliga egenskaper
God samarbetsförmåga och relationsskapande
Förmåga att leda, motivera och samordna grupper
Analytisk och problemlösande med förmåga att hantera komplexa frågor
Strukturerad och effektiv i planering, organisering och prioritering
Tillmötesgående och lösningsorienterad i sitt bemötande

Information om rekryteringsprocessen
På grund av den gemensamma rekryteringen mellan flera regioner kan processen till Sussa Samverkan ta längre tid, då varje ansökan noggrant granskas och beaktas. Du är alltid välkommen att kontakta de angivna kontaktpersonerna om du har några frågor eller funderingar. Visa mindre

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Verksamheten Kultur och bildning består av enheten för kultur samt Region Västernorrlands tre folkhögskolor. Kultur- och bildningsverksamheten är i sin tur en del av Regional utveckling. Region Västernorrland ansvarar genom våra samfinansierade verksamheter även för regional scenkonst, regional museiverksamhet samt film och- hemslöjdsfrämjande verksamhet. Inom kultursamverkansmodellen fördelar Region Västernorrland statsbidrag inom alla konstformer.
Vår beredskapssamordnare går till andra arbetsuppgifter så vi behöver stärka upp vårt team! Tjänsten avser en särskild visstidsanställning på heltid från 2025-09-01 till och med 2025-12-31.


Beredskapssamordnare till Kultur och bildning, Härnösand

Arbetsuppgifter

Som beredskapssamordnare hos oss kommer du att vara ett stöd för verksamheterna inom kultursamverkansmodellen i deras arbete med övergripande risk- och sårbarhetsanalyser samt stöd i planering och genomförande av kontinuitetsanalyser. I uppdraget ingår också att delta i utveckling av en arbetsmetodik för verksamheterna. Exempel på arbetsuppgifter är:
Utbildning och informationsarbete
Stöd i riskanalysarbete och i skapandet av uppdragsbeskrivning vid höjd beredskap
Stöd vid kontinuitetsplanering och resursplanering
Annan kvalificerad hjälp som kan avropas lokalt, exempelvis workshoparbete, dokumentation med mera

Stöd till folkhögskolornas arbete med krisberedskap

Övrig information
Kvalifikationer

Vi söker dig som
Har en akademisk examen inom krisberedskapsområdet eller motsvarande kompetens
Har erfarenhet av krisberedskap och civilt försvar
Har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift
Har B-körkort

Det är meriterande om du
Har kunskap om, och utbildning inom kultur- och bildningsområdet
Har arbetslivserfarenhet från kultur- och bildningsområdet
Har erfarenhet av att driva utvecklingsarbete inom kultursektorn

För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper
Självgående
Samarbetsförmåga
Pedagogisk insikt
Strukturerad

Region Västernorrland
Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 
Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).
Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Har du högskoleutbildning inom personal eller liknande? Har du även B-körkort och flerårig erfarenhet av brett HR-arbete? Då kan denna tjänst passa dig, varmt välkommen med din ansökan.  Om uppdraget
Vi söker en HR-konsult till vår kund som är verksam inom vårdsektorn. Tjänsten är ett konsultuppdrag på heltid 100% via Bemannia som startar senast 15 september och pågår tills 30 december 2025. Arbetet sker vid kundens kontor i Härnösand. Det finns viss möjlighet till förlängning av uppdraget.  Dina arbetsuppgifter
Aktuellt HR-uppdrag innebär att på heltid stötta chefer sakkunnigt och konsultativt i samtliga förekommande HR-områden. Du kommer utgöra ett såväl strategiskt som taktiskt/operativt stöd till flera chefsnivåer i organisationen. Stödområden som kan bli aktuella: 
HR-perspektiv på planering och uppföljning av verksamheten
Arbetsrättslig konsultation utifrån lag och avtal
Samverkan och förhandling
Organisationsförändring och arbetsbrist
Misskötsamhet
Kränkande särbehandling/trakasserier
Chefsrekrytering
Systematiskt arbetsmiljöarbete
Arbetslivsinriktad rehabilitering
Lönebildning och årlig löneöversyn
Stöd i beredning av beslutsunderlag (statistik mm)

Dina kvalifikationer
B-körkort
Akademisk utbildning på kandidatnivå med inriktning HR eller annan relevant utbildning 
Flerårig erfarenhet av brett HR-arbete på operativ nivå, särskilt viktigt med kompetens och erfarenhet av individ- och gruppärenden såsom rehabiliterings- samt misskötsamhetsprocesser
Erfarenhet av facklig samverkan och förhandlingar
Mycket god svenska, i tal och skrift

Meriterande 
Arbete inom offentlig förvaltning/politiskt styrd organisation

Vad vi erbjuder dig
Som konsult hos Bemannia får du:
En nära kontakt med din konsultchef Möjlighet till fler spännande uppdrag Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad Trygga anställningsvillkor
Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 22 augusti 2025. 
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Annelie Hammarborg [email protected] 
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 072 169 30 00. 
 Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Tillsammans röjer vi hindren!

Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald.

Vi arbetar engagerat för att allas lika värde ska bli verklighet. Tillsammans använder vi samarbete och kompetens för att lösa uppdrag. Att utveckla ledarskapet och att öka mångfalden är några saker som just nu finns på vår agenda. Tillsammans bidrar vi till hållbarhet i samhället ekonomiskt, socialt och miljömässigt. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb


Inom verksamhetsområde kunskapsutveckling arbetar vi med forskningsspridning, analys och utvärdering, omvärldsbevakning och digitalisering. Forskning och kunskap som är relevant för det specialpedagogiska området sammanställer och sprider vi.
I uppdraget ingår också att bevaka tendenser i omvärlden och att driva myndighetens internationella samarbeten. Vi driver också myndighetens digitaliseringsarbete och ansvarar för digital tjänsteutveckling och nya systemlösningar.




ARBETSUPPGIFTER
Vi vill att du ska ha en bra balans mellan arbete och fritid. Därför har du möjlighet att arbeta en viss del av din arbetstid på distans, om verksamheten tillåter och i samråd med din chef.

Som projektledare på enheten för digitalisering och innovation kommer du driva ett eller flera av våra digitala uppdrag, som alla är en del av den myndighetsövergripande, strategiska digitaliseringen. Du arbetar nära våra kärnverksamheter, vår IT-enhet och externa leverantörer.

Som projektledare ansvarar du för att leda, planera, följa upp och säkra framdrift i ett eller flera digitala utvecklingsuppdrag och projekt. Du kan komma att leda utvecklingsarbeten från att projekt initieras, direktiv och plan tas fram, vidare till kravställning, eventuell upphandling och utveckling samt implementering av nya eller förbättrade digitala tjänsten eller systemstödet. Du säkerställer att vi nyttjar digitaliseringens möjligheter och fångar upp behov, identifierar möjligheter samt driver och inspirerar till utveckling av våra digitala lösningar. Detta hand i hand med verksamhetsutvecklingen. Du hittar nya vägar och driver förändring.

Arbetsuppgifter:
• Leda och driva digitala utvecklingsprojekt
• Identifiera och beskriva projekts mål och förväntade effekter samt ta fram roadmaps och projektplaner
• Leda agila team
• Leda workshops för insamling av krav
• Delta i upphandling
• Leda möten med leverantörer för att specificera, estimera, diskutera, beställa och följa upp utveckling och lösningar
• Samordna och planera med parallella projekt
• Följa upp och kommunicera projektets framdrift och resultat till bland annat styrgrupp och mottagande verksamheter
• Planera testarbete
• Ta emot leveranser och säkerställa att de uppfyller förväntningarna
• Planera utbildning och utrullning och delta i förändringsarbetet
• Förbereda för överlämning till förvaltning


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Examen på kandidatnivå från högskola eller universitet som arbetsgivaren bedömer relevant. exempelvis inom teknik, systemvetenskap, digitalisering eller verksamhetsutveckling
• Minst tre års erfarenhet av projektledning av digitala utvecklingsprojekt
• Minst tre års erfarenhet av att leda agila team med lösningsarkitekter, designers, utvecklare och testare
• Mycket god samarbetsförmåga och vana vid att arbeta i tvärfunktionella team
• God förmåga att sätta dig in i såväl användarnas och verksamhetens behov som tekniska lösningar
• Dokumenterad erfarenhet av att arbeta såväl strategiskt som praktiskt med att utveckla verksamhet med hjälp av digitalisering
• Uttrycker dig väl i tal eller teckenspråk på svenska och i skrift
• God förmåga att förklara tekniska möjligheter och begränsningar
• God IT-kunskaper

Det är meriterande om du har:
• Certifiering inom någon projektmodell
• Certifiering inom Scrum
• Mycket god förmåga att identifiera och förverkliga digitaliseringens möjligheter
• God kompetens och erfarenhet inom behovsanalys och kravfångst
• Erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsledning
• Erfarenhet av projektledning i en större organisation
• Kunskap om tjänstedesign
• Kunskap inom systemutveckling och förvaltning

Personliga egenskaper:
Vi söker dig som är lyhörd, har stor drivkraft och ett lösningsorienterat förhållningsätt. Du tar initiativ och uppnår resultat. Du är:
• Strukturerad du kan självständigt planera, prioritera och följa upp projekt på ett tydligt sätt.
• Drivande och initiativrik du ser möjligheter, tar ansvar och får saker att hända.
• Kommunikativ du uttrycker dig tydligt, skapar engagemang och förankrar digitala lösningar och behov av förändringar.
• Lyhörd och samarbetsinriktad du kan förstå verksamhetens behov och omsätta dem till konkreta digitala lösningar.
• Flexibel och problemlösande du har förmågan att hantera oväntade utmaningar på ett pragmatiskt och juridiskt korrekt sätt. Du ser möjligheter i det mesta, utmanar gamla mönster och arbetssätt och testar gärna nya lösningar och infallsvinklar.
• Ödmjuk inför myndighetens ramverk du driver förändring med respekt för lagar, riktlinjer och offentliga strukturer.


Övrigt
Vi ser gärna placering vid vårt huvudkontor i Härnösand, men beroende på sökandes kvalifikationer kan annan placering vara aktuell. SPSM:s medarbetare finns i hela landet, och även om vi använder moderna verktyg för arbete och möten på distans kan tjänsten innebära en del resor.


ÖVRIGT
Provanställning på 6 månader tillämpas.

Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.

I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Verksamhet IT-stöds uppdrag är att leverera IT-tjänster av hög kvalitet och säkerhet till regionens verksamhet. Leveranserna sker genom förvaltning, projekt och support till en komplex och livgivande verksamhet. IT arbetar i stor utsträckning även som beställarorganisation eftersom regionens IT-drift sköts av en extern leverantör.
Inom IT arbetar cirka 90 personer, alla med varierande bakgrund och erfarenhet. Vi strävar efter ett öppet arbetsklimat där vi hjälper varandra att utvecklas. Det innebär att du som anställd, samtidigt som du delar med dig av din erfarenhet, får tillgång till en fantastisk bredd och kompetens i din vardag tillsammans med dina kollegor. Placeringsort är Härnösand, Sundsvall, Sollefteå eller Örnsköldsvik.
Nu söker vi en IT-utvecklare till vårat team! Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde tidigast 2025-09-01.


IT-utvecklare till Verksamhet IT-stöd, Region Västernorrland

Arbetsuppgifter

Du ingår i förvaltningen av objektet Kvalitet och ekonomistyrning som har till uppgift att skapa förutsättningar för Region Västernorrlands system inom bl.a. Analys och uppföljning. I ditt uppdrag arbetar du med förvaltning och utveckling av objektets system.
Du arbetar även med:
Analys av användares behov och krav
Design och utveckling av mjukvaruarkitektur
Programmering och implementering av kod
Testning och felsökning av system och programvara
Dokumentation av utvecklingsprocessen och systemets funktion

Övrig information
Kvalifikationer

Vi söker dig som
Har en eftergymnasial utbildning inom IT-området, alternativt motsvarande kunskaper från arbetslivserfarenhet
Har erfarenhet av systemutveckling i ASP och .NET
Har erfarenhet av analys, design och implementation
Har erfarenhet av att arbeta i komplexa verksamheter, exempelvis inom region, kommun eller privat sektor
Har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
Har B-körkort

Det är meriterande om du
Har erfarenhet av designmönster och mikroarkitektur t.ex Docker
Har erfarenhet av databaser och BI verktyg som exempelvis Power BI och att arbeta i devops.
Har kunskap om Agilt arbetssätt t.ex Scrum

För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper
Självgående
Samarbetsförmåga
Initiativtagande
Kvalitetsmedveten

Region Västernorrland
Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 
Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).
Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du utvecklas inom HR och rekrytering?
Hos oss på Kriminalvården får du använda och vidareutveckla dina kunskaper inom rekrytering, i en verksamhet med ett starkt samhällsuppdrag. Vi söker dig som är i början av din karriär, kanske är du nyutexaminerad inom personalområdet och har jobbat extra, eller så har du jobbat en del och hunnit få viss erfarenhet av rekryteringsarbete.

Som rekryteringsspecialist i Region Nord får du möjlighet att arbeta nära erfarna kollegor och växa in i rollen. Du kommer att vara delaktig i hela eller delar av rekryteringsprocessen och få stöd att utveckla din kompetens inom bland annat kravprofilering, urval, intervjuer och säkerhetsprövning. Du ingår i ett engagerat team av rekryteringsspecialister och du samarbetar också med våra HR-experter och kommunikatörer. Region Nord sträcker sig från Falun till Haparanda.

Tjänsten är placerad inom verksamhetsnära HR Nord med regionkontor i Härnösand och en filial i Umeå. Vi arbetar på plats två dagar i veckan övrig tid finns möjlighet till distansarbete enligt överenskommelse.

Vem är du?
Vi söker dig som vill utvecklas inom rekrytering och som tycker det är spännande att arbeta i en verksamhet med stort samhällsansvar. Du är strukturerad, nyfiken och har en vilja att lära. Du gillar att samarbeta och har en god känsla för service.



KVALIFIKATIONER
Vi vill att du har:
Akademisk utbildning inom HR
Erfarenhet av rekryteringsarbete
Har du dessutom erfarenhet av statligt rekryteringsarbete och/eller erfarenhet av kompetensbaserad rekryteringsmetod i en konsultativ roll är det meriterande.
Du har dessutom mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift och du har god kunskap i att använda kvalificerade IT-systemstöd.

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande.
Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För tjänster med högre säkerhetsklass behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Vill du använda din rekryteringskompetens till att göra verklig skillnad – varje dag?
Vi söker dig som har ett starkt engagemang för rättsväsendet och flera års erfarenhet av kvalificerad rekrytering. Hos Kriminalvården får du möjlighet att bidra till ett tryggare samhälle genom att säkerställa att rätt personer anställs i viktiga funktioner.

ARBETSUPPGIFTER
Som regional rekryteringsspecialist är du ett konsultativt stöd till våra chefer i hela eller delar av rekryteringsprocessen. Du ansvarar för att driva och hålla ihop processerna, säkerställa rättssäker hantering och genomföra säkerhetsprövningar. Du arbetar nära verksamheten och har en viktig roll i att säkra kompetensförsörjningen i Region Nord som sträcker sig från Falun i söder till Haparanda i norr.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Ansvara för rekryteringar till en bredd olika roller inom regionen
Vara ett konsultativt stöd till regionens chefer
Vid behov hålla utbildningar och följa upp rekryteringsarbetet i ett eller flera verksamhetsområden
Bidra till utvecklings- och förbättringsarbete

Du blir en del av ett engagerat team av rekryteringsspecialister och samarbetar tätt med både HR-experter och kommunikatörer. I din roll ges du också möjlighet att vid tillfällen delta i nationella arbetsgrupper med fokus på utveckling och erfarenhetsutbyte för området rekrytering.

Tjänsten är placerad i Härnösand, men vi arbetar i huvudsak digitalt och ses vanligtvis två dagar i veckan på plats. Det gör att rollen fungerar utmärkt även för dig som bor på annan ort i närområdet, exempelvis Sundsvall/Timrå eller Kramforsområdet. Vi tillämpar en hybrid arbetsform som ger både flexibilitet och möjlighet till nära samarbete i teamet.




KVALIFIKATIONER
Vem är du?
Vi söker dig som har flera års erfarenhet av att arbeta heltid med rekrytering och som är van att självständigt driva hela rekryteringsprocesser. Du är trygg i din roll, trivs i ett högt tempo och har lätt för att anpassa dig till olika yrkesprofiler och verksamhetsbehov. Du har en akademisk utbildning inom HR-området i botten.

Du har ett konsultativt arbetssätt och trivs i dialogen med chefer kring urval, bedömningar och upplägg av rekryteringsprocesser. Du arbetar strukturerat, självständigt och med god effektivitet. Du har också mod att ta initiativ, fatta beslut och generöst dela med dig av din kompetens. Erfarenhet från offentlig sektor är meriterande.

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande.
Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Befattningen är placerad i säkerhetsklass 3 och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Tillsammans röjer vi hindren!

Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald.

Vi arbetar engagerat för att allas lika värde ska bli verklighet. Tillsammans använder vi samarbete och kompetens för att lösa uppdrag. Att utveckla ledarskapet och att öka mångfalden är några saker som just nu finns på vår agenda. Tillsammans bidrar vi till hållbarhet i samhället ekonomiskt, socialt och miljömässigt. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb


Som HR-specialist fungerar du som ett stöd till ledningen och har ett övergripande ansvar för HR-frågorna inom det verksamhetsområde du stödjer. Du arbetar i ett tvärfunktionellt ledningsstödsteam med uppdraget att stötta verksamhetsområdet i dess styrning och utveckling. Du bidrar med kvalificerat HR-stöd och strategisk kompetensförsörjning för att säkerställa att verksamhetsområdet når sina mål på ett effektivt och hållbart sätt.

En viktig del av ditt arbete är att stötta verksamhetsområdets ledning i att arbeta proaktivt med HR-frågor. Genom att identifiera utmaningar och möjligheter i ett tidigt skede bidrar du till strategiska lösningar som stärker verksamhetens förmåga att möta både kortsiktiga och långsiktiga behov av kompetens och utveckling.

Du har ett nära samarbete med den centrala HR-enheten, som ansvarar för myndighetens övergripande HR-strategi och normering inom HR-området. Du ingår i ett nätverk av HR-specialister från andra verksamhetsområden där ni tillsammans utvecklar och implementerar enhetliga arbetssätt, processer och riktlinjer. Genom ditt arbete stärker du både verksamhetsområdets och myndighetens förmåga att nå sina strategiska mål på ett hållbart sätt.

ARBETSUPPGIFTER
• Ge rådgivning och stöd till chefer i frågor som rör arbetsrätt, kompetensförsörjning och personalutveckling.
• Stödja verksamhetsområdet med analys och rapportering kopplat till personalrelaterade frågor.
• Bidra till strategisk kompetensförsörjning, inklusive planering, rekrytering och kompetensutveckling.
• Säkerställa efterlevnad av gällande lagar, avtal och policyer inom HR-området.
• Samverka med den centrala HR-enheten och bidra till myndighetens enhetliga och normerande arbetssätt inom HR-frågor.
• Delta i och driva förbättringsarbete samt bidra till innovation inom HR-området.
• Delta i verksamhetsområdets samverkansmöten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Relevant akademisk utbildning inom HR/personalvetenskap.
• Flerårig erfarenhet av att arbeta med HR-frågor.
• Erfarenhet av HR-arbete i offentlig sektor.
• Dokumenterad erfarenhet av strategisk kompetensförsörjning och personalplanering.
• Goda kunskaper inom arbetsrätt och tillämpning av kollektivavtal.
• Erfarenhet av att stödja chefer i komplexa/svåra personalärenden.
• Erfarenhet av att ge ledningsstöd i professionella organisationer.
• Förmåga att uttrycka dig väl i tal eller teckenspråk på svenska och i skrift.

Meriterande:
• Erfarenhet av det statliga avtalsområdet.
• Erfarenhet inom det som rör verksamhetsområdets uppdrag.

Personliga egenskaper
• Du är utåtriktad och har förmåga att bygga och underhålla goda relationer.
• Du är samarbetsinriktad, kommunikativ och trivs med att arbeta i team.
• Du har en god analytisk förmåga och ett lösningsorienterat arbetssätt.
• Du är ansvarstagande och strukturerad, med förmåga att hantera flera parallella uppdrag.
• Du är flexibel, prestigelös och bidrar till både helhet och detaljfokus i arbetet.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Provanställning på 6 månader tillämpas.

Vi vill att du ska ha en bra balans mellan arbete och fritid. Därför har du möjlighet att arbeta en viss del på distans, om verksamheten tillåter det och i samråd med din chef.

Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.

I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

I den här rekryteringsprocessen samarbetar vi med Jefferson Wells. Visa mindre

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Verksamhet Kultur och bildning består av enheten för kultur och Region Västernorrlands tre folkhögskolor. Kultur- och bildningsverksamheten är en del av Regional utveckling. I länet finns totalt fem folkhögskolor och Region Västernorrland ger regionalt stöd både till de rörelsedrivna folkhögskolorna och till studieförbunden. Region Västernorrland ansvarar genom våra samfinansierade verksamheter även för regional scenkonst, regional museiverksamhet samt film och- hemslöjdsfrämjande verksamhet. Inom kultursamverkansmodellen fördelar Region Västernorrland statsbidrag inom alla konstformer.
Vi söker nu en kompetensförsörjningsstrateg med inriktning folkhögskola. Rollen är en särskild satsning från regionala utvecklingsnämnden under åren 2025 - 2027 för att stärka folkhögskolornas arbete med kompetensförsörjning. Tillsammans med förvaltningens andra kompetensförsörjningsstrateger ska rollen samverka för att stärka Region Västernorrlands roll som kompetensförsörjningsaktör.
Tjänsten avser en projektanställning på heltid med tillträde 2025-08-01 eller enligt överenskommelse.


Kompetensförsörjningsstrateg med inriktning folkhögskola, Härnösand

Arbetsuppgifter
Ansvara för analys av det regionala och lokala utbildningsbehovet i nära samverkan med förvaltningens övriga strateger.
Tillsammans med rektorerna agera i de lokala kompetensförsörjningsnätverken för att hitta samverkan med andra aktörer och utveckla idéer och initiativ.
Ansvara för yrkeskursernas branschnätverk, initiera nya där de inte finns och underhålla de som fungerar.
Initiera och söka projekt inom området i samverkan med skola, civilsamhälle och näringsliv och inte minst den egna organisationen Region Västernorrland.
Ansvara för dialog med HR, hälso- och sjukvården kring behov av nya YH-utbildningar och utbildningssatsningar.
Särskilt följa studieförbundens satsningar på kompetensförsörjning och vara ett stöd i utvecklingsprojekt.
Stärka samverkan med de rörelseägda folkhögskolorna inom kompetensförsörjning. Tillsammans med kultur och bildningsverksamheten kartlägga det regionala folkbildningsutbudet.
Ansvara för omvärldsanalyser och följa andra satsningar på kompetensförsörjning inom folkbildningsområdet.

Övrig information
Kvalifikationer

Vi söker dig som
Har en akademisk utbildning, gärna inom samhällsvetenskap, beteendevetenskap, nationalekonomi, statsvetenskap eller offentlig förvaltning
Har erfarenhet av arbete med offentligt finansierade projekt och redovisning av dessa
Har erfarenhet av arbete inom utbildningssystemet eller med arbetsmarknadsfrågor och samverkan med där ingående aktörer
Har erfarenhet av att driva strategiskt utvecklingsarbete
Har erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete samt är van att agera process- eller projektledare och kan leda gemensamma utvecklingsprocesser
Har mycket god kunskap i svenska och engelska i tal och skrift
Har B-körkort

Det är meriterande om du
Har en pedagogisk utbildning inom folkbildning eller annan vuxenutbildning alternativt utbildning med annan relevant inriktning
Har erfarenhet från arbete i en politiskt styrd organisation
Har uppbyggda nätverk inom olika branscher, arbetsmarknad och utbildningssektor i länet

För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper
Initiativtagande
Stabil
Samarbetsförmåga
Kreativ

Region Västernorrland
Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 
Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).
Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du redo att vara med och bygga framtidens företag i Västernorrland?

Vill du jobba med entreprenörer, affärsutveckling och idéer som gör skillnad? Trivs du i en dynamisk miljö där du får driva processer, bygga nätverk och skapa möjligheter för innovation att växa? Då kan det här vara rätt roll för dig!


Om tjänsten
Som affärsutvecklare får du en nyckelroll i att skapa förutsättningar för att nya idéer och företag ska växa och lyckas i Västernorrland. Du hittar idéer med potential, coachar entreprenörer genom deras företagsresa och ser till att de får tillgång till nätverk, finansiering och expertkompetens.

Med starka kontakter i det lokala näringslivet och det offentliga blir du länken som gör att fler goda idéer får en verklig chans.

Du blir en del av ett kreativt och starkt team där vi stöttar varandra, samarbetar nära och kombinerar våra olika kompetenser för att lyckas tillsammans.

Din arbetsort blir Härnösand med resor i tjänsten, då BizMaker har ett regionalt uppdrag.


Vem är du?
Vi vill jobba med dig som:

• ser potentialen i varje människa och vill stötta och inspirera entreprenörer.
• drivs av en passion för innovation och entreprenörskap.
• tänker kreativt, löser problem och ser möjligheter.
• trivs i team, men är också självgående och initiativtagande.
• är socialt skicklig, bygger nätverk och långsiktiga relationer med lätthet.
Du har en relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet. Du vill arbeta både strategiskt och operativt, och har erfarenhet av projektledning, processledning, affärsutveckling eller entreprenörskap. Du har intresse för ny teknik och innovation samt att identifiera affärsmöjligheter.

För att lyckas i rollen behöver du ha goda kommunikations- och presentationsfärdigheter på både svenska och engelska och är väl bevandrad i Ms Office.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i inkubatorer, acceleratorer eller liknande dynamiska miljöer.

I denna rekryteringsprocess samarbetar BizMaker med Poolia. Vid frågor om tjänsten eller processen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Pär Jonsson: [email protected] +46 768 694 756


Om verksamheten
BizMaker arbetar för att forma framtidens Västernorrland. Med fokus på entreprenörskap, innovation och attraktion jobbar vi för att forma nya idéer till hållbara lösningar, möjliggöra nya etableringar och hjälpa dagens företag att ställa om.

Vi erbjuder dig

Hos oss blir du en del av Team BizMaker – ett arbetslag där alla bidrar till den nyfikenhet, kreativitet, handlingskraft och kompetens som skapar magin i vår gemenskap. Vi är en liten organisation i ständig utveckling, där du som medarbetare har stor möjlighet att påverka och växa tillsammans med oss.

Vi tror på frihet under ansvar – för vi vet att det är ditt liv och dina intressen utanför jobbet som gör dig till den du är. Vår arbetsmiljö och vårt arbetssätt skapar utrymme för både kreativitet och balans i livet.

Det ska vara kul att gå till jobbet! Visa mindre

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Tillsammans röjer vi hindren!

Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald.

Vi arbetar engagerat för att allas lika värde ska bli verklighet. Tillsammans använder vi samarbete och kompetens för att lösa uppdrag. Att utveckla ledarskapet och att öka mångfalden är några saker som just nu finns på vår agenda. Tillsammans bidrar vi till hållbarhet i samhället ekonomiskt, socialt och miljömässigt. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb


Inom verksamhetsområde Kommunikation och utveckling arbetar vi med forskningsspridning, kommunikation, analys och utvärdering, omvärldsbevakning, digitalisering och innovation. Vi sammanställer och sprider forskning och kunskap som är relevant för det specialpedagogiska området, vi bevakar tendenser i omvärlden och vi driver myndighetens internationella samarbeten. Här skapas förutsättningar för att myndigheten ska bli en innovativ och ledande kunskapsaktör. Det gör vi genom att utgå från bästa tillgängliga kunskap samt att analysera, tillvarata och utveckla digitaliseringens möjligheter.

Enheten för digitalisering och innovation ansvarar för att utveckla, samordna och normera inom området digitalisering och innovation. Vi arbetar med digital tjänsteutveckling, nya systemlösningar och ansvarar för myndighetens digitaliseringsstrategi. Vi leder också myndighetens arbete med innovation och AI.

Vi arbetar nära verksamheten och externa leverantörer. SPSM:s medarbetare finns i hela landet, och digitala mötesverktyg är en naturlig del av vår vardag. Resor kan förekomma, och vi erbjuder möjlighet till distansarbete en del av arbetstiden.

Vi söker nu en projektledare till Enheten för digitalisering och innovation. Vi ser gärna placering vid vårt huvudkontor i Härnösand, men beroende på sökandes kvalifikationer kan annan placering vara aktuell. SPSM:s medarbetare finns i hela landet, och även om vi använder moderna verktyg för arbete och möten på distans kan tjänsten innebära en del resor.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en projektledare som kan leda ett eller flera av våra digitaliseringsprojekt.

Du leder utvecklingsarbeten från att behov fångas upp, projekt initieras, plan tas fram, vidare till kravställning, eventuell upphandling, utveckling samt implementering. Du säkerställer att vi nyttjar digitaliseringens möjligheter och driver och inspirerar till utveckling av digitala lösningar. Detta utifrån verksamhetens behov och hand i hand med verksamhetsutvecklingen. Du arbetar nära våra kärnverksamheter, IT-enheten och externa leverantörer.

Dina arbetsuppgifter:
- leder och driver agila digitala projekt från behovsanalys till implementering och överlämning till förvaltning.
- leder och samordnar insamling av krav och behov i nära samarbete med verksamheten och med god involvering av slutanvändarna.
- identifierar och beskriver projektets mål och förväntade effekter samt tar fram roadmaps och projektplaner.
- deltar i upphandlingsarbete.
- säkerställer att lösningar implementeras i enlighet med tekniska, juridiska och organisatoriska förutsättningar.
- agerar länk mellan verksamheten, IT och externa leverantörer samt driver samarbetet framåt.
- planerar och följer upp projektets budget, resursbehov och framdrift.
- planerar testning, kvalitetssäkring, utbildning och utrullning.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har
Utbildning
- examen på minst kandidatnivå från högskola eller universitet som arbetsgivaren bedömer relevant, exempelvis inom teknik, systemvetenskap, digitalisering eller verksamhetsutveckling.

Arbetslivserfarenhet
- minst 3 års erfarenhet av projektledning inom digitalisering med fokus på utveckling och implementering av digitala tjänster eller system.
- minst 3 års erfarenhet av att arbeta med att utveckla verksamhet med hjälp av digitalisering.
- erfarenhet av att leda agila team med lösningsarkitekter, designers, utvecklare och testare.

Övriga kunskaper
- mycket god samarbetsförmåga och vana vid att arbeta i tvärfunktionella team.
- god förmåga att sätta dig in i såväl användarnas och verksamhetens behov som tekniska lösningar.

Språkkunskaper
- god förmåga att uttrycka dig väl i tal eller teckenspråk på svenska och i skrift.
- god förmåga att förklara tekniska möjligheter och begränsningar.

IT-kunskaper
- goda IT-kunskaper.

Det är meriterande om du har
Utbildning
- certifiering inom projektledning.
- certifiering inom Scrum.

Arbetslivserfarenhet
- erfarenhet av behovsanalys, kravfångst och framtagande av user stories.
- erfarenhet av upphandling av digitala tjänster och system.
- erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsledning.
- erfarenhet av projektledning i en större organisation.

Övriga kunskaper
- kunskap om tjänstedesign.

IT-kunskaper
- kunskap inom systemutveckling.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är lyhörd, har stor drivkraft och ett lösningsorienterat förhållningsätt. Du tar initiativ och uppnår resultat. Du är
- Strukturerad, kan självständigt planera, prioritera och följa upp projekt på ett tydligt sätt.
- Drivande och initiativrik, ser möjligheter, tar ansvar och får saker att hända.
- Kommunikativ, skapar engagemang och förankrar digitala lösningar och behov av förändringar.
- Lyhörd och samarbetsinriktad, förstår verksamhetens behov och omsätter dem till konkreta lösningar.
- Flexibel och problemlösande, hanterar oväntade utmaningar på ett pragmatiskt sätt, ser möjligheter, utmanar gamla mönster och arbetssätt och testar gärna nya lösningar och infallsvinklar.

ÖVRIGT
Provanställning på 6 månader tillämpas.

Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.

I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Verksamheten Kultur och bildning består av enheten för kultur samt Region Västernorrlands tre folkhögskolor. Kultur- och bildningsverksamheten är i sin tur en del av Regional utveckling. Region Västernorrland ansvarar genom våra samfinansierade verksamheter även för regional scenkonst, regional museiverksamhet samt film och- hemslöjdsfrämjande verksamhet. Inom kultursamverkansmodellen fördelar Region Västernorrland statsbidrag inom alla konstformer.
Vi söker nu en beredskapssamordnare för att stärka upp vårt team! Tjänsten avser en särskild visstidsanställning på heltid från 2025-05-01 till och med 2025-12-31. Placeringsort enligt överenskommelse.


Beredskapssamordnare inom Regional Kultur, Region Västernorrland

Arbetsuppgifter

Som beredskapssamordnare hos oss kommer du att vara ett stöd för verksamheterna inom kultursamverkansmodellen i deras arbete med övergripande risk- och sårbarhetsanalyser samt stöd i planering och genomförande av kontinuitetsanalyser. I uppdraget ingår också att delta i utveckling av en arbetsmetodik för verksamheterna. Exempel på arbetsuppgifter är:
Utbildning och informationsarbete
Stöd i riskanalysarbete och i skapandet av uppdragsbeskrivning vid höjd beredskap
Stöd vid kontinuitetsplanering och resursplanering
Annan kvalificerad hjälp som kan avropas lokalt, exempelvis workshoparbete, dokumentation med mera.
Stöd till folkhögskolornas arbete med krisberedskap

Övrig information
Kvalifikationer

Vi söker dig som
Har en akademisk examen inom krisberedskapsområdet eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som bedöms vara relevant för tjänsten
Har erfarenhet av krisberedskap och civilt försvar
Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift
Har B-körkort

Det är meriterande om du
Har kunskap om, och utbildning inom kultur- och bildningsområdet
Har arbetslivserfarenhet från kultur- och bildningsområdet
Har erfarenhet av att driva utvecklingsarbete inom kultursektorn

För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper
Självgående
Samarbetsförmåga
Pedagogisk insikt
Strukturerad

Region Västernorrland
Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 
Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).
Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

HR-avdelningens främsta uppgift är att medverka till att Kriminalvården har goda förutsättningar att vidareutveckla sin förmåga att nå sina mål genom att vara en attraktiv arbetsgivare, arbetsplats, utbildningsanordnare och samarbetspart, som gör skillnad i samhället.

HR-avdelningen består av fyra enheter och har ca 400 medarbetare fördelade på enheterna verksamhetsnära HR, planering och arbetsgivarutveckling, ledar- och medarbetarskap och utbildning.

Enheten för verksamhetsnära HR har i uppgift att identifiera, utveckla, implementera och följa upp arbetsgivarstödet till chefer inom Kriminalvården. Enheten ger verksamhetsnära HR-stöd, råd och vägledning så att cheferna stärks i arbetsgivarrollen och att deras förmåga att leda verksamhet och medarbetare ökar.

ARBETSUPPGIFTER
Som HR-expert i Kriminalvården kommer du att vägleda verksamhetens chefer inom frågor från hela HR-området, men du kommer att ha en särskild inriktning mot arbetsmiljö och rehabilitering.

Rollen innebär att arbeta och navigera i frågor på både kort- och lång sikt, medverka i kompetensutvecklingsinsatser, stödja våra chefer i individärenden samt arbeta med utvecklingsfrågor inom arbetsmiljöområdet.

Du kommer arbeta i en utvecklande och stödjande miljö där du får möjligheten att självständigt och tillsammans med kollegor utveckla arbetsmiljöarbetet för hela Kriminalvården. För att skapa ett lärande och likvärdighet i arbetet ingår du i ett nationellt nätverk tillsammans med andra experter inom arbetsmiljöområdet.

Arbetet innebär några nationella tjänsteresor per år och resor inom regionen enligt din och verksamhetens planering.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är självgående och tar stort ansvar för dina uppgifter. Du planerar, organiserar och prioriterar på ett effektivt sätt så att du håller uppsatta tidsramar. Du trivs att samarbeta med andra människor och kan relatera till dem på ett lyhört och smidigt sätt samt löser konflikter på ett konstruktivt sätt. I pressade och stressiga situationer behåller du lugnet och har förmågan att fokusera på rätt saker. Du är trygg i dig själv, ser relationer i sitt rätta perspektiv och skiljer på det personliga och professionella.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning inom HR-området eller arbetsvetenskaplig inriktning som Kriminalvården bedömer som relevant
• Flerårig bred erfarenhet från kvalificerat och självständigt HR-arbete i en större organisation
• Erfarenhet av att arbeta på en operativ nivå med arbetsmiljöfrågor och stödja chefer i rehabiliteringsärenden
• Mycket god kunskap inom arbetsmiljöområdet
• Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av att utbilda chefer inom arbetsmiljöområdet
• Erfarenhet av HR-arbete inom offentlig förvaltning

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. För att arbeta hos oss behöver du genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vid säkerhetsprövningen utreds du som person, din bakgrund och dina relationer ur ett säkerhetsperspektiv. I samband med din anställningsintervju får du mer information om säkerhetsprövning och eventuella blanketter att skriva under. Läs mer om säkerhetsprövning på: Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

HR-avdelningens främsta uppgift är att medverka till att Kriminalvården har goda förutsättningar att vidareutveckla sin förmåga att nå sina mål genom att vara en attraktiv arbetsgivare, arbetsplats, utbildningsanordnare och samarbetspart, som gör skillnad i samhället.

HR-avdelningen består av fyra enheter och har ca 400 medarbetare fördelade på enheterna verksamhetsnära HR, planering och arbetsgivarutveckling, ledar- och medarbetarskap och utbildning.

Enheten för verksamhetsnära HR har i uppgift att identifiera, utveckla, implementera och följa upp arbetsgivarstödet till chefer inom Kriminalvården. Enheten ger verksamhetsnära HR-stöd, råd och vägledning så att cheferna stärks i arbetsgivarrollen och att deras förmåga att leda verksamhet och medarbetare ökar.

ARBETSUPPGIFTER
Som HR-expert i Kriminalvården kommer du att vägleda verksamhetens chefer inom frågor från hela HR-området, men du kommer att ha en särskild inriktning inom arbetsmiljöområdet.

Rollen innebär att arbeta och navigera i frågor på både kort- och lång sikt, medverka i kompetensutvecklingsinsatser, stödja våra chefer i individärenden så som exempelvis rehabiliteringsfrågor samt arbeta med utvecklingsfrågor inom området ledarskap och medarbetarskap. Du kommer också att samarbeta med vår kompetensförsörjningsexpert för att ni tillsammans ska arbeta med chefsförsörjning och fånga vikten av arbetsmiljöfrågorna vid exempelvis kompetensförsörjningsplaneringen.

Du kommer arbeta i en utvecklande och stödjande miljö där du får möjligheten att självständigt och tillsammans med kollegor utveckla arbetsmiljöarbetet för hela Kriminalvården. För att skapa ett lärande och likvärdighet i arbetet ingår du i ett nationellt nätverk tillsammans med andra experter inom ledarskap och medarbetarskapsfrågor.

Arbetet innebär några nationella tjänsteresor per år och resor inom regionen enligt din och verksamhetens planering.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är självgående och tar stort ansvar för dina uppgifter. Du planerar, organiserar och prioriterar på ett effektivt sätt så att du håller uppsatta tidsramar. Du trivs att samarbeta med andra människor och kan relatera till dem på ett lyhört och smidigt sätt samt löser konflikter på ett konstruktivt sätt. I pressade och stressiga situationer behåller du lugnet och har förmågan att fokusera på rätt saker. Du är trygg i dig själv, ser relationer i sitt rätta perspektiv och skiljer på det personliga och professionella.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning inom HR-området eller arbetsvetenskaplig inriktning som Kriminalvården bedömer som relevant
• Flerårig bred erfarenhet från kvalificerat och självständigt HR-arbete i en större organisation
• Erfarenhet av att arbeta på en operativ nivå med arbetsmiljöfrågor och stödja chefer i rehabiliteringsärenden
• Mycket god kunskap inom arbetsmiljöområdet
• Mycket god förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av att arbeta med kompetensförsörjningsfrågor och chefsförsörjningsplanering
• Erfarenhet av att arbeta med ledarskap och medarbetarskapsfrågor
• Erfarenhet av att utbilda chefer inom arbetsmiljöområdet
• Erfarenhet av HR-arbete inom offentlig förvaltning

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. För att arbeta hos oss behöver du genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vid säkerhetsprövningen utreds du som person, din bakgrund och dina relationer ur ett säkerhetsperspektiv. I samband med din anställningsintervju får du mer information om säkerhetsprövning och eventuella blanketter att skriva under. Läs mer om säkerhetsprövning på: Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Vi inom Ekonomistöd söker nu en Ekonom till vårt team med placeringsort i Härnösand. Som ekonom är du en viktig del i Region Västernorrlands ekonomi- och verksamhetsstyrning. Du stödjer chefer och andra i verksamheten. Redovisning är för dig någon som känns självklart och enkelt. Vi hoppas du kommer finna dina arbetsuppgifter givande och omväxlande, med möjlighet att växa och utvecklas, både personligt och professionellt. Du kommer att få ta del av kollegialt lärande och samarbete. Arbetet sker i nära samarbete med controller, chefer och andra medarbetare inom ekonomi och HR. Introduktionen sker med hjälp av flera sak- och verksamhetskunniga.
Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid med tillträde snarast eller enligt överenskommelse.


Ekonom till Ekonomistöd, Härnösand

Arbetsuppgifter

Som ekonom kommer du stötta chefer med:
budget
bokslut
uppföljning
analyser
framtagande av beslutsunderlag


Övrig information

Kvalifikationer

Vi söker dig som
Har avslutad gymnasieutbildning inom ekonomi eller motsvarande
Har minst 3 års erfarenhet av ekonomisystem samt Officepaketet
Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du
Har utbildning inom ekonomi på högskola/universitet
Har erfarenhet av jobba som ekonomistöd till chefer
Har erfarenhet av BI-verktyg
Har B-körkort

För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper
Flexibel
Samarbetsförmåga
Strukturerad
Serviceinriktad

Region Västernorrland
Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 
Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).
Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Vi på HR-närstöd söker nu en HR-konsult till vår supportfunktion HR-direkt. Utifrån ett HR-perspektiv och genom ett konsultativt förhållningsätt arbetar vi inom HR närstöd tillsammans med Regionens chefer och andra funktioner för att nå verksamheternas mål. Som en naturlig del i arbetet strävar vi efter att skapa förutsättningar för chefer att växa och utvecklas i sina roller.
HR direkt är en HR-supportfunktion över telefon och mail för chefer inom regionen. HR direkt svarar på frågor rörande t.ex. avtal och rutiner inom HR-området, tar fram personalstatistik och kan även undersöka mer komplexa frågeställningar samt omvärldsspana.
Som HR-konsult i HR-direkt möter du dagligen chefer från hela regionen och bidrar med ditt stöd och din expertis inom HR-området. Det är ett stimulerande uppdrag där du ständigt möts av nya frågeställningar som bidrar till lärande och utveckling. I HR-direkt tillhör du ett mindre team där ni arbetar nära tillsammans men har även mycket kontaktytor och samarbete med övriga HR-kollegor inom HR närstöd.
Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid med placeringsort i Sundsvall, Härnösand, Sollefteå eller Örnsköldsvik. Tillträde sker enligt överenskommelse.


HR-konsult till HR-direkt, Region Västernorrland

Arbetsuppgifter

Hantera frågor inom HR-området från chefer via telefon och mail
Vara ett fördjupat stöd i vissa mer undersökande/komplexa frågeställningar från chef eller kollega
Hantera frågor gällande personalstatistik samt externa förfrågningar
Bidra i det interna utvecklingsarbetet samt utveckling av HR-processer


Övrig information

Kvalifikationer

Vi söker dig som
Har en akademisk examen med relevant inriktning, gärna HR, alt. annan relevant utbildning och erfarenhet av arbete inom HR-området
Har B-körkort

Det är meriterande om du
Har arbetat med avtalstolkning inom Kommun eller Region
Har erfarenhet av arbete i ett servicerelaterat yrke, gärna inom en supportfunktion

För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper
Självgående
Samarbetsförmåga
Serviceinriktad

Region Västernorrland
Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 
Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).
Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Verksamhet IT har i uppdrag att utveckla och förvalta övergripande och gemensamma processer för området. Det ansvarar också för tjänster inom dessa delar. Vår verksamhet finns i huvudsak placerad i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik och Sollefteå.
IT-verksamhetens uppdrag är att leverera IT-tjänster av hög kvalitet och säkerhet till regionens verksamhet. Leveranserna sker genom projekt, förvaltning och support till en komplex och livgivande verksamhet. IT arbetar i stor utsträckning även som beställarorganisation eftersom regionens IT-drift sköts av en extern leverantör.
Inom IT arbetar cirka 80 personer, alla med varierande bakgrund och erfarenhet. Vi strävar efter ett öppet arbetsklimat där vi hjälper varandra att utvecklas. Det innebär att du som anställd, samtidigt som du delar med dig av din erfarenhet, får tillgång till en fantastisk bredd och kompetens i din vardag tillsammans med dina kollegor.
Vi söker nu en teknisk projektledare till IT-verksamheten. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.


Projektledare till IT-verksamheten, Region Västernorrland

Arbetsuppgifter

Vi söker en teknisk IT-projektledare som kommer att spela en central roll i att leda och leverera våra IT-projekt. Du kommer att ansvara för att planera, genomföra och avsluta projekt enligt tidsplan och budget, samt säkerställa att projekten uppfyller våra höga kvalitetsstandarder. Du kommer bland annat arbeta med att:
Leda projektteam och samarbeta med olika avdelningar för att säkerställa framgångsrika projektleveranser
Utveckla och följa upp projektplaner, tidslinjer och budgetar
Identifiera och hantera risker samt lösa problem som kan uppstå under projektets gång
Kommunicera regelbundet med intressenter och hålla dem informerade om projektets framsteg
Säkerställa att projekten uppfyller tekniska krav och kvalitetsstandarder
Driva projekt enligt vår beslutade projektstyrningsmodell PPS


Övrig information

Kvalifikationer

Vi söker dig som
Har en eftergymnasial utbildning inom IT-området, alternativt motsvarande kunskaper från arbetslivserfarenhet eller motsvarande som vi bedömer likvärdigt
Har erfarenhet att leda tekniska IT-projekt i offentlig sektor
Har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
Har B-körkort

För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper
Mål - och resultatorienterad
Uthållig
Relationsskapande
Strukturerad

Region Västernorrland
Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 
Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).
Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Vill du bidra till Västernorrlands utveckling? Bli en del av ett team där alla behövs. Området administrativt stöd har i uppdrag att stödja och supportera våra verksamheter för att skapa en tydlig ekonomisk bild av läget och hur den ekonomiska utvecklingen ser ut framåt. Ditt kunnande och engagemang kommer göra skillnad inom allt från hälso- och sjukvård, regional utveckling, till regionens stödverksamheter.
Vi söker nu två vikarierande ekonomer med placeringsort i Sundsvall eller Härnösand. Den ena tjänsten sträcker sig till 2025-08-30 och den andra till 2026-03-30, tjänsterna är på heltid med tillträde snarast eller enligt överenskommelse.


Ekonom till Verksamhet Ekonomi, Sundsvall/Härnösand

Arbetsuppgifter

Som ekonom är du en viktig del i Region Västernorrlands ekonomi- och verksamhetsstyrning. Du stödjer chefer och andra i verksamheten i arbetet med uppföljning, budget, prognos och analyser samt framtagande av beslutsunderlag. Redovisning är för dig någon som känns självklart och enkelt.
Arbetet sker i nära samarbete med controller, chefer och andra medarbetare inom ekonomi och HR.

Övrig information

Kvalifikationer

Vi söker dig som
Har en eftergymnasial utbildning inom ekonomi alternativt motsvarande kunskaper från arbetslivserfarenhet
Har minst 3 års erfarenhet av ekonomisystem samt Officepaketet
En god kommunikativ förmåga att kunna uttrycka dig väl i tal och skrift

Det är meriterande om du
Har erfarenhet av jobba som ekonomistöd till chefer
Har erfarenhet av att arbeta i komplexa verksamheter, exempelvis inom region, kommun eller privat sektor och van vid att stötta chefer med service och support
Har erfarenhet av att arbeta med BI-verktyg
Har B-körkort

För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper
Flexibel
Samarbetsförmåga
Strukturerad
Serviceinriktad

Region Västernorrland
Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 
Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).
Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Nationellt består myndighetens HR-avdelning av fyra enheter och har ca 400 medarbetare fördelade på enheterna verksamhetsnära HR, planering och arbetsgivarutveckling, ledar- och medarbetarskap och utbildning. HR-avdelningen har som uppdrag att svara för myndighetens arbetsgivarpolitik och kompetensförsörjning samt att lämna stöd i dessa frågor till alla nivåer i myndigheten.

Vi söker nu en HR-expert till Enheten för verksamhetsnära HR med placeringen på regionkontoret i Härnösand, möjlighet till distansavtal finns. Du kommer att arbeta tillsammans med fyra andra HR-experter och en gruppchef för rekrytering, som alla ingår i samma team och har regional HR-chef som gemensam chef.

ARBETSUPPGIFTER
Som HR-expert kommer du att vägleda verksamhetens chefer inom frågor från hela HR-området, men du kommer att ha en särskild inriktning inom arbetsmiljöområdet. Rollen innebär att arbeta och navigera i frågor på både kort- och lång sikt, medverka i kompetensutvecklingsinsatser, stödja våra chefer i individärenden och arbeta med strategiska utvecklingsfrågor.

Vi söker en expert inom arbetsmiljöområdet med inriktning ledarskap och medarbetarskap. Du kommer att arbeta i nära samarbete med de andra HR-experterna för att vi tillsammans ska ge ett verksamhetsnära HR-stöd till våra chefer.

I rollen med inriktning på ledarskap och medarbetarskap kommer du att stödja och stärka våra chefer inom arbetsmiljöfrågor och ha en särskild inriktning mot medarbetarskap och ledarskap, samt hantera uppdrag som rör regionens chefsförsörjning. Du kommer att samarbeta nära vår expert inom kompetensförsörjning för att säkerställa att arbetsmiljöaspekter beaktas, särskilt i verksamheternas kompetensförsörjningsplanering. Du kommer även samarbeta löpande med regionens chefsrekryterare, för att gemensamt säkerställa ett effektivt och hållbart stöd till våra nyrekryterade ledare.

Du kommer arbeta i en utvecklande och stödjande miljö där du får möjligheten att självständigt och tillsammans med kollegor utveckla arbetsmiljöarbetet för hela Kriminalvården. För att skapa ett lärande och likvärdighet i arbetet ingår du i ett nationellt nätverk tillsammans med andra experter inom arbetsmiljöområdet.

Arbetet innebär tjänsteresor nationellt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som samarbetar bra med andra samtidigt som du tar ansvar för dina uppgifter och driver dina egna processer vidare. Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Du ser relationer i sitt rätta perspektiv och skiljer på det personliga och professionella. I arbetet planerar, organiserar och prioriterar du dina uppgifter på ett effektivt sätt. I rollen tänker du strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning inom HR-området eller arbetsvetenskaplig inriktning som Kriminalvården bedömer som relevant
• Flerårig bred erfarenhet från kvalificerat och självständigt HR-arbete i en större organisation
• Flerårig erfarenhet av att arbeta med, och stödja chefer i rehabiliteringsfrågor
• Erfarenhet av att arbeta på en operativ nivå med arbetsmiljöfrågor
• Mycket god kunskap inom arbetsmiljöområdet
• God kunskap kring att arbeta fram rapporter/beslutsunderlag inför beslut
• Mycket god förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av att arbeta med chefs-och ledarutveckling
• Erfarenhet av att arbeta med kompetensförsörjningsfrågor
• Erfarenhet av att utbilda chefer inom arbetsmiljöområdet
• Erfarenhet av att arbeta i statlig verksamhet
• Erfarenhet av framtagande och implementering av styrande dokument i en stor organisation
• Erfarenhet av att arbeta som chef

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. För att arbeta hos oss behöver du genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vid säkerhetsprövningen utreds du som person, din bakgrund och dina relationer ur ett säkerhetsperspektiv. I samband med din anställningsintervju får du mer information om säkerhetsprövning och eventuella blanketter att skriva under. Läs mer om säkerhetsprövning på: Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

internationellt samarbete. Förvaltningen Regional utveckling är en arbetsplats som verkar för mångfald och jämställdhet, liksom för miljömässig och ekonomisk hållbarhet. Vi är en drogfri arbetsplats. Region Västernorrland arbetar med miljöledning enligt ISO 14 001.
Regional utveckling söker nu en projektledare till projektet "Grön horisont". Syftet med projektet är att öka tillgängligheten till högre utbildning i Västernorrland genom att utveckla lärcentrums potential och stärka deras roll som nav för kompetensutveckling och livslångt lärande. Genom att ta ett gemensamt regionalt grepp kan samarbeten mellan lärcentra och lärosäten förstärkas för att möta framtida kompetensbehov och främja tillväxt.
Tjänsten är en projektanställning med tillträde enligt överenskommelse till och med 2027-01-31. Placeringsort Härnösand.


Projektledare till Regional utveckling, Härnösand

Arbetsuppgifter

Ta fram projektplan tillsammans med kompetensförsörjningsstrateg
Organisera och leda genomförandet av projektet
Säkerställa att projektet uppfyller mål och leverans inom satta tidsramar
Hantera risker och förändringar i projektet




Övrig information

Kvalifikationer

Vi söker dig som
Har relevant akademisk utbildning för tjänsten
Har erfarenhet av projektledning och villkor för projekt
Har en god kännedom om det offentliga utbildningsväsendet samt universitet och högskolors uppdrag
Har körkort

Det är meriterande om du
Är förtrogen med regionens kompetensutmaningar på kort och lång sikt
Har kännedom om företagens kompetens och rekryteringsbehov

För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper
Samarbetsförmåga
Självgående
Strukturerad
Mål - och resultatorienterad

Region Västernorrland
Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 
Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).
Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Regional utveckling utgör tillsammans med hälso- och sjukvård och tandvård regionens tre kärnverksamheter. Regional utveckling ansvarar för den regionala utvecklingen i länet. Det innefattar kultur och folkbildning, hållbarhet, tillväxt och näringsliv, folkhälsa samt kollektivtrafik och infrastruktur. Vi är en del av Region Västernorrland och jobbar till stor del på uppdrag av Sveriges regering. Vårt arbete genomsyras av den regionala utvecklingsstrategin för Västernorrland 2020-2030, som också kallas för RUS. Visionen för den regionala utvecklingsstrategin är ett Västernorrland, där vi agerar tillsammans för Västernorrlands bästa och tillsammans skapar den handlingskraft som är nödvändig för att tillvarata Västernorrlands alla möjligheter - i dag och i framtiden.
Miljö- och hållbarhetsenheten hanterar både interna och externa miljö- och hållbarhetsfrågor. Viktiga utgångspunkter för det arbetet är bland annat regionplanen och verksamhetsplaner för organisationen, samt den regionala utvecklingsstrategin för Västernorrland med tillhörande strategier. Till miljö- och hållbarhetsenheten vid Regional utveckling söker vi en projektledare till Energikontoret. I uppdraget ingår att vara del i två av våra projekt, båda tillsammans med andra parter. Det ena leds av Energikontoret i Jämtland/Härjedalen tillsammans med Biofuel Region och det andra tillsammans med Länsstyrelsen Västernorrland. Projektområdena rör förnybara bränslen för tunga transporter/ fossilfria tunga transporter samt kommunal energiplanering.
Vi söker nu en projektledare till Miljö- och hållbarhetsenheten i Härnösand. Anställningen är projektanställning på heltid under 20 månader med eventuell möjlighet till förlängning. Tillträde sker snarast möjligt.


Projektledare till Miljö- och hållbarhetsenheten, Härnösand

Arbetsuppgifter

Genomföra projekten enligt upprättade projektplaner som exempelvis:
Anordna träffar, kunskapshöjande insatser och andra aktiviteter
Stödja kommuner i energiplanering
Främja mellankommunal samverkan i energifrågor
Dialog och samverkan med relevanta aktörer inom förnybara bränslen, såväl transportköpare som producenter.


Övrig information

Kvalifikationer

Vi söker dig som
Har relevant akademisk utbildning för tjänsten från högskola, universitet, YH eller liknande
Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du
Har erfarenhet av arbete med energiplanering, energisystem eller liknande
Har erfarenhet av projektledning och samordning

För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper
Självgående
Samarbetsförmåga
Strukturerad

Region Västernorrland
Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 
Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).
Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Regionledningsförvaltningen har tre huvuduppdrag, att stödja kärnverksamheternas processer, ge stöd och kvalitativa underlag till den politiska förtroendemannaorganisationen samt stöd till Regiondirektören.
Verksamheten Juridik arkiv säkerhet ingår som en självständig verksamhet inom område Stöd och samordning och har ett brett uppdrag med bland annat säkerhet/krisberedskap, juridik och regionarkiv.
Vi söker nu en krisberedskapssamordnare som ska vara delaktig i och driva regionens pågående arbete med framtagande av kontinuitetsplaner. Tjänsten avser en tillsvidareanställning med tillträde 2025-01-31.


Beredskapssamordnare till Region Västernorrland

Arbetsuppgifter

Deltaga i och driva arbetet med övergripande risk- och sårbarhetsanalyser samt utifrån lagd grundplan planera och genomföra kontinuitetsanalyser
Stödja verksamheter vid frågor samt i övrigt medverka i relaterade arbetsuppgifter


Övrig information

Kvalifikationer

Vi söker dig som
Har akademisk examen inom samhällsskydd och beredskap
Har B-körkort

Det är meriterande för tjänsten om du
Har dokumenterad arbetslivserfarenhet inom området samhällsskydd och beredskap

För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper
Självgående
Samarbetsförmåga
Pedagogisk insikt
Strukturerad

Region Västernorrland
Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 
Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).
Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning.
Vi erbjuder stöd till förskolor och skolor i hela landet som vill skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Vi driver också specialskolor, fördelar stadsbidrag och utvecklar läromedel.

Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald.

Vi arbetar engagerat för att allas lika värde ska bli verklighet. Tillsammans använder vi samarbete och kompetens för att lösa uppdrag. Att utveckla ledarskapet och att öka mångfalden är några saker som just nu finns på vår agenda. Tillsammans bidrar vi till hållbarhet i samhället ekonomiskt, socialt och miljömässigt. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb


Inom verksamhetsområde kunskapsutveckling arbetar vi med forskningsspridning, analys och utvärdering, omvärldsbevakning och digitalisering. Forskning och kunskap som är relevant för det specialpedagogiska området sammanställer och sprider vi.
I uppdraget ingår också att bevaka tendenser i omvärlden och att driva myndighetens internationella samarbeten. Vi driver också myndighetens digitaliseringsarbete och ansvarar för digital tjänsteutveckling och nya systemlösningar.


Här skapas förutsättningar för att myndigheten ska bli en innovativ och ledande kunskapsaktör. Det gör vi genom att utgå från bästa tillgängliga kunskap samt att analysera, tillvarata och utveckla digitaliseringens möjligheter i alla myndighetens tjänster och verksamheter.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en teknisk projektledare på 60% under perioden 2025-02-01 till 2025-06-30 med placering i Härnösand eller Stockholm. Annonsen publiceras därför på flera orter. Beroende på sökandes kvalifikationer kan placering vid något av myndighetens övriga kontor vara aktuell.

Som teknisk projektledare på digitaliseringsenheten kommer du delta i ett eller flera av våra projekt för implementering av digitala lösningar, som alla är en del av den myndighetsövergripande, strategiska digitaliseringen. Du arbetar nära våra kärnverksamheter, vår IT-enhet och externa leverantörer.

SPSM:s medarbetare finns över hela landet och digitala mötesverktyg är en del av vår vardag, resor kan dock förekomma. Vi erbjuder distansarbete på del av arbetstiden.

Arbetsuppgifter:
• inhämta krav från verksamheten och omsätta dem till tekniska krav för utvecklarna i form av user stories
• prioriterar utvecklingsteamets arbete utifrån projektets planering och prioritering
• visualiserar och deltar i framtagandet av användarflöden och arkitektur
• skriver fram underlag och rekommendationer för tekniska och strategiska vägval
• planerar testarbete

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• minst tre års dokumenterad erfarenhet av behovs- och kravanalys samt teknisk projektledning
• flera års dokumenterad erfarenhet av att arbeta såväl strategiskt som praktiskt med att utveckla verksamhet med hjälp av digitalisering
• erfarenhet av arbete i offentlig sektor, som anställd eller konsult
• erfarenhet av att bryta ner krav i user stories
• uttrycker dig väl i tal eller teckenspråk på svenska och i skrift.

Det är meriterande om du har:
• erfarenhet av utvecklingsprojekt inom bidragshantering
• god kompetens och erfarenhet inom agila arbetssätt, gärna certifiering inom agil projektledning eller Scrum
• erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsledning
• god kompetens i att leda och samarbeta digitalt.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är engagerad, har stor drivkraft, ett lösningsorienterat förhållningssätt samt tar initiativ och uppnår resultat. Du är strukturerad, har ett helikopterperspektiv och god strategisk förmåga. Du har god förmåga att självständigt planera, driva, prioritera och förankra. Du är kreativ, bidrar till nytänkande och visar på möjligheter.

Du har god kommunikativ förmåga, i såväl tal som skrift, är pedagogisk, kan beskriva och förklara tekniska möjligheter och begränsningar. Du har lätt för att samarbeta och skapar engagemang och delaktighet.

Du har lätt för att samarbeta, skapar engagemang och delaktighet. Du är lyhörd, flexibel och gillar att jobba med förändringar. Du ser möjligheter i det mesta, utmanar gamla mönster och arbetssätt och testar gärna nya lösningar och infallsvinklar.

Stor hänsyn tas till personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.

Din ansökan är en allmän handling och kan komma att lämnas ut på begäran. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen.

I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Försvarsmakten befinner sig i en expansionsfas och på en omfattande tillväxtresa. Vill du vara en del av något större och värdesätter att – med den du är och det du gör – få bidra till ett säkrare och bättre Sverige? Då kan detta jobb på Västernorrlandsgruppen vara nästa stimulerande och spännande utmaning för dig.

Om enheten
Västernorrlandsgruppen (VNG) är en utbildningsgrupp inom Norra militärregionen med placeringsort Härnösand. Vår främsta uppgift är att stödja och utbilda två hemvärnsbataljoner till att bli kompetenta och effektiva krigsförband som en del av Sveriges försvarsförmåga. VNG har även uppgiften att stödja de frivilliga försvarsorganisationerna i Västernorrlands län. På VNG arbetar idag 23 anställda, ett sammansvetsat lag, där alla medarbetare är viktiga för att kunna lösa vår huvuduppgift. Att bidra till en ökad försvarsförmåga.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Du kommer tillsammans med vår rekryteringskoordinator och yrkesinformatörer rekrytera och hantera sökande personal till hemvärnet. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat vara att jobba med rekryteringsevent, intervjuer och administrativ handläggning av sökande i Försvarsmaktens interna system. Du kommer att bli en viktig länk i Västernorrlands hemvärnsbataljoners förmåga att växa.

KRAV
Kvalifikationer


• Godkänd gymnasial utbildning
• Välutvecklad förmåga att uttrycka sig i tal och skrift
• Datorvana med stor kunskap av Microsoft Office applikationer
• Körkort behörighet B (manuell)

Personliga egenskaper
Som individ är du strukturerad och trygg. Du är van vid att arbeta såväl självständigt som tillsammans med andra mot gemensamma mål. Du trivs med att skapa nya kontakter och är tydlig och kommunikativ. Du är lösningsorienterad, lyhörd och prestigelös och trivs med att vara en god företrädare för Försvarsmakten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Meriterande


• Erfarenhet av att jobba i IT systemet Mitt Försvarsmakten
• Erfarenhet av rekrytering
• Kunskap om hemvärnets utbildningssystem
• Godkänd intervjuledare för att genomföra Försvarsmaktens säkerhetsprövningsintervjuer

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.
Sysselsättningsgrad: Heltid.
Arbetsort: Härnösand.
Civil befattning.
Tjänsteresor inom landet och egen region förekommer och kan innebära kväll- och helgtjänstgöring.
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse.

Upplysningar om befattningen
Jens Persson och Tobias Gillberg, vilka nås via Försvarsmaktens växel 0921-34 80 00.

Information om rekryteringsprocessen
Annonsens slutdatum är satt med hänsyn till ledigheter och rekryteringsprocessen startar efter årsskiftet. För löpande information om processen, kontakta Jens
Persson, nås via Försvarsmaktens växel 0921-34 80 00.

Fackliga företrädare
Nås via Försvarsmaktens växel 0921-34 80 00
SEKO: Susanne Thunberg
OFR/O: Malin Scharffenberg Kahlke
OFR/S: Annelie Forshage
SACO: Sture Sundqvist

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2025-01-15. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Norra militärregionen (MR N) ansvarar för markterritoriell ledning i de fyra nordliga länen.

Regionen består av en stab och fem utbildningsgrupper. Verksamheten finns från Kiruna i norr till Härnösand i söder. Vid MR N finns sju hemvärnsbataljoner och flera stödfunktioner.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Utifrån ett HR-perspektiv och genom ett konsultativt förhållningsätt arbetar vi inom HR närstöd tillsammans med Regionens chefer och andra funktioner för att nå verksamheternas mål. Som en naturlig del i arbetet strävar vi efter att skapa förutsättningar för chefer att växa och utvecklas i sina roller.
Till HR närstöd söker vi nu en HR-konsult för tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse på någon av orterna Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik eller Sollefteå. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och omväxlande arbete i en engagerad arbetsgrupp med gott samarbete och ett öppet och lärande klimat. Du kommer att ha drygt 20 HR-kollegor att samarbeta med på enheten, samt indirekt stöd av ytterligare HR-funktioner inom organisationen.
Urval sker löpande.


HR-konsult till HR Närstöd, Region Västernorrland

Arbetsuppgifter

Ditt huvuduppdrag som HR-konsult kommer vara att stötta chefer inom olika HR-områden, såsom:
Kompetensförsörjning
Arbetsmiljö
Arbetsrätt
Rehabilitering

Du fyller också en viktig roll genom att stötta verksamheten i strategiska frågor, där du i olika forum bidrar med HR-perspektivet. Samverkan är viktigt för oss inom Regionen och du arbetar tillsammans med cheferna för att uppnå en god samverkanskultur tillsammans med de fackliga organisationerna.
I ditt arbete ingår också att bidra till HR:s verksamhetsutveckling och utveckling av våra HR- processer där du kan komma att vara delaktig i olika sidouppdrag och projekt. Rollen är bred, vilket leder till ständig utveckling oavsett tidigare erfarenhet inom HR.

Övrig information

Kvalifikationer

Vi söker dig som
Har högskoleutbildning inom HR, eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
Har tidigare erfarenhet av brett HR-arbete

Det är meriterande om du
Har arbetat med avtalstolkning inom Kommun eller Region
Har djup kunskap inom någon del av HR-området

För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper
Samarbetsförmåga
Flexibel
Strukturerad
Självgående

Region Västernorrland
Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 
Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).
Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

ARBETSUPPGIFTER
Med anstalter, häkten, frivårdskontor och vår nationella transportenhet som uppdragsgivare kommer du främst att arbeta med volymrekrytering av kriminalvårdare men även med rekrytering av andra yrkesroller. Du arbetar mot alla våra verksamhetsområden där du är kontaktperson för ett eller två ställen och den som operativt håller ihop verksamhetsområdets rekryteringsprocesser. Du kommer att genomföra uppstartsmöten, publicera annonser, göra urval, planera och hålla intervjuer, hantera administration och allt som hör en rekryteringsprocess till. Du kommer att samarbeta nära med ditt verksamhetsområdes chefer och personalhandläggare, liksom med dina kollegor i rekryteringsgruppen.

Kriminalvården rekryterar flera tusen nya medarbetare och semestervikarier varje år. Det betyder att vi vänder oss till dig som trivs med ett jobb som har tempo och nerv, där du dels är en del av en grupp och ett sammanhang, dels med stor självständighet driver dina egna uppdrag och ger bästa möjliga service till våra uppdragsgivare. Rekryteringsgruppen har ett klimat där vi tar ansvar för vårt gemensamma uppdrag genom att dela viktig information, värnar om ärlig kommunikation och är generösa med att dela kunskap och acceptera olikheter och vi vill ha nya arbetskamrater som bidrar på samma sätt.

Din arbetsplats finns på Kriminalvårdens regionkontor i Härnösand, men tillämpar också möjlighet till att teckna distansarbetsavtal.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och som är flexibel och kommunikativ. I ditt arbete tar du stort ansvar för dina uppgifter genom att själv planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Du är noggrann och väl medveten om mål och att arbeta för en hög kvalitet. Att arbeta med rekrytering i Kriminalvården innebär i stor utsträckning volymrekrytering som kräver effektiva arbetssätt och uthållighet. Det innebär också att komma in i en tid av tillväxt och förändring. Du behöver därför trivas både med att arbeta i en verksamhet som styrs av regler och rutiner men även där du bidrar till förändring och med nya tankesätt.

Du har erfarenhet av rekrytering, antingen som rekryterare, HR-medarbetare med fokus på rekrytering eller i chefsroll som innehållit stora rekryteringsbehov.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning/högskoleexamen inom HR/PA alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer likvärdig
• Kunskap om och erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering
• Erfarenhet av samtliga delar i rekryteringsprocessen
• Erfarenhet av att arbeta i kvalificerade systemstöd, t.ex. rekryteringssystem
• Goda kunskaper i svenska, såväl i tal som skrift

Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av volymrekrytering
• Erfarenhet av rekrytering inom statlig verksamhet, gärna Kriminalvården
• Erfarenhet av att rekrytera säkerhetsklassade tjänster
• Erfarenhet av Visma Recruit
• B-körkort

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. För att arbeta hos oss behöver du genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vid säkerhetsprövningen utreds du som person, din bakgrund och dina relationer ur ett säkerhetsperspektiv. I samband med din anställningsintervju får du mer information om säkerhetsprövning och eventuella blanketter att skriva under. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

Provanställning kan komma att tillämpas.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Som medarbetare i Härnösands kommun är ditt främsta uppdrag att tillsammans med dina kollegor ge god service till invånare och gäster.
Vår kultur ska präglas av tillit, nyfikenhet och lärande och vi vill att du ska ha ett långsiktigt hållbart arbetsliv.

Vi är övertygade om att vårt förhållningssätt till varandra och vårt arbete har en direkt koppling till invånarnas upplevelse av våra välfärdstjänster. Vi är också säkra på att jämlikhet och mångfald utvecklar och höjer kvaliteten på våra verksamheter.
Vi uppmuntrar ett livslångt lärande och ger dig möjlighet till utveckling och karriär.Samhällsförvaltningen inom Härnösands kommun består av fem avdelningar som tillsammans ansvarar för en rad olika områden inom samhällsbyggandet. Samhällsplanering, handläggning av bygglov, planering och drift av natur - och friluftsområden, tillsyn enligt miljöbalken, kommunens produktionskök samt drift och utveckling av gator och parker är några av de frågor som vi ansvarar för. Vi jobbar tillsammans för att skapa ett hållbart samhälle idag och för kommande generationer.

Plan- och byggavdelningen består av 16 personer som är rutinerade, engagerade och drivande i sina frågor. Avdelningen ansvarar bland annat för kartor- och mätning, handläggning av bygglov och anmälningsärenden, framtagande av detaljplaner samt hantering av bostadsanpassningsbidrag.

Vi är en positiv och dynamisk grupp med både juniora- och seniora handläggare. Det är högt i tak och hos oss har alla möjlighet att utvecklas både i sin profession och som person. Vi söker nu dig som vill bli en del av vårt team i rollen som den ena av våra två bygglovskoordinatorer.

Arbetsuppgifter

Som bygglovkoordinator har du en samordnande roll för ärendehandläggning i ett team och samarbetar nära dina kollegor. Du skall bland annat registrera handlingar, bereda ärenden innan de fördelas till handläggare, ta fram och rapportera in statistik till andra myndigheter och följa upp teamets handläggning. I arbetsuppgifterna ingår också att du deltar i avdelningens utvecklings- och kvalitetsarbete samt även viss handläggning inom plan- och bygglagens område. Du har mycket kontakt med allmänheten genom rådgivning och information i frågor som rör bygglov och bostadsanpassning.

Det är viktigt att du kan samarbeta med såväl kollegor inom kommunen som andra myndigheter samt med exploatörer och medborgare. Tempot är högt, kreativt och positivt, där du utifrån tydliga ramar får ta ett stort eget ansvar.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har ett brett intresse och engagemang för att medverka i vårt arbete med att utforma ett hållbart samhälle. Du ska ha en eftergymnasial utbildning med administrativ inriktning exempelvis Hermods utbildning Information och kommunikation, Administration 1 och 2 samt grundläggande juridisk kunskap inom plan- och bygglagstiftningen.

Det är meriterande om du tidigare har jobbat med administration inom privat eller offentlig sektor. Det är viktigt att du har god serviceförmåga och är strukturerad. Andra viktiga personliga egenskaper är att du har ett stort engagemang, initiativförmåga och att du är ansvarstagande. Du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska då arbetet innebär kontakter både skriftligt och muntligt med medborgare och andra myndigheter. Du har mångårig datavana och förväntas kunna använda programvaror inom sakområdet. Det är en fördel om du har erfarenhet att ha jobbat med verksamhetssystem som EDP Vision. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrig information

Tjänsten som bygglovskoordinator är en tillsvidareanställning .

Provanställning kan bli aktuellt. Sista ansökningsdag är 2024-10-16. Urval och intervjuer kan komma ske löpande så vänta inte med din ansökan!

Fackliga representanter går att nå via kommunens växel 0611-34 80 00. Varmt välkommen med din ansökan!

Härnösand i Höga Kusten är platsen för dig som gillar det nära och enkla livet. Här kan du bo nära havet, naturen och kulturen. Vad du än är intresserad av så finns det bara några minuter bort. Ena stunden på jobbet – i nästa på havet, i skogen eller på konsthallen. Välkommen till Härnösand!

Säkerhetsprövning
Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver i vissa fall vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen vill vi att du söker tjänsten via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt. Om du har skyddad identitet kontakta ansvarig rekryterare. Visa mindre

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Vill du bidra till Västernorrlands utveckling? Bli en del av ett lag där alla behövs. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från tillväxt, folkbildning, kollektivtrafik och infrastruktur till kultur, folkhälsa, miljö och hållbarhet. Visionen för den regionala utvecklingsstrategin är ett Västernorrland, där vi tillsammans agerar för Västernorrlands bästa och tillsammans skapar den handlingskraft som är nödvändig för att tillvarata Västernorrlands alla möjligheter - i dag och i framtiden.
Vi söker nu en ekonom som i huvudsak kommer att arbeta med stödet till förvaltningen Regional utveckling. Som ekonom har du en viktig roll att bidra till en hållbar samhällsutveckling samt stödjer chefer och andra i verksamheten. Introduktionen sker med hjälp av flera sak- och verksamhetskunniga. Som ekonom är du en viktig del i Region Västernorrlands ekonomi- och verksamhetsstyrning. Redovisning är något som känns självklart och enkelt för dig. Du kommer arbeta i nyrenoverade och moderna lokaler med närhet till dina kollegor, allt för att stödja kollegialt lärande och samarbete.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.


Ekonomikonsult till Ekonomi, Härnösand

Arbetsuppgifter

Arbetet sker i nära samarbete med controller, chefer och andra medarbetare inom ekonomi och HR. Som ekonom hos hos kommer du bland annat att stötta chefer med:
Budget
Bokslut
Uppföljning
Analyser
Framtagande av beslutsunderlag


Övrig information

Kvalifikationer

Vi söker dig som
Har avslutad gymnasieutbildning inom ekonomi eller motsvarande
Har minst tre års arbetslivserfarenhet av yrket
Har erfarenhet av arbete i ekonomisystem
Har goda färdigheter i Office-paketet
Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du
Har utbildning inom ekonomi på högskola/universitet
Har erfarenhet av BI-verktyg
Har B-körkort

För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper
Flexibel
Samarbetsförmåga
Strukturerad
Serviceinriktad

Region Västernorrland
Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 
Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).
Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Inom Kriminalvårdens verksamheter finns fler än 70 olika yrkesroller, merparten kriminalvårdare men också handläggare, utredare, sjuksköterskor, produktionsledare, transportplanerare, kockar, lärare och många fler.
Rekryteringsgruppen i Härnösand tillhör den nationella HR-organisationen men arbetar regionalt i region Nord från Gävle upp till Haparanda för att försörja anstalter, häkten och frivårdskontor med de medarbetare de behöver. Rekryteringsgruppen i Härnösand består av 10 rekryterare, handläggare och gruppchef. På HR-avdelningen i helhet arbetar ca 300 personer fördelade över landet.


ARBETSUPPGIFTER
Med anstalter, häkten, frivårdskontor och vår nationella transportenhet som uppdragsgivare kommer du främst att arbeta med volymrekrytering av kriminalvårdare men även med rekrytering av andra yrkesroller. Du arbetar mot alla våra verksamhetsområden där du är kontaktperson för ett eller två ställen och den som operativt håller ihop verksamhetsområdets rekryteringsprocesser. Du kommer att genomföra uppstartsmöten, publicera annonser, göra urval, planera och hålla intervjuer, hantera administration och allt som hör en rekryteringsprocess till. Du kommer att samarbeta nära med ditt verksamhetsområdes chefer och personalhandläggare, liksom med dina kollegor i rekryteringsgruppen.

Kriminalvården rekryterar flera tusen nya medarbetare och semestervikarier varje år. Det betyder att vi vänder oss till dig som trivs med ett jobb som har tempo och nerv, där du dels är en del av en grupp och ett sammanhang, dels med stor självständighet driver dina egna uppdrag och ger bästa möjliga service till våra uppdragsgivare. Rekryteringsgruppen har ett klimat där vi tar ansvar för vårt gemensamma uppdrag genom att dela viktig information, värnar om ärlig kommunikation och är generösa med att dela kunskap och acceptera olikheter och vi vill ha nya arbetskamrater som bidrar på samma sätt.
Din arbetsplats finns på Kriminalvårdens regionkontor i Härnösand, men tillämpar också möjlighet till att teckna distansarbetsavtal.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och som är flexibel och kommunikativ. I ditt arbete tar du stort ansvar för dina uppgifter genom att själv planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Du är noggrann och väl medveten om mål och att arbeta för en hög kvalitet. Att arbeta med rekrytering i Kriminalvården innebär i stor utsträckning volymrekrytering som kräver effektiva arbetssätt och uthållighet. Det innebär också att komma in i en tid av tillväxt och förändring. Du behöver därför trivas både med att arbeta i en verksamhet som styrs av regler och rutiner men även där du bidrar till förändring och med nya tankesätt.
Du har erfarenhet av rekrytering, antingen som rekryterare, HR-medarbetare med fokus på rekrytering eller i chefsroll som innehållit stora rekryteringsbehov.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning/högskoleexamen inom HR/PA alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer likvärdig
• Kunskap om och erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering
• Erfarenhet av samtliga delar i rekryteringsprocessen
• Erfarenhet av att arbeta i kvalificerade systemstöd, t. ex. rekryteringssystem
• Goda kunskaper i svenska, såväl i tal som skrift


Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av volymrekrytering
• Erfarenhet av rekrytering inom statlig verksamhet, gärna Kriminalvården
• Erfarenhet av att rekrytera säkerhetsklassade tjänster
• Erfarenhet av Visma Recruit
• B-körkort

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Hos oss på HR avdelningen hyser vi i grunden en stor omtanke och respekt för det kommunala uppdraget och våra medmänniskor. Det driver vårt engagemang varje dag och vi tar hela tiden medvetna steg för att ligga i framkant och skapa ett starkt partnerskap med dem vi är till för. Vår kompetens både utmanas och efterfrågas mer än någonsin då vi står i en stor digital omställning och välfärdens behov av kompetens ökar för varje dag. Flertalet viktiga etableringar för länet skapar också en livfull framåtanda men också ökade krav på attraktivitet som arbetsgivare med hållbara anställningar och villkor. Vi har redan tagit några innovativa steg för att från HRs sida stödja arbetsgivaren framåt. Bland annat ritar vi tillsammans med verksamheten helt om kartan för hur vi kan minska språkhindret både för befintliga och potentiella medarbetare. Vi använder VR teknik i syfte att volymträna på konfliktfyllda och hotfulla situationer för ökad trygghet. Vi siktar på att ge arbetsplatser vertyg för att skapa och bibehålla det friska för ökad hälsa och vi deltar i arbetet med en ny styrmodell som ska öka varje medarbetares förståelse för sin viktiga roll i helheten. I Härnösand har vi höga ambitioner och vi erbjuder dig som blivande kollega en energifull vardag med högkompetenta kollegor som värnar både utveckling och det viktiga grundläggande HR stödet. Utmaningen att räcka till  finns dock självklart även hos oss. Vår moteld är tydliga mål, tydliga strategier och förmågan att omprioritera och jobba tillsammans. Med närhet till ledning och korta beslutsvägar finns också goda förutsättningar att påverka i planering och ambitioner. Vi vet att vi vill vara ett HR som gör vår kommun, med chefer och medarbetare, stark och full av tillit till vår förmåga att utföra välfärdstjänster. Nu när vår stjärna valt att lämna oss för nya utmaningar så är vi nyfikna på vem vi ska få bjuda in till samarbete i hennes ställe. Kanske är det du?

Vad gör en HR generalist?
Rollen HR generalist är ett dynamiskt uppdrag där dina arbetsdagar präglas av brett operativt stöd till chefer inom exempelvis rekrytering, rehabilitering, förhandling och arbetsmiljöfrågor. Utöver det finns alltid utrymme för viktigt utvecklingsarbete, både i stort och smått. Att utveckla processer, utbilda chefer, leda workshops och hitta innovativa lösningar är något vi löpande gör, och det finns stort utrymme för dig att matcha ditt egna intresse med ansvarsområde och uppdrag. Som HR generalist är du också en del av teamet som driver funktionen daglig HR support och den service vi ger präglas av hög servicenivå, bred kompetens och fint bemötande. Oavsett vilken roll vi har på vår avdelning arbetar vi med både utveckling, coaching och controlling, och därutöver både operativt och strategiskt. Vi har alltid arbetsgivarperspektivet med oss och värnar kommunens personalpolitik i vårt arbete. Vår övertygelse är att vi ökar chefernas mod och trygghet i sina utmaningar om de känner att vi håller deras rygg och är närvarande i deras vardag på olika sätt. Vi som arbetar tillsammans delar både med- och motgångar och lär hela tiden av varandras erfarenheter. Du kommer närmast arbeta med HR generalister, HR samordnare och HR partners. Är du extra erfaren eller nyfiken på introduktion, rekrytering, lönebildning, lag- och avtal, ledningsstöd, hälsofrämjande arbete eller arbetsrätt så är vi nyfikna men viktigast för oss är din personlighet och dina  drivkrafter. 

Vem trivs hos oss?
Du som kommer trivas hos oss söker en arbetsplats där du lär något nytt varje dag och där din prestation värderas och uppskattas. Du är självständig och mån om att slutföra dina arbetsuppgifter men trivs med att vara en del av ett team där du är en viktig kugge. Du ser varje möte och uppgift som en ny möjlighet och delar öppet med dig av lärdomar och dina tankar. Du kan ta en idé till verklighet och du tycker om att tala inför människor, leda samtal och processer framåt. Du kommer vara hjälpt av att ha tidigare erfarenhet av HR men du behöver motiveras av välfärdsutmaningen och vilja vara en spelare i vår samhällsomvandling. Vi tillämpar ett arbetssätt som liknar det agila och har många grundläggande processer på plats. 

Vi söker dig som har



• Högskole-/universitetsexamen inom Personal, arbetsliv och organisation eller det arbetsgivaren bedömer motsvarande

Vi ser extra positivt på om du har



• 2-5 års erfarenhet av arbete inom HR 



Vad erbjuder vi?
Vi erbjuder dig ett självständigt och meningsfullt arbete där du får bidra till viktigt samhällsbygge. Du kommer få goda möjligheter att påverka din personliga resa och framtid hos oss. Med förtroendearbetstid har du också möjlighet att i hög utsträckning påverka var och när du arbetar, för bästa balans mellan arbete och fritid.

Kanske har sommaren gett möjlighet till reflektion och väckt en önskan om en ny vardag och ett nytt arbete? Tveka inte att höra av dig så pratar vi en stund!

Fackliga representanter nås via kommunens växel: 0611-34 80 00.

Vi tillämpar individuell lönesättning och anställningsform är tillsvidareanställning

 

Härnösand i Höga Kusten är platsen för dig som gillar det nära och enkla livet. Här kan du bo nära havet, naturen och kulturen. Vad du än är intresserad av så finns det bara några minuter bort. Ena stunden på jobbet – i nästa på havet, i skogen eller på konsthallen. Välkommen till Härnösand!

Säkerhetsprövning
Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver i vissa fall vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen vill vi att du söker tjänsten via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt. Om du har skyddad identitet kontakta ansvarig rekryterare. Visa mindre

Vad erbjuder vi dig?
Månadslön: 55,000+ SEK + Bonus, beroende på din expertis, erfarenhet och prestation.
Tjänstepension och privat sjukvård tillgänglig dygnet runt.
Balans mellan arbete och privatliv: Möjlighet att arbeta med ett dynamiskt team.
Professionell utveckling: Möjlighet att arbeta med moderna tekniker och ständig professionell utveckling i en stödjande miljö samt nya utbildningar som vi erbjuder för uppdatering och förnyelse av nya certyfikat.
Trygga anställningar
Boende och resor erbjuds till resande konsulter



Uppdragsbeskrivning:
Vi söker erfarna utvecklare och en IT-specialist för ett spännande uppdrag inom systemutveckling för Kvalité och ekonomistyrning. Du som utvecklare bör ha gedigen erfarenhet av ASP och .NET, med starka färdigheter inom analys, design, implementation och integrering av distribuerade system. Kunskap inom -databaser och tidigare arbete inom offentlig förvaltning är meriterande. För IT-specialistrollen krävs det djup kompetens inom systemtestning, analys av utdata och skapande av driftdokumentation, särskilt inom offentlig sektor. Erfarenhet av BI-verktyg och förmåga att samarbeta effektivt i projekt är också viktiga.


Kvalifikationer:
Stor erfarenhet av systemutveckling i ASP och .NET
Stor erfarenhet av analys och design.
Stor erfarenhet av implementation.
Stor erfarenhet av offentlig förvaltning.
Stor erfarenhet av att utveckla integrationer för distribuerade system.
Stor förmåga att utrycka sig i tal och skrift.
Stor förmåga att ta eget ansvar och arbeta självständigt för att säkra sin egen och projektets leverans.
Stor erfarenhet av databaser.
Stor erfarenhet av RVN:s system.
Erfarenhet av BI verktyg.
Stor erfarenhet av systemtestning och analys av utdata.
Stor erfarenhet av analys och design.
Stor erfarenhet av att skapa driftdokumentation
Stor erfarenhet av offentlig förvaltning sjukvård och deras krav på utdata.
Stor förmåga att samverka med andra.
Stor förmåga att utrycka sig i tal och skrift.
Stor förmåga att ta eget ansvar och arbeta självständigt för att säkra sin egen och projektets leverans.
Stor erfarenhet av RVN:s system enligt uppdragsbeskrivning.
Erfarenhet av BI verktyg.
Stor erfarenhet av utveckling i .Net de senaste 3 åren.
Stor erfarenhet av utveckling i ASP de senaste 3 åren.
Erfarenhet av att jobba enligt ITIL ramverk.
Stor erfarenhet av utveckling i Visual Studio de 3 senaste åren.
Erfarenhet av utveckling mot offentlig förvaltning.
Erfarenhet av utveckling i BI verktyg 3 senaste åren.
Stor erfarenhet att arbeta i pm3 förvaltningsmodell de 3 senaste åren.
Erfarenhet av NCS Cross de 3 senaste åren.
Erfarenhet av att arbeta i BI verktyg de 3 senaste åren.
Stor erfarenhet av verksamhetskunskap inom offentlig sektor de 3 senaste åren.
Erfarenhet av att jobba i devops 3 senaste åren.



IT-Förvaltning och utveckling av Kvalitét och ekonomistyrning
Omfattning: Heltid
Varaktighet: Tillsvidare
Anställningsform: Tillsvidare- eller tidsbegränsad anställning
Språk Krav: Svenska och engelska i tal och skrift.


Klar att ansluta dig till vårt team?
Om du drivs av teknik och är motiverad av att ha en central roll i stödet som IT-Förvaltare och utvecklare av Kvalitét och ekonomistyrning, vill vi höra från dig! Ansök redan idag och ta nästa steg i din karriär tillsammans med oss!


Kontaktuppgifter:
E-post: [email protected]
Telefon: 0760143613 Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Verksamhetsområde Saltvik omfattar anstalterna Saltvik, Härnösand och Ljustadalen samt häktet Saltvik. Inom verksamhetsområdet finns en stor bredd från den öppna kvinnoanstalten Ljustadalen till den slutna anstalten Saltvik som utöver normalavdelningar också har en av landets tre säkerhetsenheter. Även anstalten Härnösand är en sluten anstalt. 350 medarbetare och 18 chefer förvaltar, leder och utvecklar verksamheten som tar emot 350 intagna. Den största yrkesgruppen är kriminalvårdare men här arbetar även vårdprofessioner, administrativ personal, pedagoger, produktionsledare m fl. De intagna är sysselsatta med utbildning, olika behandlingsprogram eller arbetar inom anstalternas förpackning/montering, tvätteri eller trä- och mekanisk industri. Till anstalten resp. häktet Saltvik tar du dig enkelt med buss och bil och parkerar på vår personalparkering. Anstalten Härnösand ligger mitt i tätorten med goda bussförbindelser och personalparkering. Anstalten Ljustadalen ligger strax utanför Birsta och erbjuder också personalparkering och möjlighet till goda bussförbindelser.

Läs mer om anstalten Saltviks verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/hitta-och-kontakta/verksamhet/anstalt/saltvik/#om

Vi söker nu personalhandläggare till verksamhetsområde Saltvik.

ARBETSUPPGIFTER
Som personalhandläggare är dina huvudsakliga arbetsuppgifter att i det lokala HR-arbetet stödja kriminalvårdschefen och kriminalvårdsinspektörerna att nå verksamhetens mål, bibehålla en god arbetsmiljö och möjliggöra ett närvarande ledarskap.

Arbetsuppgifterna har en stor bredd och innebär både operativt och strategiskt arbete. VO Saltvik söker två personalhandläggare. Den ena personalhandläggaren kommer främst att arbeta med förebyggande åtgärder och stärka det hälsofrämjande arbetet och den andra personalhandläggaren kommer främst att arbeta med rehabiliteringsprocesser i nära samarbete med respektive kriminalvårdsinspektör. Personalhandläggarna kommer ha ett nära samarbete med varandra och kommer gemensamt att arbeta med systematiskt arbetsmiljöarbete, personalfrågor, akthantering, arbete mot diskriminering, tolkning av lagar och avtal samt vid behov vara behjälplig vid rekrytering.

I rollen ingår även att samordna, handlägga och bereda ärenden med olika tidsperspektiv samt att på uppdrag av kriminalvårdschef och lokal ledningsgrupp stötta i vissa administrativa frågor, som till exempel att ta fram beslutsunderlag och andra underlag till ledningsgruppsmöten, skyddskommittéer och förhandlingar samt genomföra och hantera remisser. Tillsammans med lokal ledningsgrupp kommer du att arbeta för enhetlighet inom verksamhetsområdet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som genom ett strukturerat arbetssätt planerar, organiserar och prioriterar dina uppgifter effektivt. Du är lojal
och samarbetar bra med andra människor genom att lyssna samt kommunicera på ett tydligt sätt. Du är självgående och
har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för
individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur
bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till
att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk examen inom HR eller beteendevetenskap alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som kriminalvården bedömer vara relevant för tjänsten
• Erfarenhet av administrativt arbete och att vara stöd till chefer
• Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift
• B-körkort
• Goda datorkunskaper

Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av arbete med rehabiliteringsprocesser
• Erfarenhet av utredningsarbete, beredningsprocesser och ärendehandläggning
• Erfarenhet av att driva, leda och underhålla processer med flera aktörer
• Arbetslivserfarenhet i Kriminalvården eller annan statlig myndighet
• God vana av arbete i HR system



ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande.
Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För tjänster med högre säkerhetsklass behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

Provanställning kan komma att tillämpas.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Vill du jobba med TypeScript och React? Älskar du open source? Då vill vi gärna jobba med dig.
Ansök direkt i terminalen genom att SSH:a till join.5monkeys.se!
Från vårt kontor i Stockholm och från våra distanskontor (remote!) tar vi fram storskaliga digitala tjänster åt våra kunder.
Vi har utvecklat några av Sveriges allra största digitala tjänster med Python/Django-baserad backend och TypeScript/React-baserad frontend. Genom att all utveckling sker tillsammans i team kan vi upprätthålla en mycket hög gemensam kunskaps- och kvalitetsnivå där vi lär oss av varandra.
Vi gillar modern testdriven utveckling med byggstenar såsom Docker, CI-verktyg och hög coverage.
Vi bidrar aktivt till flera open source-projekt. Du hittar några av våra projekt på GitHub: https://github.com/5monkeys
PS. Är du student så finns motsvarande tjänst även att söka som sommarjobb, extrajobb, exjobb eller på deltid. För rätt person hittar vi en lösning som passar. Hör av dig!
Du ansöker direkt i terminalen genom att SSH:a till join.5monkeys.se.
Välkommen! Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

HR-avdelningen är en nationell avdelning vid Kriminalvårdens huvudkontor med främsta uppgift att medverka till att myndigheten har goda förutsättningar att vidareutveckla sin förmåga att nå sina mål genom att vara en attraktiv, arbetsgivare, arbetsplats, utbildningsanordnare och samarbetspart, som gör skillnad i samhället. Avdelningen består av fyra enheter och ca 350 anställda fördelat på enheterna för verksamhetsnära HR-stöd, utbildning, planering-, och arbetsgivarutveckling, samt ledar- och medarbetarskap. Vi söker nu en HR-expert till Enheten för verksamhetsnära HR med placeringen på regionkontoret i Härnösand, med möjlighet till distansavtal. Du kommer tillsammans med övriga HR-medarbetare att ingå i ett team som leds av HR-chef.

ARBETSUPPGIFTER
Som HR-expert i Kriminalvården kommer du att självständigt vägleda verksamhetens chefer inom frågor från hela HR-området med särskild inriktning mot arbetsrättsliga frågeställningar och lönebildning/lönesättning. Du kommer att arbeta med både långsiktigt och kortsiktigt kvalitetsstöd i individärenden och ärenden på gruppnivå. Du kommer även arbeta stöttande och utredande i personalärenden.

Du kommer att stödja chefer i förhandlingar inom personalområdet gällande bl.a. lönebildning, organisations- och individfrågor. Rollen innebär också att kontinuerligt arbeta för att upprätthålla och tydliggöra Kriminalvårdens strategier och policys samt tillämpning av gällande avtal och lagstiftning.

I arbetsuppgifterna ingår även att medverka i kompetensutvecklingsinsatser, vilket innebär att bland annat hålla i utbildning för chefer och medarbetare. Vidare ska du, genom utredning och analys, utarbeta underlag för HR- ledningens beslut. Du kommer arbeta i en utvecklande och stödjande miljö där du får möjligheten att självständigt och tillsammans med ett nätverk av kollegor driva arbetsgivarfrågor för hela landet.
Arbetet innebär tjänsteresor nationellt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som arbetar bra med andra och samtidigt tar ansvar för dina arbetsuppgifter samt driver dina processer vidare. Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. I rollen tänker du strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Vidare planerar, organiserar och prioriterar du arbetet på ett effektivt sätt.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning inom HR/Arbetsvetenskaplig inriktning eller annan utbildning som Kriminalvården bedömer som relevant
• Flerårig bred erfarenhet från kvalificerat, självständigt chefsstöd inom HR-området
• Erfarenhet av arbetsrättsliga förhandlingar
• God kunskap kring att arbeta fram riktlinjer/stödmaterial/ rapporter/beslutsunderlag inför beslut
• Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift i svenska

Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av arbete med personalutredningar
• Erfarenhet av arbete med lönebildning
• Erfarenhet av att utbilda inom arbetsrätt
• God kunskap inom statlig arbetsrätt

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. För att arbeta hos oss behöver du genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vid säkerhetsprövningen utreds du som person, din bakgrund och dina relationer ur ett säkerhetsperspektiv. I samband med din anställningsintervju får du mer information om säkerhetsprövning och eventuella blanketter att skriva under.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Som medarbetare i Härnösands kommun är ditt främsta uppdrag att tillsammans med dina kollegor ge god service till invånare och gäster.
Vår kultur ska präglas av tillit, nyfikenhet och lärande och vi vill att du ska ha ett långsiktigt hållbart arbetsliv.

Vi är övertygade om att vårt förhållningssätt till varandra och vårt arbete har en direkt koppling till invånarnas upplevelse av våra välfärdstjänster. Vi är också säkra på att jämlikhet och mångfald utvecklar och höjer kvaliteten på våra verksamheter.
Vi uppmuntrar ett livslångt lärande och ger dig möjlighet till utveckling och karriär.Arbetslivsförvaltningen på Härnösands kommun söker praktikanter. 

På arbetslivsförvaltningen arbetar vi för att människor ska nå egen hållbar försörjning genom en rad olika insatser, bland annat genom arenaverksamhet, vuxenutbildning och yrkeshögskola. Vi arbetar ofta med personer som av en rad olika orsaker befinner sig långt från arbetsmarknaden, detta gör att vi inte sällan arbetar med utsatta grupper i samhället och ofta behöver ha i åtanke vad samhällsstrukturer spelar för roll. 

Vi söker nu en eller två personer som vill göra sin praktik hos oss under höstterminen 2024. Som praktikant på arbetslivsförvaltningen vid Härnösands kommun tilldelas du en erfaren handledare som hjälper dig i det uppdrag som du tilldelas under praktiktiden. Du kommer att få egna arbetsuppgifter tilldelade dig och också få möjlighet att få en reell inblick i hur kommunen styrs genom politiken genom att få spendera viss tid av din praktik vid kommunens kanslienhet. 

Tanken för dig som praktikant och det vi förväntar oss utav den tid du arbetar hos oss är att du utför en typ av utredning som matchar de studier du har för tillfället på ett lämpligt sätt. Exempel på utredningar skulle kunna vara:

-  Jämställdhetsutredning i arenaverksamheten

Under 2023 gjorde en jämställdhetskartläggning som vi ser skulle behöva gå vidare i en utredning, tanken med denna är att se hur det kommer sig att fördelningen inom arenaverksamheten ser ut som den gör. 

- Utredning kring språkliga insatsers verkan 

Hur kan man jämföra de olika insatser som görs inom arbetslivsförvaltningen och vilken effekt man ser att de har? Viktigt i utredningen blir att jämföra klassiska skolinsatser kontra mer holistiska förhållningssätt. 

- Utredning kring sökanden till yrkeshögskolan

Det finns en återkommande problematik på flertalet yrkesutbildningar med tradionellt maskulint kodade yrken vilket fallit ut i att det är få kvinnliga sökanden till yrkeshögskolan i Härnösands kommun, utredning avser utreda hur det kommer sig alternativt hur man kan locka sökanden utöver män. 

Vi är givetvis också öppna för att du själv har ett förslag inom verksamhetsområdet som du anser skulle vara till nytta för dina studier och vår verksamhet. 

Vi ser att du studerar ett samhällsvetenskapligt, beteendevetenskapligt, kommunikationsvetenskapligt, rehabiliteringsvetenskapligt eller liknande program för att dina studier ska vara kompatibla med de arbetsuppgifter som finns inom förvaltningen. 

Detta avser en oavlönad praktik som sker i samband med dina studier under en begränsad tidsperiod mellan 10 veckor och en termin. Beroende på tidsperiod utformar vi uppdragets omfattning. 

Digitala intervjuer planerar vi att hålla under vecka 21, det vill säga 20-24 maj. 

 

Härnösand i Höga Kusten är platsen för dig som gillar det nära och enkla livet. Här kan du bo nära havet, naturen och kulturen. Vad du än är intresserad av så finns det bara några minuter bort. Ena stunden på jobbet – i nästa på havet, i skogen eller på konsthallen. Välkommen till Härnösand!

Säkerhetsprövning
Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver i vissa fall vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen vill vi att du söker tjänsten via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt. Om du har skyddad identitet kontakta ansvarig rekryterare. Visa mindre

Ser du precis som vi – fördelarna med att arbeta i ett starkt produktbolag i härliga Härnösand? 2MAblev i början på 2021 en del av mjukvarukoncernen Progrits, vilket gett oss möjligheten att växa än mer. Nu söker vi dig, en senior utvecklare som är taggad på att ta dig an rollen som Produktägare/Utvecklare. Hos oss gör du skillnad på ett strategiskt plan samtidigt som du har kvar en fot i tekniken
Hos oss på 2MAfår du som Produktägare/Utvecklare möjlighet att utveckla våra produkter inom bokning, administration och analys av större fordonsparker. Våra tjänster används från norr till söder, av lite mer än 1000 kunder och 10 000-tals dagliga användare, främst inom offentlig sektor. De kan med våra produkter och tjänster få koll på allt som sker med deras fordon, samt hur dessa fordonsparker bäst kan optimeras för såväl mindre kostnader, som klimatpåverkan.
Om rollen
I rollen som Produktägare/Utvecklare hos oss på 2MA arbetar du både operativt och strategiskt. Du kommer att vara ansvarig för produkterna, där du blir nyckelpersonen när det kommer till att fortsätta bygga och utveckla vår produkt tillsammans med teamet. Dina arbetsuppgifter kommer även bestå av att driva roadmap, planera teamets arbete och kommunicera med resten av företaget gällande behov och framtidsplaner.
Du kommer fortsätta att skriva kod, i kombination med att driva det strategiska arbetet framåt. Vår produkt innefattar både integrerad hårdvara och mjukvara i en .NET miljö. Vi arbetar med att ge utrymme för att tillämpa modern teknik, t.ex. står vi inför ett generationsskifte där vi går till version 7/8 av .NET för att ta våra tjänster till nästa nivå. Vi tror att teknik driver innovation i produkten!
Om dig
För att trivas, må bra och framför allt bli framgångsrik i rollen är din erfarenhet lika viktig som din inställning. Vi tror att du har några års arbetslivserfarenhet i en roll som utvecklare eller liknande. Du är nu sugen på att ta nästa steg i din karriär och bidra på ett större plan, samtidigt som du motiveras av att fortsätta programmera.
Som person trivs du i en stark teamuppsättning – det blir din andra familj. Du gillar att ta dig an tuffa utmaningar och se helheten i en produkt för att bidra till en grym lösning. Du har en positiv grundinställning och är en sann möjlighetsfokuserad doer.
Vi tror på en kultur där vi som team tillåts att arbeta med stort eget ansvar mot tydliga mål. Samarbete är en otroligt viktig del i denna roll, då du jobbar nära dina kollegor. Tillsammans sätter vi mål, tar fram lösningar och följer upp utfallet.
Som produktägare/utvecklare blir du en viktig pusselbit – inte bara för systemet fortsatta utveckling, utan hela bolagets framdrift. Givet den potential som 2MA har framför sig kommer utvecklingsteamet växa än mer i framtiden.
Låter det intressant - kontakta oss
Låter det här som ett team, en arbetsmiljö och kultur du skulle kunna trivas i – då vill vi gärna höra mer från dig! Sök jobbet, connecta med oss eller dela detta med någon du tror skulle passa in.
Har du frågor om tjänsten, teamet eller företaget hör du av dig till Elin Andersson, Tech Talent Acquisition Specialist på Progrits.
Vilka vi är
Vi på 2MA är ett innovativt team som alltid söker nya utmaningar. Vi tror att innovationskraft, ”fritt” skapande och tillit skapar framgång både personligt och för företaget. Ledorden "tillsammans med våra kunder" ska både genomsyra det vi gör på en arbetsplats samt skapa engagemang och gemensam framgång. Alla strävar åt samma håll och varje del i teamet är en viktig pusselbit för att nå målen vi sätter.
Vi utvecklar själva våra tjänster och produkter från vårt kontor i Härnösand, där vi är 8 medarbetare inom utveckling, marknad, support. På så vis har vi skapat oss en förmåga att möta våra kunders önskemål – på en marknad med snabba omställningar.
Våra lösningar används främst av offentliga organisationer och företag – som vill förenkla administrationen av sina yrkesbilar, firmabilar och förmånsbilar.
En del av Progrits
2MA är sedan början på 2021 en del av Progrits – en nordisk mjukvarukoncern med ett tiotal entreprenörsdrivna bolag inom branscherna fordon, transport & logistik samt integrerad e-handel. Vi drivs av teknisk innovation, med kravet att kundnyttan alltid står i centrum. Sedan 2023 är Progrits en del av Axcel, ett nordiskt riskkapitalbolag med stort intresse för tech-sektorn.
Progrits innebär ökade möjligheter för utveckling både för oss som företag och för dig som anställd. Det innebär dessutom en större trygghet då satsningar görs på lång sikt och med uthållighet.
Är du som oss, tror vi att du vill känna meningsfullhet på jobbet och vara med om att göra 2MA till ett ännu bättre och roligare ställe att jobba på. För roligt är viktigt jobbet är en för stor del av livet för att inte ha kul! Visa mindre

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Regionledningsförvaltningen har tre huvudsakliga uppdrag:
- Att utifrån lagstiftning och regelverk styra och stödja verksamheterna.
- Att erbjuda stöd och service till verksamheternas processer och utveckling.
- Att ge stöd och kvalitativa underlag till den politiska förtroendemannaorganisationen och regionledningen.

Område HR stödjer regionens högsta ledning och dess kärnverksamheter såväl strategiskt som operativt. Område HR omfattar HR närstöd, HR utveckling, Löneservice och Regionhälsan.

HR närstöd stöttar verksamheter som gör skillnad på riktigt för länets invånare. Utifrån ett HR-perspektiv och genom ett konsultativt förhållningsätt arbetar vi tillsammans med Regionens chefer och andra funktioner för att nå verksamheternas mål. Som en naturlig del i arbetet strävar vi efter att skapa förutsättningar för chefer att växa och utvecklas i sina roller. Inom HR närstöd arbetar cirka 25 HR-konsulter i ett öppet och hjälpande klimat, fördelade på orterna Sundsvall, Härnösand Örnsköldsvik och Sollefteå.

Till HR närstöd söker vi nu en HR-konsult för tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Placering för tjänsten bestäms enligt överenskommelse på någon av orterna Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik eller Sollefteå.

ROLLEN SOM HR-KONSULT

Ditt huvuduppdrag som HR-konsult kommer vara att stötta chefer på olika nivåer inom HR-området, såsom kompetensförsörjning, arbetsmiljö, arbetsrätt och rehabilitering. Du fyller också en viktig roll genom att stötta verksamheten i strategiska frågor, där du i olika forum bidrar med HR-perspektivet. Samverkan är viktigt för oss inom Regionen och du arbetar tillsammans med cheferna för att uppnå en god samverkanskultur tillsammans med de fackliga organisationerna.

I ditt arbete ingår också att bidra till HR:s verksamhetsutveckling och utveckling av våra HR- processer där du kan komma att vara delaktig i olika sidouppdrag och projekt. Rollen är bred vilket leder till ständig utveckling oavsett tidigare erfarenhet inom HR.

Vi söker dig med akademisk utbildning med relevant inriktning, gärna inom HR. Du har tidigare erfarenhet av brett HR-arbete och/eller från ledande befattningar. Har du erfarenhet av att arbeta i en offentlig verksamhet eller erfarenhet och förståelse för hälso- och sjukvårdens uppdrag är det meriterande. Resor inom Västernorrland förekommer då du stöttar verksamheter över hela länet. Vi försöker resa hållbart med kollektivtrafik men det är inte alltid möjligt, därför är körkort ett krav för denna tjänst.

Vidare lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper. Samarbeten såväl inom den egna enheten som med chefer och andra funktioner är centrala för uppdraget, varför en god samarbetsförmåga är av stor vikt. Då rollen spänner över hela HR-området krävs ett lugnt förhållningssätt och förmåga att strukturera sitt arbete och driva processer vidare. Utveckling pågår ständigt inom såväl HR-verksamheten och dess processer samt verksamheterna vi stöttar. Detta innebär att en förutsättning för att trivas i rollen är att du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och tenderar att se möjligheter i förändringar.

Välkommen in med din ansökan!

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Regionledningsförvaltningen har tre huvudsakliga uppdrag:
- Att utifrån lagstiftning och regelverk styra och stödja verksamheterna.
- Att erbjuda stöd och service till verksamheternas processer och utveckling.
- Att ge stöd och kvalitativa underlag till den politiska förtroendemannaorganisationen och regionledningen.

Region Västernorrland är en viktig del i Sveriges förmåga att hantera fredstida kriser och är en del av Sveriges civilförsvar. Samhällsviktig verksamhet så som hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och deras stödfunktioner måste fungera oavsett påverkan. Till Region Västernorrland tillsätter vi nu en ny, viktig roll inom civil beredskap. Tjänsten som HR-strateg med inriktning civil beredskap är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde sker enligt överenskommelse och placeringsort är Härnösand.

ROLLEN SOM HR-STRATEG

I rollen som HR-strateg med inriktning civil beredskap kommer du ansvara för arbetet med krigsplaceringar och säkerhetsprövningar. Det innebär att inledningsvis skapa och kvalitetssäkra strukturer, processer och rutiner för att sedan arbeta med strategiska och operativa uppgifter inom områdena. Det kan till exempel handla om att utveckla metoder och arbetsmoment, att genomföra säkerhetsprövningsintervjuer samt att delta vid kompetenshöjande insatser inom dina ansvarsområden.

Du kommer vara organisatoriskt placerad inom HR-verksamheten och arbeta tvärfunktionellt och i nära samarbete med olika funktioner, såväl inom organisationen som med externa aktörer.

Vi söker dig med akademisk examen alternativt arbetslivserfarenhet inom för tjänsten relevant område. Du har kunskap om det svenska krishanteringssystemet samt god dator- och systemvana. Vi ser vidare att du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift i det svenska språket och det är meriterande med engelskakunskaper. Det är också meriterande om du har erfarenhet av arbete i offentlig förvaltning och erfarenhet av framtagning av rutiner och processer.

För att trivas och vara framgångsrik i rollen ser vi att du har god förmåga att skapa relationer och samordna ditt arbete tillsammans med andra roller och funktioner. Du har förmåga att driva ditt arbete framåt på ett strukturerat och noggrant sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen in med din ansökan!

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.


Region Nord har totalt ca 1100 medarbetare och består av Norrbottens, Västerbottens, Jämtlands, Västernorrlands, Gävleborg och Dalarnas län och omfattar all kriminalvårdsverksamhet i området från Falun i söder till Gällivare i norr. Regionkontorets uppgift är att leda, planera och operativt stödja och samordna verksamhetsområdenas arbete med att verkställa utdömda påföljder, bedriva häktesverksamhet och utföra personutredningar i brottmål. Regionkontoret ska omsätta och säkerställa genomförandet av de nationella uppdrag som ges i verksamhetsplanen samt följa upp att fastställda mål och resultat uppnås. Som stöd för regionchefens ledning och styrning av verksamhetsområdena finns ett antal verksamhetsexperter inom anstalt, häkte, frivård, kapacitetsökning, beredskap, arbetsdrift samt hälso- och sjukvård. Även sektionschef samt administrativa funktioner tillhör regionkontorets organisation. Regionkontoret är beläget i Härnösand.

ARBETSUPPGIFTER
Som regional verksamhetsexpert är du del av ett team av experter. Regionens verksamhetsexperter är ett stöd för region- och sektionschefer liksom för regionens kriminalvårdschefer i frågor som rör häkte, anstalt, frivård, beredskap, arbetsdrift, sjukvård och kapacitetsökning. Som expert omhändertar du internt initierade utredningar och projekt och är delaktig i arbetet med regeringsuppdrag. Verksamhetsexperternas roll handlar om allt från det väldigt praktiska/handfasta till det mer konceptuella och arbetet kräver att man kan skifta perspektiv mellan operativ vardag och långsiktig, komplex strategi. Som verksamhetsexpert är din vardag fylld av möten på såväl nationell, regional och lokal nivå, du för diskussion och dialog, du informerar, följer upp, samlar information och fakta, sammanställer rapporter och underlag för beslut.

Ditt fokusområde i expertgruppen kommer att vara arbetsdrift och annan strukturerad verksamhet (ASV). Arbetsdriften inom Kriminalvården omfattar allt från tillverkning av möbler och keramik till lantbruk. ASV är en viktig del av intagnas sysselsättning och kan i hög grad anpassas och varieras. Exempel på ASV kan vara t ex studiecirklar, samtalsgrupper, mental/fysisk träning eller annat som kan kopplas till klientens behov av utveckling för att komma bättre ut i samhället efter sin anstaltstid.

I ditt uppdrag ingår arbete med regionala utredningsuppdrag. Att skriva remissvar och göra utredningar kring arbetsdrift och ASV kommer att vara centrala arbetsuppgifter. Du kommer t ex att samarbeta med funktioner inom huvudkontoret för att fördela och sprida produktion och produktionsflöden inom region nord, medverka i region nords sysselsättningsutskott, arbeta med utveckling av annan strukturerad verksamhet, stödja region- och sektionscheferna i arbetet med att överblicka och bedöma hur förändringar av uppdrag ska hanteras avseende strukturer och kompetenser i regionen. För arbetet krävs ett nära samarbete med övriga verksamhetsexperter, regionalt placerad personal från huvudkontoret samt chefer i regionen.

Resor ingår i tjänsten, både inom regionen och nationellt.
Tjänsten är placerad i Härnösand.

KVALIFIKATIONER
För uppdraget krävs mycket god analytisk förmåga av komplexa frågeställningar och processer. Förmåga att se helheter och förstå samband i verksamheten är ett krav. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade krav och omständigheter. Du är trygg och stabil även i stressituationer och har förmåga att fokuserar på rätt saker. Rollen ställer också krav på att du är mål- och resultatinriktad och tar egna initiativ. Du har en mycket god samarbetsförmåga. Du ska även vara kommunikativ och ha förmåga att informera på ett tydligt sätt samt lyssna in nya idéer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Relevant akademisk examen eller annan utbildning/erfarenhet som Kriminalvården bedömer likvärdig
• God verksamhetskunskap om och en bred erfarenhet av arbete med ASV (annan strukturerad verksamhet) och arbetsdrift.
• Mycket goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift
• B-körkort

Det är meriterande med erfarenhet av:
• Ledarskap och/eller projektledning
• Planerings-, analys- och uppföljningsarbete
• Processinriktade arbetssätt
• Att göra verksamhetsanalyser och god kännedom om effektiv resursanvändning

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande.
Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För tjänster med högre säkerhetsklass behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

Intervjuer genomförs på plats i Härnösand den 21 mars.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi letar nu efter vår nya kollega som ska jobba på vårt nya kontor i Härnösand. En skojig person som tillsammans med AW Rekrytering (https://awrekrytering.se/) vill skapa nya framgångssagor. Vi håller till på House Be (https://www.housebe.com/) så det finns många olika kontor att jobba ifrån när det behövs.

På vårt företag är personligheten superviktig. Vi som jobbar idag på AW Rekrytering (https://awrekrytering.se/) tror på att magiska saker kan hända när man jobbar tillsammans mot en tydlig målbild. Tillsammans med våra kunder, tillsammans med kandidater och tillsammans med kollegor. Det ska vara enkelt och lättsamt att nå oss. Vi tror på att framgång kommer från glädje, kunskap och intresse.

Vår önskelista (kom ihåg att de inte är en kravlista) för den perfekta kollegan är:

- Sprider glädje runt sig

- Är omtänksam av naturen

- Måste vara lösningsfokuserad

- Har stort nätverk bland företagen i Härnösand

- Bra på att hitta nya samarbeten

- Gillar att vara med där det händer

- Har gott om energi

- Måste vara självgående och gilla att jobba

- Har en relevant arbetslivserfarenhet

- Har en relevant utbildning

- Har en egen bil som tar dig ut till kunderna

- Pratar och skriver svenska utan problem

- Är duktig på sociala medier

- Har ett eget företag

- Måste vara lojal mot företaget och kollegorna

- Är djurvän

- Förstår vikten av samarbete

- Är nyfiken och vill alltid lära sig mer

- Utmanar oss kollegor att tänka nytt

- Vill vara med och utveckla AW Rekrytering

Vi tror inte att det finns någon som kan checka av alla punkter men berätta för oss vilka av ovan drömmar du kan uppfylla.

Tror du att du är rätt person för oss? Skicka in din ansökan via knappen i anslutning till annonsen, dvs skicka inte ett mail med din ansökan. Berätta vem du är och varför du vill jobba med oss i ett personligt brev eller spela in en film med din telefon när du berättar detta och skicka med den i ansökan.

Vi ser fram emot att höra i från dig!

Annica och Anders Visa mindre